regolamento per interventi di sostegno al reddito di lavoratori che

Allegato b) alla deliberazione C.C. n. 23 del 30.03.2010
COMUNE DI BARZAGO
Provincia di Lecco
REGOLAMENTO PER INTERVENTI
DI SOSTEGNO AL REDDITO
DI LAVORATORI CHE PERDONO
IL POSTO DI LAVORO
Approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 23 del 30.03.2010
ART. 1 - PRINCIPI E FINALITA’
In considerazione della difficile situazione economica che sta interessando da tempo il nostro Paese,
con il presente regolamento l’Amministrazione Comunale intende intervenire, nel limite delle
possibilità di bilancio, con la concessione di contributi temporanei a sostegno del reddito dei
lavoratori e, di conseguenza, delle loro famiglie che si trovano in situazione di difficoltà dovuta alla
mancanza o alla precarietà del lavoro a seguito dell’attuale crisi economica.
ART. 2 – REQUISITI DEI SOGGETTI CHE POSSONO ACCEDERE AL CONTRIBUTO
Possono accedere al contributo i soggetti per cui viene accertato lo stato di estremo bisogno
economico per assenza di reddito, che sono residenti nel Comune di Barzago dall’1 gennaio 2010,
che risultano altresì iscritti all’anagrafe alla data della presentazione della domanda e che:
a) hanno subito la perdita del posto di lavoro e quindi risultano essere disoccupati, che sono in
cassa integrazione ordinaria da minimo 10 settimane, ovvero in cassa integrazione
straordinaria o in mobilità o comunque iscritti al Centro per l’Impiego e partecipano
volontariamente ad un percorso che contempla la riqualificazione e la formazione con
l’obiettivo primario del rientro lavorativo;
b) hanno subito una riduzione notevole del reddito famigliare come conseguenza involontaria
della contrazione di lavoro a seguito della crisi economica in atto;
c) coloro che, avendo usufruito dei benefici e sostegni economici di cui al punto a), non ne
usufruiscono più per estinzione degli stessi per decorrenza termini e raggiungimento del
massimo beneficio ottenibile per il massimo tempo previsto dalla normativa vigente;
d) coloro che non possono usufruire delle prestazioni di sostegno al reddito di cui al punto a)
elargite dall’INPS e/o da altri enti con pari funzione, per cause a loro non imputabili, in
quanto non in possesso dei requisiti oggettivi per poterne usufruire e che comunque si sono
ritrovati in situazione di estrema povertà e/o in assenza di qualsiasi reddito o indennità varie,
anche per la perdita, che dovrà essere accertata, di lavori occasionali o saltuari svolti per un
periodo minimo di 180 giorni a partire dall’01.01.2009 fino al momento dalla presentazione
della domanda;
e) coloro che non svolgono nessun tipo di attività oltre a quella dichiarata;
Ai sensi del presente regolamento per estrema povertà si intende un reddito inferiore al minimo
vitale. Funge da riferimento, quale minimo vitale, l’importo indicato nella prima fascia della
TABELLA approvata annualmente con determinazione del responsabile dei Servizi Sociali. La
tabella di riferimento dei livelli minimi vitali è rapportata all’importo della pensione minima INPS
da lavoro dipendente ed è aggiornata annualmente in base ai valori di tale pensione.
ART. 3 – ESCLUSIONI DALL’ACCESSO AL CONTRIBUTO
Sono esclusi dall’accesso al presente Regolamento i seguenti soggetti:
a) dipendenti di Enti pubblici e/o di Enti a capitale pubblico;
b) soggetti a nucleo unifamiliare, fatta eccezione di soggetti in stato di estrema povertà, senza
reddito o indennità alcuna;
c) nuclei familiari che beneficiano, oltre ai sussidi di disoccupazione o contributi equiparabili,
anche di altri redditi.
d) soggetti che non forniscono le informazioni richieste nel modulo da compilare al momento
della presentazione della domanda.
e) coloro che sono titolari del diritto di proprietà su altre unità immobiliari, oltre a quella adibita
ad abitazione principale, proprie e/o di soggetti appartenenti al nucleo familiare.
f) coloro che sono in cerca di prima occupazione.
ART. 4 – ENTITA’ DEL CONTRIBUTO
L’entità del contributo da erogare verrà definita dalla Giunta comunale dopo attenta valutazione dei
singoli casi.
ART. 5 –PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E RELATIVA DOCUMENTAZIONE
Per ottenere il contributo è necessario procedere alla compilazione, in ogni sua parte, della richiesta
allegata al presente regolamento – MODELLO A DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI
CERTIFICAZIONE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000. – e presentarlo all’ufficio Servizi Sociali del
Comune di Barzago. La richiesta deve essere firmata in originale dal richiedente che se ne assume
la responsabilità civili e penali.
Alla richiesta deve essere allegata la seguente documentazione :
- Fotocopia di un documento d’identità in corso di validità;
- Fotocopia della lettera di licenziamento o di diminuzione delle ore lavorative riportante la
motivazione dell’interruzione del rapporto di lavoro;
- Eventuale iscrizione al Centro per l’Impiego;
- Eventuale dichiarazione INPS relativa alla mancata fruizione di ammortizzatori sociali;
- Copia del permesso di soggiorno in corso di validità per i cittadini stranieri;
- Eventuale altra documentazione che attesti la condizione di difficoltà economica.
- Dichiarazione ISEE
ART. 6 – MODALITA’ DI ATTUAZIONE
Le domande presentate verranno raccolte ed analizzate dall’ufficio Servizi Sociali che provvederà
alla verifica dei requisiti per l’ammissione, trasmettendo successivamente le istanze alla Giunta
Comunale che, dopo attenta analisi, procederà all’approvazione o al diniego.
Se durante il periodo di erogazione del contributo uno dei requisiti viene a mancare, il diritto al
contributo cesserà automaticamente.
In caso di nuova assunzione il lavoratore è tenuto a comunicare tempestivamente l’evento al
Comune di Barzago.
L’attribuzione del contributo, il diniego o la sospensione verranno comunicate per iscritto al
richiedente.
ART. 7 - DURATA DEL PRESENTE REGOLAMENTO
Il presente regolamento ha durata dalla data di approvazione dello stesso 31.03.2011 e potrà essere
prorogato con specifici atti della Giunta Comunale che ne stabilirà di volta in volta la successiva
scadenza.
Mod. A
Spett.
Comune di Barzago
RICHIESTA CONTRIBUTO A SOSTEGNO DEI LAVORATORI
CHE PERDONO IL POSTO DI LAVORO
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(Art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445)
Il sottoscritto/a _______________________________________________________________
Nato/a a __________________________________________il ________________________
Residente in via/piazza_________________________________________________________
Telefono____________________________________________________________________
C.F.________________________________________________________________________
Visto il Regolamento per la realizzazione di interventi a sostegno dei lavoratori che perdono il posto
di lavoro approvato con Deliberazione del Consiglio Comunale n. 23 del 30.03.2010
CHIEDE
a seguito del licenziamento avvenuto in data __________________l’erogazione del contributo a
sostegno dei lavoratori che perdono il posto di lavoro previsto dal suddetto regolamento. A tal fine,
consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000 n.445 in caso di
dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, di cui all’art. 75 del D.P.R. 28.12.2000N.445,
sotto la propria responsabilità
DICHIARA
Di essere residente nel Comune di Barzago, all’indirizzo sopra indicato, dal__________
Che il licenziamento è avvenuto per la seguente motivazione_______________________
________________________________________________________________________
Di non svolgere alcuna attività lavorativa
Di essere iscritto al Centro per l’Impiego
Di non usufruire di alcun ammortizzatore sociale
Oppure in alternativa
Dipercepire la seguente indennità
o Indennità di disoccupazione
o Indennità di mobilità
Di non aver diritto ad altre forme di integrazione al reddito (social card, bonus, ecc.)
Di aver lavorato a tempo determinato dal ___________________al__________________
DICHIARA INOLTRE
Che il proprio nucleo familiare è composto come segue:
1._____________________________________________________________
nato a______________________________il ___________________________
FAMILIARE A CARICO
Sì □
No □
2._____________________________________________________________
nato a______________________________il ___________________________
FAMILIARE A CARICO
Sì □
No □
3._____________________________________________________________
nato a______________________________il ___________________________
FAMILIARE A CARICO
Sì □
No □
4_____________________________________________________________
nato a______________________________il ___________________________
FAMILIARE A CARICO
Sì □
No □
5_____________________________________________________________
nato a______________________________il ___________________________
FAMILIARE A CARICO
Sì □
No □
6._____________________________________________________________
nato a______________________________il ___________________________
FAMILIARE A CARICO
Sì □
No □
SI IMPEGNA
a comunicare entro 7 giorni le variazioni delle condizioni sopra dichiarate, in particolare della
situazione lavorativa
PRENDE ATTO
che il Comune di Barzago si riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese
ALLEGA
-
Copia lettera di licenziamento o di diminuzione delle ore lavorative, con indicazione della
motivazione dell’interruzione del rapporto di lavoro o della diminuzione di ore
Copia del documento di identità in corso di validità
Eventuale iscrizione al Centro per l’Impiego
Eventuale dichiarazione INPS relativa alla mancata fruizione di ammortizzatori sociali;
Copia del permesso di soggiorno in corso di validità per i cittadini stranieri
Copia del contratto di lavoro per i lavoratori a tempo determinato
Eventuale altra documentazione che attesti la condizione di difficoltà economica
Dichiarazione ISEE
Si richiede che l’eventuale contributo venga liquidato con una delle seguenti modalità:
Pagamento con mandato da riscuotere presso la tesoreria comunale
Bonifico su conto corrente,
Banca___________________________Agenzia______________________________
codice IBAN __________________________________________________________
Barzago, ____________________________
Firma del dichiarante
________________________________________
(leggibile e per esteso)
Informativa ai sensi del D.L. 30.06.2003 n.196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”
In relazione ai dati personali contenuti nella presente domanda e che formeranno oggetto di
trattamento, La informiamo che:
-il trattamento è indispensabile ai fini del contributo;
-il trattamento è realizzato da personale del Comune di Barzago anche con l’ausilio di mezzi
elettronici, per le esclusive finalità connesse alla gestione dell’istanza.
Preso atto dell’informativa il/la sottoscritto/a dichiarante, acconsente al trattamento dei dati
personali qui contenuti in quanto funzionali agli scopi per i quali è posto in essere.
Barzago___________________
FIRMA DEL DICHIARANTE
________________________________________
(leggibile e per esteso)