Curriculum Vitae Ambra Giordano INFORMAZIONI

Curriculum Vitae
INFORMAZIONI PERSONALI
Ambra Giordano
Giordano Ambra Teresa Assunta
[
via Prunizzedda,63/E, 07100, Sassari, Italia
079/9940042
[email protected]
Sesso F | Data di nascita 12/07/54| Nazionalità Italiana
OCCUPAZIONE PER LA QUALE SI
CONCORRE
POSIZIONE RICOPERTA
TITOLO DI STUDIO
Responsabile del Settore AA.GG.e RU dell’ERSU di Sassari.
Laurea in Giurisprudenza vecchio ordinamento.
Avvocato dal 02/06/1992
ESPERIENZA PROFESSIONALE
Attuale:
Dal 1 gennaio 2012 - ad oggi: coordinamento del Settore AA.GG e Risorse Umane – ERSU di Sassari –
Dal 1 febbraio 2008 al 31 dicembre 2010: coordinamento del Settore Personale e Stipendi – ERSU di Sassari
Dal 1 giugno 2007 al 1 febbraio 2008: Alta Professionalità in staff alla Direzione Generale, supporto al C.d.A. ed al Presidente – ERSU di
Sassari (RAS)
Dal 2012 ad oggi Ufficiale Rogante dell’ERSU di Sassari
Dal 1/01/2012 al 31/12/2012 Direttore del Servizio Amministrativo dell’ERSU di Sassari ( Del. Cons n. 9/12)
Dal 1 gennaio 2013 e per tutto il 2014 ha svolto le funzioni di Direttore del servizio Amministrativo ex art. 30 L.R. n. 31/98 mantenendo
le funzioni di coordinatore del Settore AA.GG e RU – ERSU di Sassari (RAS)
Dal 30.11.2010 al 1.07.2011 ha svolto le funzioni di Direttore del servizio Amministrativo ex art. 30 L.R. n. 31/98 mantenendo le funzioni
di coordinatore del Settore AA.GG e RU. ERSU di Sassari (RAS)
Dal 4 agosto 2014 al 18 novembre 2014, in assenza del Responsabile di Settore ha seguito anche il Settore Bilancio e Controllo di
Gestione
Attività:
- Cura gli approfondimenti giuridici per programmi ed attività del servizio amministrativo e della DG;
- Cura lo studio giuridico amministrativo e la predisposizione di procedimenti complessi per programmazione annuale (studio e
redazione del POA OGO, Piano performance, dal 2013 Piano anticorruzione, Piano sulla Trasparenza) e ne cura l’attuazione secondo
le direttive impartite dalla Direzione Generale;
- Cura dal 2007 i processi di riqualificazione delle professionalità dell’Ente mediante formazione mirata all’adeguamento delle risorse
umane esistenti ai molteplici processi di cambiamento in atto, con particolare cura delle competenze trasversali (gestione dei
conflitti, dinamiche relazionali, processi di comunicazione, lavoro per obiettivi, ecc);
- Cura lo studio e la predisposizione dei procedimenti per: concorsi e selezioni, assunzioni, trattamento giuridico ed economico del
personale, formazione del personale (Piano di formazione e procedimenti per l’attuazione del Piano);
- Cura lo studio ed applicazione degli istituti contrattuali del personale ed i conseguenti procedimenti;
- Studia ed attiva procedimenti interni per la razionalizzazione e l’informatizzazione dei processi (es: studio per l’ adeguamento
normativo delle procedure per la gestione dei flussi documentali e conseguenti procedimenti per l’attuazione)
- Cura lo studio preparazione delle istruttorie relative alla ricognizione dell’Organico dell’Ente e quant’altro inerente, lo studio di
supporto alla DG per la riorganizzazione delle strutture, e delle procedure interne dell’ERSU (ad esempio studio e predisposizione
regolamenti interni ed a rilevanza esterna)
- Cura il contenzioso legale nell’istruttoria preliminare e nel supporto ai legali incaricati.
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Ambra Giordano
studio giuridico amministrativo e supporto istruttorio alla DG ed al DSA nella ideazione e redazione di procedimenti, provvedimenti
determinativi complessi;
sino al 2015 monitoraggio e studio dei Budget nelle UPB di competenza, nei capitoli a competenza condivisa con l’altro servizio,
monitoraggio dei Budget, collaborazione per la redazione di ipotesi di Bilancio e delle eventuali variazioni.
Nell’anno 2014 ha collaborato all’attuazione del cambio di modello contabile dell’Ente e l’avvio su SIBEAR2 mediante lo studio ed
attuazione di quanto previsto dalle Linee Guida per l’estensione agli Enti del sistema unico regionale SIBEAR 2. Ha anche curato lo studio
preliminare per l’avvio dei processi per l’armonizzazione del bilancio dell’Ente sino al 31 dicembre 2014.
Cura il monitoraggio e lo studio di procedimenti e procedure per la definizione del pregresso (recupero crediti fiscali, e pregresso di
settore).
Cura lo scambio operativo fra le unità del settore, relaziona e supporta il Direttore del Servizio e la Direzione Generale anche per il
contenzioso legale.
Cura i contatti con gli organi ed organismi RAS per quanto afferente il Settore e gli AA.GG;
Assicura il supporto al DG nella cura dei Rapporti con l’ANDISU a livello nazionale ed europeo e cura l’attuazione dei progetti frutto di tali
collaborazioni (Protocollo di intesa con il CNOUS Francia ecc).
Cura lo studio dei Fondi Strutturali e la predisposizione di bozze progettuali e protocolli d’intesa per gli eventuali partenariati.
Dal maggio 21016 è componente della Rete regionale dei referenti per i rapporti con l’Unione Europea.
Cura l’adeguamento dei flussi documentali dell’Ente alla normativa vigente secondo le linee guida del CAD e dell’AGID.
Dal giugno 2016 è componente per l’ERSU di Sassari del Comitato regionale per le Pari Opportunità.
Precedenti:
Datore di Lavoro: Istituto Incremento Ippico della Sardegna (RAS)
Dal 1 aprile 1993, previo espletamento di concorso pubblico, è stata assunta, in qualità di “ Funzionario Esperto in materie giuridico –
amministrative”, presso l’Istituto Incremento Ippico della Sardegna, dove dal 1995, ha coordinato il Settore Amministrativo dei Contratti
AA.GG, e del Personale e sempre dal 1995 è stata nominata Ufficiale Rogante sino al maggio 2007.
Dal 1997 ha collaborato in staff di studio giuridico – amministrativo e ricerca progettuale e anche con l’Ufficio del Presidente e la
Direzione Generale sino al 2005.
Nell’ambito di tali funzioni ha svolto le seguenti attività:
- studio e predisposizione dei procedimenti per: concorsi e selezioni, trattamento giuridico e formazione del personale (studio e
predisposizione del Piano di formazione e procedimenti per la sua attuazione)
- studio degli istituti contrattuali del personale e predisposizione dei procedimenti per la loro applicazione;
- cura delle relazioni sindacali;
- cura del contenzioso e della contrattualistica dell’Ente;
- cura delle negoziazioni e delle mediazioni preliminari in caso di possibile contenzioso;
- studio e predisposizione atti complessi per POR - INTERREG (esempio: rete degli ippodromi del mare, le ippovie ecc.);
- studio e predisposizione in collaborazione con l’ufficio tecnico dell’ente delle procedure d’appalto sopra soglia e sotto soglia per opere
pubbliche (es: appalto per lavori di illuminazione notturna dell’ippodromo di Chilivani, appalto per lavori di ristrutturazione dell’azienda
di Tanca Regia, appalto per lavori di ristrutturazione dell’Ex Casa Lavra in Azienda Giara),
- istruttoria e collaborazione con i legali esterni per il contenzioso legale;
- supporto alla Direzione Generale nella cura dei rapporti internazionali ( Emirati – Irlanda – Francia ) nelle collaborazioni internazionali
per la tutela della razze autoctone e negli acquisti vendite dei riproduttori dell’Istituto Incremento Ippico della Sardegna.
Datore di lavoro: Ambra Giordano
1992 sino al 31 marzo 1993 : avvocato nel proprio studio legale a Sassari, mantenendo le consulenze ed assistenza legale alle Associazioni UDI
ed AIED.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
17 .11. 1981: LAUREA IN GIURISPRUDENZA vecchio ordinamento 110/110
2. 06. 1992: ISCRIZIONE ALL’ALBO Avvocati
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Ambra Giordano
Master
- Anno acc. 2006 / 2007 master in “Tecniche di mediazione e risoluzione alternativa delle controversie” (1500 ore).
- Tesi: Venuti da lontano – percorsi di mediazione interculturale
Ente erogatore: UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI SASSARI
Anno accademico 2004 / 2005: master in diritto del lavoro nelle P.A. e gestione del personale (1 e 2 modulo)
- tecniche di comunicazione nel processo relazionale attraverso l’elaborazione del disagio e la gestione dei conflitti
- problem solving e tecniche di management;
- lavoro d’equipe e lavoro in equipe – l’importanza del confronto – la necessarietà dell’ “insieme” nelle logiche produttive attuali ( 1 e 2
modulo)
- La normativa sulla gestione del personale e contenzioso – Work shop
- Tesi: Responsabilità dirigenziale sulla gestione delle risorse umane
Ente erogatore: CEIDA ( SCUOLA SUPERIORE DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DEGLI ENTI LOCALI ) Roma
A.A. 96/97 – 97/98 - Master in diritto amministrativo e delle pubbliche amministrazioni
anno accademico 1996/1997 : 1° modulo master in diritto amministrativo:
- tecniche di redazione stipulazione dei contratti nella p.a.
- gestione delle controversie nella pubblica amministrazione;
- anno accademico 1997/1998 2° modulo master in diritto amministrativo:
applicazione delle direttive comunitarie sulla semplificazione amministrativa – le leggi Bassanini;
appalti pubblici sopra e sotto soglia
- nuovo testo unico in materia di forniture sopra e sotto soglia.
- Tesi: La semplificazione amministrativa – linee teoriche e realtà applicative
Ente erogatore: CEIDA ( SCUOLA SUPERIORE DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA E DEGLI ENTI LOCALI ) Roma
Corsi di formazione: si indicano solamente quelli ritenuti tra i più rilevanti:
 anno 2015/16: corso Excell primo livello ore 42 – corso in house della CIFIP
 anno 2016: Formazione in materia europea: Quarto ciclo di seminari in materia europea – CINSEIDO /RAS; Corso di formazione
sugli Aiuti di Stato – Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento delle politiche europee dal 26 aprile al 9 giugno.
 Anno acc. 2013/14 Università degli studi di Sassari Centro linguistico di Ateneo: frequenza 100 ore e attestato di profitto con 25/30
Lingua Araba Livello A2
 Anno acc. 2012/13 Università degli studi di Sassari Centro linguistico di Ateneo: frequenza 100 ore e attestato di profitto con 25/30
Lingua Araba Livello A1
 Anno 2014: n. 08 giornate formative su SIBEAR2 - RAS;
 Anni 2013/2014/ 15/16: Pubbliformez: corso di formazione dal tema” Il conto annuale 2013” – “Il conto annuale 2014 Strumento
di verifica e controllo della spesa 2014 propedeutico per la contrattazione 2015” ore 8 ciascuno;
 Anno 2013: Promocamera di SS – docente dott. S.Paoli – corso su “La legge Anticorruzione(L.190/12) e la predisposizione del
Piano Anticorruzione” ore 14;
 Anno 2012: Maggioli Formazione e consulenza – docente avv. Massari – corso in house su “Gli appalti pubblici: cosa cambia dopo
i decreti Spendinf Review e “Crescita” ore 14
 Anno 2010: frequenza ed attestato per la partecipazione al corso di formazione in house in “Competenze trasversali” docente
dott.ssa Gioconda Pompei ore 88.
ALTRE QUALIFICAZIONI:
LUGLIO 1993: sostiene e supera il concorso per titoli ed esami per Segretario Comunale;
MARZO 1993: sostiene e supera in concorso per l’attuale impiego.
FEBBRAIO 1999: sostiene presso l’ European Commission Task Force for the Reconstruction of Kosovo, i colloqui finali, per la
partecipazione in qualità “Esperto per il ristabilimento delle amministrazioni locali in Kosovo”.
APRILE 1999: Previa selezione è inclusa del team di lavoro per lo sviluppo del progetto “Donne latine e piccola impresa” con l’incarico
coordinatrice dei formatori e specifica attività di formatrice in “approccio amministrativo e management” nell’ambito del programma
SOLIDEA del CESVI a La Guaira – Caracas in Venezuela – acquisendo la necessaria formazione ed addestramento - Il progetto è stato in
seguito sospeso a data da stabilirsi per motivi di sicurezza e mai più attivato.
APRILE 2001: sostiene il concorso interno presso l’Istituto Incremento Ippico della Sardegna per l’accesso alla dirigenza di primo livello
ottenendo l’idoneità;
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Lingua madre
Altre lingue
Ambra Giordano
Italiano
COMPRENSIONE
PRODUZIONE
SCRITTA
PARLATO
Ascolto
Lettura
Interazione
Produzione orale
Fr
C2
C2
C2
C2
C1
En
A2
A2
A2
A2
A2
Arab
B2
A2
Es
B2
A2
B2
A2
B2
A2
B1
A2
Competenze comunicative
▪ possiede buone competenze comunicative acquisite durante l’ esperienza di lavoro negli Enti
pubblici in cui ha prestato e presta servizio e nella vita associativa in seno alle associazioni culturali
che ha contribuito a costituire nel corso degli anni e di cui fa attualmente parte (ass.cult. GRECAM
Sassari).
Competenze organizzative e
gestionali
A parte l’attività da libera professionista come avvocato, da sempre ha coordinato team di almeno 6
persone. Ha anche svolto per diversi anni le funzioni di direzione del servizio amministrativo
dell’ERSU di Sassari con team di 19/23 persone. Ha dimestichezza nel gestire le emergenze e le
problematiche derivanti dalla carenza di programmazione e di risorsa umana
Competenze informatiche
buona padronanza ed utilizzo dei più diffusi pacchetti Microsoft Office ( Word – Excel, posta
elettronica, Internet). Buona conoscenza dei sistemi operativi afferenti al settore quali ad es.
Archiflow ( sistema informatico del protocollo) – buona padronanza dei principali strumenti di
comunicazione quali i social network più diffusi
ULTERIORI INFORMAZIONI
Dal 1/10/1986 /al 3/09/1990: Inizia e completa la pratica forense, lavorando in vari studi legali e patrocinando nanti le Preture. In questi
anni è consulente legale per l’Associazione Italiana Educazione Demografica nella provincia di Sassari, e per l’Unione Donne Italiane.
Dal 20/11/1981 al 30/06/1982: E’ ammessa e frequenta il corso annuale di preparazione alla Magistratura, finanziato dalla Regione
Sardegna, Ministero di Grazia e Giustizia ed Università degli Studi di Sassari, superando le prove finali.
Competenze personali:
Dal 1/12/2013: è socia fondatrice attiva presso l’Associazione Culturale GRECAM Sassari avente fra i molteplici scopi sociali, l’integrazione
delle culture attraverso l’attività creativa in tutte le sue forme e varie forme di interventi nel sociale a favore dei soggetti a rischio, degli
adolescenti, donne, anziani e l’umanità in genere.
Dal maggio 1995 al luglio 1998: frequenta a Parigi – Aix En Provence e Digione i corsi estivi di formazione integrata di movimento
corporeo su tecniche gestaltiche condotti dal prof. Bernard Choen e dalla dott.ssa Françoise Bilbmann. Frequenta work shop della
danzaterapeuta Maria Fux ad Assisi – Perugia – Roma.
Dal 1/03/2004 ad oggi: partecipa a percorsi di formazione sulle dinamiche relazionali di gruppo - cura delle relazioni in ambito lavorativo e
sociale - sviluppo ed elaborazione della creatività come sostegno e contrasto al disagio sociale, con lo studioso psicologo e psicoterapeuta
prof. Norberto Ergasto Silva Itza (albo di Roma) e la collaborazione di altri psicologi e psicoterapeuti quali prof. Lia Schenk (Ur), ed altri.
Nell’anno 2009 partecipa, in qualità di esperta a di socia dell’Associazione Culturale GRECAM al progetto “PlusEducando: prevenzione e
contrasto alla violenza di genere” dedicato a Forze Dell’Ordine, Operatori del Sociale, della Sanità e della Scuola, uno dei 28 progetti
finalizzati alla prevenzione ed al contrasto della violenza di genere selezionati in tutta Italia dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Il progetto è stato elaborato dai partners: Provincia di Cagliari (ente capofila), Commissione Pari Opportunità e Assessorati alle Politiche
Sociali e alla Pubblica Istruzione, il MIUR - Ufficio Scolastico Provinciale di Cagliari, la Cooperativa Sociale Madrugada (partner
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Ambra Giordano
coordinatore), l'Associazione GRECAM – Gruppo di Ricerca su Espressione e Creatività attraverso il Movimento.
Il territorio di attuazione del progetto PlusEducando è stato quello del PLUS 21, che comprende i Comuni di Settimo San Pietro, Selargius,
Monserrato, Quartucciu, Ussana, Sestu, Monastir. Nella giornata di aperura ha partecipato anche con un proprio intervento dal titolo:
Linguaggi di regole, diritti, Diritto: le parole che avvicinano ad un “Diritto Umano”.
Nell’anno 2011 e nell’anno 2012 nell’ambito dell’impegno associativo collettivo, all’interno dell’Associazione Culturale GRECAM di cui è
socia, contribuisce alla realizzazione dei progetto “ Creatività e Costituzione” e “Lo Stato sono io” in cui, al fine di introdurre scolari
studenti e tessuto sociale nella città di Sassari, sono stati realizzati laboratori di creatività e poesia della e sulla Costituzione e
sulle regole, e, in finali due giornate di incontro tra il magistrato Gherardo Colombo e gli scolari delle scuole elementari gli
studenti delle scuole superiori, gli studenti universitari università e infine con la cittadinanza.
La sottoscritta Ambra Teresa Assunta Giordano, consapevole delle sanzioni penali stabilite dall’art.76 del DPR n. 28/200 n. 445 per false
dichiarazioni ed attestazioni mendaci rese ai sensi degli artt 46 e 47 del decreto citato e degli effetti previsti dagli artt. 17 – 19 e 20 del
D.Lgs n. 39/ 13
dichiara sotto la propria responsabilità
la veridicità dei dati riportati nel presente curriculum.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 mod e int. "Codice in materia di
protezione dei dati personali”.
Sassari lì 13/09/16
Ambra Giordano
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