Soluzione High-Potential di CEB

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Soluzione High-Potential di CEB
Valutare, Sviluppare e Gestire
i Talenti High-Potential
Aumenta il Tasso di Successo dei Programmi High-Potential
Mantieni la promessa del tuo programma HIPO con una nuova metodologia basata sulle
best-practice di identificazione, sviluppo e gestione.
Sfide Principali
Impatto sul Business
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I dipendenti high-potential (HIPO) sono fondamentali per il successo della tua
organizzazione, in quanto generano un valore aggiunto del 91%. Perché, allora,
il 73% degli attuali programmi HIPO non riesce a produrre ROI?
La maggior parte dei programmi HIPO:
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Manca di metodi oggettivi e predittivi per misurare il vero successo HIPO, e
seleziona i dipendenti unicamente sulla base delle loro performance passate.
In realtà soltanto 1 high performer su 7 è anche un high-potential.
Si affida a valutazioni soggettive dei manager e a benchmark interni per
valutare lo stato della pipeline di successione.
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Aumenta il ROI dei tuoi programmi
HIPO
Identifica accuratamente e ritieni il
tuo talento migliore
Sviluppa un’efficace pipeline di
successione
Accelera lo sviluppo dei talenti
attraverso un apprendimento
mirato nel contesto lavorativo delle
persone
Non prevede l’apprendimento on-the-job rilevante per aiutare gli HIPO a
raggiungere pienamente il loro potenziale e stimolare i risultati di performance.
Di fatto il 95% dei programmi HIPO fallisce nello stimolare il completamento
efficace dei piani di azione.
Fallisce nell’allinearsi con la strategia di business per supportare efficamente
un impatto significativo nel tempo.
La soluzione High-Potential di CEB
La Soluzione High-Potential di CEB ti aiuta a mantenere la promessa del tuo Programma
HIPO attraverso un piano d’azione per i tuoi talenti migliori.
Identifica i tuoi veri HIPO utilizzando un assessment
obiettivo
Identifica
Questi strumenti di assessment ti permettono di riconoscere i tuoi
talenti migliori in base alla loro aspirazione a ricoprire ruoli più
senior, all’abilità di far fronte a sfide complesse del business e al loro
impegno a lungo termine con l’organizzazione. La soluzione di CEB
muove il focus dei tuoi programmi di identificazione dalle metriche
sulla performance e dalle valutazioni dei manager verso un approccio
più obiettivo, predittivo ed accurato.
Contattateci per saperne di più
Web: cebglobal.com/high-potential-it
© 2015 CEB. Tutti i diritti riservati. SHL112015IT
cebglobal.com
Benchmark
Fai un benchmark del tuo programma HIPO
rispetto ai competitor
Caratteristiche della
Soluzione HIPO
Dati unici di benchmarking ti aiutano a misurare
accuratamente il tuo talento rispetto ai best-in-class e a
creare strategie di sviluppo per migliorare la tua market
share. Il database globale di CEB di dati analitici sul
talento di 35 mlioni di assessment annuali fornisce insight
sui vantaggi e le lacune competitivi e ti permette di
investire più accuratamente il tuo budget per lo sviluppo.
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Accelera la performance e l'apprendimento con
il DevelopmentCoach™
Sviluppa
Il DevelopmentCoach™ è un'applicazione basata
su cloud, utilizzabile in mobilità, che fornisce un
approccio strutturato all’apprendimento on-the-job. Ti
permette di fornire raccomandazioni mirate su attività
di sviluppo HIPO basate sui risultati di assessment e
guida gli individui, attraverso un approccio step-bystep per praticare nuove skills in aree critiche, verso
una performance di successo. Può essere usata anche
per sostenere l’impegno degli high performer che non
sono nel programma HIPO attraverso opportunià di
apprendimento esperenziale.
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Valutazioni obiettive ed imparziali
per identificare i veri aspetti HIPO:
aspiration, ability ed engagement
Vasti dati di bennchmark da
aziende di diversi settori
Raccomandazioni mirate per le
attività di sviluppo HIPO on-the-job
basate sui risultati di assessment e
benckmark
Visibilità dei progressi dello
sviluppo HIPO e supporto ai
manager nel fornire coaching e
feedback
Sostegno organizzativo e
comunicativo per stimolare un
impatto reale
Gestisci il tuo programma facendo uso di best
practice e supporto decisionale comprovati
Gestisci
L’HR Leadership Council di CEB è una risorsa continua di insight
più recenti sulla gestione dei pool di top talent, ricerca sulle
best-practice, insight basati sui dati e strumenti di supporto
decisionale per sostenere l’impatto delle vostre iniziative HIPO
con fiducia.
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