12S02 Operai addetti alla mobilità e alla sosta urbana

INFOMOBILITY S.p.A. a Socio Unico
Viale Mentana 27 – 43121 Parma
Tel. +39 0521 1680211
Fax. +39 0521 1680231
[email protected]
www.infomobility.pr.it
REG. IMP. PR/C.F. e P.I. 02199590346
Capitale Sociale 1.068.000 Euro I.V.
Società soggetta a direzione e
coordinamento del Comune di Parma
12S02 - BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA
DI IDONEI ALL’ASSUNZIONE, A TEMPO PIENO OD A TEMPO PARZIALE, INQUADRATI
COME OPERAI QUALIFICATI ADDETTI AD ATTIVITÀ INERENTI LA MOBILITÀ E LA SOSTA
URBANA , CON CONTRATTO A TERMINE DELLA DURATA DI NOVE MESI.
Infomobility S.p.A. bandisce una selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di idonei all’assunzione, con
contratto a termine della durata di 9 mesi, con mansioni di operai qualificati addetti ad attività inerenti la
mobilità urbana e la sosta, inquadrati al livello C3 del C.C.N.L. F.I.SE.
La sede di lavoro è Parma.
I candidati potranno essere assunti con orario a tempo parziale o a tempo pieno, secondo le necessità contingenti di
Infomobility SpA ed in accordo con il candidato; ai nuovi assunti sarà applicato il trattamento economico e normativo
stabilito dagli accordi nazionali F.I.SE vigenti al momento dell'assunzione.
I candidati, assunti con contratto a termine della durata di 9 mesi, saranno sottoposti ad un periodo di prova di un mese,
durante il quale seguiranno un corso di formazione con esame valutativo finale per acquisire la qualifica di Ausiliare del
Traffico.
Alla scadenza del contratto a termine, l'Azienda si riserva, sul livello professionale acquisito dagli agenti, di procedere
all’assunzione degli interessati con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento al livello C2 del C.C.N.L. F.I.SE.
La graduatoria avrà validità di due anni dalla data della sua approvazione.
1. REQUISITI DI AMMISSIBILITA':
Per poter partecipare alla selezione occorre :
a) aver compiuto, alla data di pubblicazione del presente bando, il 18° anno di età
b) essere in possesso del diploma di maturità
c) essere in possesso della patente di guida tipo B
d) possedere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire
e) avere la cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea in possesso dei requisiti prescritti
dall’art. 3 del D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174; ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un’adeguata conoscenza
della lingua italiana
f) non aver conseguito condanne penali con interdizione ai pubblici uffici e non avere in corso procedimenti penali
che ostino all'assunzione presso gli Enti Pubblici
Si specifica che, sono esonerati dal possesso del diploma di maturità i seguenti candidati:
- coloro ai quali è già stata conferita la nomina di Ausiliare del traffico, ai sensi del comma n° 132, art. 17 della L.
n° 127/97;
- coloro che hanno già svolto attività di agente di polizia o attività assimilate;
- gli inscritti alle liste di mobilità alla data di pubblicazione del bando.
2. DOMANDA DI AMMISSIONE - MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE :
La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere redatta obbligatoriamente sugli appositi moduli scaricabili dal sito
www.infomobility.pr.it, , nella sezione “Lavora con noi” oppure disponibili presso gli sportelli di front-office Infomobility
siti a Parma, come di seguito indicato:
− in Viale Mentana, 29/a, (dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 13,00 e dalle ore 14,00 alle ore 17,00)
− in L.go Torello de Strada, 11/a c/o Duc (dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 17,30 e al sabato dalle ore
8,30 alle ore 13,30)
− in Via del Taglio 8/a c/o il Comando di Polizia Municipale (dal lunedì al sabato dalle ore 8,00 alle ore 20,00).
La predetta domanda, firmata in originale dal candidato, dovrà pervenire, al front office della società di V.le Mentana
29/a, 43121 Parma, entro, e non oltre, le ore 12.30 di venerdì 4 maggio 2012.
Per inderogabili esigenze di ordine amministrativo, non saranno prese in considerazione le domande che comunque
dovessero pervenire all'Azienda oltre il termine indicato, anche se trasmesse a mezzo servizio postale, in qualsiasi forma.
Le domande presentate prima del presente bando non saranno tenute in considerazione.
Il modulo di domanda dovrà essere correttamente e leggibilmente compilato in ogni sua parte dall'interessato e dovrà
essere firmato in originale pena la non ammissione del candidato.
INFOMOBILITY S.p.A. a Socio Unico
Viale Mentana 27 – 43121 Parma
Tel. +39 0521 1680211
Fax. +39 0521 1680231
[email protected]
www.infomobility.pr.it
REG. IMP. PR/C.F. e P.I. 02199590346
Capitale Sociale 1.068.000 Euro I.V.
Società soggetta a direzione e
coordinamento del Comune di Parma
3. SELEZIONE :
La selezione verrà effettuata tramite tre prove :
1)
2)
3)
Test psicoattitudinale con punteggio massimo di 40 punti; saranno ammessi alla seconda prova i primi 80
classificati tra coloro che avranno ottenuto un punteggio superiore o pari a 15 punti. In caso di parità di
punteggio tra due o più candidati, viene applicato l’art. 2 legge 191/98, ossia viene preferito in
graduatoria il candidato piu' giovane di età.
Colloquio psicoattitudinale con punteggio massimo di 30 punti; punteggio minimo di idoneità necessario
per essere ammesso al successivo colloquio con la Commissione d’esame: 21 punti
Colloquio con la Commissione d’esame con punteggio massimo di 40 punti; punteggio minimo di
idoneità per essere ammesso alla graduatoria: 21 punti
Le prime due prove sono finalizzate ad individuare candidati con profilo caratteriale e professionale compatibile con le
caratteristiche psicoattitudinali ricercate; per partecipare a queste due prove non sono richieste particolari o specifiche
preparazioni didattiche o professionali. Il colloquio con la Commissione d’esame, oltre ad avere finalità conoscitive del
candidato, verterà sui seguenti argomenti:
-
Cultura generale
procedure di accertamento e notifica delle sanzioni amministrative
D.L.vo 285/1992 (Codice della strada), con riferimento ai soli articoli 2, 3, 4, 7, 37, 157, 158, 192, 194, 195,
196, 200, 201;
Gli elenchi dei candidati ammessi alla prima prova, ossia il test psicoattitudinale, la data e il luogo della prova, saranno
esposti presso il front office di Infomobility in viale Mentana, 29/a Parma e pubblicati sul sito internet
www.infomobility.pr.it, nella sezione “lavora con noi” venerdì 11 maggio 2012. L’elenco degli ammessi, la data ed
il luogo nel quale si svolgeranno le successive prove saranno comunicati ai candidati con le stesse modalità sopra
descritte.
4. GRADUATORIA FINALE E ASSUNZIONE
Saranno ammessi alla graduatoria finale i candidati che avranno ottenuto un punteggio minimo di punti 21 nella terza
prova. La graduatoria sarà stipulata sulla base della somma dei punti che i candidati avranno ottenuto nelle tre prove. In
caso di parità di punteggio tra due o più candidati, viene applicato l’art. 2 legge 191/98, ossia viene preferito in
graduatoria il candidato piu' giovane di età.
La presenza in graduatoria non dà diritto all’assunzione ma definisce esclusivamente l’ordine con cui la Società effettua le
eventuali proposte di assunzione.
Le proposte di assunzione saranno effettuate, nei tempi decisi insindacabilmente dalla Società, sulla base della
graduatoria finale. I candidati da assumere saranno sottoposti a visita medica per l’accertamento dell’idoneità fisica al
disbrigo delle attività di competenza, inoltre, dovranno presentare tutti i documenti che saranno richiesti e prendere
servizio nel termine fissato dall'Azienda.
Infomobility si riserva la più ampia facoltà per la revoca del presente avviso o la modifica dello stesso e per l’eventuale
mancata proposta di assunzione, qualora ne ravvisi la necessità, anche a selezione conclusa.
Per ogni altra informazione, gli interessati potranno rivolgersi all’ufficio Risorse Umane della Società, in Viale Mentana, 27
- Parma (tel. 0521/1680255 oppure 0521/1680256).
Parma, 03 aprile 2012
L’Amministratore unico
Caleb Procopio