Studio Legale Lablaw
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Curriculum Vitae AVV. ANGELO QUARTO Angelo Quarto è un socio di LABLAW Studio Legale. La sua esperienza professionale è orientata nel settore del diritto del lavoro, con particolare riferimento ai licenziamenti collettivi, alla somministrazione di lavoro, ai trasferimenti d'impresa, ai contratti di agenzia e di distribuzione, al rapporto di lavoro dirigenziale nonché al contenzioso giudiziale. In precedenza aveva maturato un'importante esperienza, nell'ambito di primari studi italiani ed internazionali, anche con riferimento ai settori del diritto commerciale e fallimentare, nonché del contenzioso civile. Nell'ambito dello Studio ha sviluppato una specifica competenza nell'assistenza e consulenza alle società di diritto francese, operanti sul territorio italiano. Angelo Quarto ha iniziato la propria esperienza professionale presso lo Studio Adornato, con specifico riferimento al settore del diritto commerciale e fallimentare, nonché del contenzioso civile. Successivamente ha collaborato con lo Studio Trifirò, specializzandosi in diritto del lavoro, e con lo Studio Hammonds Rossotto, quale senior associate all'interno del dipartimento di diritto del lavoro. Membro dello Studio LABLAW fin dalla sua costituzione, si occupa principalmente di consulenza giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto del lavoro e delle relazioni industriali con particolare riferimento ai licenziamenti collettivi, alla somministrazione di lavoro, ai trasferimenti d'impresa, ai contratti di agenzia e di distribuzione, al rapporto di lavoro dirigenziale nonché al contenzioso giudiziale, ed ha sviluppato una specifica competenza nell'assistenza e consulenza alle società di diritto francese, operanti sul territorio italiano. PUBBLICAZIONI Quarto fornisce alcuni contributi alla rivista, specializzata nel settore del diritto del lavoro, 'Diritto & Pratica del Lavoro'. Ha inoltre collaborato per la realizzazione delle seguenti pubblicazioni: Lavoro Formulario commentato IPSOA, Novembre 2012 (coautore) La somministrazione di lavoro. Differenze con il contratto a termine e l'appalto di servizi. Giuffrè Editore, 2012, (coautore) Collaborazione alla redazione del Formulario Commentato del Lavoro - Ipsoa 2010 Codice Commentato del Rapporto di Lavoro: Milano, Ipsoa, 2008, a cura di Francesco Rotondi Manuale Pratico di diritto del lavoro. Padova: Cedam, Seconda Edizione 2005. Autori: Giacinto Favalli e Francesco Rotondi. La Legge Biagi: come usare i nuovi nutrimenti di flessibilità, Guida Pratica per le imprese. Milano: Kelly Services. Autori: Oreste Olivieri; Francesco Rotondi; Angelo Quarto; Michele Mazzoletti. Codice di Diritto del Lavoro. Piacenza: La Tribuna 2003. Con il coordinamento di Giacinto Favalli. Angelo Quarto partecipa, in qualità di docente, a corsi e seminari in materia di Diritto del lavoro. ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI Angelo Quarto è membro di associazioni di diritto del lavoro internazionali quali la European Employment Lawyers Association (EELA) e l'International Bar Association (IBA). ISTRUZIONE Angelo Quarto si è laureato all'Università Statale di Milano nel 1989. ISCRIZIONE ALL’ALBO E' iscritto all'Ordine degli Avvocati di Milano dal 1992 e all’Albo dei Patrocinanti presso la Cassazione dal 2006. LINGUE Francese e Inglese COMUNICAZIONE SVOLGIMENTO INCARICHi DA PARTE D! COLLABORATORI O. CONSULENTI ESTERNI Cÿÿÿ codÿcœ ........................ ,..ÿ .................... ,_ per l'anno 2014 sino ad oggi, viste le disposizioni di cui al!'art. I5 d.igs, 33f2013ÿ "obblighi ,di pubblicazione concementi i titolari di incarichi €!irigenzjali e di collabomztbne o consulenza", DICHIARA [] di NOIÿI avere svolto Incarichi o ricoperto cariche presso.enti di diritto privato regolati o finanziati dalla P.A., né di aver svolto altre-a.ttivitÿ .professionali, qÿ] di AVERE svolto i seguenti incarichi o te seguenti .attività. professionÿilì: Dÿtlgeÿtz|a[e /'1 di (ÿórÿÿulenza D dlÿ:ollab0ra;dOne ÿÿÿ--íT Altro 1 Presso Ditta/Ente/Altro I îÿÿ'ÿÿÿ-ÿ Finalità dell'incarico \ tx t, Durata ! Periodo di svolgime.nto • • í}: Dal. ÿ • j:, ..', : al • ,' ì ; ÿ,,,.!. - LABLAW S T U DI O L E G AL E Corso Europa, 22 - 20122 Milano Tel. 02.30.31.11-fax 02.30.31.12 Curriculum Vitae Breve Avv. Alessandro Paone Studio Legale LabLaw – Failla Rotondi & Partners Milano, Corso Europa 22 www.lablaw.com Alessandro Paone è un avvocato giuslavorista, Senior Associate di LABLAW Studio Legale Failla Rotondi & Partners. Prima di approdare in LabLaw ha collaborato con la sede milanese dello Studio Legale Crowe Horwath LLP, nel dipartimento di diritto del lavoro diretto e coordinato dal Prof. Avv. Tiziano Treu. Ha maturato una solida esperienza nella gestione delle crisi d’impresa, gestendo importanti operazioni di ristrutturazione e riorganizzazione per primarie società italiane e multinazionali, occupandosi di licenziamenti collettivi, procedure di mobilità e di cassa integrazione, nonché delle connesse problematiche relative alle relazioni sindacali. Assiste altresì clienti italiani e stranieri fornendo consulenza in diritto del lavoro in tema di costituzione, gestione e risoluzione dei rapporti lavorativi, in special modo nei confronti di dirigenti e top manager, sia nel privato che nel pubblico impiego, provvedendo alla tutela degli interessi della clientela anche in sede giudiziale. Laureatosi magna cum laude all’Università Federico II di Napoli, Alessandro tiene corsi di diritto del lavoro e delle relazioni industriali in master dedicati alla materia ed è spesso invitato come relatore ad intervenire in convegni e seminari. Esperienze ed Incarichi Professionali • • • • • Assistenza in favore di primarie società private o pubbliche e/o pubbliche partecipate da Enti Pubblici o Pubbliche Amministrazioni, sia nella consulenza giuslavoristica ordinaria e straordinaria che nel contenzioso verso dipendenti, dirigenti e direttori generali Ristrutturazioni Industriali e processi di riorganizzazione aziendale Relazioni industriali Licenziamenti collettivi e procedure di cassa integrazione ordinaria e straordinaria, contratti di solidarietà Fusioni e acquisizioni di azienda o rami di azienda. Procedure ex art. 47, l. 428/1990 • • • • Contenzioso del lavoro in tema di rapporti di lavoro subordinato (giudizi in tema di licenziamenti, sia collettivi che individuali disciplinari e/o per ragioni oggettive, superiore inquadramento, differenze retributive, trasferimento di sede di lavoro o di azienda, ecc.) ed autonomo (contratti a tempo determinato, contratti di collaborazione autonoma, contratti di procacciamento) Contenzioso in materia di rapporti di lavoro dirigenziale ed amministratori di società Contenzioso in materia di condotta antisindacale in giudizi ex art. 28 S.L. Consulenza in materia giuslavoristica su tutte le tematiche afferenti il rapporto di lavoro, dalla instaurazione dello stesso fino alla sua cessazione Riconoscimenti Professionali • • • Menzionato tra gli avvocati giuslavoristi The Best in Italy 2015 dalla rivista LegalCommunity Miglior Avvocato Emergente - LegalCommunity Labour Awards 2015 Nominee Avvocato Relazioni Industriali e Relazioni Sindacali LegalCommunity Labour Awards 2012 Pubblicazioni • • Manuale di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali - Ipsoa, Ottobre 2014, a cura di Francesco Rotondi Codice commentato del rapporto di lavoro. Dottrina e giurisprudenza - Ipsoa, Gennaio 2014 Lingue • Italiano e Inglese L’invio del presente documento vale anche quale espressa conferma del consenso al trattamento dei dati propri dati personali ai sensi di Legge. COMUNICAZIONE SVOLGIMENTO INCARICHi per l'anno 2015 sino ad oggi, viste le disposizioni di cui alrart. 15 d.lgs. 33/2013, "obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi didgenziali e di collaborazione o consulenza", DICHIARA [] di NON avere svolto incarichi o ricoperto cariche presso enti di diritto privato regolati o finanziati dalla P.A., né di aver svolto altre attività professionali. .ÿqÿ di AVERE svolto i seguenti incarichi o le seguenti attività professionali: D Didgenziale I r"l di Collaborazione ÿ,aÿ Altro d! Consulenza i Tipo di incarico/carica !, f Presso Ditta/Ente/Altro i¸ ÿÿ--iÿ i Finalità dell'incarico IW i¸ i ! I' Durata \ p i Periodo di svolgimento Dal ,'>=. al • ,ÿ--.ÿ • Iÿ Iÿ I ti