Circolare n. 42 - Liceo Classico Statale "Francesco Scaduto"

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Circolare n. 42 - Liceo Classico Statale "Francesco Scaduto"
Liceo Ginnasio di Stato "Francesco Scaduto"
~Via Dante, 22 - 90011 Bagheria V 091 961359 ~ 091 963848
Cod. SCo pAPCO l OOOV- Cod. Fisc. 90007790828
e-mail [email protected]@pec.istruzione.it
sito web: www.classicoscaduto.it
Bagheria, 26.10.2015
Prot. n. 8200/C14
Ai docenti
Al DSGA
Al Personale ATA
Albo/Sito web
Atti
A.S.2015/16
CIRCOLARE INTERNA N.42.
Oggetto: Carta del docente - Indicazioni operative
In riferimento all' oggetto si trasmettono allegate alla presente copie del Decreto della Presidenza del
Consiglio dei Ministri del 23.09.2015, che disciplina le modalità di assegnazione e di utilizzo della Carta
del docente, e la nota del Miur prot. n. 15219 del 15.10.2015con le indicazioni operative per l'utilizzo
della stessa.
Si ringrazia per la consueta collaborazione
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Direzione Generale per il personale scolastico
Direzione Generale per le risorse umane e finanziarie
Roma, 15/10/2015
Oggetto: Carta del docente. Indicazioni operative.
Si trasmettono il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che disciplina le modalità di
assegnazione e di utilizzo della "Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente
di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado" e le relative indicazioni operative.
IL DIRETTORE GENERALE
IL DIRETTORE
GENERALE
Maria Maddalena Novelli
Jacopo Greco
Allegato 1 - DPCM Carta del docente ai sensi dell'art. 1 comma 122 della L.107/2015
Allegato 2 - Nota Carta del docente Prot. MIUR.AOODGRUF.REGISTRO
UFFICIALE(U).0015219.15-10-2015
MIUR.AOODGRUF.REGISTRO
UFFICIALE(U).OOlS219.1S-10-201S
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Dirigenti scolastici delle istituzioni scolastiche:
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Direnori Generali degli
Regionali
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Ai
Revisori dei conti
scolastiche statali
LIIlìci Scolastici
presso
le
istituzioni
lORO SEDI
Oggetto: Ca .... del docente. Indleazioni o~ratlve.
I. Quadro di riferimento
Come è noto, la L:gge n.107/2015 riconosce alla formaziooe permanente dei docenti un ruolo
fondamentale e strategico per il miglioramento del Sistema lsuuzìone del nostro Paese.
Tra le varie misure previste in questo ambito nella Legge 10712015. al fine di sostenere la
formazione continua dei docenti c di vslorizzarne k competenze professionali. l'art.I "'OI11I1Ul 121
istituisce la Carta elettronica per l'aggiornamento c la formazione del docente di ruolo delle
istituzioni scolastiche di ogni ordine c grado. di seguito denominala Carta dd docente.
Questa iniL.iativaba l'obiettivo di responsebilìzzare il doeente e di rafforzarne la professionalità
in termini di conoscenze. competenze disciplinari c trasversali. scelte didartìche c prospettive
pedagogiche: per offrire risposte: ctTlCaci e mirate alle esigenze degli allievi e ai bisogni fannali"i
espressi da un contesto sociale e cullurale in continuo mutamento.
Attraverso lo specifico OPCM. previsto dall'art, I comma 122 della l.107.12015.registrato alla
Corte dei Conti in data 25 settembre 2015. sono stai istabiliti icriteri e le modalità di assegnazione
e utilizzo della ('arra del docente. nonché l'importo da assegnare ndl'ambito delle riSOrSI:
disponibili di cui all'art.I comma 1:23della medesima legge,
In coerenza con i contenuti del predeuo decreto. si forniscono alcune indicazioni operailve,
che tengono conto delle disposizioni transitorie per I"1'1.S. 2015·2016. previste dall"art..8 del
sopracitalo DPCM.
2. Destinatari
La Carta del docente (e il relativo importo nOlUinale di 500 euro/anno) e assegnata ai decenti di
ruolo delle Istituzioni scolastiche: statali a tempo indeterminato, sia a tempo pieno che a tempo
perzUle, compresi i docenti in periodo di formazione e prova. che non siano stati sospesi per motivi
disciplinari (art.2 DPCM).
Tdestinatari delle somme sono anche i docenti assunti c da assumere.In anuazione del "Piano
5traordinario di assunzioni di cui alla L. 0.10112015
Per il solo anno scolastico 2015-2016 le somme saranno accreditate ai destinatari (atI.8 DPCM).
con le seguenti tetllpistiche:
• entro ottobre per i docenti neoassunti dallasettembre 2015;
• enltO venti giorni dalla trasmissione dell'elenco dei docenti. da parte del MIUR. al sistema
NOlPA del Ministero dell'economia e delle fmanze per i docenti che verranno immessi in
ruolo dopo il ID settembre 2015.
3. Importo della Carta del docente
La Carta del docente ha un valore nominale non superiore a SOO euro annui utilizzabili nell'arco
dell'anno scolastico di riferimento (art.3 DPCM).
.
Le risorse spettano nel loro importo complessivo anche per i docenti che .prendono servizio
durante t'anno scolastico.
Entro il 3] dicembre 2015 (art. 8 DPCM) le risorse che dovessero eventualmente rimanere
disponibili a valere sull'autorizzazione di spesa di cui all'articolo l, comma 123 della Legge n.107
del 20 15.sono ripartite Ira idocenti di cui al precedente punto 2.
4. Modalità di utilizzo della Carta del docente
La Carta del docente è ulili228ta per le seguenti finalità di formazione e aggiornamento
professionale (art.4 DPCM):
a) acquisto di h'brie di testi. anche in formato digitale. di pubblicazioni e di riviste:
b) acquisto di hardware e di software;
c) iscrizione a coni per anività di aggiornamento o di qualificazione delle competenze
professionali. svolti da enti accreditati presso il MIUR. a corsi di laurea. di laurea
magistrale. specialistica o a ciclo unico, Inerenti il profilo prcfessionale. ovvero a corsi di
laurea posllauream o a masrer universitari jne~lj al profilo professionale:
d) rappresenlazioni teatrali o cinematografiche;
e) ingressò a musei. mostre ed eventi culturali e spettacoli dal vivo;
O iniziative coerenti con le attività individuate nell'ambito del piano rriennale dell'offerta
formativa delle Istituzioni scolastiche e del Piano naziooa1c di fonnazione di cui all'art. l.
comma 124, della legge n.l01 del2OlS.
Il MIUR potrà inoltre sottoscrivere apposite convenzioni, senza nuovi o maggiori oneri 8
carico del bilancio dello Stato, con operatori pubblici e privati. finalizzatè a1I'ottimale utilizzo
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VISTA
la legge 13 luglio 2015, n. ]07, recante: "Riforma del sistema nazionale di
istruzione eformazione e delegaper il riordino delle disposizioni legislative
vigent]";
VISTO
il decreto legislativo ] 6 aprile 1994, n. 297, e successive modificazioni,
recante: '~Approvazione.del testo unico delle disposizioni legislative vigenti
in materia di istruzione,relative alle scuole di ogni ordine e grado";
VISTA
la legge 15 marzo 1997, n. 59, e successive modificazioni, recante delega al
Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali,
per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione
amministrativa e, in particolare, l'articolo 21;
VISTO
il decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, 'n-, 275, di
approvazione del Regolamento recante: "Norme in materia di autonomia
delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell'art. 21 della legge 15 marzo 1997,
n. 59";
VISTO
il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. ]65, e successive modiflcazìonì,
recante: "Norme generali sull'ordinamemo del lavoro alle dipendenze delle
amministrazionipubbliche";
VISTO
il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, e successive modifìcazionì,
recante: "Codice in materia.di protezione dei datipersona/t';
VISTO
il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e successive modificazioni,
recante: "Codice del!'Amministrazionedigitale";
VISTO
il decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 "Codice dei contratti pubblici
relativi a lavori, servizi e forniture-in attuazione delle direttive 2004/17/CE e
2004/18/CE, e successive modificazioni;
-
VISTO
il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto scuola 29 novembre
2007;
PREMESSO
che l'articolo l, comma 12], della legge n. 107 del 2015 istituisce la
"Carla", con un valore nominale di 500 euro annui per ciascun anno
scolastico, per sostenere la formazione continua di ciascun docente di ruolo
presso le istituzioni scolastiche statali al fine di valorizzame le competenze
professionali, consentendone l'utilizzo per le attività dettagliatamente
indicate, che sono liberamente individuabili dai beneficiari, per meglio
realizzare sia le proprie esigenze formative che quelle individuate
dall'istituzione scolastica;
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