VERBALE SINDACALE DEL 12/05/2016 Il giorno dodici del mese di

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VERBALE SINDACALE DEL 12/05/2016 Il giorno dodici del mese di
VERBALE SINDACALE DEL 12/05/2016
Il giorno dodici del mese di maggiodell’anno 2016 alle ore 10.30 presso la sede centrale dell’Agenzia Regionale per
le attività Irrigue e Forestali (A.R.I.F.) in via Corigliano 1 Z.I. di Bari ha avuto luogo l’incontro tra :
-
L’A.R.I.F. Puglia , rappresentata da :
Dott. Domenico Ragno, Commissario straordinario;
Dott. Paolo Pate, sub Commissario;
Dot..ssa Anna Ilaria Giuliani, sub Commissario;
Avv. Ugo Galli, Direttore Uffici della Direzione Generale;
- Le OO.SS. regionali di categoria :
- FLAI-CGIL, rappresentata dal Sig. Giuseppe Deleonardis,segretario regionale; Sig. Antonio Ligorio, segretario
territoriale Brindisi;Sig. Antonio Gagliardi, segretario territoriale Lecce;Sig.ra Magdalena Jarczack, segreteria
territoriale Lecce ;
- FAI-CISL, rappresentata dal Sig. Paolo Frascella, segretario regionale; Sig. Antonio Lafortuna, segretario
territoriale Brindisi-Taranto; Sig. Salvatore Greco, segretario territoriale Lecce; Sig. Pasquale Fiore, segretario
territoriale Bari;Sig. Antonio Merolla, segreteria territoriale Lecce;
- UILA-UIL, rappresentata dal Sig. Pietro Buongiorno, segretario regionale, Sig. Mauro Fioretti, segretario
territoriale Lecce;
Svolge le funzioni di verbalizzante il Dott. Michele Pavia, Responsabile dell’Ufficio gestione risorse umane.
Il Commissario Straordinario Dott. Domenico Ragno invita i rappresentanti delle OO.SS. ad esporre le
problematiche oggetto della richiesta di incontro.
Interviene il Sig. Giuseppe De Leonardis, segretario regionale FLAI-CGIL, che auspica una proficua collaborazione
con la nuova gestione commissariale per la soluzione delle problematiche riguardanti il personale irriguo e
forestale attualmente impegnato nelle attività lavorative dell’Arif.
Ritiene prioritaria la definizione delle seguenti questioni :
-lavoratori ex-Sma(impiegati ed operai a tempo determinato): propone la costituzione di un tavolo tecnico per
portare a compimento il percorso avviato negli anni scorsi di concerto con i rappresentanti della Regione Puglia ed
auspica che il nuovo governo regionale riconosca un ruolo strategico all’Arif per la programmazione e la gestione
delle attività sul territorio prevedendo un ampliamento delle funzioni e attività indicate dalla l.r. n.3/2010 in
coerenza con gli obiettivi delineati dal “Progetto Maia”;
Il corretto pagamento del PPO in tutte le Provincie e per le Provincie di Bari,Lecce e Foggia il saldo di € 100 cosi
come previsto dall’accordo del 6 Aprile 2016;
Rivedere le modalità di erogazione delle retribuzioni da corrispondere entro il 27 di maturazione;
- personale con contratto di somministrazione lavoro: osserva che l’Agenzia interinale non ha dato piena
attuazione agli accordi sindacali già siglati che prevedono l’inquadramento in agricoltura dei lavoratori con
applicazione del CCNL idraulico-forestale forestale e non ha rispettato i criteri individuati in sede di formulazione
della graduatoria; invita, pertanto, la nuova gestione commissariale a porre in essere i dovuti controlli per
assicurare il rispetto della graduatoria;
Rivolge , infine, l’auspicio che l’Arif possa attuare, a breve, un piano di rilancio delle attività e degli interventi sul
territorio.
Interviene il Sig. Pietro Buongiorno, segretario regionale UILA-UIL, che condivide la necessità di trovare idonee
soluzioni alle questioni che sono attualmente prioritarie:
Viale Luigi Corigliano,1 • 70132 Bari • tel. 080 9183022 • fax 080 9183900 • [email protected] • www.arifpuglia.it
-stabilizzazione del personale ex-Sma :auspica che ci sia la volontà politica per portare a termine il percorso avviato
e reperire le risorse occorrenti nel bilancio regionale;
- somministrazione lavoro: rileva che, per le ultime assunzioni, l’Agenzia interinale non ha osservato il contenuto
dell’accordo sindacale del 6 aprile u.s. , che prevedeva la formulazione della graduatoria dei lavoratori sulla base
dei criteri di meritocrazia individuati concordemente (territorialità, anzianità di servizio, criteri reddituali,
condizioni economiche di disagio);
- graduatoria di valorizzazione: fa presente che occorre perseguire l’obiettivo di valorizzare quei lavoratori che per
titoli possono raggiungere qualifiche impiegatizie.
Interviene il Sig. Paolo Frascella, segretario regionale FAI-CISL, il quale ricorda il lavoro proficuo di collaborazione
svolto, in questi anni, dalle OO.OS. conl’Arif, pur constatando che, talvolta, gli accordi siglati non sono stati posti in
piena esecuzione.
Rinnova la disponibilità delle OO.SS. a garantire il proprio contributo per la soluzione dei problemi concordando
con quanto già evidenziato dai rappresentati sindacali nei precedenti interventi.
A tal proposito, auspica, una pronta soluzione dei problemi legati all’emergenza :
- puntualità nel pagamento degli stipendi;
- necessità di assicurare il rispetto della graduatoria per i lavoratori in somministrazione;
- inquadramento nel settore agricolo per i lavoratori in somministrazione.
Interviene il Sig. Mauro Fioretti, segretario territoriale UILA-Uil Lecce, il quale osserva che occorre dare priorità alla
soluzione delle seguenti problematiche :
-tempi pagamento stipendi: fa rilevare la difficoltà dell’Arif di rispettare i tempi attualmente concordati per il
pagamento degli stipendi (entro il giorno 10 del mese successivo) e suggerisce chesi provveda al pagamento della
retribuzione base entro il mese di riferimento ed al pagamento del trattamento accessorio unitamente allo
stipendio del mese successivo;
-lavoratori interinali: rileva la necessità, in vista dell’’imminente avvio della stagione AIB ed irrigua, che l’Agenzia
interinale, provveda, nell’individuazione dei lavoratori, a rispettare la graduatoria formulata sulla base dei criteri
indicati nell’accordo sindacale siglato il 6 aprile u.s.; esprime l’auspicio, inoltre, che venga trovata una soluzione
con l’Agenzia interinale per consentire l’inquadramento dei lavoratori nel settore agricolo;
-aggiornamento dotazione organica: rileva che occorre procedere all’aggiornamento della dotazione organica,
approvata nell’anno 2011, in quanto non più rappresentativa della situazione attuale.
Interviene il Sig. Salvatore Greco, rappresentante Fai Cisl Lecce, il quale concorda sulla necessità di rendere più
efficiente l’organizzazione sul territorio dell’Arif.
Interviene il Sig. Antonio Gagliardi, rappresentante Flai CgilLecce, il quale chiede che l’Arif acquisisca dall’Agenzia
interinale tutta la documentazione relativa al personale attualmente avviato al lavoro.
Il Commissario straordinario, Dott. Domenico Ragno, ultimati gli interventi,fa presente che la Regione Puglia ha
dovuto procedere al commissariamento dell’Arif al fine di consentire una immediata ricognizione delle attività in
corso ed una puntuale analisi della situazione finanziaria di bilancio. A tal proposito, rileva che il mandato
commissariale ha l’obiettivo prioritario di individuare una nuova ipotesi organizzativa che, sulla base delle
valutazioni ricognitive in ordine all’attività pregressa, dovrà necessariamente tenere conto delle ridotte
disponibilità finanziarie di bilancio per effetto del limitato trasferimento delle risorse da parte della Regione Puglia.
Ribadisce, quindi, che è necessario procedere ad una rivisitazione dell’organizzazione attuale dell’Arif alla luce
della esigua disponibilità delle risorse finanziarie, che sono, tra l’altro, già state utilizzate, in parte consistente, nei
primi mesi dell’anno.
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Il Commissario, quindi,in relazione alle problematiche rappresentate dalle OO.SS. , riferisce :
-lavoratori interinali: fa presente che il massiccio ricorso ai contratti di somministrazione lavoro costituisce una
problematica specifica della Regione Puglia e sottolinea che sarà necessario approfondire i complessi aspetti della
questione;
- problema ex-sma : concorda sulla necessità di sollecitare gli organi politici regionali a costituire un tavolo tecnico
di lavoro al fine di approfondire le possibili soluzioni; rileva la complessità delle questioni da affrontare alla luce
anche delle recenti decisioni in sede giurisdizionale sull’argomento;
-ricognizione attività: fa presente che, sin dal suo insediamento, ha tenuto diversi incontri tecnici con i responsabili
delle sedi provinciali al fine di effettuare una puntuale ricognizione delle attività e definire le esigenze
organizzative; osserva che sarà possibile operare, dati i problemi di bilancio già evidenziati, utilizzando il personale
operaio a tempo indeterminato (O.T.I. forestali ed irrigui) ed il personale ex-sma mentre per il personale interinale
bisognerà valutare con attenzione gli esiti della ricognizione avviata; comunica, quindi, che, in questa fase, è stato
individuato il personale che collaborerà con la protezione civile per le attività della stagione AIB sulla base delle
esigenze organizzative ed in funzione delle specifiche figure professionali idonee a tali mansioni;
- adeguamento termini pagamento stipendi: dichiara l’impegno a verificare, con gli uffici competenti, la possibilità
di corrispondere lo stipendio base entro il mese di riferimento ed il trattamento accessorio nel mese successivo;
-task-force sui PSR: comunica che obiettivo immediato della azione commissariale sarà quello di utilizzare i fondi
comunitari, ancora disponibili, per la realizzazione delle attività e dei compiti istituzionali di questa Agenzia; a tal
proposito, fa presente che ha già avviato un tavolo tecnico per la predisposizione di progetti cantierabili al fine di
attingere alle risorse del PSR non ancora utilizzate.
Aggiunge che l’attuazione di questa nuova ipotesi di lavoro permetterà di gestire risorse stabili nel tempo e
fronteggiare la ridotta assegnazione delle risorse trasferite dal bilancio regionale.
Il Commissario, a conclusione dei lavori, assicura le OO.SS. in ordine alla circostanza che nel corso dei prossimi
incontri saranno fornite adeguate risposte alle problematiche sollevate, la cui soluzione necessita di ulteriori
approfondimenti
Bari, 12 maggio 2016
L.C.S.
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