CV - inmi spallanzani

FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
PAOLO D’APRILE
VIA CARLO EMILIO GADDA, 167 – 00143 ROMA
06/50512417 – cell. 3207807148
06/50512417
[email protected]
Italiana
28/11/1963
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Dal 01/03/2011 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Direttore U.O.C. Patrimonio e Tecnica;
Istituto Nazionale per le Malattie Infettive “Lazzaro Spallanzani” – Via Portuense, 292 ROMA;
Sanità Pubblica;
Direttore di Struttura Complessa;
Mansioni:
Gestione del patrimonio Immobiliare dell’Istituto - Analisi dei contratti di appalto già in essere
(manutenzione, nuove costruzioni, ecc..) e verifica della loro corretta applicazione sia in termini
di prestazioni tecniche rese che di congruità economica – Predisposizione degli atti necessari a
bandire nuove gare di appalto di lavori, servizi e forniture –- Analisi delle criticità tecniche
presenti sulle strutture fisiche e sugli impianti, programmazione ed attuazione delle azioni
correttive – Redazione del Piano Triennale d’intesa con la Direzione Strategica - Analisi
preventiva dei costi e corretta individuazione delle fonti di finanziamento Regionali e Ministeriali
(conto corrente o conto capitale) in relazione alla tipologia degli interventi da attuare –
Contabilizzazione analitica dei lavori, servizi e forniture – Rendicontazione mensile degli
interventi effettuati e delle somme impiegate – Gestione della spesa corrente con riguardo agli
obiettivi della “Spending-Review” – Energy Manager Aziendale - Gestione dell’Ingegneria clinica
con particolare riferimento alla manutenzione ordinaria, straordinaria ed alle verifiche di
sicurezza sulle attrezzature sanitarie e scientifiche nonché alla pianificazione dei nuovi acquisti
previa analisi HTA condotta d’intesa con la Direzione Sanitaria - Gestione dei rapporti con gli
Enti di controllo (Regione Lazio, SPRESAL, VV.FF, Soprintendenze, ecc..).
Responsabilità:
Responsabilità connesse alla gestione dei procedimenti tecnico-amministrativi riguardanti gli
appalti di lavori e/o servizi e fornitura (sia in conto corrente che in conto capitale) dalla fase di
progettazione a quelle dell’affidamento, della direzione operativa e del collaudo – Rispetto del
budget e degli obiettivi assegnati.
• Dal 01/12/2010 al 28/02/2011
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Dirigente U.O.S. Patrimonio e Logistica;
Azienda Unità Sanitaria Locale ROMA-F – Via Terme di Traiano 39/a – Civitavecchia;
Sanità Pubblica;
Dirigente Unità Operativa Semplice – In comando dall’Azienda Ospedaliera Sant’Andrea di
ROMA;
• Principali mansioni e responsabilità
Pagina 1 - Curriculum vitae di
[ D’APRILE, Paolo ]
Mansioni:
Gestione del patrimonio Immobiliare anche in locazione - Analisi dei contratti di appalto già in
essere (manutenzione, nuove costruzioni, ecc..) e verifica della loro corretta applicazione sia in
termini di prestazioni tecniche rese che di congruità economica – Predisposizione degli atti
necessari a bandire nuove gare di appalto di lavori, servizi e forniture –- Analisi delle criticità
tecniche presenti sulle strutture fisiche e sugli impianti, programmazione ed attuazione delle
azioni correttive – Contabilizzazione analitica dei lavori, servizi e forniture.
Responsabilità:
Responsabilità connesse alla gestione dei procedimenti tecnico-amministrativi riguardanti gli
appalti di lavori e/o servizi e fornitura (sia in conto corrente che in conto capitale) dalla fase di
progettazione a quelle dell’affidamento, della direzione operativa e del collaudo – Rispetto del
budget e degli obiettivi assegnati.
• Dal 28/01/2010 al 28/02/2011
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Dirigente a tempo indeterminato a seguito di concorso pubblico;
Azienda Ospedaliera Sant’Andrea – Via di Grottarossa , 1035 – ROMA
Sanità Pubblica;
Dirigente a tempo indeterminato – dal 01/12/2010 in comando presso l’AUSL RM-F
• dal 16/02/2000 al 27/01/2010
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Direttore dell’Area Tecnica;
Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri – Piazza Santa Maria della Pietà, 5 – ROMA
Sanità Pubblica;
Direttore di Area a tempo determinato (ex art.15 septies D.Lgs. 502/92 e s.m.i.);
Mansioni:
Gestione del patrimonio Immobiliare Aziendale - Analisi dei contratti di appalto già in essere
(manutenzione, nuove costruzioni, ecc..) e verifica della loro corretta applicazione sia in termini
di prestazioni tecniche rese che di congruità economica – Predisposizione degli atti necessari a
bandire nuove gare di appalto di lavori, servizi e forniture –- Analisi delle criticità tecniche
presenti sulle strutture fisiche e sugli impianti, programmazione ed attuazione delle azioni
correttive – Redazione del Piano Triennale d’intesa con la Direzione Strategica - Analisi di
fattibilità , progettazione esecutiva e realizzazione di un Polo Oncologico finanziato con i fondi di
cui alla seconda fase del finanziamento ex art.20 Legge 67/8 (Nuova palazzina “D”) - Studio dei
percorsi clinici - determinazione dei requisiti tecnici relativi al fabbisogno delle apparecchiature
biomedicali del Polo - Analisi preventiva dei costi e corretta individuazione delle fonti di
finanziamento Regionali (conto corrente o conto capitale) in relazione alla tipologia degli
interventi da attuare – Riqualificazione normativa delle strutture fisiche e degli impianti
dell’A.C.O. San Filippo Neri – Energy Manager Aziendale - Contabilizzazione analitica dei lavori,
servizi e forniture – Gestione dei rapporti con gli Enti di controllo (Regione Lazio, SPRESAL,
VV.FF, Soprintendenze, ecc..).
Responsabilità:
Responsabilità connesse alla gestione dei procedimenti tecnico-amministrativi riguardanti gli
appalti di lavori e/o servizi e fornitura (sia in conto corrente che in conto capitale) dalla fase di
progettazione a quelle dell’affidamento, della direzione operativa e del collaudo – Rispetto del
budget e degli obiettivi assegnati.
• dal 01/01/1995 al 26/01/2010
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Funzionario Tecnico VII Liv.
Azienda Municipale Ambiente, Via Calderon de la Barca, 70 – ROMA;
Azienda di servizi;
Funzionario Tecnico – vincitore di concorso interno per posizione da VIII Liv. Quadro
Gestione degli appalti di manutenzione e nuove costruzioni (tra gli altri ho diretto i lavori per la
costruzione del Nuovo Cimitero Laurentino, per la costruzione di un impianto di riduzione dei
rifiuti solidi ingombranti nonché progettato e costruito un impianto di recupero dei beni durevoli
dimessi)
• dal novembre 1991 al 31/12/1994
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Libero Professionista
Associazione Professionale di Ingegneria D’Aprile
Studio Tecnico;
Progettista e Direttore dei Lavori
Redazione di progetti esecutivi di impianti elettrici civili ed industriali. Tra i principali Committenti
figurano diverse Aziende Sanitarie del Lazio e la Camera dei Deputati per la quale ha sviluppato
diversi progetti finalizzati alla messa a norma degli impianti elettrici tra i quali quello della
Pagina 2 - Curriculum vitae di
[ D’APRILE, Paolo ]
Presidenza della Camera e dell’impianto di illuminazione dell’Aula di Montecitorio.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Dal novembre 2013
Inserito nell’albo degli idonei a coprire il ruolo di Direttore Generale nelle Aziende Sanitarie e
Ospedaliere del Lazio di cui alla D.G.R. n.348/2013
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
(se pertinente)
• Dal 20/02/2002 al 05/04/2002
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
(se pertinente)
• Dal 01/05/1997 al 23/12/1997
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Dal 15/04/1997 al 16/04/1997
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Febbraio 1994
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Corso di Management per Dirigenti di Struttura Complessa;
Scuola di Direzione Aziendale Università Bocconi – Milano
Management Aziendale
Corso di perfezionamento in sicurezza e tutela della salute dei lavoratori necessario
all’abilitazione all’esercizio del ruolo di coordinatore della sicurezza sui cantieri previsto dal
D.Lgs. 494/96 e s.m.i.
Università degli Studi Roma III
Sicurezza sui luoghi di lavoro
Abilitazione professionale al ruolo di Coordinatore della Sicurezza nei cantieri
Corso di aggiornamento sugli Impianti elettrici, termici, antincendio ed impianti di cantiere;
Istituto Superiore per la Previdenza e la sicurezza del Lavoro
Sicurezza sui luoghi di lavoro
Forum di sorveglianza fisica della radioprotezione nel campo delle radiazioni X nell’applicazione
medica ed industriale;
A.N.P.E.Q.
Fisica Sanitaria, Radioprotezione e Sicurezza sui luoghi di lavoro
• Gennaio 1992
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Esame di Stato per l’abilitazione alla professione di Ingegnere
Università degli Studi di Roma “La Sapienza”
• Ottobre 1991
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
Diploma di Laurea in Ingegneria Elettrotecnica
Università degli Studi di Roma “La Sapienza”
Pagina 3 - Curriculum vitae di
[ D’APRILE, Paolo ]
Ingegnere
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Luglio 1982
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
Dottore in Ingegneria;
Diploma di Maturità Classica;
Liceo Ginnasio E.Q. Visconti – ROMA
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.
MADRELINGUA
ITALIANO
ALTRE LINGUA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
INGLESE
BUONO
BUONO
BUONO
CAPACITÀ E COMPETENZE
BUONE CAPACITA’ RELAZIONALI CON I COLLABORATORI - CONSAPEVOLE E
RISPETTOSO DEI RUOLI ISTITUZIONALI E PROPOSITIVO NEI CONFRONTI DEI SUPERIORI
OTTIME CAPACITA’ DI SINTESI E RAPIDITA’ DEL PROCESSO DECISIONALE ED
ATTUATIVO.
ESIGENTE SULLA QUALITA’ DEI RISULTATI ATTESI E CONSEGUITI – OTTIME CAPACITA’
DI MOTIVARE LE PERSONE AL RAGGIUNGIMENTO DELL’OBIETTIVO .
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente
indicate.
Pagina 4 - Curriculum vitae di
[ D’APRILE, Paolo ]
.
ECCELLENTI CAPACITA’ ORGANIZZATIVE DELLE RISORSE ASSEGNATE O DISPONIBILI –
OTTIMA CAPACITA’ DI VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE E DELLE ATTITUDINI DEI
COLLABORATORI PER L’OTTIMIZZAZIONE DEL PROCESSO DI PIANIFICAZIONE E
L’ATTUAZIONE DI PROGETTI EDILIZI ANCHE COMPLESSI – OTTIME CAPACITA’ NELLA
GESTIONE DEI BILANCI E DEI BUDGET ASSEGNATI.
ECCELLENTI COMPETENZE TECNICHE MATURATE NEL SETTORE DELLE STRUTTURE
FISICHE E DEGLI IMPIANTI TECNOLOGICI DI STRUTTURE CIVILI ED INDUSTRIALI CON
PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLE STRUTTURE SANITARIE DIMOSTRATE NEL CORSO
DEGLI ANNI DI SERVIZIO PRESSO LE DIVERSE AZIENDE REGIONALI – OTTIMA
CONOSCENZA DEI SOFTWARE TECNICI E CONTABILI.
OTTIMO DISEGNATORE A MANO O MEDIANTE SISTEMI CAD
RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE
Amministrazione: I.R.C.C.S. L. SPALLANZANI
dirigente: D'Aprile Paolo
incarico ricoperto: Dirigente ASL II fascia - UOC Patrimonio e Tecnica
stipendio tabellare
€ 43.310,93
posizione parte
fissa
€ 654,29
posizione parte
variabile
€ 17.049,11
*ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti
retribuzione di
risultato
€ 0,00
altro*
€ 7.732,53
TOTALE ANNUO
LORDO
€ 68.746,86