Tecnici e ingegneri al top delle richieste di hi

4/7/2016
Il Sole 24 Ore del Lunedì
LAVORO E CARRIERE
Il Sole 24 Ore lunedì
04 LUGLIO 2016
OFFERTE DELLA SETTIMANA
Tecnici e ingegneri al top delle richieste di hitech e finanza
Le catene del food e del retail cercano venditori
Nuove opportunità di lavoro su tutto il territorio nazionale: le aziende cercano profili junior e senior da inserire a tutti i
livelli degli organigrammi.
Si comincia dalle occasioni riservare a profili tecnici, informatici e ingegneristici.
Focus sulle aziende It
Wuerth Phoenix, business partner italiano specializzato in software Erp, Crm e soluzioni di It system management, è in
cerca di 10 figure fra ingegneri, consulenti, sviluppatori software e amministratori di sistema. L’azienda offre ai
dipendenti un piano di formazione continua; inoltre, molti collaboratori hanno l’opportunità di conseguire certificazioni
in ambito Microsoft, Itil, Citrix e VMware.
Anche Vidiemme, giovane società specializzata in progetti web, mobile e wearable, è in cerca di sviluppatori, specialisti
operativi e project manager in ambito tecnico. Per molte posizioni sono richiesti almeno 2-3 anni di esperienza.
Sempre in ambito It, Auriga è un’azienda attiva nel mercato delle soluzioni software per la banca omnicanale.
Attualmente ricerca 5 analisti programmatori (giovani laureati in ambito informatico, voto di laurea pari almeno a
100/110 ed età preferibilmente inferiore ai 30 anni), 4 addetti all’help desk (con diploma tecnico industriale), un tecnico
per l’assistenza hardware per apparecchiature bancomat (under 35 con diploma tecnico e/o qualifica di ragioniere
programmatore ed esperienza nel campo), tutti da inserire con contratto di apprendistato finalizzato all'assunzione. È
inoltre aperta una posizione per un tirocinio nell’ambito delle reti neurali. «Siamo costantemente impegnati a cercare
talenti, giovani motivati a crescere in una realtà ad alto profilo tecnologico», commenta il ceo Vincenzo Fiore.
Fast food e retail
Nell’ambito della ristorazione vi sono posizioni aperte in McDonald’s e Dispensa Emilia. La catena di fast food
americani è oggi in cerca di 10 operatori per la ristorazione veloce, da inserire con contratti a tempo determinato e a
progetto, con part-time a turni. Dispensa Emilia, catena specializzata in “tigelle” emiliane, è a caccia di 30 operatori
addetti alla preparazione dei prodotti, al servizio al cliente, alle pulizie e alle operazioni di cassa, da inserire sia nei locali
esistenti sia presso nuove aperture in vista a Bologna e Milano.
Tra le grandi catene retail è da segnalare il recruiting del brand di moda Carpisa, in cerca di addetti vendite, responsabili
di negozio e consulenti di zona. Per le posizioni nei punti vendita si richiedono esperienza, conoscenza fluente
dell’inglese, disponibilità a lavorare su turni e nel weekend.
Finanza e assicurazioni
Opportunità anche in ambito finanziario. Banca Findomestic conta a oggi 17 diverse posizioni aperte per specialisti
web, operatori del credito, informatici, laureati in statistica o matematica, specialisti loyalty e innovation carte. I
contratti d’ingresso sono a tempo determinato (anche part-time), ma in molti casi prefigurano la possibilità di una
posizione più stabile.
Assicurazioni Generali è invece a caccia prevalentemente di talenti junior da inserire a tempo determinato come addetti
front office (su turni) e back office e come specialisti customer sinistri (richiesta la laurea in economia o
giurisprudenza, preferibile anche esperienza nel servizio clienti). Diverse poi le possibilità di ingresso come tirocinanti in
vari ambiti aziendali, dalla rete vendite alla consulenza digital. Tra i requisiti soft vi sono ottime competenze relazionali e
attitudine al lavoro di squadra.
Particolari, infine, le selezioni aperte dalla Rai. L’azienda radiotelevisiva italiana ha pubblicato diversi concorsi per
assumere a tempo indeterminato quattro professori d’orchestra di cui due specializzati in corno basso, un basso tuba e
un violoncello. Le domande di partecipazione vanno inviate online entro e non oltre le ore 12 del 9 settembre (per il
corno basso) o dell’8 luglio (basso tuba e violoncello).
© RIPRODUZIONE RISERVATA
Daniele Cesarini
http://www.quotidiano.ilsole24ore.com/vetrina/edicola24web/edicola24web.html?testata=S24&issue=20160704&edizione=LUNEDI&startpage=18&articleid=…
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