GRI G4 Content Index

GRI G4 Content Index
136
GRI G4 Content Index
(G4-32)
Il Rapporto di Sostenibilità 2015 del Gruppo Autogrill è stato redatto sulla base delle linee
guida del Global Reporting Initiative GRI G4. La tabella che segue riporta le informazioni di
GRI
Gruppo basate sulle linea guida GRI G4 con riferimento all’analisi di materialità di Autogrill.
Per ogni informazione fornita si riporta altresì il riferimento alla pagina all’interno del Rapporto
di Sostenibilità 2015.
General Standard Disclosure
General Standard
Disclosure
N. pagina
Informazione standard
G4-1
3
Dichiarazione da parte del senior management
dell’organizzazione.
G4-2
8, 21, 30
Descrizione dei principali impatti, dei rischi e opportunità.
Strategia e analisi
Profilo dell’organizzazione
G4-3
28, 144
Nome dell’organizzazione.
G4-4
14, 26, 84
Principali marchi, prodotti e/o servizi.
G4-5
144
Sede principale.
G4-6
6,14, 28
Numero dei Paesi nei quali l’organizzazione svolge la propria
attività operativa e Paesi in cui l’organizzazione ha attività o in cui
l’attività svolta ha un specifico rilievo rispetto agli elementi di
sostenibilità trattati nel relativo Rapporto di Sostenibilità.
G4-7
14, 28, 144
Assetto proprietario e forma legale.
G4-8
14, 28, 38, 77, 82
Mercati coperti (inclusa la copertura geografica, settori
di attività e tipologia di clienti e destinatari).
G4-9
14, 28, 38, 122, 125
Dimensione dell’organizzazione.
G4-10
125
Il dato attualmente disponibile per i collaboratori esterni non
risulta rilevante. Autogrill si riserva di approfondire l’analisi a
partire dal Rapporto 2016.
Numero di dipendenti suddiviso per contratto e genere.
G4-11
68
La % dei dipendenti coperti da contratto collettivo nazionale
verrà fornita a partire dal Rapporto 2016.
Percentuale di dipendenti coperti da contratto collettivo
nazionale.
G4-12
85, 124
I fornitori dell’organizzazione.
G4-13
6
Cambiamenti significativi avvenuti nel periodo di riferimento
nelle dimensioni e nella struttura dell’organizzazione o nella
filiera.
G4-14
8, 21, 30, 65, 87
Modalità di applicazione del principio o approccio
prudenziale.
G4-15
89, 118
Adozione di codici di condotta, principi e carte sviluppati
da enti/associazioni esterne relativi a performance
economiche, sociali e ambientali.
G4-16
6, 62, 70, 94, 107
Appartenenza a associazioni o organizzazioni nazionali
o internazionali di promozione della sostenibilità.
Gruppo Autogrill
137
General Standard
Disclosure
N. pagina
Informazione standard
G4-17
28
Bilancio Consolidato pag. 132 (http://www.autogrill.
com/sites/autogrill14corp/files/relaz_sulla_gestione_e_
bilancio_consolidato_2015.pdf)
Entità incluse nel bilancio consolidato dell’organizzazione
o documenti equivalenti.
G4-18
6, 8, 21
Processo per la definizione del perimetro di rendicontazione
e delle limitazioni.
G4-19
11
Aspetti materiali identificati nel processo di analisi per la
definizione del perimetro di rendicontazione.
G4-20
133
Limitazioni interne all’organizzazione.
G4-21
133
Limitazioni esterne all’organizzazione.
G4-22
6, 130, 132
Modifiche di informazioni inserite nei report precedenti
e le motivazioni di tali modifiche.
G4-23
6, 130, 132
Cambiamenti significativi dell’obiettivo e delle limitazioni
rispetto al precedente periodo di rendicontazione.
Coinvolgimento degli stakeholder
G4-24
16
Elenco degli stakeholder coinvolti dall’organizzazione.
G4-25
16
Principi per identificare gli stakeholder da coinvolgere.
G4-26
16, 18, 49, 77,
82, 107
Approccio dell’organizzazione rispetto al concetto di
stakeholder engagement, inclusa la frequenza
di coinvolgimento per tipologia e gruppo di stakeholder e
indicazione sull’attività di coinvolgimento e l’interazione nel
processo di rendicontazione.
G4-27
10
Temi rilevanti sollevati attraverso il coinvolgimento degli
stakeholder e come l’organizzazione
ha risposto, inclusa la redazione del rapporto. Elenco dei
gruppi di stakeholder che hanno sollevato i temi oggetto di
analisi.
G4-28
6
Periodo di rendicontazione (anno finanziario o anno solare)
G4-29
6
Data dell’ultimo rapporto (se disponibile).
G4-30
6
Periodicità di rendicontazione (annuale, biennale).
G4-31
144
Contatti e indirizzi utili per chiedere informazioni
sul bilancio.
G4-32
6, 136, 142
Specificare l’opzione di conformità prescelta
dall’organizzazione e l’Indice GRI di riferimento.
G4-33
6, 142
Attestazione esterna.
27,
Relazione Governo Societario
pagg. 19, 42, 44, 46, 53 (http://www.autogrill.com/
sites/autogrill14corp/files/rel_gov_soc_2016.pdf)
Struttura di governo dell’organizzazione.
15, 62, 73
Codice Etico (http://www.autogrill.com/sites/
autogrill14corp/files/codice_etico_0_1.pdf)
Valori, principi, standard e regole di comportamento
adottate dall’organizzazione.
Profilo del rapporto
Governance
G4-34
Codice Etico e integrità
G4-56
Rapporto di Sostenibilità 2015
GRI
Aspetti materiali e limitazioni
138
Informazioni standard specifiche
DMA e indicatori
N. pagina
Omissione
Informazioni standard
CATEGORIA: ECONOMICA
Aspetto materiale: performance economica
GRI
G4-DMA
14, 16, 21, 26,
37
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-EC1
16, 37, 122,
123, 130
Valore economico direttamente generato e distribuito.
Aspetto materiale: pratiche di fornitura
G4-DMA
16, 85, 91, 124
G4-EC9
16, 124
Informazioni generali sull’approccio del management.
Gli attuali sistemi di rilevazione dati e
le peculiarità del business non
consentono un’analisi dettagliata
relativa alla % di spesa da fornitori
locali. Autogrill si riserva di
individuare metodologie di
rilevazione di tali dati a partire dal
Rapporto 2019.
Proporzione di spesa concentrata sui fornitori locali.
CATEGORIA: AMBIENTALE
Aspetto materiale: materie prime
G4-DMA
85, 91, 124, 132
G4-EN1
132
G4-EN2
98
Informazioni generali sull’approccio del management.
Gli attuali sistemi di rilevazione dati
non consentono un’analisi dettagliata
relativa ai consumi di materiali per
peso o volume. Autogrill si riserva di
individuare metodologie di
rilevazione di tali dati a partire dal
Rapporto 2019.
Materie prime utilizzate per peso o volume.
Percentuale dei materiali utilizzati che deriva da materiale
riciclato.
Aspetto materiale: scarichi e rifiuti
G4-DMA
109, 110
G4-EN23
132
Informazioni generali sull’approccio del management.
Gli attuali sistemi di rilevazione dati
non consentono un’analisi dettagliata
sulla tipologia di smaltimento dei
rifiuti. Autogrill si riserva di
individuare metodologie di
rilevazione di tali dati a partire dal
Rapporto 2019.
Peso totale di rifiuti divisi per tipo e metodo di smaltimento.
Aspetto materiale: conformità
G4-DMA
30
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-EN29
No multe o sanzioni significative
Valore delle multe e numero delle sanzioni per violazione di
leggi e regolamenti in materia.
Aspetto materiale: valutazione ambientale del fornitore
G4-DMA
85, 107
G4-EN32
85
G4-EN33
85
Informazioni generali sull’approccio del management.
Autogrill sta valutando
l’implementazione di linee guida per
la valutazione dei fornitori anche
sotto il profilo di impatto ambientale
sociale.
Percentuale di nuovi fornitori valutati in base alla relativa
implementazione di criteri ambientali.
Significativi impatti ambientali, correnti e potenziali,
identificati all’interno della filiera e azioni intraprese.
Gruppo Autogrill
139
DMA
e indicatori
N. pagina
Omissione
Informazioni standard
CATEGORIA: SOCIALE
Sotto categoria: pratiche di lavoro e condizioni di lavoro adeguate
Aspetto materiale: occupazione
53, 55
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-LA2
55
Benefit previsti per i lavoratori a tempo pieno e non previsti
per i lavoratori part time e a termine suddivisi per principali
attività.
GRI
G4-DMA
Aspetto materiale: lavoro/gestione delle relazioni
G4-DMA
68
G4-LA4
68
Il periodo minimo di preavviso per
significative modifiche organizzative
è in linea con quanto previsto dalle
normative locali o dalla contrattazione
collettiva.
Periodi minimi di preavviso per cambiamenti nelle attività,
inclusa l’eventuale specifica nei relativi contratti collettivi di
lavoro.
Aspetto materiale: salute e sicurezza sul lavoro
G4-DMA
65
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-LA5
65
Percentuale dei dipendenti rappresentati nel Comitato per la
salute e la sicurezza per contribuire e supportare il
monitoraggio dell’implementazione dei programmi di salute
e sicurezza.
G4-LA6
129
I dati relativi a infortuni, decessi e
malattie professionali suddivisi per
genere e regione verranno forniti a
partire dal Rapporto 2016.
Percentuale di infortuni e infortuni sul lavoro, malattia,
giornate di lavoro perse, assenteismo e numero totale di
decessi, divisi per area geografica e genere.
Aspetto materiale: formazione e addestramento
G4-DMA
55, 56
G4-LA9
130
G4-LA10
56
G4-LA11
58
Informazioni generali sull’approccio del management.
I dati relativi alle ore di formazione
pro-capite per genere e
inquadramento verranno forniti a
partire dal Rapporto 2016.
Ore medie di formazione annue per dipendente, suddivise
per genere e categoria.
Programmi per lo sviluppo delle competenze e avanzamenti
di carriera.
La percentuale dei dipendenti che
ricevono regolarmente valutazioni
delle performance verrà fornita a
partire dal Rapporto 2016.
Percentuale dei dipendenti che ricevono regolarmente
valutazioni delle performance dello sviluppo della propria
carriera, suddivisa per genere e categoria.
Aspetto materiale: valutazione dei fornitori sulle pratiche di lavoro
G4-DMA
85
G4-LA14
85
G4-LA15
85
Informazioni generali sull’approccio del management
Autogrill sta valutando
l’implementazione di linee guida per
la valutazione dei fornitori anche
sotto il profilo di impatto ambientale
sociale.
Percentuale di nuovi fornitori valutati in base alla relativa
implementazione di pratiche di lavoro.
Significativi impatti relativi alle pratiche di lavoro, correnti e
potenziali, identificati all’interno della filiera e azioni
intraprese.
Aspetto materiale: meccanismi di rendicontazione di reclami relativi a pratiche di lavoro
G4-DMA
68
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-LA16
68
Numero di reclami relativi a pratiche di lavoro riportate,
affrontate e risolte tramite il processo di mitigazione formale.
Rapporto di Sostenibilità 2015
140
DMA
e indicatori
N. pagina
Omissione
Informazioni standard
Sotto categoria: diritti umani
Aspetto materiale: valutazione del fornitore sui diritti umani
73, 85
G4-HR10
73, 85
G4-HR11
73, 85
Informazioni generali sull’approccio del management.
Autogrill sta valutando
l’implementazione di linee guida
per la valutazione dei fornitori anche
sotto il profilo di impatto ambientale
sociale.
GRI
G4-DMA
Percentuale di nuovi fornitori valutati in base alla relativa
implementazione di criteri per il rispetto dei diritti umani.
Significativi impatti negativi sui diritti umani, correnti e
potenziali, identificati all’interno della filiera e azioni
intraprese.
Sotto categoria: collettività
Aspetto materiale: comportamento anti-concorrenziale
G4-DMA
26, 85
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-SO7
No incidenti significativi.
Numero di azioni legali intraprese per comportamenti anticoncorrenziali, antitrust e pratiche di monopolio e risultati.
Aspetto materiale: conformità
G4-DMA
30
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-SO8
No multe o sanzioni significative.
Valore delle multe e numero delle sanzioni per violazione di
leggi e regolamenti in materia.
Aspetto materiale: valutazione dei fornitori per impatti sulla collettività
G4-DMA
85
G4-SO9
85
G4-SO10
85
Informazioni generali sull’approccio del management.
Autogrill sta valutando
l’implementazione di linee guida
per la valutazione dei fornitori anche
sotto il profilo di impatto ambientale
sociale.
Percentuale di nuovi fornitori valutati in base alla relativa
implementazione di criteri per il monitoraggio degli impatti
sulla collettività.
Significativi impatti negativi sulla collettività, correnti e
potenziali, identificati all’interno della filiera e azioni
intraprese.
Sotto categoria: responsabilità di prodotto
Aspetto materiale: salute e sicurezza del cliente
G4-DMA
87
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-PR1
87
Percentuale di categorie di prodotti e servizi per i quali sono
previste attività di valutazione della salute e della sicurezza
ai fini del miglioramento.
G4-PR2
No incidenti significativi.
Numero di infortuni dovuti a non conformità con i
regolamenti e le regole interne sulla salute e la sicurezza dei
prodotti e dei servizi suddivisi per tipologia di risultato.
Aspetto materiale: etichettatura di prodotti e servizi
G4-DMA
77, 97
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-PR5
80
Informazioni relative alla customer satisfaction.
Aspetto materiale: comunicazione marketing
G4-DMA
98
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-PR6
In alcuni Paesi e canali, i negozi offrono anche prodotti
come: tabacco, lotterie, bevande alcoliche. Tutti questi
servizi sono gestiti in conformità alle leggi applicabili in
materia.
Vendita di prodotti vietati o oggetto di restrizioni.
Aspetto materiale: compliance
G4-DMA
30
Informazioni generali sull’approccio del management.
G4-PR9
Nessuna sanzione significativa.
Sanzioni per non conformità a leggi o regolamenti
riguardanti la fornitura e utilizzo di prodotti o servizi.
Gruppo Autogrill
141
Allegato - riferimenti ad altri indicatori oltre a quelli GRI
CATEGORIA: AMBIENTALE
pag. 8, 18, 21, 105, 115, 124, 131
Acqua
pag. 8, 18, 21, 105, 117, 124, 132
Emissioni
pag. 8, 18, 21, 105, 115
Trasporto
pag. 8, 18, 21, 105, 116, 132
GRI
Energia
CATEGORIA: SOCIALE
Sotto categoria: pratiche di lavoro e condizioni di lavoro
Diversità e uguali opportunità
pag. 8, 18, 21, 57, 62, 128
Sotto categoria: collettività
Anticorruzione
pag. 8, 18, 21, 57
Rapporto di Sostenibilità 2015