Studio Legale Lablaw

Transcript

Studio Legale Lablaw
Curriculum Vitae
AVV. ANGELO QUARTO
Angelo Quarto è un socio di LABLAW Studio Legale. La sua esperienza
professionale è orientata nel settore del diritto del lavoro, con particolare
riferimento ai licenziamenti collettivi, alla somministrazione di lavoro, ai
trasferimenti d'impresa, ai contratti di agenzia e di distribuzione, al rapporto
di lavoro dirigenziale nonché al contenzioso giudiziale. In precedenza aveva
maturato un'importante esperienza, nell'ambito di primari studi italiani ed
internazionali, anche con riferimento ai settori del diritto commerciale e
fallimentare, nonché del contenzioso civile. Nell'ambito dello Studio ha sviluppato una specifica
competenza nell'assistenza e consulenza alle società di diritto francese, operanti sul territorio
italiano.
Angelo Quarto ha iniziato la propria esperienza professionale presso lo Studio Adornato, con
specifico riferimento al settore del diritto commerciale e fallimentare, nonché del contenzioso civile.
Successivamente ha collaborato con lo Studio Trifirò, specializzandosi in diritto del lavoro, e con lo
Studio Hammonds Rossotto, quale senior associate all'interno del dipartimento di diritto del lavoro.
Membro dello Studio LABLAW fin dalla sua costituzione, si occupa principalmente di consulenza
giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto del lavoro e delle relazioni industriali con particolare
riferimento ai licenziamenti collettivi, alla somministrazione di lavoro, ai trasferimenti d'impresa, ai
contratti di agenzia e di distribuzione, al rapporto di lavoro dirigenziale nonché al contenzioso
giudiziale, ed ha sviluppato una specifica competenza nell'assistenza e consulenza alle società di
diritto francese, operanti sul territorio italiano.
PUBBLICAZIONI
Quarto fornisce alcuni contributi alla rivista, specializzata nel settore del diritto del lavoro, 'Diritto &
Pratica del Lavoro'.
Ha inoltre collaborato per la realizzazione delle seguenti pubblicazioni:







Lavoro Formulario commentato IPSOA, Novembre 2012 (coautore)
La somministrazione di lavoro. Differenze con il contratto a termine e l'appalto di servizi.
Giuffrè Editore, 2012, (coautore)
Collaborazione alla redazione del Formulario Commentato del Lavoro - Ipsoa 2010
Codice Commentato del Rapporto di Lavoro: Milano, Ipsoa, 2008, a cura di Francesco
Rotondi
Manuale Pratico di diritto del lavoro. Padova: Cedam, Seconda Edizione 2005. Autori:
Giacinto Favalli e Francesco Rotondi.
La Legge Biagi: come usare i nuovi nutrimenti di flessibilità, Guida Pratica per le
imprese. Milano: Kelly Services. Autori: Oreste Olivieri; Francesco Rotondi; Angelo
Quarto; Michele Mazzoletti.
Codice di Diritto del Lavoro. Piacenza: La Tribuna 2003. Con il coordinamento di
Giacinto Favalli.
Angelo Quarto partecipa, in qualità di docente, a corsi e seminari in materia di Diritto del lavoro.
ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI
Angelo Quarto è membro di associazioni di diritto del lavoro internazionali quali la European
Employment Lawyers Association (EELA) e l'International Bar Association (IBA).
ISTRUZIONE
Angelo Quarto si è laureato all'Università Statale di Milano nel 1989.
ISCRIZIONE ALL’ALBO
E' iscritto all'Ordine degli Avvocati di Milano dal 1992 e all’Albo dei Patrocinanti presso
la Cassazione dal 2006.
LINGUE
Francese e Inglese
COMUNICAZIONE SVOLGIMENTO INCARICHi DA PARTE D!
COLLABORATORI O. CONSULENTI ESTERNI
Cÿÿÿ
codÿcœ
........................
,..ÿ
....................
,_
per l'anno 2014 sino ad oggi, viste le disposizioni di cui al!'art. I5 d.igs, 33f2013ÿ "obblighi ,di
pubblicazione concementi i titolari di incarichi €!irigenzjali e di collabomztbne o consulenza",
DICHIARA
[] di NOIÿI avere svolto Incarichi o ricoperto cariche presso.enti di diritto privato regolati o finanziati
dalla P.A., né di aver svolto altre-a.ttivitÿ .professionali,
qÿ] di AVERE svolto i seguenti incarichi o te seguenti .attività. professionÿilì:
Dÿtlgeÿtz|a[e
/'1 di (ÿórÿÿulenza
D dlÿ:ollab0ra;dOne ÿÿÿ--íT Altro
1
Presso Ditta/Ente/Altro
I
îÿÿ'ÿÿÿ-ÿ
Finalità dell'incarico
\
tx t,
Durata
!
Periodo di svolgime.nto
•
• í}:
Dal. ÿ
• j:, ..',
:
al
• ,' ì ;
ÿ,,,.!.
-
LABLAW
S T U DI O L E G AL E
Corso Europa, 22 - 20122 Milano
Tel. 02.30.31.11-fax 02.30.31.12
Curriculum Vitae Breve
Avv. Alessandro Paone
Studio Legale LabLaw – Failla Rotondi & Partners
Milano, Corso Europa 22
www.lablaw.com
Alessandro Paone è un avvocato giuslavorista, Senior Associate di LABLAW Studio
Legale Failla Rotondi & Partners.
Prima di approdare in LabLaw ha collaborato con la sede milanese dello Studio
Legale Crowe Horwath LLP, nel dipartimento di diritto del lavoro diretto e coordinato
dal Prof. Avv. Tiziano Treu.
Ha maturato una solida esperienza nella gestione delle crisi d’impresa, gestendo
importanti operazioni di ristrutturazione e riorganizzazione per primarie società
italiane e multinazionali, occupandosi di licenziamenti collettivi, procedure di
mobilità e di cassa integrazione, nonché delle connesse problematiche relative alle
relazioni sindacali.
Assiste altresì clienti italiani e stranieri fornendo consulenza in diritto del lavoro in
tema di costituzione, gestione e risoluzione dei rapporti lavorativi, in special modo
nei confronti di dirigenti e top manager, sia nel privato che nel pubblico impiego,
provvedendo alla tutela degli interessi della clientela anche in sede giudiziale.
Laureatosi magna cum laude all’Università Federico II di Napoli, Alessandro tiene
corsi di diritto del lavoro e delle relazioni industriali in master dedicati alla materia ed
è spesso invitato come relatore ad intervenire in convegni e seminari.
Esperienze ed Incarichi Professionali
•
•
•
•
•
Assistenza in favore di primarie società private o pubbliche e/o pubbliche
partecipate da Enti Pubblici o Pubbliche Amministrazioni, sia nella
consulenza giuslavoristica ordinaria e straordinaria che nel contenzioso
verso dipendenti, dirigenti e direttori generali
Ristrutturazioni Industriali e processi di riorganizzazione aziendale
Relazioni industriali
Licenziamenti collettivi e procedure di cassa integrazione ordinaria e
straordinaria, contratti di solidarietà
Fusioni e acquisizioni di azienda o rami di azienda. Procedure ex art. 47, l.
428/1990
•
•
•
•
Contenzioso del lavoro in tema di rapporti di lavoro subordinato (giudizi in
tema di licenziamenti, sia collettivi che individuali disciplinari e/o per ragioni
oggettive, superiore inquadramento, differenze retributive, trasferimento di
sede di lavoro o di azienda, ecc.) ed autonomo (contratti a tempo
determinato, contratti di collaborazione autonoma, contratti di
procacciamento)
Contenzioso in materia di rapporti di lavoro dirigenziale ed amministratori di
società
Contenzioso in materia di condotta antisindacale in giudizi ex art. 28 S.L.
Consulenza in materia giuslavoristica su tutte le tematiche afferenti il
rapporto di lavoro, dalla instaurazione dello stesso fino alla sua cessazione
Riconoscimenti Professionali
•
•
•
Menzionato tra gli avvocati giuslavoristi The Best in Italy 2015 dalla rivista
LegalCommunity
Miglior Avvocato Emergente - LegalCommunity Labour Awards 2015
Nominee Avvocato Relazioni Industriali e Relazioni Sindacali LegalCommunity Labour Awards 2012
Pubblicazioni
•
•
Manuale di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali - Ipsoa, Ottobre 2014,
a cura di Francesco Rotondi
Codice commentato del rapporto di lavoro. Dottrina e giurisprudenza - Ipsoa,
Gennaio 2014
Lingue
•
Italiano e Inglese
L’invio del presente documento vale anche quale espressa conferma del consenso al
trattamento dei dati propri dati personali ai sensi di Legge.
COMUNICAZIONE SVOLGIMENTO INCARICHi
per l'anno 2015 sino ad oggi, viste le disposizioni di cui alrart. 15 d.lgs. 33/2013, "obblighi di
pubblicazione concernenti i titolari di incarichi didgenziali e di collaborazione o consulenza",
DICHIARA
[] di NON avere svolto incarichi o ricoperto cariche presso enti di diritto privato regolati o finanziati
dalla P.A., né di aver svolto altre attività professionali.
.ÿqÿ di AVERE svolto i seguenti incarichi o le seguenti attività professionali:
D Didgenziale
I r"l di Collaborazione ÿ,aÿ Altro
d! Consulenza
i
Tipo di incarico/carica
!,
f
Presso Ditta/Ente/Altro
i¸
ÿÿ--iÿ
i
Finalità dell'incarico
IW
i¸
i
!
I'
Durata
\
p
i
Periodo di svolgimento
Dal ,'>=.
al
• ,ÿ--.ÿ
•
Iÿ
Iÿ
I
ti