REGOLAMENTO ANNUNCI 2014 - Comune di Vittorio Veneto

Informagiovani –Informacittà Vittorio
Vittorio Veneto
ottobre 2014
2014
PROTOCOLLO DI SERVIZIO
“GESTIONE ANNUNCI”
I. CATEGORIE
1) La bacheca annunci dell’Informagiovani espone tutti gli annunci che pervengono al servizio nel
rispetto delle norme stabilite nel presente regolamento. E’ composta delle seguenti categorie:
• cerco lavoro
• ripetizioni
• offro lavoro
• cerco/offro casa
• varie (cerco, offro, scambio, regalo)
2) Non si accettano annunci riguardanti amicizie, incontri, matrimoni e simili o pubblicità di prodotti e
attività lavorative imprenditoriali.
3) Sono vietati annunci discriminanti (per sesso, razza, nazionalità, religione o altro).
II. DATI PERSONALI
1) Per ogni annuncio devono essere lasciati i seguenti dati personali:
• nome
• cognome
• ragione sociale (per gli offro lavoro)
• città di residenza / domicilio
• recapito telefonico
2) I dati anagrafici, salvo esplicita richiesta dell’utente, non vengono esposti.
3) Il recapito telefonico, tranne alcune eccezioni debitamente motivate agli operatori, deve essere
esposto.
III. MODALITÀ DI ACCETTAZIONE ED ESPOSIZIONE
1) Il “servizio annunci” è gratuito e rivolto a tutti.
2) Almeno per la prima affissione e comunque ogni prima volta di ciascun anno solare, per esporre un
annuncio è necessario compilare e firmare il modulo predisposto (cfr. allegato). In caso di più
annunci dovranno essere compilati tanti moduli quanti sono gli annunci.
3) Annunci conto terzi (fratello, amico, ecc.) vengono accettati solo in casi eccezionali. In tal caso
devono essere specificati il nome e cognome sia della persona che richiede l’esposizione, sia del
titolare dell’annuncio.
4) Gli annunci devono essere sempre autorizzati dagli operatori del servizio, che si riservano la facoltà
di apportare modifiche di forma al testo stilato dagli utenti, di verificare la presenza dei dati
Gestion e op erativa: “Insieme Si Può” Società Cooperativa Sociale
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Vittorio Veneto
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personali, di richiedere chiarimenti ulteriori e di fare le opportune verifiche, riservandosi la facoltà
insindacabile di non pubblicarli.
5) Non si accettano annunci anonimi. Qualora dovessero pervenire all’Informagiovani tramite fax o email annunci privi di intestazione, questi non verranno presi in considerazione.
6) I rinnovi di annunci già esposti durante l’anno vengono accettati anche tramite telefono.
7) A seconda dello spazio disponibile in bacheca, saranno gli operatori a valutare la possibilità che una
stessa persona/azienda possa esporre contemporaneamente più annunci all’interno della stessa
categoria pur con contenuti diversi.
8) Gli annunci vengono esposti con cadenza bisettimanale.
9) Ogni annuncio ha una durata di 10 giorni dal momento dell’esposizione, al termine dei quali può
essere rinnovato.
IV. OFFERTE DI LAVORO
1) Il testo degli annunci di “offerta lavoro” deve indicare chiaramente il tipo di figura professionale
cercata e le mansioni da svolgere e non lasciare spazio ad interpretazioni ambigue.
2) Non è consentito inserire annunci che richiedano ai candidati l’esborso di denaro in qualsiasi forma
o che non prevedano un inquadramento lavorativo a norma di legge. Rientrano in questa categoria
anche le offerte di collaborazione in marketing multilevel.
3) Le offerte di lavoro devono pervenire esclusivamente sul modulo predisposto a tal fine,
debitamente firmato dal richiedente o via fax su carta intestata della ditta e firmate.
4) Su richiesta dell’intestatario dell’offerta, l’Informagiovani-Informacittà può provvedere ad una
“raccolta interna di nominativi”. In questo caso gli operatori avranno il solo compito di raccogliere i
dati richiesti; l’intero elenco verrà poi consegnato all’interessato che provvederà personalmente
alla selezione.
5) Le offerte di lavoro non possono essere rinnovate per più di sei volte (anche non consecutive)
durante l’anno.
6) Le offerte di lavoro provenienti dalle agenzie di somministrazione del lavoro vengono così gestite:
6.1) Vengono affisse in modo che gli utenti possano agevolmente identificarle. Non vengono
pubblicate sui giornali e sul sito Internet dell’Informagiovani.
6.2) Devono pervenire su carta intestata o comunque su un foglio che riporti in modo chiaro nome,
indirizzo e recapito dell’agenzia che trasmette l’offerta.
6.3) In caso di più inserzioni, è preferibile che queste vengano elencate in un unico foglio.
6.4) E’ consigliabile indicare, in coda alle offerte, la data di emissione.
6.5) Offerte di lavoro di una stessa agenzia, trasmesse all’Informagiovani prima della scadenza di
quelle già esposte, andranno in sostituzione delle precedenti.
V. GIORNALI, INTERNET E ALTRA DIFFUSIONE
1) Previo consenso degli interessati, gli annunci – a seconda della categoria di appartenenza - possono
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essere gratuitamente pubblicati su alcuni giornali con cui l’Informagiovani collabora.
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2) L’Informagiovani declina ogni responsabilità rispetto ad eventuali errori di stampa o ritardi nella
pubblicazione di cui al punto 1.
3) Qualora l’Informagiovani-Informacittà avviasse collaborazioni con altri giornali di annunci o
contenenti rubriche similari oppure con altri mezzi di comunicazione, sarà cura degli operatori
avvisare gli utenti circa le nuove opportunità.
4) Settimanalmente tutte le offerte di lavoro pervenute dalle aziende vengono trasmesse a tutti gli
iscritti (persone ed enti) al servizio newsletter dell’Informagiovani-Informacittà.
5) Salvo diversa disposizione da parte dell’utente, gli annunci vengono pubblicati anche sulla bacheca
virtuale del sito internet dell’Informagiovani.
VI. NOTA BENE
1) L’Informagiovani declina qualsiasi responsabilità in merito a quanto dichiarato da persone o
aziende, ma si riserva la facoltà di procedere a verifiche a discrezione e a campione.
2) Gli operatori si riservano la facoltà di ritirare e mai più pubblicare annunci già esposti in merito ai
quali una segnalazione negativa scritta sia pervenuta all’Informagiovani-Informacittà di Vittorio
Veneto o altro ente e/o ufficio.
3) Si precisa che tutte le inserzioni relative a richieste o offerte di personale debbono intendersi
riferite ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e D. Lgs
216/2003 attuativo della diretta 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione
e di condizioni di lavoro, fatte salve le ipotesi derogatorie previste dall’art. 3 del D.Lgs. 2016/2003.
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Attualmente (anno 2014) le collaborazioni attive sono:
Cerco Lavoro
Qui C’è
Il Lavoro
Ripetizioni
Offro Lavoro
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Cerco Casa
Offro Casa
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Varie
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