Le nuove generazioni e le sfide del lavoro e dell`economia
Transcript
Le nuove generazioni e le sfide del lavoro e dell`economia
Azione Cattolica Italiana Istituto “Vittorio Bachelet” FAA Le nuove generazioni e le sfide del lavoro e dell’economia Relatore: Emiliano Mandrone – Isfol Seminario Sabato 13 Giugno 2009 Roma, Domus Mariae PARTICIPATION LABOUR UNEMPLOYMENT SURVEY La flessibilità lavorativa “è insita in un mercato del lavoro flessibile l'alternanza di periodi di occupazione e periodi di non occupazione. Le persone che in un dato momento sono occupate con contratti temporanei sono flessibili esattamente come quelle che in quel momento non sono occupate perché è finito un contratto a termine” Mandrone Massarelli (2007) Si quantifica pertanto la flessibilità secondo tre componenti: 1. i lavoratori dipendenti a termine; 2. i parasubordinati (intesi come collaboratori coordinati e continuativi, a progetto, occasionali oppure a partita Iva) con rapporti di lavoro che presentino forti indizi di subordinazione 3. le persone in cerca o immediatamente disponibili che hanno concluso un rapporto di lavoro temporaneo, di tipo 1) o 2)”. Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone Mappa dell’occupazione italiana, valori assoluti e percentuali Atipicità Dipendenti a termine Apprendistato “finti” autonomi Part time involontari Part time volontari Non sa, non risponde “veri” autonomi Standard 1 2 3 4 5 6 7 standard 579.499 * a)Lavoro a tempo indeterminato a)Lavoro a tempo determinato a)Contratto formazione lavoro (CFL) 1.233.004** 12.441.125 Occupati per contratto 14.253.628 1.075.122 1.075.122 133.822 133.822 a)Apprendistato 346.912 346.912 a)Contratto d’inserimento 180.425 180.425 a)Lav. interinale /a somministrazione 147.575 147.575 a)Job sharing o lavoro ripartito a)Lavoro intermittente o a chiamata 8.876 Stima non attendibile .87 157.950 157.950 a)Collab. coordinate e continuative 276.650 98.526# 375.176 a)Collaborazioni occasionali 248.950 109.711# 358.661 a)Lavoro a progetto 436.987 122.574# 559.561 a)Titolare d attività - Imprenditore 2.429.413 a)Associati in partecipazione Stima non attendibile a)Attività in proprio (Partita IVA) 18.580 45.23 295.697 a)Coadiuvante familiare a)Stage, pratica prof, tirocinio 2.429.413 63.810 1.345.547 1.641.244 147.215 147.215 123.625 123.625 a)Altro Dipendente 423.798 423.798 a)Altro Autonomo 191.699 191.699 1.827.395 346.912 1.276.865 579.499 1.233.004 615.497 376.041 16.363.299 22.618.512 8,1% 1,5% 5,6% 2,6% 5,5% 2,7% 1,7% 72,3% 100,0% Atipicità specifica Lavoro atipico Lavoro standard OSA123 (15,2%) Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone Durata della atipicità, percentuali e percentuali cumulate 30 100 25 80 20 60 15 OSA % OSA cum 40 10 20 5 0 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 oltre Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone La precarietà - flussi panel: standard, atipici, non occupati Condizione 2005 Condizione 2006 Standard Atipici Non occupati Totale Standard 91,6 4,6 3,8 100 Atipici 37,5 53,2 9,3 100 Non occupati 9,3 8,0 82,7 100 Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone Flussi panel: dipendenti a t. indeterminato, a tempo determinato, altre forme dipendenti a termine, autonomi e collaboratori (forma) Condizione 2005 Condizione 2006 Dip. a tempo Indetermin. Dip. a t. Altri determinato dipendenti Autonomi Collaboratori Totale Dip. a t. indeter. 95,3 2,0 0,4 1,5 0,9 100 Dip. a t. deter. 37,2 45,4 4,8 3,3 9,4 100 Altri dipendenti 17,4 33,5 15,2 13,7 20,3 100 Autonomi 6,5 1,9 0,1 87,4 4,1 100 Collaboratori 19,3 9,7 5,0 15,1 50,7 100 Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone Flussi panel: occupati, in cerca, pensionati, casalinghe e studenti Condizione 2005 Condizione 2006 Occupato In cerca Pensionato Casalinga Studente Totale Occupato 95,5 2,4 1,3 0,4 0,4 100 In cerca 35,6 47,7 1,5 8,6 6,6 100 Pensionato 1,8 0,2 98,0 - - 100 Casalinga 18,1 30,5 - 50,2 1,2 100 Studente 10,8 5,6 - 0,3 83,3 100 Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone Lettura sezionale (rilevazione 2006): I lavoratori flessibili sono 4 milioni nel dettaglio 3,5 milioni occupati con contratti atipici e 522.000 che hanno avuto negli ultimi 12 mesi un contratto atipico Lettura longitudinale (panel 2005-2006): i precari sono il 58,6% gli occupati atipici rimasti nel periodo di osservazione in una condizione atipica (flessibilità come trappola della precarietà) Lettura longitudinale dimensione estesa: i precari allargati sono il 63% degli occupati e dei non più occupati atipici. Ovvero un occupato atipico nel 2005 può essere al momento della rilevazione del 2006 occupato in una forma standard (37,6%) oppure ancora impiegato con contratti atipici (53,2%); o, infine, può essere in cerca di lavoro o inattivo (non occupati) pari al 9,3%. Mercato del lavoro – Emiliano Mandrone Popolazione residente al 1 Gennaio 1987, 1997 e 2007 per età 1.000.000 800.000 600.000 400.000 200.000 1987 1997 2007 0 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 Fonte: Elaborazioni Isfol su dati Istat, Statistiche sulla popolazione, www.demo.istat.it. Demografia – Emiliano Mandrone >=85 Vecchi per la vita - giovani per la politica Figura 1 - Individuo mediano Figura 2 - Elettore mediano 1.200.000 1.200.000 1.000.000 1.000.000 800.000 800.000 600.000 600.000 400.000 400.000 200.000 200.000 0 0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Popolazione Età media 42 anni, età mediana 42 anni pop 59 mil. 100 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Popolazione elettrice Età media 49 anni, età mediana 47 anni pop 49 mil Fonte: Elaborazioni Isfol su dati Istat, Statistiche sulla popolazione, www.demo.istat.it. Demografia – Emiliano Mandrone Popolazioni e popolazioni elettrici per gli anni 2007, 2027 e 2047 Dinamiche della popolazione italiana, scenario centrale Istat 2007 2027 2047 Età 0-100 +18 0-100 +18 0-100 +18 POP 59.131.287 49.043.146 62.025.369 52.132.496 61.970.686 52.370.130 Media 42,3 49,3 46,1 53,1 48,5 55,9 Mediana 42,0 47,0 48,0 54,0 50,0 57,0 Distanza tra l’elettore mediano della popolazione rispetto all'elettore mediano elettore Anni -5,0 -6,0 -7,0 Fonte: Elaborazioni Isfol su dati Istat, Statistiche sulla popolazione, www.demo.istat.it. Demografia – Emiliano Mandrone Età e proprietà di una abitazione, reddito lordo annuo e incidenza lavoro atipico 100 35.000 90 30.000 80 25.000 70 60 20.000 50 15.000 40 30 10.000 20 5.000 10 - 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 Casa di proprietà Impiego atipico reddito lordo annuo Caratteristiche economiche – Emiliano Mandrone (Im)mobilità sociale Titolo di studio del padre Titolo di studio del figlio Elementare Medie inf. Diploma Laurea Totale Nessun titolo 3,1 3,3 1,5 0,2 8,1 Elementare 5,1 17,7 14,8 2,7 40,3 Medie inferiori 0,3 7,7 12,5 3,0 23,5 Diploma 0,1 4,1 8,3 3,7 16,2 Laurea 0,0 0,9 1,9 2,5 5,4 Non risponde 1,1 3,0 2,2 0,4 6,6 Totale 9,7 36,7 41,1 12,5 100,0 Titolo di studio del padre Titolo di studio del figlio Laurea Diploma o Laurea Elementare 7% 43% Medie inferiori 13% 66% Diploma 23% 74% Laurea 47% 82% Totale 13% 54% Mobilità sociale – Emiliano Mandrone Donne che intendono avere un figlio nei prossimi 3 anni tipico Individui che hanno almeno un figlio atipico tipico 50,00 atipico 80,00 45,00 70,00 40,00 60,00 35,00 30,00 50,00 25,00 40,00 20,00 30,00 15,00 20,00 10,00 10,00 5,00 - 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 Donne e Lavoro – Emiliano Mandrone Ogni 4 posizioni lavorative di qualità solo 1 è appannaggio di una donna Good job , per genere ed areaa geografica. In chiaro la quota relativa alle sole posizioni apicali incidenze percentuali 7 6 5 4 3 2 1 0 Nord Centro Sud e Isole Maschio Nord Centro Sud e Isole Femmina Donne e Lavoro – Emiliano Mandrone Incidenza occupazioni extralavorative per le donne “Sandwich Generation” 60% 50% 40% 30% Figli/famiglia 20% 10% child family Genitori/parenti 0% Da 20 a 29 anni Da 30 a 39 anni Da 40 a 49 anni Da 50 a 64 anni Donne e Lavoro – Emiliano Mandrone Emiliano Mandrone Isfol - Labour Market Unit 0644590673 oppure [email protected] I dati sono principalmente frutto di elaborazioni da Plus Participation Labour Unemployment Survey Per richiederli basta contattare per e-mail [email protected] o via fax 0644590685