assunzione vigile stagionale estate 2014

Deliberazione della giunta comunale n.
dd. 07.05.2014
Pubblicata all’albo comunale il 15.05.2014
48
Deliberazion de la Jonta de comun n. 48
dai 07.05.2014
Metuda fora su l’albo de comun ai 15.05.2014
OGGETTO: Risorse umane: assunzione di un
vigile stagionale cat. C base a tempo pieno 36
ore settimanali per il periodo dal 01 luglio 2014
al 31 agosto 2014.
SE TRATA: Ressorses umènes: tor sù n polin
per la sajon de la cat. C de basa a temp pien 36
ores en setemèna dal prum de messèl del 2014
ai 31 de aost del 2014.
Viene premesso:
Vegn dit dantfora:
La
dotazione
organica
del
Comune
consta
complessivamente di 19 figure professionali - di cui due
stagionali, ma non tutti i posti risultano attualmente
coperti.
In particolare, tenuto conto anche dell’imminente
stagione estiva e del particolare carico di lavoro
previsto, necessita:
•
procedere all'assunzione stagionale per il servizio di
polizia urbana di un agente cat. C base per il
periodo dal 1 luglio 2014 al 31 agosto 2014 con
orario a tempo pieno di 36 ore settimanali;
L’organich del Comun l’é metù adum da 19 fegures
profescionèles en dut – de chestes doi a sajon, ma te
chest moment no duc i posć i é corii.
visto a tal fine l’art. 35 lett. b) del C.C.P.L. 20022005 ai sensi del quale le amministrazioni possono
stipulare contratti individuali per l’assunzione di
personale a tempo determinato, per assunzioni di
personale stagionale;
considerato che la Sig.ra Broda Annamaria è
stata assunta come agente di polizia locale anche
durante la stagione invernale 2013/2014;
vista la disponibilità espressa dalla sig.ra Broda
Annamaria e che pertanto la stessa, a norma dell' art.
35 comma 17 del C.C.P.L. 2002-2005 vigente, ha un
diritto di precedenza nella riassunzione nella stagione
immediatamente successiva;
vista la L.P 1/2014 che recepisce le limitazioni alle
assunzioni di personale da parte dei comuni trentini
previste dal Protocollo in materia di finanza locale per
l'anno 2014;
considerato che tale protocollo prevede il
mantenimento delle deroghe generali al blocco delle
assunzioni già in vigore per l’anno 2013;
vista la circolare del Servizio Autonomie Locali n.
3/2013 dd. 21.2.13 - Principali contenuti della Legge di
Stabilità nazionale 2013 (L. 228/2012) e della Legge
finanziaria provinciale L.P. 25/2012 di interesse degli
Enti Locali e in particolare il punto n. 3 nel quale si
conferma l’efficacia delle deroghe stabilite con
deliberazione della Giunta provinciale, adottata d'intesa
con il Consiglio delle autonomie locali. Nella circolare si
conferma che “Le deroghe al divieto sono attualmente
individuate dalla deliberazione n. 912 del 6 maggio
2011; tali deroghe restano efficaci fino all’eventuale
adozione di nuovo provvedimento che potrebbe
modificare le deroghe in vigore o introdurre nuove
fattispecie.”
vista la deliberazione n. 912 del 6 maggio 2011
con la quale la Giunta provinciale ha definito, d’intesa
con il Consiglio delle autonomie locali, i casi di deroga
generale al divieto di assunzione del personale di polizia
locale previsto dall’art. 8, comma 3, lett. a), punto 4)
della manovra finanziaria provinciale 2011.
accertato di poter procedere all’assunzione, in
quanto nelle fattispecie si rientra in uno dei casi di
deroga e in particolare l’assunzione di personale per
esigenze stagionali;
Mascimamenter, tegnù cont ence che te pech
scomenza la sajon da d’ista che la comporta n gran
lurier l’é de besegn:
•
de tor sù per la sajon per l servije di polins de
comun, un polin de la cat. C de basa, per l trat de
temp dal prum de messèl del 2014 ai 31 de aost del
2014, con orarie a temp pien per 36 ores en
setemèna;
vedù en cont de chest l’art. 35 letra b) del C.C.P.L.
2002-2005, aldò de chel che la aministrazions les pel
sotscriver contrac individuèi per tor sù personal a temp
determinà, per tor sù personal a sajon;
conscidrà che la Seg.ra Broda Annamaria la é stata
touta sù desche polina de comun ence via per la sajon
da d’invern 2013/2014;
vedù la desponibilità palesèda da la seg.ra Broda
Annamaria, e che donca la medema, aldò de l’art. 35
coma 17 del C.C.P.L. 2002 – 2005 en doura, l’à derit de
prezedenza per vegnir touta sù da nef te la sajon che
vegn sobito dò;
vedù la L.P. 1/2014 con chela che vegn tout sù
limitazions per tor sù personal da man di comuns
Trentins pervedudes da Protocol en cont de finanza
locala per l 2014;
conscidrà che con chest protocol vegn pervedù de
tegnir sù la deroghes generèles per no tor più sù
personal, jà en esser per l 2013;
vedù la comunicazion del Servije Autonomìes
Locales n. 3/2013 dai 21.2.13 – contegnui de basa de la
lege de Stabilità nazionèla del 2013 (L.228/2012) e de
la Lege finanzièla provinzièla L.P. 25/2012 de enteress
di Enc Locai e avisa l pont 3 te chel che vegn confermà
la percacenza de la deroghes stabilides co la
deliberazion de la Jonta provinzièla, touta sù a una col
Consei de la autonomìes locales. Te la comunicazion
vegn confermà che “La deroghes al diviet les vegn
troèdes fora te la deliberazion n. 912 dai 6 de mé del
2011; chesta deroghes les resta en doura enscin a
canche, semai, vegn tout sù n provediment nef che l
podessa mudèr la deroghes en esser o n meter en
doura de neves;
vedù la deliberazion n. 912 dai 6 de mé del 2011
con chela che la Jonta de la provinzia l’a fat fora, a una
col Consei de la autonomìes locales, i caji de deroga
generèla al diviet de tor sù polins de comun pervedù da
l’art. 8 coma 3 letra a) pont 4) de la manovra finanzièla
de provinzia del 2011;
zertà de poder jir inant con chesta assunzion,
ajache chest fèsc pèrt di caji de deroga recordé, e più
avisa ajache se trata de assunzions de personal per
besegnes de la sajon;
ritenuto opportuno procedere all’assunzione, in
qualità di " agente di polizia municipale” cat. C livello
base, 1^ posizione retributiva”, con orario a tempo pieno
di 36 ore settimanali, della signora Broda Annamaria,
con decorrenza dal 01 luglio 2014 e fino al 31.08.2014;
dato atto che la spesa derivante dal presente
provvedimento trova copertura nel bilancio anno 2014;
visti il R.O.P.D. vigente, in particolare l’art. 226, la
LR 10/98 ed il C.C.P.L. 20.10.2003 art. 36;
visto il TULLRROCC vigente, adottato con
D.P.Reg. 01.02.2005 n. 3/L;
visto il DPGR 28.05.1999 n. 4/L TU delle norme
contabili degli Enti locali come modificato dal D.P.Reg.
01.02.2005 n. 4/L;
visto lo Statuto comunale,
dezidù donca de poder tor sù, desche “polina de
comun de la cat. C livel de basa, 1^ posizion de
retribuzion”, con orarie de lurier a temp pien de 36 ores
en setemèna, la segnora Broda Annamaria, per l trat de
temp dal 1^ de messèl del 2014 ai 31 de aost del 2014;
dat at che la speisa che vegn cà da chest
provediment la vegn ciarièda sul bilanz del 2014;
vedù l R.O.P.D. en doura, più avisa l’art. 226, la LR
10/98 e l C.C.P.L. dai 20.10.2003 art. 36;
vedù l TULROCC en doura, tout sù col D.P.Reg. da
l’1.02.2005 n. 3/L;
vedù l DPJR dai 28.05.1999 n. 4/L TU de la normes
contaboles di Enc locai, desche mudà dal D.P.Reg. da
l’1.02.2005 n. 4/L;
vedù l Statut de comun,
LA GIUNTA COMUNALE
LA JONTA DE COMUN
Udita la premessa;
condivisa la necessità di:
garantire un maggior servizio di controllo nel periodo
stagionale estivo, in quanto in tale periodo si verifica un
grande afflusso di autoveicoli in tutte le zone del paese;
garantire un regolare deflusso del traffico nelle ore serali
regolando l’impegno dell’incrocio in Strèda Dolomites;
garantire assistenza durante le manifestazioni che si
svolgeranno nel periodo estivo;
dato atto che attualmente in organico vi è un solo
agente di polizia municipale;
ritenuto di provvedere nel senso indicato in premessa,
alle ulteriori condizioni indicate nel dispositivo;
visto il T.U.LL.RR.O.C., approvato con D.P.R.eg.
01.02.05 n. 3/L.
visto il Regolamento Organico del personale
dipendente vigente;
acquisiti
preventivamente,
sulla
proposta
di
deliberazione,
i
pareri
di
regolarità
tecnicoamministrativa e contabile espressi dal Segretario
comunale e dal Responsabile del Servizio Finanziario,
ai sensi dell'art. 81 del T.U.LL.RR.O.CC. approvato con
DPReg. 1 febbraio 2005 n. 3/L e ss.mm.;
con voti favorevoli unanimi, espressi nelle forme di
legge,
delibera
Sentù la paroles dantfora;
a una col besegn de:
arsegurèr n maor servije de control te la sajon da d’ista,
ajache te chest trat de temp vegn adalèrch n muie de
mesi dutentorn te paìsc;
arsegurèr che l trafich da sera l sie regolèr, se cruzian
de ge stèr dò aló dal crousdevìa te Strèda Dolomites;
arsegurèr assistenza endèna la manifestazions che
vegnarà metù a jir d’istà;
dat at che te chest moment l’é en servije demò un polin
de comun;
dezidù de fèr chel che l’é scrit de sora, a la condizions
scrites te la pèrt de despojizion chiò sotite;
vedù l T.U.L.R.O.C. aproà col D.P.Reg. da l’1.02.2005
n. 3/L;
vedù l Regolament Organich del personal dependent,
en doura;
tout sù dantfora, su la proponeta de deliberazion, i
pareres de regolarità tecnica – aministrativa e
contabola, dac jù dal Secretèr de comun e dal
Responsabol del Servije Finanzièl, aldò de l’art. 81 del
m
T.U.L.R.O.C. aproà col D.P.Reg. dal 1 de firé del 2005
n. 3/L e m.f.d.;
con duta la stimes a una, palesèdes aldò de la lege,
1. di assumere, per i motivi indicati, la sig.ra Broda
Annamaria,
in qualità di “Agente di polizia
municipale”, cat. C livello base, 1^ pos.retr., a tempo
determinato per esigenze stagionali con orario a
tempo pieno di 36 ore settimanali, con decorrenza
dal 1 luglio 2014 al 31.08.2014;
1. de tor sù, per la rejons scrites de sora, la seg.ra
Broda Annamaria, desche “Polina de comun”, cat. C
livel de basa, 1^ pos. de retr., a temp determinà e
per la sajon, con orarie a temp pien de 36 ores en
setemèna, per l trat de temp dal 1 de messèl del
2014 ai 31 de aost del 2014;
2. di dare incarico al Segretario comunale di redigere il
relativo “contratto di lavoro a tempo determinato”;
3. di impegnare a carico del bilancio 2014 la spesa,
derivante dal punto 1) del presente provvedimento,
all'intervento 10120 (codice 1030101)-cap. 3101-01
e al cap. 3104-025, dando atto che gli stanziamenti
relativi sono specifici e disponibili;
4. di incaricare il segretario comunale alla
sottoscrizione del relativo contratto;
2. de ge dèr sù la encèria al Secretèr de comun de
meter jù l “contrat de lurier a temp determinà” de
referiment;
3. de empegnèr sul bilanz 2014, la speisa scrita tel
pont 1) de chest provediment, su l’intervent 10120
(codesc 1030101) – cap. 3101-01 e sul cap. 3104025, e de dèr at che i stanziamenc de referiment i é
spezifics e a la leta;
4. de ge dèr sù la encèria al secretèr de comun de
sotscriver l contrat de referiment;
Contro la presente deliberazione ogni cittadino può presentare, entro il
periodo di pubblicazione, opposizione alla Giunta comunale.
E' ammesso inoltre il ricorso al Tribunale Regionale di Giustizia
Amministrativa da presentarsi entro 60 giorni dal termine della
pubblicazione, e ricorso al Presidente della Repubblica entro i termini
previsti dal D.P.R. 24.11.1971, n. 1199.
contra chesta deliberazion ogne sentadin pel meter dant, tel trat de
temp che la é tachèda fora, oposizion a la Jonta de Comun.
Vegn ametù ence l recors al Tribunèl Regionèl de Giustizia
Aministrativa da portèr dant, dant da 60 dis da canche la deliberazion
la vegn publichèda, e l recors al President de la Republica ti termins
pervedui dal D.P.R. 24.11.1971, n. 1199.
deliberea