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16/10/2011
FAMILYWAY.IT NEWSLETTER
Newsletter 10/2011: Lista Indipendente per FondAV
Gentili iscritti,
con riferimento alla precedente Newsletter (9/2011 – FondAV), ospitiamo con
piacere la proposta della Lista Indipendente per FondAV presentata da Marco
Giambri.
Abbiamo scelto di dar voce a questa iniziativa perché rappresenta una novità
nel consueto scenario delle rappresentanze, ed anche per far sì che questa lista
possa godere della stessa eco che compagini più conosciute possono vantare.
Non possiamo mancare di far notare –inoltre- che tra i candidati di questa lista
figura una rappresentante del Consiglio Direttivo di Family Way.
“Progetto Fondav 2011-2013”
1. Scopo della Lista
La mission della Lista Indipendente per Fondav (di seguito L.I.F.) è quella di
voler rappresentare, in modo trasversale, le istanze del Personale di Volo
all’interno del Fondav.
La Lista ha lo scopo di promuovere un modello di rappresentanza
“partecipata”, come alternativa all’attuale schema duale delle Fonti Istitutive:
il datore di lavoro e i sindacati.
Le Liste sindacali
propongono, principalmente, delegati sindacali e
rispondono ad una logica politica di tipo corporativo.
La nostra Lista, invece, è composta da Assistenti di Volo volontari, che
vogliono essere a disposizione di tutti coloro che credono nella nostra
iniziativa.
La sottoscrizione della Lista dei Candidati da parte di 690 iscritti al Fondav,
ha valorizzato un nuovo concetto di rappresentanza “diretta” ed indipendente,
ma per ottenere il massimo risultato, la L.I.F. deve raggiungere la
maggioranza all’interno dell’Assemblea dei Delegati dei Lavoratori.
Tutto questo è necessario per dare un nuovo orientamento al Fondav che
garantisca, questa volta, una gestione volta agli interessi degli iscritti.
Il nostro impegno per valorizzare e promuovere l’importanza della Previdenza
Integrativa nel trasporto aereo, ha per noi un doppio scopo: quello di
aumentare la massa critica degli iscritti (aumento necessario per abbassare i
costi di gestione), e quello di creare un Fondo “milleusi”, come volano
economico per tutti gli aderenti.
2. Caratteristiche della Lista
Una Lista “partecipata da tutti e per tutti” è nata dall’esigenza di voler
cambiare la relazione esistente tra il Personale di Volo ed il Fondo Pensione
Complementare.
La candidatura degli Assistenti di Volo alla Lista è stata su base volontaria. La
progressività nella Lista ha tenuto conto dei seguenti criteri selettivi:
disponibilità, esperienze precedenti e titolo di studio.
In base ad una "formula" presente nel Regolamento Elettorale del Fondav, che
utilizza il concetto di “proporzionalità” in funzione dei voti ricevuti e del
numero di Liste presenti, si stabilisce che il "quoziente" ottenuto sia
accreditato ai Candidati della Lista che hanno ottenuto più voti, in maniera
decrescente.
Il nostro principale referente al Consiglio di Amministrazione (di seguito
CdA) è Renato SICHERA.
3. Obiettivi
La Lista Indipendente per Fondav vuole, principalmente, rappresentare le
istanze del Personale di Volo in Fondav (attraverso un’approccio sia orientato
alle esigenze degli aderenti sia del mercato) eppoi verificare la gestione
finanziaria, partendo da una analisi della politica d’investimento dei mezzi
amministrati.
Il sistema di comunicazione che adotteremo sarà quello del collegamento
diretto: gli effetti delle delibere Assembleari o delle Circolari Interne, saranno
portati a conoscenza in tempo reale attraverso un sistema di “Direct mailing
list”. In questo modo, elimineremo le “asimmetrie informative” che hanno
caratterizzato le precedenti gestioni, e ridaremo la dovuta importanza alla
comunicazione e all’informazione.
La consulenza previdenziale per gli aderenti Fondav è un aspetto determinante
per decidere insieme scelte coerenti e proficue, e limitare i rischi a carico dei
singoli individui. La richiesta di uno “Sportello per i naviganti” in aeroporto
potrà offrire un servizio utile agli iscritti per risolvere aspetti amministrativi e
burocratici; allo stesso tempo, può promuovere una campagna informativa per
avvicinare le tante realtà del trasporto aereo al Fondav.
Di seguito l’elenco di alcuni argomenti sui quali è opportuno fare
chiarezza:
·
La scelta della Previdenza Integrativa di tipo negoziale rispetto al Tfr
lasciato in Azienda;
·
La differenza tra il Fondav e gli altri prodotti di previdenza (Fondi
Aperti e PIP);
· I flussi contributivi sulle posizioni “cumulate” nei comparti;
· I costi fissi e quelli variabili del Fondo;
· Le performance in riferimento ai parametri di mercato;
· I rendimenti a medio/lungo termine (2,5,10,35);
· La rendita (prestazione) e la reversibilità (eredi);
· I milleusi del Fondav;
· Le prestazioni accessorie presenti e quelle da concordare;
·
I vantaggi fiscali (deducibilità) e “l’indirizzo previdenziale per i
familiari a carico”;
· La scelta del comparto in virtù di età e professionalità;
·
Il metodo di life-cycle per la gestione automatica del risparmio o
l’investimento multicomparto;
·
I tempi necessari per lo “switch” da un comparto all’altro (oggi troppo
lungo);
· I mercati in cui investono i gestori e i benchmark di riferimento;
· Le soft commission x le gestioni virtuose.
Per poter raggiungere i nostri obiettivi dobbiamo rispettare alcuni impegni,
quali ad esempio:
· Una campagna associativa che ci permetta di aumentare gli iscritti, che
dia particolare attenzione ai colleghi CTD, che spieghi l’importanza
della scelta previdenziale ed i benefici connessi.
·
Aggregare le altre realtà minori di Personale di Volo presenti sul
territorio.
·
Introdurre il concetto di “Indirizzo Previdenziale” di tipo familiare, per
iscrivere al Fondo anche i familiari a carico. In questo modo, possiamo
garantirgli un salvadanaio per affrontare le incertezze del futuro
lavorativo. Uno “scrigno” che per molti sarà l’unica possibilità per un
vitalizio post-lavorativo.
La verifica della gestione finanziaria sarà la nostra prima istanza ufficiale, per
accertare che gli Organi competenti, abbiano lavorato con efficacia ed
efficienza di processo e di risultato.
Il nostro orientamento sarà rivolto verso una politica di investimento redatta in
più fasi che comprendono la programmazione degli obiettivi da raggiungere,
la attuazione della politica d’investimento (chiarendo la scelta delle gestioni
da adottare e le responsabilità connesse), la verifica, il controllo e la revisione
dei programmi per adeguare i processi agli obiettivi.
Inoltre, richiederemo che vengano individuati i “centri di costo” per
minimizzare gli effetti sulla gestione operativa.
Tra i primi provvedimenti chiederemo che il controllo contabile sia
demandato al Collegio dei Sindaci, come previsto dallo statuto e dal cod.civ.,
risparmiando sul revisore esterno.
Si renderà necessaria una verifica sugli “assett allocation” dei gestori,
avvalendoci dei modelli “soft commision” e “best practice”.
Il nostro intento è quello di prestare la massima attenzione ai mercati in cui i
gestori investono le risorse, affinché tengano conto di criteri di sostenibilità
etica e sociale e delle opportune garanzie come previsto dal D.M. 703/96.
La consulenza del Dott. Coppini (Attuario) ci permetterà di preparare una
serie di proposte per realizzare una “organizzazione finanziaria” interna al
Fondo, che possa aiutarci a contenere i costi di gestione e amministrazione.
Infine, chiederemo di riportare in agenda del CdA l’argomento “unificazione”
tra i principali Fondi Pensione del trasporto aereo, dal momento che solo
aumentando la massa critica degli aderenti si potrà ottenere una diminuzione
reale dei costi di gestione.
In conclusione, se vogliamo dare un senso ai nostri sacrifici e una classe
dirigente “rinnovata” all’interno del Fondo, non ci resta che sostenere la nostra
iniziativa in tutte le sedi competenti, con decisione, fermezza e tanto fair play.
Siamo piccoli ma faremo GRANDI cose.
Lista Indipendente per Fondav
GIAMBRI Marco
Fate girare questo Vademecum. E' per tutti.
Si vota dal 3 ottobre al 17 novembre 2011 per il rinnovo dell'Assemblea di
Fondav.
E' fondamentale votare per il nostro futuro pensionistico.
COSA DOBBIAMO FARE?
1) CONTROLLO DELLA POSIZIONE INDIVIDUALE
Oltre al “consuntivo annuale” inviatoci per mezzo posta, è possibile verificare
la propria posizione individuale , attraverso il sito www.fondav.it.
1) Entrare nel home page del sito (area riservata);
2) inserire codice fiscale e password (inviata al domicilio mezzo posta);
3) una volta, entrati “ clikkare su “posizione” (lato sinistro della pagina web)
e seguite le indicazioni, in questo modo visualizzerete la vostra posizione
Previdenziale!
N.B. Se avete smarrito o dimenticato la password seguite l’indicazione :
recupera password;
2) VOTARE LA LISTA PER FONDAV.
COME SI VOTA
Se non ricevete il Plico dal Fondav con la lettera per votare, contattateli
telefonicamente.
Ricevuta la lettera con mittente e destinatario sovra stampati dal Fondav,
votate la n 7 Lista Indipendente per Fondav inserendo una crocetta sul
quadratino sotto il nome della stessa.
ATTENZIONE IL VOTO E’ DI
CANDIDATO.
LISTA NON VA’ INDICATO IL
Spedite la lettera possibilmente con racc. A/R.
Oppure recatevi in sede al Fondav, in P.za Barberini 58, e troverete l’urna,.
Attenzione: Non potete utilizzare altre buste in alternativa a quella
inviatavi. Potete richiederla nuovamente al Fondav.
3) CONTATTI LISTA INDIPENDENTE
Contattate i Candidati o il sottoscritto GIAMBRI Marco se avete dubbi o
difficoltà.
n. Cognome Nome Indirizzo E-Mail
1 Giambri Marco [email protected]
2 Grandin Maurizio [email protected]
3 Stilgenbauer Marco [email protected]
4 Del Francia Luca [email protected]
5 Mariani Riccardo [email protected]
6 Mangano Gaetano [email protected]
7 Mancini Luca [email protected]
8 Spina Roberto [email protected]
9 Besenzi Tamara [email protected]
10 Ferretti Terenzio [email protected]
11 Nappi Aniello [email protected]
12 Gazzoli Guido [email protected]
13 Arte Enrico [email protected]
14 Fracchiolla Cleto [email protected]
15 Vigo Marco [email protected]
16 Pilia Marco [email protected]
17 Di Giovambattista Renato [email protected]
18 Fracchiolla Pietro [email protected]
19 Liccioli Eva [email protected]
20 Ginesi Claudio [email protected]
21 Trogolo Silvia [email protected]
22 Bollo Fabio [email protected]
23 Pacella Nunzia [email protected]
24 Dellepiane Giacomo [email protected]
25 Piacentini Mauro [email protected]
26 Rocchini Francesco [email protected]
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