PROFILO D`AZIENDA

PROFILO D’AZIENDA
Tratti d’azienda
Awards
Mission e valori
Mile stones
L’offerta
La verniciatura ad acqua
Pubblicazioni recenti
Partecipazioni istituzionali recenti
Tratti d’azienda:
Nata nel 1962 da due esperti falegnami che
vedevano nell’armadio guardaroba un mercato fiorente, la Mazzali è oggi una delle più
significative ed innovative realtà dell’industria dell’arredamento. Un’azienda moderna
che traccia il suo successo sulla flessibilità dell’offerta, sulla spiccata personalizzazione
del prodotto, capace di attualizzare quella cultura del legno e della sua lavorazione,
oggi oramai patrimonio di poche realtà industriali.
L’offerta, si caratterizza per l’elevata qualità, l’attenzione ai dettagli, il design di
ricerca, spaziando dalla zona notte alla zona giorno.
La Mazzali non ha avuto la necessità ne’ voluto delocalizzare la produzione, ma anzi
ha cercato, mantenuto e valorizzato nel territorio, le risorse e le competenze per il
suo successo, con una produzione dove la capacità delle persone, la ricerca e
l’innovazione sono diventati fattori fondamentali di sviluppo e crescita.
Una produzione che ha saputo però svilupparsi anche guardando al rispetto
dell’ambiente e alla responsabilità sociale, in tutta la filiera, come strategia di
successo e garanzia per il suo futuro. Una visione industriale dove lo sviluppo
sostenibile non è solo una valore etico imprescindibile, ma anche e soprattutto un
vettore di competività..
“There is no business to be done in a dead planet”
anche e soprattutto lo spirito motivazionale.
ne è il manifesto culturale ma
Awards:
2008:
™ La Mazzali è tra le finaliste all’ E-I Corporate Responsibility Award, il Primo
Premio Europeo per le politiche di Corporate Responsibility.
2007:
™ Al Sodalitas Social Award alla Mazzali è assegnato il Premio Speciale come
vero “Campione della Responsabilità”
2006:
™ Con il progetto “Ho visto i bimbi volare” Mazzali vince il Sodalitas Social
Award per la “ Miglior campagna di responsabilità sociale d’impresa ”
™ Il letto Fior di Loto è selezionato per l’ I.Dot come miglior prodotto del design
contemporaneo.
™ Attestato di eccellenza al Confindustria Awards For Excellence
2005
™ Mazzali vince il Premio Sorba d’Oro “… per una visione industriale dove lo
sviluppo sostenibile non è solo un valore etico imprescindibile ma anche e
soprattutto un vettore di competività”
™ Con il progetto “Zerosettantacinque” è finalista al Sodalitas Social Award per
la “Miglior campagna di responsabilità sociale d’impresa”
™ Il letto Sfera è selezionato per IDCS come miglior prodotto del design classico.
™ Mazzali è partner del progetto “Global Compact” dell’ONU per lo sviluppo
sostenibile.
2004
™ Mazzali riceve una menzione speciale al premio ERA 2004 per l’Abitare
Naturale.
™ Con il progetto “ Un centro per il turismo naturalistico e la didattica” è finalista
al Sodalitas Social Award per la “Miglior campagna di responsabilità sociale
d’impresa”
Mission e valori:
“Fornire soluzioni d’arredo, con un prodotto di qualità, personalizzato e
personalizzabile alle attese del cliente, nel rispetto dei fondamentali principi etici e
dalla tutela dell’ambiente” è il nostro impegno.
Noi crediamo infatti che il futuro dell’industria non possa prescindere dalla ricerca di
una coerente e costruttiva sintonia con l’ambiente che la circonda. Mazzali, nell’ambito
del contesto sociale in cui opera, investe in iniziative concrete e si impegna a:
- progettare e sviluppare prodotti sempre più a basso impatto ambientale ed eco
sostenibili;
- esigere ed estendere ai propri fornitori una cultura del rispetto dei principi etici ed
ambientali;
- rifiutare il lavoro infantile richiedendo garanzie ai propri fornitori;
- ridurre l’emissione di sostanze inquinanti, come gas, rifiuti o scarichi, generate dalla
propria produzione;
- sostenere progetti concreti in ambito sociale ed ambientale attraverso organizzazioni
umanitarie benefiche e “no profit”.
Mission e strategia di marketing:
In coerenza con i valori in cui crediamo fin dalle nostre origini, la nostra mission
aziendale è “ la produzione di mobili di elevata qualità, nel rispetto dell’ambiente e
della persona.
Vogliamo creare prodotti con una forte identità che parlino della persona che li
acquista. Prodotti con una elevata qualità tecnica, personalizzabili e a basso impatto
ambientale.
Responsabilità sociale:
Mazzali ritiene centrale in ogni una sua decisione la valutazione degli interessi dei suoi
stakeholder: collaboratori, azionisti, clienti, fornitori, partner d’affari, comunità locali e
altre organizzazioni. La responsabilità sociale è un valore importante nella strategia di
Mazzali. L’impegno per la tutela dell’ambiente e la crescita del sociale riteniamo siano
strettamente correlati con il successo e la competività dell’impresa. In quest’ottica è
nostro convincimento che l’indirizzo di sviluppo sostenibile che ci siamo dati, sia non
solo un valore etico per noi imprescindibile ma anche la chiave del nostro successo.
Filosofia ambientale:
Noi crediamo che il futuro dell’industria sia strettamente legato alla ricerca di una
coerente
e
costruttiva
sintonia
con
l’ambiente
che
la
circonda.
Il nostro è un impegno globale che va dalla produzione ai fornitori. In quest’ ottica ci
impegniamo concretamente per un prodotto il più possibile a basso impatto
ambientale. Inoltre la produzione avviene tutta in Italia, senza delocalizzare nessun
processo produttivo, specie quello di verniciatura, in paesi le cui normative sono meno
attente alla tutela del lavoro e dell’ambiente.
Mile stones:
Alcune tappe riassumono il percorso dell’azienda:
1962: in un piccolo laboratorio casa e bottega nasce la Mazzali;
1964: l’azienda si trasferisce nello stabilimento di “Strada di Chiozzola” che per quasi
30 anni sarà teatro della sua evoluzione.
1975: Mazzali progetta e brevetta la cerniera con profilo ad “U”
1985: il lavoro di ricerca porta alla nascita del “decapè” , una finitura naturale
perfezionata da Mazzali per esaltare il disegno del legno;
1992: viene inaugurato il nuovo stabilimento che è all’avanguardia assoluta per il
rispetto delle norme ambientali
1996: Mazzali lancia sul mercato una tecnologia di verniciatura con ciclo misto
all’acqua che le vale la leadership come produzione a basso impatto ambientale nel
mondo del mobile.
1999: viene presentata “Isola Verde” una collezione di prodotti naturali a basso
impatto ambientale. “Isola Verde “ è anche un progetto LIPU;
2001: lo sviluppo sostenibile ed il basso impatto ambientale sono leve strategiche di
marketing e entrano nella mission aziendale
2003: viene inaugurato il nuovo show room di 1500 metri espositivi. Mazzali vince il
premio “Impresa eccellente 2003”.
2004: viene presentato il progetto “Zerosettantacinque” con il quale la Mazzali ogni
anno destina lo 0.75% delle vendite a favore di progetti per l’ambiente ed il sociale.
Menzione speciale al premio “Era 2004” per l’abitare naturale.
2005: Mazzali aderisce al progetto “Global Compact” dell’ONU per lo sviluppo
sostenibile. Vince il premio Sorba d’oro”. Il letto Sfera è selezionato per l’IDCS come
miglior prodotto del design classico.
2006: Mazzali con il progetto “Ho visto i bimbi volare” vince il premio “Sodalitas Social
Award” per la miglior iniziativa di responsabilità sociale d’impresa. Il letto Fior di Loto
è selezionato per l’I.DoT come miglior prodotto di design contemporaneo.
2007: Mazzali vince il premio speciale “Campioni della Responsabilità” al Sodalitas
Social Award per la continuità e la coerenza delle sue iniziative di responsabilità
sociale.
2008: Viene presentata “100% acqua”, la prima verniciatura interamente all’acqua,
premiata con il marchio LIFE per lo sviluppo sostenibile ed idonea agli alimenti e i
giocattoli.
L’offerta:
L’offerta Mazzali si caratterizza per l’elevata qualità,
l’attenzione ai dettagli, il design di ricerca, spaziando dalla zona notte alla zona
giorno.
14 modelli di armadio con anta battente, 18 modelli di armadio ad anta scorrevole,
caratterizzano la forte ed articolata offerta nel campo degli armadi.
Armadi rigorosamente costruiti esclusivamente sia con ante che con struttura in
tamburato con massello in abete, con interni in essenza di noce ed esterno che può
variare dall’ essenza di noce al rovere, al ciliegio, al noce cataletto.
Ampia la gamma dei letti, da quelli dalle linee più rigorose a quelli dove il multistrato
viene curvato offrendo linee armoniche ed innovative.
Tutta la gamma è realizzata esclusivamente utilizzando multistrato e listellare,
impiallacciati nelle essenze di rovere, noce cataletto, ciliegio.
La zona giorno si caratterizza da due soluzioni, MDay con
struttura da 30 mm in tamburato con massello d’abete e Krea con struttura da 60
mm in multistrato.
Altissima qualità anche nel mondo delle cabine armadio con il programma Oasi
realizzato esclusivamente in listellare e multistrato ad impiallacciato in essenza di
rovere, noce e ciliegio.
Infinita infine la gamma dei colori, con 116 colori di serie dalle finiture all’acqua a
quelle laccate, con possibilità di personalizzazione e colori al campione.
La verniciatura ad acqua:
La Mazzali, fu una delle prime aziende in Italia a introdurre sistemi misti di
verniciatura per colorare i suoi prodotti. Nel 1996, assoluta pioniere, lanciava sul
mercato una finitura realizzata con un ciclo misto all’acqua che già permetteva una
riduzione già del 70% delle emissioni di solvente.
Nel 2007 viene presentata la finitura “100% Acqua”, la prima
finitura per il mobile che rispetta le normative per i giocattoli e gli alimenti.
Presentata in 26 colori di serie e realizzata su essenza a poro aperto, nelle varianti
Laccato e Laccato Goffrato, “100% Acqua” si caratterizza, in ottica ambientale, per le
sue bassissime emissioni di solvente con una riduzione di oltre il 90% rispetto alle
tradizionali finiture.
Con questa finitura Mazzali conferma e ribadisce il suo ruolo di leadership nel campo
dello sviluppo sostenibile con una offerta articolata che dalla scelta della materia
prima fino alla verniciatura del prodotto, pone la sostenibilità come vettore primario di
crescita e sviluppo.
“100% Acqua” vanta il marchio comunitario LIFE per lo “sviluppo durevole e
sostenibile” e le certificazioni UNI EN 71-3 per le vernici all’acqua e la sicurezza dei
giocattoli e la 97/48/CE come vernice idonea al contatto con sostanze alimentari per
una garanzia assoluta di tutela della salute del consumatore e dell’ambiente.
Pubblicazioni recenti:
“La Guida del Sole 24 Ore alla RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA”
Edito dal Sole 24Ore, è stato pubblicato “La Guida del Sole 24 Ore alla
RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA” - Come le PMI possono migliorare le
performance aziendali mediante politiche di CSR. Logiche, strumenti benefici. Il libro è
curato da Mario Molteni, professore di Economia Aziendale e Corporate Strategy alla
Cattolica di Milano e da Alessandra Todisco, ricercatrice in Economia Aziendale con
specializzazione su PMI e CSR. Dopo una prima parte teorica e metodologica, il libro si
addentra sempre più sugli aspetti operativi fino a raccontare e descrivere alcuni casi di
successo nelle PMI. Sotto il titolo “Mazzali: non c’è business in un pianeta senza vita”
viene
raccontato,
l’esperienza
della
Mazzali
che
ha
saputo
coniugare
sostenibilità,offerta e performance d’impresa, grazie ad una forte ed incisiva politica di
differenziazione e innovazione, una ricerca continua di una produzione a basso
impatto ambientale, un costruttivo dialogo con gli stakeholder. Ripercorrendo tutte le
tappe, dai primi prodotti sostenibili, fino all’integrazione della csr nella mission
aziendale, ne esce un quadro interessante di un progetto di sostenibilità diventato
vero motore dell’azienda.
“Il mestiere del CSR manager”
Edito dal Sole 24Ore, è stato pubblicato “Il mestiere di csr manager”, un
libro che raccoglie alcune importanti esperienze di corporate social responsibility
raccontate dai protagonisti.
Il libro è diviso in cinque sezioni: l’integrazione della CSR nella strategia aziendale, il
processo di elaborazione del bilancio di sostenibilità, lo stakeholder engagement, la
formazione interna in tema di CSR ed il controllo responsabile della catena di
fornitura,
Nella sezione relativa alle esperienze di stakeholder engagement, Mauro Zanandrea
descrive l’esperienza della Mazzali, azienda produttrice di mobili, che pur senza
possedere le risorse e le strutture della grande impresa, è stata in grado di instaurare
un dialogo aperto e costruttivo con i suoi stakeholder, considerando tale attività un
elemento chiave nel raggiungimento dei traguardi strategici fissati. Evidenziando le
attività di dialogo con le principali categorie di stakeholder, fornitori,clienti,
collaboratori, ambiente non profit, istituzionale, accademico, economico e comunità
finanziaria, l’autore testimonia come le piccole medie aziende sappiano muoversi su
questi terreni con una agilità ed efficacia che alle grandi è negata.
Partecipazioni istituzionali recenti:
La Mazzali entra nella Fondazione SODALITAS
La Mazzali entra come fondatore d’impresa nella Fondazione SODALITAS. Una scelta
importante che vede l’azienda Mazzali, nel condividere e sostenere la mission e i valori
di Sodalitas, rafforzare il suo impegno e la sua volontà nel promuovere la cultura della
responsabilità sociale d’impresa e della sostenibilità. Nata per una iniziativa di
Assolombarda, Sodalitas è oggi una Fondazione di partecipazione costituita da 67
imprese, come Fondatori d’Impresa, e da 81 manager volontari, come Fondatori
volontari. “Promuovere l’educazione alla cultura della responsabilità sociale e della
sostenibilità; agire a supporto delle organizzazioni senza scopo di lucro attraverso
l’educazione alla cultura manageriale; promuovere nei giovani l’educazione ai valori
sociali del lavoro, dell’imprenditività e dell’economia; sviluppare partnership tra
soggetti diversi, con iniziative volte alla soluzione o al contenimento di problemi
sociali” questa la mission della Fondazione Sodalitas. Dal 1995, anno della
costituzione, a oggi la Fondazione Sodalitas ha realizzato più di 1000 interventi di
consulenza manageriale pro bono a beneficio di oltre 400 fra organizzazioni non profit,
ed è riconosciuta come organizzazione di riferimento in Italia per la diffusione della
responsabilità sociale d’impresa. Inoltre, la Fondazione Sodalitas è impegnata a
sostenere la crescita delle giovani generazioni, in particolare sviluppando progetti con
il mondo della scuola e dell’università. Nel 2007 il Consiglio Economico e Sociale
(ECOSOC) delle Nazioni Unite ha riconosciuto alla Fondazione Sodalitas lo Special
consultative status presso il Committee on Non-Governmental Organizations (NGO).
CSR MANAGER NETWORK: La Mazzali nel comitato di gestione
Sebastiano Renna, del Gruppo Granarolo, è il nuovo presidente del CSR Manager
Network Italia, la rete dei manager italiani che, nelle rispettive aziende, si occupano di
presidiare le tematiche dell’etica e della responsabilità sociale. Caterina Torcia
(Vodafone) e Fulvio Rossi (Terna) sono i vice-presidenti. Mario Molteni (ALTIS –
Università Cattolica) è stato confermato direttore. Nel Comitato di gestione del
Network sono inoltre presenti Primo Barzoni (Palm), Cristina Catellani (Roche
Diagnostics), Mauro Zanandrea (Mazzali), Valeria Fazio (SCS Consulting) e Stefania
Bertolini (ISVI). Gli obiettivi del CSR Manager Network Italia sono: - sviluppare nuove
conoscenze, mediante workshop e laboratori interni, sul tema della responsabilità
sociale e dell’etica d’impresa; - promuovere la responsabilità sociale nel contesto
economico italiano; - fornire una rappresentanza a chi elabora e pratica la
responsabilità sociale verso il mondo delle imprese, nei rapporti con il Governo e le
Istituzioni; Il Network è stato fondato il 9 febbraio 2006 ed è promosso da ISVI e
ALTIS, Università Cattolica. Conta attualmente 95 membri, appartenenti ad aziende di
varie dimensioni e operanti in differenti settori industriali.