STEFFENINI MAURO V. LANZANI, 24

FORMATO
EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
Nome
Indirizzo
INFORMAZIONI PERSONALI
STEFFENINI MAURO
V. LANZANI, 24 - 20078 S.COLOMBANO AL LAMBRO (MI)
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[email protected]
Italiana
12.07.1967
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
dal 1/8/2005
Banco Popolare Soc. Coop., Via Polenghi Lombardo, 13 – 26900 LODI
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
dal 1/7/2001 al 20/3/2005
Azienda di Servizi alla Persona di Lodi, Via P. Gorini, 48 – 26900 LODI
• Tipo di impiego
Istituto Bancario
- Funzionario Divisione Risorse Umane, Unità di Gestione
- Responsabile Area Triveneto e Liguria
- Centrale Acquisti Area Tecnologica
- Contabilità e Bilancio
- Direzione Commerciale Customer care
Residenza Sanitaria Assistenziale (259 posti letto (di cui n. 17 in Nucleo Protetto Alzheimer e
20 posti C.D.I.)
Dirigente Amministrativo con incarico di Direttore Generale dal 18/12/2003 al 15/02/2005
E’ Iscritto all’Albo dei Direttori Generali delle Aziende di Servizi alla Persona (A.S.P.) della
Regione Lombardia pubblicato.
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Dal 1/7/1998 al 30/6/1999
I.P.A.B. Casa di Riposo Santa Chiara di Lodi, V. P. Gorini, 48 – 26900 LODI
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Dal 23/6/1997 al 30/6/1998 e dal 1/7/1999 al 30/6/2001
I.P.A.B. Casa di Riposo Santa Chiara di Lodi, V. P. Gorini, 48 – 26900 LODI
• Date (da – a)
pagina 1 - Curriculum vitae di
[STEFFENINI ,Mauro ]
Residenza Sanitaria Assistenziale
Segretario- Direttore Amministrativo (C.C.N.L. – Area della Dirigenza Autonomie Locali)
Residenza Sanitaria Assistenziale
Funzionario Amministrativo-contabile (Cat. D – C.C.N.L. Comparto Regioni Autonomie Locali)
dal 1/8/1995 al 22/6/1997
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
CAP Milano Consorzio per l’acqua potabile Via Rimini, 34/36 – 20142 MILANO
Consorzio pubblico per l’erogazione di servizi, successivamente trasformato in Azienda
Speciale.
Funzionario Amministrativo-contabile
Addetto ufficio fiscale, tributario, mutui, inventario.
dal 1/1/1993 al 30/6/1994
Fondazione Luigi Clerici, P.zza S.Giorgio, 2 – 20123 Milano
Scuola Professionale per la formazione professionale e culturale dei lavoratori
Formatore in materia di Contabilità analitica
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Qualifica conseguita
MADRELINGUA
19/03/2015
Istituto Scienze Religiose di Crema-Cremona-Lodi
Laurea in Scienze Religiose con voti 106/110
26/10/1992
Università degli Studi di Pavia
Laurea in Scienze Politiche con voti 102/110
14/7/1986
Istituto Tecnico Commerciale Statale di sant’Angelo Lodigiano (Lo)
Ragioniere con voti 60/60
ITALIANA
ALTRE LINGUA
FRANCESE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
buono
Buono
Buono
INGLESE E SPAGNOLO
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
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[STEFFENINI ,Mauro ]
Scolastico
Scolastico
Scolastico
Ottime capacità di relazione intersettoriale, di lavoro in team e di comunicazione istituzionale
interna ed esterna. Elevata capacità di trasmettere informazioni e di delegare le attività in
Vivere e lavorare con altre persone,
in ambiente multiculturale,
occupando posti in cui la
comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale
lavorare in squadra (ad es. cultura e
sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e
amministrazione di persone, progetti,
bilanci; sul posto di lavoro, in attività
di volontariato (ad es. cultura e
sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
Con computer, attrezzature
specifiche, macchinari, ecc.
ULTERIORI INFORMAZIONI
relazione alle competenze
Ottime capacità di direzione e organizzazione del lavoro, con notevole esperienza di
elaborazione di bilanci, progetti e programmazione annuale e pluriennale. Competenze
specifiche e consolidate nel settore dei Servizi alla Persona, con elevata conoscenza di tutta la
normativa di settore, inclusi appalti, gestione del personale e rapporti sindacali, gestione
patrimoniale , contabilità economica e analitica, controllo di gestione, ecc.
Ottima capacità di utilizzo dei principali applicativi in ambiente Windows, perfezionato con
l’ottenimento della patente europea per l’utilizzo delle apparecchiature informatiche, conseguita
nel gennaio 2004, e rilasciato dall’Istituto Tecnico Statale “A. Bassi” di Lodi.
Argomento della Tesi di laurea: “La Provincia nel nuovo ordinamento delle Autonomie Locali”,
successivamente pubblicata dal Consorzio del Lodigiano e distribuita alle Pubbliche
Amministrazione ed alla biblioteche del territorio lodigiano.
Continuo aggiornamento specializzato su normativa specifica applicabile alle Pubbliche
Amministrazioni.
Dal 19.11.2007 Presidente dell’Associazione “Amici di San Colombano per l’Europa”
Dall’ 8.3.2014
Segretario Generale dell’Associazione Europea del Cammino di San
Colombano” – Itinerario Culturale Europeo.
Dal 25.05.2014 Consigliere Comunale con Delega alla Cultura, Istruzione, Commercio e
Rapporti con il Volontariato.
ATTESTATI DI PARTECIPAZIONE E FREQUENZA:
1. SCUOLA DI DIREZIONE AZIENDALE DELL’UNIVERSITA’ LUIGI BOCCONI – “CORSO DI FORMAZIONE
MANAGERIALE PER DIRETTORI DI AZIENDA DI SERVIZI ALLA PERSONA”.
2. SCUOLA SUPERIORE DI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – “RELAZIONI E DIRITTI SINDACALI NELLA
P.A.”
3. SCUOLA SUPERIORE DI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – “LA GESTIONE DEI PROCEDIMENTI
DISCIPLINARI RIGUARDANTI I DIPENDENTI PUBBLICI”
4. COMUNE DI SETTALA – “APPLICAZIONE DEL NUOVO CCNL COMPARTO REGIONI-AUTONOMIE
LOCALI”
5. LOGOS S.R.L. – “NORMATIVA MERLONI E DINTORNI”
6. FORMEL – “L’ACQUISIZIONE DI FORNITURE MEDIANTE PROCEDURE ECONOMALI O SPESE
ECONOMALI”
7. DASEIN – “IL NUOVO TESTO UNICO DEL PUBBLICO IMPIEGO…”
8. ANCITEL – “IL FUTURO DELLE IPAB: AZIENDE DI SERVIZIO O FONDAZIONI”
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