Agenzie Interinali - Trend Expo The Story

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Agenzie Interinali
AGENZIE INTERINALI
Il lavoro interinale sta diventando una realtà in forte espansione, uno
strumento utilizzato con sempre maggiore frequenza dalle aziende che
necessitano di una forza lavoro flessibile in grado di adattarsi ad
ogni cambiamento.
{tab=Come Funzionano?}
Ai sensi della Legge 24 giugno 1997n. 196 "Norme in materia di
promozione ell'occupazione", si ha lavoro interinale quando un'impresa
di fornitura di lavoro temporaneo pone a disposizone di un'altra
impresa utilizzatrice un lavoratore assunto dalla prima impresa,
mediante un contratto detto di "fornitura di lavoro temporaneo".
L'impresa utilizzatrice può ricorrere al lavoro interinale per esignze di carattere temporaneo e in particolare:
- nei casi previsti dai CCNL di categoria;
- nei casi di utilizzazione in qualifiche non previste dai normali assetti produttivi;
- nel caso di sostituzione di lavoratori assenti.
Il Lavoro Temporaneo é vietato:
- per qualifiche di esiguo contenuto professionale individuate dal CCNL dell'impresa utilizzatrice;
- per sostituzione di lavoratori in sciopero;
- se nell'unità produttiva nei 12 mesi precedenti si è proceduto a licenziamento collettivo di personale per le cui mansioni
si è fatto ricorso al lavoro temporaneo;
- se l'impresa utilizzatrice non ha proceduto alla valutazione dei rischi (D:Lgs.626);
- per le lavorazioni che richiedono sorveglianza medica speciale e per lavori pericolosi da indiviuare con D.M.
Le Agenzie, quindi selezionano e, in alcuni casi, preparano con appositi corsi di formazione e perfezionamento, le risorse
umane per adeguarne le competenze alle necessità concrete dell'impresa.
Svolgono, quindi, un'attività di intermediazione tra i soggetti in cerca di occupazione e le imprese, indirizzando loro il
lavoratore che ne ha le capacità professionali richieste per periodi di tempo che vanno da pochi giorni a qualche mese.
{tab=Il Contratto}
Il lavoratore temporaneo è assunto direttamente dall'Agenzia di fornitura di lavoro interinale con regolare rapporto di
lavoro dipendente, limitato nel tempo.
Il rapporto esistente tra l'Agenzia e l'impresa è invece, regolato dal "Contratto di fornitura di prestazioni di lavoro
temporaneo."
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Generata: 14 March, 2017, 15:02
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I lavoratori assunti mediante questo tipo di contratto possono essere sia di elevato contenuto professionale, quali
dirigenti, quadri e impiegati direttivi, sia lavoratori di concetto, operai specializzati, categorie intermedie con autonomia
operativa ma non decisionale sia, infine, lavoratori qualificati e d'ordine, che eseguono il lavoro sotto la guida e il
controllo di altri.
Il rapporto di lavoro interinale
Il lavoro interinale è un rapporto di lavoro di tipo temporaneo che
prevede la presenza di tre soggetti: il lavoratore, l’azienda che ha
bisogno di personale e l’agenzia che fornisce il personale. Un’impresa
che ha bisogno di una determinata figura professionale per un periodo
di tempo limitato può rivolgersi ad un’agenzia di lavoro interinale che
seleziona e invia presso l’impresa stessa il lavoratore adatto a quel
posto.
Il lavoratore è assunto e retribuito dall’agenzia fornitrice, l’azienda
utilizzatrice paga all’agenzia l’ammontare della retribuzione del
lavoratore più il servizio di fornitura della manodopera. L’agenzia
interinale può assumere il lavoratore con contratto per prestazioni di
lavoro temporaneo a tempo determinato (corrispondente alla durata della
prestazione lavorativa presso l’impresa utilizzatrice) o a tempo
indeterminato.
Nei contratti a tempo determinato, il lavoratore, per la durata della
prestazione presso l’impresa , svolge la propria attività sotto la
direzione dell’impresa stessa, viene però assunto e retribuito
dall’agenzia interinale con un trattamento economico non inferiore a
quello cui hanno diritto i lavoratori di pari livello dell’impresa
utilizzatrice, il lavoratore "a tempo" ha cioè gli stessi diritti e
obblighi di un lavoratore con contratto a tempo indeterminato. Nei
contratti a tempo indeterminato, il lavoratore, nei periodi in cui non
lavora presso un’impresa utilizzatrice, rimane a disposizione
dell’agenzia interinale percependo comunque un’indennità mensile.
{/tabs}
{slide=Breve descrizione del lavoro svolto dalle maggiori agenzie}
{tab=ADECCO} Attraverso una banca dati costantemente aggiornata, riesce a fornire il
personale richiesto in 24 ore; ha diverse specializzazioni. Adecco
 {tab=AD INTERIM} E' specializzato in professionalità ; il suo Sistema è strutturato in
quattro specializzazioni, le Business Division: Accounting performance
(che affianca le aziende nei reparti amministrativo, contabile e
finanziario), Office angels (attività d'ufficio: segreteria,
centralino, reception, data entry, archivio), Shop Angels (area della
vendita e della grande distribuzione), Tute blu (affianca le aziende
nei reparti tecnici e produttivi: settori manifatturiero, indotto auto,
gomma e plastica). Ad Interim
{tab=AJILON} E' la società del Gruppo Adecco dedicata al Professional Staffing
specializzata nella ricerca, selezione e formazione di personale
qualificato, in particolare per i settori: Information &
Communication Technology, Technical Industrial, marketing & Sales e
Finance - Banking & Insurance. In Italia è presente attraverso la Adecco .
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{tab=ALI} Effettua una formazione continua per la riqualificazione e
l'aggiornamento professionale dei lavoratore e rispondere, quindi, in
modo efficace ai bisogni delle aziende, nel settore dell'informatica,
del turismo, della produzione (particolarmente per metalmeccanica),
della Contabilità / Finanza, Amministrazione del Personale, Grande
Distribuzione Organizzata. Ali
{tab=ALLBECON} Parte da un attento studio delle reali esigenze dell'impresa cliente:
la sua cultura, il suo funzionamento, le sue macchine, le sue
procedure, i suoi obiettivi vengono valutati con cura. La ricerca del
personale avviene sulla base delle reali esigenze dell'azienda.Â
Allbecon è specializzata nella fornitura di personale temporaneo
nell'area impiegatizia; opera con aziende leader nel settore
alimentare, bancario, chimico, farmaceutico, finanziario,
metalmeccanico, terziario, tessile, trasporti. Allbecon
{tab=ETJCA} Offre ai propri clienti una collaborazione attiva su tutti gli aspetti
dell’organizzazione aziendale in una logica di partnership e di
coinvolgimento operativo, organizza progetti di formazione
personalizzati, sulla base delle effettive esigenze aziendali, rende
disponibili figure non facilmente reperibili nel mercato del lavoro. Etjca  Â
{tab=EUROMETIS} Specializzata nella fornitura di personale ad alto valore aggiunto per
banche, assicurazioni, intermediari finanziari, turismo e moda.Â
Lavoromio che offre servizi alle imprese nel campo dell'ecologia, della sicurezza e della medicina del lavoro. EurometisÂ
 {/tabs}
{tab=HORECCA} E' specializzata nella gestione delle risorse umane nei settori
alberghiero, ristorazione collettiva e commerciale, catering,
aeroportuale ed eventi e manifestazioni.
{tab=KELLY SERVICES} Fornisce servizi di reclutamento e selezione di personale temporaneo in
tutte le aree aziendali con soluzioni mirate a seconda delle esigenze
dell’impresa cliente. Ha creato il servizio di Partnered Staffing:
elabora con il singolo cliente un programma personalizzato di
partnership nella gestione dei lavoratori temporanei. KellyService
{tab=MANPOWER} Con la presenza di oltre 300 filiali su tutto il territorio nazionale
mette in contatto migliaia di lavoratori con il mondo del lavoro e le
aziende con le migliori professionalità presenti sul mercato. Manpower
{tab=MARVECS} E' la prima società per il lavoro interinale nell'Azienda Farmaceutica. Marvecs
{tab=TRENKWALDER} Per il proprio servizio di consulenza ai clienti, si avvale di
professionisti specializzati in campo amministrativo, contabile,
informatico, industriale, tecnico e delle costruzioni.
Vi forniamo un elenco dei siti web delle maggiori agenzie interinali
presenti in Italia. Trenkwalder
{/tabs}
{/slide}
{slide=Agenzie Interinali in rete}
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Vi forniamo un elenco dei siti web delle maggiori agenzie interinali presenti in Italia
www.eures.eu.int
www.easyjob.it
www.elettraservices.it
www.eurointerim.it
www.e-work.it
www.gevi.it
www.genind.it
www.idealavoro.it
www.intime.it
www.interinaleitalia.it
www.interitalia.it
www.lavorintrisorse.it
www.lavoropiu.it
www.maw.it
www.pageinterim.it
www.randstad.it
www.risorse.it
www.sinterim.it
www.startpeople.it
www.tempor.it
www.temporary.it
www.umana.it
www.worknetspa.it
{/slide}Â
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