grandi festeggiamenti per i nostri primi 50 anni
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grandi festeggiamenti per i nostri primi 50 anni
SUMMER 2016 the in-house magazine of sofidel group GRANDI FESTEGGIAMENTI PER I NOSTRI PRIMI 50 ANNI pag. 4 in questo numero summer 2016 GRANDI FESTEGGIAMENTI PER I NOSTRI PRIMI 50 ANNI pag. 4 LO SGUARDO AL FUTURO: L’OSSERVATORIO DOXA pag. 4 “SOFIDEL: 50 ANNI DI CRESCITA NEL FUTURO”: IL LIBRO DEDICATO ALLA STORIA DELL’AZIENDA pag. 4 “SOFIDEL SUPPLIERS SUSTAINABILITY AWARD” PER AIUTARE I NOSTRI FORNITORI A CRESCERE pag. 5 LA CAMPAGNA CORPORATE: SEMPRE PIÙ SOFIDEL pag. 5 MILANO, 20.04.2016, CONFERENZA STAMPA DI AVVIO DEL 50ESIMO pag. 6 LEIDA, 11.05.2016, “SOFIDEL & FRIENDS”, LA FESTA CON I NOSTRI CLIENTI pag. 7 LUCCA, 9-10.06.2016, FESTIVAL DELLA CRESCITA: UNO STIMOLO PER PENSARE pag. 8 PORCARI, 10.06.2016, VISITA DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO MATTEO RENZI pag. 9 STABILIMENTI SOFIDEL, 11.06.2016, ANNIVERSARY DAY pag. 10 LE PAROLE DELL’AD LUIGI LAZZARESCHI pag. 10 LE PAROLE DEL PRESIDENTE EMI STEFANI pag. 11 WASHINGTON D.C., 20.06.2016, SOFIDEL MENZIONATA NELLE PAROLE DEL PRESIDENTE USA BARACK OBAMA pag. 16 PAPERNET AD AMSTERDAM A ISSA/INTERCLEAN 2016 pag. 18 Seguici su: www.sofidel.com | Direttore responsabile: Lorenzo Azzi [email protected] | Redazione: Elena Freschi, Anna Borrelli Redazione: Sofidel S.p.A. Via di Lucia 23 | 55016 Porcari (Lu), ITA Tel. +39 0583 2681 | Proprietà: Sofidel SpA DALLA CARTA AL WEB, PAPERNET SI RINNOVA pag. 18 A BIO TECH LA CERTIFICAZIONE INIFAP pag. 19 DISTRIBUTOR CHOICE AWARD 2016 PER DISSOLVE TECH pag. 19 ANCHE DA CEPI RICONOSCIMENTI PER I PRODOTTI PAPERNET pag. 19 REGINA SI APRE ALLO SHOPPING ONLINE CON IL PRIMO PORTALE DEDICATO AI CONSUMATORI ITALIANI pag. 20 REGINA BLITZ SEMPRE PIÙ FORTE NEL REGNO UNITO pag. 22 IL TEAM VENDITE DI SOFIDEL BENELUX VINCE IL SALESTEAM AWARD 2016 pag. 22 EUROPEAN MARKETING & SALES MEETING 2016: IL FUTURO SI COSTRUISCE INSIEME pag. 23 IN ITALIA L’EDIZIONE 2016 DEL HR & HS MEETING pag. 24 PUBBLICATO IL BILANCIO INTEGRATO 2015 pag. 25 SOFIDEL HA RINNOVATO LA PARTNERSHIP CON L’AGENZIA EUROPEA PER LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO (EU-OSHA) pag. 25 IBERTISSUE AIUTA LA CROCE ROSSA IN SPAGNA pag. 25 NICKY ANCORA A FIANCO DI WOODLAND TRUST pag. 26 RINNOVATA ANCHE LA COLLABORAZIONE CON JACK & JILL CHILDREN’S FOUNDATION pag. 27 INSERTO SPECIALE LA STORIA DEL GRUPPO SOFIDEL IN UN’INFOGRAFICA AL CENTRO DI QUESTA USCITA È POSSIBILE TROVARE UN INSERTO STACCABILE CON LA SECONDA PARTE DELLA STORIA DEL GRUPPO SOFIDEL Stampa: Tipolito 2000 – Lucca – ITA Numero chiuso in redazione il 15.07.2016 | Registrazione Tribunale di Lucca n. 925 del 6.4.2011 50TH ANNIVERSARY GRANDI FESTEGGIAMENTI P Le celebrazioni dei nostri primi 50 anni sono state varie e ricche di soddisfazioni. Per molti versi un riconoscimento indiretto di ciò che l’azienda ha saputo fare in tutti questi anni. Apertesi con una affollata conferenza stampa a Milano (20 aprile), sono proseguite poi con il grande appuntamento di Sofidel & Friends con i clienti a Leida (11 maggio), il Festival della Crescita, tenutosi a Lucca (9-10 giugno), la visita del capo del Governo italiano Matteo Renzi, a Porcari, nella sede Sofidel (10 giugno), e l’Anniversary Day (11 giugno), il grande familiy Altre iniziative per il 50esimo LO SGUARDO AL FUTURO: L’OSSERVATORIO DOXA Per il suo 50esimo compleanno Sofidel ha avviato una collaborazione con l’istituto di ricerca DOXA Marketing Advice per la costruzione di un indice di ottimismo e fiducia nel futuro – a breve e a lungo termine – in alcuni grandi Paesi europei (Polonia, Germania, Italia, Francia e Gran Bretagna). Una ricerca sociale per capire meglio l’atteggiamento delle opinioni pubbliche e delle business community rispetto a temi sociali e ambientali importanti. Come vedono le persone il proprio futuro da qui a 10 anni? Cosa desiderano per se stessi, per il proprio Paese e per il pianeta? E che cosa hanno fiducia di poter realizzare, trasformando i desideri in progetti concreti? L’incrocio tra desideri e fiducia nella loro realizzazione ha restituito una fotografia dell’indice di ottimismo delle opinioni pubbliche dei singoli Paesi e delle loro priorità. Un altro modo per interrogarsi sul futuro, per cercare di “anticiparlo”, per essere un’azienda sempre al passo con i tempi e i nuovi bisogni delle persone.n “SOFIDEL: 50 ANNI DI CRESCITA NEL FUTURO”: IL LIBRO DEDICATO ALLA STORIA DELL’AZIENDA Scritto dal gruppo di ricerca del Dipartimento di Economia e Management dell’Università di Pisa coordinato dal prof. Silvio Bianchi Martini, il libro ripercorre attraverso testimonianze dirette e fotografie la storia di Sofidel, quella di un’impresa italiana che, partita dalla campagna lucchese, ha saputo espandersi in Europa e negli Stati Uniti. Il volume contestualizza anche l’operato di Sofidel nel più ampio sviluppo del settore cartario lucchese, raccontando una storia collettiva di grande significato per l’economia italiana e, 4 SUMMER 2016 più in generale, per l’evoluzione delle abitudini e degli stili di vita di molti. La ricostruzione di cinquant’anni di memoria collettiva, quella dell’industria toscana del tissue, che si è dimostrata capace di competere e vincere sui mercati internazionali. Il volume è edito in doppia edizione italiana e inglese.n 50TH ANNIVERSARY PER I NOSTRI PRIMI 50 ANNI day che ha coinvolto contemporaneamente tutte le aziende del Gruppo. A suggello di tutto questo, poi, un regalo speciale: le parole del Presidente USA Barack Obama che nel suo intervento al SelectUSA Investment Summit (20 giugno), il più importante evento dedicato alla promozione di investimenti esteri negli Stati Uniti, ha fatto riferimento al Gruppo Sofidel come best practice, per l’intervento in corso a Circleville, in Ohio. Tre mesi molto intensi che ripercorriamo attraverso la galleria fotografica delle prossime pagine.n “SOFIDEL SUPPLIERS SUSTAINABILITY AWARD” PER AIUTARE I NOSTRI FORNITORI A CRESCERE Da molti punti di vista rappresenta la naturale evoluzione, per il Gruppo, di un impegno per la promozione di una crescita responsabile e duratura che vede nella sostenibilità una leva strategica di sviluppo culturale e competitivo, e nel dialogo e nella collaborazione una fondamentale modalità di azione. Stiamo parlando del “Sofidel Suppliers Sustainability Award”, il riconoscimento annuale lanciato per i nostri 50 anni che si propone di incentivare, diffondere e valorizzare le best practice e le azioni di miglioramento, in ambito di responsabilità sociale e ambientale, dei fornitori Sofidel, sia in Italia che fuori d’Italia. Alla sua base il progetto “TenP - Sustainable Supply Chain Self-Assessment Platform”, ideato e promosso dalla Fondazione Global Compact Network Italia (Fondazione GCNI), di cui il Gruppo è membro “Fondatore Promotore”. Uno strumento di autovalutazione delle performance costruito a partire dai dieci principi (“TenP”) del Global Compact delle Nazioni Unite. L’award vedrà a fine novembre a Lucca la prima cerimonia di premiazione. Numerose le partnership. Global partner: Södra, Henkel, Fabio Perini e Elettric80. Premium partner: SAP, Industria Cartaria Pieretti, Pulsar e Foedus. Official partner: Treedom. Media partner: Tissue World Magazine.n LA CAMPAGNA CORPORATE: SEMPRE PIÙ SOFIDEL È stata lanciata anche una nuova campagna corporate sui principali media (sia online che, in occasione dell’Anniversary Day, cartacei) tra i quali in Italia Il Sole 24 Ore, La Repubblica e Il Corriere della Sera, in Francia Le Figaro, in Germania il Frankfurter Allgemeine Zeitung, il Financial Times nel Regno Unito e Repubblica d’Irlanda e Gazeta Wyborcza in Polonia, con una forte focalizza- zione sulla comunità business. Attraverso l’immagine di un rotolo di carta che si srotola a comporre un grande 50, è celebrato l’anniversario del Gruppo, richiamando i valori del rispetto dell’ambiente e della persona che hanno guidato la crescita di Sofidel.n SUMMER 2016 5 50TH ANNIVERSARY MILANO, 20.04.2016, CONFERENZA STAMPA DI AVVIO DEL 50ESIMO Le celebrazioni hanno preso il via con una conferenza stampa tenuta a Milano. Un palcoscenico importante, un modo per farci conoscere meglio, partendo da una città che sta vivendo un momento positivo e che incarna bene l’idea di una comunità che guarda con rinnovata convinzione al futuro. Lo scenario, quello suggestivo di piazza Gae Aulenti, il punto nevralgico del nuovo centro direzionale di Milano, l’area che con le Torri Garibaldi, la Torre Unicredit, e gli adiacenti grattacieli del Bosco Verticale, caratterizza il nuovo skyline della città. Presenti il Presidente Emi Stefani, l’Amministratore Delegato Luigi Lazzareschi e altri membri delle famiglie della proprietà. A contestualizzare meglio il senso del lavoro e della crescita che hanno segnato i primi 50 anni della storia Sofidel, Gaetano Benedetto, Direttore Generale del WWF Italia – che ha testimoniato l’alta qualità e la coerenza dell’impegno ambientale Sofidel – e Massimo Sumberesi, dell’istituto di ricerca Doxa Marketing Advice, che ha presentato la ricerca commissionata da Sofidel per capire meglio l’atteggiamento delle opinioni pubbliche rispetto ad alcuni dei temi sociali e ambientali più rilevanti e attuali nel contesto di molti Paesi europei.n Un modo per farci conoscere meglio, partendo da una città che sta vivendo un momento particolarmente positivo 6 SUMMER 2016 50TH ANNIVERSARY LEIDA, 11.05.2016, “SOFIDEL & FRIENDS”, LA FESTA CON I NOSTRI CLIENTI Per i cinquanta anni non poteva certo mancare un appuntamento speciale dedicato ai clienti. Sofidel & Friends 2016, tenuto quest’anno a Leida, la cittadina del sud dell’Olanda che ospita la più antica università dei Paesi Bassi, è stato un evento record, che ha registrato la più alta partecipazione di sempre. All’interno della bella chiesa Pieterskerk, una costruzione gotica del 1100 diventata museo nazionale, è stato ricreato un ambiente che ha richiamato, nel decor e nel cibo, la tradizione toscana (le nostre origini) e, attraverso la carta utilizzata come elemento di arredo, la nostra azienda. Per la prima volta a parlare e testimoniare del rapporto con Sofidel alcuni dei nostri principali partner in ambito sociale: da Woodland Trust a Jack & Jill Children’s Foundation, da Médecins Sans Frontières a Telethon. A tratteggiare invece il percorso di Sofidel e, soprattutto, i passi presenti dell’azienda e i suoi obiettivi futuri, il Chief Marketing & Sales Officer, Mario Matteucci. Fra i punti sottolineati, l’attenzione sempre più stringente riservata alla sostenibilità, al consumo responsabile e alla riduzione degli sprechi; i nuovi investimenti (a Ingrandes, in Francia, Kisa, in Svezia, Duffel, in Belgio e Ciechanow, in Polonia; la recente acquisizione di Forest in Ungheria; l’importante investimento tecnologico per il rinnovo dell’assetto produttivo di converting che riguarderà molti dei nostri stabilimenti; l’avvio della costruzione del nuovo stabilimento in Ohio, Stati Uniti); l’impegno profuso dall’azienda per offrire in tutti i canali di vendita soluzioni innovative rispetto ai nuovi bisogni di clienti e consumatori.n A tratteggiare i passi presenti dell’azienda e i suoi obiettivi futuri il Chief Marketing & Sales Officer, Mario Matteucci SUMMER 2016 7 50TH ANNIVERSARY LUCCA, 9-10.06.2016, FESTIVAL DELLA CRESCITA: UNO STIMOLO PER PENSARE I primi 50 anni dell’azienda sono stati innanzitutto una storia fatta di lavoro e di impegno. E anche di grande attenzione al futuro. Proprio quell’attenzione al futuro che, nel quadro delle iniziative programmate per la ricorrenza, ha spinto Sofidel a portare a Lucca una tappa del Festival della Crescita, ideato e promosso dal sociologo Francesco Morace “per creare un circolo virtuoso tra i protagonisti della crescita e dello sviluppo”. Un appuntamento nel quale non si è parlato di Sofidel, ma di idee, esperienze, valori. Due giorni di incontri ed eventi aperti al pubblico, nel corso dei quali imprese, creativi, istituzioni (fra i “Creare un circolo virtuoso tra i protagonisti della crescita e dello sviluppo” 8 SUMMER 2016 relatori il Ministro italiano dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Stefania Giannini) e intellettuali hanno parlato in qualità di “ambasciatori” di come abbiano saputo affrontare positivamente la sfida dello sviluppo attraverso la sostenibilità, l’educazione, l’innovazione e la creatività. Un evento che si è proposto di raccontare un’idea di “crescita felice”, sostanziata da coraggio, fiducia e responsabilità, nella quale il Gruppo si riconosce. Fra le due serate, per i relatori ospiti, omaggio alla città e alla musica del compositore lucchese Giacomo Puccini con il tenore Francesco De Muro.n 50TH ANNIVERSARY PORCARI, 10.06.2016, VISITA DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO MATTEO RENZI In tanti anni di attività sono state certamente molte le occasioni di incontro con le istituzioni. Ma è stato solo in questo 50esimo anniversario che Sofidel ha avuto l’onore di ricevere la visita del capo del Governo italiano. Accolto dal Presidente Emi Stefani e dall’Amministratore Delegato Luigi Lazzareschi, insieme a Edilio e Nicolò Stefani, il Presidente del Consiglio Matteo Renzi è giunto in azienda nel primo pomeriggio. Prima un incontro con i lavoratori, poi la visita alla cartiera Soffass Cartiera di Via di Lucia e, al termine, l’incontro con i vertici dell’azienda alla presenza della stampa. Ma, soprattutto, prima di lasciare l’azienda per altri impegni istituzionali, le parole lasciate scritte su un foglio di cellulosa: “Orgoglioso di un Paese che ha imprenditori, lavoratori e storie così belle”. Grazie Presidente.n “Orgoglioso di un Paese che ha imprenditori, lavoratori e storie così belle” (Matteo Renzi) SUMMER 2016 9 50TH ANNIVERSARY STABILIMENTI SOFIDEL, 11.06.2016, A L’Anniversary Day è stato il momento più “intimo” delle celebrazioni. Una grande “festa in famiglia” organizzata in contemporanea in tutti gli stabilimenti del mondo. Qualche ora da trascorrere con colleghi e parenti all’insegna del divertimento e della serenità, con musica, spettacoli e proposte gastronomiche. Un modo per festeggiare all’insegna della semplicità e del gusto di stare insieme. Momento clou, il saluto in diretta streaming dalla sede di Porcari con tutti gli stabilimenti del Presidente Emi LE PAROLE DELL’AD LUIGI LAZZARESCHI Cari amici, vicini e lontani, dico lontani perché, anche se non li vediamo, sono collegati con noi via streaming praticamente quasi tutti gli stabilimenti che abbiamo in Europa e in America. Devo dire che questo mio discorso è uno dei tanti che ho tenuto durante le celebrazioni. Ma è il discorso che si rivolge alla platea più grande. Ho fatto un calcolo: oggi siamo circa 2.500 persone, e se ci aggiungiamo anche quelle che ci vedono in streaming, siamo circa 26.000. Fra i tanti discorsi in questo anno di celebrazioni, questo è quello più importante, quello che maggiormente mi emoziona. Oggi festeggiamo il nostro 50° Anniversario a porte chiuse, in famiglia, lontano dai media, dai mercati, dal business, riuniti a celebrare una storia di lavoro e di crescita. Cominciata grazie a due uomini di grande valore: Emi Stefani e Giuseppe Lazzareschi, mio padre. Due soci, due amici, due persone che con tanto coraggio e tanta determinazione hanno creato questa azienda dal nulla. E che con il loro esempio, con i loro valori, con la loro forza di volontà hanno tracciato la strada maestra per noi, in Italia come fuori d’Italia. A loro va pertanto il mio primo pensiero e il mio primo grazie. È stata, la nostra, una storia impastata di sacrifici, di impegno, di responsabilità, di successi e anche di orgoglio. Siamo nati in un paesino poco lontano da qui, e oggi siamo presenti con i nostri stabilimenti e i nostri prodotti in Europa e negli Stati Uniti. Mi chiedono spesso se vi sia stato un momento preciso o passaggi particolari che ci hanno consentito di raggiungere ciò che volevamo ottenere. Certo, vi sono state scelte e fattori specifici che più di altri hanno favorito la nostra crescita. Ma in cuor mio, la risposta più vera e più onesta che so darmi, è che sono state le persone e il loro straordinario attaccamento all’azienda a fare la differenza. I tanti che hanno lavorato con noi e i tanti che lavorano oggi. Siete stati tutti voi. La dedizione, l’impegno e la fedeltà di molti hanno consentito di man10 SUMMER 2016 tenere la rotta anche in mezzo a mille difficoltà, dubbi, delusioni e ripartenze. 50 anni sono una straordinaria tappa, non un traguardo. E noi lo sappiamo bene. Noi che ogni giorno da 50 anni guardiamo al futuro, innovando costantemente nel rispetto dell’ambiente e delle persone. Noi che lavoriamo per essere un’impresa innovativa, sempre più responsabile, capace di creare valore condiviso per tutti. 50 anni sono un compleanno importante e oggi vogliamo fare festa allo stesso tempo in tutte le nostre sedi nel mondo. Insieme a tutti i nostri colleghi che in questo momento sono in collegamento con noi. Voglio salutare, partendo dall’est andando verso ovest: la Turchia con la Sofidel Kagit di Onaz-Denizli; la Romania con la Comceh di Calarasi; la Grecia con la Papyros di Katerini; la Polonia con la Delitissue di Ciechanów; la Germania con i due stabilimenti che abbiamo: la Sofidel GmbH di Arneburg e il Gruppo Werra da Wernshausen; la Svezia con Swedish Tissue di Kisa; il Belgio con Sofidel Benelux a Duffel; la Gran Bretagna con i nostri 4 stabilimenti, Sofidel UK a Lancaster e Leicester, Intertissue a Horwich e Baglan; la Francia con gli stabilimenti Delipapier di Roanne, Ingrandes e Frouard; la Spagna con Iber- “Sono state le persone e il loro straordinario attaccamento all’azienda a fare la differenza” 50TH ANNIVERSARY 6, ANNIVERSARY DAY Stefani (visibilmente emozionato) e dell’Amministratore Delegato Luigi Lazzareschi, cui hanno fatto seguito il brindisi augurale e, in Italia, lo spettacolo del comico Enrico Brignano. Un momento di condivisione forte per un’azienda oggi multinazionale ma ancora di proprietà delle famiglie fondatrici, che ben sanno quanto l’apporto dei propri collaboratori sia stato, e sia, fondamentale per uno sviluppo duraturo e sostenibile.n LE PAROLE DEL PRESIDENTE EMI STEFANI Ero poco più che un bimbo e lavoravo già in cartiera. Quanti anni sono passati. La carta, insieme alla famiglia, è stata la mia vita. Sono un uomo fortunato. Ho incontrato persone splendide – a cominciare da Giuseppe Lazzareschi – e ho visto in molte circostanze i miei sogni diventare realtà. Oggi siamo una grande azienda. Sono orgoglioso. Orgoglioso di voi. Orgoglioso di essere Sofidel. Grazie a tutti. Grazie per esserci stati. Grazie per essere qui, oggi, in questa occasione speciale. Vi abbraccio tutti con affetto e auguro a voi tutti e alle vostre famiglie un buon cinquantesimo anniversario! Viva Sofidel!n tissue di Buñuel; e, per finire, la parte più occidentale, oltre Atlantico, in America: la Sofidel America a Philadelphia (Pennsylvania), Haines City (Florida), Circleville in Ohio, Green Bay (Wisconsin), Tulsa (Oklahoma), Hattiesburg (Mississippi) e Henderson (Nevada). A voi tutti, dalla nostra sede, il nostro saluto più caldo. Il buon 50esimo dalle aziende italiane: dalla Soffass Cartiera Via Di Lucia (ex Delicarta cartiera), i cui membri invito ad alzarsi; dalla Soffass Via Leccio (ex Soffass cartiera); Soffass Converting Via Di Lucia (ex Delicarta Porcari Converting AFH); Soffass Via Fossanuova (ex Soffass Converting); dalla Soffass Tassignano (ex Delicarta Tassignano Converting/Export department); dalla Soffass Val Fegana (ex Delicarta Val Fegana); dalla Soffass Valdottavo (ex Delicarta Valdottavo); e, infine dalla Soffass Monfalcone (ex Delicarta Monfalcone). Grazie! Credo che tutti noi abbiamo un luogo, un libro, uno spazio dell’anima a cui ritorniamo per cercare riparo ed energia. Per me quel libro è il Manuale del guerriero della luce dello scrittore brasiliano Paulo Coelho. Sono pensieri, proverbi e aforismi provenienti da varie culture, rivolti a quel “guerriero della luce” che – secondo lo scrittore – è presente in ognuno di noi quando diamo il meglio di noi stessi per per- seguire un sogno. Bene. C’è un frase che oggi mi piace citare, perché credo sia adatta a questo anniversario: “Quando vince una battaglia – scrive Coelho –, il guerriero festeggia. La vittoria gli è costata momenti difficili, notti piene di dubbi, interminabili giorni di attesa. Fin dai tempi remoti, celebrare un trionfo fa parte del rituale della vita: la celebrazione è un rito di passaggio. I compagni assistono alla gioia del guerriero della luce e pensano: ‘Perché si comporta così? Potrebbe risultare deluso dal prossimo combattimento. Potrebbe attirare la furia del nemico’. Ma il guerriero conosce il motivo di questo gesto. Egli gode del miglior dono che la vittoria possa portare: la fiducia. Celebra oggi la sua vittoria di ieri, per avere più forza nella battaglia di domani”. Allora il più grande augurio che mi sento di fare è di poter conservare anche per i prossimi 50 anni lo stesso coraggio, la stessa voglia di rinnovarsi, la stessa voglia di sognare, la stessa forza per la battaglia di domani. Insomma, di continuare a essere Sofidel, un’azienda all’altezza dei suoi sogni. Grazie ancora a tutti! Un caloroso saluto alle persone che ci stanno seguendo in streaming. Auguri Sofidel, auguri a tutti noi per i nostri primi 50 anni!n SUMMER 2016 11 50TH ANNIVERSARY La festa in Italia UN GRAZIE ALLE FAMIGLIE STEFANI E LAZZARESCHI 12 SUMMER 2016 Dai dipendenti italiani una targa al Presidente e all’AD e due lavagne interattive per la scuola di Porcari 50TH ANNIVERSARY Nel giorno dell’Anniversary Day i dipendenti italiani del Gruppo hanno voluto testimoniare il loro affetto per le famiglie Stefani e Lazzareschi consegnando una targa al Presidente Emi Stefani e all’Amministratore Delegato Luigi Lazzareschi. “Un piccolo gesto di gratitudine – il testo – per due famiglie straordinarie, protagoniste di una grande storia di sviluppo e crescita imprenditoriale e umana”. Un atto simbolico accompagnato – in “puro” stile Sofidel – da un gesto molto concreto: una raccolta di fondi con la quale sono state donate due L.I.M. (Lavagna Interattiva Multimediale) all’Istituto Comprensorio Statale Enrico Pea, la scuola di Porcari dove Sofidel ha la sua sede. Giovani e istruzione: un buon modo per celebrare il compleanno e guardare al futuro.n SUMMER 2016 13 50TH ANNIVERSARY La festa in altri paesi del Gruppo Comceh, Romania Ibertissue, Spain Papyros, Greece Sofidel GmbH, Germany Sofidel UK Leicester, UK 14 SUMMER 2016 Sofidel Kagit, Turkey 50TH ANNIVERSARY Delitissue, Poland Intertissue Baglan, UK Sofidel Benelux, Belgium Werra Group, Germany Swedish Tissue, Sweden SUMMER 2016 15 50TH ANNIVERSARY WASHINGTON D.C., 20.06.2016, SOFIDEL MENZIONATA NELLE PAROLE DEL PRESIDENTE USA BARACK OBAMA Diciamolo onestamente: non capita tutti i giorni di essere citati da un Presidente degli Stati Uniti d’America. Se questo poi accade proprio nel tuo 50esimo, quando rifletti sul tuo passato e sul tuo futuro, beh, l’emozione c’è, ed è ancora più forte. Le parole usate nei nostri confronti dal Presidente Barack Obama all’Investment Summit SelectUSA, il più importante evento dedicato alla promozione di investimenti diretti esteri negli Stati Uniti, in riferimento all’intervento in corso a Circleville, in Ohio, sono state motivo di orgoglio e anche un regalo speciale. Il Presidente ha dichiarato: “Al summit dello scorso anno una società italiana del tissue ha aperto un rapporto con l’Ohio e il prossimo mese nella città di Circleville prenderà il via la costruzione di un impianto di produzione che creerà centinaia di posti di lavoro in una parte del Midwest che ha bisogno di lavoro. Sarà il più grande investimento del settore privato a Circleville da decenni e ha preso le mosse proprio da qui, al SelectUSA”. Sofidel crede nel mercato degli Stati Uniti ed è particolarmente lieta di essere stata menzionata nelle parole del loro Presidente, già premio Nobel per la Pace, impegnato anche nella promozione di uno sviluppo più sostenibile.n “...il più grande investimento del settore privato a Circleville da decenni...” La posa della prima pietra del nuovo impianto di Circleville L’11 luglio ha avuto luogo la posa della prima pietra del nuovo stabilimento integrato a Circleville (OH), primo investimento greenfield negli Stati Uniti. Molte le autorità presenti. Tra le altre, Mary Taylor, Lt. Governor dello Stato dell’Ohio, Steve Stivers, membro del Congresso, Bob Peterson e Gary Scherer, rispettivamente State Senator e State Representative dello Stato dell’Ohio. “Oggi festeggiamo la posa della prima pietra per la costruzione di uno stabilimento integrato Sofidel negli Stati Uniti”, ha dichiarato l’Amministratore Delegato Luigi Lazzareschi. ”È un grande, importante progetto per noi”. 16 SUMMER 2016 SUSTAINABILITY SPRING 2016 17 MARKETING PAPERNET AD AMSTERDAM A IS Il brand Papernet si è presentato ad Amsterdam a Issa/ Interclean, la più grande fiera internazionale al mondo del settore della pulizia, in modo importante. Uno stand di oltre 200 metri quadrati, all’interno del quale sono state presentate novità di prodotto e nuove modalità di interazione con i propri partner, sempre all’insegna dell’innovazione. Grande l’affluenza dei visitatori. Protagonisti Bio Tech, che ha da poco ricevuto la certificazione di attività microbiologica ed enzimatica benefica per l’uomo e per l’ambiente dall’istituto INIFAP, e Dissolve Tech, che ha recentemente ricevuto il premio Distributor Choice Award 2016 (vedi pagina 19). È stata inoltre presentata in anteprima la nuova gamma di dispenser Hy Tech, creata dal designer italiano Stefano DALLA CARTA AL WEB, PAPERNET SI RINNOVA Durante la partecipazione a ISSA Interclean, Papernet ha presentato in anteprima agli operatori del settore del cleaning tutte le novità in termini di prodotti e strumenti di comunicazione lanciati per consolidare la propria leadership nel mercato Away From Home. In concomitanza con l’inizio della fiera è andato online il nuovo sito www.papernet.com ed è stata resa disponibile su App Store e Google Play la nuova app Papernet, che permette al brand di avere un canale di comunicazione diretto e semplice con i propri clienti e con chiunque voglia raccogliere maggiori dettagli sulla storia di Sofidel e sulla gamma di prodotti Papernet. La grafica del sito e dell’app è stata sviluppata coerentemente con il posizionamento di mercato di Papernet, leader per innovazione nell’igiene sostenibile. Il risultato finale è accattivante nella grafica e ricco di contenuti, in gra- Online il nuovo sito www.papernet.com do di accompagnare il cliente nella scelta della soluzione che più soddisfa le sue esigenze. Un pratico e semplice sistema di filtri permette di scegliere la propria area di business e il tipo di prodotto, restituendo come risultato immediato 18 SUMMER 2016 e affidabile la soluzione più indicata. I clienti, inoltre, possono registrarsi all’area riservata per accedere a funzioni evolute come ad esempio “Crea il tuo catalogo” o per richiedere un contatto finalizzato a ricevere un appunt amento, un campione di prodotto o informazioni aggiuntive. Molta attenzione è stata inoltre posta ai contenuti sui temi della sostenibilità, delle certificazioni ambientali e microbiologiche e dei premi e riconoscimenti ottenuti, cui il mercato è sempre più attento. Oltre al sito web e all’app sono stati rinnovati nella grafica e nei contenuti anche gli strumenti di comunicazione offline come i cataloghi e i leaflet di prodotto.n Durante la fiera, la app di Papernet ha facilitato la visita allo stand e lo ha reso tecnologico, interattivo e “parlante”. Grazie alla tecnologia beacon, infatti, era lo stesso stand a veicolare contenuti e servizi direttamente verso gli smartphone dei visitatori. Un’attività di proximity marketing che ha riservato grandi soprese alle persone che hanno scaricato e provato la app. MARKETING A ISSA/INTERCLEAN 2016 Giovannoni, progettata per garantire performance ancora più alte per quanto riguarda l’igiene e il contenimento dei costi di approvvigionamento. Utilizzati anche, grazie ai numerosi display, materiali multimediali che hanno raccontato i processi produttivi e la costante attenzione di Papernet verso la ricerca e l’innovazione. Le novità non si sono limitate al catalogo prodotti: Papernet si è presentato a ISSA con una digital image completamente rinnovata.n A BIO TECH LA CERTIFICAZIONE INIFAP DISTRIBUTOR CHOICE AWARD 2016 PER DISSOLVE TECH Nel 2016 Bio Tech, la carta igienica biologicamente attiva che aiuta a ridurre ingorghi e cattivi odori, ha ricevuto la certificazione di attività microbiologica ed enzimatica benefica sia per l’uomo che per l’ambiente dall’istituto INIFAP – Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agricolas y Pecuarias. INIFAP è un istituto di eccellenza scientifica e tecnologica riconosciuto internazionalmente per la sua capacità di risposta alle esigenze di conoscenza e innovazione, situato a Jalisco – Messico. La certificazione rilasciata a Bio Tech attesta che in presenza delle spore di BATP, i batteri, quali quello della salmonella, trovano un ambiente sfavorevole al loro sviluppo. n Dissolve Tech è un prodotto esclusivo Papernet che deve la sua originale formula ad anni di ricerca scientifica e di progressi tecnologici. Per questo, è stato premiato quest’anno con il Distributor Choice Award, il programma che annualmente seleziona i prodotti più innovativi e utili, secondo quanto stabilito dai distributori attivi sul mercato di approvvigionamento del settore sanitario (servizi di pulizia, carta, servizi di ristorazione, servizi per le industrie e commercio all’ingrosso). Dissolve Tech è resistente come un asciugamano ma, se buttato accidentalmente nel water, si dissolve come una comune carta igienica. Le sue performance sono state scientificamente testate dai più prestigiosi istituti di ricerca, come, fra gli altri, il Centre Technique du Papier di Grenoble.n ANCHE DA CEPI RICONOSCIMENTI PER I PRODOTTI PAPERNET Nel 2016 Bio Tech e Dissolve Tech sono stati premiati come prodotti più innovativi nella categoria “Carta per tutti i giorni”, anche nell’ambito del “Two Team Project” organizzato da CEPI – Confederation of European Paper Industries. “Two Team Project” è un’iniziativa volta a identificare le più aggiornate tecnologie che permettono di ridurre le emissioni di CO2 nel settore della cellulosa e della manifattura cartiera. La categoria “Carta per tutti i giorni” premia i prodotti di cellulosa che possono essere utilizzati nella vita quotidiana, apportando benefici sia in termini di rinnovabilità e di sostenibilità, che di qualità e di comodità d’uso, con caratteristiche innovative che li rendono indispensabili per il futuro.n SUMMER 2016 19 MARKETING REGINA SI APRE ALLO SHOPPING ONLINE CON IL PRIMO PORTALE DEDICATO AI CONSUMATORI ITALIANI Su www.sofidelshop.com è possibile ordinare da casa tutti i prodotti Regina, dai Rotoloni agli Asciugoni, dai fazzoletti Rinoactive e WWF Collection ai tovaglioli. È stato lanciato in Italia il primo portale per lo shopping online di Sofidel. Si tratta di un progetto pilota nato per rafforzare la notorietà e la visibilità del marchio Regina e approfondire la conoscenza delle esigenze del consumatore attraverso il dialogo diretto. Un’altra delle strade percorse da Regina per guardare alle nuove generazioni e ai nuovi stili di vita. E anche per ampliare i livelli di servizio al consumatore, con un’offerta a prezzi competitivi, la comodità della consegna a casa con la formula abbonamento o acquisto singolo e la garanzia di non rimanere mai senza carta. Lo stato del mercato internazionale dell’e-commerce Il varo del nuovo e-shop – con l’ingresso, per Sofidel, in un nuovo canale distributivo – risponde all’affermarsi di stili di consumo che vedono nella rete una risorsa di informazione e di approvvigionamento, per un’esperienza di acquisto sempre più personalizzata. Sul mercato si registra una crescente domanda di prodotti online da parte dei consumatori, anche a seguito dello sviluppo di servizi e mezzi di pagamento più evoluti e sicuri. Secondo stime Nielsen, il 10% degli italiani si dichiara disponibile ad acquistare online prodotti per la casa. L’acquisto elettronico di carta per uso igienico e domestico è un trend in crescita anche a livello internazionale. La ricerca The Future of Grocery, realizzata sempre da Nielsen, evidenzia che questa categoria rientra tra i driver di sviluppo dell’e-commerce, con ben il 25% degli intervistati in tutto il mondo che dichiara l’intenzione di acquistare entro pochi mesi carta igienica su Internet. Un’esperienza di acquisto sempre più personalizzata La strategia promozionale di Sofidel Shop Già due le promozioni attive per gli utenti del nuovo portale. Iscrivendosi alla newsletter si riceve infatti un buono sconto da 5 euro per un ordine a partire da 34,90 20 SUMMER 2016 euro. E poi al di sopra di 35 euro di spesa la consegna della merce – che avviene entro 2/3 giorni lavorativi - è totalmente gratuita. È inoltre attualmente attiva anche un’interessante iniziativa di co-marketing con Casa Henkel, presente nel mercato della detergenza con marchi di qualità come Dixan e Pril. L’iniziativa, denominata “Regina e Henkel uniti per il pulito”, prevede la possibilità di avere, sempre a seguito di un acquisto di almeno 35 euro su Sofidel Shop, un codice per ricevere gratis 200 lavaggi Dixan o 180 lavaggi Pril effettuando un ordine su casahenkel.it. Iniziative di questo tipo sono l’ideale per aumentare le conversioni all’interno di un settore merceologico come quello dei prodotti tissue. Sono poi anche in corso interessanti operazioni a premio: iscrivendosi alla newsletter si riceve un codice per vedere un film in streaming. Queste scelte promozionali sono coerenti con l’obiettivo iniziale di www.sofidelshop.com, ovvero la creazione di traffico sul sito finalizzata a quella che in gergo tecnico si chiama lead generation: la generazione di un database di possibili clienti interessati ai prodotti offerti. Oggi, Sofidel Shop registra quotidianamente un numero sempre più alto di visitatori e il tasso di conversione, cioè il rapporto tra il numero dei visitatori del sito e quanti di questi effettuano l’acquisto, è in crescita. Altre e nuove iniziative promozionali saranno sviluppate a breve per offrire ulteriore valore aggiunto all’esperienza di acquisto e per fidelizzare ancora di più la clientela italiana, che da 30 anni sceglie i prodotti del brand Regina. I tool del sito e gli altri vantaggi per il consumatore Sofidelshop.com offre agli utenti anche un pratico calcolatore, per valutare – sulla base di parametri come numero di componenti del nucleo familiare, presenza di bambini e superficie dell’abitazione – il loro fabbisogno mensile di rotoloni, asciugoni, fazzoletti e tovaglioli. Inoltre, usufruendo dei cosiddetti kit convenienza, è possibile ricevere una gamma completa di prodotti in grado di soddisfare tutte le esigenze della famiglia a prezzi estremamente vantaggiosi. Già da adesso con so- MARKETING I La possibilità di acquistare online i prodotti Sofidel è un’ulteriore prova dell’attenzione ai nuovi stili di vita e al dialogo con il consumatore fidelshop.com si può poi accedere al servizio di fornitura in abbonamento che, con cadenza mensile, bimestrale o trimestrale e consegna su appuntamento e al piano, permette di evitare di rimanere senza carta. La possibilità di acquistare online i prodotti Sofidel è anche un’ulteriore prova della centralità della sostenibilità nelle strategie e nelle operazioni del Gruppo, grazie all’abbattimento delle emissioni relative ai trasporti - sia dei consumatori verso i punti vendita retail, sia delle merci - e a un’ottimizzazione della logistica. La signora Marinella, il primo acquirente di Sofidel Shop In occasione dell’Anniversary Day dell’11 giugno è stata invitata a Porcari la signora Marinella di Ancona, la persona che per prima ha effettuato un acquisto su Sofidel Shop e che per prima nei 50 anni di storia Sofidel ha acquistato direttamente sulla rete i prodotti Regina. Non un Millennial, la generazione nata digitale che ha oggi tra i 15 e i 35 anni, e nemmeno un “nerd”, uno di quei “tipi” cresciuti a pane e tecnologia, ma un’allegra e simpatica pensionata. Fresca anche nelle parole. Signora Marinella, come ha conosciuto il nostro sito? “Semplicemente navigando su Internet. Tutte le mattine, quando mi sveglio, mi piace andare sul web e cercare le offerte più convenienti”. E perché ha scelto Regina? Quali sono i motivi che l’hanno portata all’acquisto? “Ovviamente conoscevo già Regina e mi fidavo della qualità dei suoi prodotti; in più, sul sito, ho trovato delle promozioni interessanti. Trovo molto intelligente scegliere di ricevere a casa i prodotti ingombranti che occupano spazio nel carrello”. Come si è trovata con il nostro servizio? “È stato puntuale: due giorni dopo aver effettuato l’ordine ho ricevuto i prodotti direttamente a casa”. Crede che ripeterà l’esperienza d’acquisto? “Sicuramente: il configuratore presente sul sito è utilissimo per il calcolo dei consumi della mia famiglia e le promozioni sono interessanti”. Ne siamo contenti.n Le righe di ringraziamento della signora Marinella dopo aver partecipato al Sofidel Anniversary Day Vorrei ringraziare tutti voi per la bellissima festa organizzata alla perfezione. Mi avete fatto sentire importante. È stato bello vedere l’amicizia tra le persone che hanno partecipato e ascoltare le parole, molto sentite, della dirigenza. Questo vuol dire lavorare in un ambiente a misura d’uomo, dove non ci si sente solo un numero ma si è partecipi nel lavoro di ogni giorno. Saluti cordiali, Marinella. SUMMER 2016 21 MARKETING REGINA BLITZ SEMPRE PIÙ FORTE NEL REGNO UNITO Regina Blitz è uno dei protagonisti dell’attività di marketing in store realizzata nel Regno Unito da ASDA, il terzo più grande retailer in Gran Bretagna, presente sul territorio con oltre 525 punti vendita per una quota di mercato del 16%. Con questa iniziativa, denominata “Mighty Merchant pitch”, ASDA seleziona trimestralmente 16 prodotti all’interno del suo assortimento (sia food che non food) ai quali è offerta la possibilità di svolgere una massiccia attività promozionale in store. Il primo requisito per poter essere scelti è la performance di mercato del prodotto. Regina Blitz è stato lanciato in ASDA ad agosto 2013 con il pack monorotolo. Sin da subito si è dimostrato un prodotto di successo nella categoria asciugatutto e la sua crescita è stata esponenziale. All’interno di questo retailer ha raggiunto in breve tempo una quota di mercato vicina ai 10 punti percentuali ed è stato quindi introdotto anche il pack da 3 rotoli, di cui ASDA ha l’esclusiva. È a seguito di questa performance che il buyer di ASDA ha deciso di presentare Blitz al top management della catena di supermercati e ipermercati per la selezione all’interno del “Mighty Merchant pitch” relativo al terzo trimestre 2016. Il secondo criterio utilizzato per la selezione è la presentazione di un’idea creativa di fronte allo stesso top management, che ha avuto una decina di minuti a disposizione per valutare il prodotto. Grazie all’abilità delle colleghe Beverley Logan, Karen Heffron e Anne Whittingham, Blitz è rientrato nel novero dei 16 prodotti attualmente presenti in store, insieme a brand come ad esempio Coca Cola, con un’importante visibilità di 12 settimane. Un’altra eccellente testimonianza del successo ottenuto in UK da Regina Blitz.n Nella foto, da sinistra a destra: Karen Heffron (Marketing Assistant - Consumer Brand), Beverley Logan (Product Manager - Consumer Brand), Anne Whittingham (Key Account Manager - Consumer Brand) IL TEAM VENDITE DI SOFIDEL BENELUX VINCE IL SALESTEAM AWARD 2016 Una bella notizia anche quest’anno dal Belgio. I nostri colleghi di Sofidel Benelux hanno infatti vinto per il terzo anno consecutivo il prestigioso premio “Salesteam Award”, precedendo il team di SCA, arrivato secondo, e quello di Kimberly Clark, terzo. Il premio è stato conferito dal magazine “StoreCheck” in base alla valutazione effettuata da 80 buyer nazionali per 25 categorie merceologiche. “Con questo premio i nostri clienti belgi hanno riconosciuto a Sofidel Benelux l’impegno profuso nel rebranding di Cosynel e Nalys e gli sforzi effettuati per lanciare, nel corso del 2016, innovazioni come Cosynel Sensitive Touch, Nalys Easy&Clean and Nalys Derm’Active” afferma Jean-François De L’Arbre, Sofi22 SUMMER 2016 del Benelux Marketing & Sales Director Consumer Brand. “Il team di Sofidel Benelux si impegna e agisce quotidianamente per creare valore sostenibile per tutti i nostri stakeholder. In un ambiente competitivo in rapida evoluzione, caratterizzato da politiche promozionali accentuate e crescita della quota di mercato delle Private Label, questo premio ci motiva a cercare di sviluppare ulteriormente i nostri brand in termini di integrità ed eccellenza”.n Nella foto, da sinistra a destra: Werner Gillis (Field Sales Manager - Consumer Brand), Greet Decoster (Key Account Manager - Consumer Brand), Benjamin Cretens (Key Account Manager - Consumer Brand), André Boswinkel (Country Sales Manager - Consumer Brand) CORPORATE MEETINGS EUROPEAN MARKETING & SALES MEETING 2016: IL FUTURO SI COSTRUISCE INSIEME Nelle parole dell’AD Luigi Lazzareschi e del CM&SO Mario Matteucci l’indicazione di rafforzare il dialogo e la collaborazione con tutti gli stakeholder L’European Marketing & Sales Meeting 2016 è stato organizzato in Italia, a Viareggio, la stazione balneare toscana nota in tutto il mondo anche per il suo carnevale. Un incontro, come sempre, fondamentale per fare il punto della situazione e definire le strategie per raggiungere gli obiettivi prefissati. Ancora di più in un’edizione che, cadendo nel 50esimo della fondazione dell’azienda, ha rappresentato un’occasione particolare per legare insieme passato e futuro. Proprio per questo l’Amministratore Delegato Luigi Lazzareschi, in apertura del suo intervento, ha voluto ricordare alcune parole del padre, Giuseppe Lazzareschi: “Mio padre amava ripetere una frase ampiamente condivisa con l’altro nostro fondatore, il Presidente Emi Stefani. ‘Non sono così ricco – diceva – da potermi permettere una nuova macchina da cartiera fatta di ferro’. Perché torno a questa frase? Perché nel suo apparente paradosso conteneva già molto del nostro futuro. Non comprare macchine in ferro, allora le più utilizzate, significava comprare quelle in acciaio, ovvero sostenere una spesa iniziale più alta. Ma significava anche guardare avanti, ai successivi costi di gestione, manutenzione e ammortamento. Proiettarsi, appunto, nel futuro: avere il coraggio e la capacità di innovare; di guardare più lontano; di avere visione. Questa capacità di visione, di guardare lontano, di anticipare il futuro è ciò che dobbiamo conservare e incrementare”. “Oggi, come azienda – ha proseguito l’AD – siamo giudicati dai mercati e dalle comunità non solo per la qualità dei prodotti e dei servizi che offriamo, ma per i benefici complessivi – oltre che economici, sociali e ambientali – che riusciamo a garantire lungo tutta la catena di creazione di valore. Per il complesso di ciò che facciamo. Per la nostra coerenza con ciò che dichiariamo. Dall’approvvigionamento di materia prima ed energia, ai processi produttivi e distributivi applicati, ai contratti utilizzati, alla gestione dei rapporti commerciali e istituzionali, il nostro operato è valutato giornalmente da migliaia di interlocutori che hanno esigenze nuove e nuove priorità; nuove sensibilità sociali e ambientali. Nuovi stili di vita. Non possiamo far finta di non sapere o di non vedere. In un tempo caratterizzato dall’interconnessione e dalla condivisione e diffusione della conoscenza, si tratta di sviluppare sempre di più percorsi comuni con i nostri stakeholder. Tratti di strada condivisi sulla base di valori, obiettivi, competenze, risorse, strumenti, presenza geografica. Ambiti di collaborazione per trovare e creare insieme nuovi percorsi di innovazione e di crescita economica, sociale e ambientale”. Concetti coerentemente ribaditi nell’intervento del Chief Marketing & Sales Officer, Mario Matteucci, che ha messo a fuoco alcuni dei passaggi e delle svolte della storia di Sofidel e, partendo dai tre pilastri che sostengono la crescita dell’azienda (organizzazione, innovazione e sostenibilità), ha voluto sottolineare alcuni dei concetti fondamentali per garantire all’azienda nuova crescita sostenibile. Fra questi la necessità, anche al nostro interno, di incrementare sempre di più la collaborazione e il dialogo fra i vari settori; la rilevanza strategica di valori come l’ascolto e la trasparenza nel costruire relazioni collaborative con clienti e consumatori; l’importanza di non smettere di interrogarsi e di cercare risposte innovative rispetto alle domande nuove che il mercato pone. Un’attenzione al dialogo, a ciò che accade all’esterno, che ha trovato puntuale concretizzazione nella struttura stessa dell’evento, nel quale grande spazio hanno avuto clienti e fornitori. Clienti importanti come Migros, Coop, Rossmann, Auchan, Amazon, così come fornitori storici, fra tutti Fabio Perini, sono stati invitati a portare il loro punto di vista e la loro sensibilità, a raccontare collaborazioni passate, esperienze in corso, possibili proposte per il futuro. Insomma, dall’EM&S Meeting 2016 è arriva forte e chiara una richiesta di rafforzare il dialogo e la collaborazione con tutti gli stakeholder.n SUMMER 2016 23 CORPORATE MEETINGS IN ITALIA L’EDIZIONE 2016 DEL HR & HS MEETING Si è svolta a fine maggio a Lucca, e nella vicina Viareggio, l’edizione 2016 del meeting annuale che riunisce gli Human Resources Manager e gli Health & Safety Manager delle aziende europee del Gruppo Sofidel. Durante questi due giorni i colleghi si sono incontrati presso Palazzo Bernardini, a Lucca, sede locale di Confindustria Toscana Nord, e hanno avuto modo di confrontarsi sugli sviluppi dei più recenti progetti comuni del dipartimento, tra i quali, in particolare, il “Progetto WHP – Workplace Health Promotion” che ha come oggetto la promozione della salute nei luoghi di lavoro, intesa come uno dei fattori critici per lo sviluppo sostenibile delle persone e del business. In uno slogan: “persone sane in una organizzazione sana”. Nel concreto Sofidel, con il coinvolgimento dei lavoratori, intende adottare un programma pluriennale di “workplace health promotion”, con il fine di migliorare gli ambienti di lavoro, di promuovere la partecipazione attiva e di incoraggiare lo sviluppo personale e l’assunzione di stili di vita più salutari. Nell’agenda dei nostri colleghi non ci sono state solo riunioni, ma anche attività di socializzazione e di team building. Fra queste, un “cooking day” che ha visto gli HR Manager coinvolti in prima persona nella preparazione dei piatti e gli H&S Manager impegnati nell’organizzazione della sala e del servizio. Nel secondo e ultimo giorno, invece, è stato organizzato un laboratorio presso “La Cittadella 24 SUMMER 2016 La Cittadella del Carnevale, Viareggio del Carnevale” di Viareggio, durante il quale tutti i partecipanti hanno potuto sperimentare come realizzare oggetti in cartapesta e ammirare i bellissimi carri allegorici del famoso Carnevale di Viareggio.n SUSTAINABILITY PUBBLICATO IL BILANCIO INTEGRATO 2015 È disponibile in lingua italiana e inglese il Bilancio Integrato Sofidel 2015, il documento unico di rendicontazione del Gruppo che unisce i KPI (Key Performance Indicator) relativi alla dimensione economica, sociale e ambientale del business, con i prospetti economicofinanziari che compongono il bilancio consolidato. La copertina è dedicata alla nostra “icona” del 50esimo, la ginnasta, che con la sua grazia, la sua forza e il suo impegno incarna così bene l’anima di Sofidel, e che ci sta accompagnando in quest’anno di celebrazioni. Il documento è consultabile nella sezione “Pubblicazioni” del sito www.sofidel.com e costi- tuisce una fonte preziosa di informazioni per tutti coloro che, all’interno come all’esterno del mondo Sofidel, desiderino avere un’agevole e puntuale lettura della realtà aziendale. n SOFIDEL HA RINNOVATO LA PARTNERSHIP CON L’AGENZIA EUROPEA PER LA SICUREZZA E LA SALUTE SUL LAVORO (EU-OSHA) Sofidel ha rinnovato la sua partnership con l’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) per la nuova campagna 201617 “Ambienti di lavoro sani e sicuri a ogni età”. Questa campagna si propone di aiutare le aziende a raccogliere le sfide legate all’invecchiamento della forza lavoro e a porre l’attenzione sull’importanza del lavoro sostenibile nel corso dell’intera vita professionale. La campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri 2016-2017” ha i seguenti obiettivi: promuovere un lavoro capace di rispettare l’integrità fisica, psichica e sociale del lavoratore, l’invecchiamento in buona salute e l’importanza della prevenzione nel corso dell’intera vita lavorativa; assistere i datori di lavoro e i lavoratori (incluse le piccole imprese e le microimprese) fornendo le informazioni e gli strumenti adeguati per la gestione della SSL (Sicurezza e salute sul lavoro) nel contesto dell’invecchiamento della forza lavoro; agevolare lo scambio di informazioni e le buone pratiche in questo settore. Per saperne di più è possibile consultare il sito https://healthy-workplaces.eu/it n IBERTISSUE AIUTA LA CROCE ROSSA IN SPAGNA In Ibertissue è stata organizzata una lotteria solidale per effettuare una donazione alla Croce Rossa di Spagna. Sono stati raccolti 1.000 euro che i rappresentanti dei lavoratori dell’azienda spagnola del Gruppo hanno consegnato agli esponenti dell’associazione.n SUMMER 2016 25 SUSTAINABILITY NICKY ANCORA A FIANCO DI WOODLAND TRUST Tre i progetti in corso: due di recupero e protezione delle aree boschive – a Heartwood Forest a Londra e a Lang Craigs in Scozia – e uno di promozione della vita all’aperto e di informazione su boschi, foreste e natura È stata rinnovata per altri due anni la partnership di Nicky con Woodland Trust per il recupero e la protezione degli alberi e delle aree boschive nel Regno Unito. Nel 2013 Nicky ha avviato una partnership della durata di tre anni con l’organizzazione leader nella conservazione boschiva impegnandosi a piantare in questo lasso di tempo almeno 60.000 alberi nel Regno Unito. I risultati ottenuti sono andati ben oltre le aspettative: gli alberi piantati grazie al contributo di Nicky sono stati più di 115.000 e sono state donate all’ente benefico oltre £320.000. Nei prossimi due anni Nicky continuerà a supportare Woodland Trust in particolare attraverso la vendita dei suoi prodotti premium: Nicky Elite carta igienica, asciugatutto e veline, Nicky Lemon e Nicky Giant Jumbo. Nel dettaglio, i progetti sostenuti da Nicky sono tre. Il primo è quello di Heartwood Forest, a nord di Londra, per una superficie di oltre 850 acri e 26 SUMMER 2016 che ospiterà 600.000 nuovi alberi. Il secondo riguarda un sito di interesse scientifico in Scozia, Lang Craigs, mentre il terzo fa capo al progetto “Free trees scheme” con il quale Nicky aiuterà Woodland Trust a motivare le comunità, i gruppi e le scuole nell’apprezzare maggiormente la vita all’aperto e saperne di più su boschi, foreste e natura. Con quest’ultimo progetto sono stati piantati a oggi oltre 50.000 alberi in tutto il Regno Unito. n SUSTAINABILITY RINNOVATA ANCHE LA COLLABORAZIONE CON JACK & JILL CHILDREN’S FOUNDATION Nei primi due anni grazie al supporto offerto da Nicky garantite oltre 4.000 ore di assistenza domiciliare a famiglie con bambini che hanno subìto danni cerebrali Nicky ha recentemente rinnovato, per il terzo anno consecutivo, anche la partnership con Jack & Jill Children’s Foundation, l’associazione benefica irlandese che mette a disposizione fondi e risorse per le famiglie con bambini che hanno subìto danni cerebrali. La fondazione, com’è noto, assiste questi bambini – che soffrono di gravi ritardi nello sviluppo cognitivo e fisico e che non sono autonomi nelle proprie funzioni – fornendo a loro e alle loro famiglie assistenza medica a domicilio. In questo modo, le famiglie riescono a compiere gesti quotidiani considera- ti da tutti come “normali” e dati per scontati, come fare la spesa o una passeggiata al parco, ricevendo così il “dono del tempo”. La fondazione è stata creata nel 1997 e da allora ha aiutato oltre 1.700 bambini; oggi assiste quotidianamente 300 famiglie su tutto il territorio irlandese. I primi due anni di partnership tra Nicky e Jack & Jill Children’s Foundation hanno consentito la donazione di 4.000 ore di assistenza. n Le famiglie ricevono il “dono del tempo” SUMMER 2016 27