Guida pubblicata nel 2015

ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Eurocultura, Via del Mercato Nuovo 44/G, 36100 Vicenza - tel.: 0444.964770 – fax: 0444.189012 - E-mail: [email protected]
Anno 29, n.3 del 20.03.15, reg. Trib. di Vicenza n. 553 dell’1.7.87. Direttore responsabile: Milena Nebbia. Direttore: Bernd Faas.
Periodico d’informazione di Eurocultura sulla mobilità internazionale.
Tutte le pubblicazioni edite da Eurocultura sono soggette alla normativa sulla proprietà intellettuale ed i diritti d’autore. Pertanto
è vietata la riproduzione e la distribuzione, anche parziale e in qualsiasi forma o mezzo. Tutti i diritti sono riservati. Nessuno è
autorizzato ad apporre timbri, loghi o altri simboli e diciture
sui materiali editi da Eurocultura senza autorizzazione scritta.
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
SOMMARIO
Legambiente
Lunaria
Oikos
SCI-Italia
VIS
YAP
Oltre i Confini
IPSIA - Terre e libertà
UnAltroMondo
IBO Italia
FOCSIV
PIC
Lavoro
Lavoro
Lavoro
Lavoro
Lavoro stagionale
Assoc. studentesche
Assoc. studentesche
Volontariato
Lingue straniere
Studiare all’estero
Informazioni pratiche
Qui Bruxelles
Offerte di lavoro
Offerte di stage
Fiere del lavoro
Volontariato
Volontariato
Formazione
Scambi culturali
Aggiornamento
Servizi
Volontari? Volentieri!
Estate selfie? No, grazie. Estate workcamps!
Itinerari di solidarietà in tutto il mondo
Un mondo di campi ti aspetta
L’esperienza estiva nei Paesi poveri
Un piccolo passo verso il mondo migliore
Campi che vanno Oltre i Confini
Porta i tuoi piedi fuori dai luoghi comuni
Un’estate da volontari
Il nostro mondo, la nostra dignità, il nostro . . . partono
anche da un campo!
Parti con FOCSIV
I punti deboli della candidatura di origine italiana
Career coaching: consigli utili per cercare lavoro
Canada: EIC 2015. Manca poco!
Cercare lavoro in UK. Da dove comincio?
La lingua italiana nelle università europee
Parchi di divertimento. Parte seconda: i requisiti
Parti italiano, torna Global Citizen
Summer Universities
Servizio Civile all'estero
Studiare l’inglese a Calgary, Canada
Borse di studio per l’estero
Cerco casa in Germania. Cose da sapere
La tua guida per studiare all’estero
In Austria, USA, Brasile, Mozambico, . . .
Dalla rete EURES
In Europa e in tutti i continenti
In Regno Unito, Germania, Francia, ecc.
Proposte in Germania, Francia, Kenya . . .
SVE in Grecia, Spagna, . .
Summer School in tutta Europa e nel mondo
In Bulgaria, Turchia, Serbia, Roma . . .
Corsi SALTO-YOUTH
Veneto in movimento
www.eurocultura.it
di Rossella Fasano
di Marcello Mariuzzo
a cura di Sara Eisa
di Laura Basta
a cura del VIS
di Liza Zaytseva
di Paula Yankillevich
di Daniele Socciarelli
di Hilde Mayer
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di Giacomo Locci
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Ufficio volontariato FOCSIV
di Bernd Faas
di Nicola Giaconi
di Gianluigi Rago
di Teresa Pastena
di Mariella Giambra
di Mariella Giambra
di G. Gabiati e L. Cola
di Giulia Caberlotto
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di Gianluigi Rago
di Mariella Giambra
di Katrin Weinstock-Aroldi
a cura di Mariella Giambra
a
a
a
a
a
a
a
cura
cura
cura
cura
cura
cura
cura
di
di
di
di
di
di
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Bernd Faas
Levi Bettin
Giorgia Peotta
Mariella Giambra
Bernd Faas
Mariella Giambra
Gianluigi Rago
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Campi di lavoro
Volontari? Volentieri!
di Rossella Fasano *
Il volontariato non è una cosa da sfigati. I volontari non sono i nullafacenti, borghesi di turno, quelli che hanno
tempo da perdere.
Il volontario è un uomo che fa delle scelte e delle rinunce. In questa società dove niente ci viene dato in cambio di
niente, prestare gratuitamente, senza costrizioni, il proprio tempo, la propria forza e il proprio intelletto, è un
gesto eretico e rivoluzionario.
Rivoluzionario perché annienta totalmente la visione capitalistica ed egocentrica del mondo in cui viviamo. Il gratis è
rivoluzionario. Rinunciare al proprio tempo libero è rivoluzionario. Donarsi è rivoluzionario.
Tutto vive in questa parola: dono. I volontari sono innanzitutto donatori. Il dono ha una potenza che nemmeno i
contratti possiedono. Lega le persone nel tempo. Ci si lega a qualcuno donandogli quello che abbiamo di più prezioso:
il tempo.
Il valore sociale del volontariato è impressionante. Perché il legame tra le persone, il legame sano, puro e duraturo è
alla base della società, della giustizia e della democrazia. I volontari sono eretici perché scelgono. Eresia; dal greco,
io scelgo. Scegliere è un gesto politico. Chi fa del volontariato fa politica. Si occupa della polis. Si occupa degli altri
nella più alta accezione del termine. Nell’antica Grecia chi si occupava di politica non veniva pagato. Lo faceva per
l’onore, per le future generazioni.
Il volontario è un giardiniere. Cura ciò che gli sta intorno. Cura piante che forse mai vedrà fiorire. Il volontario è un
pontefice generazionale. Getta funi tra generazioni e spesso tutto questo non lo sa. Perché i volontari agiscono
perché innanzitutto stanno bene con se stessi. Si occupano di ambiente, anziani, bambini, animali, si occupano di
quello che amano.
Non è un caso che la gran parte dei volontari italiani abbia meno di 20 anni. Età in cui è possibile ancora fidarsi degli
altri, è possibile ancora non trasformare il proprio tempo in danaro. Ciò che più affascina di queste sentinelle
laboriose è l’anonimato. Spettri. Il volontario unisce passato, presente e futuro. Perché dona ciò che ha imparato nel
passato, oggi nel presente, con la speranza che possa trasformare il futuro.
Rosario Esposito La Rossa
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Prepara il tuo zaino e parti con noi
Fare volontariato dunque è compiere una scelta
politica, è donarsi. E' partecipare e condividere.
Con migliaia di campi in Italia e all’estero
Legambiente ha aperto la strada a un forte e
combattivo volontariato, inteso come strumento per
denunciare e combattere ingiustizie, inadempienze ed
illegalità, per migliorare, con un contributo concreto,
la qualità della vita nei territori e nelle comunità in
cui viviamo.
Legambiente
Più di trent’anni di attività, oltre 115.000 soci e
sostenitori, 1.000 gruppi locali, 30.000 classi che
partecipano a programmi di educazione ambientale:
Legambiente è oggi la principale associazione
ambientalista italiana senza fini di lucro. Impegnata
contro l’inquinamento, attiva nel mondo della scuola,
ha sviluppato un’idea innovativa delle aree protette;
lotta contro le ecomafie e l’abusivismo edilizio;
sostiene un’agricoltura libera da OGM e di qualità e
promuove una mobilità sostenibile e accessibile.
Legambiente è un’associazione fondata sull'impegno di
cittadine e cittadini che donano volontariamente il
proprio tempo e le proprie energie per costruire un
nuovo modello di sviluppo, giusto e pulito e per tenere
alta l'attenzione sulle emergenze ambientali del Paese
dove per ambiente si intende l'“intorno” a cui
abitualmente ci relazioniamo, l'elemento che
abitiamo.
Vola all'estero da volontario
Grazie alla collaborazione con le organizzazioni che
fanno parte con Legambiente dell’Alliance Network,
ogni anno sono migliaia i campi per cui si può fare
richiesta.
Campi di volontariato a breve termine della durata di
15 giorni, ma anche progetti più lunghi che variano da
un mese a un anno, un’esperienza di vita prima di
tutto che diventa spesso anche un momento prezioso
di formazione trasversale. Un modo per mettersi alla
prova, sporcarsi le mani, offrire il proprio contributo
concreto alla realizzazione di un progetto, lavorare e
fare pratica della lingua inglese (in tutti i campi
all’estero si comunica in inglese!), fare nuove
amicizie, scoprire luoghi bellissimi di cui non
sapevamo l’esistenza, lontani da qualsiasi circuito
turistico, crescere.
I volontari
Tutti possono partecipare a un campo di volontariato,
purché siano disponibili verso gli altri, abbiano spirito
di adattamento e mostrino rispetto verso le tradizioni
e le esigenze locali!
I campi all'estero per adulti sono aperti ai volontari
che abbiano compiuto la maggiore età e, salvo precise
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n°3 del 20.03.2015
e diverse indicazioni nel progetto, non ci sono limiti di
età massima.
I minorenni possono partecipare ai campi all'estero per
ragazzi se hanno compiuto 16 anni; alcune associazioni
aprono questa disponibilità anche ai ragazzi di 15 anni.
inoltre un sostegno alle campagne e iniziative che
Legambiente porta avanti tutto l'anno.
E’ necessaria una conoscenza di base della lingua
inglese per i campi internazionali e qualunque
requisito richiesto nella descrizione del singolo campo.
Al ritorno da un campo di volontariato il bagaglio già
denso di esperienze di vita di ciascun volontario sarà
arricchito del valore dello scambio e da una maggiore
consapevolezza di ciò che è possibile costruire
insieme.
Non c'è un termine massimo per prenotarsi.
Chiaramente bisogna avere il tempo di sbrigare le
pratiche d'iscrizione e tenere presente che i campi si
riempiono velocemente, soprattutto quelli all'estero,
nei quali si possono iscrivere al massimo 2 volontari
per nazione. Per prenotare basta attenersi alle
indicazioni presenti su
www.legambiente.it/legambiente/cerca-il-tuo-campo
Quando e come iscriversi
Pensare agli altri
Da sempre attenta al contesto sociale in cui opera,
Legambiente propone il contributo solidale: con 20
Euro si può sostenere la borsa dei campi, un fondo che
permette di realizzare progetti non finanziati e la
partecipazione a un campo di volontariato di volontari
motivati ma con meno risorse economiche.
Il programma dei campi all’estero è disponibile sul
nostro sito ed è in continuo aggiornamento alla pagina
www.legambiente.it/legambiente/campi-di-volontariato
Per non perdere le novità seguici su facebook https://itit.facebook.com/legambiente.volontariambiente
Per maggiori informazioni: [email protected]
Partecipare
Il contributo di partecipazione per un campo all'estero
è di 120 Euro; se decidi di partecipare a un secondo
campo nella stessa stagione il contributo sarà di 100
Euro.
A carico del volontario, esclusa questa quota, restano
il viaggio e la tessera di Legambiente dell'anno in
corso. L’associazione di accoglienza garantisce al
volontario vitto e alloggio.
Il contributo minimo richiesto per ogni campo serve a
coprire le spese del settore Volontariato di
Legambiente: le relazioni internazionali, l’accoglienza
di volontari stranieri, la diffusione delle attività. E’
* Outgoing coordinator - Settore Volontariato
Legambiente Onlus
Via Salaria 403 – Roma
[email protected]
www.legambiente.it/legambiente/campi-di-volontariato
www.facebook/Eurocultura
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www.twitter.com/eurocultura
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n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Estate selfie?
No, grazie.
Estate workcamps!
di Marcello Mariuzzo *
2000 progetti di volontariato, in tutto il mondo.
Pronti per un'esperienza indimenticabile?
Non è facile raccontare cosa sono i campi di volontariato internazionale. Ogni campo ha una storia a sé... ed è per
questo che sono mille e mille le storie, le amicizie, gli amori e i gesti di solidarietà che potrebbero rappresentare la
vita nei campi di volontariato.
Dunque quello che possiamo fare... è consigliarti di partecipare!
Certo, occorre essere un po' matti: partire per l'estero, convivere per due o tre settimane con un gruppo di volontari
di tutto il mondo, sostenere iniziative sociali o di pubblica utilità con il proprio lavoro volontario... in questi tempi
“selfie” potrebbe sembrare una cosa fuori moda. Ma sfidare i propri timori, scoprire il mondo attraverso l'impegno e la
solidarietà, costruire amicizie da tutto il mondo, proprio in questi tempi iperconnessi ma di grandi incomprensioni,
sono occasioni uniche per essere veramente cittadini del mondo, non solo su pixel!
Nel 2015 ci aspettiamo di coinvolgere più di 500 giovani volontari italiani -dai 15 anni in su! - su molti dei 2000
progetti che saranno disponibili nell'elenco del sito dell'associazione lunaria.org.
Pronti?
Cos'è Lunaria?
Lunaria è un'associazione di promozione sociale
impegnata nella promozione e nell'organizzazione di
campi di volontariato dal 1992: sono più di 20.000 i
volontari italiani e stranieri coinvolti nelle nostre
attività in questi anni. Solo lo scorso anno abbiamo
coinvolto circa 1.000 giovani su progetti in 52 Paesi
del mondo, mentre sono circa 20.000 i volontari che
ogni anno partecipano ai progetti promossi dalla
nostra rete internazionale di associazioni di
volontariato internazionale riunite nell’Alliance of
International Voluntary Service Organizations.
A Lunaria lavorano persone esperte e giovani volontari
motivati, in modo da assicurare il massimo supporto ai
volontari in partenza: dalle intense relazioni con i
partners internazionali alla gestione quotidiana del
programma dei campi siamo dediti con passione e
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n°3 del 20.03.2015
professionalità al perseguimento della nostra missione
associativa, la lotta al razzismo, l'affermazione dei
principi della pace e della solidarietà internazionale,
che i campi di volontariato ci permettono di sviluppare
concretamente.
Il progetto in Kenya, LUNAR AIG 01, “Nyabasongo Bena
Academy”, ha come tema la campagna di
sensibilizzazione contro le mutilazioni genitali
femminili e prevede un lavoro manuale di supporto
alla scuola comunitaria della cittadina di Migori, nel
distretto di Kuria (sud-est del Paese, vicino le sponde
del lago Vittoria). La scuola, che ospita circa 350
bambini in difficoltà economiche, è parzialmente in
costruzione: il gruppo si occuperà di sistemare due
classi del plesso della Bena Academy. Altre attività
prevedono interventi educativi nella stessa scuola e
iniziative di scambio culturale.
Per chi partecipa al programma è previsto un training
residenziale prepartenza, a Maggio.
Per maggiori info: [email protected]
I'VE: riconosciamo quello che
impariamo nei campi
Nel 2015 proponiamo due
novità
La prima offre la possibilità di partire con un gruppo di
italiani coordinato da un volontario esperto per due
progetti in Kenya e Uganda.
Altra novità: quest'anno, per chi partecipa ai
workcamps, daremo la possibilità di ottenere un
certificato di riconoscimento delle competenze,
partecipando al Post Camp Event di Ottobre.
Cosa impariamo durante un campo internazionale di
volontariato? Boh…”: molti volontari non hanno una
risposta a questa domanda. O meglio, non ci hanno
mai pensato. Lunaria coordina un progetto europeo
che costruirà un nuovo sistema di riconoscimento e
certificazione delle competenze utilizzate dai giovani
volontari. Attraverso metodologie di scambio tra pari e
l'uso di strumenti digitali durante gli incontri post
campo aiuteremo i volontari a “spendere” al meglio
l'esperienza dei workcamps, sia nella sfera sociale che
in quelle lavorative e formative.
Per maggiori info sul progetto e sul post camp event
2015: [email protected]
Africa in Gruppo
Il programma 2015 prevede che due gruppi italiani
supportino delle iniziative comunitarie, organizzate
dalle associazioni UPA (Uganda) e KVDA (Kenya) e che
coinvolgeranno, oltre ai gruppi italiani anche dei
giovani volontari locali.
I campi di volontariato si svolgeranno in Estate: dal 1
al 16 Luglio in Uganda, dal 10 al 25 Luglio in Kenya.
Il progetto in Uganda, LUNAR AIG 02, “Early pregnancy
and HIV/AIDS Awareness”, coinvolge gli abitanti del
villaggio Kakunyu, nel distretto Kiboga (regione
centrale del Paese) e prevede attività di
sensibilizzazione sui temi delle gravidanze precoci e
della prevenzione sanitaria. Si lavorerà
prevalentemente nelle scuole, incontrando gli studenti
e si mobiliterà la popolazione nel contento della
campagna di prevenzione. Il gruppo contribuirà anche
ai lavori di costruzione del centro formativo di UPA.
Sono dunque benvenuti tutti i volontari pronti a
comunicare -con ogni mezzo utile! - e di sporcarsi le
mani nel lavoro manuale.
...e confermiamo due impegni!
Il Programma Pioneers permetterà a volontari con
esperienze precedenti di partecipare a progetti di
nuovi partners, e come ogni anno cerchiamo dei
giovani italiani che hanno esperienza di campi
internazionali per coordinare uno dei 30 progetti che
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
organizziamo in Italia: a Maggio ci incontreremo per il
training residenziale di 3 giorni. Per info:
[email protected]
Come partecipare
Iscriversi e partecipare è semplice:
1. consulta il database dei campi sul sito o con la
App (iOS e Android)
invia il modulo online con i tuoi dati e le tue scelte
(sul sito www.lunaria.org)
2. versa la quota di iscrizione di 135 €
3. ricevi conferma e documentazione finale
4. prepara il viaggio
>>Cultura - Il patrimonio culturale e archeologico è un
bene comune che il volontariato può difendere e
valorizzare. Per questo molti progetti sono a favore di
aree archeologiche, istituzioni culturali e movimenti
civici con compiti di conservazione. I codici relativi
sono: “Culture” (in senso largo), “Archeology” (scavi,
in genere), “Arts” (legati a creatività ed espressività).
Questo tipo di progetti vanno scelti se si vuole
partecipare ad esperienze di arricchimento culturale e
di conoscenza del patrimonio del Paese ospite.
>>Eventi e Festival - Le associazioni che organizzano
festival, campagne e iniziative di sensibilizzazione,
hanno spesso bisogno di volontari per la gestione degli
eventi. Il codice relativo è “Festival”. I campi
richiedono compiti diversificati e possono essere
fisicamente faticosi e organizzativamente complessi.
Meglio sapere l’inglese (o la lingua del paese
ospitante) abbastanza bene.
Durante tutto il percorso potrai contare sul nostro
aiuto, tutti i giorni, tutto l'anno!
>>Ambiente e Agricultura - Le società sembrano
destinate a concentrarsi in mega agglomerati urbani?
Può darsi, ma molte persone e comunità nel mondo
lavorano ogni giorno per costruire una relazione
virtuosa tra le attività umane e l’ambiente. Fattorie
biologiche, comunità rurali, comitati di protezione di
parchi e aree naturali, sono gli scenari che ospitano i
volontari interessati a conoscere progetti ambientalisti
e di agricoltura biologica e sociali (codici
“Environment” e “Agricolture”). Il lavoro è spesso
faticoso e sempre all’aperto. Chi vuole faticare e
conoscere esperienze di resistenza al modello
produttivo e distruttivo dell’ambiente fa bene a
scegliere questi campi.
Come scegliere
il workcamp giusto per te
Hai deciso che il volontariato internazionale fa per te?
Sei pronto a partire per un campo di lavoro all’estero?
Hai del tempo da donare per un mondo migliore e per
fare amicizie in tutto il pianeta? Bene, ecco alcuni
consigli per scegliere i progetti in maniera
consapevole.
>>Impegno e supporto sociale - Se ami le relazioni
sociali e non ti spaventano le sfide con situazioni
umane difficili, allora i progetti di animazione e
assistenza fanno per te. Ovviamente va messo in conto
che il lavoro sociale comporta un coinvolgimento
piscologico – e un impegno piscofisico – che richiede
una particolare inclinazione “affettiva” nei confronti
di chi ha bisogno di aiuto e conforto. Nei progetti con i
codici “Kids” (bimbi), “Handicap” (diversamente
abili), “Social Problems” (disagio e marginalità),
“Psichiatric clients” (infermità mentale), è richiesta
una forte motivazione all’aiuto, la socialità, lo
scambio affettivo e il supporto fisico.
>>Costruzione e Manutenzione - Agli albori dei campi
internazionali, subito dopo il primo conflitto mondiale,
i progetti erano finalizzati alla ricostruzione postbellica di chiese, spazi pubblici, case. Ancora oggi
molte associazioni richiedono una mano ai volontari
internazionali in lavori di costruzione e di
manutenzione in favore di realtà sociali e non profit.
Chi non ha paura di sporcarsi con la malta e la
vernice, fa bene a scegliere questi campi (codici
“Construction” e “Renovation”)
* Vice-Presidente e Responsabile del
settore volontariato internazionale
Lunaria
Via Buonarroti 39
00185, ROMA
www.lunaria.org
Fb: Lunaria Volontariato Internazionale
Campi internazionali di volontariato
[email protected]
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Itinerari di solidarietà
in tutto il mondo
a cura di Sara Eisa *
Bisogna venire in primavera per cogliere lo spirito
autentico che anima l’OIKOS… Più di un’associazione
di volontariato, poco meno di una comune anni ’70. E
fors’anche nulla di tutto ciò. Certamente un progetto
finalizzato a migliorare la qualità della vita
attraverso numerose attività e progetti. Qui si sentono
davvero le stagioni, nelle loro metamorfosi di colori,
voci, profumi, sapori. Un’appendice sempreverde che
si stacca dalla Capitale adagiandosi nella prima
periferia di una strada che porta al mare…
OIKOS è da più 30 anni che è conosciuta come un
grande bacino di risorse e servizi di pubblica utilità
per la collettività. Dalla conservazione del
patrimonio forestale, con progetti di rimboschimento,
alla ricerca in campo psicologico-sociale di sostegno
ai giovani, da iniziative di volontariato locale a
progetti di cooperazione internazionale.
Tutto questo spesso attraverso l’autofinanziamento,
altre volte, invece, grazie al contributo delle
istituzioni (sempre più raro).
lavorano, ma ci vivono, rende l’intera attività
armoniosamente attiva ed efficiente. Bisogna entrare
e respirare, fermarsi e osservare. Raccogliere le
sensazioni, attraverso i racconti degli altri volontari, e
moltiplicarle. Impossibile non sentire formarsi dentro
l’embrione della condivisione.
A volte si decide di partire così…ed è soltanto l’inizio,
una scintilla, un istinto…che stai già su un volo diretto
in qualche villaggio africano. Spesso la decisione di
partire per un campo di lavoro nasce in questo modo,
per poi dipanarsi tra informazioni, documenti,
progetti. Attraverso incontri di orientamento ognuno
deciderà a seconda delle proprie esigenze ma
soprattutto del proprio sentire.
L’entusiasmo e l’impegno
dei volontari
Ai volontari che decidono di partire per un campo di
lavoro nessuno dirà mai che sarà facile o che staranno
comodi. Quel che viene affermato a gran voce è,
invece, che potranno condividere un’esperienza forte
di solidarietà e venire a contatto con realtà molto
diverse. Il supporto che un volontario può offrire è
sempre finalizzato e diretto ai bisogni concreti della
popolazione locale, con senso di responsabilità e
profonda consapevolezza che non cambierà il mondo
in tre settimane ma che potrà senz’altro dare un
valido contributo.
E’ importante lasciare a casa ogni pregiudizio e
portarsi dietro, invece, spirito d’adattamento, voglia
d’avventura e creatività: potrebbe non esserci acqua
corrente o cibo invitante, i servizi igienici potrebbero
essere precari e i letti molto scomodi. Una cosa
proprio da non dimenticare: occhi curiosi che sappiano
registrare pellicole mai viste e un cuore aperto a
ricevere sensazioni e sentimenti per tornare poi a casa
molto più ricchi.
Operosità e condivisione
L’operosità silenziosa e riservata, l’umanità attenta e
profonda delle persone che lì dentro non soltanto
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
I campi di lavoro e il volontariato all’estero
Per chi invece volesse scoprire l’Italia tramite
un’esperienza di condivisione e collaborazione è
possibile partecipare a workshop settimanali di lingua
e cultura italiana, il cui scopo non è esclusivamente
l’apprendimento della lingua ma anche quello di
mettere a disposizione le risorse dell’associazione per
momenti di socialità e scambio culturale altrimenti
difficile da trovare in altri ambienti didattici. Per
maggiori informazioni su questi progetti visitate le
seguenti pagine:
www.oikos.org/campi/2015/corsoarabocsm.htm
www.oikos.org/workcamps/
Per chi fosse interessato alle tematiche ambientali,
consigliamo la partecipazione al Progetto Bosco,
grazie al quale si realizzano campi di lavoro una
settimana con attività di manutenzione e
riforestazione in Svizzera, Austria e Liechtenstein.
www.oikos.org/campi/2015/ProgettoBosco.htm
L’associazione promuove campi in Europa e in molti
luoghi di tutto il mondo, durante tutto l’arco
dell’anno. I campi di lavoro possono avere date chiuse
o aperte ed essere di durata più o meno lunga. I campi
di lavoro sono aperti a tutti. Anche i minorenni
possono partecipare ai progetti, in alcuni casi pensati
ad hoc, è necessaria però l’autorizzazione dei
genitori. Si propongono inoltre campi di lavoro per
famiglie. E’ preferibile la conoscenza della lingua
inglese o francese.
La lista completa delle opportunità di campi di lavoro
è consultabile sul sito www.oikos.org/campi.
Per chi volesse fare un’esperienza più impegnativa,
Oikos propone invece la partecipazione di programmi
di volontariato a medio e lungo termine, per i cui
dettagli rinviamo alla pagina
www.volontariato.org/volontariatomt/default.htm
La quota di partecipazione ai campi di lavoro (da 120 a
130 euro) copre, di norma, le spese di assicurazione,
di vitto e alloggio nonché gli oneri di tutte le attività
previste nella realizzazione dei progetti. In alcune
iniziative è previsto anche un contributo per le spese
di gestione del campo che varia a seconda delle
iniziative.
Le spese e l'organizzazione del viaggio (prenotazione
del posto, eventuale visto, ecc.) restano, invece, a
carico del volontario.
I progetti speciali OIKOS
A partire da quest’anno Oikos offre la possibilità di
prepararsi a esperienze di volontariato in nord Africa,
in particolare in Marocco, partecipando a workshop di
lingua e cultura araba a Roma, presso la propria sede.
Ecco i primi passi da fare
per partecipare ai campi di lavoro:
1. Compilare in lingua inglese il modulo che si trova
in fondo a questa pagina.
Si può scegliere dal programma il campo di lavoro
che si preferisce indicando, però, anche due altre
opzioni. (La scelta delle tre opzioni diventa
necessaria nel caso il primo campo scelto sia già
completo oppure si renda per qualsiasi motivo non
disponibile) e inviarlo a [email protected]
seguendo le istruzioni.
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3. Mandare via fax (tel. 06/5073233) o per e.mail
([email protected]) l’attestazione del versamento
effettuato
4. Aspettare la conferma della prenotazione del
campo di lavoro
Gli operatori dello staff di Oikos sono sempre
disponibili per fornire eventuali ulteriori
informazioni e suggerimenti.
Si può scrivere senza esitazione a
[email protected]
* Stagista presso Oikos
2. Effettuare il versamento della quota di
partecipazione secondo l'importo indicato sul web,
sul ccp (conto corrente postale) n. 81765000,
intestato ad associazione culturale OIKOS onlus
oppure sul cc bancario 14042.46 intestato ad
associazione OIKOS Code IBAN: IT 10 I01030 03215
000001404246 BIC SWIFT: PASCITM1R15 indicando
nella causale del versamento “Contributo campo di
lavoro
Oikos Staff
[email protected]
Tel. 065080280
Via Paolo Renzi 55
00128 Roma
E così quella notte decisi di partire
per un nuovo viaggio
Ma non portai nulla con me
avevo addosso l’odore
dell’Amore che avevo respirato.
Lungo la strada trovai
una borsa vuota,
la tenni con me per raccogliere
ancora Amore
lungo il mio cammino.
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Un mondo di campi
ti aspetta
di Laura Basta *
•
Chi siamo
Il Servizio Civile Internazionale è un'associazione laica
di volontariato presente in oltre 70 Paesi in tutto il
mondo. È stata fondata nel 1920 da un obiettore di
coscienza, Pierre Ceresole che organizzò, dopo la
prima guerra mondiale, campi di lavoro per ricostruire
alcuni villaggi lungo il confine franco-tedesco.
Lo SCI-Italia nasce nel 1948. La Segreteria Nazionale
ha sede a Roma e l'associazione è composta da vari
gruppi regionali e locali diffusi in varie città italiane.
A partire dalle sue origini come movimento pacifista,
lo SCI realizza oggi attività in svariati ambiti
promuovendo un'idea di volontariato strettamente
legata all'attivismo e volta a sperimentare nuovi
percorsi per un cambiamento delle società e del
mondo in cui viviamo. Cittadinanza attiva, solidarietà
internazionale, pace e disarmo, inclusione sociale,
tutela dell'ambiente sono solo alcune delle tematiche
di cui ci occupiamo.
training e seminari internazionali sulle tematiche
del volontariato e della cittadinanza attiva
• progetti specifici (sostegno ai difensori dei diritti
umani in Palestina, mappatura delle rotte dei
migranti attraverso il Mediterraneo, denuncia del
ruolo dell'estrema destra in Europa nell'impedire
pratiche di inclusione sociale, riflessione sui diritti di
cittadinanza tra nord e sud del mondo)
I campi di volontariato
90 anni di impegno per diritti, pace e giustizia
Sono più di 500 i volontari che, negli ultimi due anni,
hanno scelto di partire per un campo di volontariato
con il Servizio Civile Internazionale: un'occasione unica
per condividere esperienze con persone provenienti da
paesi, culture e contesti sociali diversi. Ma
soprattutto, un modo concreto di essere attivi nella
società, dietro casa come dall'altra parte del mondo.
Un campo è un'esperienza di volontariato della
durata variabile da 10gg a 4 settimane in Italia o in
Europa, in Asia, Africa, America Latina e America
del Nord.
Ad oggi le attività di cui lo SCI si occupa sono:
• campi di volontariato a breve termine
• volontariato a lungo termine (SVE e LTV)
• scambi giovanili
In un campo si lavora insieme, si prendono le decisioni
in maniera collettiva e si sperimentano stili di vita
basati su reciprocità, comprensione, tolleranza e
rispetto delle differenze culturali.
Si supportano diverse attività, dalla tutela ambientale
all'animazione con i bambini, dall'organizzazione di
festival culturali alle attività con rifugiati e richiedenti
asilo, sino all'intervento in situazioni di conflitto.
Il primo campo del Servizio Civile Internazionale è
nato dal sogno di Pierre Ceresole, un giovane pacifista
che, dopo la I° Guerra Mondiale, ha riunito giovani di
diversi paesi per ricostruire Esnes, un villaggio al
confine tra Francia e Germania, paesi nemici durante
la guerra.
Oggi lo SCI continua a portare avanti attività concrete
e campagne di sensibilizzazione e solidarietà.
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Ma questi solo esempi di campi di volontariato,
l'elenco completo dei campi è visionabile sul database
internazionale www.workcamps.info.
Condizioni e modalità di
iscrizione
•
•
•
avere dai 16 anni in su
avere o fare la tessera socio di 20€
versare la quota campo: 100€ per i campi in Italia
e all'estero. La quota campo copre le spese di
assicurazione durante il campo, le spese
amministrative e garantisce vitto e alloggio durante
il campo
• Le spese del viaggio per raggiungere il campo di
volontariato sono a carico dei volontari
Campi in Italia
e nel Nord del Mondo
Parte a Marzo la stagione campi! In Europa, Stati Uniti,
Canada, Giappone, Australia, Corea del Sud, Turchia
così come in Italia: puoi partecipare ai campi che ti
interessano di più a seconda delle tematiche
affrontate.
Ecco qualche esempio concreto:
SVIZZERA:
25 Luglio – 8 Agosto
Summer Camp for asylum-seeking Children
I volontari e le volontarie contribuiranno al campo
estivo per bambini e bambine, figli di richiedenti asilo,
dai 6 ai 13 anni. Animazione per bambini, creazione di
attività, vita pratica, parte studio sulle procedure di
richiesta d'asilo in Svizzera saranno solo alcune delle
caratteristiche del campo di volontariato.
SPAGNA:
05 Aprile – 18 Aprile
Archeology in Mallorca
I volontari contribuiranno ad un sito archeologico,
parte di un progetto più ampio che mira ad utilizzare
l'archeologia e la storia locale per preservare e
promuovere il patrimonio culturale. Sotto la
supervisione di archeologi qualificati, i volontari
parteciperanno agli scavi e alla creazione di percorsi
che permettano l'accesso al sito.
Campi nel Sud del Mondo
Durante tutto l'anno, i partner e le branche SCI
organizzano campi di lavoro anche in Africa, Asia,
America Latina e Mediterraneo. Se lo spirito di un
campo di volontariato è lo stesso in Scozia come in
Ghana, o in India, ben diversa è la situazione che lo
ospita, i messaggi e gli stimoli da mandare e da
ricevere. Per questo prima della partenza chiediamo
ai volontari di partecipare agli incontri di formazione.
Gli incontri si svolgono su due livelli, entrambi
obbligatori, che permettono di prendere coscienza
dell'esperienza: dalla conoscenza dell'associazione ai
partner, dalla motivazione che ci muove al contesto
con cui ci si confronterà.
Il primo livello si svolge in diverse città d'Italia,
mentre il secondo sarà a Roma e in Lombardia, in una
località ancora da definire. Le date dei II livelli
verranno comunicate a voce durante gli incontri di I
livello.
RUSSIA
29 Giugno – 10 Luglio
Clean Volga River
I volontari contribuiranno alla pulizia del fiume Volga
attraverso attività pratiche e iniziative di
sensibilizzazione come la creazione di Eco-Poster.
Il progetto si inserisce in un più ampio programma per
promuovere la raccolta differenziata e il riciclo in
Russia, un festival che raccoglie ogni anno più di 150
persone in differenti luoghi, accomunate dall'interesse
sui problemi ecologici e dall'agire in modo concreto a
livello locale.
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
•
Piemonte: I livello 11-12 aprile [email protected]
• Bologna/Emilia Romagna: I livello18-19 aprile
[email protected]
• Roma: I livello 18-19 aprile OPPURE 16-17 maggio
[email protected]
• Padova/Nord-Est: I livello 9-10 maggio
[email protected]
• Sardegna: I+II livello seconda metà di maggio
[email protected]
(NB: l'incontro in Sardegna unirà I e II livello e durerà
da venerdì a domenica. Per informazioni precise sulle
date vi invitiamo a contattare direttamente via email
lo SCI Sardegna).
Si invitato tutti/e i/le volontari/e interessati/e a
scegliere la formazione più vicina a casa propria:
cerchiamo di promuovere una FORMAZIONE A KM
ZERO rispettosa dell'ambiente! Questo ci permetterà
oltretutto di gestire la logistica nel migliore dei modi
per offrirvi una formazione di massima qualità!
Gli incontri di formazione hanno carattere
residenziale: si dorme e si mangia assieme. E'
fondamentale la permanenza durante tutto il tempo,
perché le formazioni sono anche dei momenti per
condividere vita comunitaria e mettersi alla prova
rispetto alla dinamica del campo di volontariato.
Gli incontri, salvo casi eccezionali, non sono selettivi,
ma ovviamente avranno la funzione di portare il
volontario stesso a capire se l'esperienza proposta è
quella adatta.
Si richiede il tesseramento e un contributo di 20 euro
per contribuire alle spese della struttura ospitante.
Ed ecco qualche esempio di campo:
SENEGAL:
20 Luglio – 10 Agosto
Immersion Senegal Les Ententes
I volontari parteciperanno alle attività quotidiane
all'interno di villaggi agricoli (attività con bambini,
visite...). Les Ententes, ONG che ospita il campo di
volontariato, è stata creata dagli agricoltori e
persegue un'alternativa economica attraverso il lavoro
educativo, la riduzione della diseguaglianza all'interno
dei villaggi e il rallentamento dell'immigrazione verso
le città.
ARGENTINA:
28 Luglio – 7 Agosto
Mil Grullas por la paz
I volontari contribuiranno alle attività dell'associazione
“CHICOS”, attiva sulla questione dei “bambini di
strada”. In particolare i volontari parteciperanno alla
preparazione del workshop “Milgrullasporlapaz”, che si
terrà il 6 Agosto nella città di Rosario e attivamente
nel centro diurno per ragazzi (laboratori artistici,
ricreativi ed educativi, formazione professionale,
educazione non formale, ecc.).
Per avere maggiori informazioni scrivi a [email protected]
Requisiti di partecipazione
Le iscrizioni sono aperte. Sarà sufficiente scrivere
all'indirizzo mail associato al luogo scelto.
• Lombardia: I livello 21-22 Marzo [email protected]
• Toscana e Liguria: I livello 28-29 marzo [email protected]
Requisiti minimi di partecipazione ai campi sono i
seguenti:
• Avere almeno 20 anni
• Essere soci SCI
• Essere motivati ed interessati alle questioni sociali,
politiche ed economiche del Sud del mondo
• Prendere parte agli incontri di formazione (o
averlo fatto nei due anni passati);
• Partecipare all'incontro di valutazione al rientro in
Italia;
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
•
Avere buona conoscenza della lingua del Paese
ospitante (inglese, francese, spagnolo).
Nota: L'esperienza pregressa è un requisito importante
ma non precludente, in particolare, è consigliabile
avere fatto altri campi ma si può partire anche senza,
fermo restando in questo caso l'obbligatorietà della
partecipazione agli incontri preparatori.
Contributo campo
•
Quota Campo: 120 euro, comprensiva di
assicurazione e costi amministrativi (da versare solo
una volta che si è deciso di partire).
• Participation fee: contributo alle attività del
campo, alle spese di vitto e alloggio, e ai progetti
dell'associazione ospitante da versare e in loco. Varia
dai 150 ai 300 euro a seconda del Paese e della
durata campo, ed è esplicitato nella descrizione del
progetto.
• Viaggio
* Responsabile Comunicazione
Servizio Civile Internazionale
via Cruto 43
Roma
[email protected]
www.sci-italia.it
Idee per partire
Nuova sezione REGNO UNITO
sul sito di Eurocultura
Visitatelo: www.eurocultura.it > Partire > Regno Unito
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
L’esperienza estiva
nei Paesi poveri
a cura del VIS
I principi
In estate il VIS (Volontariato Internazionale per lo
Sviluppo) e i Salesiani di Don Bosco propongono ai
giovani e agli adulti un’esperienza di formazione nei
Paesi Poveri della durata di un mese da trascorrere in
gruppo in una missione salesiana a stretto contatto
con le persone del posto.
L’esperienza offre la possibilità di approfondire la
conoscenza di altre culture e le cause della povertà e
del sottosviluppo per cercare di individuare possibili
soluzioni da attuare mediante progetti di sviluppo e/o
decidendo la scelta personale del volontariato
internazionale. La conoscenza diretta della realtà dei
Paesi Poveri permetterà ai partecipanti, una volta
rientrati, di essere cittadini più consapevoli, capaci di
diventare operatori di cambiamento sociale e politico.
La giornata tipo comprende: preghiera, attività di
animazione con i ragazzi ed i bambini, incontri con i
protagonisti della locale vita sociale (insegnanti,
giornalisti, religiosi, operatori sanitari, agricoltori,
artigiani ecc.), celebrazione dell’Eucarestia.
L’incontro con le persone avviene mediante la
condivisione della vita della missione, il lavoro di
animazione con i giovani, l’ascolto e la partecipazione
ad attività di servizio, prestando attenzione a non far
prevalere il fare e l’efficientismo tipico della nostra
cultura.
L’esperienza estiva non è un viaggio turistico: la
motivazione profonda che spinge i partecipanti è la
volontà di vivere un’esperienza di servizio e di
confronto che condurrà a un esame serio
dell’impostazione della propria vita. La vita dei
poveri, la loro dignità evidenziata dalla mancanza di
sovrastrutture, e, a volte, dalla mancanza del
necessario, la loro capacità di ricominciare a lottare
ogni giorno, operano un silenzioso quanto efficace
giudizio sulla qualità delle nostre scelte e dei nostri
progetti, su ciò che riteniamo indispensabile e sullo
spessore della nostra spiritualità. Naturale
conseguenza è una verifica del quadro di valori a cui
ispirare le proprie decisioni e l’acquisizione di una
nuova mentalità per divenire operatori di pace e di
sviluppo capaci di scelte operative coerenti con
quanto si è conosciuto.
Gli obiettivi generali
che si vogliono perseguire sono:
1.
la formazione personale umana, cristiana e
vocazionale dei partecipanti per progettare la
propria vita in una dimensione di servizio e di
solidarietà aperta al mondo;
2.
la conoscenza di culture “altre” e la
strutturazione di rapporti di amicizia per
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
individuare, insieme agli interessati, possibili
progetti di sviluppo e/o per decidere la scelta
personale del volontariato internazionale;
3.
l’acquisizione di conoscenze e motivazioni per
divenire, al ritorno in Italia, educatore alla
mondialità e operatore di cambiamento sociale e
politico.
operatori del terzo settore, ai candidati al
volontariato internazionale e a coloro che desiderano
vivere un’esperienza estiva di formazione e servizio
presso una missione salesiana di un paese emergente.
La frequenza al corso è obbligatoria e ha un costo
estremamente ridotto.
Destinazioni: Paesi dell’Europa dell’Est, dell’Africa o
del Sud America. La destinazione effettiva dipende
dalla Regione di residenza ed è decisa dai Salesiani di
Don Bosco.
Quando: la partenza avviene in gruppo, nel mese di
luglio o nel mese di agosto. Il soggiorno dura 3 o 4
settimane.
Costo a carico dei partecipanti:
• per l’America del Sud, il costo è intorno a
1.500/1.600 euro;
• per l'Africa è intorno a 1.300/1.400 euro;
• per l’Europa dell’Est il costo è di 700/800 euro.
Tali costi sono approssimativi e sono comprensivi di
viaggio, eventuali visti e vaccinazioni, vitto e alloggio.
Circa il 70% della spesa è legato al costo del viaggio
aereo.
Età partecipanti: riservata ai maggiorenni,
l’esperienza estiva per le finalità che si prefigge è
consigliata ai giovani dai 18 ai 35 anni.
Modalità
È indispensabile partecipare al corso di preparazione
chiamato “Scuola di Mondialità” che si tiene con
modalità differenti in varie regioni italiane a cura dei
comitati VIS e dei Salesiani di Don Bosco.
Generalmente inizia tra ottobre e dicembre dell’anno
che precede la partenza. Per conoscere dove si svolge
il corso più vicino alla propria città di residenza si può
contattare il VIS.
Questo percorso di formazione è aperto a tutti e in
particolare è rivolto ai giovani, agli studenti
universitari, agli insegnanti ed educatori, agli
Termine iscrizioni: i partecipanti della “Scuola di
Mondialità” possono avanzare la propria candidatura
generalmente tra il mese di dicembre ed il mese di
gennaio.
VIS – Volontari per lo sviluppo
Via Appia Antica 126
00179 Roma
[email protected]
www.volint.it/vis/volontariato
cliccando su Esperienze Estive
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
L’esperienza di Marco in Etiopia
Ecco una pagina del diario di Marco, partito la scorsa estate da Roma per l'esperienza estiva in Etiopia con il gruppo
dell'Italia Centrale per la missione salesiana di Soddo.
scelti ( da Dio) per partire! Un dono bellissimo, che
comporta una grande responsabilità.
Animazione missionaria, mondialità: parole e concetti
molto belli, ma non semplici da comprendere; non
bastano definizioni per capire queste tematiche di cui
stiamo parlando, occorre viverle…
Prima di partire, ci siamo prodigati per far conoscere
agli altri l’esperienza che avremmo vissuto, cercando
di sensibilizzare le persone sui temi missionari per far
capire che non saremmo andati in vacanza, ma a
vivere un mese in comunità al servizio degli altri.
Abbiamo organizzato una cena di beneficenza per
raccogliere fondi, da destinare interamente alle
comunità salesiani che avremmo incontrato, abbiamo
raccolto tanto materiale, soprattutto vestiti e roba
per la scuola da portare a Soddo.
Da sempre sono stato interessato a questo “mondo”
particolare e, una volta avuta l’occasione, ho iniziato
a partecipare alla scuola di mondialità e missione
organizzata dall’equipe di animazione missionaria
della nostra ispettoria. Un corso che apre la mente e il
cuore, preparando i volontari che lo desiderano a
vivere un’esperienza di missione all’estero durante
l’estate.
Due anni dopo, ero ancora lì, stavolta in un modo
diverso: facevo parte dell’equipe organizzativa, ma
soprattutto avevo deciso di partire.
E così, dopo i dieci incontri della scuola, organizzati in
tre moduli (giustizia e pace – economia e comunione –
missione e futuro) alla presenza di esperti, è iniziata
la preparazione per il gruppo di volontari che a fine
Luglio sarebbe partito per l’Etiopia.
Nove persone provenienti da ambienti differenti, tra
le quali una coppia di futuri sposi (che hanno deciso di
fondare il proprio matrimonio intraprendendo questa
missione), e due salesiani ad accompagnare il gruppo,
tra cui il “nostro” Francesco Carta.
E così siamo partiti per la missione, con la
consapevolezza di essere, insieme agli oltre 300
giovani che da tutt’Italia partiranno per vivere con il
VIS e i salesiani un’estate “diversa” per le strade del
mondo, “servi inutili” che si impegnano per un mondo
migliore testimoniando l’amore di Dio.
Tre settimane a Soddo, in Etiopia, sono un periodo
abbastanza lungo, forse il più bello della mia vita.
Non solo informazioni sull’Etiopia e sulle attività che
andremo a svolgere, ma anche incontri che ci hanno
fatto capire il significato del vivere in comunità,
l’imprescindibilità della preghiera durante
l’esperienza estiva, l’importanza della testimonianza
missionaria, che caratterizza la nostra vita da cristiani
e tanto altro…
Prima di partire, durante la veglia mariana del
Movimento Giovanile Salesiano dell’Italia Centrale,
nella basilica di Santa Maria Ausiliatrice, ci viene
consegnato il crocifisso missionario: noi abbiamo
scelto di partire, ma allo stesso tempo siamo stati
Dal 2001 è la prima newsletter italiana sulla
mobilità internazionale.
Iscriviti gratis compilando il modulo
www.eurocultura.it/index.php?option=com_comprofiler&
task=registers
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Un piccolo passo
verso il mondo migliore
di Liza Zaytseva *
Chi siamo
YAP -Youth Action for Peace- Italia è un’associazione
di volontariato internazionale, fondata nel 1971,
membro del CCIVS - Coordinating Committee for
International Voluntary Service e di ALLIANCE of
European Voluntary Service Organisations.
Lavorando nell’ambito della mobilità giovanile da oltre
40 anni, YAP Italia svolge le seguenti attività:
• Campi di volontariato internazionale (workcamps)
in Italia e all’estero;
• Progetti di volontariato internazionale a medio e
lungo termine;
• Progetti del Programma ERASMUS+ ;
• Progetti di educazione alla pace,
all’interculturalità e alla risoluzione dei conflitti;
• Seminari e trainings internazionali.
Facciamo volontariato perché ci piace conoscere
persone nuove e crescere insieme a loro, scoprire
realtà diverse dalla nostra e farne parte, sognare un
mondo migliore e dare il nostro contributo a renderlo
tale. Ogni anno con noi partono più di 300 volontari
tra i quali tanti ragazzi minorenni. Per la stagione
estiva 2015 YAP Italia propone oltre 2000 campi di
volontariato internazionale in Europa, America
Latina, Africa e Asia.
Cosa sono i campi di
volontariato?
I campi di volontariato o workcamps sono progetti di
volontariato a breve termine che prevedono delle
attività di sostegno di progetti locali e si dividono tra i
progetti ambientali, manuali, sociali, culturali,
progetti di animazione con i bambini, con i disabili
ecc. Il campo di volontariato è basato sulla convivenza
e l'autogestione, è uno strumento di lavoro sociale che
favorisce la conoscenza e la comunicazione tra giovani
di tutto il mondo. Il campo di lavoro è un momento di
educazione alla diversità e alla solidarietà. Vi sono
campi aperti tutto l'anno e in tutto il mondo, anche se
la maggior parte dei campi si svolgono durante
l’estate.
Generalmente la durata del campo di lavoro è di 2-3
settimane ma a volte possono durare anche solo dieci
giorni o un mese. Il numero di partecipanti varia,
generalmente, tra 8 e 20 volontari provenienti da
tutto il mondo (di solito non più di 2 volontari dallo
stesso paese), la lingua comune è l’inglese. Il gruppo
dei volontari internazionali è sempre accompagnato da
un coordinatore (campleader) che essendo un
volontario come gli altri gestisce le dinamiche del
gruppo e facilita la comunicazione tra i volontari e la
comunità locale. Per capire meglio come funziona un
campo di volontariato vi consigliamo di guardare il
video del nostro network internazionale “Volunteering
with Alliance”
https://www.youtube.com/watch?v=tptQgzA1dtY&feature=yout
u.beChromeHTML\Shell\Open\Command
Perché fare un campo di
volontariato?
I campi di volontariato o workcamps danno la
possibilità di partire per una vacanza alternativa e
socialmente utile, di viaggiare in modo responsabile,
di fare una esperienza interculturale, di migliorare le
lingue straniere e di trovare nuove amicizie in tutto il
mondo. Inoltre sono una opportunità per acquisire
nuove competenze che contribuiscono ad arricchire il
proprio curriculum vitae. Le motivazioni e le ragioni
per cui prendere parte a un campo di volontariato
possono essere diverse, ecco i perché dei volontari che
hanno già fatto un esperienza di volontariato: “30
motivi per partecipare ad un workcamp”
https://www.youtube.com/watch?v=SHh6ZMvIBZk
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Come partecipare ad un campo
di volontariato?
Sul nostro database http://www.yap.it/campi-di-lavoro/ a
partire da Marzo 2015 sono disponibili più di 2000
progetti in 60 paesi del mondo. Nei campi di
volontariato non c’è una data di scadenza per
presentare la candidatura però è sempre consigliato di
muoversi in anticipo perché la disponibilità dei posti
può cambiare nel giro di pochi giorni.
Una volta scelto il progetto, iscriversi ad un campo di
lavoro è molto semplice, basta inviarci:
1. la scheda di iscrizione (VEF) disponibile sul nostro
sito;
2. la ricevuta del versamento della quota socio
annuale (30 euro) e della quota campo (80 euro). La
quota campo nel caso in cui la propria candidatura
non venga accettata e/o non ci siano progetti
alternativi a cui si è interessati viene integralmente
rimborsata.
I costi a carico del volontario sono: quota associativa
(30 Euro), quota d’iscrizione al progetto (80 Euro). Il
vitto e l’alloggio sono garantiti dall’associazione di
accoglienza per tutta la durata del progetto, le spese
di viaggio sono a carico del volontario. Prima della
partenza si riceve un foglio di viaggio chiamato
infosheet con tutte le informazioni utili su come
arrivare, il punto di incontro con gli altri volontari,
contatti di riferimento e di emergenza, cosa portare
con se, ecc.
Per essere sempre aggiornati sulle opportunità di
volontariato all’estero seguiteci
su Facebook:
https://it-it.facebook.com/campi.volontariato.yap
su Twitter: @yapitalia
oppure iscrivetevi alla nostra Newsletter:
www.yap.it/newsletter/
* Responsabile ufficio comunicazione
Y.A.P. (Youth Action for Peace) Italia
Via Marco Dino Rossi 12/G
00173 Roma
[email protected]
www.yap.it
Esempio di un campo di lavoro in Francia
Code – Name: SJ03 - ASPREMONT CASTEL
Dates: 07/06/15 - 28/06/15
Type of work: RENO
Number of vols: 12
Project: In 2013, the town of Aspremont, a small
locality of 320 residents located in the Buëch valley
(Hautes-Alpes), bought the remains of a castle
overlooking the town. Soon afterwards, a small group
of residents formed with the shared purpose of
creating places for walking and hosting outdoor
cultural events. In order to encourage the local
population to take part in this project, and given the
extent of the work to be completed, the town
approached les Villages des Jeunes to request that an
international youth workcamp be put in place.
Overlooking the village, on a promontory from which
can be seen the entirety of Aspremont, the castle was
probably built to control the routes from Sisteron,
from Gap, and from the Cabre pass. The ruins that
exist recall the architecture of the 16th century, but
the first construction of the castle is thought have
begun in the Middle Ages.
Work: This year’s workcamp will focus on restoring
one of the four original towers, which is for the most
part in ruins. After having made improvements to the
interior walls of the tower in order to install
scaffolding, the task at hand will now be to remove
stones in danger of falling and then to reintegrate
them into the wall. This workcamp, completed under
the instruction of an archaeological overseer will allow
you to discover techniques of traditional masonry and
built heritage conservation.
Accommodation: in tents, on a camp ground.
Location: Aspremont (40 km from Sisteron, 35 km from
Gap) Opportunities for meeting locals will be
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
organized, and you will have the chance to take part
in local events including the Aspremont village local
celebration. During free time; you will be able to
discover the small nearby villages and enjoy the
surrounding nature with hikes, swimming and sporting
activities. Sightseeing trips in the surrounding area
will also be organized.
Si può essere volontari ad ogni età!
Campi di volontariato per minorenni e campi senior
Campi per under 18
Per fare una esperienza di volontariato all’estero non
è necessario aspettare di essere maggiorenni. YAP Youth Action for Peace- Italia, associazione di
volontariato internazionale, propone per la stagione
estiva 2015 campi di volontariato internazionale per
minorenni (14-17 anni). I campi per minorenni (TEEN)
sono attività di volontariato di 2-3 settimane nel
periodo estivo (giugno, luglio, agosto, settembre) che
vedono ragazzi/e provenienti da tutto il mondo
sostenere un piccolo progetto locale. I campi per
minorenni sono in Europa (Germania, Francia, Belgio,
Estonia, Spagna, Finlandia, Islanda) e generalmente
prevedono piccole attività manuali come costruzione
di un muretto in pietra o pulizie di un sentiero nelle
riserve naturali. La lingua comune è l’inglese.
L’esperienza di volontariato viene certificata da YAP
Italia e può essere riconosciuta in ambito scolastico
per l’ottenimento dei crediti.
I costi a carico del volontario sono: quota associativa
(30 Euro), quota d’iscrizione al progetto (80 Euro),
contributo aggiuntivo (EXTRA FEE), versato
direttamente all’associazione di accoglienza
(generalmente tra 150 e 300 Euro in base al paese). Il
vitto e l’alloggio sono garantiti dall’associazione di
accoglienza per tutta la durata del progetto, le spese
di viaggio sono a carico del volontario.
I campi di volontariato all’estero per minorenni sono
disponibili da Marzo 2015 all’interno del database
www.yap.it/campi-di-lavoro/
Basta scegliere “Campi per minorenni” nel motore di
ricerca. Non c’è una data di scadenza per iscriversi al
campo, però suggeriamo di muoversi con largo
anticipo perché il numero di progetti per minorenni è
inferiore rispetto a quelli per maggiorenni.
Una volta scelto il progetto, iscriversi ad un campo di
lavoro è molto semplice, basta inviarci:
1. la scheda di iscrizione (VEF) disponibile sul nostro
sito;
2. la ricevuta del versamento della quota socio
annuale (30 euro) e della quota campo (80 euro). La
quota campo nel caso in cui la propria candidatura
non venga accettata e/o non ci siano progetti
alternativi a cui si è interessati viene integralmente
rimborsata.
Per quanto riguarda l’EXTRA FEE, può essere versata in
contanti all’arrivo del volontario al campo oppure
tramite il bonifico dopo l’accettazione al progetto.
Alcune informazioni pratiche e degli esempi di
descrizione dei progetti per minorenni si trovano nella
nostra brochure informativa Under 18: campi di
volontariato per minorenni
(http://issuu.com/yap_italy/docs/volontariato_per_minorenni)
Campi senior: attività di
volontariato per 30+
Nella maggior parte dei casi i campi per maggiorenni
non hanno i limiti di età massima, infatti spesso
troverete nella descrizione dei progetti l’indicazione
“18-99 anni”. Tuttavia alcuni dei nostri partner in
Europa organizzano i progetti speciali per i volontari
sopra i 30 anni (campi senior) oppure i campi per
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
famiglie (family camp) dove possono partecipare
genitori e figli che non hanno superato 14 anni di età.
Ci sono dei progetti di questo tipo in Islanda, in
Estonia, in Spagna, in Francia, in Turchia.
Per essere sempre aggiornati sulle opportunità di
volontariato all’estero seguiteci
su Facebook: Campi di Volontariato Internazionale YAP
Italia
su Twitter: @yapitalia
Newsletter: www.yap.it/newsletter/
Y.A.P. (Youth Action for Peace) Italia
Via Marco Dino Rossi 12/G
00173 Roma
[email protected]
www.yap.it
Volontariato nei Sud del mondo:
Africa, Asia, America Latina (18+)
YAP –Youth Action for Peace- Italia segnala i progetti
di volontariato nei Sud del mondo: in Africa
(Tanzania, Kenya, Togo, Uganda, Zambia), Asia (India,
Nepal, Mongolia, Cina, Indonesia, Malesia, Tailandia,
Sri Lanka, Vietnam, Taiwan, Giappone, Corea del Sud,
Filippine) e America Latina (Messico, Argentina, Peru,
Ecuador, Costa Rica).
Ci sono due tipi di progetti: a breve termine (ovvero i
campi di volontariato che durano 2-3 settimane) e a
medio e lungo termine che hanno la durata da 1 a 12
mesi. La differenza principale tra questi progetti non è
soltanto il periodo di permanenza; nei campi di
volontariato si lavora in gruppo mentre il progetto a
medio/lungo termine è spesso individuale.
Sono esperienze non solo lontano da casa ma anche
lontano da tutto ciò che siamo abituati a chiamare
“europeo” - a partire dai valori e relazioni
interpersonali fino alle condizioni di vita. Sono
esperienze sempre più forti, più stimolanti e allo
stesso tempo sicuramente più difficili che spesso
portano alla scoperta - dei mondi diversi, delle
diversità culturali, della cooperazione e della
solidarietà, ma anche di se stessi. Sono esperienze che
per molti diventano un turning point. Infatti
volontariato si fa non per cambiare il mondo, ma per
piantare il seme di cambiamento nelle persone.
All’interno del database www.yap.it/campi-di-lavoro/ i
campi di volontariato sono indicati come progetti di
breve durata, i progetti di medio e lungo termine
invece hanno il codice “permanent” o “mtv”. Si tratta
sempre di sostenere un progetto di sviluppo locale
attraverso varie attività: corso di lingua per i bambini,
salvaguardia dell’ambiente, supporto di
un’associazione di volontariato ecc.
Per i progetti nei Sud sia di breve che di media/lunga
durata è prevista una formazione pre-partenza
gratuita in cui i volontari in partenza per diverse mete
nei Sud hanno la possibilità di conoscersi, confrontare
le loro aspettative e motivazioni, svolgere workshop
sull’intercultura, ricevere i feedback dei volontari che
sono già partiti per gli stessi progetti in passato e le
diverse informazioni pratiche (ad esempio,
sull’assicurazione, sulle eventuali vaccinazioni, schede
tecniche dei paesi ecc.)
I costi di partecipazione da considerare sono: quota
associativa (30 Euro), quota d’iscrizione al progetto
(80 Euro), le spese di viaggio, eventuale visto e il
contributo aggiuntivo (EXTRA FEE), versato
direttamente all’associazione di accoglienza
(generalmente tra 150 e 250 Euro in base al paese e al
progetto). Inoltre è necessario provvedere
all’assicurazione e alle vaccinazioni consigliate. Il
vitto e l’alloggio sono garantiti dall’associazione di
accoglienza per tutta la durata del progetto.
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Attualmente sul nostro database ci sono già tanti
progetti nei Sud del mondo. Consigliamo di avviare le
pratiche almeno 6-8 settimane prima della partenza.
Per avere maggiori informazioni sui progetti e
consultare gli esempi di descrizione, invitiamo a
leggere le nostre brochure informative:
Volontariato in Africa
http://issuu.com/yap_italy/docs/volontariato_in_africa
Volontariato in Asia
http://issuu.com/yap_italy/docs/volontariato_in_america_latina
Volontariato in America Latina
http://issuu.com/yap_italy/docs/volontariato_in_america_latina
su Facebook: Campi di Volontariato Internazionale YAP
Italia
e su Twitter: @yapitalia
Newsletter: www.yap.it/newsletter/
Contatti per maggiori informazioni:
[email protected] per campi di volontariato
[email protected] per progetti di medio e lungo termine
Y.A.P. (Youth Action for Peace) Italia
Via Marco Dino Rossi 12/
00173 Roma
www.yap.it
Per essere sempre aggiornati sulle opportunità di
volontariato all’estero seguiteci:
Coordinare un campo di volontariato in Italia
di Stefano Varlese, segretario generale e formatore
Per chi vuole vivere l’esperienza del campo di
volontariato a 360° in Italia, conoscere le realtà e i
progetti locali c’è l’opportunità di coordinare uno o
più campi di volontariato internazionali che YAP
organizza in Italia nel periodo Giugno-Settembre 2015.
Il coordinatore/coordinatrice è un volontario/a come
tutti gli altri. Tuttavia il coordinatore di un campo di
lavoro (campleader) ha il ruolo di garantire una buona
gestione della vita collettiva per un gruppo di 6-15
volontari internazionali, lo svolgimento del lavoro
previsto e l'organizzazione di attività interculturali,
durante il quale i volontari hanno la possibilità di
conoscere la cultura del paese ospitante. Inoltre fa da
mediatore tra YAP e il progetto locale, e tra YAP e i
volontari internazionali.
volontari da tutto il mondo. E’ necessario essere
disponibili per tutta la durata del progetto di 2-3
settimane.
Lo YAP garantisce vitto e alloggio per la durata del
campo, l’assicurazione, un modesto rimborso
forfetario aggiuntivo e rimborsa al
coordinatore/coordinatrice il viaggio per raggiungere
il luogo del campo (A/R). Inoltre i
coordinatori/coordinatrici hanno diritto ad una quota
gratuita di partecipazione per un progetto di
volontariato all’estero.
Il training per i campleader
Ai volontari/e interessati/e sarà proposta la
coordinazione di un progetto solo in seguito alla
partecipazione ad un training a cura di YAP Italia.
YAP Italia organizza il training per campleaders 2015!
Quando: dal 21 al 24 Maggio (arrivo: la sera del 21
Maggio, partenza: ore 13 del 24 Maggio)
Dove: Tenuta di Sant’Antonio, Poggio Mirteto, vicino
Roma
Temi: intercultural learning, conflict management,
leadership, peer support, group dynamics
Metodologie: educazione non formale
Il campleader deve avere 18-30 anni, un’esperienza
precedente di volontariato, conoscenza della lingua
inglese, spirito di adattamento e voglia di conoscere
Per partecipare è necessario possedere i seguenti
requisiti:
• avere dai 18 ai 30 anni;
• avere un’esperienza precedente di volontariato
internazionale/nazionale;
• avere interesse e disponibilità per i progetti di
volontariato internazionale;
• avere buona conoscenza della lingua inglese
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Le condizioni di partecipazione al seminario:
• il vitto e alloggio durante il seminario sono offerti
da YAP Italia;
• il viaggio per partecipare al seminario è a carico
dei partecipanti;
• per partecipare ad una qualsiasi attività YAP Italia
è obbligatorio per legge iscriversi all’associazione, il
costo dell’iscrizione annuale è di 30€;
• le candidature per il seminario devono pervenire
entro il 24 aprile sulla posta elettronica:
[email protected]
ATTENTIONE!
Il giorno 22 Maggio si svolgerà l’evento finale del
training “(Y)our Right for Peace!, Training for young
leaders on human rights and peace education”
promosso da YAP Italia e finanziato dal programma
Erasmus+.
Durante l’evento i partecipanti avranno l’occasione di
confrontarsi con giovani leader di 9 paesi europei
(Spagna, Russia, Armenia, Ucraina, Slovacchia,
Bielorussia, Belgio, Estonia e Ungheria) e svolgere
attività di educazione non formale insieme a loro.
Per maggiori informazioni e modulo di candidatura
scrivere a: [email protected]
Per essere sempre aggiornati sulle opportunità di
volontariato seguiteci
su Facebook: Campi di Volontariato Internazionale YAP
Italia
e su Twitter: @yapitalia
Newsletter: www.yap.it/newsletter/
Contatti per maggiori informazioni: [email protected]
Y.A.P. (Youth Action for Peace) Italia
Via Marco Dino Rossi 12/G
00173 Roma
www.yap.it
Idee per partire
ISWiB 2015
9th International Student Week in Serbia
Si terrà dal 12 al 19 luglio 2015 la Settimana internazionale degli studenti di Belgrado che tratterà il tema
#Unwrap! .
Ogni anno l’iniziativa cerca di ispirare i giovani ad assumersi la responsabilità per se stessi e per il mondo in cui
vivono, nella convinzione che, utilizzando il proprio potenziale, la propria volontà e il proprio entusiasmo, i
giovani possono essere i migliori portatori di cambiamenti positivi.
Scad.: 1° aprile 2015
Tutte le informazioni e le modalità di partecipazione sono qui www.iswib.org
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Campi che vanno
Oltre i Confini
di Paula Yankillevich
Chi siamo
I Campi di Volontariato
Oltre i Confini Onlus è una associazione totalmente
composta da volontari che condividono gli stessi valori
quali il riconoscimento e il rispetto delle diversità
personali e culturali, la libertà di idee e credenze, la
tutela dei diritti universali e la non violenza attiva
come metodologia d'azione; questi concetti si
concretizzano nei progetti che l'associazione sostiene
sia in Italia, con campagne e attività di promozione
della cooperazione internazionale, sia in Senegal e in
Togo.
Un campo di volontariato è un modo alternativo per
vivere le proprie vacanze ed è molto diverso da un
viaggio di turismo responsabile. Nell'esperienza dei
campi viene richiesto un impegno fisico quotidiano, un
continuo contatto con la popolazione locale, la
gestione del tempo e delle attività sempre gestite
insieme a persone conosciute da poco tempo.
Per quanti riguarda le attività, alcune possono essere
uguali anche se in paesi diversi, altre sono specifiche
per le diverse località (capitali o villaggi), altre ancora
possono essere organizzate in base alle caratteristiche
dei partecipanti.
Le possibilità che proponiamo riguardano i Paesi
africani Senegal e Togo.
I nostri progetti all'estero si basano sull'autoorganizzazione dei volontari locali, l'autosostentamento nel tempo e la reciprocità: queste
linee guida permettono alle popolazioni locali con cui
collaboriamo da anni di esprimere le loro proprie
necessità in modo contestualizzato e acquisire
consapevolezza delle proprie risorse e capacità,
impegnandosi a trasmettere ad altri ciò che hanno
imparano e l'aiuto ricevuto.
È in questo contesto che si inserisce il progetto dei
Campi di Volontariato che proponiamo, come
esperienze di collaborazione tra i volontari italiani e i
volontari delle associazioni locali, basati sull'aiuto e la
fiducia reciproca.
Obiettivi
L'obiettivo principale di un campo di volontariato con
noi non è portare aiuti, non è cambiare il sistema
educativo locale o insegnare come si costruiscono
strutture solide e durature; la solidarietà è un
componente essenziale, ma lo è ancora di più se viene
integrata con la conoscenza e lo scambio reciproco fra
persone di culture, tradizioni, storia e credenze
diverse.
Partendo da questo presupposto, è evidente che ciò
che per certo non deve essere messo in valigia è il
pregiudizio: non aiuta avere l'immagine di un Africa
che sia solo mosche attorno agli occhi, fame, guerre e
sfruttamento. L'idea di luoghi da conoscere, tradizioni
da apprendere, sorrisi da ricevere e da dare, questo
sì, può dare speranza e spingere a credere in un
continente ricco con il quale è possibile collaborare.
Competenze richieste
Per la maggior parte delle attività non sono necessarie
competenze o abilità specifiche, sono richieste però
buone capacità relazionali, che comprendono umiltà e
disponibilità nei confronti dei volontari locali.
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
difficoltà che si possono incontrare; si cerca di
stimolare la riflessione e la messa in gioco personale,
offrendo consigli e suggerimenti utili per l'esperienza
che ci si appresta a vivere.
Il corso di formazione 2015 inizia il 15 marzo; è
obbligatorio partecipare almeno a tre incontri su
cinque, tuttavia per chi non potesse partecipare al
primo incontro Oltre i Confini Onlus offre la possibilità
- previo colloquio telefonico personale con il
responsabile del campo a cui si vuole partecipare - di
inserirsi in una delle due successive giornate di
formazione che saranno Domenica 12 Aprile o
Domenica 17 Maggio (dalle ore 10 alle ore 18
indicativamente) che si svolgeranno a Milano in Via
Mazzali 5.
È fondamentale inoltre la capacità di adattamento a
clima è condizioni abitative e alimentari diverse.
Infine, essenziale è la voglia di condividere le attività
ma anche la vita privata e quotidiana con gli altri
volontari del gruppo e con i volontari locali.
Formazione
Il corso di formazione per i campi di volontariato di
Oltre i Confini Onlus inizia con due incontri di
presentazione nel mese di Febbraio, a cui fanno
seguito altri 5 incontri fissi a cadenza mensile di cui gli
ultimi due che vengono divisi in formativo la mattina e
organizzativo il pomeriggio.
La formazione non ha solo lo scopo di dare indicazioni
tecniche e organizzative, ma soprattutto punta ad
essere una preparazione emotiva, per aiutare a
sviluppare un atteggiamento è una predisposizione
idonei a far fronte sia alla esperienza in se sia alle
Quota campo
La quota di partecipazione a persona è di 350 Euro per
le due / tre settimane di campo ed è così suddivisa il
70% saranno utilizzati in Africa per le spese in loco
mentre il restante 30% per le spese vive in Italia.
Nel programma di ogni campo è spiegato in dettaglio
cosa è compreso e cosa no nella quota.
In caso di soggiorno prolungato prima o dopo il periodo
del campo, viene richiesto un ulteriore contributo di
50 € a settimana.
Sono escluse spese extra in generale, costi di volo,
visto, assicurazioni sanitarie e vaccinazioni
internazionali.
Associazione Oltre I Confini Onlus
Via Guido Rossa 3
20093 Cologno Monzese
[email protected]
www.aoic.it
Campi in Senegal
Il campo si svolgerà principalmente presso la scuola
FABRIZIO E CYRIL, che si trova a Dakar nel quartiere
popolare di Ben Barack, un quartiere dove Oltre I
Confini è impegnata in diversi progetti scolastici e di
formazione sanitaria.
Due giorni a settimana il campo si sposterà alla scuola
BURESTI E MEONI, nuovissimo progetto
dell’associazione, che si trova in un altro quartiere
non distante dal primo e ancor più povero.
- Chi?
Un gruppo di circa 10 volontari
- Quando?
Indicativamente dal 10 al 23 Agosto 2015 per 2
settimane.
- Dove?
Dakar nel quartiere popolare di Ben Barack
- Cosa?
Corsi di inglese e informatica, formazione sanitaria e
prevenzione AIDS, educazione ambientale,
animazione, manutenzione strutture; corsi di Wolof è
Italiano.
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi in Togo
viaggio dalla capitale Lomé e Sostegno Scolastico +
Animazione al Asilo "La Maison des enfants".
Partenze individuali
Il campo di "Animazione per bambini" si tiene al Asilo
"La Maison des enfants", il campo "Io parlo Italiano"
alla “Sede dell’Associazione Jed-Togo” a Lome
(capitale del Togo) entrambi sono progetti per cui si
può partire durante tutto l'anno.
Durante il periodo estivo si può partecipare al campo
di "Costruzione della Scuola Superiore + Animazione
per bambini" in un villaggio (Koveto) a due ore di
Partenze collettive
- Chi?
Le attività sono organizzate in gruppi più o meno
numerosi in base alle richieste pervenute; in genere
sono gruppi da 10-15 persone.
- Quando e dove?
1)
2)
3)
4)
dal
dal
dal
dal
6 luglio al 24 luglio 2015
27 luglio al 14 agosto 2015
10 luglio al 28 agosto 2015.
03 agosto al 21 agosto 2015
- Cosa?
Nelle prime tre date si farà Costruzione della Scuola
Superiore + Animazione per bambini a Koveto.
Nell'ultima data si farà Sostegno Scolastico +
Animazione all’Asilo "La Maison des enfants".
Campo di volontariato in Senegal: la sorpresa che ti aspettavi
Non ricordo quando ho pensato per la prima volta di
volere fare un’esperienza di volontariato in Africa.
Durante l’infanzia, quando ti è permesso di sognare
anche l’impossibile. Una delle cose più belle nella vita
è realizzare un sogno. La fortuna è rendersene conto
nell’esatto momento in cui questo accade.
Il mio terzo sogno si è realizzato il 12 agosto 2013
quando sono entrata in un’aula scolastica della scuola
Fabrizio&Cyril di Bene Barack, in Senegal, e ho detto
“Bonjour” ai miei primi tre piccoli allievi.
Quando sono arrivata all’aeroporto di Dakar ho capito
subito che questa sarebbe stata un’esperienza diversa
da un viaggio. Ad accoglierci c’erano Lamine, il
preside, e diversi insegnanti della scuola. Abbracci,
strette di mano, sorrisi e poi canzoni e musica. Mi sono
sentita a casa sin dal primo giorno.
In Senegal non sono mai stata un’intrusa, una turista,
ma un’ospite e la prospettiva è molto diversa!
Le mattine a scuola passavano velocemente tra lezioni
e i canti di fine giornata. Ogni giorno c’era qualcosa
che mi stupiva. I bambini che mi chiamano 5 minuti
prima della fine della pausa per ricominciare,
l’attenzione e la cura per la scuola e per il materiale
ma soprattutto la voglia di imparare.
Il pomeriggio era dedicato ad attività diverse, ma
sempre tutti insieme. I senegalesi hanno la gioia
nell’anima e ogni momento è quello giusto per fare
festa.
Si canta e si balla tutti i giorni, nei momenti più
diversi... e che ritmo! Abbiamo vissuto per tre
settimane in una casa del quartiere. In questo modo
abbiamo provato a vivere alcuni disagi, come prendere
l’acqua dal pozzo, non avere una doccia e avere
sabbia ovunque. Provi, perché in fondo sai benissimo
che sono solo tre settimane. Impari anche che la
condivisione qui è regola comune.
La casa è un luogo di ritrovo, il difficile in Senegal è
rimanere soli.
Quando torni a casa il mal d’Africa colpisce
implacabile. Pensavo fossero i paesaggi africani, i
colori, la musica. Invece ora capisco che sono i
bambini che ti corrono incontro al grido di
“toubabbbb”, ma che dopo tre settimane diventa
“Federica, Marco, Simona”... Quei sorrisi, quelle
piccole mani che ti cercano per giocare e quegli occhi
grandi sempre sorridenti, quella gioia di vivere che ti
entra nell’anima. L’Africa è stata proprio come me
l’aspettavo, per questo mi ha sorpreso.
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Porta i tuoi piedi
fuori
dai luoghi comuni
di Daniele Socciarelli *
IPSIA promuove un’esperienza di volontariato
internazionale che unisce persone diverse intorno ad
un fine comune: animazione (giochi e laboratori) con
bambini dai 6 ai 12 anni. Un’esperienza unica di
formazione sul conflitto, sullo sviluppo e sulla.
Terre e Libertà nello specifico è un’occasione per
favorire una conoscenza diretta delle realtà e del
contesto storico/sociale dei luoghi in cui opera, e per
contribuire allo sviluppo sociale dei territori
attraverso l’educazione non formale (gioco e sport).
IPSIA è l'organizzazione non governativa promossa
dalle ACLI per trasformare in iniziative di
cooperazione internazionale esperienze e valori di
associazionismo popolare.
Dal 1985 promuoviamo iniziative che uniscono
associazionismo, formazione - professionale e non - e
sviluppo sociale costruendo legami di solidarietà fra i
popoli.
La nostra azione è rivolta prevalentemente ai giovani
e alla loro ricerca di orientamento e di futuro,
nell'impegno per uno sviluppo sostenibile, per la
convivenza civile, per la pace.
Promuoviamo relazioni di partnership con
organizzazioni di società civile che sostengono
iniziative a favore delle vittime di guerre e povertà,
nei paesi meno sviluppati.
Ci occupiamo di: agricoltura e sicurezza alimentare,
ambiente, conflitti e rifugiati, diritti umani,
imprenditoria sociale, educazione professionale,
educazione non formale, migrazioni e volontariato
Nell'ambito di "Terre e libertà" sono aperte le iscrizioni
ai campi di volontariato internazionale per l’estate 2015:
campi di animazione in Albania, Bosnia Erzegovina,
Kosovo, Moldova, Kenya, Mozambico e Senegal.
I volontari che intenzionati a partire per i Balcani si
recheranno per circa 15 giorni in 8 diverse località
(divise tra Albania, Bosnia Erzegovina, Kosovo e
Moldova) per fare campi di animazione tradizionale e
sportiva. I volontari che parteciperanno ai campi in
Africa invece si recheranno per circa 21 giorni in 3
località (divise tra Kenya, Mozambico e Senegal) per
fare attività di animazione, condivisione di attività
lavorative, turismo responsabile.
Prima di compilare il form on-line di iscrizione, è
consigliato leggere attentamente il testo descrittivo
del progetto Terre e libertà – campi di volontariato.
Gli iscritti ai campi di volontariato hanno l'obbligo di
partecipare ai due fine settimana di formazione
previsti dall'organizzazione nei giorni 20-21 giugno e
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
04-05 luglio 2015, a Bologna. Le iscrizioni per i campi
di volontariato in Kenya, Mozambico e Senegal
chiuderanno il 27 aprile, mentre quelle per Albania,
Bosnia Erzegovina, Kosovo e Moldova devono pervenire
entro il 15 giugno 2015.
Per maggiori informazioni sui costi e sui periodi
consultate il sito www.terreliberta.org oppure scrivete a
[email protected]
* Coordinatore nazionale –
Progetto Terre e Libertà
[email protected]
www.terreliberta.org
Daniele Garbetta
Volontario a Brekoc, Kosovo. Estate 2014
“Chissà perché questi adulti che parlano una lingua
strana si mettono a fare i pagliacci per far ridere me?
Non avevo mai visto una cosa del genere”.
“Chissà perché questi adulti raccolgono la spazzatura
invece di buttarla a terra come fanno da queste
parti”?
“Chissà perché questi strani personaggi si comportano
in modo diverso con i disabili, hanno un occhio in più
per chi fa difficoltà a fare le staffette?
Chissà perché vogliono che nei giochi non tirino la
palla solo i più forti?
Non so se qualche bambino a Brekoc si sia fatto
queste domande. Sinceramente penso di no, eppure
qualcosa di diverso dal “solito”, devono averlo visto e
non è la stessa cosa che vederlo in televisione o in
internet. Vedere qualcuno di diverso che ti abbraccia
e a suo modo ti vuole bene non è la stessa cosa.
E’ importante.
Penso un po’ alla mia vita, alle esperienze che ho
fatto e che i bambini a Brekoc per forza di cose non
potranno fare, inutile illudersi. I soldi su queste cose
fanno la differenza.
Penso a come potrei essere ora, cosa avrei scritto in
questo momento, come affronterei le piccole sfide di
ogni giorno, come mi comporterei con la mia famiglia,
i miei amici, i colleghi di lavoro, i dirigenti, quali
priorità avrei dato alla mia vita, cosa mi spaventerebbe,
cosa mi emozionerebbe, cosa mi inorridirebbe, cosa
mi farebbe scendere in piazza a protestare.
Non penso che i bimbi di Brekoc siano più o meno
felici dei bimbi italiani. Ai bambini di Brekoc non piace
essere obbligati dai genitori a chiedere l’elemosina,
magari ai bambini italiani non piace essere obbligati
ad andare a lezione di pianoforte quando splende il sole.
A un bambino basta poco per essere felice: un
copertone di una ruota che rotola, un cartone che si
trasforma in un paio di ciabatte, una palla e quattro
pennarelli bastano. Più che sufficiente.
Mi chiedo però se da adulti quando avranno più cose
da perdere o penseranno di avere tanto da perdere,
vedranno il cambiamento e il confronto come qualcosa
di positivo, se manterranno la curiosità e lo
accoglieranno nella loro vita come una ricchezza
inestimabile.
Forse no. Se TIELLE rimane un’esperienza isolata no,
ma magari non rimarrà isolata e qualcuno custodirà
l’esperienza vissuta con quei pagliacci venuti da
lontano a passare le loro vacanze qui tra le case di
Brekoc, custodirà quelle loro strane abitudini e quel
loro modo di stare assieme.
Tielle sicuramente è anche scuola di vita.
Mi viene in mente un episodio e ve lo racconto,
c’entra.
Metro di Londra. Earl’s Court. Sale una ragazza con i
capelli viola e un ciuffo argento che le cade a destra
sul cranio rasato, orecchini, piercing e tatuaggi quanto
basta per non essere degnata di uno sguardo da mia
nonna. Si siede a fianco di una vecchietta con il viso
incartapecorito degli 80 anni, collana di perle e
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
rossetto. Legge un tabloid e guarda le foto di Kate e
William ormai prossimi al matrimonio.
La ragazza tira fuori una gomma, la scarta comincia a
masticare, poi lo sguardo si perde tra i cartelloni
pubblicitari di Easy Jet e HSBC e la mappa della
metropolitana.
Poi tira gli occhi al tabloid come se dovesse copiare
una versione di latino, la vecchietta se ne accorge, la
ragazza si scosta leggermente, la vecchietta mette in
mezzo il tabloid e sorride dandole un pizzicotto sulla
guancia.
“You should not read this stuff. It hurts!”
La ragazza risponde facendo il verso alla cadenza
borghese della vecchietta.
“Isn’t time to give up with your lipstick madame?”
Poi le strizza l’occhiolino.
South Kensington. Next stop South Kensington. Please
mind the gap between the train and the platform”
Sono arrivato. E’ la mia fermata. Il prof. Galvanetto
mi aspetta. Sono passate le 8.30. E’ tardi.
Porto in un angolo del mio cuore questo piccolo
episodio. Non abbiamo granché da perdere da un
incontro. Mai paura. Bisogna fidarsi. Possiamo anche
prenderci qualche bastonata. E poi? Poi bisogna
tornare a fidarsi ancora? Sì, non abbiamo scelta.
Imperativo categorico a Brekoc come a Milano.
Francesca Palmieri
Volontaria in Mozambico. Estate 2014
È incredibile quanto il tempo sia soggettivo. Ed è
incredibile quanto riusciamo a mascherare questa
cosa.
Ho l'Africa davanti ai miei occhi ma non ci sto più
vivendo dentro. È lo scenario che mi si presenta
davanti.
Africa, chiave dell'anima.
E così ci lasciamo alle spalle i venditori ambulanti, il
paesaggio secco, gli chapa carichi di vite per entrare
in quello che sembra un altro mondo, quello che
dovrebbe essere il nostro di mondo. E allora perché mi
sento così a disagio? È il disagio di essere vestita con i
colori non abbinati o è il disagio di avere nuove
consapevolezze che il 'mio' mondo sembra ignorare?
Beh, devo dire che il primo disagio sconcerta di più i
miei concittadini ma è il secondo che mi appartiene.
Ma devo anche aggiungere che è con queste
consapevolezze che so che non sono certo abbastanza
tre settimane per comprendere nemmeno la metà di
ciò che è l'Africa. Di conseguenza non sento mio il
diritto di giudicare e parlare del Mozambico. Non
posso far altro che descrivere ciò che ho visto in
quell'istante in cui ci sono stata. L'idea di fare attività
in due contesti diversi, cambiando località a metà del
nostro percorso, è quella che più ho apprezzato. La
possibilità di vedere le specificità di ogni realtà, da
Inhassoro alla periferia di Boane, e la possibilità di
viverci dentro anche se per poco è stato uno dei tanti
valori aggiunti all'esperienza. L'animazione è stata una
carica esplosiva, siamo partiti in punta di piedi per
concludere con una roda di più di duecento bambini.
Mi stupisco sempre dei loro sguardi. La maggior parte
delle volte riesci a intuire l'anima del loro carattere
dallo sguardo; c'è il ragazzino un po' troppo spavaldo,
un po' troppo 'uomo' per la sua età, forse a causa del
ruolo che deve assumere a casa, ma al quale leggi
negli occhi la gioia di un bambino quando gli proponi
di fare il ban insieme a te; c'è la bambina timida e
riservata che non riesce a staccarsi dalla tua mano
quando l'altra è impegnata a tenere un bambino fin
troppo esuberante, entrambi con assoluta necessità di
attenzioni; ci sono poi quelli che non si attaccano a te
ma ti tengono sempre sott'occhio, felici di mettersi
alla prova. Quando incroci i loro sguardi, in
quell'istante in cui scambi un pezzettino di anima, vuoi
solo mostrare gratitudine per tutto, a loro insaputa li
stai ringraziando, un po' anche in modo egoista.
Vorresti prenderli e poterli mettere nella valigia, non
lasciarli più. E certo sarebbe più facile che tu rimanessi lì,
ma ora non si può, magari tra qualche anno.
Ci vogliono ben più di tre settimane per conoscere un
Paese, ma sono soddisfatta del nostro piccolo risultato.
Con un'equipe così attiva e affiatata non poteva essere
altrimenti; siamo riusciti a fare delle diversità il nostro
punto di forza e ringrazio anche loro infinitamente.
È stata un'esperienza di scambi di sguardi, di incroci di
strade, di incontri di vite che mi auguro non finisca qua.
Obrigada, Moçambique!
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Un’estate
da volontari
di Hilde Mayer *
Chi siamo
UnAltroMondo Onlus è un'associazione di volontariato
impegnata nella cooperazione internazionale.
I suoi principi ispiratori sono quelli del Nuovo
Umanesimo:
1. L'essere umano come valore centrale
2. L'uguaglianza di tutti gli esseri umani
3. Il riconoscimento della diversità personale e
culturale
4. L'affermazione della libertà di idee e credenze
5. La "nonviolenza attiva" come metodologia d'azione.
In Italia, l’associazione supporta iniziative di
solidarietà a favore della difesa dei diritti umani e
dello scambio e dell'integrazione culturale fra i popoli.
A livello internazionale, UnAltroMondo onlus realizza
progetti nel campo dell'educazione, della salute, e
della qualità della vita in Africa e India, per creare
condizioni di vita più dignitose.
processi di auto-organizzazione e autosostentamento
nel tempo, seguendo il principio di reciprocità, al fine
di moltiplicare l'azione tramite l'aiuto vicendevole
delle persone coinvolte.
È in questa cornice che si inseriscono le offerte dei
campi di lavoro, come esperienze di collaborazione e
scambio interculturale.
I campi di lavoro
Da alcuni anni UnAltroMondo Onlus organizza campi di
lavoro in Africa come occasione per vivere
diversamente le proprie vacanze, imparando qualcosa
e dando una mano ad altri. Una valida opportunità per
combinare due elementi fondamentali alla crescita
personale di ciascun individuo: la solidarietà e
l'esperienza interculturale.
Diversamente dal viaggio di turismo responsabile, nei
campi di lavoro viene richiesto un impegno fisico
quotidiano, un continuo contatto con la popolazione
locale, e la gestione del tempo e delle attività in
interazione con persone conosciute da poco tempo.
I nostri i campi di volontariato della durata di due
settimane si svolgono di solito nel mese di agosto in
Senegal (Dakar) e Mali (Bamako).
Per quanto riguarda le attività, alcune sono simili,
altre sono specifiche per le due destinazioni, altre
ancora possono essere modificate in base alle
caratteristiche dei partecipanti. In questa ottica
offriamo anche la possibilità di affiancare i nostri
volontari sul posto nell'ambito di soggiorni individuali,
in periodi diversi dell'anno.
Obiettivi
Le attività si basano sulla collaborazione con
associazioni già presenti sul posto nonché la
formazione di gruppi di volontari del luogo avviando
Per sentirsi utili alla comunità locale, avere scambi
culturali e umani, rafforzare lo spirito di gruppo e le
qualità positive di ognuno.
L’obiettivo principale di un campo di lavoro non è
cambiare il sistema educativo locale o insegnare come
si costruiscono strutture solide e durature; la
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
solidarietà è una componente essenziale, ma lo è
ancora di più se integrata con la conoscenza e lo
scambio reciproco di culture diverse per tradizioni,
storia, credenze.
La condivisione della semplice quotidianità e la
realizzazione di attività comuni portano
inevitabilmente ad un confronto di culture e di
abitudini che solo in circostanze come queste creano
un vero e proprio scambio di conoscenze.
Partendo da questo presupposto, è evidente come ciò
che per certo non deve essere messo in valigia è il
pregiudizio, ma piuttosto l'idea di luoghi e persone
nuove da conoscere, tradizioni da apprendere, sorrisi
da ricevere e da ricambiare.
La formazione non ha solo lo scopo di dare indicazioni
tecniche e organizzative, ma punta ad essere una
preparazione emotiva, per aiutare a sviluppare un
atteggiamento e una predisposizione idonei a far
fronte alle difficoltà che si possono incontrare; si
cerca di stimolare la riflessione e la messa in gioco
personale, offrendo consigli e suggerimenti utili per
l’esperienza che ci si appresta a vivere.
Il corso di formazione 2015 è iniziato il 28 febbraio con
l'incontro di presentazione; tuttavia per chi non ha
potuto partecipare, UnAltroMondo Onlus offre la
possibilità - previo colloquio personale con i
responsabili dei campi - di inserirsi nelle giornate di
formazione vera e propria previste per il 22 marzo e il
12 aprile, oppure di valutare la possibilità di partire
individualmente in periodi diversi dell'anno.
Gli incontri di formazione si svolgeranno a Milano allo
"Spazio Aperto Multietnico” via Lucca 52 (20152)
MILANO (MM1 BISCEGLIE).
Per partecipare alla formazione occorre iscriversi
tramite invio di apposito modulo scaricabile dal sito a
[email protected]
Quota campo
Competenze richieste
Per la maggior parte delle attività non sono necessarie
competenze o abilità specifiche, si richiedono però
buone attitudini relazionali e spirito di gruppo, che
comprendono umiltà e disponibilità nei confronti dei
compagni del campo nonché dei nostri volontari locali.
Fondamentale è, inoltre, la capacità di adattamento a
clima, condizioni abitative e abitudini alimentari
diverse.
Una buona conoscenza del francese è necessaria per le
attività di sensibilizzazione e di formazione scolastica
per i ragazzi della scuola secondaria e gli adulti; per
gli altri compiti, compresa l'animazione e il sostegno
scolastico ai bambini più piccoli, non è condizione
indispensabile.
Formazione
Generalmente il corso di formazione per i campi di
lavoro estivi (mese di agosto) di UnAltroMondo Onlus
inizia con un incontro di presentazione nel mese di
gennaio o febbraio, a cui fanno seguito altri due o tre
incontri fissi a cadenza mensile, oltre ad un paio di
incontri organizzativi specifici per ogni paese di
destinazione nei mesi precedenti alla partenza
(giugno, luglio).
La quota di partecipazione è di 450 Euro per le due
settimane del campo ed è così suddivisa: 100 Euro
come contributo ai progetti; 350 Euro per vitto e
alloggio. Contributo per giornate aggiuntive: 20 Euro.
Sono escluse spese extra in generale e costi di volo,
visto, assicurazioni sanitarie, vaccinazioni
internazionali (tali importi possono variare in relazione
a diversi fattori, in particolare meta e periodo; una
stima molto approssimativa può andare dai 1.100 ai
1.400 Euro).
Attività
CAMPI DI LAVORO IN MALI
Chi? Due gruppi di circa 8-10 persone ciascuno
Quando? Primo gruppo 30/31 luglio 2015 – 16/17
agosto 2015; secondo gruppo 13/14 agosto – 30/31
agosto 2015
Dove? Bamako (capitale del Mali), quartieri di Banconi
(primo gruppo) e Kalaban Coura (secondo gruppo)
Cosa? Mattina: sostegno scolastico (disegno,
matematica, francese, canto) per bambini dai 4 ai 14
anni circa; pomeriggio: attività ludico-ricreative varie
(tornei sportivi, animazione, corsi di lingua inglese o
italiano per ragazzi e/o adulti, laboratori artigianali,
ecc.).
Partenze individuali: Sarà inoltre possibile partire nei
mesi di luglio, agosto, settembre e dicembre 2015
anche da soli o in piccoli gruppi per affiancare i nostri
volontari sul posto oppure attività di animazione e
lettura con bambini, laboratori di taglio e cucito,
falegnameria, traforo, corsi di lingua inglese,
all'interno delle nostre strutture situate nel quartiere
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
di Kalaban Coura (la Scuola Umanista Silo, il centro di
ascolto OASIS e la Biblioteca umanista).
CAMPO DI LAVORO E CONDIVISIONE IN
SENEGAL
Chi? 2 ipotesi di campi in base al numero di
partecipanti: Un gruppi di circa 8 persone oppure un
gruppo da 15 persone. Nella seconda ipotesi, oltre ai
bambini della Casamance e di Dakar verranno coinvolti
anche bambini provenienti dal dipartimento di Louga,
una città situata nella regione Nord del Senegal.
Quando? dal 10 al 23 agosto 2015
Dove? Dakar (capitale del Senegal), quartiere di
Gibraltar 2
Cosa? Durante la mattina (9.00-12.30) sono previste
delle visite nei luoghi artistici, culturali e più
significativi di Dakar e dintorni. Le attività
pomeridiane (15.00-18.30) dipendono dalle abilità e
inclinazioni dei volontari e si potranno decidere dopo
la formazione del gruppo. In generale sono state svolte
attività di animazione, attività manuali (es. creazione
di collanine, fiori di carta, ecc.), laboratori artigianali,
attività fisico-sportive o ludico-ricreative.
E poi?
Ogni anno in settembre, dopo il rientro in Italia, viene
organizzato un incontro di restituzione con tutti coloro
che sono partiti per i campi di lavoro dell'estate
appena passata, al fine di condividere emozioni,
sensazioni e vissuti.
Dopo il rientro, l’esperienza in Africa può essere
inoltre il primo passo concreto con il quale iniziare un
lungo percorso di amicizia, collaborazione e sostegno
dei progetti e ideali comuni come volontario di
UnAltroMondo Onlus in Italia.
Ma non solo: molti volontari desidereranno rivivere
l'emozione e ritornare con noi per un altro campo di
lavoro oppure per seguire direttamente i nostri
progetti in Africa durante altri periodi del'anno.
* Volontaria di UnAltroMondo Onlus
Associazione UnAltroMondo Onlus
via Risorgimento, 300
20099 Sesto San Giovanni (MI)
[email protected]
www.unaltromondo.it/campi-di-lavoro.html
Dal diario di viaggio di Anna, al suo terzo viaggio in Mali
Ogni volta the torno, ogni giorno che passa mi accorgo
che qui é come una miniera per nutrire la mia
curiosità, la mia voglia di imparare, sapere,
confrontarmi ...
Quando conosci il passato di un popolo, di una terra,
riesci a comprendere meglio il suo presente. Oggi con
la visita al villaggio di Siby ho potuto ripercorrere con i
racconti tra fatti realmente accaduti e leggende i
luoghi e la storia dell’impero maliano fino alla sua
indipendenza ...
L'ultima lezione del corso d'inglese é finita con una
piccola festa, mangiando datteri, ridendo e
scherzando, scattando foto, e con tanti arrivederci. Eh
sì, io ho insegnato verbi, vocaboli, pronunce … però
quanto ho imparato anch'io: inconsapevolmente mi
hanno insegnato moltissimo anche loro ...
Ultimo giorno. … e adesso come si fa, con tutta questa
voglia di restare ancora? Beh, appenderò sulla porta
della mia stanza un bel cartello ...
TORNO PRESTO ... À bientôt, Mali!
Anna Locatelli
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Il nostro mondo,
la nostra dignità,
il nostro futuro . . .
. . . partono anche da un campo!
di Giacomo Locci *
Il 2015 è l'Anno Europeo dello Sviluppo e della
Cooperazione. Quale idea migliore, allora, se non
partire per un'esperienza di volontariato? Magari
proprio un Campo di Lavoro e Solidarietà, che
rappresenta il primo passo per affacciarsi al mondo del
volontariato e della cooperazione internazionale, ma è
anche semplicemente un'occasione per allargare i
propri orizzonti quotidiani.
Locale, perché anche il più bello dei progetti di
sostegno, di aiuto, di incontro con comunità locali non
inizia e finisce solo davanti ad un pc: deve essere
vissuto, condiviso e raccontato. Ma non esiste
nemmeno Volontariato Internazionale, senza
direzione, formazione, organizzazione e continuità
nell'azione, perché in questo settore l'improvvisazione
può fare più male che bene. Partire quindi, per
cambiare, ma soprattutto per tornare cambiati e non
fermarsi più. Perché il risultato più vero è l'impegnarsi
nella propria città per far si che qualcun altro possa
vivere, l'anno dopo, la nostra stessa, indimenticabile,
esperienza di volontariato internazionale.
Novità, appuntamento fisso o
l'inizio di un percorso
Partire con una ONG
Volontariato Internazionale, Cooperazione e
Partecipazione Locale ecco le tre parole magiche di
IBO Italia. Una delle poche ONG riconosciute dal
Ministero degli Esteri a dare l'opportunità di partite e
impegnarsi sul campo e una delle poche associazioni
che organizzano campi ad avere anche importanti
progetti di Cooperazione allo Sviluppo nelle arre più
impoverite del mondo. Non esiste per noi
Cooperazione senza Volontariato e Partecipazione
Ci sono quelle che, una volta trovato un luogo del
cuore, ogni estate poi partono volontarie sempre lì. Ci
sono quelle che non c'è estate o ferie senza Campo di
Lavoro. Ci sono quelle che l'amica o la cugina è partita
l'anno prima ed è tornata entusiasta e carica. Ci sono
quelle quest'anno partono per la prima volta, ma un
campo sembrava scritto nel loro destino. Poi ci sono
quelle che fatto un campo, sei mesi dopo sono partite
con il Servizio Volontario Europeo e l'anno dopo con il
Servizio Civile e iniziano a pensare che la
Cooperazione Internazionale può diventare la loro
vita, ancor prima del loro lavoro. Ci sono quelle,
perché la maggior parte dei volontari IBO sono ragazze
e il plurale al maschile non renderebbe giustizia del
loro impegno e della loro energia.
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
un'esperienza che lascerà un segno nella tua
formazione e ti accompagnerà per il futuro.
Partire, quindi; ma dove
andare?
Se è la tua prima esperienza e non hai mai vissuto un
periodo all'estero è consigliabile partecipare ad un
campo in Italia. Potrà sembrarti poco affascinante, ma
saprà regalarti emozioni inaspettate, per le realtà che
ti ospiteranno e la collaborazione con i volontari
stranieri. In Europa le destinazioni sono diverse, da
quelle più vicine a quelle più difficili da raggiungere,
da città conosciute ad angoli nascosti. Infine, se
sceglierai il sud del mondo, non sarà l'avventura
esotica a motivarti, ma l'aspettativa di imparare di più
di quello che riuscirai a dare.
Campi per tutti, ma non per
chiunque
I campi sono esperienze di volontariato di due, tre o
quattro settimane che possono prevedere attività di
costruzione, restauro, animazione ed educazione non
formale, formazione alla pace e ai diritti umani,
assistenza, tutela dell'ambiente e tanto altro ancora.
Niente limite di età sopra i trenta (ma per fuori
Europa si parte dai 21 anni in su), possibilità (ma solo
in Italia) anche per teen-ager dai 15 ai 17 anni, poche
o nulle i requisiti o le competenze molto specifiche (se
non in rari casi). Non una vera e propria selezione con
prove e colloqui. Lingue importantissime, ma alcune
volte con la richiesta di un livello base. Tutto vero, i
campi sono esperienze molto accessibili, di facile
partecipazione e danno l'opportunità a tanti di
mettersi in gioco. Ma non fatevi trarre in inganno:
sono tante le qualità necessarie diventare volontari
IBO e partire con noi. Prime fra tutte l'umiltà e il
rispetto unite all'entusiasmo e alla curiosità di
mettersi al servizio con consapevolezza e
responsabilità. Il sapere di lavorare 6-8 ore al giorno
per 5-6 giorni poi scoraggia già qualcuno e gli incontri
di formazione pre-campo aiutare a conoscere le
singole realtà e culture per partire preparati. Leggera,
non indispensabile, ma necessaria per una crescita
comune, è la presenza dei volontari.
Ma chi me lo fa fare?
Condividendo con altre persone fatiche, difficoltà,
impacci, soddisfazioni e obiettivi comuni, sarà più
facile conoscersi, entrare in sintonia, creare amicizie
internazionali, scoprire nel profondo la cultura locale,
apprezzare punti di vista diversi, confrontarsi con
ingiustizie o ammirare scelte coraggiose. Il fine
settimana, poi, sarà un momento per scoprire il
territorio, non come il turista mordi e fuggi, ma con
rispetto e attenzione alla ricchezza di ogni luogo.
Nuove amicizie, uno sguardo diverso sulle cose,
Ecco alcune delle destinazioni del Programma Campi
IBO 2015
Italia: Sicilia (Catania e Provincia), Piemonte
(Langhe), Calabria (Isola Capo Rizzuto), Campania
(Irpinia), Molise, Emilia Romagna (Ferrara e Parma),
Toscana e Liguria (Cinque Terre).
Europa: Austria, Belgio, Bosnia (Srebrenica), Bulgaria,
Croazia, Estonia, Francia, Germania, Grecia, Lettonia,
Lituania, Moldavia, Romania, Serbia, Spagna
Fuori Europa: Russia, Armenia, Marocco, Turchia,
Guatemala, India, Kenya, Madagascar, Perù,
Sudafrica, Tanzania
Costi, costi, ma quanto mi
costi?
Ebbene sì, un campo costa. Costa perché organizzarli,
monitorarli, valutarli, visitarli, prepararli, assicurarli (i
volontari) sono attività che costano e impiegano
risorse. Qui a IBO la quota di iscrizione è 160 € per i
campi in Italia ed Europa, 210 per quelli fuori Europa.
Aggiungi a questi il costo del volo e, in alcuni casi, un
extra (già chiaro prima di iscriverti e partire, non una
brutta sorpresa appena arrivati) da dare alla comunità
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n°3 del 20.03.2015
che ospita come segno di condivisione. Insomma un
bagno di sangue per i pochi euro che ognuno di noi ha.
Ma siccome il campo è solidarietà anche prima di
partire, oltre a mettere in gioco qualche risparmio
personale, coinvolgi genitori, nonni, zii, parenti di
ogni grado, amici, colleghi, compagni di studio o del
calcetto. Falli sentire partecipi delle tua esperienza,
vedrai che ti sosterranno e non solo moralmente. Ora
lo chiamano Crowdfounding, ma è nato così.
Tu dimmi quando quando . . . e
come!
Un campo in Italia o Europa può essere anche una
scelta d'istinto o una decisione presa anche a tarda
primavera. Se invece vuoi partire fuori Europa inizia
seriamente a pensarci fin da adesso: voli aerei costosi
su cui risparmiare se prenotati per tempo, incontri di
formazione, vaccini, miglioramento della lingua hanno
bisogno di tempi e non si improvvisano.
L’iscrizione avviene on-line sul sito iboitalia.org alla
pagina http://iboitalia.org/it/campi-di-lavoro-esolidarieta/campi (dove trovate le schede di ogni campo)
compilando un form (pre-iscrizione non vincolante).
Una volta compilato, sarete contattati dopo alcuni
giorni per un colloquio di conoscenza e orientamento e
per confermare.
* Responsabile Ufficio Stampa
e Comunicazione IBO Italia
IBO Italia
Via Montebello 46/a
44121 Ferrara
[email protected]
www.iboitalia.org
Posta Certificata: [email protected]
Skype: ibo.italia
Facebook: www.facebook.com/IBOItalia
Twitter: @IBOItalia
Responsabile Campi di Lavoro e Solidarietà: Sabina
Marchetti
Voglio di più . . . diventa Camp Leader!
Se hai già partecipato ad un campo e vuoi provare
un'esperienza simile, con più responsabilità e che possa
farti cresce dal punto nel coordinamento e
nell'organizzazione, diventa Camp Leader di un gruppo di
volontari internazionali in un campo in Italia!
Per il Camp Leader sono previsti:
• assicurazione
• coperture delle spese viaggio e soggiorno
• certificazione per crediti formativi
Non è previsto nessun compenso retributivo.
Requisiti:
• minimo 24 anni per campi maggiorenni
• tra i 24 e i 30 anni per campi adolescenti
• una buona conoscenza dell'inglese,
• esperienza di campi di volontariato pregressa
• esperienza di animazione, di gestione di gruppi, di
gestione di un progetto
IBO Italia organizza un corso per diventare Camp
Leader per campi di lavoro con volontari maggiorenni o
con volontari minorenni. sabato 11 e domenica 12
aprile in provincia di Ferrara. Scadenza partecipazione
27 marzo. Info: http://iboitalia.org/it/campi-di-lavoro-esolidarieta/diventa-camp-leader
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Campi di lavoro
Parti con FOCSIV
Ufficio volontariato FOCSIV
FOCSIV è la più grande Federazione di Organismi di
Volontariato Internazionale presente in Italia. Oggi ne
fanno parte 69 Organizzazioni di ispirazione cristiana,
di cui 12 osservatori, che contano 5.360 Soci, 610
gruppi d'appoggio in Italia e oltre 36.000 persone tra
aderenti e sostenitori. Sono oltre 400 i volontari
espatriati nei nostri 440 progetti di sviluppo e circa
6.000 gli operatori locali. In Italia più di 5.000
volontari collaborano alle iniziative promosse sui
territori e nella gestione dei progetti nei PVS.
Oggi come ieri sono molte le persone che si
interessano alla cooperazione internazionale e
accarezzano il sogno di partire con una missione
nell’ambito di un progetto di sviluppo di qualche ONG
in Africa, Asia o America Latina. Di qualunque età e al
di là del percorso di studi e professionale.
I campi di lavoro sono esperienze che uniscono
persone di diversa provenienza, cultura e religione
intorno ad un progetto comune, divenendo un
momento di formazione alla solidarietà. Le attività
svolte nei campi, così diverse tra loro (dall’animazione
sociale e interculturale, alla costruzione e
ricostruzione di piccole strutture, dall’artigianato alla
tutela ambientale) sono occasioni preziose nelle quali
ciascuno, senza necessità di specifiche competenze
professionali e magari spesso solo con una conoscenza
base della lingua internazionale parlata nel paese di
realizzazione, può dare il suo contributo personale.
Spesso si uniscono alla normale attività di volontariato
dei campo di lavoro, incontri con la popolazione del
luogo, laboratori per apprendere tecniche artigianali
locali (ad es. si imparano le tecniche della pittura su
batik, a costruire e suonare strumenti tipici, a scolpire
il legno con le tecniche del luogo, a decorare i tessuti
seguendo antichi metodi tradizionali).
FOCSIV - Federazione Organismi Cristiani Servizio
Internazionale Volontario
Via S. Francesco di Sales, 18
00165 Roma
[email protected]
www.focsiv.it
www.facebook.com/FOCSIV
www.twitter.com/FOCSIV
Selezione di campi di lavoro 2015
promossi da associazioni appartenenti a FOCSIV
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
OVCI la Nostra Famiglia
BRASILE – SANTANA stato dell’Amapà
Vacanza estiva con bambini
LUGLIO – per un mese
PORTOGHESE del Brasile
Giovani dai 20 ai 35 anni – con il desiderio e la
capacità di stare con i bambini
Conoscenza dell’ambiente – esperienza educativa con bambini di
un’altra cultura… ed altro, in base alla propria sensibilità.
Viaggio – vaccinazioni – assicurazione: 1400,00 € circa
4 week end
Gennaio 2015
Mariangela Casari [email protected] ([email protected] - scritto in stampato
maiuscolo per non incorrere in errore di scrittura) 031/625311
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
Movimento Lotta Fame nel Mondo
Ruanda
Campo estivo di lavoro e volontariato
Metà agosto 2015 – due settimane
Francese o inglese
I campi estivi MLFM sono aperti a tutti gli
interessati, sia maggiorenni che minorenni.
Preferibile condivisione della mission dell'ONG.
Entusiasmo, umiltà, curiosità, spirito di
adattamento e di condivisione.
Un’esperienza di volontariato internazionale: un viaggio
accompagnato in Ruanda, che comprende diverse attività
di partecipazione alla vita comunitaria.
Organizzati in gruppetti di persone, si vuole mostrare il contesto di un
Paese in Via di Sviluppo e presentare in trasparenza come lavora
un’Organizzazione Non Governativa, vivendo a stretto contatto con la
popolazione locale e completamente immersi in una cultura diversa
da quella occidentale.
1.300 €
Corso di formazione pre-partenza “Io Movimento!”
27 marzo 2015
Sofia Marconi [email protected]
www.mlfm.it/campiestivi2015/
CVM – Comunità Volontari per il Mondo
Etiopia e Tanzania (nelle aree di progetto)
Viaggio di conoscenza
Da definire in accordo con i volontari e i partner
locali
Inglese
Volontari che hanno svolto un corso di volontariato con CVM e che
abbiano dimostrato interesse e partecipazione alla realtà
dell’associazione
Conoscenza delle realtà locali, dei progetti CVM, dello staff e le
associazioni locali e dei beneficiari dei progetti
Viaggio e alloggio
Sì (Corso generico e corso specifico di preparazione alla partenza)
Data non stabilita
[email protected] 0734674832
IPSIA
Albania (Scutari), Bosnia Erzegovina (Bihac, Sapna,
Stolac), Kosovo (Prizren, Gjakova, Buce + Velika
Hoca), Moldova (Chisinau), Senegal (da definire),
Mozambico (Inhassoro + Boane), Kenya (Meru)
Animazione tradizionale e sportiva con bambini fino ai 13 anni.
Una decina di campi attivi tra la seconda metà di luglio e la fine di
agosto in turni da 2 settimane (Europa) e 3 settimane (Africa)
Inglese
Possono partecipare ragazzi/e dai 18 ai 50 anni (massimo) con la
voglia di vivere un’esperienza di gruppo nella quale mettersi in gioco
totalmente.
Il rapporto incomparabile che si instaura con i bambini dei luoghi, la
conoscenza dei luoghi visitati da un diverso punto di vista
Europa: 700 euro ca – Africa 2.000 euro ca.
2 weekend di preparazione (20/21 giugno e 4/5 luglio) a Bologna.
Africa: 27 aprile2015 – Europa: 15 giugno 2015
www.terreliberta.org – 02.7723227
www.eurocultura.it
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ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
IBO Italia
Guatemala-El Tejar
Attività di insegnamento ed animazione con i
bambini della scuola durante la mattina.
Archiviazione e catalogazione di libri e riviste
presso la biblioteca nel pomeriggio, attività di
lettura per i ragazzi di alcune scuole locali.
10/5-7/6; 7/6-5/7; 5/7-2/8; 2/8-30/8
Lingua spagnola
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita locali
attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori locali e
allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di condivisione e
scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria) +10€ (quota
socio IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Vitto e alloggio: contributo di 4,5€ al giorno.
Incontro precampo: 10 maggio 2015, in via Montebello 46/a Ferrara
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
IBO Italia
India- Stato del Tamil Nadu e Karnataka
I volontari saranno coinvolti in attività ricreative
ed educative per i bambini e i ragazzi ospiti delle
Case del Sorriso secondo le proprie competenze e
attitudini oltre a collaborare alla gestione
quotidiana della casa stessa.
Da marzo a dicembre 2015 con turni di 4 settimane.
Lingua inglese
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita locali
attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori locali e
allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di condivisione e
scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria) + 10€ (quota
socio IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Incontro precampo: 18 aprile 2015, in via Montebello 46/a Ferrara
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
www.eurocultura.it
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ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
IBO Italia
India- Bellary
Sono richiesti fisioterapisti e animatori a cui viene
richiesto di inserirsi nella vita quotidiana dei bimbi
del centro.
7/6-5/7; 5/7-2/8; 2/8-30/8; 30/8-27/9; 5/12-31/12
Lingua inglese
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita locali
attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori locali e
allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di condivisione e
scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria)+10€ (quota socio
IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Vitto e alloggio: contributo di 6,00€ al giorno.
Incontro precampo: 30 maggio 2015, in via Montebello 46/a Ferrara
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
IBO Italia
Madagascar-Finarantsoa
I volontari saranno coinvolti in attività di
animazione con i bambini della casa famiglia e i
non residenti attraverso la realizzazione di
giochi di movimento e/o attività laboratoriali
quali la recitazione, la musica, la danza,
l'utilizzo di materiali di riciclo, il tutto magari
finalizzato a uno spettacolo e\o mostra di fine
campo.
Ci sarà possibilità anche di lavori manuali per la collaborazione della
costruzione del nuovo centro e la gestione del terreno agricolo
15/3-5/4; 5/4-26/4; 26/4-17/5; 17/5-7/6
Lingua inglese
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita locali
attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori locali e
allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di condivisione e
scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria)+10€ (quota socio
IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Vitto e alloggio: contributo giornalieri di 5,00€
Incontro precampo: 9 maggio 2015, presso sede CESVI di Bergamo.
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
www.eurocultura.it
40
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
IBO Italia
Kenya-Thika
I volontari saranno impegnati in attività ludiche
per bambini e ragazzi con diverse problematiche
a livello familiare: bambini abbandonati, con
genitori separati, con genitori in carcere ecc.
Da febbraio a dicembre 2015 con turni di 4 settimane.
Lingua inglese
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita
locali attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori
locali e allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di
condivisione e scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria)+10€ (quota
socio IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Incontro precampo: 30 maggio 2015, in via Montebello 46/a Ferrara
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
IBO Italia
Perù-Ayacucho
Attività di supporto scolastico ai bambini.
Creazione di attività artistico laboratoriali
(musica, teatro, danza).
Collaborazione con le tate del nido per la
gestione dei bambini.
Da marzo a dicembre 2015 con turni di 4 settimane
Lingua inglese
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita
locali attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori
locali e allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di
condivisione e scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria)+10€ (quota
socio IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Vitto e alloggio: contributo giornalieri di 4,00€
Incontro precampo: 13 giugno 2015, in via Montebello 46/a
(Ferrara).
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
IBO Italia
Perù-Huaycan
Animazione con bambini e ragazzi che
partecipano alle attività del progetto di Amici di
Huaycan Onlus. Collaborazione con gli operatori.
Piccola manutenzione.
15/7-15/8
Lingua spagnola
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita
locali attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori
locali e allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di
condivisione e scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria) + 10€ (quota
socio IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Incontro precampo: 23 maggio 2015, presso la sede “Amici di
Huaycan” di Roma.
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
IBO Italia
Selati Game Reserve – Provincia Limpopo – città
più vicina Phalaborwa – Sudafrica
Importante ed efficiente programma che
accoglie volontari e che ha come principale
scopo il monitoraggio, la tutela e lo studio di
leoni e rinoceronti neri e bianchi (nello
specifico), di elefanti, leopardi, iene, ghepardi
e in generale degli ecosistemi.
Da aprile a dicembre 2015 con turni di 4 settimane
Lingua inglese
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita
locali attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori
locali e allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di
condivisione e scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria) + 10€ (quota
socio IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Incontro precampo: sono individuali, accordarsi con il responsabile
dei campi IBO Italia.
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
ONG
Paese e Località
Tipo di attività
Periodo dell’anno e durata dell’iniziativa
Lingue consigliate
Chi può partecipare e con quale spirito
Che cosa il partecipante può aspettarsi di
ottenere
Costi previsti
Riunioni o corsi di formazione pre-partenza
Iscrizioni entro
Per maggiori informazioni
IBO Italia
Perù-Pueblo Nuevo
Ideazione e realizzazione di attività di
educazione non formale e di animazione sia con
gli adolescenti di Pueblo Nuevo che con gli
adolescenti dei villaggi circostanti in cui si
recano gli operatori del partner locale durante
visite pomeridiane;
Creazione di attività laboratoriali con utilizzo di materiale vario e di
riciclo.
Svolgimento di attività di animazione con i bambini della scuola
materna e disabili.
Supportare le persone dello staff nel favorire il coinvolgimento dei
giovani del luogo nelle attività sopra citate.
Da marzo a dicembre 2015 con turni di 4 settimane
Lingua spagnola
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita
locali attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori
locali e allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di
condivisione e scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria) + 10€ (quota
socio IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Vitto e alloggio: contributo giornaliero di 4,00€
Incontro precampo: 13 giugno 2015, in via Montebello 46/a (Ferrara)
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
IBO Italia
Tanzania-Iringa/Pomerini
Sono richiesti fisioterapisti e logopedisti per
offrire collaborazione e sostenere la
formazione del personale locale in entrambi i
centri diurni, particolarmente in quello di
Pomerini
30/8-27/9; 27/9-25/10; 25/10-22/11; 22/11-19/12
Lingua inglese
Età volontari: 21+
Spirito di servizio con la voglia di mettersi in gioco, di sperimentarsi.
Spirito di adattamento a condizioni essenziali, scoprendo se stessi.
Conoscere una cultura diversa
Approfondimento di una lingua straniera
Contribuire per un piccolo miglioramento delle condizioni di vita
locali attraverso un'attività concreta in collaborazione con operatori
locali e allo stesso vivere un'esperienza di crescita personale di
condivisione e scoperta
200€ (assicurazione e parte delle spese di segreteria) + 10€ (quota
socio IBO Italia per l'anno in corso).
Viaggio: a carico del volontario.
Incontro precampo: sono individuali, accordarsi con il responsabile
dei campi IBO Italia.
Fino a un mese prima di inizio turno
Sito internet http://iboitalia.org/it/
E-mail: [email protected]
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
PIC - Partire informati e consapevoli
I punti deboli
della candidatura
di origine italiana
di Bernd Faas
Sono sempre più numerosi gli italiani che si candidano
per posizioni qualificate all'estero. La maggior parte
delle domande viene fatta per Paesi che hanno una
lunga tradizione nella domanda di lavoro, vale a dire
per Paesi dove si è sviluppata una vera e propria
“arte” della candidatura.
Un'arte secondo la quale ogni singola domanda deve
essere personalizzata: si sceglie tra un Curriculum
Vitae tematico ed uno cronologico, si trovano punti di
collegamento tra azienda e se stessi. Senza un lavoro
accurato e paziente nel costruire la lettera di
accompagnamento giusta e il CV adatto per la
posizione, restano poche probabilità di reggere la
concorrenza delle persone che si presentano come il
mercato del lavoro locale richiede.
Nel carriera professionale italiana ci sono quasi
sempre punti che risultano “deboli” ad uno sguardo
straniero, perché la situazione italiana è diversa da
quella inglese, tedesca o danese. Questi punti deboli
che devono essere spiegati, limati o nascosti per
evitare di finire subito nel cestino.
1. Carriera lineare o contorta: l'estero vuole dal
lavoratore qualificato una carriera professionale dove
la formazione acquisita porta direttamente al lavoro.
Sono ammessi, dopo la conclusione del percorso
formativo, pochi mesi di “lavoretti” senza attinenza
con il titolo d studio. Ma se i lavori diventano 3 o 4
nell'arco di un anno, il selezionatore ritiene la
formazione non più credibile al 100%. In più si chiede
se la persona sa veramente cosa vuole (un
selezionatore inglese o francese si basa nel suo lavoro
sul mercato del lavoro nazionale, dove è meno diffusa
la necessità di dover accettare lavori senza
collegamento con l'iter formativo).
2. Al Nord e nei Paesi anglosassoni si certifica tutto.
Chi, come studente o lavoratore, frequenta un corso di
lingua intende dare anche un esame riconosciuto in
tutto il mondo (Cambridge, Toefl, Goethe, Dele, Dalf,
ecc.). I datori di lavoro sono abituati ad avere la
garanzia dell’esame di padronanza linguistica. Se il
candidato italiano conosce bene la lingua ma non
possiede la certificazione, ha una “credibilità” minore
rispetto al concorrente certificato.
3. In molti Paesi europei l'azienda, per legge, deve
dare al lavoratore uscente una referenza sulle
mansioni svolte, sul grado di soddisfazione per il
lavoro svolto e sull'inserimento aziendale con colleghi
e capo. Cosa che si fa raramente in Italia. Nel mondo
anglosassone esiste l'abitudine di indicare due numeri
di telefono come referenza perché la nuova azienda
chiama spesso quella vecchia per sentire la sua
opinione sul lavoratore.
4. Un lavoratore qualificato che pianifica la propria
crescita professionale, frequenta corsi di
aggiornamento professionale, spesso pagati
dall'azienda e svolti durante l'orario di lavoro. Indicarli
nel CV conferisce alla persona un’immagine di
impegno, responsabilità e preparazione al massimo. In
Italia l'importanza di una formazione continua è
ancora poco compresa e di conseguenza molti
candidati si ritrovano scoperti nel rispettivo paragrafo
del CV.
5. La candidatura all'estero deve essere mirata e
personalizzata. È molto sconveniente che dalla
lettera di accompagnamento si capisca che il
candidato è disposto a fare di tutto. Quando il lavoro è
qualificato, l'azienda cerca la persona che sa fare
esattamente quel tipo di lavoro; non le interessa se sa
fare anche mille altre cose.
6. Un'ulteriore debolezza di molte candidature sta nel
fatto che non si conosce le differenze tra la
candidatura nel Regno Unito, quella in Austria, in
Spagna o altrove. Si pensa che “l'estero” significhi
domanda identica, buona per tutti. Il primo passo
deve essere sempre lo “studio” del mercato del lavoro
e delle sue modalità. Altrimenti si mette una
fototessera dove non serve, si dimentica l'indicazione
dello stipendio desiderato, non si traduce il voto della
laurea oppure lo si indica in modo sbagliato.
www.eurocultura.it
44
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Lavoro
Career coaching:
consigli utili
per cercare lavoro
di Nicola Giaconi *
Spesso le persone che cercano lavoro utilizzano
tecniche poco efficaci perché hanno un’idea poco
chiara su come un’azienda si muove per ricercare il
personale. Rispondono così alle inserzioni sui giornali,
spediscono “a pioggia” i curriculum, mettono in giro la
voce che “stanno cercando un lavoro” perché pensano
che tutte le aziende in cerca di lavoratori pubblichino
un annuncio sul giornale o scelgano tra i curriculum
arrivati o ricerchino persone “generiche”.
Ma questo non avviene, ed è sufficiente mettersi nei
panni di un datore di una piccola/media azienda per
comprendere che i passi che fa per trovare la persona
“giusta” sono diversi da quelli di chi cerca lavoro.
Trenta anni di ricerche in questo campo dimostrano
che, nonostante le nuove tecnologie e i mass-media,
la rete di contatti (networking) è ancora il modo più
utilizzato e più efficace per reclutare nuovi lavoratori,
e che una percentuale che varia dal 60 all’80% delle
nuove opportunità di lavoro vengono ricoperte prima
ancora di essere rese pubbliche. In Italia le
percentuali di successo dei metodi di ricerca del
lavoro sono rispettivamente:
 Contatto diretto e passaparola: 70%
 Agenzie per il lavoro, banche dati e annunci: 30%
 Curriculum e lettera: meno dell’1%
Inoltre il 70% degli occupati in Italia è in imprese con
meno di 100 dipendenti, la maggior parte delle quali
non prevede investimenti nella selezione del personale
(il 98% delle aziende italiane ha meno di 20 occupati).
Solo le grandi aziende possono permettersi di
incaricare una società di selezione o di pubblicare
annunci vistosi sui giornali: e comunque creano solo il
10% delle nuove opportunità lavorative (dati Ministero
del Lavoro 2013).
Le aziende, infine, non si muovono attraverso i
contatti solo in stato di “emergenza”, ossia quando è
necessario rimpiazzare qualcuno che se ne è andato,
ma anche quando è previsto un ampliamento di
organico. Infatti un’organizzazione riconosce il bisogno
di assumere nuovo personale anche prima che venga
definito il profilo specifico e avviata la campagna di
selezione. E durante questo periodo di gestazione si
muove informalmente, proprio attraverso i contatti,
alla ricerca della persona “giusta”.
In definitiva quindi sembra che il metodo più efficace
di trovare lavoro rimanga la rete di contatti. Per
questo è importantissimo candidarsi personalmente,
per venire a conoscenza di occasioni di lavoro prima
che queste vengano rese pubbliche e scatenino la
concorrenza. Ma anche se non ci sono opportunità
nascoste, i contatti personali permettono di farsi
conoscere ed essere tra i primi della lista dei candidati
nel momento in cui si crea un’occasione.
Il nostro consiglio è quindi di personalizzare la
strategia, che va quindi ritagliata sul tipo di
professione, sulle risorse e sulla personalità di chi
cerca. In particolare la strategia deve essere:
 diversificata, ossia utilizzare tecniche differenti
contemporaneamente, ad esempio muoversi
attraverso lo sviluppo della rete di contatti e nel
frattempo rispondere a qualche annuncio sui giornali
e iscriversi alle banche dati degli enti nella zona,
ecc.;
 personalizzata, ossia adatta alla propria
personalità e al proprio obiettivo. Ad esempio una
persona introversa, con difficoltà nel rapportarsi con
estranei, ma brava a scrivere, può concentrarsi
anche su una campagna di mailing mirato;
 qualitativa, ossia puntare alla qualità della ricerca
piuttosto che alla quantità, il che vuol dire che è
inutile contattare centinaia di aziende, inviare
migliaia di curriculum, iscriversi a tutte le banche
dati e rispondere a tutte le inserzioni. È meglio
focalizzare le energie e l’attenzione su di un numero
ristretto di aziende, e utilizzare poche tecniche ma
mirate: la ricerca sarà più professionale, e questo
permetterà di emergere dalla massa di cercatori
“generici” di lavoro.
www.eurocultura.it
45
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Un ultimo consiglio: indipendentemente dalla strategia
utilizzata, ricordarsi che cercare lavoro è un nostro
compito, e non aspettarsi che altre persone prendano
su di loro la responsabilità di farlo al posto nostro.
In questo caso di solito accade che gli amici e i parenti
con cortesia ci dicano “se sento qualcosa te lo faccio
sapere” anche se in realtà, non essendo un loro
problema, non si metteranno a cercare lavoro per noi
e il tam-tam si esaurirà dopo pochissimo tempo.
Questo non significa che non si può contare sull’aiuto
degli altri, tutt’altro. É fondamentale coinvolgere
altre persone, ma nel modo giusto.
Per ricevere un aiuto concreto dai contatti dobbiamo
aiutare i nostri interlocutori.
Siamo noi a direzionare la ricerca, a raccogliere indizi,
chiedere le informazioni alle persone che ci
interessano e utilizzarle per proseguire la ricerca.
Il nostro compito è di raccogliere informazioni e
sviluppare contatti, non mendicare un lavoro. E queste
informazioni e contatti li utilizzeremo per ottenere
colloqui con le persone che in azienda hanno il potere
di assumerci per il lavoro che ci interessa.
E nel caso in cui a qualcuno dei nostri conoscenti
succeda, per pura fortuna, di sentire realmente
qualcosa, di che tipo di occupazione si tratterà? Non
potremo saperlo e soprattutto non la avremo scelta
noi.
Potrebbe quindi essere un lavoro che non ha nulla a
che fare con quello che ci interessa e, se per caso
rifiutiamo, si dirà in giro che non abbiamo veramente
voglia o bisogno di lavorare altrimenti avremmo
accettato la proposta.
* Psicologo e career coach, fondatore di
Job-Club e partner di Career Academy
Idee per partire
EASSW Conference: ospitalità
Milano, dal 29 giugno al 2 luglio 2015
L’associazione “IN-FORMAZIONE” di Milano, che riunisce assistenti sociali, sia studenti sia professionisti, ci
manda il seguente invito:
L’associazione Europea delle scuole di Servizio Sociale (EASSW) ha organizzato dal 29 giugno al 2 luglio 2015 un
convegno presso l’Università Bicocca di Milano “Social Work Education in Europe: towards 2025″. Per
l’occasione saranno presenti studenti di moltissime università europee di Servizio Sociale! Per favorire la loro
partecipazione chiediamo quindi il vostro aiuto e la vostra disponibilità ad ospitare per una notte, due o per
l’intera durata del convegno uno studente! È un modo per accogliere e conoscere altri studenti e futuri colleghi
di tutta Europa.
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui http://ainformazione.com/eassw-conference/
Per informazioni si può scrivere a [email protected]
EASSW Conference http://www.eassw.org/2015/
www.eurocultura.it
46
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Lavoro
Canada: EIC 2015
Manca poco!
di Gianluigi Rago
L'iniziativa Esperienza Internazionale Canada,
categoria Vacanza-Lavoro attiva tra il Canada e
l’Italia, suscita notevole interesse tra i giovani (18-35
anni). Molti sono in trepidante attesa dell'apertura
2015 del programma.
Le modalità di presentazione delle domande da parte
dei candidati sono rimaste invariate rispetto all’anno
scorso.
Grazie al prezioso supporto di Paola Bucalossi,
Responsabile Relazioni esterne, Promozione
dell’istruzione e Comunicazione dell'Ambasciata del
Canada in Italia, proviamo a fare un po' di chiarezza.
Il processo consta di due fasi.
Dottoressa Bucalossi, molti giovani ci chiedono
notizie dell'iniziativa EIC, quali aggiornamenti
possiamo fornire?
Il programma 2015 come ben saprete ancora non ha
aperto. Non appena ci verrà comunicata da parte del
Citizenship and Immigration Canada (www.cic.gc.ca) la
data dell’apertura del programma, sarà nostra cura
darvene tempestivamente comunicazione;
similarmente, ne daremo immediatamente annuncio
sui nostri canali sociali.
I posti a disposizione per il 2015 sono rimasti invariati
per quest’anno e ammontano a 1000. Consapevoli
dell’esiguità dei posti a disposizione rispetto alle
richieste, siamo impegnati quotidianamente a
rispondere alle numerose richieste che ci pervengono
attraverso i vari canali di cui disponiamo.
Può riassumere i passi essenziali?
La prima fase riguarda la presentazione della domanda
a Esperienza Internazionale Canada, che si effettua
tramite la creazione di un account Kompass per
l’ottenimento di una lettera di accettazione
condizionale (CAL-LAC). La lettera di accettazione
guiderà, come lo scorso anno, i candidati alla
creazione di un account MyCIC necessario a iniziare la
seconda fase del processo.
La seconda fase riguarda la presentazione di una
domanda di permesso di lavoro fuori dal Canada,
tramite l’account MyCIC.
Il processo si conclude con esito positivo nel momento
in cui il candidato riceve da parte di Cittadinanza e
Immigrazione Canada (CIC) la Lettera di Presentazione
(Port of Entry Letter of Introduction-Lettre
d’Introduction au Port d’entrée) da presentare al
momento dell’arrivo in Canada per l’ottenimento del
permesso di lavoro vero e proprio.
Se qualche candidato riscontra delle difficoltà nella
procedura cosa può fare?
Ritiene che programma e procedura di domanda
resteranno invariati rispetto allo scorso anno?
Per quanto riguarda le informazioni sul programma,
criteri di ammissibilità e modalità di presentazione
della domanda desideriamo informare che sono ora
disponibili, in francese e in inglese, sul sito di
Cittadinanza e Immigrazione Canada al seguente link:
www.cic.gc.ca/IEC-EIC/
Selezionando in successione la lingua desiderata e poi
il paese di origine si apre la pagina dedicata al
programma vacanza-lavoro attivo tra il Canada e
l’Italia.
Le informazioni presenti sul sito sono corredate da
guide per la compilazione dei vari moduli e da un Help
Center nel quale si risponde alle domande frequenti
sul programma.
In caso di difficoltà o di problemi tecnici i candidati
possono comunicare con i gestori del programma
tramite i loro account Kompass o My CIC a seconda
della fase nella quale si trovano.
All’iniziale confusione che la mole d’informazioni
presente sul sito può generare, va specificato che una
volta iniziato il processo, il candidato viene guidato
passo a passo nelle sue successive fasi.
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47
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Questo sistema di gestione on-line delle domande è
stato sperimentato per la prima volta nel nostro paese
l’anno scorso e si è svolto a nostra conoscenza senza
che i candidati abbiamo riscontrato difficoltà
particolari.
Importante: La creazione dell’account Kompass che dà
inizio alla prima fase di presentazione della domanda
può essere effettuata soltanto al momento
dell’apertura ufficiale del programma.
Bisogna quindi pazientare ancora qualche settimana e
poi sarà possibile candidarsi.
Basta controllare costantemente il sito internet del
programma EIC, la pagina Facebook
(www.facebook.com/ambasciatadelcanada ) e il profilo
Twitter (twitter.com/CanadainItalia) dell'Ambasciata
del Canada in Italia.
Idee per partire
Tirocini retribuiti presso il Comitato
Economico e Sociale in Belgio
Due volte l’anno l’ESC, ente che opera nel settore della consulenza, propone tirocini di lunga (cinque mesi) e
breve durata (da uno a tre mesi) nella propria sede a Bruxelles.
Requisiti:
• per i tirocini lunghi: laurea e studio di uno dei settori di attività dell'ESC;
• per i tirocini brevi: studenti universitari che fanno lo stage per completare la loro carriera universitaria.
Scadenze:
• 31 marzo 2015
• 30 settembre
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui
www.eurodesk.org/edesk/SearchDb.do?go=4&progId=EU0010000152&country=EU&lang=IT&show
Tirocini retribuiti presso
la Corte di Giustizia in Lussemburgo
Due volte l’anno la Corte di Giustizia dell’Unione Europea con sede in Lussemburgo offre tirocini di massimo
cinque mesi. Sono previsti due periodi di tirocinio:
• dal 1° ottobre al 28 febbraio (modulo da inviare entro e non oltre il 30 aprile)
• dal 1° marzo al 31 luglio (modulo da inviare entro e non oltre il 30 settembre)
Requisiti principali: laurea in giurisprudenza o scienze politiche o diploma d'interprete di conferenza, buona
conoscenza della lingua francese.
Scad.: 30 aprile 2015
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008/traineeships
www.eurocultura.it
48
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Lavoro
Cercare lavoro in UK.
Da dove comincio?
di Teresa Pastena *
La ricerca lavoro comincia rispondendo a tre quesiti:
 Che conoscenza avete della lingua inglese?
 Che cosa sapete fare?
 Che CV e lettera motivazionale avete?
Se possedete un buon livello di conoscenza della
lingua, siete già ad un buon punto di partenza. Se
l’inglese invece non lo conoscete, dovete migliorarlo
con lavoretti che vi diano la possibilità di speak
English il più possibile (ristorazione / au pair). Mi
raccomando, cercate di evitare compagnie in cui il
team sia principalmente italiano. Ricordatevi che
avete lasciato il vostro paese, con non poche difficoltà
e sacrifici, per fare un salto di qualità e progredire
nella vostra carriera. Se l’inglese non lo migliorate,
non potrete aspirare a lavori di ufficio. Infatti, anche
per le posizioni in cui è richiesta la conoscenza della
lingua italiana, è fondamentale saper parlare inglese
per sostenere il colloquio (con il recruiter e
successivamente con l’azienda, oltre che per
interagire con il resto del team.
Ottimo per cominciare e break the ice sono le
esperienze di volontariato! Un sito dove individuare
volunteer roles è Do-it (https://do-it.org/). Il
volontariato vi aiuta a praticare la lingua inglese,
senza sentire la pressione di chi si aspetterà una
fluency nella lingua, conoscere nuove persone (o per
dirla all’inglese fare networking) e ottenere quelle
famigerate referees che sono fondamentali per
accedere al mercato del lavoro inglese. Avere un
referente locale, anziché italiano, ha un peso
maggiore.
Se la conoscenza dell’inglese è invece già ad un buon
livello, potete allora pensare di fare un internship.
L’errore più comune degli italiani in cerca di uno stage
è di pensare che un’esperienza di lavoro, molto spesso
non remunerata, sia cosa facile da trovare. In Italia,
gli stagisti hanno spesso poche responsabilità, in UK
ricoprono mansioni che molto spesso sono affidate a
personale remunerato. E’ importante quindi avere
delle skills da offrire all’azienda, che metterete bene
in risalto nel vostro CV e covering letter, altrimenti
rischiate di essere scartati dal processo di selezione.
Potete cercare internship consultando direttamente i
siti delle aziende per cui vorreste lavorare o i portali
dedicati alla ricerca di stage, tra cui Internwise
(www.internwise.co.uk/jobs)
Ovvio, con una buona conoscenza della lingua inglese
non tutti dovranno fare uno step back e ricominciare
da internship. Si può entrare da subito in ufficio se
avete delle competenze da offrire.
Dopo la conoscenza dell’inglese infatti, è importante
capire cosa sapete fare e cosa dovete mettere in
risalto nel vostro curriculum per rendervi competitivi
su questo mercato. Le skills si acquisiscono nel corso
degli studi (capacità di lavorare entro tempi ristretti,
team work, capacità comunicative e tanto altro) e
durante le esperienze di lavoro.
Fondamentale in questo paese è avere una expertise.
Più dimostrate di saper fare qualcosa, più ridurrete i
tempi di ricerca lavoro. Non a caso, professioni
specializzate come tecnici informatici, ingegneri,
animatori 3D etc. hanno più facilità ad ottenere un
lavoro.
Mettete dunque in risalto nel vostro CV cosa sapete
fare, cosa avete fatto fino ad ora e dimostratelo con
esempi concreti. Non parole ma fatti! Se la vostra
expertise non è ancora così forte, non disperate, siete
ancora in tempo per svilupparne una. Cercate di
capire cosa vi piace fare, in cosa siete portati ed
avvicinatevi al vostro settore di interesse attraverso
esperienze di volontariato o stage. Non fatevi
influenzare troppo dal percorso di studi; siamo nel
paese in cui si studia Filosofia e si lavora in banca!
Altro punto non preso in considerazione da chi ricerca
lavoro a Londra e in UK è quello degli achievements.
Come per le skills, dovete dimostrare cosa avete
fatto, concretamente, nelle aziende per cui avete fino
ad ora lavorato. E’ comunissimo vedere elenchi di
mansioni ricoperte (il 99% dei CV che riceviamo sono
impostati in questo modo). Per stand out from the
crowd, e ridurre i tempi di ricerca lavoro, dovete
invece creare una lista di achievements. Di nuovo,
fatti e non parole. Dire solo “Responsabile marketing e
comunicazione per la ditta X” equivale a non aver
scritto nulla sul CV.
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
No a clichés e frasi standard – non vanno più di moda.
E la covering letter a cosa serve? A dire perché avete
scelto quell’azienda, cosa potete fare per loro e quali
skills avete. La covering letter inglese differisce
totalmente dal documento a cui siamo abituati in
Italia. Vediamo solitamente covering letter con
qualche riga di presentazione, un documento di
supporto che diventa quindi pressoché inutile. Entrate
invece nel dettaglio, dite al datore di lavoro cosa
avete fatto, quanto siete bravi, cosa potete apportare
all’interno del loro team e perché avete scelto loro.
Insomma, convinceteli che siete il candidato perfetto.
Last but not least, non candidatevi con lo stesso CV e
covering letter per 10 posizioni diverse.
L’adattamento è il fattore chiave per essere
successful.
Tra i portali più comuni per la ricerca lavoro ci sono:
Reed www.reed.co.uk/
Guardian Jobs http://jobs.theguardian.com/
Monster www.monster.co.uk/?disRe=true
LinkedIn https://www.linkedin.com/
diffidate di Gumtree
www.gumtree.com
fonte di truffe soprattutto per i neo approdati.
Per la community italiana consigliamo anche di
visitare le pagine CV&Coffee – Lavoro a Londra:
offerte della settimana
www.cvandcoffee.com/lavoro-a-londra-offerte-della-settimana/
e Camera di Commercio e industria Italiana per il
Regno Unito – Opportunità di Lavoro
www.italchamind.eu/IT/jobs_opportunities.aspx
Good luck e non mollate!
Con determinazione, umiltà ed impegno, Londra ha
ancora del lavoro da offrirvi.
* Founder & MD di CV&Coffee
www.cvandcoffee.com
@teresa_pastena
@cvandcoffee
Idee per partire
Lavoro nel Regno Unito con CV&Coffee
Sul sito CV&Coffee www.cvandcoffee.com/lavoro-a-londra-offerte-della-settimana/ si trovano le seguenti offerte di lavoro
a Londra e oltre:
•
•
•
•
•
•
Marketing Executive Spanish French Italian Speaking
Online Marketing Coordinator France Italy and Spain
Translator – Italian Native Speaker
Italian Speaking Credit Controller
Italian Speaking Customer Service Agent
Italian Speaking Tourism Marketing Associate PPC Campaigns
Scad.: al più presto
Per candidarsi occorre seguire le indicazioni presenti nella pagina dell’offerta che interessa.
CV&Coffee NON seleziona i candidati e NON accetta candidature. Invece può aiutare con la preparazione di CV e
cover letter, se si scrive a [email protected]
www.eurocultura.it
50
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Lavoro
La lingua italiana
nelle università europee
di Mariella Giambra
Come suggerimento per chi desidera insegnare
all’estero la nostra lingua, oggi segnaliamo i siti di
alcune delle università europee in cui si insegna la
lingua italiana:
www.romanistik.uni-bonn.de/
Università di Bonn
FRANCIA
www.uni-frankfurt.de/de?locale=de
Università di Francoforte
https://www.u-paris10.fr/accueil-405922.kjsp
Université de Paris II Panthéon-Assas
www.univ-paris3.fr
Université de Paris III Sorbonne Nouvelle
www.paris-sorbonne.fr/
Universite de Paris IV La Sorbonne
www.univ-paris8.fr/?id_rubrique=5
Université de Paris VIII de Vincennes
www.ens.fr/?lang=fr
Ecole Normale Superieure, Paris
http://u2.u-strasbg.fr/dep-philo/Plise/Accueil2.htm
Université Marc Bloch Strasbourg
www.univ-amu.fr
Université de Provence (Aix-Marseille I)
http://unice.fr/
Universite de Nice Sophia Antipolis
www.u-bordeaux.fr/
Université Montesquieu, Bordeaux IV
www.u-bordeaux.fr/
Université Lumière Lyon II
www.zv.uni-leipzig.de/
Università di Düsseldorf
www.uni-heidelberg.de/rose/
Università di Heidelberg
www.hu-berlin.de/
Università Humboldt (Berlino)
www.zv.uni-leipzig.de/
Università di Lipsia
www.uni-muenchen.de/index.html
Università di Monaco
www.uni-potsdam.de/en/index.html
Università di Potsdam
REGNO UNITO
www.anglia.ac.uk/ruskin/en/home.html
Anglia Ruskin University
www.abdn.ac.uk
University of Aberdeen
www.birmingham.ac.uk/schools/lcahm/departments/italian/inde
x.aspx
University of Birmingham
www.mml.cam.ac.uk/italian/
University of Cambridge
GERMANIA
www1.uni-hamburg.de/romanistik/welcome.htm
Università di Amburgo
www.geisteswissenschaften.fu-berlin.de/italienzentrum/
Freien Universität Berlin
www.uea.ac.uk/
University of East Anglia
www.uel.ac.uk
University of East London
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
www.ed.ac.uk/home
Edinburgh University
http://pendientedemigracion.ucm.es/info/italiano/
Università Complutense di Madrid
www.exeter.ac.uk/
University of Exeter
www.ugr.es/
Università di Granada
www.ed.ac.uk/home
University College London
www.usal.es/webusal/
Università di Salamanca
www.ox.ac.uk
Oxford University
https://www.usc.es/
Università di Santiago de Compostela
www.reading.ac.uk/AcaDepts/li/new/
University of Reading
http://fyl.unizar.es/
Università di Saragozza
SPAGNA
www.us.es/
Università di Siviglia
www.ub.edu/web/ub/ca/
Università di Barcellona
www.uv.es/
Università di Valencia
www.uam.es/ss/Satellite/es/home/
Università Autonoma di Madrid
Idee per partire
Lavoro estivo nel Regno Unito
per vendere gelati
La WELCOME AGENCY www.welcomeagency.it di Torino cerca giovani interessati a corso di lingua e formazione +
lavoro retribuito nel settore vendita gelati, con accommodation inclusa, da svolgere nel Regno Unito in un
periodo tra maggio e settembre 2015.
Chi fosse interessato legga attentamente le info e invii:
• CV SOLO in inglese
• periodo in cui può rimanere in UK (da... a...) scegliendo comunque tra maggio e settembre.
Info www.eurocultura.it/images/Muoversi/934lavukgelati.pdf
Scad.: al più presto
Per informazioni e candidature scrivere a [email protected]
www.eurocultura.it
52
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Lavoro stagionale
Parchi di divertimento
Parte seconda: i requisiti
di Mariella Giambra
Per lavorare nei parchi di divertimento spesso non è
richiesta una preparazione specifica, però è sempre
meglio se il candidato ha già lavorato in una piscina o
come commesso, se ha fatto la cameriera in pizzeria o
il Pony Express. L'esperienza non deve essere
accumulata per forza in un parco: l’importante è che
certifichi la credibilità del candidato.
È sempre richiesta la lingua del Paese. Molte delle
mansioni di lavoro (assistenza alle giostre, cassa,
animazione) richiedono un uso permanente della
lingua del Paese. L'inglese può essere un'arma in più,
ma non è sufficiente in Paesi non anglofoni.
Generalmente si cercano persone tra i 20 e i 30 anni
(l’età massima può variare in alcuni casi fino ai 35
anni). Questa regola vale principalmente per gli
stranieri perché sul posto si assume anche personale
con un età superiore.
Per alcune mansioni, come quella di bagnino o di
animatore per bambini, oltre alle esperienze maturate
è richiesto - o è di grande vantaggio - il possesso di un
brevetto: dato che gli incarichi comportano un alto
grado di responsabilità, il parco preferisce assegnarli a
personale che offre il massimo di garanzia dal punto di
vista sia teorico sia pratico.
I parchi sono interessati ad avere delle persone che,
dopo un breve periodo di formazione (da pochi giorni
fino a due settimane secondo la mansione), si
inseriscono velocemente. Perciò scelgono non solo
sulla base dell’esperienza e della lingua, ma anche
verificando con cura la personalità del candidato.
Oggetti importanti di questa verifica sono:

saper parlare in pubblico

essere disponibile e aperto nelle relazioni con le
persone

buono stato di salute

resistenza allo stress

saper lavorare in gruppo e autonomamente

saper gestire delle attività

saper stare all'aperto

saper lavorare per obbiettivi.
Personale permanente
Lo sviluppo dei parchi con le attrazioni più grandi e
più numerose e con l'apertura più lunga fa sì che
aumenta la richiesta di personale stabile. Oggi un
grande parco è organizzato in modo da avere uffici
commerciali e amministravi, sezioni delle risorse
umane, del marketing e del PR, reparti di ricerca e
sviluppo di nuove attrazioni oltre ai tradizionali
reparti per la manutenzione tecnica e la sorveglianza.
Trovano impiego, per esempio, segretarie ed
elettricisti, costumisti ed esperti per luci e suoni,
cuochi e personale di sicurezza, magazzinieri e
receptionist. Altri profili richiesti sono quelli dei
laureati in economia, architettura, informatica,
multimedialità, ingegneria, design, psicologia,
comunicazione.
Un grande parco, appartenente ad un gruppo
multinazionale, offre allettanti possibilità di carriera
sia all'interno sia presso una struttura collegata in un
altro Paese.
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Bagatelle
F-62155 Merlimont - Nord Pas de Calais
tel.: (0033) 3 21 89 09 91
[email protected]
www.parcbagatelle.com
Acqua, western e divertimento vicino alla costa.
Walibi Rhone (tra Lione e Chambery)
F-38630 Les Avenieres
tel.: (0033) 4 74 33 71 80
[email protected]
www.walibi-rhone-alpes.fr/jobs
All'insegna dell'acqua.
Parchi in Francia
Quando si parla di parchi di divertimento in Francia,
viene subito in mente Eurodisney, la più grande
struttura in Europa con oltre 12 milioni di visitatori
all'anno.
È la più grande anche per quanto riguarda il lavoro.
Ogni anno oltre 4000 persone vi trovano un impiego.
Eurodisney è anche uno dei più grandi datori di lavoro
multiculturale. Assume personale proveniente da ogni
Paese europeo (in Italia le selezioni si svolgono tra
gennaio e febbraio: informarsi in tempo consultando i
siti www.disneylandparis-casting.com).
Assume anche direttamente sul posto. Perciò, chi ha
in mente un lavoro in Francia, fa sempre in tempo a
presentare la propria domanda direttamente all'ufficio
personale.
La Francia offre molti altri parchi. Tra quelli più
conosciuti c’è sicuramente il Parc Asterix, dedicato
all’eroe gallico che ha portato la felicità nella vita di
Cleopatra e che fa fatto piangere il grande Cesare.
Disneyland Paris
F-77777 Marne-la-Vallée
tel.: (0033) 1 80 58 189
www.disneylandparis.com
Aperto tutto l'anno.
Parc Asterix
F-60128 Plailly - Picardie
tel.: (0033) 3 44 62 34 04
[email protected]
www.parcasterix.fr/intro.htm
Nigloland
F-10200 Dolancourt - Champagne- Ardenne
tel.: (0033) 3 25 27 94 52
[email protected]
www.nigloland.fr
Nel parco si trovano attrazioni articolate in Village
Rock ‘N Roll, Village Canadien, Village Suisse e Village
Merveilleux.
OK Corral
F-13780 Cuges-les-Pins - Provenza
tel.: (0033) 4 42 73 80 05
[email protected]
www.okcorral.fr
Wyatt Earp, Wild Bill Hitchkock e John Wayne
cavalcano accompagnati dalla musica di Ennio
Morricone.
Walibi Aquitaine
F-47310 Roquefort - Midi-Pyrenees
tel: (0033) 05 53 96 58 32
fax: (0033) 0 5 53 96 58 47
[email protected]
www.walibi-aquitaine.fr
Marineland
F-06600 Antibes - Provence
tel.: (0033) 4 93 33 49 49
www.marineland.fr
La vita del mare al centro di questo parco zoologico.
Oceanopolis
F-29 275 Brest - Bretagne
tel.: (0033) 2 98 34 40 40
www.oceanopolis.com
Safari de Peaugres
F-07340 Peaugres - Rhone- Alpes
tel.: (0033) 475 33(0032)
www.safari-peaugres.com
800 animali possono essere osservati stando in
macchina.
Futuroscope
DRH - Service Recrutement
BP 2000
F-86130 Jaunay-Clan
tel.: (0033) 5 49 49 30 80
fax: (0033) 5 49 49 30 25
[email protected]
www.futuroscope.com
Touroparc
La Maison Blanche
F-71570 Romaneche-Thorins
tel.: (0033) 3 85 35 51 53
fax: (0033) 3 85 35 52 34
[email protected]
www.touroparc.com
Parc Festyland
B.P 50
F-14760 Bretteville S/ Odon
tel.: (0033) 2 31 75 04 04
fax: (0033) 2 31 26 27 97
[email protected]
www.festyland.com
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Associazioni studentesche
Parti italiano,
torna Global Citizen
di Giulia Gabiati e Leonardo Cola *
Sono state riaperte le iscrizioni per partecipare
ai progetti di volontariato Global Citizen,
il programma di mobilità internazionale promosso da AIESEC
I progetti, della durata di 6 o 8 settimane, sono
organizzati dai comitati AIESEC http://aiesec.org/ locali,
in collaborazione con scuole ed organizzazioni noprofit. Tra le destinazioni più richieste i paesi del
Sudamerica, la Polonia, la Cina, la Grecia, la Serbia, il
Portogallo, l’Egitto e Malta. Particolare attenzione
viene data soprattutto ad alcune tematiche globali
come la diversità culturale, l’educazione alla salute,
l’eco-sostenibilità ambientale e l’imprenditoria
sociale.
Uno dei nostri obiettivi è infatti quello di contribuire
alla crescita personale e professionale degli studenti
universitari, offrendo loro l’opportunità di migliorare
la conoscenza delle lingue straniere e acquisire
competenze oggi fortemente richiesti nel mondo del
lavoro.
Milano, 19 Febbraio 2015
Anche quest’anno, AIESEC Italia http://aiesec.it/ riapre le
selezioni per partecipare al programma di mobilità
internazionale Global Citizen http://aiesec.it/citizen/, che
offre agli studenti tra i 18 e i 30 anni, l’opportunità di
prendere parte a progetti di volontariato in più di 125
paesi, contribuendo alla crescita e alla diffusione della
multiculturalità.
L’organizzazione, che dal 1948 ha come obiettivo lo
sviluppo e la cooperazione internazionale, lo scorso
anno ha visto partire ben 741 studenti, con un
aumento percentuale del 30 % rispetto al 2013. Le
facoltà più rappresentate sono state quelle di Scienze
Politiche, Lingue ed Economia con una presenza
maggiore tra gli studenti della Triennale.
Le iscrizioni per partire con AIESEC questa
estate sono aperte fino al 30 maggio 2015
Per maggiori informazioni potete scrivere a
[email protected]
Oppure visitare il sito web: www.aiesec.it
* Responsabili Ufficio Stampa
di AIESEC Italia
[email protected]
[email protected]
www.eurocultura.it
55
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Associazioni studentesche
Summer Universities
di Giulia Caberlotto *
AEGEE (Association des Etats Généraux des Etudiants
de l’Europe / European Students’ Forum) è
un’associazione studentesca europea interdisciplinare
senza alcun legame politico o religioso. È non
governativa e non-profit, quindi tutte le attività si
sostengono grazie al lavoro volontario dei soci.
fotografia, di musica, di cucina ecc. e si contribuisce a
rafforzare concetti quali integrazione, tolleranza e
partecipazione giovanile.
Una Summer è contemporaneamente: cultura, festa,
viaggi, storia, lingue, amici, cucina, sport, natura,
giochi, balli, spiagge, divertimento, conoscenza,
musica, avventura, mare…
Il prezzo è un altro punto di forza delle Summer.
Infatti, secondo il tipo, il costo va dagli 11 ai 14€ al
giorno e comprende come minimo: alloggio, 2 pasti al
girono, trasporti interni, corsi e workshop, musei e
visite guidate, feste e tantissimo divertimento insieme
a tanti altri giovani studenti da tutta Europa. I
partecipanti devono quindi solo preoccuparsi di
raggiungere la meta della Summer University (e
tornare a casa), poiché a tutto il resto ci pensa
l’organizzazione!
Tutto questo è possibile grazie agli sforzi dei membri
della sede ospitante, che con mesi di lavoro riescono a
trovare le soluzioni più economiche per visitare la
propria città, muoversi nei territori circostanti e
offrire alloggio, pasti e divertimento a un prezzo
contenutissimo.
AEGEE fu fondata nel 1985 e da sempre si occupa di
promuovere la cooperazione, la mobilità, la
comunicazione, l’integrazione e la partecipazione
giovanile in Europa. Oggi conta circa 200 associazioni
locali (denominate antenne) e 13’000 soci distribuiti in
40 stati europei.
Info sito di AEGEE-Europe: www.aegee.org
Summer universities
Il progetto Summer University nasce nel 1988 ed è il
più longevo e rappresentativo dell’associazione.
Le Summer Universities si possono definire degli eventi
internazionali tematici estivi che si svolgono in buona
parte delle città dove è presente una sede AEGEE e
che vedono coinvolti ad ogni scambio tra 20 e 50
giovani provenienti da tutti gli stati europei.
Ogni Summer, come vengono comunemente chiamate,
dura circa due settimane durante le quali si viaggia
visitando città straniere e scoprendo così la cultura
del paese ospitante, si seguono corsi di lingua, di
Vivere a stretto contatto con altri ragazzi e ragazze di
diverse culture, condividendo le stesse esperienze,
permette di instaurare in due settimane amicizie
inimmaginabili: una Summer è una vacanza a 360 gradi
che apre la mente, allarga gli orizzonti, abbatte le
barriere e rimuove i pregiudizi!
www.eurocultura.it
56
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Per l’estate 2015 sono 69 le Summer Universities che
verranno organizzate in ogni angolo d’Europa, dalle
Canarie a Samara, da Helsinki a Creta, per un totale di
circa 2030 posti disponibili.
Al seguente sito web si possono trovare la lista delle
Summer Universities 2015 e tutta la procedura per
partecipare: www.projects.aegee.org/suct/su2015/
Il primo requisito per partecipare all'iniziativa è essere
associati ad una delle sedi (comunemente definite
"antenne") italiane; a questo link, la mappa:
http://aegee.org/about-aegee/map-of-the-network/
Tutta la procedura per fare domanda e l'elenco
dettagliato delle Summer University si trovano,
invece, al seguente link:
www.projects.aegee.org/suct/su2015
AEGEE è l’associazione perfetta per giovani attivi,
curiosi, di mentalità aperta e viaggiatori, interessati a
partecipare a una Summer, a conoscere nuovi luoghi
spendendo pochi soldi, a divertirsi scoprendo culture
diverse o anche ad aiutare nell’organizzazione della
Summer University organizzata dalla propria sede
locale.
Si può fare richiesta per partecipare a questo
tipo di evento fino al 24 aprile 2015.
Per informazioni scrivere a [email protected]
* President of AEGEE-Udine
Idee per partire
Stage retribuito in Cina
Il “CRCC Asia China Internship Program” sbarca ad Hong Kong, dopo essersi ben radicato a Pechino, Shanghai e
Shenzhen. È un’ottima occasione per aggiungere al proprio CV uno stage professionale nel settore d'interesse, in
una delle oltre 600 aziende partner di CRCC Asia! Da 1 a 3 mesi a Hong Kong, Pechino, Shanghai o Shenzhen, una
partenza al mese tutto l’anno.
China Internship Program è a pagamento e include: Visto, assistenza e consigli prima della partenza, Pickup in
Aeroporto, Alloggio in centro città, Welcome Banquet, Pacchetto di benvenuto (Travelcard, Sim Card e Guida
della città), Cultural and Business Etiquette Training, Lezioni di cinese settimanali e materiali, Cultural and
Business Networking events, Weekend di Volontariato, CRCC Asia certificato e referenze, CRCC Asia Alumni
Network.
Scad.: non indicata
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui http://www.crccasia.com/it/
Per altre informazioni si può scrivere a [email protected]
www.eurocultura.it
57
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Volontariato
Servizio Civile all'estero
È finalmente uscito il tanto atteso Bando di Servizio
Civile Nazionale, nel quale sono presenti anche 680
posti in progetti all'estero.
Possono partecipare giovani fra i 18 ed i 28 anni. La
durata del servizio è di 12 mesi. Ai volontari in servizio
civile spetta un assegno mensile di 433,80 euro.
La scadenza per presentare la propria candidatura è il
16 aprile 2015 alle ore 14:00.
Ricordiamo che ci si può candidare per un solo
progetto e presso una sola organizzazione
d’invio.
Consigliamo perciò di leggere con attenzione le schede
dei progetti, cercare i contatti delle ONG/Associazioni
che li propongono e CHIAMARE, SCRIVERE o ANDARE
presso la sede nazionale prima di presentare la
domanda.
Perché partire?
Per ogni progetto è bene guardare le attività dei
volontari ed i requisiti specifici (solitamente
preferenziali e non obbligatori) richiesti: questi
possono andare dalla lingua parlata nel paese, ad una
formazione specifica, fino una minima esperienza (non
necessariamente lavorativa, ma anche come
volontario/a). I giovani maggiormente interessati al
Servizio Civile sono solitamente quelli che hanno
interessi o studi nei settori della Cooperazione
Internazionale, Scienze Politiche, Scienze
Diplomatiche o Lingue. Molti progetti prevedono,
però, attività che possono interessare studi più
specifici come Educazione, Psicologia, Formazione,
Agraria, oltre alle professioni sanitarie come Scienze
Infermieristiche, Fisioterapia, ecc. È importante
sottolineare, infatti, che il Servizio Civile all'Estero
resta e deve essere vissuto come un'esperienza di
volontariato e non di cooperazione internazionale. Si
parte per mettersi a disposizione, inseriti spesso in un
progetto iniziato anni prima e che andrà avanti anche
una volta che sarete rientrati. Essere umili e avere
voglia di imparare, ancor prima che aiutare o
insegnare, è la prima delle qualità richieste.
sempre agevoli e immersi in contesti come uno slum,
una baraccopoli, sperduti in villaggi nel cuore
dell'Africa, in comunità a 3.500 sulle Ande o attivi in
un centro educativo per minori, è difficile fare una
distinzione netta fra il tempo di servizio e quello
personale, fra la vita comunitaria e la privacy alla
quale siamo abituati nelle nostre case. Avere un
grande spirito di adattamento, saper leggere i contesti
e le situazioni, sono capacità imprescindibili per reggere
un'esperienza di 12 mesi nelle periferie del mondo.
Ultimo, ma non meno importante aspetto è cercare di
conoscere non solo il progetto, ma anche
l'ONG/Associazione con cui si parte prima di fare la
domanda. Basta almeno leggere chi sono, che storia
hanno, cosa fanno, da quanto tempo propongono
esperienze di servizio civile, in quali paesi, leggere i
racconti dei volontari partiti negli anni scorsi. Questo,
prima di tutto, perché la conoscenza dell'ente è uno
dei requisiti e delle valutazioni che si fanno in fase di
colloquio. Ma soprattutto perché si affidano ad essa 12
mesi della propria vita, si diventa loro volontari e si
entra a far parte di una realtà che chissà, forse non
subito, ma dopo qualche anno, potrebbe offrire
opportunità anche professionali e lavorative.
www.serviziocivile.gov.it
Sito del Servizio Civile Nazionale
www.serviziocivile.gov.it/media/577960/Bando-nazionalevolontari-SNC-2015-Testo.pdf
Bando
Nell’ultima pagina del bando si trova la lista delle
ONG/Associazioni (con relativi siti Internet) che
propongono progetti per l’estero.
Il secondo aspetto del Servizio Civile all'Estero è che si
è sempre in servizio. Quando si è in situazioni non
www.eurocultura.it
58
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Lingue straniere
Studiare l’inglese
a Calgary, Canada
di Gianluigi Rago *
Calgary, città ospite delle Olimpiadi Invernali 1988 è
situata ai piedi delle Montagne Rocciose nella
provincia dell'Alberta; è diventata la seconda città
canadese per affari con una popolazione di poco meno
di un milione di abitanti. L'industria petrolifera
caratterizza l'economia cittadina e, allo stesso tempo,
Calgary è fortemente votata all'ecoturismo e agli sport
invernali con numerose stazioni di villeggiatura nelle
aree circostanti. È una città sicura, pulita, moderna e
vanta una popolazione molto amichevole e cordiale.
Lo staff si impegna a rendere memorabile ed
appagante la permanenza degli studenti non solo nelle
classi. Il personale di alto profilo professionale è
dinamico, pronto ad aiutare gli studenti in ogni
aspetto dei propri programmi accademici ed
extrascolastici. Un numero verde disponibile 24 ore su
24 aiuta i nostri studenti ad ottenere l’aiuto
necessario.
Tutti gli insegnanti sono abilitati nell'insegnamento
della lingua Inglese a stranieri. Molti di loro vantano
un background multiculturale ed esperienza di
insegnamento all’estero.
La scuola propone numerosi programmi per tutte le
tue esigenze arricchito da attività emozionanti ed
intriganti per garantire un’esperienza appagante.
La scuola è ufficialmente accreditata dal governo
canadese e membro di diversi enti educativi
governativi. Inoltre fa parte di Languages Canada,
l'organizzazione che raggruppa le scuole di lingua
pubbliche e private canadesi.
I Programmi
La scuola
Fondata nel 1974, la scuola è collocata al piano
principale dell’edificio di Atrium 2 in una splendida
zona nel centro della città. Vi sono molte fermate
dell’autobus vicine e si trova a solo un minuto dal City
Train (metropolitana), che è gratuito in tutto il centro
della città. La scuola è vicina alla biblioteca Calgary
Central Library e ad un enorme centro commerciale,
un parco tropicale al coperto unico, nonché teatri,
cinema e ristoranti. Vicino è anche lo splendido
Prince’s Island Park lungo il fiume Bow, il Millennium
Skate Park e si contano 250 km di strade per jogging,
ciclismo e pattinaggio a rotelle.
La scuola offre un'atmosfera amichevole dove ogni
studente riceve attenzioni personali. Dispone di classi
confortevoli per gruppi piccoli, una cucina ed una sala
per studenti, WIFI gratuito e una sala computer.
Inoltre è presente un centro fitness gratuito per gli
studenti ed un Internet cafe.
La scuola assiste con successo gli studenti a
raggiungere i propri obiettivi professionali ed
accademici e propone numerose opzioni di corsi,
compatibilmente con il livello iniziale:
 General and Intensive English (15, 25, 30 ore
settimanali)
 Corsi Focus on: Communication, Speaking,
Listening.
 Business English Certificate
 Business English Diploma
 English for Tourism & Hospitality
 English for Nursing (infermieristico)
 Petroleum English
 TOEFL, TOIEC, IELTS, Cambridge (FCE, CAE)
Examination
 Academic/College preparation
 Lezioni individuali
Si possono frequentare i corsi tutto l'anno per un
minimo di 2 settimane. Sono attivi 14 livelli da
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
principiante ad avanzato e il primo giorno si effettua il
test per definire il livello di inserimento.
Alcuni corsi iniziano in date predefinite, hanno durata
prestabilita e richiedono un livello d'ingresso
Intermediate o Upper Intermediate.
NESSUN VISTO!
In Canada si può studiare fino a 6 mesi, basta un
normale passaporto italiano.
Business English
Certificate and Diploma
The Business English Certificate Program (4 or 8
weeks) and Diploma Program (12 weeks) are designed
to provide students with market competitiveness and
to develop skills needed to work effectively in today's
business world. The program consists of business
concepts which are supported with Internet research,
team building activities, dynamic participation and
critical thinking. Throughout the course students
develop their writing styles and interpret business
articles, company reports and case studies. The media
is also a key component of this comprehensive
program. Students will be analyzing different forms of
the media and stress is placed on being aware of
current business issues in the market place. Omnicom
Business English students also participate in Business
Seminars and workshops to experience first hand the
Canadian corporate structure.
The BEC Preparation component of our Business
English Programs was added to meet the growing
demand for language tests with a specialised focus.
Authentic business communications, including emails,
memos, and telephone conversations, are used to
reinforce all three sections of the Cambridge test:
Reading / Writing, Listening, and Speaking. Test tips
and sample questions will allow students to prepare
themselves for the challenges of the BEC Preliminary
Exam.
English for Nursing
The English for Nursing program is designed for
internationally-trained nurses and nursing students
whose first language is not English. It introduces
English from a wide variety of nursing and medical
fields in a step-by-step manner building up students’
linguistic competence and confidence.
The two-level comprehensive program will enhance
speaking, listening, reading, and writing skills in a
medical milieu; focus on pertinent medical
terminology; develop awareness of formal, colloquial
and idiomatic English associated with health–care; as
well as explore nursing-related socio-cultural issues
and advances in medical technology.
Students are provided with the opportunities to
upgrade their critical and multiple-choice test-taking
skills essential for passing CRNE*/CPNRE (Canadian
licensing exams).
The following functional competences are developed
throughout the course: providing instructions,
assistance, recommendations and explanations;
communicating with colleagues, patients and their
families; giving and receiving hand-overs
professionally; using the telephone; taking notes and
working with medical documentation and charts;
handling advanced level nursing articles; writing
nursing-related e-mails, summaries and essays.
The exclusive feature of this communicative course is
a series of interactive medical video tutorials, as well
as live webcast anatomy and surgical videos from
leading North American hospitals, which will help
students polish their listening and pronunciation skills,
and strengthen their knowledge of occupation-specific
vocabulary.
Length of study:
4 or 8 weeks
L'alloggio-sistemazione
Il programma Homestay offre l’opportunità di vivere
con una famiglia ed esercitare le proprie competenze
linguistiche tutti i giorni. La scuola seleziona
attentamente le famiglie locali per offrire un
ambiente sicuro e amichevole. Il programma homestay
dà l’opportunità di vivere una dimensione in più della
lingua che si studia, acquisendo conoscenze importanti
sugli aspetti quotidiani della vita, del tempo libero e
della cultura in una moderna città canadese.
La famiglia accoglie lo studente in casa come se fosse
uno di loro. Si disponde della chiave di casa, una
stanza privata comoda con letto, scrivania,
cassettiera, armadio ed illuminazione idonea. La
famiglia offre inoltre due o tre pasti sani al giorno.
Su richiesta sono possibili anche altre soluzioni di
alloggio, salvo disponibilità.
www.eurocultura.it
60
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
I prezzi dei servizi possono variare in conseguenza
della variazione del tasso di cambio €/CA$. La
percentuale di variazione non potrà in ogni caso
eccedere il 10% della quota totale.
Le offerte valgono per le prenotazioni effettuate
tramite QTravel/Eurocultura.
Alle combinazioni dei preventivi si deve aggiungere la
quota di gestione pratica di € 95 (€ 50 per soci di
Eurocultura).
* Language Counsellor
VALIDITÀ
Fino al 31 dicembre 2015:
Per General, Intensive, IELTS e TOEFL courses e gli
speciali corsi English for Nursing e Petroleum English
25 ore settimanali
Per una consulenza linguistica o per informazioni e
preventivi personalizzati:
consultare www.eurocultura.it > PARTIRE > Corsi di
lingua all'estero
scrivere a [email protected]
Alcuni esempi
. . . per corso di 25 ore settimanali, tutto l'anno,
incluso alloggio in famiglia con stanza singola, mezza
pensione (2 pasti):
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2.280*
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Corsi di lingua all’estero
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3.279*
(invece di € 4.693*) risparmia € 1.414*
Imparare viaggiando
Eurocultura, attraverso l’organizzazione di pacchetti
personalizzati e completi di viaggio, soggiorno e corso,
offre ai soci un servizio qualificato e conveniente per
l’apprendimento delle lingue straniere all’estero.
8 settimane + 8 GRATIS** = 16 settimane €
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(invece di € 6.121* ) risparmia € 1.830*
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(invece di € 8.978* €) risparmia € 2.704*
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agosto): € 1.695*
- incluso alloggio in famiglia, stanza singola,
pensione completa (3 pasti)
- transfer da/per aeroporto di Toronto,
assicurazione medica
Supplemento alloggio minorenni: 72 €
Custodianship/Assistenza obbligatoria minorenni: 145 €
(www.cic.gc.ca/english/study/study-minors.asp)
Organizzazione tecnica:
QTravel Eurocultura
Agenzia associata IALCA
www.eurocultura.it
61
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Studiare all’estero
Borse di studio
per l’estero
di Mariella Giambra
Studiare all’estero è un progetto straordinariamente
entusiasmante e interessante a livello sia personale,
sia professionale.
Aver studiato all'estero sarà l'assicurazione di
conoscere a fondo una seconda lingua e di dimostrare
a tutti la propria apertura culturale.
Essendo riusciti a superare le severe selezioni per
essere ammessi nelle grandi università straniere,
anche il mercato del lavoro si presenterà più ricco di
opportunità.
Esistono numerose opportunità di ottenere borse per
studi, ricerche e corsi di specializzazione all’estero,
messe a disposizione da enti pubblici e privati,
banche, università, governi stranieri, ecc.
Il primo sportello da interpellare è quello della propria
università, che può informare sui propri accordi con
università straniere, oltre che sui programmi Erasmus +.
Presso gli Informagiovani, le biblioteche pubbliche e le
università si possono consultare online i database della
Gazzetta Ufficiale e della Fondazione Noopolis.
Sulla Gazzetta Ufficiale si trovano le borse che
istituzioni e Governi stranieri mettono a disposizione
di studenti italiani.
Il database della Fondazione Noopolis, sempre
aggiornato, riporta borse di studio, opportunità e
agevolazioni per chi desidera completare la propria
formazione culturale.
http://europa.eu/youth/search/site/borse_it
PORTALE EUROPEO PER I GIOVANI
www.euroinfo.unito.it
EUROINFO - sito dell’Università degli Studi di Torino
www.studyabroad.com
STUDY ABROAD
www.studenti.it
STUDENTI.IT. Nella sezione “Master e Postlaurea” si
trovano informazioni e indirizzi utili sulle borse di
studio per l’estero.
Enti che erogano borse:
www.lincei.it/modules.php?name=Borse_premi&file=lista
ACCADEMIA NAZIONALE DEI LINCEI. Borse di studio e di
ricerca nel Regno Unito in accordo con la British
Academy (discipline umanistiche) e la Royal Society
(scienze fisiche, matematiche e naturali).
www.bancaditalia.it/chi-siamo/lavorare-bi/borse-distudio/index.html
BANCA D’ITALIA. Borse per neo-laureati che intendono
perfezionare gli studi nel campo dell'economia
politica, delle metodologie matematiche, statistiche
ed econometriche e in quello giuridico-istituzionale.
www.canonfoundation.org
CANON FOUNDATION. Borse di studio in tutte le
discipline per ricercatori europei altamente
qualificati.
http://jobs.web.cern.ch/job/11065
CERN - European Organisation for Nuclear Research.
Borse di ricerca post laurea e post dottorato
nell’ambito della fisica sperimentale e teorica,
scienze applicate, informatica e ingegneria.
Segnaliamo alcuni indirizzi
utili:
Informazioni:
www.eurodesk.it/opportunita-europee/studiare
EURODESK ITALIA. Tutte le borse di studio disponibili.
https://www.coleurope.eu/fr/website/etudier/conditionsdadmission/bourses-detudes
COLLEGIO D’EUROPA. Borse per studi post laurea nelle
sedi in Belgio o in Polonia.
www.eurocultura.it
62
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
www.fulbright.it
COMMISSIONE Fulbright. Borse di studio, di varia entità
e durata, per progetti di studio, ricerca e
insegnamento nelle università USA.
www.eaas.eu
EAAS - Associazione Europea per gli Studi Americani.
Borse a laureati e dottorandi in materie umanistiche e
scienze sociali, per corsi di specializzazione presso
università europee o statunitensi.
www.iss.europa.eu/fr/sur-leuiss/opportunites/opportunities/
EUISS - Institute for Security Studies European Union.
Borse a ricercatori e dottorandi per ricerche su
argomenti connessi alla sicurezza e l’integrazione in
Europa.
www.fondostudentiitaliani.it
FONDO PER GLI STUDENTI ITALIANI. Eroga prestiti
d’onore (max 15.000,00 euro, restituibile a rate) per
studi di perfezionamento, master o dottorato negli
USA.
www.unesco.org/new/en/fellowships
UNESCO. Borse individuali o co-patrocinate
www.intercultura.it
INTERCULTURA. Borse per studio in scuole secondarie.
www.britac.ac.uk
BRITISH ACADEMY. Borse per studi in UK.
www.finaid.org
FinAid -The Financial Aid Information Page.
www.edupass.org
EDUPASS - The International Student's Guide per
studiare negli USA.
www.fga.it
FONDAZIONE AGNELLI
www.robert-schuman.eu
FONDATION ROBERT SCHUMAN. Borse di studio sulle
politiche comunitarie.
I dettagli si trovano in
www.europarl.europa.eu/aboutparliament/it/007cecd1cc/Tirocin
i.html
www.aauw.org
AAUW Education Foundation. Offre borse di studio a
studiose non statunitensi con titolo equivalente al
Bachelors degree. Le borse vengono assegnate per
l'elaborazione di tesi di dottorato e per ricerche di
livello post dottorato negli USA.
Idee per partire
Borse di studio per future scienziate
CS Mediagroup S.p.a. e Google si uniscono per promuovere il percorso universitario in ambito tecnico-scientifico
di 10 studentesse che dimostrino di avere i numeri giusti per cambiare il mondo.
Se sei una studentessa delle scuole medie superiori e hai un progetto in ambito tecnico-scientifico, descrivi la
tua idea e invia la tua candidatura. Un comitato scientifico valuterà il tuo lavoro e potrai essere una delle
vincitrici delle 10 borse di studio del valore di 2.500 euro ciascuna.
Scad.: 30 marzo 2015
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui http://europa.eu/youth/it/article/53/22411_it
www.eurocultura.it
63
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Informazioni pratiche
Cerco casa in Germania
Cose da sapere
di Katrin Weinstock-Aroldi *
In Germania esiste un vero mercato dell'affitto e negli
ultimi anni le persone vogliono sempre di più vivere in
città. Per questo la ricerca della casa richiede, anche
nelle città medio grandi, tanta energia, pazienza e
preparazione.
Un altro sito da considerare è quello di ebay-Annunci:
http://kleinanzeigen.ebay.de, valido per tutti: Se non vuoi
pagare una commissione devi cercare annunci con la
parola “provisionsfrei”.
La visita della casa
Fare bella figura
Avere le idee chiare
Prima di iniziare la ricerca devi sapere:
•
Vuoi un appartamento tutto per te o vuoi
condividerlo?
• Vuoi vivere in centro o fuori per spendere meno?
• Cerchi un appartamento ammobiliato o vuoto?
• Qual è il tuo budget? Di solito, per la casa, si
spende circa un terzo dello stipendio o anche di più,
nelle città più care come Monaco.
Oltre all'affitto e alla sicurezza per il proprietario, c'è
anche da pagare la commissione in quanto, oggi, la
maggior parte delle case è nelle mani delle agenzie
immobiliari. La commissione può arrivare fino a due
affitti senza spese condominiali. Ma ci sono buone
notizie: Per la primavera 2015 è previsto un
cambiamento della legge in modo che sarà poi il
proprietario a pagare l'agenzia.
La ricerca
Ci sono due siti immobiliari importanti:
www.immobilienscout24.de e www.immowelt.de.
Se desideri condividere la casa, consulti invece siti
specializzati come www.wg-gesucht.de e trovi altri siti
uguali con la parola Wohngemeinschaft e il nome della
tua città.
È utile anche leggere gli annunci nei giornali della tua
città sia nella versione cartacea, sia online, per
esempio la Frankfurter Rundschau a Francoforte. Su
questi puoi mettere anche tu un annuncio, se hai un
datore di lavoro ben conosciuto o se fai una
professione ben vista come quella di medico,
mettendo questo in evidenzia.
L'incontro con l'agenzia è diventato un mini colloquio e
devi fare bella figura in tutti i sensi, soprattutto se sei
straniero. Ti chiederà del tuo stipendio, del tuo datore
di lavoro e di te. Normalmente le visite sono di
gruppo ed è importante farsi notare positivamente.
Oltre allo stipendio giusto per poter sostenere l'affitto,
l'agenzia tiene anche in considerazione se sei
l'inquilino perfetto che tutti vorrebbero avere. È
importante:
•
Arrivare 10-15 min. in anticipo, in modo da poter
parlare con l'agenzia con più tranquillità
• Vestirsi bene con un outfit formale di lavoro, per
trasmettere serietà e affidabilità
• Avere le fotocopie di due buste paga
• Se hai già il documento di informazioni
(Mieterselbstauskunft), richiesto dall'agenzia, meglio
che arrivi avendolo già compilato con le informazioni
su di te come lo stipendio e il tuo indirizzo attuale.
Importante da sapere: nel caso che prenda la casa,
con questo documento dai il tuo consenso a pagare
le commissioni.
• Portare una fotocopia della tua carta d'identità
• Dare il tuo consenso all'agenzia per prendere
informazioni sulla tua credibilità (Schufaauskunft)
Il contratto d’affitto
Congratulazioni se hai in mano il contratto per la casa.
Prima di firmarlo leggi bene tutte le clausole: la cifra
dell'affitto, eventuali aumenti concordati, la data di
inizio giusta, etc. Attenzione anche alle clausole per
rinnovare la casa. Di solito devi lasciare la casa
www.eurocultura.it
64
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
imbiancata. Importante è anche controllare bene il
protocollo di consegna (Übergabeprotokoll) nel quale
si documenta lo stato della casa, l'arredamento ed
eventuali difetti, in quanto questo fa poi parte del
contratto.
Übergabeprotokoll – protocollo dello stato della casa
nel momento della consegna
WG – Wohngemeischaft – casa in condivisione
Alcune abbreviazioni usate nei
giornali
Piccolo glossario del mondo
immobiliare tedesco
AB – Altbau, case costruite intorno al 1930, con soffitti
alti e per le quali la richiesta è alta
Kaltmiete – affitto senza spese condominiali, come
riscaldamento, acqua etc.
1ZKB- ein Zimmer , Küche, Bad – stanza, cucina, bagno
Warmmiete- affitto incluse le spese condominiali, ma
senza elettricità ed acqua
Nebenkosten - spese condominiali, incluso di solito il
riscaldamento ma mai l'elettricità
2 ZKB – 2 Zimmer, Küche, bad. due stanze
EG – Erdgeschoß – piano terra
DG – Dachgeschoß – sottotetto
Makler – l'agenzia
EBK- Einbauküche – cucina
Mieterselbstauskunft – documento richiesto
dall'agenzia con informazioni su di te (datore di
lavoro, stipendio, se hai animali etc)
möbl. - möbliert – ammobiliato
unmöbl. - unmöbliert- non ammobiliato
Kaution - la cauzione per il proprietario, di solito sono
due mesi d'affitto.
Provision – Commissione dell'agenzia
Vedi anche
http://de.wikipedia.org/wiki/Liste_der_Abürzungen_in_Wohnun
gsanzeigen
Provisionsfrei – non paghi tu la commissione
* GermanyCoach: consulenza per
chi vuole trasferirsi in Germania
Schufaauskunft – informazioni sulla tua credibilità
Idee per partire
Nuovo sito GERMANIA
www.ingermania.it
La Germania è oggi il Paese più promettente sul fronte delle offerte di lavoro in tutti i campi. Sul proprio sito
Eurocultura ha aperto un nuovo sito dedicato a questo Paese con informazioni non solo sul lavoro, ma anche
sullo stage, lo studio, il volontariato, ecc.
Visitatelo: www.ingermania.it
www.eurocultura.it
65
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Qui Bruxelles
La tua guida
per studiare all’estero
In quanto cittadino europeo, hai il diritto di studiare in
qualsiasi università dell’UE alle stesse condizioni dei
residenti, anche se le condizioni di ingresso possono
variare in ciascun paese. Puoi anche compiere una
parte dei tuoi studi all’estero o svolgere un tirocinio
presso un’azienda tramite il programma Erasmus+.
Questa guida offre una panoramica delle opzioni
disponibili e di ciò che occorre sapere prima di partire.
Università all’estero
Condizioni di ingresso, tasse e sovvenzioni
Le condizioni di ingresso variano notevolmente da un
paese all’altro, perciò fai in modo di informarti sul
sistema di istruzione superiore del paese in cui
desideri studiare prima di lasciare il tuo paese. Anche
se non ti può essere negato l’accesso alla formazione e
all’istruzione in un altro paese UE sulla base della
nazionalità, in alcuni paesi europei potrebbe essere
necessario sostenere un test in lingua per dimostrare
di conoscere la lingua del paese prescelto.
In alcuni paesi gli studi universitari sono gratuiti,
mentre in altri possono essere costosi. Se l’università
del paese europeo di tua scelta è gratuita, lo sarà
anche per te. In ogni caso, non ti potranno essere
addebitate tasse più elevate di quelle dei residenti nel
paese. Hai inoltre diritto alle stesse sovvenzioni a
copertura delle tasse di iscrizione ai corsi.
sovvenzione dell’UE per le spese di soggiorno e di
viaggio. Una volta terminato il periodo di studi
all’estero, la tua università di origine dovrà
riconoscerne la validità ai fini del diploma, a
condizione che completi il programma di studi
concordato prima dello scambio.
Studi post-laurea con Erasmus+
Erasmus+ ti consente di iscriverti a un programma di
diploma post-laurea offerto da università con sede in
vari paesi, a volte addirittura fuori dall’Europa. Sono
anche disponibili alcune borse di studio per
partenariati con università di tutto il mondo, che
permettono agli studenti europei di studiare in paesi
extra-UE e viceversa.
Tirocini, istruzione professionale, formazione e ricerca
I tirocini sono un modo eccellente per migliorare il
proprio CV. Un tirocinio all’estero può aiutarti ad
acquisire la conoscenza di una lingua o competenze
lavorative che magari non riesci ad ampliare nel tuo
paese. Se sei uno studente puoi effettuare un tirocinio
presso un’azienda all’estero partecipando al
programma Erasmus+.
Per quanto riguarda le borse di mantenimento e i
prestiti, alcuni paesi li concedono agli studenti
stranieri, ma non hai automaticamente diritto ad essi
(a meno che non soggiorni nel paese interessato da
cinque anni o più). Per maggiori informazioni, rivolgiti
ai ministeri dell’Istruzione.
Stai seguendo un percorso di istruzione o formazione
professionale http://ec.europa.eu/education/? Hai appena
terminato la formazione e desideri migliorare le tue
competenze recandoti all’estero? Il programma
Erasmus+ può offrirti un sostegno finanziario. I
ricercatori dell’UE possono inoltre occupare posizioni
lavorative o formative finanziate da borse di studio e
sovvenzioni nazionali anche se non sono cittadini del
paese interessato né risiedono in tale paese.
Studiare all’estero con Erasmus+
Lavorare all’estero
Se hai intenzione di compiere una parte dei tuoi studi
all’estero, è preferibile che ti rivolga prima alla tua
università per sapere quali sono le opportunità
disponibili. Al programma Erasmus+ partecipano più di
4 000 istituti superiori di 33 paesi (tutti i paesi
dell’UE, l’Islanda, il Liechtenstein, la Macedonia, la
Norvegia e la Turchia).
Se hai completato o stai per completare gli studi,
forse desideri verificare la possibilità di lavorare in un
altro paese dell’UE. Leggi questa utile guida
http://extranet.novacomm-europa.eu/markt/YourEuropeWorkingAbroad.pdf
su ciò che occorre sapere per lavorare all’estero.
Quando vai a studiare all’estero tramite Erasmus+, non
dovrai pagare tasse di registrazione o iscrizione
all’università ospitante. Riceverai inoltre una
Per ulteriori informazioni per studiare o lavorare
all’estero, visita il sito Web La tua Europa.
http://europa.eu/youreurope/citizens/index_en.htm
www.eurocultura.it
66
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Offerte di lavoro
In Austria, USA, Brasile, Mozambico, . . .
a cura di Mariella Giambra
Titolo
Ente
External Relations
Advisor
UNFPA
Programme Specialist
UNFPA
Youth and Adolescent
Specialist
Regional Technical
Secretariat Project
Coordinator
Security Assistant
Regional Programme
Adviser
Programme
Coordination and Liaison
Specialist
Technical Specialist
150404 Financial Sector
Specialist
150386 Data and
Metadata Management
Specialist
150385 Microdata
Curation and Analysis
Specialist
150410 Social
Development Specialist
UNFPA
Sito
SCADENZA
31.03.2015
01.04.2015
01.04.2015
UNFPA
Dakar,
Senegal
UNFPA
Ginevra,
Svizzera
UNFPA
Panama
03.04.2015
UNFPA
Bruxelles,
Belgio
06.04.2015
UNFPA
Ginevra,
Svizzera
10.04.2015
World Bank
Washingto
n, DC
25.03.2015
World Bank
Washingto
n, DC
25.03.2015
World Bank
Washingto
n, DC
25.03.2015
World Bank
150407 E T Consultant
World Bank
150432 Lead Transport
Specialist - Road Safety
World Bank
150452 Paralegal
World Bank
150451 Lead
Infrastructure Finance
Specialist
150450 Deputy Gen.
Counsel, Operation
Sede
Ginevra,
Svizzera
Dakar,
Senegal
Dakar,
Senegal
World Bank
World Bank
150461 Financial Officer
World Bank
150443 Education Sector
Analysis Specialist
World Bank
Head, International
Cooperation Branch
OPCW
Medical Officer
OPCW
https://erecruit.partneragencies.org/psc/UNDPP1H
RE/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL
?Page=HRS_CE_HM_PRE&Action=A&SiteId=1&
Jakarta,
Indonesia
New Delhi,
India
Washingto
n, DC
Washingto
n, DC
02.04.2015
26.03.2015
http://web.worldbank.org/external/default/main?co
ntentMDK=23158967&hlPK=8470978&menuPK=845
3611&pagePK=8453982&piPK=8453986&theSitePK
=8453353
31.03.2015
05.04.2015
06.04.2015
Washingto
n, DC
06.04.2015
Washingto
n, DC
Washingto
n, DC
Washingto
n, DC
L’Aja,
Paesi Bassi
L’Aja,
Paesi Bassi
01.04.2015
06.04.2015
07.04.2015
13.04.2015
https://apps.opcw.org/PHFOnline/Welcome.aspx
27.03.2015
https://apps.opcw.org/PHFOnline/Welcome.aspx
24.04.2015
www.eurocultura.it
67
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Inspector
OPCW
L’Aja,
Paesi Bassi
https://apps.opcw.org/PHFOnline/Welcome.aspx
STATE COORDINATOR
CCM
(Comitato
Collaborazion
e Medica)
South
Sudan
http://volint.it/vis/ccm-comitato-collaborazionemedica-19
Non indicata
http://volint.it/vis/intersos-222
Non indicata
http://volint.it/vis/intersos-221
Non indicata
http://volint.it/vis/intersos-220
Non indicata
http://volint.it/vis/intersos-219
http://volint.it/vis/intersos-218
Non indicata
Non indicata
Head of Mission
Intersos
Project Manager
Project Manager
Protection
Protection Coordinator
WASH Expert
Intersos
n. 1 tutor didattico e n.
6 docenti di italiano L2
Sanità. Cooperante
Capo Progetto
Esperto in sviluppo
economico-rurale
Sviluppo economico
Sviluppo economico
Educazione e
Formazione
Coordinamento e
management
Logistica
Coordinatore/trice
amministrativo/a
Project Development
Specialist/PM
COUNTRY
REPRESENTATIVE
MEDICAL DOCTOR –
SURGEON
Project Administrator
Intersos
Intersos
Intersos
Fondazione
Mondo
Digitale
DOKITA
CAM
Consorzio
Associazioni
con il
Mozambico
ISTITUTO
OIKOS
South
Sudan,
Afghanista
n,
Lebanon,
Democrati
c Republic
of Congo
Lebanon
South
Sudan
Yemen
Lebanon
26.04.2015
Teramo,
Italia
http://volint.it/vis/fondazione-mondo-digitale-6
23.03.2015
Sierra
Leone
www.lavorarenelmondo.it/dettaglio.html?action=1&
v=976
27.03.2015
Mozambic
o
http://volint.it/vis/cam-consorzio-associazioni-conil-mozambico
28.03.2015
Tanzania
www.lavorarenelmondo.it/dettaglio.html?action=1&
v=977
www.lavorarenelmondo.it/dettaglio.html?action=1&
v=957
www.lavorarenelmondo.it/dettaglio.html?action=1&
v=969
www.lavorarenelmondo.it/dettaglio.html?action=1&
v=974
www.lavorarenelmondo.it/dettaglio.html?action=1&
v=981
29.03.2015
COSPE
Senegal
COSPE
Non
definito
ICEI
Myanmar
ISTITUTO
OIKOS
GVC (Gruppo
di
Volontariato
Civile)
Mozambic
o
Haiti
http://volint.it/vis/gvc-gruppo-di-volontariato-civile2
31.03.2015
CESVI
Pakistan
http://volint.it/vis/cesvi-104
31.03.2015
ETHIOPIA
http://volint.it/vis/ccm-comitato-collaborazionemedica-17
6.04.2015
South
Sudan
http://volint.it/vis/ccm-comitato-collaborazionemedica-18
10.04.2015
Afghanista
n
http://volint.it/vis/cesvi-103
17.04.2015
CCM
(Comitato
Collaborazion
e Medica)
CCM
(Comitato
Collaborazion
e Medica)
CESVI
www.eurocultura.it
31.03.2015
31.03.2015
31.03.2015
31.03.2015
68
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Dalla rete EURES
Offerta EURES città metropolitana di Torino
100 Accompagnatori per gruppi di studenti
in soggiorno studio all’estero
Irlanda, Malta, Regno Unito, Stati Uniti
Scadenza candidature: 30 marzo 2015
Il Servizio Eures di Torino cerca 100 accompagnatori
per gruppi di studenti in soggiorno studio all’estero.
Offre contratto a tempo determinato con retribuzione
di 250€/settimana. Saranno preferiti i candidati
disponibili da metà giugno a fine agosto 2015.
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono in
www.eurocultura.it/images/ORAdiMUOVERSI/odm20150320eur
estogroupleader.pdf
Per informazioni si può scrivere a
[email protected]
Your first EURES Job per
educatori, medici e infermieri in
Germania
a titolarità della Provincia di Roma, ha l’obiettivo
principale di aiutare i giovani europei a trovare un
lavoro o un’opportunità di formazione sul lavoro in un
altro Stato membro, in Islanda o in Norvegia.
Sul sito Your first EURES job www.yourfirsteuresjob.eu si
trovano varie offerte di lavoro tra cui le seguenti:
• Opportunity for educators in Germany
• Opportunity for nurses in Germany
• Opportunity for Medical Doctors in Germany
• Opportunity for skilled workers in Germany
• New opportunities for Nurses in Germany
Scad.: non indicata
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui www.yourfirsteuresjob.eu/it/hot-job-vacancies-it
Per informazioni si può scrivere a
[email protected]
Scad.: non indicata
Tutte le informazioni e le modalità di partecipazione
sono qui
www.eurocultura.it/images/Muoversi/934yourfirsteuresjob.pdf
Fotografi per turismo con
Eures Lazio
La rete regionale EURES del Lazio, in collaborazione
con Il Gruppo Digitale, ricerca 100 fotografi interessati
a lavorare in Italia o all’estero (Francia, Grecia,
Guadalupe, Maldive, Malesia, Messico, Rep.
Dominicana, Spagna e Tunisia)
Your first EURES Job 4.0
Dall'Europa un aiuto per facilitare l'incontro fra
domanda e offerta di lavoro e tirocini.
Il progetto Your first EURES job – Targeted Mobility
Scheme” YfEj 4.0, che prosegue l’esperienza del
progetto YfEj 2013, gestito dal Ministero del Lavoro e
delle Politiche sociali, e del progetto YfEj 3.0 – 2014,
Scad.: al più presto
Tutte le informazioni e le modalità di partecipazione
sono qui
www.eurocultura.it/images/Muoversi/934eureslaziofoto.pdf
Per informazioni si può scrivere a [email protected]
www.eurocultura.it
69
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Offerte Eures in Germania
Sul sito Eures europeo
https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=job&catId=482&pare
ntCategory=482&lang=it&pageCode=find_a_job&app=3.3.1p2build-1 si trovano numerose offerte di lavoro in
Germania, tra cui le seguenti:
• La società at-work Fachpersonal GmbH & Co. KG
di Münster cerca un Customer Support Agent (m/f) Italian Support https://ec.europa.eu/eures/euressearchengine/servlet/ShowJvServlet?lg=IT&pesId=48&uniqu
eJvId=10000-1123149164-S&nnImport=false
• Lo studio di consulenza fiscale Krieger GmbH di
Francoforte sul Meno cerca un
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im HGR, für italian
Desk https://ec.europa.eu/eures/euressearchengine/servlet/ShowJvServlet?lg=IT&pesId=48&uniqu
eJvId=10000-1124024497-S&nnImport=false
• La società Sykes Enterprises Berlin GmbH & Co.KG
cerca un Call Center Agent Italian/English financial
services https://ec.europa.eu/eures/euressearchengine/servlet/ShowJvServlet?lg=IT&pesId=48&uniqu
eJvId=10000-1124029005-S&nnImport=false
• L’americana Language International per la sede di
Berlino cerca un Italian Customer Support (m/w) at
a Study Abroad Start-up
https://ec.europa.eu/eures/euressearchengine/servlet/ShowJvServlet?lg=IT&pesId=48&uniqu
eJvId=10000-1124253119-S&nnImport=false
Scad.: non indicata
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono nei link delle offerte.
Idee per partire
Campi all’estero con Legambiente
in Islanda, Germania, Messico, India,
Tailandia, Nepal, Francia
Un campo di volontariato all’estero è un’opportunità unica per crescere, conoscere culture nuove e lontane, per
mettersi in gioco, praticare la lingua e soprattutto contribuire a piccoli progetti locali di valorizzazione del
patrimonio naturale e/o culturale, condividendo il percorso con un gruppo di persone che provengono da tutto il
mondo e che condividono i valori del volontariato.
Per la descrizione dei campi si può visitare il sito www.legambiente.it/legambiente/campi-di-volontariato
Scad.: varie
Per informazioni si può scrivere a [email protected]
www.eurocultura.it
70
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Offerte di stage
In Europa e in tutti i continenti
a cura di Bernd Faas
Programma “Pioneers into
Practice” contro il
cambiamento climatico con
Aster
complessiva di sei mesi. I borsisti durante i primi tre
mesi frequenteranno corsi intensivi in
Entrepreneurship e Management (Imprenditorialità e
Management applicati al settore scientifico e
tecnologico), presso la Santa Clara University in
California, e nei tre mesi successivi effettueranno un
internship presso una delle società americane operanti
nella Silicon Valley.
Senti il bisogno di metterti in gioco? Hai nuove idee
per la lotta al cambiamento climatico? Partecipa al
programma Pioneer into Practice ed entra nella
comunità Climate KIC: un’opportunità formativa e
professionale per approfondire i temi del
cambiamento climatico e sviluppare nuovi progetti
innovativi.
È un’esperienza di lavoro e formazione aperta a liberi
professionisti, ricercatori, collaboratori e dipendenti
per uscire dalla “comfort zone”, arricchire le proprie
competenze e applicarle a nuovi progetti una volta
tornati al proprio lavoro di tutti i giorni.
È articolato in due periodi di lavoro-apprendimento
della durata di un mese ciascuno, il primo in EmiliaRomagna e il secondo all'estero, accompagnati da
workshop formativi per acquisire ulteriori
competenze. È previsto il rimborso dei costi di
partecipazione (salario, vitto, alloggio e viaggio) del
pioniere.
Scad.: 27 marzo 2015
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui www.incontragiovani.it/estero/opportunita/borse-distudio/programma-fulbright-best-201516
Per informazioni si può scrivere a [email protected]
Stage ERASMUS +in Irlanda,
Germania, Portogallo, Spagna,
Rep. Ceca
L’agenzia SEND di Palermo www.sendsicilia.i t promuove
il progetto “PAST - Providing Active Skills for
Tourism”, che offre 40 stage di 13 settimane in ambito
turistico.
Scad.: 23 marzo 2015
Scad.: 31 marzo 2015
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui www.eurocultura.it/images/Muoversi/932pipaster.pdf
Per informazioni si può scrivere a [email protected]
Borse BEST per la frequenza di
corsi in Entrepreneurship e
Management con internship in
azienda negli USA
L’Informagiovani di Roma segnala il programma BEST,
promosso dall’agenzia Invitalia e dallo Steering
Committee in collaborazione con la Commissione
Fulbright.
Saranno assegnate minimo 4 borse di studio per la
partecipazione ad un programma della durata
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui
www.eurocultura.it/images/CaV/20150220stagesend.pdf
Per informazioni si può scrivere a [email protected]
Tirocini retribuiti presso
l'Ufficio per l'Armonizzazione
nel mercato interno in Spagna.
Due volte l’anno l’UAMI - OHIM con sede ad Alicante
propone tirocini per giovani laureati
I tirocini intendono principalmente:
• offrire formazione nel campo della proprietà
industriale;
www.eurocultura.it
71
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
• acquisire esperienza personale attraverso i contatti
quotidiani.
Requisiti principali:
• essere in possesso di un diploma di laurea o, in caso
di tirocinanti alla fine del corso di studi, un attestato
ufficiale dell'università con i voti ottenuti;
• possedere una conoscenza approfondita di almeno
due lingue ufficiali dell'UE.
Scadenze:
• 31 marzo per il tirocinio del periodo autunnale;
• 31 ottobre per il tirocinio del periodo primaverile.
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui
www.eurodesk.org/edesk/SearchDb.do?go=4&progId=EU00100
00234&country=EU&lang=IT&show
Tirocini retribuiti presso il
Comitato Economico e Sociale
in Belgio.
Due volte l’anno l’ESC, ente che opera nel settore
della consulenza, propone tirocini di lunga (cinque
mesi) e breve durata (da uno a tre mesi) nella propria
sede a Bruxelles.
Requisiti:
• per i tirocini lunghi: laurea e studio di uno dei
settori di attività dell'ESC;
• per i tirocini brevi: studenti universitari che fanno
lo stage per completare la loro carriera universitaria.
Scadenze:
• 31 marzo 2015
• 30 settembre
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui
www.eurodesk.org/edesk/SearchDb.do?go=4&progId=EU00100
00152&country=EU&lang=IT&show
Tirocini retribuiti presso la
Corte di Giustizia in
Lussemburgo
Due volte l’anno la Corte di Giustizia dell’Unione
Europea con sede in Lussemburgo offre tirocini di
massimo cinque mesi. Sono previsti due periodi di
tirocinio:
 dal 1° ottobre al 28 febbraio (modulo da inviare
entro e non oltre il 30 aprile)
 dal 1° marzo al 31 luglio (modulo da inviare entro
e non oltre il 30 settembre)
Requisiti principali: laurea in giurisprudenza o scienze
politiche o diploma d'interprete di conferenza, buona
conoscenza della lingua francese.
Scad.: 30 aprile 2015
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui
http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008/traineeships
Tirocini presso l'Alto
Commissariato per i Diritti
Umani delle Nazioni Unite in
Svizzera
Due volte l’anno l'Ufficio dell'Alto Commissariato per i
Diritti Umani delle Nazioni Unite – OHCHR con sede a
Ginevra offre tirocini di tre mesi volti a:
a) accrescere la conoscenza del tirocinante sui temi
correnti legati ai diritti umani a livello internazionale
e fornire una visione d'insieme sul lavoro svolto dalle
Nazioni Unite in generale e dall'OHCHR in particolare;
b) offrire all'apparato dell'OHCHR e delle Nazioni Unite
l'assistenza ed il contributo di studenti di valore.
I partecipanti devono possedere un diploma di laurea.
Verranno favoriti coloro che si sono specializzati su
temi riguardanti i Diritti Umani.
Per la presentazione delle domande tutti gli anni le
scadenze sono le seguenti:
 30 aprile per la selezione di maggio/giugno;
 31 ottobre per la selezione di novembre/dicembre.
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui
www.ohchr.org/EN/AboutUs/Pages/InternshipProgramme.aspx
Dal 1987 è la prima e unica rivista italiana
dedicata a opportunità all’estero per lavoro,
stage, studio e volontariato.
Non partire alla cieca! Informati!!!
www.eurocultura.it/index.php?option=com_content&tas
k=view&id=996&Itemid=381
www.eurocultura.it
72
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Fiere del lavoro
In Regno Unito, Germania, Francia, ecc.
a cura di Levi Bettin
Fiera
Regno Unito
Descrizione
Sito
The organisation for the Sheffield recruitment fair was really
good. I think the students have always been clearly really
well-prepared by either tutors or the Careers Service and
there’s a good mixture of companies here as well.
https://www.sheffield
.ac.uk/careers/emplo
yers/engaging/fairs
23.04.2015
Fair is aimed at: Final Year Students, Graduates,
Postgraduates
www.bath.ac.uk/care
ers/springboard/sum
merfair.html
28.04.2015
At this event employers will all be offering jobs for
immediate or autumn starts. You should research the
companies before you go, take some CVs, and talk to as many
employers as you can. Our fair is one of the group of . . .
www.bath.ac.uk/stud
ents/careers/find-agraduate-job/fairs/
28.04.2015
Sprich mit Unternehmen über deine Karriere!
www.iqb.de/meet
22.04.2015
Sprich mit Unternehmen über deine Karriere!
www.iqb.de/meet
23.04.2015
Sprich mit Unternehmen über deine Karriere!
www.iqbportal.de/we
b/bewerber1/meet
28-29.04.2015
www.jobrencontres.f
r/calendrier-dessalons.html
24.03.2015
www.jobrencontres.f
r/calendrier-dessalons.html
09.04.2015
L'International
Career Day
(ICD),
Losanna
L'ICD est une opportunité unique de rencontrer les principales
organisations internationales intergouvernementales (OI) et
de découvrir leurs conditions d'emploi. L'ICD s'adresse à tous
les diplômés, aux étudiants en phase de terminer leurs
études, quelle que soit leur nationalité, ainsi qu'aux
personnes qui possèdent déjà de l'expérience professionnelle
et qui envisagent une carrière dans une OI
www.contactivia.ch/
cms/fr/visiterinternational-careerday
25.03.2015
Geneva
Sciences Jobs
Lab
Université de
Genève
Ce Forum a pour but d’offrir un espace de rencontre
privilégié entre la sphère académique et le monde
professionnel.
Venez participer au forum . . .
http://uniemploi.unig
e.ch/etudiants
30-31.03.2015
Environmental
and
Conservation
Careers Fair,
Sheffield
Bath Graduate
Recruitment
Fair
BATH
Graduate
Recruitment
Fair, Bath
Data
Germania
meet@fhaachen Jülich
meet@fhaachen Aachen
meet@frankfurt
-university
Frankfurt
Francia
Job Salon
Distribution
Espace
Champerret Paris
Job Rencontres
Lyon. Palais des
Congrès - Lyon
le seul salon de recrutement en France entièrement
spécialisé pour l'emploi dans les métiers de la distribution.
Créé en novembre 2000, Job Salon Distribution est chaque
année le rendez-vous de 6000 candidats et de 80 grands noms
de la distribution proposant des postes à Paris et en régions.
Cet événement recrutement permet un contact direct entre :
candidats et entreprises et enseignes lyonnaises ou
marseillaises proposant des postes
Svizzera
www.eurocultura.it
73
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Volontariato
Proposte in Germania,
Francia, Kenya . . .
a cura di Giorgia Peotta
Organizzazione Volunteers for Peace
Paese
Francia
Tipo
Ristorazione, Ambiente
Inizio
Progetto attivo dal 1° gennaio 2012
Durata
Minimo 6 mesi
Condizioni economiche Non indicato
Requisiti/Caratteristiche
Lavoro sociale in
ambiente multiculturale presso un centro di
accoglienza per adolescenti e ragazzi disagiati.
Età
18-28
Lingua richiesta francese
Pagina web www.vfp.org
Organizzazione Kumbatio
Paese
Kenya
Tipo
Infanzia
Inizio
L’ente accoglie candidature tutto l’anno.
Durata
Minimo 1 mese
Condizioni economiche €400 + spese di viaggio
Requisiti/Caratteristiche In un centro di assistenza a
bambini disagiati riguardano dall'intrattenimento dei
bambini all'insegnamento della lingua inglese.
Età
21+
Lingua richiesta inglese
Pagina web
www.kumbatio.org
Organizzazione GVI
Paese
Guatemala
Tipo
Insegnamento
Inizio
L’ente accoglie candidature tutto l’anno
Durata
24 settimane
Condizioni economiche £2895
Requisiti/Caratteristiche Il volontario è inserito in un
centro di assistenza a bambini indigeni, assistendo gli
insegnanti nelle attività formative.
Età
18+
Lingua richiesta inglese, spagnolo
Pagina web
www.gvi.co.uk
Organizzazione Involvment Volunteers
Paese
Germania
Tipo
Ambiente
Inizio
L’ente accoglie candidature tutto l’anno.
Durata
2 settimane
Condizioni economiche I costi di viaggio sono a
carico del volontario. Vitto e alloggio sono offerti dalla
struttura di accoglienza
Requisiti/Caratteristiche Aiutare nelle quotidiane
attività di una fattoria: giardinaggio, raccolta frutta di
stagione, cura degli animali, assistenza in panificio.
Sono accetti anche coppie o gruppi di amici
Età
18+
Lingua richiesta inglese, tedesco
Pagina web
www.volunteering.org.au
Organizzazione
Challenges Worldwide
Paese
Kenya
Tipo
Addetto marketing
Inizio L'ente accoglie candidature tutto l'anno.
Durata
3 mesi
Condizioni economiche Le spese di trasporto, vitto
e alloggio sono a carico del volontario
Requisiti/Caratteristiche Ricerche di mercato,
determinazione dei prezzi di vendita, ricerca di
finanziamento; una breve esperienza in marketing e
vendite è richiesta
Età
+18
Lingua richiesta
Inglese
Pagina web
www.challengesworldwide.org
Organizzazione
Amurtel
Paese
Romania
Tipo
Asilo, preparazione pasti vegetariani
Inizio L'ente accoglie candidature da settembre a giugno
Durata
Minimo 2 settimane
Condizioni economiche a carico del volontario: €
200 fino a 3 settimane; € 250 per un mese
Requisiti/Caratteristiche Preparazione di pasti
vegetariani per massimo 10 bambini; l’esperienza in
cucina è fondamentale
Età
+18
Lingua richiesta
Inglese
Pagina web
www.kidsworldwide.org
www.eurocultura.it
74
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Volontariato
SVE in Grecia, Spagna, . .
a cura di Mariella Giambra
Volontariato non SVE a medio
termine in tre continenti con
InCo
• progetto SVE a Pazardjik, Lettonia nel settore
media, disabilità
• progetto SVE a Gazientep, Turchia nel settore
media e comunicazione
• progetto SVE a Tirana, Albania nel settore
cittadinanza attiva europea
L’Associazione InCo di Trento cerca volontari per il
programma di Mid-Term Volunteering; i progetti
partono a fine estate e durano dai 6 ai 12 mesi: le
destinazioni sono Argentina, Australia, Belgio, Francia,
Irlanda, Stati Uniti. Le associazioni di accoglienza, di
identità cristiana, propongono un'esperienza di vita in
comunità con persone adulte con difficoltà di
apprendimento e disabilità mentale. Dal volontario ci
si aspetta che sostenga il lavoro dello staff nel creare
un senso di comunità e di casa.
Ai volontari viene garantito vitto, alloggio, rimborso
spese mensile. A carico del partecipante rimangono: le
spese di viaggio a/r; eventuali visti ed assicurazioni
mediche (per le mete fuori Europa); quota di
partecipazione con InCo.
Per candidarsi è necessario inviare CV e lettera di
motivazione (entrambi o in lingua inglese o nella
lingua del paese scelto) a [email protected]
Scad.: al più presto
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono qui
www.eurocultura.it/images/Muoversi/934svearcistrauss.pdf
Per informazioni si può scrivere a
[email protected]
Scad.: 23 marzo 2015
Maggiori info: www.incoweb.org/News/MTV-ArgentinaAustralia-e-tanti-altri
Servizio Volontario Europeo in
vari Paesi e settori
L’Associazione culturale Strauss www.arcistrauss.it di
Mussomeli (CL) cerca volontari per i seguenti progetti
SVE di 6 mesi con inizio in aprile-magio 2015:
• progetto SVE ad Atene, Grecia nel settore
equitazione terapeutica
• progetto SVE a Klodzko, Polonia nel settore
educazione e sport
• progetto SVE a Klodzko, Polonia nel settore
educativo/ricreativo, integrazione, cittadinanza attiva
• progetto SVE a Spalato, Croazia nel settore
educazione e sport
• progetto SVE a Valladolid (oppure Toro o Zamora),
Spagna nel settore assistenza handicap
• progetto SVE a Cesis, Lettonia nel settore
Informagiovani, media e mobilità giovanile
Servizio Volontario Europeo in
Francia
L’Associazione Lunaria di Roma informa che sta
cercando urgentemente un volontario/a molto
motivato per un progetto SVE con l’associazione
francese Solidaritès Jeunesses che durerà 6 mesi dal
1° aprile 2015. Il progetto è stato approvato.
Qui il link con maggiori info sul Servizio Volontario
Europeo www.lunaria.org/2010/01/09/come-partecipare-allosve/
Qui il link con info sul progetto e su come candidarsi
www.lunaria.org/2015/02/26/evs-con-reseau-dentraidevolontaire/
Scad.: prima possibile
Per informazioni si può scrivere a
[email protected] oppure a [email protected]
Servizio Volontario Europeo in
Polonia, Spagna e Germania.
Progetto Giovani di Padova cerca volontari per i
seguenti progetti SVE:
• Progetto SVE a Varsavia, Polonia, presso la
Fondazione Robert Schuman per 12 mesi da ottobre
2015.
Scad.: non indicata
www.eurocultura.it
75
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
www.progettogiovani.pd.it/sve-a-varsavia-presso-lafondazione-robert-schuman/?pk_campaign=Newsletter_2570
• Progetto SVE a San Clemente, Spagna, in strutture
educative per 10 mesi da ottobre 2015.
Scad.: non indicata
www.progettogiovani.pd.it/sve-di-10-mesi-a-san-clementespagna/?pk_campaign=Newsletter_2570
• Progetto SVE “Extracurricular scientifical youth
education” a Dresda, Germania, in un centro per
bambini e giovani per 12 mesi da novembre 2015.
Scad.: 15 aprile 2015
www.progettogiovani.pd.it/sve-extracurricular-scientificalyouth-education-in-germania/?pk_campaign=Newsletter_2570
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura
sono nei link delle offerte.
Per informazioni si può scrivere a
[email protected]
Idee per partire
Campi di lavoro con YAP Italia in Canada
L’Associazione YAP Italia www.yap.it di Roma informa che i progetti di volontariato in Canada promossi dal
partner Chantiers Jeunesse (CJ) sono 4 campi di volontariato e 2 progetti a medio termine per coordinatori dei
campi.
International worcamps: minimo 18 anni, conoscenza di inglese e francese.
• Code and name: CJ-11 - Le P’tit Bonheur. Dates: 28/05-19/06. Type of work: ENVI/RENO. Number of vols: 10
• Code and name: CJ-21 - Sainte-Thérèse I. Dates: 26/06-17/07. Type of work: ENVI/RENO. Number of vols: 12
• Code and name: CJ-31 - Sainte-Thérèse II. Dates: 24/07-07/08. Type of work: ENVI. Number of vols: 12
• Code and name: CJ-32 - Saint-Bruno-de-Kamouraska. Dates: 01/08-15/08. Type of work: ENVI/RENO. Number
of vols: 12
MTV projects: minimo 18 anni, conoscenza di inglese e francese.
• Code and name: CJ-MTV01 - Co-leader on workcamps. Dates: 23/05-18/06. Number of vols: 1
• Code and name: CJ-MTV02 - Co-leader on workcamps. Dates: 20/06-07/08. Number of vols: 1
Scad.: al più presto
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono qui www.yap.it/news/266/31/Volontariato-in-Canada-2015/
Per informazioni e candidature scrivere a [email protected] oppure a [email protected]
www.eurocultura.it
76
ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Formazione
Summer School
In tutta Europa e nel mondo
a cura di Bernd Faas
graduate students of various nationalities and academic
backgrounds to enjoy their summer holidays in the
unique academic and cultural environment.
SPAGNA
Almeria
International Business: Managerial Skills and
Entrepreneurship
www.praguesummerschools.org
Quando: 1 - 26 July 2015
Scad.: 30 March 2015
Durata: 4 weeks
Crediti: 10 ECTS
GERMANIA
Tubinga
A great leader is one of the most valuable part of any
organization. But a good leadership is not only based on
talent and experience, it has deep roots in a hard work
and educatio...
International & European Studies - Summer Program I
http://cms.ual.es/UAL/universidad/organosgobierno/vinternacio
nal/actividades/actividad/ACTIVIDADABROAD
Quando: 1 - 26 June 2015
Scad.: 31 marzo 2015
Durata: 4 weeks
Crediti: 8 ECTS
Costo: EUR 2
AUSTRIA
Vienna
Study Europe and the EU in Germany: Come and join
our summer program “International & European
Studies” at the University of Tübingen! ACADEMIC
PROGRAM: You can take courses...
26th International Summer University WU in
Vienna
www.uni-tuebingen.de/european-studies
Quando: 6 –24 July 2015 e 27 July –14 August 2015
Scad.: 31 March 2015
SVEZIA
Jonkoping
Next summer, students representing over 25
nationalities will come to WU, bringing with them their
unique backgrounds and a passion for intercultural
learning. The unique make-up of the class of ISUWU
2015 will include both bachelor and master students.
Summer School at Jönköping International
Business School (JIBS)
www.wu.ac.at/io/incoming/isuwuin/en/
Undergraduate level courses
Dates: 8 June - 3 July 2015
Graduate level course
Dates: 3 - 14 August 2015
Scad.: 1 April 2015
REP. CECA
Praga
The JIBS offers courses at undergraduate and graduate
levels. The main goal of the summer school is to provide
students with academic and applied knowledge, to
experience an international environment and to provide
knowledge of the Swedish culture through a rich
programme of cultural and social activities. The courses
included in the programme are taught in English.
Prague Summer Schools 2015
Quando: 4 - 11 July 2015
Scad.: 31 March 2015
The Prague Summer Schools are seven-day academic
programs designed to bring together undergraduate and
http://hj.se/jibs/en/education/summer-school.html#
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Scambi culturali
In Bulgaria, Turchia, Serbia, Roma . . .
a cura di Mariella Giambra
Scambio culturale in Serbia
L'AEGEE-Torino cerca ancora 3 partecipanti per uno
scambio a Novi Sad in Serbia dal 20 al 27 aprile 2015.
Lo scambio funziona in due direzioni, nel senso che noi
di Torino saremo ospitati dal 20 al 27 aprile a Novi Sad
(Serbia) a casa degli altri partecipanti.
Una settimana dopo (2-7 maggio) loro verranno a
Torino e saranno ospitati da noi!
Scopo dello scambio è conoscere le nostre rispettive
culture e le nostre città, attraverso workshop di
lingua, cinema e cucina e con una gita fuori porta con
degustazione di vini.
La quota di partecipazione è di 50€ che comprende
l’ospitalità da parte di un partecipante e colazionepranzo-cena.
Per arrivare a Novi Sad prendiamo un volo (Torino Timisoara, prenotabile su www.wizzair.com) che a/r al
momento costa 40€. In totale il costo per raggiungere
Novi Sad si aggira sui 70 € (ma se si aspetta troppo i
prezzi dei voli aumentano...).
L'età dei partecipanti è compresa tra i 18 e i 35 anni.
Scad.: al più presto
Questo è il nostro riferimento su Facebook
https://www.facebook.com/events/1560099930904406/
Per fare domanda gli aspiranti partecipanti devono
compilare questo form
https://docs.google.com/forms/d/1Oxf6S_R_vmV_3wTibVWRft
QF_0oPOrfW24sDCnr6oGc/viewform
Per informazioni si può scrivere a
[email protected]
Scambio Shape your future in
Bulgaria
Bond of Union sta cercando 4 partecipanti (età 18-25
anni) e 1 Group leader per lo scambio giovani Shape
your future. Il progetto sarà realizzato a Sofia in
Bulgaria dall'8 al 15 aprile 2015. Lo scambio, che
prevede la partecipazione di giovani provenienti da
Bulgaria, Germania, Italia, Repubblica Ceca e Svezia,
sarà incentrato sull'orientamento professionale dei
giovani e sullo sviluppo del loro senso di iniziativa ed
imprenditorialità. I costi di viaggio per i partecipanti
italiani saranno rimborsati sino ad un massimo di 170
Euro (in base alle distanze calcolate dalla
Commissione Europea). I costi di vitto e alloggio sono
totalmente coperti. I partecipanti alloggeranno in
centro presso l'ostello Canapè Connection.
Scad.: al più presto
Per informazioni scrivere a [email protected]
Scambio We will call you in
Turchia sulla disoccupazione
Youmore Morcelli Giovani di Chiari (Brescia) cerca
partecipanti per uno scambio dal 17 al 26 aprile 2015
(10 giorni) ad Izmir.
Sono coperti i costi di vitto e alloggio, inoltre viene
rimborsato l’80 % del costo di viaggio.
Scad.: al più presto
Per informazioni si può scrivere a
[email protected]
Seminari sulla cooperazione
dell’Unione Europea
FOCSIV e Pontificia Università Lateranense propongono
quattro seminari di approfondimento sulla
cooperazione europea con particolare riferimento alla
programmazione 2014-2020.
L’obiettivo è di preparare professionisti capaci di
operare sulle nuove linee finanziarie dell’Unione
Europea, sui nuovi contenuti e attori, sulle procedure
di progettazione, gestione e rendicontazione.
I quattro seminari si terranno a Roma nelle date:
20/21 marzo - 17/18 aprile - 8/9 maggio - 19/20
giugno 2015.
Scad.: al più presto
Tutte le informazioni e le modalità di partecipazione
sono qui
www.eurocultura.it/images/Muoversi/934semfocsiv.pdf
Per informazioni si può scrivere a [email protected]
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
Aggiornamento
Corsi SALTO-YOUTH
a cura di Gianluigi Rago
GREECE
Skoulikaria, Arta
Training Course
Game of Challenges
A training course to support NGOs working in the youth
field in learning how to define and effectively
communicate their mission and vision in order to
improve their possibilities to establish cross-sectoral
cooperation within the Erasmus+ programme.
6-13 May 2015
Application deadline: 29 March 2015
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/get-your-message-across.4804/
Game of Challenges revolves around 3 basic axes:
crisis, community and learning. Through non-formal
and informal learning tools, GoC aims to challenge
certainties on the 3 topics which are central for the
common future of Europe and of Europeans.
PORTUGAL
Chaves
Training Course
Social Inclusion and Intercultural Learning
through Sports
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/game-of-challenges.4745/
4-8 May 2015
Application deadline: 26 March 2015
ESTONIA
Tallinn
This TC aims to introduce the practice of sports has a
tool to address social issues, promote intercultural
learning, social development and inclusions. Also
intends share of good practices and promote Erasmus
+ as a tool to development through sports.
Training Course
You(th) can do it! Supporting active
participation and learning in Erasmus+ youth
projects
7-11 May 2015
Application deadline: 25 March 2015
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/social-inclusion-and-intercultural-learningthrough-sports.4808/
This 5 day training course provides youth workers with
the necessary tools to support the active participation
and non-formal learning of young people during the
implementation of Erasmus+ youth projects.
BULGARIA
Sofia
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/you-th-can-do-it-supporting-activeparticipation-and-learning-in-erasmus-youth-projects.4822/
HUNGARY
Budapest
Training Course
Get Your Message Across!
15-20 May 2015
Application deadline: 30 March 2015
Training Course
SPORT AND GENDER: EMPOWERING GIRLS
AND WOMEN (STAGE)
26-30 April 2015
Application deadline: 30 March 2015
The objective of the event is to acquire relevant
competencies for the employment of gender
traditional sport in the non formal education context.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/sport-and-gender-empowering-girls-andwomen-stage.4839/
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
BULGARIA
Nessebar
TURKEY
Istanbul, Heybeliada
Seminar / Conference
From Diary to Certificate
Seminar / Conference
2015 International Neighbourhood Symposium
26-31 May 2015
Application deadline: 30 March 2015
23-28 June 2015
Application deadline: 31 March 2015
„From Diary to Certificate“ is a seminar aiming to fill
the gap between writing down one’s learning during
the project, and describing the acquired competences
on a Youthpass certificate. A practical support
publication will be created as an outcome.
The CIES at Kadir Has University hosts the 5th
International Neighbourhood Symposium between 2328 June 2015.This Symposium will focus on
“Leadership and Change in the Eastern Neighbourhood
and the Mediterranean South”.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/from-diary-to-certificate.4788/
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/2015-international-neighbourhoodsymposium.4189/
CZECH REPUBLIC
AUSTRIA
Reichenau a.d. Rax
Training Course
Grow up your EVS!
Training Course
IN BETWEEN - Supporting youngsters in
transition childhood to adulthood
28-31 May 2015
Application deadline: 31 March 2015
Training on further development of EVS projects,
learning aspects of EVS and competences development
of EVS coordinators. Leadership, planning, evaluation,
feedback.
17-23 May 2015
Application deadline: 31 March 2015
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/grow-up-your-evs.4820/
Training course for youth workers, social workers and
others who are working with young people in transition
from childhood to adult and who are asking
themselves how to support young people in a more
holistic way.
UNITED KINGDOM
Forres
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/in-between-supporting-youngsters-intransition-childhood-to-adulthood.4815/
Training Course
Enact! - Empowerment through Nature,
Authentic Communication and Theatre
PORTUGAL
Training Course
TurnINC: A turning point to Inclusion
30 May - 6 June 2015
Application deadline: 31 March 2015
"Enact" is an innovative 8-day Erasmus+ training course
designed to develop the competences of youth
workers, trainers and youth leaders to engage and
empower young people in their lives, work and
communities.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/enact-empowerment-through-natureauthentic-communication-and-theatre.4771/
20-25 May 2015
Application deadline: 6 April 2015
Turning points are those moments in your life where
your path changes direction. The TurnINC Training
Course is the beginning of a journey for newcomers
working on inclusion within the Erasmus+ Youth in
Action.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/turninc-a-turning-point-to-inclusion.4827/
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
FRANCE
Orleans
CZECH REPUBLIC
Stradonice
PORTUGAL
Beja
Seminar / Conference
Act It Out
Training Course
Simplifier - Training for Facilitators
30 April - 7 May 2015
Application deadline: 7 April 2015
22 June - 18 November 2015
Application deadline: 5 April 2015
Simplifier is a composed project with diferent
activities: 1 training course in June in France and 1
seminar in Portugal in November. Each participant will
learn how to lead a group, design session, plan,
implement and evaluate, and practice facilitation.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/simplifier-training-for-facilitators.4857/
Act It Out! is seminar gathering youth workers from
areas with high concentration of socio-pathological
phenomenas and are interested in theatre tools to use
them in their youth work.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/act-it-out.4845/
POLAND
Konstancin - Jeziorna
Seminar / Conference |,
"UNI&NFL Developing Intercultural
Competence” Seminar
GREECE
Athens
Training Course
YOUTH AND SOCIAL ENTREPRENEURSHIP
20-23 May 2015
Application deadline: 8 April 2015
19-23 May 2015
Application deadline: 5 April 2015
Youth and Social Entrepreneurship is a training course
for those who are planning to implement transnational
youth initiatives and strategic partnerships in the
framework of Erasmus+ with main priority the field of
Social Entrepreneurship
The seminar is a further step of the long-term project
“Among Others” which aims at exploring how nonformal methods can be used to enhance and develop
intercultural competence in higher education.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/uni-nfl-developing-intercultural-competenceseminar.4847/
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/youth-and-social-entrepreneurship.4856/
FRANCE
St Germain au Mont d'or (Lyon)
GREECE
Training Course
Dream Catchers
Training Course
Act4Peace: Coordinating for Peace-Building
25-30 May 2015
Application deadline: 10 April 2015
2-8 May 2015
Application deadline: 5 April 2015
With this training, we wish to inspire and empower
young people to coordinate projects like work camps
and youth exchanges, highlighting non-violent conflict
resolution, intercultural learning, inclusion and human
rights.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/youth-and-social-entrepreneurship.4856/
The major aim of this training course is to support
youth/social workers to develop their competences in
empowering young people with fewer opportunities to
become aware of, and act on, their dreams and visions
of their own futures.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/dream-catchers.4794/
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
process aims to bring more impetus to the EVS in these
countries and to strength the quality in the projects.
The PBA aims to create new partnerships!
UKRAINE
Odessa-Kyiv-Drohobych-Slavsko
Partnership-building Activity |,
"Another extraordinary Experience. From sea
to mountains" - Partnership Building Seminar
with Study Visit elements
8-14 June 2015
Application deadline: 7 April 2015
The activity aims to create strong ties among
participating EVS coordinators and their EVS
organisations as well as at the same time to learn
about EVS realities in Ukraine. Concept of the activity
is built on idea of travelling and outdoor education.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/another-extraordinary-experience-from-seato-mountains-partnership-building-seminar-with-study-visitelements.4770/
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/pba-jump-in-evs-euromed.4769/
LEBANON
Study Visit
Youth Work in Lebanon and Cultural Identities:
“Diversity of Communities: Richness or?”
22-27 June 2015
Application deadline: 24 April 2015
The study visit will enable participants to gain insight
on the institutional and political framework of youth
work in Lebanon and different approaches and
opportunities for youth engagement.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/youth-work-in-lebanon-and-cultural-identitiesdiversity-of-communities-richness-or.4719/
SWITZERLAND
Bern
FRANCE
Le chambon (Poitou Charentes)
Training Course
international euforia Training Programme
6-10 May 2015
Application deadline: 15 April 2015
A 4.5 days training that provides all the tools (team
and project management, coordination, logistics,
facilitation and communication) to organize imp!act.
imp!act trainings are aimed at empowering youth by
helping them set up their own social project.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/international-euforia-trainingprogramme.4809/
Seminar / Conference
EVS Mentor Seminar/Formation Tuteurs 23-26
juin 2015
23-26 June 2015
Application deadline: 25 April 2015
French speaking seminar on EVS mentoring.
https://www.salto-youth.net/tools/european-trainingcalendar/training/evs-mentor-seminar-formation-tuteurs-23-26juin-2015.4801/
TURKEY
Partnership-building Activity
PBA: Jump in EVS EuroMed
15-18 June 2015
Application deadline: 17 April 2015
Since the 2014, the accreditation process has been
started in the South Mediterranean countries. This
www.eurocultura.it
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ORAdiMUOVERSI
n°3 del 20.03.2015
EXPLORE THE WORLD 2015 - VENETO IN MOVIMENTO è
il network di servizi di orientamento alla mobilità
internazionale realizzato in collaborazione tra il Comune
di Venezia - Europe Direct Veneto, il Comune di Bassano
del Grappa - InformaCittà e il Comune di Thiene - Urban
Center O.A.S.I. Europa, con l'organizzazione tecnica di
Eurocultura.
Tutti gli appuntamenti di Eurocultura nelle Regioni Veneto ed Emilia-Romagna
Quando
Cosa
Dove
Info e prenotazioni
MARZO 2015
mercoledì, 25 marzo
ore: 10.00-13.00
/13.45-17.00
giovedì, 26 marzo
ore: 10.00-13.00 /
13.30-17.00
venerdi, 27 marzo
ore: 10.00-13.00 /
13.30-17.00
martedi, 31 marzo
ore 14.00-18.00
Seminario
I magnifici 4:
USA, CANADA, AUSTRALIA e
NUOVA ZELANDA
Auditorium - Complesso di Santa Lucia
dell'Università degli Studi
Via Ariosto 35
Ferrara (FE)
www.informagiovani.f
e.it/4665/igxte-20142015#sthash.mu16kHL
l.dpuf
Seminario
Lavoro qualificato in
Germania
Servizio InformaGiovani
del Comune di Cento (FE)
informagiovani@com
une.cento.fe.it
Servizio InformaGiovani
del Comune di Cento (FE)
informagiovani@com
une.cento.fe.it
Camera di Commercio, Corso Porta
Nuova 96, Verona
Verona Innovazione
www.veronainnovazio
ne.it/
Conferenza
Stage e lavoro in Germania
Ca' Foscari, Palazzo Cosulich, Zattere,
Dorsoduro 1405, Venezia
Riservato agli
studenti di
Germanistica
Conferenza
"Explore the world"
Working in Arts
Mobi-Flash
"Explore the world"
Diploma in tasca - cosa fare
all'estero
Accademia delle Belle Arti
Dorsoduro, 423
30123 Venezia
Seminario
Lavoro qualificato
nel Regno Unito
Conferenza
Diploma in tasca - cosa fare
all'estero
APRILE 2015
lunedi, 13 aprile
ore 11.00-13.00
lunedi, 13 aprile
ore 16.00-18.00
giovedì, 16 aprile
ore 14.00-16.00
Bassano del Grappa (VI)
c/o Informagiovani e Città
giovedì, 16 aprile
ore 16.15-18.15
Mobi-Flash
"Explore the world"
Destinazione Germania
Bassano del Grappa (VI)
c/o Informagiovani e Città
sabato, 18 aprile
ore 10.00-17.00
Seminario Careers abroad
Laurearsi nel REGNO UNITO
Vicenza
martedì, 23 aprile
ore 14.00-18.00
Conferenza
Stage e lavoro in Germania
Camera di Commercio, Corso Porta
Nuova 96, Verona
Verona Innovazione
www.eurocultura.it
informacitta@comune
.bassano.vi.it
www.bassanogiovane.
eu
informacitta@comune
.bassano.vi.it
www.bassanogiovane.
eu
www.eurocultura.it/ind
ex.php?option=com_c
ontent&task=view&id=
226&Itemid=179
www.veronainnovazio
ne.it
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