Da oggi dirigente: l`agenda dei primi 100 gi

associazione nazionale dirigenti e alte professionalità della scuola
ADERENTE ALLA CIDA CONFEDERAZIONE ITALIANA DIRIGENTI D'AZIENDA
ADERENTE ALL’ESHA EUROPEAN SCHOOL HEADS ASSOCIATION
NOTIZIARIO DELLA STRUTTURA REGIONALE DEL PIEMONTE
Anno VI, n. 32 (9 Giugno 2008)
Sommario
Ipotesi di sequenza contrattuale personale ATA del comparto scuola
"Da oggi dirigente: l’agenda dei primi 100 giorni"
Blog e Forum della sezione regionale Anp
Consulenza previdenziale per i soci ANP
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IPOTESI DI SEQUENZA CONTRATTUALE PERSONALE ATA DEL COMPARTO
SCUOLA
Pubblichiamo la lettera che Giorgio Rembado - nella sua qualità di Presidente della Funzione
Pubblica CIDA - ha inviato ieri ai ministri Brunetta e Gelmini e al presidente dell'ARAN.
La lettera contiene le considerazioni critiche della FP CIDA sull'ipotesi di sequenza contrattuale per
il personale ATA, siglata come ipotesi di accordo in ARAN lo scorso 28 maggio. Viene evidenziato
come i contenuti dell'ipotesi, ancora una volta, siano ispirati alla logica della "mortificazione delle
qualifiche a più alta professionalità, dell’appiattimento retributivo e della distribuzione a pioggia
del salario accessorio, dello sconfinamento del contratto nelle materie di competenza della legge”.
In particolare si sottolinea l'ampliamento assurdo della riduzione dell'orario di lavoro a 35 ore,
attraverso la modifica delle condizioni previste dall'art. 55 del CCNL scuola, tra le quali viene
inserita quella dell'articolazione su più di tre plessi, condizione oggettiva e strutturale che nulla ha a
che fare con l'aggravio delle condizioni di lavoro per le quali sono previste le 35 ore: ciò significa
che l'abbuono di un'ora riguarderà la quasi totalità delle scuole e del personale!!!
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Lettera del Presidente Cida/Funzione Pubblica
On. Renato Brunetta
Ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione
On. Mariastella Gelmini
Ministro Istruzione, Università e ricerca
Avv. Massimo Massella Ducci Teri
Presidente Aran
Roma, 6 giugno 2008
Oggetto: ipotesi sequenza contrattuale personale ATA del comparto scuola.
L’ipotesi di sequenza contrattuale del personale ATA (art. 62 CCNL 29.11.2007), firmata in sede
ARAN il 28 maggio u.s., presenta contenuti che sono irrimediabilmente incompatibili con le Linee
programmatiche di riforma della pubblica amministrazione esposte alle OO.SS. dal Ministro
Brunetta il 28 maggio ed il 4 giugno scorsi.
Segnalo i seguenti punti di criticità, particolarmente negativi sia per il buon andamento delle
istituzioni scolastiche ed educative che per il personale interessato:
- art. 1 “compiti del personale ATA, mobilità professionale, valorizzazione della
professionalità”
viene impiegata una somma rilevante di euro 95.514.526,00 per gli incarichi specifici, che in parte
sarà destinata alla rivalutazione ed istituzione delle posizioni economiche. Questa somma potrebbe
essere utilizzata, più produttivamente, per introdurre i profili professionali di area C (Coordinatore
Amministrativo e Coordinatore Tecnico) previsti dal sistema di classificazione - già dalla
sequenza contrattuale dell’8 marzo 2002 - e per risolvere il problema delle anzianità dei Direttori
s.g.a. che hanno conseguito il profilo professionale il 1° settembre 2000. Non si prevede la
possibilità di un “passaggio straordinario di area” con procedure selettive per centinaia di
assistenti amministrativi che da anni sostituiscono i Direttori s.g.a;
- art. 2 “rivalutazione del valore economico delle posizioni economiche e assegnazione di
nuove posizioni economiche nell’area B”
si insiste, con costi aggiuntivi, sulle posizioni economiche non previste dal sistema di
classificazione. Inoltre alle posizioni, che si raggiungono con il solito antiquato meccanismo delle
anzianità e attraverso parvenze di corsi di formazione, non si attribuiscono più le ulteriori mansioni
e non c’è più l’incompatibilità con gli incarichi specifici. Si tratta semplicemente di una regalia
economica sul trattamento fondamentale senza controprestazione. Parrebbe perfino un arretramento
rispetto al CCNL vigente attraverso l’ingiustificata eliminazione del comma 3 dell’art. 50.
- art. 3 “riesame delle modalità di applicazione dell’art. 55 (35 ore)”
si conferma, in modo peggiorativo, l’assurda riduzione a 35 ore, retaggio di un ideologismo
operaista ormai tramontato. Lo si fa attraverso l’ampliamento di condizioni oggettive (es. scuole
con più di 3 plessi: la quasi totalità) che nulla hanno a che fare con l’aggravio dei carichi di lavoro
individuali e attraverso l’allargamento ulteriore della contrattazione di istituto, a discapito del potere
di organizzazione dell’amministrazione, con la conseguente compressione del potere di indirizzo
del dirigente e di coordinamento del personale ATA da parte del Direttore s.g.a.. Aumentare le
condizioni per la riduzione a 35 ore, in presenza di organici ridotti e di carichi di lavoro crescenti, è
paradossalmente contraddittorio: si è del tutto indifferenti rispetto al peggioramento del servizio per
la perdita di milioni di ore lavorate, a meno che non si pensi ad una loro integrazione con altro
personale, i cui costi certamente non risultano coperti né preventivati. Rappresenta solo un modesto
“contentino” per il personale, che renderà però conflittuale e difficoltosa l’organizzazione dei
servizi amministrativi, tecnici e ausiliari, di cui gli attuali sottoscrittori dell’ipotesi di accordo non si
fanno certamente carico.
- art. 4 “accesso al FIS del DSGA”
si esclude il DSGA da qualsiasi possibilità di accesso al FIS con una rivalutazione dell’indennità di
direzione, parte variabile, e per di più dimenticando le istituzioni educative. Questa soluzione crea
un nuovo automatismo, che non va certo nella direzione di incentivare il merito e la produttività.
Si continuano ad ignorare e a non remunerare prestazioni aggiuntive che i Direttori s.g.a. possono
essere chiamati a svolgere (vedasi a mo’ di esempio le funzioni dirigenziali delegate e i compiti di
responsabile della privacy). La nostra proposta invece è quella di aumentare l’indennità di
direzione nella quota base (da euro 1.750 a euro 3.000, considerando che i Direttori
Amministrativi di Accademie e Conservatori sono ad una quota di indennità di direzione di 5.000
euro da anni), di mantenere la prevista maggiorazione della quota variabile (includendo una voce
per i convitti nazionali pari a quella delle aziende agrarie) e di consentire l’accesso al FIS in misura
corrispondente a quella del Collaboratore vicario del Dirigente. Il costo aggiuntivo della presente
proposta, riguardante solo l’aumento della quota base dell’indennità di direzione, può essere coperto
con parte della disponibilità finanziaria prevista nell’art. 1.
La filosofia che ispira l’ipotesi di accordo è ancora una volta quella della mortificazione delle
qualifiche a più alta professionalità, dell’appiattimento retributivo e della distribuzione a pioggia del
salario accessorio, dello sconfinamento del contratto nelle materie di competenza della legge. Non
vorremmo che, mentre si sta discutendo delle linee programmatiche di riforma delle pp.aa., in sedi
settoriali si continuasse con le vecchie logiche di demotivazione del personale e di dequalificazione
dei servizi.
Si chiede pertanto una attenta riconsiderazione dell’accordo con adeguati interventi correttivi che lo
rendano coerente con i principi generali di ammodernamento e di qualificazione delle pp.aa.
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Il Presidente di Cida/FP
Giorgio Rembado
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"DA OGGI DIRIGENTE: L'AGENDA DEI PRIMI 100 GIORNI"
Seminari residenziali organizzati dall'Anp
per i nuovi dirigenti assunti dal 1° settembre 2008
L'Anp invita i dirigenti che saranno assunti dal 1 settembre 2008 a seminari residenziali di due
giorni sul tema
"Da oggi dirigente: l'agenda dei primi 100 giorni"
finalizzati a fornire ai partecipanti elementi di operatività quotidiana per affrontare con successo gli
impegni e le sfide del nuovo incarico, a partire dalle prime settimane di attività.
I seminari, offerti dall'Anp che ospiterà i partecipanti senza alcun onere a loro carico, si svolgeranno
in sedi regionali e/o interregionali, da definirsi secondo le adesioni che perverranno.
I seminari avranno la durata di due giorni, compresi nel periodo fra il 25 ed il 30 agosto 2008.
Chi volesse aderire fin da ora all'iniziativa potrà farlo compilando e inviando il modello di
preadesione riportato qui sotto.
L’invito al corso, le modalità organizzative ed il programma verranno comunicati direttamente via
e-mail esclusivamente a coloro che invieranno la loro pre-adesione.
Il corso destinato ai colleghi della Liguria e del Piemonte si terrà presumibilmente in una
struttura alberghiera di Loano.
Per tale motivo è necessario che gli interessati indichino un indirizzo di posta elettronica
attivo e consultato anche durante il periodo estivo.
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Seminario residenziale
“Da oggi dirigente: L’agenda dei primi 100 giorni”
Modulo di preadesione
Da inviare per fax o per e-mail all’Anp – Associazione nazionale Dirigenti e Alte Professionalità della Scuola Viale del Policlinico 129/a - 00161 Roma (tel. 06 44243262 - 06 44245820 fax 06 44254516 - email:
[email protected])
Il/la sottoscritto/a _______________________________________________________________
(cognome e nome)
nato/a ___________________________ (provincia ________) il _________________________
domiciliato in via/piazza _________________________________________________________
CAP _________ Comune _________________________________________ (Provincia _____)
Codice fiscale _________________________________________________________________
telefono _______/__________________ telefono cellulare______________________________
e-mail _______________________________________________________________________
(scrivere in stampatello maiuscolo, per una migliore leggibilità)
desidera partecipare al seminario residenziale “Da oggi dirigente: l’agenda dei primi 100 giorni”.
Con l’occasione comunica che assumerà servizio in qualità di dirigente il 1.9.2008, nella regione:
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Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196), il sottoscritto prende atto
della seguente informativa:
- il trattamento dei dati personali forniti è finalizzato unicamente alle attività inerenti e conseguenti all'iniziativa oggetto del presente
modulo di iscrizione, comprese le eventuali comunicazioni che si rendessero necessarie;
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- il trattamento avverrà unicamente ad opera del personale di Anp (Titolare del trattamento), anche con l'ausilio di procedure
informatizzate, presso la sede sita in Roma in Viale del Policlinico 129/a, 00161 Roma;
- il conferimento dei dati richiesti è condizione necessaria e indispensabile per l'iscrizione al corso di formazione di cui al presente
modulo;
- agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del Codice (D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196), in particolare, il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in
violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Anp, Viale del Policlinico
129/a, 00161 Roma.
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(data)
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(firma)
(da inviare via fax al n. 06 44254516 o per e-mail a: [email protected])
N.B. – L’invito al corso, le modalità organizzative ed il programma verranno comunicati
direttamente via e-mail. Per tale motivo è necessario indicare un indirizzo di posta elettronica
attivo e consultato anche durante il periodo estivo
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BLOG E FORUM DELLA SEZIONE REGIONALE ANP
Per decisione del Direttivo regionale è stato attivato un blog nel sito della sezione regionale ANP
del Piemonte. Esso è ospitato nel sito www.anppiemonte.it e si aggiunge così al forum operante da
oltre un anno sul sito che ha raccolto centinaia di quesiti sul temi più vari di gestione delle
istituzioni scolastiche cui si è sempre risposto con puntualità e competenza. Per partecipare a
quest’ultimo occorre inviare una mail a: [email protected] Quesiti e relative risposte o
commenti sono pubblicati settimanalmente nell’apposita pagina del sito stesso. Ogni dato
comunicato viene trattato ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs 196/2003.
Siamo lieti di ospitare anche sul blog le vostre osservazioni, commenti ecc. su temi di interesse
comune. L’unica regola per parteciparvi è la correttezza sostanziale e formale. Buona navigazione!
CONSULENZA LEGALE E AMMINISTRATIVA
Prendi nota dei prossimi appuntamenti per la consueta consulenza gratuita ai soci da parte del legale
dell’ANP Avv. Giuseppe PENNISI: 11/06, 8/07, 16/09, 7/10, 11/11 e 2/12/2008. Gli incontri
avverranno nella sede del Liceo Classico M. D’Azeglio, Via Parini 8 - TORINO. Prenota un
appuntamento con lui tramite il collega Carlo COLOMBANO (tel. 389.27.22.366; e-mail:
[email protected]).
In sede congressuale regionale è stato deciso di offrire a tutti gli associati della Regione una
consulenza di carattere amministrativo e sindacale da parte di alcuni colleghi, ai quali tutti (dirigenti
scolastici e alte professionalità) potranno rivolgersi per sottoporre i rispettivi problemi e ottenerne
pareri e suggerimenti basati sulla conoscenza delle norme e sulla propria esperienza. Riteniamo di
fornire così a tutti gli associati un supporto tecnico al loro operare quotidiano. Qui di seguito
l’elenco dei colleghi cui far riferimento:
Davide Babboni, tel. 011/311.17.45, 331.74.61.642, e-mail [email protected]
Stefania Barsottini, tel. 011/619.22.12-619.30.21, 331.34.83.645, e-mail [email protected]
Giulia Colla, tel. 0172/478444, e-mail [email protected]
Carlo Colombano, tel. 331.34.83.342, e-mail [email protected]
Paolo Cortese, tel. 320.42.07.914, e-mail [email protected]
Tommaso De Luca, tel. 011/3853807, 338.79.16.291, e-mail [email protected]
Patrizia Ferrero, e-mail: [email protected]
Roberto Gandini, tel. 339.89.56.571, e-mail [email protected]
Mario Perrini, tel. 011/562.83.94-95, 331.74.08.128, e-mail
[email protected],
Andrea Piazza, tel. 320.08.41.471, e-mail [email protected]
Giovanna taverna, tel. 0161/54.035, 380.51.73.985, e-mail [email protected]
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CONSULENZA PREVIDENZIALE PER I SOCI ANP
Per corrispondere a esigenze sempre più sentite dai colleghi, il Direttivo Regionale Anp ha
deliberato di destinare ai propri iscritti (dirigenti e docenti) una consulenza previdenziale gratuita
fornita da Giuliano COAN, esperto previdenziale, già docente e consulente INPDAP, relatore dei
corsi Dirscuola/Italia Scuola e Ceida-Roma, autore di studi e pubblicazioni settoriali.
Le tematiche sulle quali il consulente offrirà le proprie competenze sono le seguenti:
• Le novità previdenziali di recente approvazione e quelle all’orizzonte
• La pensione nella scuola: quando e quanto
• Gli interventi previdenziali per i giovani dal 01.01.2008
• Valutazione e calcoli in vista della pensione
• Verifica e controllo della liquidazione del TFS e della pensione
• Ricostruzione e sistemazione personalizzata della posizione previdenziale
• Ricongiunzioni e riscatti ai fini pensionistici: calcolo e convenienza
• La totalizzazione della contribuzione di servizi nazionali ed esteri
• Valutazione e calcoli della buonuscita
• TFS/TFR: il calcolo del maturato e maturando
• I riscatti ai fini del TFS e del TFR: calcolo e convenienza
• Le prestazioni creditizie e Sociali Inpdap per i dipendenti e i pensionati della scuola
• La pensione secondo il sistema pubblico e le opportunità offerte dalla previdenza
complementare
• Il Fondo Scuola Espero: quando conviene aderire
• Fattori soggettivi ed oggettivi da considerare prima dell’adesione
• Analisi e valutazioni personalizzate d’ogni altro eventuale aspetto di carattere economico/
previdenziale
La consulenza sarà “neutrale”, ossia effettuata mantenendo un punto di vista tecnico-normativo ed
economico che consenta al singolo lavoratore di:
ƒ analizzare, conoscere e controllare in modo oggettivo la propria situazione previdenziale
ƒ regolarizzare la propria posizione assicurativa
ƒ scegliere liberamente e consapevolmente, senza condizionamenti, l’adesione alla previdenza
complementare (Fondo Espero).
La consulenza avverrà nella sede dell’ITC “R. Luxemburg”, C.so Caio Plinio 6 TORINO (fronte
stazione Lingotto) secondo un calendario reso pubblico nel presente “Notiziario”.
Le richieste di consulenza vanno inviate al collega Carlo COLOMBANO, tel. 389.27.22.366, email [email protected] - La consulenza avverrà a seguito di compilazione di apposita
griglia da richiedere al collega stesso.
Il prossimo incontro avverrà nei giorni 7 ottobre ore 14.30-18.30 e 8 ottobre ore 9.30-13.30.
Sede ANP – Struttura regionale del Piemonte: c/o I.T.C. “Rosa Luxemburg ” - Corso Caio Plinio 6 - 10127 TORINO
Tel. 389.27.22.366; e-mail: [email protected]
Il presente Notiziario viene inviato via e-mail a tutti i Dirigenti Scolastici della Regione Piemonte e a chi lo richieda
Da esporre all'albo sindacale della scuola ai sensi delle norme vigenti
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