Massa, 22 febbraio 2007

DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO
N. 102 DEL 13 OTTOBRE 2016
Oggetto:
VERBALE COMMISSIONE MEDICA DI VERIFICA DIPENDENTE MORO
GUGLIELMO - PROVVEDIMENTI
L’anno 2016, il giorno 13 (tredici) del mese di Ottobre, in Cupello (CH), Loc. “Valle Cena”, presso la sede
del Consorzio Intercomunale del Vastese Ecologia e Tutela Ambientale, il Commissario Straordinario,
Dott. Franco Gerardini, nominato con Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 63 del 06 Giugno
2016, giusta D.G.R. 957 del 23.11.2015, assistito dalla Dott.ssa Valeria Menna, con funzioni di
segretario;
PREMESSO che:
- In data 03/03/2016 il Sig. Moro Guglielmo, dipendente del Consorzio C.I.V.E.T.A. con contratto di
lavoro a tempo pieno e indeterminato, con mansione di Capoturno/Autista, ha presentato
richiesta di riconoscimento di inabilità al lavoro ai sensi dell’art. 2 comma 12 della Legge n.
335/95;
- Questo Ente, con nota prot. 1924 del 27/05/2016 ha trasmesso la suddetta istanza, unitamente
alla certificazione sanitaria, alla Commissione Medica di Verifica di l’Aquila ai fini della visita
medica di accertamento dei requisiti per il pensionamento;
- La suddetta Commissione ha sottoposto a visita medico collegiale il dipendente sopradetto in
data 26/09/2016 e con verbale mod. BL/G n°3920, acquisito agli atti del Consorzio al prot. n°
3363 del 29/09/2016 ha espresso il seguente giudizio:
A. Inabilità permanete al servizio d’istituto ed a proficuo lavoro in modo assoluto
B. Sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa ai
sensi dell’art. 2 comma 12 L. 335/95
C. La inabilità di cui al punto A, allo stato degli atti, non risulta determinata da infermità
dipendenti da causa di servizio
D. La menomazione complessiva che determina la inabilità di cui al punto B è ascrivibile alla
2^ Cat. Tabella A annessa al D.P.R. 834/81
E. Lo stato inabilitante di cui al punto B è da sottoporre a revisione tra anni 2 (due) a
decorrere dalla data del presente verbale.
ACCERTATO che in base ai vigenti ordinamenti dell’ex CPDEL confluiti nell’INPS, gestione ex INPDAP,
il diritto alla pensione di inabilità si consegue al raggiungimento di un’anzianità contributiva di almeno 15
anni, ovvero 14 anni, 11 mesi e 16 giorni di servizio in presenza di inabilità assoluta e permanente a
qualsiasi proficuo lavoro;
VERIFICATO che il dipendente in oggetto, alla data odierna, risulta essere in possesso dell’anzianità
contributiva utile ai fini della eventuale determinazione del trattamento di pensione di inabilità ai sensi
dalla normativa vigente;
CONSIDERATO che, in presenza di tali elementi, si è verificata una condizione risolutiva del rapporto di
lavoro con diritto alla pensione calcolata con le modalità dell’art. 2 comma 12 della Legge 335/95;
RICHIAMATO l’art. 69 comma 1 lett. e) del CCNL Utilitalia (ex Federambiente) che testualmente recita:
“Il rapporto di lavoro si estingue per esonero per comprovata incapacità lavorativa del lavoratore”;
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RITENUTO pertanto, di dover procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro con il predetto dipendente,
con effetto dalla data di approvazione del presente provvedimento, per accertata inidoneità permanente
ed assoluta al servizio;
RITENUTO altresì, di dover trasmettere all’INPS (gestione ex INPDAP) la documentazione necessaria
per la determinazione e liquidazione, in favore del predetto dipendente, del trattamento di pensione per
inabilità ai sensi delle norme sopracitate;
VISTO lo Statuto Consortile;
VISTO il D.Lgs. 18/08/2000, n. 267 avente per oggetto: “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli
enti locali” e s.m.i.;
VISTO il D.Lgs. 33/2013 cd. “Decreto Trasparenza”;
PRESO ATTO dei pareri, resi ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. 267/2000 e s.m.i., espressi come segue:

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parere di regolarità tecnica: favorevole del Commissario Straordinario: Dott. Franco Gerardini;
parere di regolarità contabile: favorevole dell’Ufficio contabilità: Dott.ssa Daniza Pomponio;
DELIBERA
Le premesse formano parte integrante e sostanziale dell’atto deliberativo e ne costituiscono presupposto
e motivazione;
1. di PRENDERE ATTO del giudizio espresso dalla Commissione Medica di Verifica de L’Aquila
collocando a riposo per inabilità assoluta e permanente al proficuo lavoro il dipendente Moro
Guglielmo, inquadrato al Vl livello CCNL – Area Tecnico-Amministrativa, ai sensi dell’art. 2
comma 12 Legge 335/95;
2. di RISOLVERE il rapporto di lavoro con il predetto dipendente, a decorrere dalla data di
approvazione del presente provvedimento, per le motivazioni ed ai sensi delle norme in
premessa richiamate;
3. di TRASMETTERE
copia della presente deliberazione all’Ufficio del Personale per gli
adempimenti di propria competenza, nonché copia al dipendente interessato;
4. di TRASMETTERE, altresì, il presente provvedimento al responsabile per la trasparenza per gli
opportuni adempimenti di legge e per la pubblicazione della presente delibera;
5. di DARE ATTO che con la pubblicazione della presente deliberazione vengono assolti gli obblighi
di trasparenza del D.Lgs. 33/2013;
6. di INVIARE il presente provvedimento, per opportuna conoscenza, al Collegio dei Revisori dei
Conti.
DICHIARA
La presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.Lgs.
267/2000.
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Il Segretario Verbalizzante
F.to Dott.sa Valeria Menna
Il Commissario Straordinario
F.to Dott. Franco Gerardini
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Parere di regolarità tecnica: favorevole del Commissario Straordinario
F.to Dott. Franco Gerardini
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Parere di regolarità contabile: favorevole dell’ufficio contabile
F.to Dott.ssa Daniza Pomponio
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