Operatore Elettrico Elettronico

Operatore Elettrico Elettronico
Lunedì 17 Settembre 2007 01:00 - Ultimo aggiornamento Lunedì 29 Ottobre 2012 16:04
Con Decreto del Dirigente della Regione Liguria n. 1788 del 5/07/2007 "Percorsi di Istruzione e
Formazione Professionale" 2007/2010 relativo alla DGR n. 612/2007 è stato affidato ad
Aesseffe Sede di Genova un Corso Triennale "OPERATORE ELETTRICO ELETTRONICO"
(Elettricista di bordo cod. ISTAT 624111) in
Forma integrata con l'Istituto Professionale "A. Meucci".
Il percorso triennale, secondo quanto stabilito dalla riforma in materia, prevede l’acquisizione di
una qualifica mirata, attraverso una preparazione ampia e completa che consente alla persona,
in possesso di una buona cultura di base, di sviluppare competenze professionali e sociali,
sapendo utilizzare in autonomia le tecniche e le metodologie previste.
La sua durata triennale (totale 3.150) si articola in annualità di 1.050 ore ciascuna: così
articolate:
• percorso comune al gruppo-classe, nella misura di 900 ore annue;
• interventi personalizzati nell’ambito dei Laboratori di recupero e sviluppo degli apprendimenti
(LARSA), con frequenza obbligatoria, nella misura di 150 ore annue.
Nell’ambito della prospettiva metodologica propria del Diritto - Dovere all’Istruzione e
Formazione, centrata su piani formativi personalizzati ed unità di apprendimento con al centro
compiti reali, si specificano le caratteristiche di massima dei tre anni formativi, intesi come
tappe consequenziali di un percorso integrato.
Il primo anno ha una valenza principalmente orientativa nell’ambito del settore di riferimento.
Questo comporta la familiarizzazione con il linguaggio, le tecniche, le tematiche ed i processi
di base propri dell’ambito professionale.
Durante il primo anno è prevista pertanto una congrua attività di accoglienza ed orientamento,
accompagnata da un primo, consistente, segmento dedicato alla formazione di base.
Il secondo anno ha l’obiettivo di rafforzare il patrimonio di conoscenze, abilità, competenze e
capacità personali. L’approfondimento dell’area professionale sarà supportato da una prima
esperienza di stage aziendale.
Il terzo anno mira al completamento formativo e si pone l’obiettivo dell’autonomia del giovane
rispetto al ruolo professionale individuato.
Durante la terza annualità è previsto uno periodo di stage che avrà anche la funzione di
validare le acquisizioni e di completamento formativo.
Infine, la qualifica rappresenta il traguardo del progetto, sia dal punto di vista professionale, sia
pedagogico.
STAGE AZIENDALE
Costituisce l’elemento essenziale del percorso formativo, attraverso il quale il giovane
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riconosce nella concretezza del contesto di lavoro gli elementi tecnici, culturali ed organizzativi
che caratterizzano l’attività in cui intende cimentarsi e su cui si sta formando.
Lo stage fornisce l’acquisizione di conoscenze, capacità e competenze specifiche ed inoltre
mette alla prova il bagaglio in funzione di richieste e compiti reali.
Lo stage avrà caratteristiche diverse nel 2° e nel 3° anno:
• nel secondo anno lo stage avrà carattere conoscitivo e operativo finalizzato a favorire
l’acquisizione di conoscenze e competenze tecnico - professionali rispetto ad uno specifico
ambito lavorativo (individuato sulla base delle risultanze dei singoli progetti professionali) allo
scopo di integrare, migliorare e rivedere quanto appreso in formazione ed in affiancamento con
il personale aziendale;
• nel terzo anno lo stage assumerà carattere applicativo e specialistico ed avrà l'obiettivo di:
a) verificare l'effettiva operatività del giovane attraverso l'applicazione di conoscenze ed abilità
acquisite durante la formazione ed i precedenti stage, attraverso l'inserimento in un reale
ambiente di lavoro con incarichi da svolgere in autonomia, con il coordinamento del tutor
aziendale e/o del personale interno responsabile delle mansioni di riferimento;
b) verificare il raggiungimento degli obiettivi - capacità ed il grado di autonomia e di
utilizzazione delle abilità raggiunte;
verificare l’efficacia dell’apprendimento fornito dal percorso formativo.
Per informazioni dettagliate sul corso si può contattare presso la Sede di Aesseffe
(tel.0108376001)i Sigg.ri
Gatti Umberto
Bovone Carla
Inzio attività 17 Settembre 2007.
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