Notiziario InformaFamiglia n°1 gennaio 2011.pub

1
InformaFamiglia n°1/2011
Numero 1
Gennaio 2011
OBIETTIVO FAMIGLIA / FEDERCASALINGHE
Nel 1982 Nasce a Roma Federcasalinghe, Federazione Nazionale Casalinghe,
che assumerà fino al 2009 il nome di DonnEuropee Federcasalinghe.
Il 15 ottobre 2010, Modifica del Nome dell’Associazione: Obiettivo Famiglia / Federcasalinghe.
L'associazione Federcasalinghe è l’unica Associazione femminile che ha un proprio patronato; Patronato Informafamiglia, e l’autorizzazione ministeriale a operare quale Agenzia di intermediazione Lavoro.
Presidente provinciale
Testa Dominique
OBIETTIVO FAMIGLIA
Federcasalinghe
OBIETTO FAMIGLIA
FEDERCASALINGHE
Sede di:
Nola (Na)
Presso
Chiesa San Felice V.
Piazza del Collegio
NOLA (NA)
RIUNIONI
Tutti Martedì alle 16:30
****
Pomigliano d’Arco (Na)
c/o Centro
P. Borsellino & R. Atria
Via Locatelli, 29
POMIGLIANO D’ARCO (NA)
RIUNIONI
Tutti Lunedì alle 17:30
Presidente Provinciale
Testa Dominique
347 6 94 29 89
Sito:
www.donneuropee.ea23.com
E.mail:
[email protected]
Ha maturato negli ultimi venti anni esperienze complesse e complete di mediazione informativa tra territorio e pubblico, tra territorio e impresa sui temi della conciliazione. I risultati raggiunti sono il frutto di un impegno sociale e politico delle socie sia tramite attività di
‘comunicazione’ con convegni, seminari, formazione e manifestazioni, sia tramite l’attivazione fattiva di rapporti con le Amministrazioni locali e nazionali. Il lavoro svolto ha permesso
non solo il raggiungimento di traguardi importanti ma ha anche favorito la crescita personale
delle socie che si sono impegnate in questi anni. E’ da questa importante esperienza che nasce
la richiesta delle donne - quasi fisiologica, di fare un passo di qualità ulteriore mettendo a
frutto il patrimonio acquisito di esperienze fatte e traguardi raggiunti - di partecipare in prima
persona alla vita politica del paese per raggiungere un ulteriore obiettivo, tra quelli elencati
nello Statuto dell’Associazione: art. 2, punto 17 “…di promuovere una più larga ed equa partecipazione delle donne alla gestione politica ed economica del nostro Paese”. La Federcasalinghe ha attivato nelle province di Teramo, Torino, Massa Carrara, Crotone, Catanzaro, Catania e in altre province italiane un totale di circa 80 sportelli d’informazione sociale
(Sportelli informafamiglia). Il numero di questi sportelli arriva a oltre 100 unità se vengono
considerati i comuni piccoli e medi e le comunità montane dove le responsabili dell’associazione presentano il loro sevizio a titolo volontario. Questa rete di sportelli è stata gestita da
Federcasalinghe nella parte riguardante la formazione delle persone addette ai desk e da varie amministrazioni nella parte d’insediamento delle stesse presso il pubblico. La durata di
questi progetti è varia, alcuni datano sistemi triennali aperti e chiusi altri, la gran parte, sono
ancora in corso. In alcuni casi l’amministrazione che ha erogato i fondi per l’attivazione del
progetto è stato il Ministero del Lavoro con fondi residui dal FSE e a livello regionale con
fondi messi a disposizione. L’attività dell’associazione si svolge anche come servizio informativo, ormai da 5 anni, in collaborazione con l’INAIL sulla legge 493/99 relativa agli infortuni domestici. Tale consulenza si esplica in assistenza e consulenza dal vivo, on line e telefonica, la quale raggiunge nel periodo dicembre-gennaio i 500 contatti giornalieri. La Federcasalinghe è inoltre istitutrice del Fondo Pensione Famiglia, essendo l’Associazione di rappresentanza delle casalinghe.
FEDERCASALINGHE DONNEUROEE
FEDERCASALINGHE
1
Obiettivo Famiglia Federcasalinghe
2
AGILE presentazione
3
AGILE proposta per i giovani
4
2
InformaFamiglia n°1/2011
CHI SIAMO
Obiettivo Famiglia - Federcasalinghe opera, su tutto il territorio nazionale, a sostegno
delle famiglie e dei loro bisogni, con particolare attenzione al mondo delle donne e dei giovani.
E’ un’associazione libera ed indipendente, la cui forza è legata alla generosità e capacità della
propria rete, che ha saputo sviluppare un’importante azione di monitoraggio, ascolto e di possibile soluzione delle problematiche familiari.Obiettivo Famiglia/Federcasalinghe ha svolto, negli anni (nasce nel 1982), azioni concrete rivolte alla formazione, all’informazione/sensibilizzazione, all’incontro domanda/offerta di lavoro, allo sviluppo di microimprese ed alla gestione di spazi espositivi dedicati in particolare alla
creatività femminile.
Queste attività si sono svolte in collaborazione con le Istituzioni, quali Comuni, Province,
Regioni e/o Ministeri di competenza.
Oggi l’Associazione si muove sul territorio con le proprie reti o con reti parallele legate da
convenzioni.
Reti proprie:
O
DOMINA - Associazione datoriale che rappresenta le famiglie datori di lavoro; firmataria del CCNL, riconosciuta dai Ministeri del Lavoro e dell’Interno;
O
PATRONATO INFORMAFAMIGLIA
O
ASSOCIAZIONE NAZIONALE PENSIONATI FAMIGLIA
O
AGILE – AGenzia Intermediazione Lavoro Europe
Tra le organizzazioni convenzionate:
O
Casa del Consumatore - Associazione di Consumatori riconosciuta dal Ministero
dell’Industria
O
UNCI – Unione Nazionale Cooperative Italiane
O
CAF – Centri Fiscali Conflavoratori
3
InformaFamiglia n°1/2011
I SERVIZI PROPOSTI DA AGILE
L’Agenzia accoglie l’utenza nei suoi Centri territoriali, offrendo un accompagnamento guidato alla
singola persona per supportare la consapevolezza delle variabili che entrano in gioco nelle decisioni relative al proprio progetto futuro e migliorare le capacità (singole) di elaborazione di un progetto professionale. Per realizzare questo ha sviluppato i seguenti servizi:
• un servizio di accoglienza e una prima registrazione in una Banca dati locale e nazionale;
• un servizio di orientamento: percorsi di orientamento di gruppo e colloqui individuali con dei
professionisti di orientamento e bilancio delle competenze; al termine di questo percorso ci sarà un
inserimento in Banca Dati con un profilo definito per competenze;
• un servizio per la definizione del Bilancio di prossimità e la redazione del CV europeo;
• un servizio di attivazione di percorsi di lavoro occasionali di tipo accessorio (pagamento con
voucher);
• un servizio promozione verso le aziende;
• un servizio per l’organizzazione di moduli formativi brevi;
un servizio di seminari di informazione: incontri organizzati su temi specifici sia per gli utenti che
per le aziende.
Nel rivolgersi ai servizi offerti da Agile gli utenti potranno:
ricevere informazione sul mercato del lavoro, sui nuovi contratti relativi al lavoro accessorio e sui
settori produttivi di maggiore interesse;
iscriversi in una Banca Dati progettata per interagire con il mondo delle imprese;
elaborare un progetto personale e professionale (azioni di orientamento, bilancio delle competenze
e tutoraggio);
verificare il proprio progetto professionale (Bilancio di prossimità);
partecipare a moduli di formazione innovativa, con l’accesso a moduli brevi di formazione
(Catalogo formativo elaborato in base alle specifiche esigenze dell’utenza);
aggiornare il proprio Dossier delle competenze in una logica di continuità nel tempo.
I servizi prevedono le possibili esigenze degli utenti:
• cercare lavoro;
• cambiare lavoro;
• alternare studio e lavoro per individuare un percorso di crescita personale e professionale;
• orientarsi:
migliorare la propria presentazione.
L’Agenzia agirà in stretta relazione con gli attori dello sviluppo economico e sociale del territorio,
organizzando delle riunioni periodiche con gli interlocutori privilegiati individuati, che potranno
contribuire al miglioramento delle informazioni erogate dall’Agenzia e partecipare ai seminari a
tema.
4
InformaFamiglia n°1/2011
I SERVIZI PROPOSTI PER I GIOVANI
Si prevede l’attivazione di percorsi di accompagnamento e inserimento lavorativo (attivazioni di lavori
occasionali di tipo accessorio), per sostenere i giovani nelle scelte formative, mettendo al centro la loro
capacità di autodeterminare il proprio futuro professionale.
Il lavoro occasionale di tipo accessorio è una particolare modalità di prestazione lavorativa prevista dalla Legge Biagi. La sua finalità è regolamentare quei rapporti di lavoro che soddisfano esigenze occasionali a carattere
saltuario. La Legge n. 133 del 6 agosto 2008, la Legge n. 33 del 9 aprile 2009 e per ultima la Legge n. 191
del 23 dicembre 2009 (Legge Finanziaria 2010) hanno progressivamente ampliato la platea dei prestatori e le
aree di attività in cui su applica il lavoro occasionale accessorio.
Alcune circolari Inps hanno fornito indicazioni rispetto all'applicazione delle norme:
Circolare INPS n. 104 del 1 dicembre 2008 (modalità applicative nel settore commercio, turismo e servizi);
Circolare INPS n. 44 del 24 marzo 2009 (modalità applicative nel settore domestico); Circolare INPS n. 76 del
26 maggio 2009 (modalità applicative per l’impresa familiare); Circolare INPS n. 88 del 9 luglio 2009
(indicazioni sull'ampliamento dell’ambito di applicazione del lavoro occasionale di tipo accessorio).
Tra i soggetti che possono svolgere lavoro occasionale di tipo accessorio ci sono gli studenti nei periodi di
vacanza e il sabato e la domenica.
Sono considerati studenti i giovani con meno di 25 anni di età, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso un istituto scolastico di ogni ordine e grado. I giovani debbono, comunque, aver compiuto i 16 anni di età e,
se minorenni, debbono possedere autorizzazione alla prestazione di lavoro occasionale da parte dei genitori o
di chi esercita la patria potestà. Per “periodi di vacanza” si intendono (Circolare n. 4 del 3 febbraio 2005 del
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali):
• per “vacanze natalizie” il periodo che va dal 1° dicembre al 10 gennaio;
• per “vacanze pasquali” il periodo che va dalla domenica delle Palme al martedì successivo il lunedì dell'Angelo;
per “vacanze estive” i giorni compresi dal 1° giugno al 30 settembre.
I giovani possono effettuare prestazioni di lavoro occasionale anche il sabato e la domenica in tutti i periodidell’anno.
Gli studenti universitari di età inferiore ai 25 anni, se regolarmente iscritti, possono svolgere prestazioni di lavoro occasionale accessorio in qualunque periodo dell'anno. Gli studenti possono svolgere attività di natura
occasionale
in
qualsiasi
settore
produttivo
e
anche
in
favore
degli
enti
locali.
Per gli studenti che vogliono trascorrere le vacanze lavorando si apre, quindi, la possibilità di ricevere i
voucher come modalità di pagamento. Il valore stampato sul voucher comprende i contribuiti Inps e la copertura assicurativa. Per effetto delle trattenute il lavoratore percepisce il 75% del valore stampato sul buono: 7,5
euro nel caso di buoni da dieci euro.
LA PROPOSTA PER LE SCUOLE
L’Agenzia Agile intende proporre agli studenti delle 4 e 5 classi una riflessione guidata sul proprio percorso di
studi e sulle prospettive future: prosecuzione degli studi, inserimento nel mercato del lavoro. Questa riflessione
sarà realizzata attraverso l’organizzazione di incontri gratuiti che prevedono:
1° INCONTRO – 2 ore
Riflessione guidata con un esperto/a di orientamento professionale su competenze e comportamenti professionali: l’importanza di leggere il proprio potenziale e le evoluzioni del Mercato del Lavoro. Gli studenti capiranno l’importanza di leggere se stessi (le risorse personali) per operare scelte consapevoli nei percorsi di studio e
di lavoro.
2° INCONTRO – 1 ora
Informazione sui servizi di Agile e compilazione di una scheda per l’inserimento nella Banca Dati dell’Agenzia. Gli studenti saranno in grado di capire come si può accedere ai servizi di Agile, quali sono le finalità dei
servizi e come si possono attivare i voucher lavoro.