Soluzione High-Potential di CEB
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Soluzione High-Potential di CEB
Valutare, Sviluppare e Gestire i Talenti High-Potential Aumenta il Tasso di Successo dei Programmi High-Potential Mantieni la promessa del tuo programma HIPO con una nuova metodologia basata sulle best-practice di identificazione, sviluppo e gestione. Sfide Principali Impatto sul Business ■■ I dipendenti high-potential (HIPO) sono fondamentali per il successo della tua organizzazione, in quanto generano un valore aggiunto del 91%. Perché, allora, il 73% degli attuali programmi HIPO non riesce a produrre ROI? La maggior parte dei programmi HIPO: ■■ ■■ ■■ ■■ Manca di metodi oggettivi e predittivi per misurare il vero successo HIPO, e seleziona i dipendenti unicamente sulla base delle loro performance passate. In realtà soltanto 1 high performer su 7 è anche un high-potential. Si affida a valutazioni soggettive dei manager e a benchmark interni per valutare lo stato della pipeline di successione. ■■ ■■ ■■ Aumenta il ROI dei tuoi programmi HIPO Identifica accuratamente e ritieni il tuo talento migliore Sviluppa un’efficace pipeline di successione Accelera lo sviluppo dei talenti attraverso un apprendimento mirato nel contesto lavorativo delle persone Non prevede l’apprendimento on-the-job rilevante per aiutare gli HIPO a raggiungere pienamente il loro potenziale e stimolare i risultati di performance. Di fatto il 95% dei programmi HIPO fallisce nello stimolare il completamento efficace dei piani di azione. Fallisce nell’allinearsi con la strategia di business per supportare efficamente un impatto significativo nel tempo. La soluzione High-Potential di CEB La Soluzione High-Potential di CEB ti aiuta a mantenere la promessa del tuo Programma HIPO attraverso un piano d’azione per i tuoi talenti migliori. Identifica i tuoi veri HIPO utilizzando un assessment obiettivo Identifica Questi strumenti di assessment ti permettono di riconoscere i tuoi talenti migliori in base alla loro aspirazione a ricoprire ruoli più senior, all’abilità di far fronte a sfide complesse del business e al loro impegno a lungo termine con l’organizzazione. La soluzione di CEB muove il focus dei tuoi programmi di identificazione dalle metriche sulla performance e dalle valutazioni dei manager verso un approccio più obiettivo, predittivo ed accurato. Contattateci per saperne di più Web: cebglobal.com/high-potential-it © 2015 CEB. Tutti i diritti riservati. SHL112015IT cebglobal.com Benchmark Fai un benchmark del tuo programma HIPO rispetto ai competitor Caratteristiche della Soluzione HIPO Dati unici di benchmarking ti aiutano a misurare accuratamente il tuo talento rispetto ai best-in-class e a creare strategie di sviluppo per migliorare la tua market share. Il database globale di CEB di dati analitici sul talento di 35 mlioni di assessment annuali fornisce insight sui vantaggi e le lacune competitivi e ti permette di investire più accuratamente il tuo budget per lo sviluppo. ■■ Accelera la performance e l'apprendimento con il DevelopmentCoach™ Sviluppa Il DevelopmentCoach™ è un'applicazione basata su cloud, utilizzabile in mobilità, che fornisce un approccio strutturato all’apprendimento on-the-job. Ti permette di fornire raccomandazioni mirate su attività di sviluppo HIPO basate sui risultati di assessment e guida gli individui, attraverso un approccio step-bystep per praticare nuove skills in aree critiche, verso una performance di successo. Può essere usata anche per sostenere l’impegno degli high performer che non sono nel programma HIPO attraverso opportunià di apprendimento esperenziale. ■■ ■■ ■■ ■■ Valutazioni obiettive ed imparziali per identificare i veri aspetti HIPO: aspiration, ability ed engagement Vasti dati di bennchmark da aziende di diversi settori Raccomandazioni mirate per le attività di sviluppo HIPO on-the-job basate sui risultati di assessment e benckmark Visibilità dei progressi dello sviluppo HIPO e supporto ai manager nel fornire coaching e feedback Sostegno organizzativo e comunicativo per stimolare un impatto reale Gestisci il tuo programma facendo uso di best practice e supporto decisionale comprovati Gestisci L’HR Leadership Council di CEB è una risorsa continua di insight più recenti sulla gestione dei pool di top talent, ricerca sulle best-practice, insight basati sui dati e strumenti di supporto decisionale per sostenere l’impatto delle vostre iniziative HIPO con fiducia. Contattateci per saperne di più Web: cebglobal.com/high-potential-it © 2015 CEB. Tutti i diritti riservati. SHL112015IT cebglobal.com