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DIGITALENT – MODELLO DI PROGETTO PROGETTO DIGITALENT MENTALITA’ WEB E COMPETENZE Sviluppo Digital e ruoli di Web Marketing La cultura dell’impresa rimanda alla grande capacità produttiva e, con esemplari eccezioni, alla limitata propensione alla comunicazione ed ai rapporti sociali, che trovano invece nei figli degli imprenditori e nel web uno degli strumenti più utili e più efficaci per favorire quelle relazioni e quella comunicazione di nuova generazione evoluta oggi indispensabili. Lo scopo del Progetto è realizzare un nuovo canale di vendita, evolvere la Leadership, la mentalità e le competenze professionali Digital in azienda applicate a progetti operativi ed al confronto con i risultati, sviluppando una esperienza costruttiva di NetWorking tra imprese. TALENTO360 C.so Garibaldi 60, 20121 Milano Tel. ( +39) 02 9288 1654 Fax (.+39) 02 8739 0618 www.talento360.net [email protected] ÈSPERO Via Cadolini 30, 20137 Milano Tel. (+39) 02 3655 6000 Fax (+39) 02 3655 6014 www.espero.it [email protected] DIGITALENT – MODELLO DI PROGETTO Dedicato anche ai Manager ed ai giovani Manager/ Imprenditori impegnati nella evoluzione dell’impresa, essi sono la generazione Digital Born, hanno il “DNA digital” che consente loro di sviluppare un ruolo di leadership nell’evoluzione Web dell’impresa. Scopo del progetto è di introdurre in azienda un nuovo canale di vendita,di favorire il cambiamento delle modalità di lavoro utilizzando il Web , costruire una efficace strategia commerciale Digital. Infatti oggi: farsi trovare con i motori di ricerca dai propri clienti; evolvere la comunicazione del proprio marchio utilizzando ed alimentando campagne social; evolvere la comunicazione a livello internazionale; realizzare la vendita diretta con l’ e-­‐
commerce; creare un network d’Imprese che offrano ai clienti servizi innovativi, diventano attività indispensabili ed opportunità da non perdere.  Per raggiungere tale obiettivo è necessario sviluppare un progetto di persone “digital skilled”, che siano in grado di crescere all’interno delle aziende attraverso un percorso strutturato. TALENTO360 C.so Garibaldi 60, 20121 Milano Tel. ( +39) 02 9288 1654 Fax (.+39) 02 8739 0618 www.talento360.net [email protected] ÈSPERO Via Cadolini 30, 20137 Milano Tel. (+39) 02 3655 6000 Fax (+39) 02 3655 6014 www.espero.it [email protected] DIGITALENT – MODELLO DI PROGETTO Il percorso si articola in un progetto completo di sviluppo dei talenti Digital composto da: Modello delle Competenze Assessment delle competenze Piano di sviluppo delle competenze legate agli obiettivi Messa in pratica delle conoscenze e competenze apprese che saranno poi indirizzate, al fine di stimolare nei partecipanti una concreta progettualità e spendibilità sul mercato tramite o Focus Group tematici per settore o interesse o ExerciseLabs o Stage: periodo di lavoro presso aziende e/o web agency o Project work: IL WEB MARKETING D’IMPRESA PER LO SVILUPPO DELLE VENDITE messa in pratica in azienda del 
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progetto di sviluppo del nuovo canale. PROGRAMMA Vision & Leadership Modulo Casi & Idee di Ispirazione al Digital Marketing Un modulo specifico sui temi di Digital Marketing indirizzato ai top aziendali. Ha l’obiettivo di “seminare “ Digital in azienda e favorire il buy-­‐in del progetto. Modulo Vision & leadership Digital Oriented Un modulo specifico sui temi concernenti lo sviluppo della Vision e della Leadership Digitale. Significa sviluppare una mentalità aperta ad “essere digital-­‐oriented “e sviluppare una vision e una leadership che consenta di sfruttare e valorizzare questo potente modo di comunicare e trasmettere contenuti e valori. Modulo Creatività Digital Un modulo specifico dove il gruppo/i di lavori attraverso un percorso creativo creano il/i nuovi servizi e l’attività di web marketing e comunicazione per lo sviluppo commerciale. La Formazione Specialistica Web marketing strategico: Tendenze e strategie
Analizzare la concorrenza e gli scenari evolutivi di internet per progettare una strategia di web marketing per l’azienda che valorizzi la sua unicità e la sua capacità di suscitare interesse nel mercato di riferimento. Durante la sessione saranno presentate le ultime novità e tendenze del settore con particolare focalizzazione sui temi Web 3.0, Social Media e Mobile Marketing. Le diverse opportunità offerte dalle nuove tecniche di DM saranno illustrati attraverso cenni a casi studio di aziende sia B2B che B2C Web marketing operativo: Ottimizzare il posizionamento sui motori di ricerca, misurare i risultati con le metriche opportune, mettere in atto una comunicazione aziendale online nei canali Social (Facebook, Twitter, ecc.); migliorare la brandreputation E-­‐commerce: Coordinare la progettazione e lo sviluppo del sito ecommerce B2C o B2B in un’ ottica multicanale, curare l’ergonomia e l’usabilità del sito, coordinare le attività logistico-­‐amministrative per l’evasione degli ordini, aggiornare il catalogo prodotti online. Web Marketing Work Project: Sviluppare il proprio canale commerciale Digital Realizzare una campagna commerciale utilizzando il nuovo canale Digital Internazionalizzazione il Made in Italy by Digital Progetto Commerciale: essere unici ed attrattivi sul mercato Campagna Commerciale prodotti/servizi ed obiettivi Campagna AdWords e DEM Ottimizzazione SEO Social Media e comunicazione Misurazione dei risultati e miglioramento continuo TALENTO360 C.so Garibaldi 60, 20121 Milano Tel. ( +39) 02 9288 1654 Fax (.+39) 02 8739 0618 www.talento360.net [email protected] ÈSPERO Via Cadolini 30, 20137 Milano Tel. (+39) 02 3655 6000 Fax (+39) 02 3655 6014 www.espero.it [email protected] DIGITALENT – MODELLO DI PROGETTO Chi siamo
Talento 360 si occupa di facilitare e sostenere le sfide di innovazione e cambiamento che affrontano imprenditori, manager, team e aziende nell'era del web 2.0. La nostra attività è quella di accompagnare le aziende, i manager e i professionisti nella creazione del nuovo, nell'uscire dagli schemi mentali che non permettono di evolvere verso nuovi scenari e nel valorizzare il potenziale ancora da sfruttare con sistemi di sviluppo e processi che si possano diffondere per tutta l'azienda. Accompagniamo l'azienda in questo percorso con progetti di Formazione alla leadership, Coaching personale e di team e Progetti di Innovation & Change che coinvolgano team impegnati in sfide specifiche per il conseguimento di risultati in tempi determinati Èspero nasce nel 1991 da uno spin-­‐off di Apple Computer Italia, con cui vanta da oltre 20 anni un rapporto strettissimo e ininterrotto di partnership. Siamo Apple Training Center Certificato e membri della Apple Consultants Network europea. Siamo inoltre accreditati come centro di formazione da Adobe, Autodesk e Filemaker e infine certificati ISO 9001:2008 per i servizi formativi e di e-­‐Learning e accreditati da Regione Lombardia. Dal 1995 siamo leader nella progettazione web e a partire dal 2008 nello sviluppo e consulenza su iPhone e iPad. Da anni infine abbiamo inserito a complemento della nostra offerta i servizi di consulenza formazione e sviluppo di strategie web marketing per le aziende. La realizzazione di un sito web infatti non raggiunge i suoi obiettivi se non è accompagnata da una strategia di comunicazione orientata a dare visibilità, catalizzare l'interesse di nuovi visitatori e trasformarli efficacemente e con strumenti misurabili in potenziali clienti, ponendo attenzione al ROI di ogni iniziativa. The Vortex nasce per aiutare l’impresa italiana, in un momento di rivoluzione continua, a colmare i gap di conoscenza dei media digitali quali strumenti di marketing, comunicazione e business. The Vortex è una società di formazione specializzata nei temi del business e del marketing digitale che mette in rete professionisti in grado di diffondere la cultura dei nuovi media sul territorio secondo standard e modalità comuni. Contattaci all'indirizzo: [email protected] TALENTO360 C.so Garibaldi 60, 20121 Milano Tel. ( +39) 02 9288 1654 Fax (.+39) 02 8739 0618 www.talento360.net [email protected] ÈSPERO Via Cadolini 30, 20137 Milano Tel. (+39) 02 3655 6000 Fax (+39) 02 3655 6014 www.espero.it [email protected]