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COMUNE DI STORO
Provincia di Trento
Determinazione N.
014
di data: 29.01.2015
dell’ufficio segreteria, commercio e polizia amministrativa
Oggetto: Concessione di un periodo di astensione facoltativa per maternità a una dipendente co ­
munale.
L’anno duemilaquindici, il giorno ventinove del mese di gennaio nella residenza municipale di
Storo
La sottoscritta Claudia Zanetti
VISTA la delibera di giunta n. 13 del 27 marzo 2013, nella quale si approva il piano esecutivo di
gestione per l’esercizio finanziario 2014, e si affidano ai responsabili degli uffici le competenze di
cui al DPReg. 01.02.2005 n. 2/L, ivi compreso l’oggetto della presente;
CONSIDERATO che al punto 7 delle premesse generali al citato piano esecutivo di gestione è sta­
bilito quanto segue: "Qualora l'accordo previsto dall'articolo 17 comma 55 della legge regionale
23 ottobre 1998 n. 10 fissi la scadenza del termine per l'adozione del bilancio in un periodo suc­
cessivo all'inizio dell'anno, la gestione finanziaria è effettuata sulla base del bilancio relativo al­
l'ultimo esercizio. In tal caso si considera autorizzato il piano esecutivo di gestione provvisoria sul
nuovo esercizio finanziario con riferimento al piano esecutivo di gestione dello scaduto esercizio
finanziario con le modalità e nei limiti indicati dall'art. 33 del regolamento di attuazione dell'ordi­
namento finanziario e contabile degli enti locali DPGR 27.10.1999 n.81L, ivi compresi i limiti dei
pagamenti mensili in dodicesimi ad eccezione delle spese non suscettibili di pagamento fraziona­
to, e fino all'approvazione del nuovo piano esecutivo di gestione.
VISTO il provvedimento di data 28 marzo 2013 n. 25/AI, con il quale il Sindaco nomina i dipen­
denti responsabili dei servizi ed affida al sottoscritto funzionario le competenze assegnate nel pia­
no esecutivo di gestione all’ufficio segreteria;
VISTO il TUOC approvato con DPReg 1° febbraio 2005, n. 3/L;
VISTO lo statuto comunale approvato con delibera consiliare n. 31 dd. 14.07.1994 e s.m.
assume
la seguente determinazione
Determina n. 14 del 29.01.2015
Oggetto:
Concessione di un periodo di astensione facoltativa per maternità a una dipendente
comunale.
Il funzionario del servizio di segreteria
PREMESSO:
•
che con propria precedente determina n. 166 del 20.08.2014 si concedeva alla dipendente
comunale identificata con codice 2.0055 il congedo per maternità per il periodo di due mesi
precedenti la data presunta del parto e per tre mesi successivi con decorrenza 25/09/2014;
•
che con lettera di data 28.01.2015 protocollo n. 864, la dipendente ha chiesto la concessione
di un ulteriore periodo di astensione facoltativa per maternità di sette mesi, come previsto e
consentito dal 7° comma dell'art. 45 CCPL 20.10.2003;
DATO ATTO che il parto è avvenuto in data antecedente alla data presunta e che pertanto in base
alle disposizione di cui all'art. 45 del Contratto collettivo provinciale di lavoro 2002 - 2005 sotto­
scritto il 20.10.2003 che si richiamano a quanto stabilito dal D. Lgs. 26.03.2001 n. 151, è vietato
adibire al lavoro le donne durante gli ulteriori giorni non goduti prima del parto, qualora il parto
avvenga in data anticipata rispetto a quella presunta. Tali giorni sono aggiunti al periodo di conge­
do di maternità dopo il parto;
RICHIAMATO l’art. 45 comma 7 del CCPL 2002-2005 sottoscritto il 20.10.2003 che prevede che
nei primi otto anni di vita del bambino la madre lavoratrice ed il padre lavoratore, trascorso il perio­
do di astensione obbligatoria, possono astenersi facoltativamente dal lavoro, anche contemporanea­
mente, per la durata massima complessiva di 10 mesi, fruibile anche in modo frazionato;
RITENUTO di concedere alla dipendente il congedo straordinario per maternità per il periodo ri­
chiesto, stante la regolare presentazione della domanda in data anteriore all'astensione e considerato
che, come dichiarato nella lettera del 28.01.2015, il padre non ha chiesto di fruire per lo stesso pe­
riodo del permesso per astensione facoltativa previsto dal 7° comma dell’art. 45 del CCPL citato;
determina
1. di concedere alla dipendente identificata con codice n. 2.0055 un periodo di sette mesi di asten­
sione facoltativa ai sensi del 7° comma dell’art. 45 del CCPL 2002-2005 di data 20.10.2003 come
sostituito dall’art. 20 CCPL 2006/2009 biennio ec. 2008-2009 di data 22.9.2008, per il periodo
25/02/2015 – 24/09/2015, dando atto che durante tale periodo alla dipendente stessa verrà corrispo­
sto il trattamento previsto nel contratto.
Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso giurisdizionale al Tribunale civile di Trento
in funzione di Giudice del lavoro.
La responsabile dell'ufficio segreteria
(Claudia Zanetti)
VISTO!
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Si attesta la copertura finanziaria ai sensi e per gli effetti dell’art. 5 del regolamento comuna­
le di contabilità.
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Non necessita l’attestazione della copertura finanziaria.
La responsabile del servizio finanziario
(Marzia Ferretti)