ISTITUTO COMPRENSIVO “Melissa Bassi”

MINISTERO DELL’ ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO
ISTITUTO COMPRENSIVO “Melissa Bassi”
Via dell’Archeologia,137 06/2009904 fax 06/20686434 [email protected] C.M. RMIC82700X
Prot. n. 4127
Roma, 29 agosto 2016
Al sito web dell’Istituto – Albo
AL PERSONALE DOCENTE
AL PERSONALE ATA
Oggetto: Determina dirigenziale di assegnazione del bonus per la valorizzazione del merito
del personale docente di cui ai commi da 126 a 130 dell’art.1 della Legge 13 luglio 2015, n. 107
(a. s. 2015/16).
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTA la L. 13 luglio 2015 n. 107 Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e
delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti, in particolare gli artt.1 cc. 166 ss.;
VISTA la Nota MIUR 1804 del 19/4/2016 Bonus personale docente art. 1 c. 126 e sgg. L.
13/7/2015 n. 107;
TENUTO CONTO dei criteri individuati dal comitato di valutazione;
VISTO il Piano triennale dell’Offerta formativa;
VISTO il Piano di Miglioramento;
CONSIDERATO, in particolare, che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai
fondi per la valorizzazione del merito secondo i criteri individuati dal Comitato di valutazione;
PRESO ATTO che il docente non ha avuto in corso d’anno sanzioni disciplinari e ha mantenuto
un comportamento corretto e collaborativo nella comunità scolastica;
ACQUISITA la domanda dei singoli docenti di accesso al Bonus ai criteri di valutazione
predisposti dal Comitato di valutazione
VALUTATA, altresì, la rispondenza della condotta professionale ai criteri determinati dal
comitato di valutazione
VISTA la nota MIUR prot.8546 del 9/6/2016 di assegnazione dei fondi all’IC “Melissa Bassi” per
euro 24.964,44 lordo stato a cui corrispondono euro 18.812,69 lordo dipendente
DETERMINA
L’ASSEGNAZIONE DEL BONUS PREMIALE per la valorizzazione del merito a n. 47 docenti
in servizio presso il nostro istituto con incarico a tempo indeterminato.
Tale BONUS è stato assegnato attribuendo un’unità di valore alle attività che ciascun docente
ha svolto riscontrandone le evidenze, nell’ a. s. 2015/2016, per accedere ai fondi assegnati ex
L. 107/2015. Nello specifico, l’operato dei docenti selezionati , a seguito di valutazione da
parte del Dirigente Scolastico, ha trovato corrispondenza nelle aree e nei criteri individuati dal
Comitato di Valutazione come da elenco sotto riportato.
PUNTO A: qualità dell'insegnamento e
del
dell'istituzione scolastica, nonché del
degli studenti;
contributo
al miglioramento
successo formativo e scolastico
Euro 10. 638,13 lordo dipendente
A
1.a Contributo al miglioramento
istituzione scolastica
2.a Contributo al successo formativo e
scolastico degli studenti
1a.2. Impegno
sistematico e
significativo in
1a.1.progettazione/
attività di
coordinamento di
formazione e/o
attività che
aggiornamento
producono un
inerenti la
significativo
didattica invlusiva
potenziamento dei
laboratoriale e
servizi offerti con
tecnologica oltre
iglioramento
quelli organizzati
organizzativo e
nell'istituto con
dudattico della
significativa
scuola
ricaduta sui
processi di
insegnamento
2.A.1. .Produzione di
materiali per la
didattica e
partecipazione attiva
a percorsi di
inclusione per il
recupero dello
svantaggio per la
valorizzazione delle
eccellenze
2a.2. Coordinamento
della partecipazione degli
studenti a gare, iniziative
musicali teatrali, mostre
concorsi,
DOCENTI:
Infanzia: n. 6
Primaria Archeologia: n. 17
Primaria Aspertini: n. 16
Secondaria 1° grado: n. 8
PUNTO B: dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al
potenziamento delle competenze degli alunni e dell'innovazione
didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca
didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche
didattiche;
Euro 2.631,54 lordo dipendente
B
1.b Risultati in relazione all'innovazione didattica e metodologica
1b . 1 - Utilizzo sistemico e
significativo di strumenti
didattici
1b.3. Svolgimento di un ruolo
1b. 2 - Realizzazione di
attivo nell'elaborazione e/o
strumenti qualitativi adeguati a
dell'attuazione dei progetti per
valutare lo sviluppo delle
l'innovazione didattica e
competenze degli alunni
metodologica
DOCENTI:
Infanzia: n. 6
Primaria Archeologia: n. 8
Primaria Aspertini: n. 5
Secondaria 1° grado: n. 4
PUNTO C: delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e
nella formazione del personale.
Euro 5.543,02
C
1.c Responsabilità assunte
nel coordinamento
organizzativo
2.c Coordinamento
didattico
1.c.1 – Svolgimento di un
ruolo attivo ed efficace
nell'organizzazione di
particolare e complessi
aspetti della vita scolastica,
oltre l'atto di nomina
3C.1. Svolgimento di
un ruolo attivo ed
2c.1. Svolgimento di un
efficace nella
ruolo attivo ed efficace
promosione e
nel coordinamento di
organizzazione della
gruppi di lavoro
formazione per il
personale
3C Formazione del personale
3.C.2. Assunzione di
compiti e di
rewsponsabilità nelle
attività previste dal
DM 850 /2015 del
personale neoimmesso
in ruolo e/o in
passaggio di ruolo
DOCENTI:
Infanzia: n. 5
Primaria Archeologia: n. 12
Primaria Aspertini: n. 9
Secondaria 1° grado: n. 3
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Anna Messinese
Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi dell’art. 3 comma 2 del d.lgs. n.39/1993