Scarica qui l`approfondimento

R E TR I BU Z I O N E
D E LLE PR E STA Z I O N I
D I L AVO RO
ACC E S SO R I O
Cosa sono
IL SISTEMA
DEI “BUONI”
Attività
lavorative
Lavoratori
15/0 2/2016
000 000 000 000
PEA 372000
00
VORO
BUONOdi LavLA
oro Accessorio
Prestazione
( dati anagrafici
n. E00 000 000
( per il Committente
0
Prestatore )
ollo:
- Codice di contr
000 530 00
)
( per il Prestatore
DEL LAVORO
MINISTERO SALUTE
DELLA
I
CHE SOCIAL
E DELLE POLITI
15/02/2016
)
PEA 372000
00000
: TEST XX XX0
Com mittente
0
E00000000000
Vou che r n. :
DRIO
BPS-05696
Em ess o da : BANCA POPOLARE DI SON
E000
VORO
BUONOLavLA
oro Accessorio
Prestazione di
7,50
Valore Netto e
Banche
o le FILIALI delle
sivamente press
Incassabile esclu aderenti al servizio
ente l’inizio della
nicare preventivam
teleè tenuto a comu
64 gratuito da
803-1
ittente
Il comm
r al numero
ante,
AVVERTENZE:
e il Contact Cente
dell’utenza chiam
AIL/INPS tramit
zione a carico
prestazione all’IN
64164, con tariffa
ndo:
n.061
al
indica
are
,
cellul
in una sede INPS
fono fisso, o da
t, o recandosi
inps.i
e
www.
fiscal
e
o tramite il sito
e di attività e codic
afici, ambito settor
- i propri dati anagr
me e C.F.)
tore (nome, cogno
- i dati del lavora
- il luogo di lavoro
tiva
E
dell’attività lavora
DI EMISSION
fine
NO
e
inizio
GIOR
- data,
O DAL
tazione
VALIDO UN ANN giorno dalla fine della pres
te,
nicazione su indica
dopo un
Riscossione
modalità di comu
anche alle varie
azioni. relative
Ulteriori inform
t
inps.i
sul sito www.
sono disponibili
CF. Comm ittent
I buoni lavoro (o voucher) sono un sistema di pagamento per prestazioni di
Lavoro Accessorio, svolte quindi al di fuori di un normale contratto di lavoro in
modo discontinuo e saltuario. Con i buoni lavoro sono garantite la copertura
previdenziale presso la Gestione separata dell’Inps e l’assicurazione dell’Inail. I
buoni hanno un valore nominale unitario di 10 euro ciascuno. Il valore netto in
favore del prestatore è di 7,50 euro. È possibile acquistarli sia singolarmente,
sia per un importo multiplo di 10 euro.
La normativa di riferimento recentemente modificata, prevede l’utilizzo dei
buoni lavoro per remunerare prestazioni per le più diverse attività svolte
da qualsiasi soggetto. In ogni caso il ricorso ai buoni lavoro è limitato al rapporto diretto tra committente e prestatore mentre è esclusa la possibilità
di reclutare e retribuire lavoratori per svolgere prestazioni a favore di terzi,
come nel caso dell’appalto o della somministrazione. L’utilizzo dei voucher da
parte di società appaltatrici di servizi è consentito esclusivamente nel caso
dell’attività di stewarding in manifestazioni calcistiche. Con riferimento alle
aziende agricole con volume d’affari superiore a 7.000 euro, è stabilito che
l’utilizzo dei voucher possa riguardare solo prestazioni, relative ad attività agricole stagionali, effettuate da studenti con meno di venticinque anni di età e
da pensionati.
Possono essere retribuiti con i voucher le prestazioni svolte da:
pensionati: titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio;
studenti nei periodi di vacanza: i giovani con meno di 25 anni di età, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l’università o istituto scolastico
di ogni ordine e grado nei periodi di vacanza, il sabato e la domenica e nei
periodi liberi da impegni scolastici, o in qualunque periodo dell’anno se iscritti
ad un ciclo regolare di studi universitari. I giovani debbono aver compiuto i
16 anni di età e, se minorenni, debbono possedere autorizzazione alla prestazione di lavoro da parte del genitore o di chi esercita la potestà genitoriale,
presentata presso una sede dell’Inps;
percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito:
cassintegrati, titolari di indennità di disoccupazione ASpI, Mini-ASpI e MiniASpI 2012, titolari di disoccupazione speciale per agricoltura, titolari di disoccupazione speciale per l’edilizia e i lavoratori in mobilità;
inoccupati;
lavoratori in part-time: i titolari di contratti di lavoro a tempo parziale possono svolgere prestazioni lavorative di natura accessoria nell’ambito di qualsiasi settore produttivo, con esclusione della possibilità di utilizzare i buoni
lavoro presso il datore di lavoro titolare del contratto a tempo parziale;
lavoratori autonomi, lavoratori dipendenti pubblici e privati; attenzione,
il ricorso all’istituto del lavoro accessorio non è compatibile con lo status di
lavoratore subordinato (a tempo pieno o parziale), se impiegato presso lo
stesso datore di lavoro titolare del contratto di lavoro dipendente;
e:
Il datore di lavoro
può acquistare i voucher
presso le filiali della
Banca Popolare di Sondrio o
tramite SCRIGNOInternet Banking.
Banca Popolare di Sondrio
www.popso.it
I L
G R U P P O
B A N C A R I O
B a n c a Po p o l a r e d i S o n d r i o
BPS
A L
C E N T R O
( S U ISS E )
Fa c t o r i t
D E L L E
A L P I
Pirovano Stelvio
R E TR I BU Z I O N E
D E LLE PR E STA Z I O N I
D I L AVO RO
AC C E S SO R I O
I prestatori extracomunitari possono svolgere attività di lavoro accessorio
se in possesso di un permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di
attività lavorativa, compreso quello per studio, o - nei periodi di disoccupazione - se in possesso di un permesso di soggiorno per “attesa occupazione”.
Il compenso da lavoro accessorio viene incluso ai fini della determinazione
del reddito necessario per il rilascio o rinnovo del permesso di soggiorno,
caratterizzandosi per la sua funzione esclusivamente integrativa.
IL SISTEMA
DEI “BUONI”
Limiti
Economici
Vantaggi
Acquisto
Dichiarazione
della prestazione
15/0 2/2016
000 000 000 000
PEA 372000
00
VORO
BUONOdi LavLA
oro Accessorio
Prestazione
( dati anagrafici
n. E00 000 000
( per il Committente
0
Prestatore )
ollo:
- Codice di contr
000 530 00
)
( per il Prestatore
DEL LAVORO
MINISTERO SALUTE
DELLA
I
CHE SOCIAL
E DELLE POLITI
15/02/2016
T XX XX0000
I prestatori possono svolgere attività di lavoro fino a un limite massimo di
7.000 euro netti, con riferimento alla totalità dei committenti nel corso di un
anno civile (dal 1° gennaio al 31 dicembre). Inoltre, fermo restando il predetto
limite, le prestazioni di lavoro accessorio svolte a favore di imprenditori
commerciali o professionisti, non possono comunque superare i 2.000 euro
netti annui, con riferimento a ciascun committente.
Per i prestatori percettori di misure di sostegno al reddito il limite economico
è di 3.000 euro netti complessivi per anno civile, con riferimento alla totalità
di committenti.
Il committente può beneficiare di prestazioni nella completa legalità, con
copertura assicurativa Inail per eventuali incidenti sul lavoro, senza dover stipulare alcun tipo di contratto.
Il prestatore può integrare le proprie entrate attraverso le prestazioni di lavoro accessorio remunerate con voucher il cui controvalore in euro è esente
da imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato.
Il committente può acquistare i voucher recandosi presso una qualsiasi filiale
della Banca Popolare di Sondrio. Inoltre, se è titolare di un conto corrente
acceso presso la stessa banca, può effettuare la transazione in completa
autonomia, attraverso la funzionalità on line dedicata resa disponibile su
SCRIGNOInternet Banking. I voucher devono essere tassativamente acquistati in un momento antecedente all’inizio della prestazione lavorativa.
Prima dell’inizio della prestazione di lavoro, il committente deve comunicare
all’Inps i dati relativi alla propria attività, quelli relativi al prestatore, al luogo
di lavoro e la data d’inizio e di fine della prestazione telefonando al Contact
Center INPS-INAIL 803164, ovvero collegandosi al sito www.inps.it o
recandosi in una sede dell’Inps. Tale dichiarazione assolve anche agli obblighi
di comunicazione preventiva all’Inail.
)
PEA 372000
00
: TES
Com mittente
0
E00000000000
Vou che r n. :
DRIO
BPS-05696
Em ess o da : BANCA POPOLARE DI SON
Riscossione
E000
VORO
BUONOLavLA
oro Accessorio
Trascorse 24 ore dal termine della prestazione di lavoro accessorio, il
prestatore può recarsi presso un qualsiasi sportello delle banche che offrono
il servizio per l’incasso dei voucher, presentando il proprio documento
d’identità e la Tessera Sanitaria per una corretta identificazione.
Prestazione di
7,50
Valore Netto e
Banche
o le FILIALI delle
sivamente press
Incassabile esclu aderenti al servizio
ente l’inizio della
nicare preventivam
teleè tenuto a comu
64 gratuito da
803-1
ittente
Il comm
r al numero
ante,
AVVERTENZE:
e il Contact Cente
dell’utenza chiam
AIL/INPS tramit
zione a carico
prestazione all’IN
64164, con tariffa
ndo:
n.061
al
indica
are
,
cellul
in una sede INPS
fono fisso, o da
t, o recandosi
inps.i
e
www.
fiscal
e
o tramite il sito
e di attività e codic
afici, ambito settor
- i propri dati anagr
me e C.F.)
tore (nome, cogno
- i dati del lavora
- il luogo di lavoro
tiva
E
dell’attività lavora
DI EMISSION
fine
NO
e
inizio
GIOR
- data,
O DAL
tazione
VALIDO UN ANN giorno dalla fine della pres
te,
nicazione su indica
dopo un
Riscossione
modalità di comu
anche alle varie
azioni. relative
Ulteriori inform
t
inps.i
sul sito www.
sono disponibili
CF. Comm ittent
Maggiori approfondimenti disponibili sull’area dedicata
al Lavoro Accessorio del sito www.inps.it.
Informazioni pubblicitarie con finalità promozionali.
Per le condizioni contrattuali si rinvia ai Fogli informativi disponibili
presso le nostre dipendenze e sul sito internet www.popso.it
e:
Aggiornato a febbraio 2016
Il datore di lavoro
può acquistare i voucher
presso le filiali della
Banca Popolare di Sondrio o
tramite SCRIGNOInternet Banking.
Banca Popolare di Sondrio
www.popso.it
I L
G R U P P O
B A N C A R I O
B a n c a Po p o l a r e d i S o n d r i o
BPS
A L
C E N T R O
( S U ISS E )
Fa c t o r i t
D E L L E
A L P I
Pirovano Stelvio