Sconti e stage gratuiti le offerte degli atenei per

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Sconti e stage gratuiti le offerte degli atenei per
19/5/2014
Sconti e stage gratuiti le offerte degli atenei per catturare studenti - Repubblica.it
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Sconti e stage gratuiti le offerte degli atenei per
catturare studenti
LE UNIVERSITÀ RICORRONO ALLA CREATIVITÀ PER ARGINARE IL CALO DI ISCRIZIONI. C’È CHI METTE
IN PALIO UNA SETTIMANA DI SOGGIORNO PER PRESENTARE I CORSI. ALTRI OFFRONO TAGLI DI
TASSE A FIGLI DI DISOCCUPATI E DI PERSONE IN DIFFICOLTÀ
Luigi Dell’Olio
Lo leggo dopo
Milano L’ obiettivo è contrastare il calo degli iscritti dovuto alla crisi. Così tra gli atenei è in
corso una battaglia di creatività alla ricerca di soluzioni accattivanti, capaci di tenere insieme
promozione del brand e attenzione ai costi. L’Università degli studi di Trento e la Libera
Università di Bolzano offrono a un massimo di cento studenti del penultimo anno delle scuole
secondarie di secondo grado una settimana residenziale estiva volta a far conoscere diversi
ambiti del sapere e a far sperimentare la vita da studente. Una sorta di prova di
ambientamento, dunque, per saggiare la bontà dell’offerta d’ateneo. Ogni istituto interessato,
situato fuori dal Trentino Alto Adige, può segnalare fino a tre studenti interessati e meritevoli.
La settimana prevede momenti di approfondimento tramite seminari su varie discipline, tra
cui biologia molecolare, design, economia, fisica, giurisprudenza, informatica, ingegneria,
linguistica, matematica e neuroscienze, oltre ad attività di laboratorio e visite culturali. Il
Politecnico di Torino punta sugli studenti più motivati e dal prossimo settembre toglierà le
tasse ai 200 studenti più meritevoli, con un investimento da un milione di euro solo per il
primo anno. A questa iniziativa si affianca un programma di summer school per impegnare
gli studenti nei mesi estivi. La Sapienza di Roma, invece, agevola le famiglie con più figli
iscritti all’ateneo. Il beneficio consiste in una riduzione fino
al 30% delle tasse universitarie fino al primo anno fuori corso. Inoltre le matricole che hanno
conseguito la maturità con votazione 100 o 100 con lode ottengono l’esenzione della prima
rata e, se mantengono voti elevati durante il corso di laurea, si vedono confermata
l’agevolazione. L’Università di Foggia ha promosso una serie di agevolazioni a favore degli
studenti i cui genitori siano stati interessati da provvedimenti di cassa integrazione, da
mobilità o di licenziamento nell’ultimo anno. L’esonero non può però essere concesso se si
verificano alcune condizioni reddituali (Isee o Iseeu superiore a 20mila euro) o di merito (ad
esempio in caso di iscrizione da oltre cinque anni per le lauree triennali o da oltre tre per i
corsi di laurea specialistica o magistrale biennali). Su questa strada si muove anche
Camerino, che ha disposto l’azzeramento delle tasse per le matricole con uno o due genitori
disoccupati, in mobilità o in cassa integrazione. A Milano la Bicocca ha messo a punto un
piano per incentivare economicamente il merito indipendentemente dalla fascia di reddito,
attraverso crediti attribuiti sulla base dei risultati raggiunti, che possono essere spesi per
ottenere uno sconto sulla tassa di iscrizione all’anno successivo o a un master (se già
laureati), per comprare libri di studio, iscriversi a corsi di lingua o per avere rimborsi parziali
degli abbonamenti al trasporto locale. Inoltre l’ateneo meneghino ha deciso di introdurre il
test di accesso a distanza per i corsi a numero programmato, evitando così gli spostamenti
dei fuorisede. Restando nel capoluogo lombardo, la Iulm ha deciso di sostituire il tradizionale
open day con una open week, una settimana dedicata ai giovani laureati triennali o agli
studenti di corsi triennali ormai prossimi alla laurea che cercano di farsi largo nella selva
dell’ampia offerta dei corsi magistrali. Inoltre, propone una retta minima ridotta per
l’immatricolazione a chi proviene da famiglie con redditi bassi. La necessità di attrarre iscritti
riguarda anche gli enti di formazione post-laurea, soprattutto quelli che puntano su lavoratori,
professionisti e imprenditori. Esigenze che hanno spinto il Politecnico di Milano a sviluppare
il Flex Emba, un formato senza aule, né orari, totalmente online, che si svolge attraverso una
piattaforma di digital learning, che permette di accedere a contenuti video pre-registrati,
partecipare attivamente a videosessioni di discussione e workgroup moderate dal docente,
oltre a interagire con gli altri allievi. Punta su un legame stretto con il mondo del lavoro la
Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, che propone un master universitario di secondo livello
in “Smart Solutions — Smart Communities”, nato dalla collaborazione con Telecom Italia. Il
corso è progettato per attrarre e formare giovani allievi di talento: ai 20 allievi selezionati
viene concessa una borsa di studio dell’importo di 12mila euro. Le lezioni durano sei mesi e
sono somministrate in lingua inglese, dopo di che parte la fase di stage presso il gruppo
telefonico. L’obiettivo è far terminare il master con competenze da team leader, in particolare
UTENTI REGISTRATI
Listino
Portafoglio
STRUMENTI
MARKET OVERVIEW
Mercati
Materie prime
Lista com pleta »
Titoli di stato
FTSE MIB
20.091,84
-2,70%
FTSE 100
6.812,06
-0,64%
DAX 30
9.561,19
-0,71%
CAC 40
4.426,53
-0,67%
SWISS MARKET
8.605,45
-0,90%
S&P 500
1.877,86
+0,37%
4.090,59
+0,52%
22.704,50
-0,04%
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nella gestione di progetti complessi, come nuovi sistemi o servizi di telecomunicazioni,
l’impiego di nuove soluzioni robotiche in campo socio- sanitario o in ambienti domestici,
nonché negli ambienti di lavoro. Le Università di Trento e Bolzano offrono a un massimo di
cento studenti del penultimo anno delle scuole secondarie una settimana residenziale estiva
volta a far conoscere i corsi di studi Le Università di Foggia e Camerino agevolano i figli di
cassintegrati e disoccupati
(19 maggio 2014)
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