verbale - Confindustria Bulgaria

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verbale - Confindustria Bulgaria
VERBALE
della riunione del Consiglio Direttivo di Confindustria Bulgaria – giovedì 19.01.2012 –
Interpred, sala Varna, Sofia.
Presenti
CONSIGLIERI (in ordine alfabetico)
1. Ghia Pietro Luigi – Presidente Confindustria Bulgaria
2. Andreoni Aldo
3. Barova Polina
4. Pagani Roberto – Vice Presidente e Tesoriere Confindustria Bulgaria
5. Pollono Gabriele
6. Rizzi Vittore
7. Savov Kiril
8. Tarquinio Antonio
RAPPRESENTANTI TERRITORIALI CONFINDUSTRIA BULGARIA (in ordine
alfabetico)
9. Donati Aurelio – R.T. Sofia
10. Todorov Stefan – R.T. Plovdiv
STAFF CONFINDUSTRIA BULGARIA (in ordine alfabetico)
11. Cassi Federico – Direttore
12. Giganti Matteo – Stage area Comunicazione
13. Ivanova Simona – Segreteria
14. Paneva Mariela – Responsabile CBS
15. Vita Emma – Responsabile Comunicazione
OSPITI (in ordine alfabetico)
16. Anselmetto Alberto – Bulgarstroy
17. Banova Rumiana – Interprog
18. Buzzetti Marco – Stimacom OOD
19. De Stefani Francesco – Consigliere Ambasciata d’Italia in Bulgaria
20. Frattini Franco – Alias Group
21. Ilieva Lili – Lauri Bulgaria
22. Martinelli Renzo – GTT
23. Mascali Roberto – Direttore Confindustria Balcani
24. Mihaylova Silvia – Injectosond
25. Pasqua Renato – Tesmec Beta
26. Siri Andrea – Edison Trading
27. Zurletti Andrea – Progecta BG
ORDINE DEL GIORNO
1. Elezioni Probiviri e Revisori;
2. Situazione Associati;
3. Approvazione budget 2012;
4. Programmazione attività 2012;
5. Varie ed eventuali.
Discussione
Appurata la presenza del numero legale, il Presidente di Confindustria Bulgaria Pietro Luigi
Ghia dichiara aperta la seduta alle ore 17:00.
Tutti i punti dell’ordine sono stati oggetto di dibattito tra i presenti.
Il Presidente Ghia da’ avvio alla riunione con un punto fuori dall’ordine del giorno. Vengono
informati i Consiglieri e gli associati presenti che in Edison Trading e’ in atto un passaggio di
consegne. Il nuovo Country Manager è Siri. Rizzi continuerà a mantenere la carica di
Consigliere del Direttivo fino alle nuove elezioni previste per ottobre 2012, mentre lascerà
l’incarico di Rappresentante Settoriale per l’Energia. Dopo aver sondato la disponibilita’ di
Plamen Dilkov – CEO Petrolvilla – a ricoprire tale incarico, come da statuto viene chiesto ai
Consiglieri di esprimere il loro voto. Il voto unanime decreta Plamen Dilkov nuovo
rappresentante nel settore energia di Confindustria Bulgaria. Il Presidente Ghia e il
consigliere Andreoni incontreranno Dilkov per discutere la strategia e la policy da attuare.
Prende la parola Siri, nuovo country manager di Edison Trading in Bulgaria , per una breve
presentazione. In Edison da circa 10 anni, Siri ha differenti esperienze nel mercato tedesco,
svizzero e sloveno.
1. Elezioni Probiviri e Revisori;
Prende la parola il Direttore Cassi che ricorda ai presenti che durante l’Assemblea Generale
del 17 Novembre 2011 sono state votate delle modifiche allo statuto di Confindustria
Bulgaria. Tra queste l’introduzione di nuovi organi quali l’Ufficio di Presidenza, i
Rappresentanti Settoriali, il Collegio dei Revisori Contabili e i Probiviri. Si passa quindi alla
nomina dei Revisori e Probiviri che rimarranno in carica sino all’Assemblea Generale del 18
ottobre 2012, quando verranno eletti direttamente dai soci. I consiglieri votano quindi ad
unanimità Donati, Martinelli e Medici come Probiviri. Il Presidente Ghia, ricordando la
delicatezza dell’incarico, si complimenta con i tre nominati.
Prende la parola Cassi che informa gli astanti che il Collegio dei Revisori Contabili sara’
composto da tre revisori effettivi e due supplenti. Tutti i revisori saranno invitati alle riunioni
ma solo i tre effettivi avranno diritto di voto. I tre revisori effettivi nominano il Presidente del
Collegio. Il Consiglio Direttivo nomina ad unanimità, Frattini (Alias Group), Palichev (IC&
Partners) e Tascheva (Tascheva and Partners) come revisori effettivi. Vengono nominati
come revisori supplenti Ilieva ( Lauri Bulgaria) e Myhailova (Injectosond).
Prende la parola il Presidente Ghia che si congratula per le scelte del Direttivo e sottolinea
l’importanza della scelta di persone che risiedono stabilmente in Bulgaria.
2. Situazione Associati;
Prende la parola Cassi per relazionare sulla situazione degli associati di Confindustria
Bulgaria. Nonostante sia ancora troppo presto per relazionare sul 2011, Cassi informa che le
quote incassate nel 2011 (177.869,4 BGN) sono state di gran lunga superiori a quelle del 2010
(115.771,8 BGN). La maggior parte delle quote sono rappresentate da soci effettivi, mentre la
partecipazione dei soci aggregati e’ stata pari a 1.800 bgn.
Ad oggi, nonostante alcuni ritardi, sono 214 i soci in regola con il pagamento della quota e 23
in ritardo di pagamento dal 2011. Nel 2011 ci sono state 40 nuove iscrizioni (36 effettivi e 4
aggregati) e sono stati persi 24 soci.
Cassi informa che, come gia’ fatto a dicembre, nel prossimo consiglio direttivo di Marzo
verra’ spiegato il perche’ della perdita di tali soci. Cassi conferma, inoltre, che l’incremento
della quota ha permesso di continuare a crescere, consentendo anche l’arrivo di nuovi stagisti
nell’associazione, ed auspicare il raggiungimento di 300 soci entro la fine della Presidenza
Ghia.
Prende la parola il Presidente Ghia che ricorda l’importanza di incrementare, come gia’
deciso nel 2011, il numero di soci aggregati. Ghia, inoltre, sottolinea che la perdita di soci e’
dipesa in molti casi dal fatto che alcune aziende sono state messe in liquidazione.
Cassi informa il Consiglio che l’associazione e’ attualmente in contatto con l’azienda
Calzedonia e Mastropasqua per discutere sulla loro adesione a ConfBg.
Il Consigliere Pagani consiglia di informarsi circa l’attuale situazione dell’azienda Lavazza in
Bulgaria.
Cassi, conclude, relazionando su Confindustria Bulgaria Servizi CBS che grazie ai servizi
interni offerti (banner, ricerche di mercato, ricerche partner, traduzioni, ricerche personale
etc.) ha sottoscritto contratti per un valore di 35.596,1 bgn con un utile al netto dei costi diretti
e imposte pari a 19. 335,1 bgn.
Il Presidente Ghia si congratula con lo staff per i risultati raggiunti.
3. Approvazione budget 2012;
Cassi presenta ai consiglieri e ai soci presenti il budget del 2012 che viene allegato al presente
verbale.
Si prevede un totale ricavi pari a 195.000 bgn comprensivo di quote, servizi e
sponsorizzazioni. Le spese del personale saranno pari a 97.810 bgn piu’ ulteriori costi di
struttura per un valore di 65.350 bgn e spese per eventi 31.840 bgn.
Prende la parola Frattini che analizzando i costi previsti del budget per la telefonia (15.000
bgn) invita a considerare l’utilizzo di programmi per pc tramite cui effettuare le chiamate. Il
Vicepresidente Pagani informa che attualmente oltre alla linea fissa l’associazione dispone di
4 cellulari, che sono quelli che maggiormente incidono sul budget.
Il Presidente Ghia sottolinea l’importanza, considerata la natura stessa dell’associazione, di
un continuo contatto telefonico fra lo staff e gli associati.
Cassi informa di voler valutare l’acquisto di un telefono live in modo da poter utilizzare delle
applicazioni internet che abbatterebbero i costi, e che verrà attivata una linea specifica per
Confindustria Balcani in modo da monitorare le spese della Federazione.
Il Consigliere Andreoni propone l’idea che Confindustria Bulgaria attivi per tutti i suoi
membri delle convenzioni o gruppi d’acquisto con dei gestori telefonici. Il Vicepresidente
Pagani espone la problematica connessa al controllo territoriale che non consentirebbe
l’applicazione di tale convenzione o tariffa preferenziale su tutto il territorio bulgaro ma, al
contempo concorda sull’ipotesi di costituire dei gruppi d’acquisto in diversi settori
(cancelleria, materiale per ufficio, software etc.).
4. Programmazione attivita’ 2012;
Cassi espone al Direttivo le attivita’ di Confindustria Bulgaria per il 2012. L’8 febbraio si
terra’ la terza edizione del seminario fiscalità. Continuano i cocktail “Beyond Business”
organizzati con Generali, i prossimi appuntamenti saranno il 16 febbraio a Blagoevgrad, il 13
marzo a Pleven, l’8 maggio a Sliven, il 7 giugno a Varna . Il 16 febbraio, inoltre, verra’
proposta una visita presso l’azienda Salvamed del Vice Presidente Salvadori.
Il 15 marzo verra’ organizzato un seminario sul mercato del lavoro, mentre il 19 aprile sara’
organizzata, con il supporto del Ministero per lo Sviluppo Regionale ed i Lavori Pubblici, una
tavola rotonda sul tema delle infrastrutture. L’evento si svolgera’ in due momenti: una prima
generale in cui si prevedono alcuni interventi istituzionali e una seconda parte suddivisa in
quattro panel specifici. A tal proposito Cassi propone di coinvolgere in tale evento anche
l’Ance- Associazione Nazionale Costruttori Edili- .
Il 16 maggio si terra’ l’evento su “La lingua e l’Impresa” in cooperazione con l’associazione
Dante Alighieri. In giugno, invece, verra’ organizzato a Plovdiv un cocktail di concerto con
le altre organizzazioni internazionali. Il format sara’quello dello “speed dating business” con
incontri a tempo mirati fra i partecipanti. Tra maggio e giugno si prevede, inoltre,
l’organizzazione di un cocktail con la camera di commercio bulgara tedesca a cui saranno
invitati i membri di entrambe le associazioni. L’evento verra’ospitato presso la residenza
dell’Ambasciata d’Italia in Bulgaria.
Il 26 settembre verra’organizzato un evento in cooperazione con l’Associazione dei comuni
bulgari. A tal proposito prende la parola il RT Todorov per informare che tale associazione
svolgera’ un seminario a Plovdiv il 26 e 27 gennaio. Il 30 ottobre verra’ organizzato un
seminario sul settore tessile e l’11 dicembre, accogliendo la proposta presentata da Andreoni,
ci sara’ un evento con premiazione del migliore investimento dell’anno. Cassi propone a
riguardo di ipotizzare l’organizzazione di tale evento in cooperazione con un'altra
associazione.
Cassi ricorda infine che i Consigli direttivi aperti a tutti i soci si svolgeranno ogni due mesi
intervallati dai Direttivi a porte chiuse riservati ai Consiglieri dell’Associazione. Su proposta
dell’associato Salamon (CI ESSE Trading) verranno introdotti, nei direttivi aperti, focus
specifici su economia, energia, politica. Inoltre, dal prossimo direttivo, previsto per il 15
marzo, verranno definite le regole della campagna elettorale in vista delle elezioni previste
durante l’Assemblea Generale del 18 ottobre 2012.
5. Varie ed Eventuali
Il Consigliere Pollono presenta ai consiglieri e soci presenti una problematica gia’ discussa
durante la prima riunione della Commissione Appalti.
In Italia, in materia di appalti, vige la certificazione obbligatoria Soa, che attesta che l'impresa
di costruzioni è in possesso di requisiti sufficienti a partecipare agli appalti pubblici
in categorie di opere e classifiche di importo. L’adozione di una pratica analoga, anche, in
Bulgaria permetterebbe l’eliminazione, nella presentazione delle offerte, di tutti quei
documenti volti a certificare la presenza dei requisiti tecnici e specifici. Il consigliere Pollono
conferma che esistono in Europa degli accordi di riconoscimento di tale certificazione ma
sono poco attualizzati.
A tal fine Pollono, propone di sollevare la questione con il Ministero per lo sviluppo
Regionale e i lavori pubblici, auspicando per la Bulgaria l’attuazione di una simile pratica.
Prende la parola Donati, che evidenzia due principali strade da perseguire: a livello
associativo di concerto con le altre organizzazioni internazionali in Bulgaria e a livello
istituzionale tramite le Ambasciate.
Il consigliere Andreoni propone di discuterne con il Vice Ministro Nikolova e con la Camera
di Commercio bulgaro – tedesca (AHK).
Cassi, nel sottolineare l’importanza di tale certificazione che incrementerebbe l’arrivo di
nuovi investimenti nel paese, propone di confrontarsi con Confindustria Bruxelles per
sollevare la problematica. Il Consiglio Direttivo approva la proposta.
Cassi informa il Consiglio e i soci presenti riguardo all’incontro con la Camera di Commercio
bulgaro-turca. La prima missione di Confindustria Bulgaria in Turchia ha riscontrato molto
interesse. Per tale ragione verranno organizzati, ad inizio marzo, dei b2b’s specifici tra
aziende associate e aziende turche. A tal proposito Cassi, informa che verra’ contatta
l’associazione Tuskon (alter ego di Confindustria in Turchia), a sua volta interessata ad una
missione a Sofia. Tra le varie ed eventuali Cassi prosegue esponendo agli astanti la nuova
strategia comunicativa di Confindustria Bulgaria. Negli ultimi mesi l’associazione non e’ stata
molto presente sui media nazionali. Per tal ragione Confindustria Bulgaria vorrebbe
incrementare la propria presenza mediatica attraverso la promozione di interviste in cui
verranno coinvolti il Presidente, i consiglieri e i rappresentanti settoriali.
A conferma di cio’, l’associazione ha intenzione di intensificare e promuovere le proprie
attivita’ e la comunita’ imprenditoriale italiana in Bulgaria anche sui media italiani. Cassi
informa, quindi, che Confindustria ha recentemente siglato un accordo con la Rai per la
promozione dell’imprenditoria italiana e che Confindustria Bulgaria parteciperà attivamente
al Gruppo di Lavoro sorto in seguito all’accordo.
Prende la parola Donati che informa gli astanti che Confindustria Bulgaria ha recentemente
siglato una convenzione con il centro medico bulgaro – italiano Carilab, il cui principale
vantaggio sara’ la possibilta’ di poter avere un medico di famiglia.
A tal proposito il Presidente Ghia informa che fra i progetti di Confindustria Bulgaria vi e’
quello di nominare un Rappresentante per il settore medico – sanitario.
Cassi, infine, relaziona sul progetto Palazzo Italia proposto da Franco Frattini e riassunto in
un’ edizione del Sabato del Comitato. Nonostante un po’ di scetticismo ci sono stati alcuni
feedback positivi. Cassi invita Frattini a redigere un business plan specifico da presentare
all’Ambasciata, Istituto del Commercio Estero e Camera di Commercio.
Il Consigliere Andreoni, inoltre, suggerisce di identificare l’eventuale presenza di strutture
simili nei Balcani.
Il Vicepresidente Pagani suggerisce, infine, di iniziare una ricerca volta ad identificare quante
aziende dentro l’associazione hanno avviato delle collaborazioni proficue tra di loro.
Il Presidente dichiara chiusa la riunione alle ore 18.30.
FIRMA PRESIDENTE GHIA
…………………...............................
FIRMA DIRETTORE CASSI (redattore del verbale)
.………………………..............................................
BUDGET 2012
Importi in BGN
Descrizione
Quota soci "Grandi Imprese" (30X2000 lv.)…………………….. 54,000
Quota soci "Medie Imprese" (40X1000 lv.)…………………….
25,000
Quota soci "Piccole Imprese" (130x600 lv.)…………
84,000
Quota soci aggregati
2,000
Vendita servizi………………………………………………………
10,000
Sponsorizzazioni………………………………………………………. 20,000
I Totale Ricavi
195,000
Direttore……………………………
Relazioni e comunicazione …………
Segretaria………
Stagisti……………………………………………
Responsabile CBS
Provvigioni*
II Totale costi personale
97,810
Rimborsi spesa dipendenti……………………………………..
5,000
Affitto uffici…………………………………………………………… 28,850
Telefonia……………………………………………………………… 15,000
Affitto sale riunioni e catering ……………………………………… 2,000
Attrezzature ufficio…………………………………………………… 5,000
Cancelleria / Posta…………………………………………………..
2,000
Contratto assistenza computer…………………………………….
2,000
Spese Banca…………………………………………………………
500
Presentazione bilanci e altre legali…………………………………. 1,500
Abbonamenti/Partecipazioni seminari…………………………..
2,500
Inviti/banner/Interpreti
1,000
III Altri costi di struttura
65,350
II + III Totale costi di struttura
163,160
Affitto Sale Riunioni…………………………………………………… 10,000
Interpreti…………………………………………………………………………….
4,000
Inviti, Banner, Materiale Promozionale………………………………….
3,000
Ricerche, Studi……………………………………………………………3,000
Sponsorizzazioni / Contributi……………………………………..
0
Spese per Confindustria Balcani…………
10,000
Varie…………………………………………………………………..
1,000
IV Eventi Speciali / Promozioni /
Sponsoriz/Solidarieta'
31,000
Cauzione ufficio Interpred 2260.22 lv.
Totale costi
(I-II-III-IV) Fondi disponibili per Eventi Speciali /
Promozioni
/ Sponsorizzazioni / Solidarieta'
*Provvigioni:
Direttore: 15% oltre 140.000 quote e servizi
Resp. Com e Marketing: 5% oltre 175.000 quote e servizi
Resp CBS: 5% oltre 15.000 servizi
840