Credit Controller Risk Manager
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Credit Controller Risk Manager
Tutto ciò che ti serve per Y^^jgflYj] il hj]k]fl] Executive Master in Credit Controller Risk Manager da ” e on i z a Sida Group “Alta Form S 85 9 l1 Consulenza Formazione a i g e tra t MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale Sedi: Roma Napoli Bologna Parma Chieti www.mastersida.com Perugia Ancona e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j OBIETTIVI Il Credit Manager è una figura diventata fondamentale all’interno dell’azienda ed è il responsabile della gestione del credito commerciale. Si occupa della prevenzione, gestione, controllo e recupero del credito, opera come figura collante tra le divisioni finanziaria e commerciale. In Italia il Credit Manager è una professione nuova, diventata strategica per la sopravvivenza e lo sviluppo aziendale; negli Stati Uniti e nei Paesi del nord Europa non esiste impresa che non si avvalga di questa figura, la quale richiede competenze sia legali sia amministrative sia commerciali sia finanziarie. L’Executive Master fornisce tutti gli strumenti per diventare Credit Risk Manager. Imparerai a: sGESTIREEFlCACEMENTEILPORTAFOGLIOCREDITI sGESTIRELEATTIVITÌINERENTILACONCESSIONEEGESTIONEDELCREDITO sPREVENIREILRISCHIODIINSOLVENZAATTRAVERSOLAVALUTAZIONEEILMONITORAGGIODELLASOLVIBILITÌ della clientela sDElNIREPOLITICHEDICREDITODIFFERENZIATEINFUNZIONEDELLARISCHIOSITÌDEICLIENTI sSENSIBILIZZARELAFUNZIONECOMMERCIALEALRISPETTODELLEPOLITICHEDICREDITO sCOMPRENDEREGLIEFFETTIDIDILAZIONIRITARDIDIPAGAMENTOEINSOLUTISULLEQUILIBRIO economico finanziario d’impresa e sul cash flow sGOVERNAREEFlCACEMENTELEFASIDIRECUPEROETUTELADELCREDITO sGESTIREICREDITIDICLIENTIINCRISI sGESTIREILCREDITOVERSOLA0! sGESTIREILCREDITOVERSOL%STERO ACCREDITATO PER LA FPC DALL'ORDINE DEGLI AVVOCATI DI ANCONA. ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 2 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j DESTINATARI s,AUREATICHEVOGLIONORICOPRIRELAFUNZIONEDI#REDIT-ANAGERINAZIENDA s2ESPONSABILIEADDETTI!MMINISTRAZIONE&INANZAECONTROLLO s2ESPONSABILEUFlCIOlDI s#REDIT-ANAGER s2ESPONSABILI5FlCIO,EGALE s!VVOCATIE$OTTORI#OMMERCIALISTI s!DDETTIALLAFUNZIONECOMMERCIALE s)MPRENDITORI DURATA 100 ore di aula + tirocinio formativo &REQUENZAVENERDÖDALLEALLEEDALLEALLEESABATODALLE ALLE )NALTERNATIVAÒPREVISTALAFORMULAINTENSIVADALLUNEDÖALGIOVEDÖLASCELTAÒFACOLTATIVA e si gestisce in presenza di una richiesta capace di soddisfare le esigenze logistiche. ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 3 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j SEDI DI SVOLGIMENTO Ancona6IA)MAGGIO!NCONA!. Bologna6IA6"IGARI"OLOGNA"/0RESSO0ALAZZODELLA&ORMAZIONE Roma6IADEL#ASTRO,AURENZIANO5NIVERSITÌDEGLI3TUDIDI2OMAh,A3APIENZAv Chieti6IA%RASMO0IAGGIO#HIETI3CALO#( Perugia6IA#ECCI3ANTA-ARIADEGLI!NGELI!SSISI0'0RESSO#ENTRO)TALIANODI 3TUDI3UPERIORISUL4URISMOESULLA0ROMOZIONE4URISTICA#34 Parma6IALE-ENTANA0ARMA02 Matera6IA3AN0OTITOn2IONE3ASSI0ORTA0ISTOLA-ATERA0RESSOSALACONVEGNI %92!#,5" Rimini6IALE2EGINA%LENA2IMINI0RESSOSALACONVEGNI(OTEL$U3OLEIL Napoli6ICO-ONTEDELLA0IETÌ.APOLI5NIVERSITÌDI.APOLI&EDERICO))3EGRETERIA /RGANIZZATIVA>0IANO$IPARTIMENTO3OCIOLOGIA PLUS s#OMPRENDEREQUALÒILRUOLOSTRATEGICODEL#REDIT#ONTROLLER2ISK-ANAGER s!CQUISIRELECONOSCENZEPERINTRAPRENDERELATTIVITÌDI#REDIT2ISK-ANAGEMENT s!PPROFONDIRELEPROPRIECOMPETENZEPERRENDEREPIáEFlCACELAPROPRIAATTIVITÌDI Credit Risk Manager s3VILUPPARELEABILITÌDIAGNOSTICHEDIPROGNOSIEDIVALUTAZIONEDEISOGGETTICHE intervengono nel business. s%NTEORGANIZZATOREDELLg%XECUTIVE-ASTERCONESPERIENZANELLAGESTIONEDELCREDITO commerciale s0OSSIBILITÌDIINSERIMENTOINTIROCINIOPRESSOAZIENDEQUALIlCATE s$OCENTIESPERTIEDATTUALMENTEOPERATIVINELLEVARIETEMATICHEDELMASTER s0OSSIBILITÌDISPENDERELECOMPETENZEACQUISITEINAZIENDA s4ESTIMONIANZEECASIAZIENDALIATTUALI ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 4 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j STRUTTURA DEL MASTER CREDIT CONTROLLER/RISK MANAGER Modulo 1. ,!6!,54!:)/.%$%,#2%$)4/,ALETTURASTRATEGICADELBILANCIOELECHIAVI di orientamento per la diagnosi, la prognosi e la terapia Modulo 2. #2%$)4-!.!'%-%.4STRATEGIESISTEMIEPROCEDURE -ODULO,!'%34)/.%$%,#2%$)4/ -ODULO,%2),%6!:)/.)#/.4!"),)!44).%.4))#2%$)4) Modulo 5. ',) !30%44) ,%'!,) % &)3#!,) #/..%33) !, 2%#50%2/ $%, #2%$)4/ GLI strumenti per ottenere il dovuto Modulo 6. )2!00/24)42!#2%$)4/%"!.#! Modulo 7. 05"",)#! !--).)342!:)/.% % 3/#)%4! 0!24%#)0!4% LIMPORTANZA DELLA gestione del credito -ODULO2)3+-!.!'%-%.4STIMAREEGOVERNAREILRISCHIO ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 5 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j DETTAGLIO PROGRAMMA CREDIT CONTROLLER/RISK MANAGER Modulo 1. LA VALUTAZIONE DEL CREDITO: La lettura strategica del bilancio e le chiavi di orientamento per la diagnosi, la prognosi e la terapia - Lo stato patrimoniale: i valori tangibili e intangibili s3TRUTTURAEFONTEINFORMATIVASUGLIASPETTIPATRIMONIALIlNANZIARIECONOMICI s#OMESILEGGONOLEINFORMAZIONIINESSOCONTENUTE s#RITERIDIREVISIONEERETTIlCADEIDATI s5TILIZZODICASIAZIENDALI - Il conto economico: la valutazione del business e la valutazione prospettica della CAPACITÌDIREDDITIVITÌAZIENDALE s3IGNIlCATOSTRATEGICO s)NDICATOREDIREDDITIVITÌDISTRUTTURAEDIBENESSEREDELCLIENTE s2ICLASSIlCAZIONEFUNZIONALE s#RITERIDICOSTINGLETTURADIAGNOSIEPROGNOSI s-ARGINEDICONTRIBUZIONE s #RITERI DI UTILIZZO DEL MARGINE DI CONTRIBUZIONE PER LA VALUTAZIONE DEL BUSINESS AZIENDALEPERLgOTTIMIZZAZIONEDELLAREDDITIVITÌPERLESCELTEDELLEPOLITICHEDIPREZZO e pagamento, per valutare gli investimenti per controllare la gestione s4RATTAZIONEDICASIREALISUBILANCIAZIENDALI !NALISIDIBILANCIOPERLAVALUTAZIONEDELLAFlDAMENTODEICLIENTI s'LIINDICATORIPIáSIGNIlCATIVI s,ORGANIZZAZIONEDELLAFlDAMENTOINFUNZIONEDELLOSTATODELDEBITORE s,UTILIZZAZIONEGESTIONALEDELRATING#LASSI!"#STIMADELLEPROBABILITÌDI insolvenza entro 12 mesi ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 6 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j s,EINFORMAZIONIQUALITATIVEDELSETTOREDATTIVITÌCARATTERISTICHEDELSETTOREDI appartenenza, informazioni comportamentali s#REDITSCORINGECREDITRISKCATEGORY s4RATTAZIONEDICASIREALISUBILANCIAZIENDALI Modulo 2. CREDIT MANAGEMENT: strategie, sistemi e procedure - La strategia del management del credito s'LISTRUMENTIDIPAGAMENTOLEPOLITICHEDIDILAZIONEGLISCONTILEMODALITÌDI scelta, i costi di gestione e gli oneri di smobilizzo, i criteri di pagamento anticipato e posticipato s#OMECALCOLAREIRISCHIECONOMICIElNANZIARIASSOCIATIALCREDITOCOMMERCIALEPER la prevenzione del rischio di credito sLEFASIDELLAGESTIONEDELCREDITOOBIETTIVIORGANIZZAZIONEEPROCESSI sLAGESTIONEDELLESPOSIZIONECREDITIZIACLASSIDIRISCHIOCAPACITÌDIlDOCONTROLLO DEGLIORDINIATTIVITÌDIRECUPERO sCARATTERISTICHESPECIlCHEPERSETTORIDIATTIVITÌDIVERSEBENIDILARGOCONSUMO FORNITUREAD%NTI0UBBLICIBENISTAGIONALI - La funzione commerciale ruolo attivo nella gestione del credito s,ERELAZIONICOMMERCIALISULCLIENTE s,EINFORMAZIONIUTILIPEREDALLARETEDIVENDITAELAGESTIONEDELLEINFORMAZIONI della rete - La gestione del rischio di credito s&ACTORING s!SSICURAZIONECREDITI - Il finanziamento dei crediti s!NTICIPISUCREDITI s!NTICIPOSUCESSIONIALFACTOR s!SSICURAZIONEElNANZIAMENTIBANCARI ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 7 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j - La gestione del credito in outsourcing s6ANTAGGIATTESIERISCHI s6ALUTAZIONEDELRISULTATO -ODULOLA GESTIONE DEL CREDITO - Il ruolo strategico dell’ICT in azienda s)PROCESSI s)LPROCESSOh/RDERTO#ASHv s,%20 s)L#2 s,ABUSINESS)NTELLIGENCE s)RECLAIM s)LCONTROLLODELlDO - L’organizzazione della gestione del credito verso i clienti - Le procedure, l’informatizzazione dei processi - I rapporti e il ruolo delle varie funzioni aziendali nella gestione del rischio di insolvenza - Il reporting operativo per canali distributivi, per aree geografiche - Il reporting direzionale, l’organizzazione, la comunicazione, le decisioni delle eccezioni - Lo scadenziario clienti - Indicatori di performance: incidenza crediti scaduti su crediti totali, count back e assorbimento di fatturato -ODULOLE RILEVAZIONI CONTABILI ATTINENTI I CREDITI - Iscrizione in bilancio del credito e valutazione dello stesso secondo i Principi contabili - Criterio del presumibile realizzo e del costo ammortizzato - Interessi su crediti - Rilevazione delle perdite su crediti - Valutazione dei crediti e dei debiti in valuta estera - Il fondo svalutazione crediti 6ALUTAZIONEECONTABILIZZAZIONEDEICREDITOSECONDOGLI)!3)&23 - La gestione del credito infragruppo ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 8 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j Modulo 5. GLI ASPETTI LEGALI E FISCALI CONNESSI AL RECUPERO DEL CREDITO: gli strumenti per ottenere il dovuto - La disciplina giuridica e le caratteristiche dei titoli di credito s)TRETIPIDITITOLIDICREDITOASSEGNIECAMBIALITITOLIDIMASSATITOLIRAPPRESENTATIVI di merci s4ITOLIASTRATTIECAUSALI s ,E MODALITÌ DI TRASFERIMENTO DEL TITOLO LA CIRCOLAZIONE REGOLARE E IRREGOLARE LA girata e il protesto, l’ammortamento s,ESECUZIONEFORZATAELEAZIONICAUTELARIFONDATESUITITOLIDICREDITO - La valutazione dello stato di salute del cliente al fine della determinazione delle strategie di gestione del recupero del credito sAFlDABILITÌDELCLIENTE sINFORMAZIONICONTRATTUALI s%NTIPREPOSTIQUALESTRUMENTOPERLINDAGINELEBANCHEDATIILCATASTOILREGISTRO )NFORMATICODEL0ROTESTILE#AMEREDICOMMERCIOIL02!ETC s'LISTRUMENTIDIPAGAMENTO - La fase di esazione in precontenzioso legale s)LRECUPEROSTRAGIUDIZIALEDELCREDITO sLAGESTIONEDEISOLLECITI sLATUTELADEIDATIPERSONALI sLAGESTIONEDELLEPROCEDUREDIANTIRICICLAGGIO sLARESPONSABILITÌAMMINISTRATIVAEXART - Le azioni giudiziarie del recupero crediti sILPROCEDIMENTOMONITORIOREQUISITIECOSTIDELPROCEDIMENTO s)LDECRETOINGIUNTIVO sASPETTIPROCEDURALILAPLURALITÌDEICREDITORIAUTORITÌCOMPETENTEADACCOGLIEREIL RICORSODICHIARAZIONEDIVALOREDELLACAUSALESECUTORIETÌ ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 9 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j sILSEQUESTRO sILTITOLOESECUTIVOELESECUZIONEFORZATA sLADEDUCIBILITÌDELLEPERDITE sILCONTRATTODIlDEIUSSIONE sALTREGARANZIE - La mediazione quale strumenti di recupero del credito - Le procedure concorsuali 0UBBLICA AMMINISTRAZIONE E SOCIETÌ PARTECIPATE LIMPORTANZA DELLA GESTIONE DEL credito - Le problematiche del credito internazionale s,AGESTIONEDEICREDITIESTERIEILRECUPERODEICREDITIINTERNAZIONALI s,EFORMEDIPAGAMENTOCONRIFERIMENTOALRISCHIO s,ELEGGIAPPLICABILINEIDIVERSIPAESI s'LISTRUMENTIPERLASSICURAZIONEEDIGARANZIADEICREDITIPERLESPORTAZIONE !SPETTIlSCALI s,gACCANTONAMENTOALFONDOSVALUTAZIONECREDITI s)LTRATTAMENTOlSCALEDELLEPERDITESUCREDITI s,ENOVITÌDEL$ECRETO3VILUPPO s)RImESSIlSCALIDELLEPROCEDURECONCORSUALI Modulo 6. I RAPPORTI TRA CREDITO E BANCA - La gestione del credito e i rapporti con le banche ,gAPPLICAZIONEDEIPRINCIPIDI"ASILEAALLESTRATEGIEBANCARIEDIIMPIEGOGESTIONEE rientro del credito, per gestire al meglio i rapporti banca-impresa - Il rating quantitativo per la valutazione del rischio di credito - Le nuove forme di approvvigionamento dei fabbisogni finanziari ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 10 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j Modulo 7. RISK MANAGEMENT: stimare e governare il rischio - La funzione del Risk Manager - I riflessi organizzativi del Risk Management - Le strategie e le revisioni strategiche del business alla luce dei mutamenti di contesto - I rischi aziendali e loro misurazione - La classificazione dei rischi aziendali ,ADElNIZIONEDEIRISCHIDIMERCATOELgIMPATTOSULCONTOECONOMICO - Il Risk Management e la sua evoluzione )L2ISK!SSESSMENT - La valutazione dei rischi di insolvenza e insofferenza ,EMODALITÌDIGESTIONEDEIRISCHI )LTRATTAMENTODELLEDIVERSETIPOLOGIEDIRISCHIDgIMPRESA 'LISTRUMENTIPERLAGESTIONEDELRISCHIOEILSUOSMOBILIZZO MASTER 11 Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j DOCENTI &,!6)/ '5)$) &ONDATORE DEL 'RUPPO 3)$! ESPERTO DI STRATEGIA ED ORGANIZZAZIONE AZIENDALE PROGETTISTA E FORMATORE NELLAMBITO DELLE AREE DELLA DIREZIONE !ZIENDALE ISCRITTO ALL!LBO DEI $OTTORI #OMMERCIALISTI PROMOTORE DELL)3$ n )STITUTO 3TUDI $IREZIONALIDELPERIODICOh)L-ONDODEL,AVORONELLE-ARCHEvOLTRECHEDISIGNIlCATIVE INTEGRAZIONITERRITORIALIEDIPRESTIGIOSEJOINTVENTUREINTERNAZIONALI!DOGGIHAFORMATO PIá DI TRA QUADRI MANAGER E DIRIGENTI !UTORE DI NUMEROSE PUBBLICAZIONI E ARTICOLIPERIL3OLE/RE 3!52/2!-!::/44) Consulente aziendale, commercialista, ha lavorato 15 anni in una SOCIETÌDIREVISIONEINTERNAZIONALEÒDOCENTEAI-ASTER3)$!EDÒSTATODOCENTEPRESSOLE UNIVERSITÌDI!NCONAE0ESCARA¶STATO$'INUNGRUPPOAZIENDALEDELSETTOREMODA4RA ISUOICLIENTI!2%.!)TALIA!%2$/2)#!#%$)3-)',)!2).))!#.!:!2%./'!"2)%,,) !2#( #/!4).'3 '2500/ /2)%.4!-%.4/ &/2-!:)/.% % #//2$).!-%.4/ 4RA LE ESPERIENZEPROFESSIONALI&EDERAZIONEDELLE"##%DEN6IAGGI-EPSYSTEM0ROVINCIADI !NCONA#AMERADI#OMMERCIO!GROALIMENTARE&LLI-ONALDIETC -)#(%,%"!2#()%3)#ONSULENTE$IVISIONE&INANZAE3TRATEGIADI3)$!'ROUP%SPERTO in valutazione aziendale complessiva, valutazione di asset aziendali, valutazione della performance, valutazione del brand e Brand Management; capo progetto nella stesura di piani industriali e piani strategici di marketing; coordinatore di progetti formativi; tutor nelle fasi di start-up aziendale; collaboratore e progettista nei processi DIRISTRUTTURAZIONEORGANIZZATIVAEDICONTROLLODIGESTIONE$OCENTECONESPERIENZA pluriennale in numerosi Master, corsi aziendali ed interaziendali. Esperienza maturate nel campo dell’Informatica, della Comunicazione Multimediale e della Pianificazione di eventi e dell’Informatizzazione interna aziendale. Esperienze professionali: Eden 6IAGGI-ONALDI'ROUP#ISEL#ONERO'OLF#LUB'RUPPO"ONTEMPI#ONSORZIO!NCONA Sud 16 Settembre. #!-),,/-!2).) !TTUALMENTERESPONSABILEDELCREDITOCOMMERCIALECONLINCARICODI riorganizzare e gestire il processo di gestione e recupero del credito presso un’azienda di medie dimensioni operante nel settore vitivinicolo. Per oltre 10 anni ha assunto la RESPONSABILITÌDELLAGESTIONEDELCREDITOCOMMERCIALEEDELLINTEROCICLOATTIVOPRESSO ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 12 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j LA #O$IS!L 3RL DEL 'RUPPO !RENA (OLDING (A ORGANIZZATO E REALIZZATO EFlCIENTI PROCESSIDIGESTIONEEDICONTROLLODELCREDITOCONRISCONTRIPOSITIVIINTERMINIDI$3/E contenziosi.Esperienza pluriennale nella gestione del credito clienti, prevenzione del rischio di credito e selezione della clientela, recupero corrente del credito, recupero del credito in sede stra-giudiziale e giudiziale, gestione contrattuale ed operativa del credito assicurato. '%2!2$/ 524) Ventennale esperienza manageriale e imprenditoriale, si occupa di TEMIRELATIVIASTARTUPAZIENDALIEPASSAGGIGENERAZIONALI3VILUPPAATTIVITÌINQUALITÌ DI "USINESS !NGEL CON PARTICOLARE ATTENZIONE AI SETTORI EMERGENTI CONSOLIDANDO LA conoscenza delle strutture aziendali e dei tessuti economici e industriali italiani. Si è FABBRICATOESPERIENZENELLA$IREZIONED)MPRESAPRIMACOME#&/POINELLA$IREZIONE 'ENERALERICOPRENDOINCARICHIMANAGERIALINELSETTOREPRIVATOINAZIENDELEADER&ERRETTI 'ROUP 0ERSHING )TAMA 0OSTECOM )NDESIT #OMPANY "ENELLI -OTO -ERCATONE 5NO &ORMATORECONESPERIENZAPLURIENNALEINNUMEROSIMASTERCORSIAZIENDALIESEMINARI su tematiche connesse a leadership, innovazione e management internazionale. !,$/ "25./ Esperto in finanza ordinaria, agevolata e strutturata; esperto in pianificazione strategica aziendale e in pianificazione operativa. Tra le sue esperienze professionali precedenti di particolare rilievo il ruolo di Responsabile dei crediti SPECIALIPRESSOIL"ANCODI.APOLI)NOLTREPROGETTISTAPERIlNANZIAMENTICOMUNITARI statali e regionali; coordinatore di progetti speciali nell’ambito della programmazione NEGOZIATATUTORNELLEFASIDISTARTUPAZIENDALE$OCENTECONESPERIENZAPLURIENNALEIN numerosi master, corsi aziendali ed interaziendali. Esperienze professionali: Bontempi #UCINE'ATTO0EDINI#URVET"ABINI2OMAGNOLI'AROFOLI2OCCHEGGIANI&EDERAZIONE -ARCHIGIANA"ANCHEDI#REDITO#OOPERATIVO"CCDI&ILOTTRANOE"CC#AMERANO!UTOLINEA "UCCI#OMPEL%LECTRONICS,.!CRILUX#EREALI0ODELLA -)#(%,%3!33/#ONSULENTEACCREDITATOPRESSOLA2EGIONE-ARCHEIN&INANZAD)MPRESA ORDINARIA STRAORDINARIA AGEVOLATA ESPERTO IN ASSISTENZA ALLA DIREZIONE NEI PIANI DI RISANAMENTOAZIENDALEERISTRUTTURAZIONEDELDEBITODIANALISIDISOSTENIBILITÌECONOMICO finanziaria degli obiettivi e delle strategie in essere. Specializzato nella redazione di piani finanziari e budget di cassa per la determinazione dei fabbisogni monetari aziendali. ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 13 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j '%2!2$/3!,,5342/'IUSLAVORISTAISCRITTOALL!LBOORDINARIODEGLI!VVOCATIDI.APOLI ESERCITALAPROPRIAATTIVITÌDIAVVOCATOPRINCIPALMENTENEISETTORIDI$IRITTODEL,AVORO EINQUELLODEL$IRITTO#OMMERCIALEE3OCIETARIO$ALÒCONSULENTELEGALEESTERNO DELLA2EGIONE#AMPANIA4RALESUEESPERIENZEPROFESSIONALI!RGIA3RL0ROCHIN)TALIA 3PA#OPPOLA3RL(OUSE(OSPITALE/NLUS!LMIST3RL!GROALIMENTARE&LLI-ONALDI 3PA%DEN6IAGGI!$.'ROUP3PA#ASALI3PA''!ETC -!#%2!4%3) -!.5%,! )SCRITTA ALL/RDINE DEGLI !VVOCATI DEL &ORO DI !NCONA Ò CONSULENTENELL!REALEGALECONSPECIALIZZAZIONEINCONTRATTUALISTICAAZIENDALEDIRITTO COMMERCIALE DIRITTO CIVILE DIRITTO DEL LAVORO DIRITTO TRIBUTARIO !LCUNE ESPERIENZE PROFESSIONALI'RUPPO3)'%'RUPPO"ONTEMPI#ALZATURIlCIO&RANCESCHETTI3KALOSRL Tecnomatic srl, Casali spa. 0!33!-/.4) &!"2):)/ #ONSULENTE SENIOR DAL ESPERTO DI PIANIlCAZIONE ECONOMICOlNANZIARIA CONTROLLO DI GESTIONE CONTABILITÌ INDUSTRIALE ANALISI DELLA REDDITIVITÌESTRATEGIAAZIENDALE4UTORNELLEFASIDISTARTUPAZIENDALIENEIPASSAGGI GENERAZIONALI$OCENTECONESPERIENZAPLURIENNALEINNUMEROSIMASTERCORSIAZIENDALI E SEMINARI %SPERIENZE PROFESSIONALI "ONTEMPI 'EL 2AGNI &ALMAR 2OMAGNOLI #OOPERATIVA!LBANESI/!-#ARLONI2OCCHEGGIANI*OYCARE%URONICS,UCESOLE0LAST "ANCA-ARCHE&EDERAZIONEMARCHIGIANA"ANCHE#REDITO#OOPERATIVOED%NTIDI 0UBBLICA!MMINISTRAZIONE .)#!3)/2)'')/#ONSULENTE3IDA'ROUP!REA&INANZAE#ONTROLLOISCRITTOALLALBO4IROCINANTI DEI $OTTORI #OMMERCIALISTI E DEGLI %SPERTI #ONTABILI DI !NCONA ED ALLALBO Tirocinanti dei Revisori Legali, ha maturato esperienza nel settore bancario e nell’area amministrativa aziendale come gestore dei rapporti con le banche e dei conti correnti aziendali. &2!.#%3#/&2!$%!.)DEL&ORODI!NCONA3PECIALIZZATOIN0ROFESSIONI,EGALIPRESSOLE 5NIVERSITÌDI-ACERATAE#AMERINO$OTTOREDIRICERCAIN$IRITTODELLEPROCEDURECONCORSUALIEDESECUTIVEPRESSOL5NIVERSITÌDI-ACERATA 0ROFESSOREACONTRATTODI$IRITTOPROCESSUALEDELLAVOROPRESSOL5NIVERSITÌDI-ACERATA0RESIDENTEDELLA#ORTE3UPERIOREDI'IUSTIZIADELLA&EDERAZIONE0UGILISTICA)TALIANA #/.)#URATOREFALLIMENTAREPRESSOIL4RIBUNALEDI!NCONA$OCTORANTENVISITEPRESSO ; J= MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale <AL ; GF LJG DD= J'JA KCE9F9?=J 14 e v r se i t e h c ò i Tutto c per j] il hj]k]fl] Y l f g Y^^j L5NIVERSITÌ 0ANTHÒON!SSAS 0ARIGI )) E 0ARIGI 8.ANTERRE 6ISITING &ELLOW PRESSO LE 5NIVERSITÌDI,EICESTER"IRMINGHAME1UEEN-ARYDI,ONDRA 2/"%24/ !.4/.%,,! ,AUREATO ALL5NIVERSITÌ 0OLITECNICA DELLE -ARCHE NEL .OVEMBRE IN%CONOMIAE$IRITTOD)MPRESA#ONSULENTE*UNIORDALNELLAREA0IANIlCAZIONE&ISCALEENELLAREA!MMINISTRATIVAE4RIBUTARIA)SCRITTOALLALBODEI$OTTORI#OMMERCIALISTIDI!NCONA2EVISORE,EGALEDEICONTI%SPERIENZEQUALEDOCENTEDI-ASTERIN materia fiscale. Esperto in pianificazione economica e finanziaria, analisi di bilancio e MARGINALISTICHE(AMATURATOESPERIENZENELLAMBITODIPROCEDURECONCORSUALI 2/-!./-!4!,/.)#ONSULENTE3ENIORNELL!REAINFORMATION#OMMUNICATION4ECHNOLOGYE/RGANIZZAZIONE,AUREATOIN)NGEGNERIA%LETTRONICACONINDIRIZZO)NFORMATICO HAMATURATOUNASOLIDAEPLURIENNALEESPERIENZACOME#)/#HIEF)NFORMATION/FlCER PRESSOIMPORTANTIREALTÌMANIFATTURIERENAZIONALIEMULTINAZIONALIOPERANTIINMERcati fortemente competitivi. Esperto dei principali processi aziendali, ha contribuito al miglioramento della loro efficacia ed efficienza sviluppando ed implementando, nelle aziende dove ha operato, sistemi ERP, CRM, PLM, di Business Intelligence, di 'ESTIONE DOCUMENTALE #OST REDUCTION 0ROJECT -ANAGEMENT #HANGE -ANAGEMENT "USINESS0ROCESS2EENGINEERINGE3ECURITYMANAGEMENTSONOALCUNEDELLECOMPETENZEPROFESSIONALIACQUISITEESVILUPPATENELCORSODEGLIANNI$OCENTECONESPERIENZA pluriennale in corsi aziendali e interaziendali. %SPERIENZE0ROFESSIONALI).$%3)4#/-0!.9!#2!&!.'%,).)4%5#/'5::).) -!2).)#!-),,/h)NIZIALASUAATTIVITÌLAVORATIVANELLAREAAMMINISTRATIVADIUNIMportante azienda agroalimentare ricoprendo varie posizioni seguendo poi i processi di customer service legati all’area credito fino a divenire Credit Manager unendo alle NORMALIATTIVITÌDIGESTIONEDELCREDITOCOMMERCIALEANCHEATTIVITÌDICARATTERElNANziario e legale. Posizione ricoperta per oltre 15 anni seguendo la crescita costante che ha caratterizzato l’azienda, che ha raggiunto un fatturato di oltre 250 mln di euro ed OLTRECLIENTIATTIVI$AALCUNIANNIÒCONSULENTEAZIENDALEINMATERIADICREDIT MANAGEMENTv MASTER 15 Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale MASTER Partner per lo sviluppo Professionale ed Imprenditoriale da ” e on i z a Sida Group “Alta Form S 85 9 l1 Consulenza Formazione a i g e tra t INFO E CONTATTI 3)$!'2/5032, Sede Legale 6IA0IEMONTE!2OMA 3EGRETERIA!MMINISTRATIVA 6IA)ª-AGGIO!NCONA Master General Management 0)6! 4EL &AX [email protected] www.mastersida.com Sida Group Risorse Umane https://twitter.com/MasterSida