Bando STARTS.P.A.

START S.p.A. – Zona Marino del Tronto, s.n.c. - 63100 ASCOLI PICENO
Avviso pubblico di selezione per la formazione di una graduatoria di lavoratori con
profilo di Operatore di esercizio, CCNL Autoferrotranvieri per l’assunzione a tempo
determinato part-time o full-time
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La START S.p.A. seleziona candidati per la formazione di una graduatoria per l’eventuale assunzione, con
contratto a tempo determinato part-time o full-time di Operatori di Esercizio, con residenza di servizio da definirsi
al momento dell’assunzione o al termine del periodo di prova. La presente selezione avviene in conformità ai
principi indicati, a norma dell’art. 18 D.L. 112/2008, convertito con L. 133/2008, dall’art. 35, comma III D. Lgs.
165/2001 e al Regolamento START approvato nella seduta del CdA del 27 Febbraio 2015 disciplinante le
modalità di selezione pubblica per il reclutamento del personale.
Art. 1 - Requisiti
La partecipazione alla selezione oggetto del presente avviso è aperta ai soggetti, di entrambi i sessi (secondo il
principio di pari opportunità), che siano in possesso dei seguenti requisiti:
cittadinanza di uno degli Stati facenti parte della Unione Europea;
godimento dei diritti civili e politici;
età non inferiore a 21 anni;
assenza di condanne penali nonché di carichi pendenti per reati non colposi, assenza di provvedimenti di
prevenzione o di altre misure che escludono, secondo le leggi vigenti, l’accesso all’impiego nonché,
specificamente, assenza di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero di sanzioni interdittive all'esercizio di attività che
comportino contatti diretti e regolari con minori;
per i candidati di sesso maschile nati prima del 31.12.1985, aver assolto gli obblighi militari o di esserne
esonerato in via definitiva;
possesso di valida patente di guida di cat. D o D/E;
non aver raggiunto i 36 mesi complessivi di prestazione lavorativa e/o il numero di 5 proroghe contrattuali
presso la Start;
possesso della Carta di Qualificazione del Conducente;
possesso del diploma di scuola media inferiore;
esenzione da tossicodipendenze e possesso dei requisiti psico-fisici richiesti dalle norme vigenti per
l’espletamento delle mansioni di operatore di esercizio di autobus in servizio pubblico di linea.
Tutti i suddetti requisiti dovranno essere posseduti, a pena di esclusione dalla selezione, alla data di scadenza
del termine per la presentazione delle domande e dovranno permanere al momento della eventuale assunzione e
perdurare per l’intera durata del rapporto di lavoro.
Art. 2 - Presentazione della domanda
La domanda di ammissione dovrà essere redatta in carta semplice (secondo il fac simile All. A, che fa parte
integrante del presente avviso), compilata in ogni sua parte e firmata in originale dall’interessato. La firma in calce
alla domanda non necessita di alcuna autenticazione.
L’Allegato A è disponibile presso la sede sociale dell’azienda sita in Ascoli Piceno, zona Marino del Tronto snc o
può essere scaricato dal sito internet www.startspa.it.
La domanda di ammissione alla graduatoria, in plico chiuso, indirizzata alla Start SpA – Ufficio Selezione
Personale – zona Marino del Tronto snc, 63100 Ascoli Piceno, a mezzo di lettera raccomandata AR, o
consegnata a mano, dovrà pervenire presso gli Uffici Aziendali, a pena di esclusione, entro il termine perentorio
delle ore 12.00 del giorno 16 marzo 2015.
La START S.p.A. è esonerata da ogni e qualsiasi responsabilità per ritardi nel recapito.
Non verranno accettate domande pervenute successivamente alle ore 12:00 del 16/03/2015.
Saranno causa di esclusione dalla selezione:
- la presentazione di domande non firmate;
- la mancata sottoscrizione dei documenti di cui all’art. 3 lett. a) e b).
Art. 3 - Documenti da allegare obbligatoriamente alla domanda
La domanda, a pena di esclusione, dovrà essere corredata dei seguenti documenti in carta semplice:
a) copia fotostatica, leggibile, della patente di guida D o D/E sottoscritta in calce dall’interessato;
1
b) copia fotostatica, leggibile, della carta di qualificazione del conducente (C.Q.C.) sottoscritta in calce
dall’interessato;
c) fotografia formato tessera recente;
d) certificazione sanitaria, a firma del medico di famiglia o dei Servizi sanitari competenti ASL, che dovrà
espressamente attestare che il candidato:
- sia esente da tossicodipendenze;
- sia in possesso dei requisiti psico-fisici richiesti dalle norme vigenti per l’espletamento delle mansioni di
operatore di esercizio di autobus in servizio pubblico di linea.
In ogni caso, la START S.p.A. si riserva la facoltà di accertare, anche d’ufficio, prima della effettuazione della
prova pratica di guida, l’esistenza di tutti i requisiti richiesti per partecipare alla selezione, ivi comprese
l’esenzione da tossicodipendenze e le idoneità psico-fisiche, che potranno anche essere oggetto di riscontro
presso le strutture che hanno rilasciato la documentazione sanitaria prodotta dal candidato. All’atto della
eventuale assunzione, i documenti allegati in copia dovranno essere prodotti in originale, unitamente al certificato
del casellario giudiziale, al certificato di studio ed alla certificazione di sana e robusta costituzione rilasciata dal
medico di famiglia. Per i titoli di studio rilasciati in Paesi esteri e conseguiti in istituti di istruzione ufficialmente
riconosciuti, il candidato deve presentare idonea dichiarazione di valore, che ne attesti l’equipollenza con il titolo
di studio italiano.
Art. 4 - Documenti che possono essere allegati ai fini della valutazione dei titoli
Unitamente alla domanda di ammissione, e comunque entro il termine di scadenza della presentazione della
domanda di ammissione specificato all’art. 2, il candidato potrà presentare uno dei seguenti documenti, attestanti
i titoli valutabili ai fini del punteggio ai sensi del successivo art. 6:
a) diploma di scuola media superiore o relativa dichiarazione sostitutiva. Per i titoli di studio rilasciati in Paesi
esteri e conseguiti in istituti di istruzione ufficialmente riconosciuti, il candidato deve presentare idonea
dichiarazione di valore, che ne attesti l’equipollenza con il titolo di studio italiano;
b) dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà (secondo il fac simile All. B, che fa parte
integrante del presente avviso), necessaria ai fini dell’attestazione dell’attività lavorativa pregressa, compilata in
ogni sua parte, sottoscritta, a pena di esclusione, in originale dal candidato. Qualora il candidato abbia prestato
servizio presso altre Aziende con contratto di lavoro intermittente dovrà specificare, nella compilazione dell’All. B,
i giorni effettivi di servizio prestati e non limitarsi ad indicare il periodo entro il quale è stato utilizzato con tale
tipologia di assunzione. Al fine dell’attestazione dell’attività lavorativa pregressa, non verranno presi in
considerazione periodi di lavoro con contratto di lavoro intermittente se mancanti della indicazione dei giorni di
effettivo servizio prestato..
L’Allegato B è disponibile presso la sede sociale dell’azienda sita in sita in Ascoli Piceno, zona Marino del Tronto
snc o può essere scaricato dal sito internet www.startspa.it.
Art. 5 - Commissione giudicatrice, prove di esame e punteggi
La Commissione Giudicatrice, nominata dal CdA della START S.p.A. é composta da esperti del settore,
procederà allo svolgimento di tutte le procedure relative alla selezione dei candidati.
Detta Commissione provvederà, preliminarmente, alla fissazione dei criteri di formazione della graduatoria e
successivamente all’apertura delle buste contenenti le domande di ammissione e alla valutazione dei titoli..
L’elenco dei candidati ammessi con i punteggi dei titoli assegnati verrà pubblicato esclusivamente sul sito internet
www.startspa.it entro il 20/03/2015 e detto elenco costituirà formale convocazione dei candidati.
Nell’elenco verrà altresì indicato, per ciascun candidato, il giorno e l’ora di convocazione per l’espletamento delle
prove pratiche che inizieranno il 23/03/2015; la Commissione nella seduta di valutazione delle domande di
ammissione estrarrà a sorte la lettera per la definizione dell’elenco degli ammessi.
Art. 6 - Valutazione dei titoli
La Commissione Giudicatrice dispone, ai fini delle valutazioni di merito, di 100 (cento) punti distribuiti come
segue:
titoli: fino a massimo 40 (quaranta) punti
prova pratica: fino a massimo 60 (sessanta) punti
La Commissione Giudicatrice procederà alla valutazione dei titoli secondo i seguenti criteri:
a) All’attività lavorativa pregressa, come definita nel precedente art. 4), viene riconosciuto, in ogni caso, un
massimo di 32 (trentadue) punti, ripartiti come segue:
• per ogni mese o frazione di mese pari o superiore a 15 giorni di servizio di guida effettuato presso la
START viene attribuito 1 (uno) punto;
2
•
per ogni mese o frazione di mese pari o superiore a 15 giorni di servizio di guida effettuato presso imprese
diverse dalla START che svolgono TPL o noleggio da rimessa (turismo) o servizi di linea ministeriali
vengono attribuiti 0,5 (zerovirgolacinque) punti;
• per ogni mese o frazione di mese pari o superiore a 15 giorni di servizio di guida effettuato come autista di
scuolabus vengono attribuiti 0,2 (zerovirgoladue) punti.
L’esperienza maturata con contratto part-time sarà valutata in rapporto alla minore durata dell’orario di lavoro
rispetto al tempo pieno: se dalla documentazione prodotta non sarà possibile evincere la durata dell’orario di
lavoro part-time, verrà considerato il 50% dell’orario del contratto di riferimento adottato dal datore di lavoro.
Non verranno presi in considerazione prestazioni di servizi di guida di mezzi che richiedono la patente di guida
B/C.
b) Ai candidati in possesso di patente D-E vengono riconosciuti 5 (cinque) punti.
c) Ai candidati in possesso del titolo di studio di scuola media superiore vengono riconosciuti punti 3 (tre) punti.
Art. 7 - Prova pratica e formazione della relativa graduatoria
Saranno ammessi e chiamati ad effettuare la prova pratica di guida esclusivamente quei candidati che avranno
conseguito un punteggio per titoli superiore a 10 (dieci) punti.
La prova pratica avrà ad oggetto la manovra e la guida di autobus in area chiusa e/o su percorsi di linea urbani
e/o extraurbani. La prova sarà organizzata secondo criteri e metodologie analoghe per tutti i candidati.
A pena di esclusione, tutti i candidati dovranno presentarsi alla suddetta prova muniti della patente di guida categ.
D o D/E e della carta di qualificazione del conducente.
I candidati che per qualsiasi ragione, ivi compresa la forza maggiore, non si presenteranno alla prova di esame
alla data e all’ora indicate dalla Commissione Giudicatrice, saranno esclusi dalla selezione.
La prova pratica si intenderà superata se il candidato avrà conseguito un punteggio non inferiore a 40 (quaranta)
punti.
A conclusione dello svolgimento delle prove pratiche, la Commissione Giudicatrice formerà la relativa
graduatoria, riportante la valutazione conseguita nella suddette prove.
Art. 8 - Formazione della graduatoria definitiva degli idonei
Infine la Commissione Giudicatrice formerà la graduatoria di merito con la valutazione complessiva per ogni
concorrente che ha superato la prova pratica riportante la sommatoria dei relativi punteggi da ciascuno ottenuti
per titoli e nella prova pratica.
In caso di parità di punteggio prevarrà il concorrente che avrà ottenuto un maggior punteggio nella prova pratica
e, nel caso di ulteriore parità, quello che avrà maturato una maggiore esperienza lavorativa presso la START
S.P.A. (come risultante dalla documentazione presentata ai fini dell’ottenimento del punteggio per titoli).
In caso di ulteriore parità, si terrà conto del possesso del diploma di scuola media superiore e, in caso di ulteriore
parità, sarà effettuato un sorteggio alla presenza degli interessati e di rappresentanti dell’Azienda.
La graduatoria di merito così formata da parte della Commissione Giudicatrice verrà pubblicata sul sito internet
www.startspa.it ed esposta nella sede aziendale sita in Ascoli Piceno, zona Marino del Tronto snc,. Essa non
potrà essere riprodotta in nessuna modalità (a titolo esemplificativo, ma non esaustivo: copia fotostatica o
fotografica).
I candidati potranno presentare ricorso avverso la propria collocazione in graduatoria, entro e non oltre i 3 (tre)
giorni successivi alla data di pubblicazione, al Consiglio di Amministrazione che, esaminati i ricorsi, procederà
all’approvazione della graduatoria definitiva.
Art. 9 - Validità della graduatoria ed eventuali assunzioni
La graduatoria definitiva avrà validità di due anni decorrenti dalla data della sua pubblicazione.
L’inserimento in graduatoria sarà utile esclusivamente a determinare i diritti di precedenza in caso di assunzione.
L’assunzione, in relazione alle esigenze aziendali, avverrà seguendo l’ordine di graduatoria e fermo restando la
permanenza nel possesso di tutti i requisiti richiesti all’art. 1. La mancata accettazione della proposta di
assunzione e/o la mancata presentazione della documentazione richiesta entro 2 (due) giorni dalla data della
comunicazione ufficiale determinerà la definitiva esclusione dalla graduatoria.
L’azienda si riserva di attingere dalla graduatoria sia per assunzioni a tempo determinato part-time che full–time.
Il trattamento economico e normativo previsto per il caso di eventuale assunzione è quello stabilito dalla legge e
dai contratti collettivi di lavoro vigenti, con riferimento al profilo di operatore di esercizio, parametro iniziale 140,
CCNL Autoferrotranvieri e dal R.D. 8 gennaio 1931 n. 148.
Per le pressanti necessità aziendali le assunzioni dovranno iniziare dai primi giorni del mese di aprile 2015.
In caso di accettazione della proposta di assunzione, il candidato sarà invitato a sottoscrivere il contratto
individuale di lavoro sotto condizione risolutiva, consistente nell’accertamento negativo del possesso (o
nell’accertamento del mancato possesso) dei requisiti prescritti nel presente avviso.
In ogni caso, il lavoratore ammesso in graduatoria, prima dell’eventuale assunzione dovrà comprovare
l’esperienza lavorativa dichiarata e valutata dalla Commissione (ad eccezione di quella maturata presso la Start)
tramite la consegna dei certificati attestanti l'esperienza di lavoro di conducente rilasciati dal Centro per l’Impiego
(o altra documentazione dovesse rendersi necessaria)..
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Il lavoratore dovrà risultare idoneo alla visita medica psico-fisico-attitudinale presso la competente struttura
sanitaria (Servizio Sanitario RFI di Ancona) ad eccezione di coloro che hanno già un certificato di idoneità
rilasciato dalla stesso Servizio Sanitario RFI di Ancona ancora valido temporalmente; il lavoratore verrà inoltre
sottoposto da parte del Medico Competente aziendale a visita al fine di accertare lo stato di non assunzione di
sostanze alcoliche e droghe.
Coloro che non risultassero in possesso di tutti i requisiti richiesti, ovvero non si presentassero agli accertamenti
sanitari obbligatori disposti preventivamente dall’Azienda o comunque si rifiutassero di sottoporsi ad essi,
verranno esclusi dalla graduatoria.
II rapporto di lavoro con l’Azienda START S.p.A. è incompatibile con l’esecuzione di qualunque altro impiego
professionale, industriale e commerciale, salvo quanto previsto dalla normativa vigente anche con riferimento al
lavoro part-time.
Art. 10– Accesso
I candidati hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso agli atti della procedura selettiva nelle forme e nei limiti
di cui alla L. 241/1990 e, comunque, specificati nel Regolamento Interno disciplinante le modalità della presente
selezione.
Art. 11- Disposizioni finali
II Consiglio di Amministrazione della START S.p.A. si riserva la facoltà di annullare, revocare o modificare il
presente avviso ed eventualmente di prorogarne il termine per la presentazione delle domande.
Informazioni e/o chiarimenti relativi al presente bando possono essere richiesti a mezzo e-mail all’indirizzo
[email protected] entro e non oltre il 10/03/2015 (la risposta sarà inviata entro tre giorni all’indirizzo email da cui è stata trasmessa la richiesta). Le domande ed i chiarimenti forniti, se di interesse per tutti i candidati,
verranno pubblicati sul sito www.startspa.it.
La partecipazione alla presente selezione non dà diritto ad eventuali assunzioni presso l'Azienda né ad eventuali
rimborsi spese per l'effettuazione delle prove e/o per la presentazione di documentazione.
Ascoli Piceno, 3 Marzo 2015
F.to Il Presidente
Dott. Pietro Caserta
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