Esperienze di Analisi delle Reti Sociali nelle Aziende Italiane

In collaborazione con
e
hanno il piacere di invitarla al
WORKSHOP
ESPERIENZE
DI ANALISI DELLE
RETI SOCIALI
NELLE AZIENDE ITALIANE
Dalla teoria alla pratica
Milano 22 giugno 2016
Orario: 14.45 - 17.45
Hotel Four Points Sheraton
Via Cardano, 1 Milano
La partecipazione è gratuita su invito
Intervenire sulle organizzazioni leggendole come reti sociali
Analizzare le organizzazioni ed intervenire su di esse
leggendole ed interpretandole come reti sociali - attraverso la
Network Analysis (NA) - consente un approccio allo sviluppo
organizzativo e alla gestione delle risorse umane molto
potente e innovativo.
È sensazione diffusa che sempre meno il reale
comportamento e il modo di funzionare delle organizzazioni possa essere letto facendo
solo ricorso ai meccanismi formali, quali strutture, organigrammi, funzioni, processi e
procedure.
I processi che negli ultimi anni hanno investito le
organizzazioni hanno dato luogo a cambiamenti quali la
riduzione dei livelli gerarchici, la maggior permeabilità fra
confini interni ed esterni, la crescente necessità di
collaborazione e di modalità di lavoro più integrate e non
aprioristicamente fissate che sollecitano scambi di informazioni
e conoscenze inusuali in contesti più stabili e definibili. Le reti
sociali informali diventano il tramite con cui queste modalità di lavoro più marcatamente
sociali e collaborative si manifestano e vengono rese possibili e abilitate, secondo un
modello di social organization.
Mapparle e interpretarle è perciò un modo per comprendere
meglio l'effettivo funzionamento di una organizzazione e
individuare come agire, rispetto a temi quali il cambiamento e
lo sviluppo organizzativo, i processi di creazione e
condivisione di conoscenza, la gestione delle Risorse Umane,
il talent management, la leadership.
Obiettivi e Destinatari del Workshop
Il workshop si rivolge ad una platea ristretta di manager e operatori delle funzioni HR e
Organizzazione.
Intende:
 presentare casi concreti di applicazione della Network
Analysis in corso e realizzate all’interno di importanti
organizzazioni, attraverso la viva voce dei loro
protagonisti;

consentire ai partecipanti di interagire con i loro omologhi
che stanno utilizzando questo approccio.
Non sono quindi previste relazioni di esperti, ma solo interventi su esperienze pratiche a
cura delle aziende realizzatrici.
Programma e modalità di lavoro


Benvenuto – Marco Actis Grosso - Consigliere Fondazione ISPER
Introduce e modera: Marcello Bogetti - Direttore di LabNET Laboratorio di Applied
Network Science della SAA School of Management Università di Torino
Casi presentati

Bureau Veritas
La Network Analysis nel processo di certificazione,
per migliorare il servizio ai clienti
Illustrano il caso:
- Davide Colombo - HR Manager Italy I&F Division
- Francesca Vassallo - Team Leader Progetto SNA
- Massimo Dutto - Communication Manager
Certification Sales Manager

ENI
Testimonianze sulle esperienze realizzate
Illustrano il caso:
- Francesca Ferrazza - Vice President Knowledge
Management System
- Gianna Giudicati - Knowledge Management Specialist
- Anna Limongelli - Knowledge Management Analyst
- Filippo Capriotti - Manager Communications Data Analysis

ENEL
Il Progetto “Risorse invisibili”: la Network Analysis a
supporto del Change Management e del Talent
Management di ENEL
Illustrano il caso:
-
Guido Stratta - HR Development, Senior Executives
and Holding HR Business Partner
Grazia Di Carlo - Project leader progetto “Risorse
Invisibili”.

GRUPPO REALE MUTUA
La Network Analysis a supporto della linea; la sua
applicazione per la valutazione e la progettazione
degli interventi della Academy del Gruppo;
l’applicazione al social media “Fabbrica Futuro”.
Illustra il caso:
- Marcello Bugari - Responsabile Academy.

INPS Direzione regionale del Piemonte
La Network Analysis e i processi di diffusione e
condivisione della conoscenza all’interno del
cambiamento organizzativo di INPS.
Illustra il caso:
-

Giorgio Peruzio - Vice Direttore Sede Regionale
Piemonte.
Discussione e conclusione dei lavori
Sede del workshop
Hotel Four Points Sheraton
Via Cardano, 1 Milano
L'invito, a titolo gratuito, è estendibile a collaboratori e colleghi interessati all'argomento
Informazioni: [email protected]
Per motivi organizzativi e di controllo degli accessi
(non verrà consentito l’accesso ai partecipanti non registrati)
si prega di confermare
entro il 16 giugno
tramite E-mail la partecipazione a:
[email protected]
indicando Nome, Cognome, Ruolo Professionale e Organizzazione