Codice di comportamento del Gruppo Iglo per il commercio etico
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Codice di comportamento del Gruppo Iglo per il commercio etico
Codice di comportamento del Gruppo Iglo per il commercio etico Lo sviluppo Sostenibile: Iglo Foods Group Ltd (Gruppo Iglo), di cui Findus è parte, si è impegnato a fronteggiare le esigenze dei consumatori senza compromettere la capacità delle generazioni future di far fronte alle proprie necessità di produzione alimentare Il Gruppo Iglo desidera operare perseguendo un approccio in cui il giusto equilibrio tra attività economica, responsabilità ambientale e progresso sociale costituisca il pilastro su cui si fonda il nostro metodo di sviluppo sostenibile Il programma Forever Food Together rappresenta l’attuazione pratica dell’approccio di sviluppo sostenibile del Gruppo Iglo Gli standard alimentari del Gruppo Iglo Per saperne di più sul Programma di Responsabilità Sociale del Gruppo Iglo (di cui Findus è parte) e sul nostro ruolo nella società, visita la sezione Forever Food Together del nostro sito, nella quale raccontiamo ai consumatori con un video, le tre promesse del nostro programma. Il Nostro Approccio all’approvvigionamento e preparazione degli alimenti che produciamo, può essere anche approfondito nella sezione Il Nostro Approccio, nella quale sono riassunti gli standard con i quali lavoriamo L’approccio del Gruppo Iglo al commercio etico Il Gruppo Iglo intrattiene rapporti commerciali nella filiera agroalimentare solo con chi accetta di osservare i principi comuni del commercio etico, contenuti nel presente Codice. Per assicurare il commercio etico operiamo a tre livelli e lo applichiamo sia agli alimenti che ai servizi che acquistiamo dai fornitori. 1. Quale parte delle condizioni per un rapporto commerciale con la ns. Azienda, richiediamo ai nostri fornitori d’impegnarsi ad osservare e sottoscrivere il presente Codice di Comportamento per un Commercio Etico 2. Richiediamo ai nostri fornitori di iscriversi al SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange), un’associazione non a scopo di lucro, che si dedica al miglioramento delle pratiche commerciali etiche e responsabili nelle filiere di tutto il mondo [www.sedexglobal.com] 3. Richiediamo ai nostri fornitori di sottoporsi a regolari verifiche, programmate o non annunciate, eseguite sia da noi sia da un servizio di accertamento degli standard etici di un’organizzazione terza, per garantire che i fornitori osservino sempre gli standard previsti dal Gruppo per un commercio etico, compreso il presente Codice di Comportamento Quale condizione del rapporto commerciale con la ns. Azienda, i fornitori del Gruppo devono aderire a quanto segue. Quando richiesto, il fornitore deve dimostrare al Gruppo l’osservanza delle sottostanti condizioni: IGLO FOODS GROUP LIMITED Registered Office 5 New Square, Bedfont Lakes Business Park, Feltham, Middx TW14 8HA, United Kingdom T: +44 (0) 208 918 3200 F: +44 (0) 208 918 3201 www.iglo.com Prendere parte al nostro programma di verifica di garanzia della filiera con cui accertiamo l’attuazione pratica del presente Codice di Comportamento Mantenere condizioni di lavoro adeguate, osservare appieno tutte le disposizioni legali in merito alle norme relative all’utilizzo di manodopera e alla salute e sicurezza sul lavoro vigenti nei paesi dove acquistiamo beni e servizi e garantire che non ci sia alcuna forma di discriminazione Garantire l’osservanza di tutte le leggi locali e delle prassi di responsabilità sociale in tutti i rapporti con i dipendenti. Il fornitore deve dimostrare tale osservanza ai settori aziendali del Procurement and Technical & Quality Services del Gruppo Iglo Offrire ai dipendenti condizioni di lavoro eque e che tengano conto del loro benessere, con prove documentate che lo dimostrino Offrire ai lavoratori remunerazioni eque e legittime Avere un orario di lavoro conforme alle leggi nazionali Dimostrare l’assenza di discriminazioni, anche in merito alla prassi usata nelle assunzioni Rifiutare il lavoro minorile nella produzione dei propri alimenti Tolleranza zero sul lavoro forzato o su prassi lavorative che promuovano un trattamento crudele o disumano dei dipendenti I fornitori confermano per i propri lavoratori il diritto d’appartenenza a un sindacato di loro scelta e il diritto inerente all’esecuzione della contrattazione collettiva ai sensi della legge locale I fornitori devono garantire che tutti i processi produttivi si svolgano in condizioni corrette ed adeguate, che rispettino la salute e sicurezza dei soggetti che prendono parte alla produzione degli alimenti e delle materie prime, parte della filiera agroalimentare del Gruppo Iglo Quando necessario, i fornitori devono essere in grado di esibire una documentazione, adeguata e corretta, in merito a contratti di lavoro, stipendi e orari lavorativi, per gli accertamenti in merito al commercio etico Il Gruppo Iglo si riserva il diritto di cessare il rapporto commerciale e disdire gli ordini in corso, nel caso in cui un fornitore ometta di attenersi al presente Codice di Comportamento Miglioramenti continui e ricerca di una soluzione amichevole in caso di non-conformità: In caso di inosservanze lievi, il Gruppo Iglo intende collaborare con il fornitore per arrivare ad azioni correttive di tali inosservanze quale alternativa alla rescissione del contratto. Stéfan Descheemaeker Chief Executive Officer IGLO FOODS GROUP LIMITED IGLO FOODS GROUP LIMITED Registered Office 5 New Square, Bedfont Lakes Business Park, Feltham, Middx TW14 8HA, United Kingdom T: +44 (0) 208 918 3200 F: +44 (0) 208 918 3201 www.iglo.com