Carpi, 25 marzo 2008
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Carpi, 25 marzo 2008
Carpi – Campogalliano - Novi di Modena - Soliera ATTI DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELIBERA N.2/9 DEL 16 DICEMBRE 2013 OGGETTO: PIANO ANNUALE DELLE ASSUNZIONI ANNO 2014 . L’anno duemilatredici il giorno SEDICI del mese di DICEMBRE (16-122013) alle ore 10:00 in Carpi, presso la sede amministrativa di ASP delle Terre d’Argine in Via Trento e Trieste n.22, si è riunito il Consiglio di Amministrazione, convocato nei modi e nelle forme prescritte dallo Statuto e dalle leggi vigenti. Sono intervenuti i sigg.: Cognome Nome Carica 1 CONTINI ENRICO PRESIDENTE SI 2 ANDERLINI ANTONELLA CONSIGLIERE SI 3 MARRI LORETTA CONSIGLIERE SI Presenti Assenti Partecipano il DIRETTORE GENERALE dell’Azienda dott. ALESSANDRA CAVAZZONI, e il REVISORE UNICO di ASP Terre d’Argine dott. COMMISSO VINCENZO. Riconosciuto legale il numero degli intervenuti il sig. CONTINI ENRICO assume la presidenza, dichiara aperta la seduta, ed invita il Consiglio di Amministrazione a deliberare sugli oggetti all’ordine del giorno. Svolge le funzioni di verbalizzante il Direttore Generale Alessandra Cavazzoni. 1 Carpi – Campogalliano - Novi di Modena - Soliera DELIBERA N.2/9 DEL 16 DICEMBRE 2013 OGGETTO: PIANO ANNUALE DELLE ASSUNZIONI ANNO 2014 IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE RICHIAMATO il D.Lgs. n.165/2001 "NORME GENERALI SULL'ORDINAMENTO DEL LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE"; RICHIAMATE le proprie deliberazioni: n.4/10 del 21/12/2012 ad oggetto: “PIANO ANNUALE DELLE ASSUNZIONI ANNO 2013”; n.2/8 del 06/11/2013 ad oggetto: “VARIAZIONE AL PIANO ANNUALE DELLE ASSUNZIONI ANNO 2013 E MODIFICA DOTAZIONE ORGANICA – PROVVEDIMENTI”; n.1/9 della presente seduta ad oggetto: “MODIFICA DOTAZIONE ORGANICA” RICHIAMATA ALTRESÌ la Legge Regionale 26 luglio 2013, n.12 “DISPOSIZIONI ORDINAMENTALI E DI RIORDINO DELLE FORME PUBBLICHE DI GESTIONE NEL SISTEMA DEI SERVIZI SOCIALI E SOCIOSANITARI. MISURE DI SVILUPPO E NORME DI INTERPRETAZIONE AUTENTICA IN MATERIA DI AZIENDE DEI SERVIZI ALLA PERSONA”; VISTA la D.G.R. Emilia Romagna n.1828 del 09.12.2013 “SECONDA MODIFICA DELLA DGR 514/2009 “PRIMO PROVVEDIMENTO DELLA GIUNTA REGIONALE ATTUATIVO DELL’ ART. 23 DELLA L.R. 4/08 IN MATERIA DI ACCREDITAMENTO DEI SERVIZI SOCIOSANITARI”; RITENUTO di procedere alla predisposizione di un Piano Annuale delle Assunzioni con riferimento al solo anno 2014, trovandosi lo stesso Consiglio di Amministrazione nella fattiva impossibilità di definire indirizzi pluriennali in merito alle assunzioni di personale, in quanto: l’attuazione dell’art.8 della Legge Regionale 26 luglio 2013, n.12 “PROGRAMMI DI RIORDINO DELLE FORME DI GESTIONE” comporta l’approvazione da parte dell’ambito distrettuale di appositi programmi pluriennali che prevedono processi di riorganizzazione per l’individuazione dell’unica forma di gestione pubblica dei servizi sociali, socio-sanitari e delle altre competenze in materia educativa; i suddetti programmi dovranno essere formulati dall’ambito del Distretto di Carpi ed inviati in Regione entro 6 mesi dall’entrata in vigore della sopra richiamata legge regionale; ad oggi l’ambito Distrettuale di ASP Terre d’Argine non ha ancora elaborato scelte programmatorie in merito al riordino delle forme di gestione pubblica dei servizi sociali, socio-sanitari e delle altre competenze in materia educativa; la D.G.R. Emilia Romagna n.1828 del 09.12.2013 impone ai soggetti gestori accreditati, quali ASP Terre d’Argine, di completare il processo di raggiungimento della gestione unitaria del personale alle dipendenze entro il 31.12.2014; 2 Carpi – Campogalliano - Novi di Modena - Soliera CONSIDERATO CHE ASP DELLE TERRE D’ARGINE gestisce servizi socio sanitari accreditati, per i quali è necessario mantenere standard qualitativi che richiedono la costante presenza in servizio del personale ivi impiegato; CONSIDERATO ALTRESÌ CHE ASP DELLE TERRE D’ARGINE intende procedere alla sostituzione delle eventuali assenze del personale in ruolo tramite contratti di lavoro somministrato, rivolgendosi all’uopo alla ditta OASI Lavoro s.p.a. di Bologna, aggiudicataria del servizio di somministrazione di lavoro a breve, medio e lungo termine per i servizi socio assistenziali gestiti da ASP Terre d’Argine – periodo 01.01.2013-31.10.2015; VISTA la proposta relativa al Piano Annuale delle Assunzioni anno 2014 – allegata quale parte integrante e sostanziale del presente atto; PRECISATO che il presente programma di assunzioni è suscettibile di ulteriori variazioni ed integrazioni in relazione all’approvazione da parte dell’ambito distrettuale di riferimento dei nuovi programmi, di riorganizzazione per l’individuazione dell’ unica forma di gestione pubblica dei servizi sociali, socio-sanitari e delle altre competenze in materia educativa, che potrebbero comportare il trasferimento di nuove funzioni all’Azienda, con la conseguente modifica del fabbisogno di risorse umane che allo stato attuale non è possibile prevedere; TENUTO CONTO del parere espresso a suo tempo dall’Assemblea dei Soci, che già nella seduta del 27.12.2011 aveva favorevolmente deliberato in merito all’opportunità di ricorrere, per la sostituzione di personale dipendente assegnato a servizi essenziali quali Case Residenza e Centri Diurni, a personale assunto sia con contratti di lavoro a tempo determinato che con contratti di somministrazione di lavoro temporaneo, come previsto dalla legislazione vigente; A voti unanimi, espressi nei modi e forme di legge, per le motivazioni espresse in premessa DELIBERA DI DARE ATTO che ASP DELLE TERRE D’ARGINE intende procedere alla sostituzione delle eventuali assenze del personale in ruolo tramite contratti di lavoro somministrato, rivolgendosi all’uopo alla ditta OASI Lavoro s.p.a. di Bologna, aggiudicataria del servizio di somministrazione di lavoro a breve, medio e lungo termine per i servizi socio assistenziali gestiti da ASP Terre d’Argine – periodo 01.01.2013-31.10.2015; DI APPROVARE il Piano Annuale delle Assunzioni anno 2014, documento allegato alla presente quale parte integrante e sostanziale, conservato agli atti; 3 Carpi – Campogalliano - Novi di Modena - Soliera DI DARE ATTO che il presente programma di assunzioni è suscettibile di ulteriori variazioni ed integrazioni in relazione all’approvazione, da parte dell’ambito distrettuale di riferimento, dei nuovi programmi di riorganizzazione per l’individuazione dell’unica forma di gestione pubblica dei servizi sociali, socio-sanitari e delle altre competenze in materia educativa, che potrebbero comportare il trasferimento di nuove funzioni all’Azienda con la conseguente modifica del fabbisogno di risorse umane che allo stato attuale non è possibile prevedere; DI DARE MANDATO al Direttore Generale dell’Azienda affinché adotti tutti gli atti necessari all’attuazione del suddetto piano. IL PRESIDENTE f.to: Enrico Contini IL DIRETTORE GENERALE f.to: Alessandra Cavazzoni 4