Le nuove generazioni e le sfide del lavoro e dell`economia

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Le nuove generazioni e le sfide del lavoro e dell`economia
Azione Cattolica Italiana
Istituto “Vittorio Bachelet”
FAA
Le nuove generazioni
e le sfide del lavoro e dell’economia
Relatore: Emiliano Mandrone – Isfol
Seminario
Sabato 13 Giugno 2009
Roma, Domus Mariae
PARTICIPATION
LABOUR
UNEMPLOYMENT
SURVEY
La flessibilità lavorativa
“è insita in un mercato del lavoro flessibile l'alternanza di periodi di
occupazione e periodi di non occupazione. Le persone che in un dato
momento sono occupate con contratti temporanei sono flessibili
esattamente come quelle che in quel momento non sono occupate
perché è finito un contratto a termine” Mandrone Massarelli (2007)
Si quantifica pertanto la flessibilità secondo tre componenti:
1. i lavoratori dipendenti a termine;
2. i parasubordinati (intesi come collaboratori coordinati e continuativi, a
progetto, occasionali oppure a partita Iva) con rapporti di lavoro che
presentino forti indizi di subordinazione
3. le persone in cerca o immediatamente disponibili che hanno concluso un
rapporto di lavoro temporaneo, di tipo 1) o 2)”.
Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone
Mappa dell’occupazione italiana, valori assoluti e percentuali
Atipicità
Dipendenti
a termine
Apprendistato
“finti”
autonomi
Part time
involontari
Part time
volontari
Non sa, non
risponde
“veri”
autonomi
Standard
1
2
3
4
5
6
7
standard
579.499
*
a)Lavoro a tempo indeterminato
a)Lavoro a tempo determinato
a)Contratto formazione lavoro (CFL)
1.233.004**
12.441.125
Occupati per
contratto
14.253.628
1.075.122
1.075.122
133.822
133.822
a)Apprendistato
346.912
346.912
a)Contratto d’inserimento
180.425
180.425
a)Lav. interinale /a somministrazione
147.575
147.575
a)Job sharing o lavoro ripartito
a)Lavoro intermittente o a chiamata
8.876 Stima non attendibile
.87
157.950
157.950
a)Collab. coordinate e continuative
276.650
98.526#
375.176
a)Collaborazioni occasionali
248.950
109.711#
358.661
a)Lavoro a progetto
436.987
122.574#
559.561
a)Titolare d attività - Imprenditore
2.429.413
a)Associati in partecipazione
Stima non attendibile
a)Attività in proprio (Partita IVA)
18.580
45.23
295.697
a)Coadiuvante familiare
a)Stage, pratica prof, tirocinio
2.429.413
63.810
1.345.547
1.641.244
147.215
147.215
123.625
123.625
a)Altro Dipendente
423.798
423.798
a)Altro Autonomo
191.699
191.699
1.827.395
346.912
1.276.865
579.499
1.233.004
615.497
376.041
16.363.299
22.618.512
8,1%
1,5%
5,6%
2,6%
5,5%
2,7%
1,7%
72,3%
100,0%
Atipicità specifica
Lavoro atipico
Lavoro standard
OSA123 (15,2%)
Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone
Durata della atipicità, percentuali e percentuali cumulate
30
100
25
80
20
60
15
OSA %
OSA cum
40
10
20
5
0
0
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15 oltre
Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone
La precarietà - flussi panel: standard, atipici, non occupati
Condizione 2005
Condizione 2006
Standard
Atipici
Non
occupati
Totale
Standard
91,6
4,6
3,8
100
Atipici
37,5
53,2
9,3
100
Non occupati
9,3
8,0
82,7
100
Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone
Flussi panel: dipendenti a t. indeterminato, a tempo determinato, altre forme
dipendenti a termine, autonomi e collaboratori (forma)
Condizione 2005
Condizione 2006
Dip. a tempo
Indetermin.
Dip. a t.
Altri
determinato dipendenti
Autonomi
Collaboratori
Totale
Dip. a t. indeter.
95,3
2,0
0,4
1,5
0,9
100
Dip. a t. deter.
37,2
45,4
4,8
3,3
9,4
100
Altri dipendenti
17,4
33,5
15,2
13,7
20,3
100
Autonomi
6,5
1,9
0,1
87,4
4,1
100
Collaboratori
19,3
9,7
5,0
15,1
50,7
100
Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone
Flussi panel: occupati, in cerca, pensionati, casalinghe e studenti
Condizione 2005
Condizione 2006
Occupato
In cerca
Pensionato
Casalinga
Studente
Totale
Occupato
95,5
2,4
1,3
0,4
0,4
100
In cerca
35,6
47,7
1,5
8,6
6,6
100
Pensionato
1,8
0,2
98,0
-
-
100
Casalinga
18,1
30,5
-
50,2
1,2
100
Studente
10,8
5,6
-
0,3
83,3
100
Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone
Lettura sezionale (rilevazione 2006): I lavoratori flessibili sono 4 milioni
nel dettaglio 3,5 milioni occupati con contratti atipici e 522.000 che hanno avuto
negli ultimi 12 mesi un contratto atipico
Lettura longitudinale (panel 2005-2006): i precari sono il 58,6%
gli occupati atipici rimasti nel periodo di osservazione in una condizione atipica
(flessibilità come trappola della precarietà)
Lettura longitudinale dimensione estesa: i precari allargati sono il 63%
degli occupati e dei non più occupati atipici. Ovvero un occupato atipico nel
2005 può essere al momento della rilevazione del 2006 occupato in una forma
standard (37,6%) oppure ancora impiegato con contratti atipici (53,2%); o,
infine, può essere in cerca di lavoro o inattivo (non occupati) pari al 9,3%.
Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone
Popolazione residente al 1 Gennaio 1987, 1997 e 2007 per età
1.000.000
800.000
600.000
400.000
200.000
1987
1997
2007
0
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
Fonte: Elaborazioni Isfol su dati Istat, Statistiche sulla popolazione, www.demo.istat.it.
Demografia – Emiliano Mandrone
>=85
Vecchi per la vita - giovani per la politica
Figura 1 - Individuo mediano
Figura 2 - Elettore mediano
1.200.000
1.200.000
1.000.000
1.000.000
800.000
800.000
600.000
600.000
400.000
400.000
200.000
200.000
0
0
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Popolazione
Età media 42 anni, età mediana 42 anni pop 59 mil.
100
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Popolazione elettrice
Età media 49 anni, età mediana 47 anni pop 49 mil
Fonte: Elaborazioni Isfol su dati Istat, Statistiche sulla popolazione, www.demo.istat.it.
Demografia – Emiliano Mandrone
Popolazioni e popolazioni elettrici per gli anni 2007, 2027 e 2047
Dinamiche della popolazione italiana, scenario centrale Istat
2007
2027
2047
Età
0-100
+18
0-100
+18
0-100
+18
POP
59.131.287
49.043.146
62.025.369
52.132.496
61.970.686
52.370.130
Media
42,3
49,3
46,1
53,1
48,5
55,9
Mediana
42,0
47,0
48,0
54,0
50,0
57,0
Distanza tra l’elettore mediano della popolazione rispetto all'elettore mediano elettore
Anni
-5,0
-6,0
-7,0
Fonte: Elaborazioni Isfol su dati Istat, Statistiche sulla popolazione, www.demo.istat.it.
Demografia – Emiliano Mandrone
Età e proprietà di una abitazione, reddito lordo annuo e incidenza lavoro atipico
100
35.000
90
30.000
80
25.000
70
60
20.000
50
15.000
40
30
10.000
20
5.000
10
-
18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64
Casa di proprietà
Impiego atipico
reddito lordo annuo
Caratteristiche economiche – Emiliano Mandrone
(Im)mobilità sociale
Titolo di studio
del padre
Titolo di studio del figlio
Elementare
Medie inf.
Diploma
Laurea
Totale
Nessun titolo
3,1
3,3
1,5
0,2
8,1
Elementare
5,1
17,7
14,8
2,7
40,3
Medie inferiori
0,3
7,7
12,5
3,0
23,5
Diploma
0,1
4,1
8,3
3,7
16,2
Laurea
0,0
0,9
1,9
2,5
5,4
Non risponde
1,1
3,0
2,2
0,4
6,6
Totale
9,7
36,7
41,1
12,5
100,0
Titolo di studio
del padre
Titolo di studio del figlio
Laurea
Diploma o Laurea
Elementare
7%
43%
Medie inferiori
13%
66%
Diploma
23%
74%
Laurea
47%
82%
Totale
13%
54%
Mobilità sociale – Emiliano Mandrone
Donne che intendono avere
un figlio nei prossimi 3 anni
tipico
Individui che hanno almeno
un figlio
atipico
tipico
50,00
atipico
80,00
45,00
70,00
40,00
60,00
35,00
30,00
50,00
25,00
40,00
20,00
30,00
15,00
20,00
10,00
10,00
5,00
-
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Donne e Lavoro – Emiliano Mandrone
Ogni 4 posizioni lavorative di qualità
solo 1 è appannaggio di una donna
Good job , per genere ed areaa geografica.
In chiaro la quota relativa alle sole posizioni apicali
incidenze percentuali
7
6
5
4
3
2
1
0
Nord
Centro
Sud e
Isole
Maschio
Nord
Centro
Sud e
Isole
Femmina
Donne e Lavoro – Emiliano Mandrone
Incidenza occupazioni extralavorative per le donne
“Sandwich Generation”
60%
50%
40%
30%
Figli/famiglia
20%
10%
child
family
Genitori/parenti
0%
Da 20 a 29
anni
Da 30 a 39
anni
Da 40 a 49
anni
Da 50 a 64
anni
Donne e Lavoro – Emiliano Mandrone
Emiliano Mandrone
Isfol - Labour Market Unit
0644590673 oppure [email protected]
I dati sono principalmente frutto di elaborazioni da
Plus Participation Labour Unemployment Survey
Per richiederli basta contattare
per e-mail [email protected] o via fax 0644590685