Documento

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La Regione Lazio con sede in Roma, Via Rosa Raimondi Garibaldi 7, codice fiscale n° 80143490581,
rappresentata dal Dirigente del Dipartimento per gli Interventi socio-sanitari educativi per la Qualità della
Vita, Dr. Mario Fiorito, nato a Sant’Alfio (CT) il 24 Maggio 1942, residente a Roma, Via Romolo Balzani
44, CF: FRT MRA 42L24 I216P
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Il Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (CIF dell’OIL), (Ente
di diritto pubblico Internazionale appartenente al sistema delle Nazioni Unite, senza scopo di lucro), con sede
a Torino, V.le Maestri del Lavoro 10, C.A.P. 10127, codice fiscale 80102900018, rappresentato dal Direttore
Aggiunto Giulio Piva, nato a Torino il 6 Ottobre 1940 e residenza legale in Viale Maestri del Lavoro n. 10
Cap 10127 Torino in qualità di rappresentante legale.
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1. che la Giunta Regionale del Lazio, con deliberazione del 16 Novembre 1999, n° 5430, ha approvato il
progetto intitolato “Progetto Osservatorio Regionale Infanzia e Adolescenza” elaborato dal Centro
Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, relativo alla raccolta ed
elaborazione dei dati e dei flussi informativi di cui alla legge 23 Dicembre 1997, n° 451 ed alla legge 28
Agosto 1997, n° 285;
2. che il progetto approvato consta di due fasi semestrali da realizzarsi in successione con due distinti
provvedimenti;
3. che con la stessa deliberazione ha stabilito di dare mandato al Direttore del Dipartimento per gli
Interventi socio – sanitari educativi per la qualità della vita di provvedere ad adottare gli atti necessari
alla stipula della convenzione tra la Regione Lazio e il Centro Internazionale di Formazione
dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, nonché all’impegno della relativa spesa, per la
realizzazione della prima fase del progetto;
4. che il Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, Ente di
Diritto Pubblico appartenente al sistema delle Nazioni Unite, risulta avere i requisiti tecnicoprofessionali per l’erogazione dei servizi richiesti;
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Per conto della Regione Lazio, Dipartimento per gli Interventi socio-sanitari educativi per la Qualità della
Vita, viene affidato al Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro,
lo svolgimento dei servizi previsti nel progetto presentato ed approvato con deliberazione della Giunta
regionale del 16 Novembre 1999 n° 5430, che costituisce parte integrante della presente convenzione, prima
fase di raccolta e di elaborazione dei dati previsti dall’art. 4, comma 3, della legge n° 451/97 da trasmettere
al Centro Nazionale di documentazione e di analisi per l’infanzia e l’adolescenza entro il 30 Aprile del 2000
nonché degli ulteriori flussi informativi previsti dalla legge n° 285/97, relativi alla relazione da presentare al
Ministero della Solidarietà Sociale entro il 30 Giugno 2000 e necessari per effettuare il monitoraggio nel
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corso dell’anno 2000 sui piani territoriali ed i progetti esecutivi approvati dalla Regione Lazio ai sensi della
medesima legge.
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1. I servizi prestati dal Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro
si svolgeranno nei giorni feriali e durante l’orario di apertura degli uffici;
2. Viene allegato alla presente convenzione quale parte integrante, il progetto presentato dal Centro
Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro che contiene in modo
analitico l’elenco delle attività richieste, suddivise in due fasi della durata di sei mesi ciascuna, ai sensi
della DGR n° 5430/99, la descrizione della struttura organizzativa e l’elencazione dei profili
professionali che verranno impiegati per l’espletamento di tutte le funzioni, le ore lavorative, la
strumentazione messa a disposizione;
3. Il Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro si impegna a
comunicare tempestivamente eventuali sostituzioni, modificazioni e/o integrazioni all’elenco suddetto.
4. L’oggetto della presente convenzione riguarda l’affidamento, al Centro Internazionale di Formazione
dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, della realizzazione delle attività previste nell’ambito
della prima fase.
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1. Il Dipartimento per gli Interventi socio-sanitari educativi per la Qualità della Vitadella Regione Lazio
individua come suo referente nei confronti del Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione
Internazionale del Lavoro la Dr.ssa Maria Coscia;
2. Il Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro indica come
responsabile con il compito di vigilare sul regolare svolgimento delle prestazioni relative alla prima fase
del progetto approvato, oggetto della presente convenzione, il Sig. Robin Poppe in qualità di manager del
E.S.F. DESK del Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro.
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1. Il corrispettivo dei servizi per le attività previste e dettagliatamente descritte nella prima fase del progetto
è pari a £. 349.400.000;
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1. Le spese per le prestazioni effettuate e per le attrezzature utilizzate verranno fatturate dal Centro
Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro;
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2. Il pagamento a presentazione delle fatture avverrà:
• Nella misura del 30% della somma totale trascorso il primo mese dalla firma della convenzione a
fronte di prestazioni effettuate di valore corrispondente.
• Nella misura di un ulteriore 40% dopo la presentazione del primo rapporto;
• Nel saldo del 30% al termine del primo semestre.
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1. La presente convenzione decorre dal giorno successivo alla data di approvazione e termina alla fine dei
sei mesi previsti.
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1. Il Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro riconosce
espressamente che la Regione Lazio è e dovrà rimanere estranea a rapporti con terzi che avranno quale
interlocutore esclusivamente per il regolare svolgimento del progetto, oggetto della presente convenzione,
lo Stesso Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro.
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1. La Regione Lazio ha la facoltà di impartire norme specifiche ed orientamenti di carattere generale, che
riterrà necessari ed opportuni per una migliore riuscita del progetto.
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1. La Regione Lazio si riserva il diritto di utilizzare le acquisizioni del progetto di cui alla presente
convenzione, fermo restando il diritto per il Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione
Internazionale del Lavoro di potere usare le acquisizioni menzionando sempre la Regione Lazio quale
Ente finanziatore del progetto.
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1. La Regione Lazio si riserva la facoltà di revocare l’incarico di cui alla presente convenzione, qualora a
suo insindacabile giudizio la realizzazione del progetto non risulti rispondente ai fini ed ai compiti per i
quali era stato promosso ed attuato, oppure si verifichi una omissione nella osservanza delle norme e
prescrizioni di cui alla presente convenzione.
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1. Per la definizione di eventuali controversie inerenti l’attuazione della presente convenzione che non
possono essere risolte dalle parti, considerata la specifica natura del Centro Internazionale di Formazione
dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, la risoluzione di una eventuale controversia sarà soggetta
ad arbitrato, secondo le regole dell’Arbitrato della Commissione delle Nazioni Unite riguardante la
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legislazione contrattualistica internazionale UNCITRAL. Le parti, d’accordo tra di loro, si impegnano a
rispettare la sentenza arbitrale resa sulla base di questa disposizione finale delle controversie.
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1. Il Centro Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro è esente IVA per le
cessioni dei beni e prestazioni dei servizi d’importo superiore a £ 500.000, in base al combinato disposto
dell’art. 72 del DPR n° 663/72 e dell’art. 5 della legge n° 160/94 (così modificata dall’art. 10 n° 3a) del
decreto legge n° 323 del 20 Giugno 1996, convertito in legge n° 425 dell’8 Agosto 1996.
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1. Tutte le eventuali spese relative alla presente convenzione e consequenziali sono a carico del Centro
Internazionale di Formazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro.
Le parti convengono altresì che nessuna disposizione convenuta nella presente convenzione dovrà intendersi
come rinuncia ai privilegi e immunità di cui gode il C.I.F.- O.I.L.
Il Dirigente del Dip.to per gli interventi socio-sanitari
educativi per la Qualità della Vita
(Dott. Mario Fiorito)
Il Rappresentante legale del C.I.F.-O.I.L.
Direttore Aggiunto
(Dott. Giulio Piva)
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