determinazione del dirigente
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COMUNE DI ANCONA DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE deI 24/02/2015 N. 328 DIREZIONE FINANZE, TRIBUTI, SOCIETA’ PARTECIPATE, PROGRAMMI COMUNITARI, ECONOMATO Oggetto: Atto non comportante impegno di spesa. CONVENZIONE TRA SETTORE PROGRAMMI COMUNITARI DEL COMUNE DI ANCONA E SIDA GROUP STAGE FORMATIVO CURRICULARE NELL’AMBITO - DEL CORSO IFTS “TECNICO SUPERIORE IN EUROPROGETTAZIONE” Settore Ragioneria Visto, si attesta che non occorre impegno di spesa. Ancona 2410212015 Il Responsabile U.O. Interventi Il Responsabile Settore Ragioneria Destinatari • Assessore Direttore Area • Segreteria (originale) • DIREZIONE FINANZE, TRIBUTI, SOCIETA’ PARTECIPATE, PROGRAMMI - COMUNITARI, ECONOMATO (DIREZIONE FINANZE, TRIBUTI, SOCIETA’ PARTECIPATE, PROGRAMMI COMUNITARI, ECONOMATO) • U.O. FORMAZIONE • SET1ORE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE Ancona, 2410212015 Il Dirigente del Settore DOTTANJ2QID,N!A Determinazione n. 328 del 24/02/2015 3 2JIL S Pag. i di 7 IL DIRIGENTE DELLA DIREZIONE FINANZE, TRIBUTI, SOCIETA’ PARTECIPATE, PROGRAMMI COMUNITARI, ECONOMATO DI Oggetto: CONVENZIONE TRA SETTORE PROGRAMMI COMUNITARI DEL COMUNE DEL ANCONA E SIDA GROUP STAGE FORMATIVO CURRICULARE NELL’AMBITO - CORSO IFTS “TECNICO SUPERIORE IN EUROPROGETTAZIONE” PREMESSO CHE l’Ente Locale, quale soggetto datoriale e alla pari di qualsiasi altra Pubblica Amministrazione ai sensi dell’art. 1, comma 2 deI D. Lgs. 165/2001, debba consentire presso le proprie strutture, nei limiti delle disponibilità (risorse strumentali ed umane) all’uopo - di necessarie e senza pregiudizio per l’ordinario funzionamento dell’Ente, l’espletamento “tirocini formativi e di orientamento curriculari” alla che i tirocini formativi e di orientamento curriculari sono esclusi dalle disposizioni di cui - da D.G.R. 1134/2013 e che, pertanto, per l’espletamento di tali tirocini, non sono tale ;orrispondere ai tirocinanti le indennità per la partecipazione al tirocinio previste da citata Deliberazione; CONSIDERATO CHE di il SIDA Group srI con sede operativa in Ancona, Via I Maggio 156 ha promosso il Corso Istruzione Formazione Tecnica Superiore (IFTS) denominato “Tecnico Superiore in FSE Europrogettazione” finanziato con D.D.P.F. N. 137/IFD deI 30/5/2014 POR MARCHE - - , 2007/2013 ASSE 4 Ob. 2 Cs. L Scheda n. 182570; all’interno del periodo di frequenza del suddetto corso è previsto lo svolgimento di uno al stage formativo di carattere curriculare, articolato in complessive 400 ore che mira - - - completamento e alla valorizzazione delle attività didattiche tecnico -professionali d’aula e di laboratori VISTO CHE il SIDA Group srI, in qualità di soggetto promotore, ha richiesto la disponibilità dl Comune di Ancona ad ospitare n.1 (uno) allievo per lo stage del corso summenzionato, da effettuarsi al termine del percorso formativo in aula; RICHIAMATA la lettera prot.n.21486 del 26 febbraio 2014 con la quale la Dirigente del Settore Politiche Comunitarie del Comune di Ancona dichiara la disponibilità a valutare dai l’inserimento di n. 1(uno) allievo del suddetto corso, in relazione ai fabbisogni derivanti progetti europei, nello svolgimento delle attività di europrogettazione e reperimento dei finanziamenti comunitari presso il medesimo Settore (agli atti del settore scrivente); RITENUTO di poter accogliere la richiesta e di attivare presso il Settore Programmi Comunitari della Direzione Finanze, Tributi, Società Partecipate, Programmi Comunitari, Determinazione n. 328 deI 24/02/2015 Pag. 2 d 7 Economato lo stage in quanto consente all’allievo di acquis ire rilevanti competenze nel settore delle politiche, dei programmi e dei progetti europei e di completare proficuamente il percorso formativo e non comporta aggravi all’ordinario funzionamen to del Settore stesso; VISTA la proposta di convenzione predisposta da SIDA Group sri, comprensiva di allegati tecnici che riportano i dati generali e progettuali di stage, docum enti che costituiscono parte integrante del presente atto; PRESO atto del nominativo dell’allieva proposto da SIDA Group Sri per l’espletamento dello stage curriculare presso il Comune di Ancona individ uata nella persona di Dezi Jolanda; PRESO altresì atto che tale stage durerà 400 ore dal 25 febbra io 2015 al 27 maggio 2015 (come da calendario proposto da Sida sri, incluso negli allegati tecnici ); VALUTATO opportuno accogliere tali proposte; RITENUTO di individuare il dr. Francesco Buoncompagni, funzio nario del Settore Programmi Comunitari e coordinatore responsabile del Servizio Associato Politiche Europee come tutor aziendale dell’ente ospitante; SPECIFICATO che , nessun onere né responsabilità deriverà al Comune di Ancon a in relazione alla frequenza dello stagista presso la sede operativa individuata nell’U.O Programmi Comunitari del Comune di Ancona; - la polizza assicurativa R.C. rischi diversi e l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro INAIL è a carico del Soggetto Promotore SIDA Group Sri; il rapporto che il Soggetto ospitante Comune di Ancona, intrattiene con lo stagista individuata non costituisce rapporto di lavoro subordinato e non dà adito, pertanto ad alcuna forma di contribuzione o compenso, né esige da parte dell’ut ente, l’osservanza di orari di lavoro; - - , RICHIAMATI l’art. 18 della L. 196/1 997 “Norme in materia di promo zione dell’occupazione” e relativo Regolamento di attuazione adottato con D.M. Lavoro e Previdenza Sociale n. 142/1 998 che disciplina i tirocini formativi e di orientamento; RICHIAMATE le deliberazioni della Giunta comunale n.145 deI 1 aprile 2014, n.151 del 7 aprile 2014, n.176 del 14 aprile 2014, n.445 deI 26 agosto 2014 e n.587 del 6 novembre 2014 con le quali sono state approvate l’articolazione della macrostruttura organizzativa dell’Ente, le competenze nonché la dotazione organica di ciascun a Direzione; RICHIAMATO il decreto sindacale n.143 del 17 novembre 2014 con il quale è stata attribuita alla sottoscritta la titolarità delle funzioni dirigenziali inerenti alla Direzione Finanze, Tributi, Società partecipate, Programmi comunitari, Economato con le competenze funzionali previste nell’allegato alla citata deliberazione n.587 del 6 novem bre 2014, denominato “A2 Riparto delle competenze tra i settori” Determinazione n. 328 deI 2410212015 Pag. 3 di 7 VISTO il D. Lgs. 267/2000; VISTO lo Statuto Comunale; DETERMINA ziale della presente Di dare atto che le premesse sono parte integrante e sostan I. determinazione; Il. III. IV. e il soggetto Di aderire alla richiesta del SIDA Group SrI, l’ente gestore ore (IFTS) ‘Tecnico promotore del Corso di Istruzione Formazione Tecnica Superi e n. 1 allievo per Superiore in Europrogettazione”, dando la disponibilità ad ospitar le modalità previste lo stage formativo curriculare del medesimo corso,secondo nella convenzione e nella scheda progettuale di stage; ) disciplinante Di approvare per i motivi espressi in narrativa la convenzione (AII.A il soggetto ospitante i rapporti tra il soggetto promotore (SIDA Group srI) e zione contenenti dati (Comune di Ancona), nonché gli allegati tecnici alla conven si allegano al presente generali (AII.B-B1) e dati progettuali di stage (AILC), che provvedimento per farne parte integrante; deriva alcun onere a Di dare atto che dalla sottoscrizione della convenzione non carico del Comune; V. VI. VII. VIII. IX. l’espletamento dello Di consentire, valutata l’oggettiva possibilità di inserimento, ne Finanze, Tributi, stage presso il Settore Programmi Comunitari della Direzio in Via Podesti 21; Società Partecipate, Programmi Comunitari ed Economato sito IFTS, presso l’UO Di dare atto che l’allieva che espleterà, nell’ambito del corso ivo curriculare è Programmi Comunitari del Comune di Ancona, lo stage format Dezi Jolanda e che il stata individuata da SIDA Group srI nella persona di suddetto stage durerà dal 25 febbraio 2015 al 27 maggio 2015; ha natura formativa Di dare atto che l’esperienza di stage in situazione lavorativa enze del Comune, e non costituisce in alcun modo periodo lavorativo alle dipend neanche a tempo non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro dipendente, i, dal soggetto determinato e che si articolerà secondo i periodi e le ore indicat te; promotore, nel progetto di stage, concordati con l’Soggetto ospitan azione INAIL e Di dare atto che l’allieva Dezi Jolanda sarà coperta da assicur SrI, pertanto,nessun Responsabilità civile-rischi diversi a carico di SIDA Group Ancona; onere economico assicurativo è posto a carico del Comune di Settore Programmi Di individuare il dr. Francesco Buoncompagni, funzionario del Politiche Europee Comunitari e coordinatore responsabile del Servizio Associato come tutor aziendale dell’ente ospitante; Determinazione n. 328 deI 24/02/2015 Pag. 4 di 7 X. Di dare atto che il presente provvedimento non comporta per sua natura impegno di spesa; XI. Di dare atto che il presente provvedimento è impugnabile innanzi al Tar Marche nei termini di legge; XII. Di dare esecuzione al procedimento con la presente disposto designandone, a norma dell’art. 5 della legge 241/1990, a Responsabile la dott.ssa Elisabetta Di Bari, dandosi atto che in capo al medesimo non ricorre conflitto di interessi, anche potenziale, ai sensi dell’art. 6 bis L. 241/1990. DOCUMENTAZIONE DI RIFERIMENTO CONSERVATA AGLI ATTI DELL’UFFICIO: Gli atti citati in narrativa Il Dirigente della Direzione Dott. srielaGhrdoni Il Responsabile del Procedimento Dott.ssa Elisabetta Di Bari SETTORE RAGIONERIA Determinazione n. 328 deI 24/02/2015 Pag. 5 di 7 Scheda pro TRASPARENZA relativa: I Ordinanza sindacale n. a del Decreto a Determina DIRIGEPIZIALE Prot. IRIDE n. PUBBLICAZIONE NELLA SEZIONE “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE” DEL SITO WEB DELL’ENTE (AI SENSI DEL D.LGS. N. 33 DEL 14.3.2013 (tu. TRASPARENZA) O DI ALTRE FONTI SPECIALI). (1) IL PRESENTE AUO NON VA PUBBLICATO. Il Dirigente della Direzione di (I) Questa opzione non è praticabile (non può essere barrata) in caso di Delibere di Giunta e di Consiglio, anche se trattasi di delibere recanti un “mero atto di indirizzo” (v. art. 49 D.Lgs. 26712000) o in caso di decretilordinanze sindacali: tutte dette delibere te organi politici e gli atti del Sindaco sono sempre oggetto di pubblicazione al sensi del D.Lgs. n. 3312013 con modalità (integralmen ione o per estrazione di dati da riportare in tabella) e collocazioni diverse nell’ambito delle varie parti della sezione Amministraz contenuto. trattataldel Trasparente a seconda della materia IL PRESENTE ATTO VA PUBBLICATO: per mera pubblicità sul sito web dell’Ente. anche ai fini dell’efficacia dell’Atto: a) dirigenziali a “La pubblicazione degli estremi degli atti di conferimento di incarichi soggetti estranei alla pubblica amministrazione, di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo per i quali è previsto un compenso, completi di indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell’incarico e dell’ ammontare erogato (...) sono condizioni per l’acquisizione dell’efficacia dell’atto e per la liquidazione dei relativi compensi. * * * sono condizioni per l’acquisizione dell’efficacia dell’atto e per la liquidazione dei relativi compensi.” (ai sensi dell’art. 15, comma 2 deI D.Lgs. 33/2013); b) “Comma 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano gli atti di concessione delle sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese, e comungue di vantaggi economici di gualungue genere a persone ed enti pubblici e privati ai sensi del citato articolo 12 della legge n. 241 del 1990, di importo superiore a mille euro. Comma 3. La pubblicazione ai sensi del presente articolo costituisce condizione legale di efficacia dei provvedimenti che dispongano concessioni e attribuzioni di importo complessivo superiore a mille euro nel corso dell’anno solare al medesimo beneficiano; (...)“(ai sensi delI’art. 26, commi 2 e 3 deI D.Lgs. 3312013); c) In riferimento agli atti relativi ad uno degli incarich’ disciplinati dal D.Lgs. n. 39/2013 è prevista la pubblicazione della cd. DICHIARAZIONE Dl INSUSSISTENZA DELLE CAUSE DI INCONFERIBILITA’ resa (preventivamente) dall’incaricato: Comma 1. All’atto del conferimento dell’incarico l’interessato presenta una dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilita’ di cui al presente decreto. (...). Comma 4. La dichiarazione ti/cui al comma 1 e’ condizione per l’acquisizione dell’efficacia dell’incarico.” (ai sensi deIl’art. 20, commi I e 4 deI D.Lgs. 39/2013) d) La pubblicità degli atti di gli atti di governo del territorio, quali, tra gli altri, piani territoriali, piani di coordinamento, piani paesistici, strumenti urbanistici, generali e di attuazione, nonche’ le loro varianti, e’ condizione per l’acquisizione dell’efficacia degli atti stessi (ai sensi dell’arr.39, comma 3 del D.Lgs. 33/2013) Il Dirigente della Direzione IL DIRIGENTE DELLA DIREZIONE FINANZE TRIBUTI, .SflCIFTA’ PARTECIPATE, PROGRAMWI COIUNITAr-ECDNOMATO (Doys,ieLaÀh:andonl) Determinazione n. 328 del 24/02/2015 Pag. 6 di 7 PUBBLICAZIONE ALBO PRETORIO ON LINE dl ai sensi dei casi previsti nel D.Lgs. 26712000 e altre speciali disposizioni legislative nonché ai sensi deIl’art. 32 della L. n. 69/2009 (“atti e provvedimenti amministrativi “) IL PRESENTE ATTO VA PUBBLICATO, ATfESTANDO CHE E’ STATO REDATTO IN OSSERVANZA DEL “CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI” (D.Lgs 196(2003) E DELLE “Linee guida in materia di trattamento di dati personali, contenuti anche in atti e documenti amministrativi, effettuato per finalità di pubblicità e trasparenza sul web da soggetti pubblici e da altri enti obbligati” (v. § 3.a. DELIBERAZIONE DEL GARÀNTE N. 243 del 15.05.2014 in G.Uff. n. 134 del 12.6.2014). Il Dirigente della Direzione IL DIRIGENTE DELLA DIREZIONE FINANZE, TRIBUTI, SOCIETÀ’ PARECIPATE, PROGRAMMI COMUNITARI, ECONOM O (DotLs’ GhI8ndOfli) (1) IL PRESENTE ATTO NON VA PUBBLICATO. Il Dirigente della Direzione (1) Questa opzione non è praticabile (non può essere barrata) in caso di Delibere di Giunta e di Consiglio, anche se trattasi di delibere recanti un “mero atto di indirizzo” (v. art. 49 D.Lgs. 26712000) o in caso di decreti/ordinanze sindacali: tutte dette delibere di organi politici e gli atti del Sindaco hanno natura di “atti e provvedimenti amministrativi”. (2) Relativamente alle determinazioni dei Dirigenti questa opzione è praticabile (può essere barrata) solo in caso di determinazioni dirigenziali non aventi natura provvedimentale ma solo civilistica (atti adottati coi poteri del privato datore di lavoro) come chiarito daII’art. 5, comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001: “2. Nell’ambito delle leggi e degli atti organizzativi di cui all’articolo 2, comma 1, le determinazioni per l’organizzazione degli uffici e le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro sono assunte in via esclusiva dagli organi preposti alla gestione con la capacita’ e i poteri del privato datore di lavofg, fatti salvi la sola informazione ai sindacati per le determinazioni relative all’organizzazione degli uffici ovvero, limitatamente alle misure riguardanti i rapporti di lavoro, l’esame congiunto, ove previsti nei contratti di cui all’ articolo 9. Rientrano, in particolare, nell’esercizio dei poteri dirigenziali le misure inerenti la gestione delle risorse umane nel rispetto del principio di pari opportunita’, nonche’ la direzione, l’organizzazione del lavoro nell’ambito degli uffici”. Determinazione n. 328 deI 24l02l2015 Pag. 7 di 7 CALENDARIO STAGE JOLANDA DEZI DATA mercoledì 25 febbraio 2015 giovedì 26 febbraio 2015 venerdì 27 febbraio 2015 sabato 28febbraIo 2015 domenica 1 marzo 2015 lunedì 2 marzo 2015 martedì 3 marzo 2015 mercoledì 4 marzo 2015 giovedì 5 marzo 2015 venerdì 6 marzo 2015 sabato 7 marzo 2015 domenIca 8 marzo 2015 lunedì 9 marzo 2015 martedì 10 marzo 2015 martedì 10 marzo 2015 giovedì 12 marzo 2015 venerdì 13 marzo 2015 sabato 14 marzo 2015 domernca IS marzo 2015 lunedì 16 marzo 2015 martedì 17 marzo 2015 mercoledì 18 marzo 2015 giovedì 19 marzo 2015 venerdì 20 marzo 2015 sabato 21 marzo 2015 domenica 22 marzo 2015 lunedì 23 marzo 2015 martedì 24 marzo 2015 mercoledì 25 marzo 2015 giovedì 26 marzo 2015 venerdì 27 marzo 2015 sabato 28 marzo 2015 domenica 29 marzo 2015 lunedì 30 marzo 2015 martedì 31 marzo 2015 martedì 31 marzo 2015 mercoledì 1 aprile 2015 giovedì 2 aprile 2015 venerdì 3 aprile 2015 sabatà 4 aprIle 2015 domenica 5 aprile 2015 Iunedl 6 aprIle 2015 martedì 7 aprile 2015 martedì 7 aprile 2015 mercoledì 8 aprile 2015 giovedì 9 aprile 2015 venerdì 10 aprile 2015 sabato 11 aprile 2015 domenIca 12 aprile 2015 lunedì 13 aprile 2015 martedì 14 aprile 2015 martedì 14 aprile 2015 mercoledì 15 aprile 2015 giovedì 16 aprile 2015 venerdì 17 aprile 2015 sabato 18 aprile 2015 domenIca 19 aprile 2015 lunedì 20 aprile 2015 martedì 21 aprile 2015 martedì 21 aprile 2015 mercoledì 22 aprile 2015 giovedì 23 aprile 2015 venerdì 24 aprile 2015 ORE 6 6 6 ORARIO 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 -- 6 6 6 6 6 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 — — — — — 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 — 6 — — 6 6 — 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 6 6 6 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 6 6 6 8,00-14,00 8,00-14,00 15,00-17,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 2 6 6 6 8,00-14,00 15,00-17,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 2 6 6 6 8,00-14,00 8,00-14,00 15,00-17,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 2 6 6 6 8,00-14,00 8,00-14,00 15,00-17,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 2 6 6 6 , - sabato 25 aprile 2015 domenica 26 aprile 2015 lunedì 27 aprile 2015 martedì 28 aprile 2015 martedì 28 aprile 2015 mercoledì 29 aprile 2015 giovedì 30 aprile 2015 venerdì 3. maggio2015 sabato 2 maggio 2015 domenica 3 maggio 2015 lunedì 4 maggio 2015 martedì 5 maggio 2015 martedì 5 maggio 2015 mercoledì 6 maggio 2015 giovedì 7 maggio 2015 venerdì 8 maggio 2015 sabato 9 maggio 2015 domenica 10 maggio 2015 lunedì 11 maggio 2015 martedì 12 maggio 2015 martedì 12 maggio 2015 mercoledì 13 maggio 2015 giovedì 14 maggio 2015 venerdì 15 maggio 2015 sabato 16 maggIo 2015 domenica 17 maggio 2015 lunedì 18 maggio 2015 martedì 19 maggio 2015 martedì 19 maggio 2015 mercoledì 20 maggio 2015 giovedì 21 maggio 2015 venerdì 22 maggio 2015 sabato 23 maggIo 2015 domenica 24 maggIo 2015 lunedì 25 maggio 2015 martedì 26 maggio 2015 mercoledì 27 maggio 2015 8,00-14,00 8,00-14,00 15,00-17,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 2 6 6 8,00-14,00 8,00-14,00 15,00-17,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 2 6 6 6 - - - 8,00-14,00 8,00-14,00 15,00-17,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 2 6 6 6 8,00-14,00 8,00-14,00 15,00-17,00 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 2 6 6 6 8,00-14,00 8,00-14,00 8,00-14,00 6 6 6 400 ‘ - Allegato A CONVENZIONE DI STAGE TRA SIDA Group S.r.1., con sede legale a Roma in Via dei Cerchi, 75 e sede operativa in Via Primo Maggio, 156 — Ancona, iscritta presso la Camera di Commercio di Roma al n. 00945360428, partita IVA e codice fiscale 00945360428, nella persona del legale rappresentante Sig.ra GRAZIANA MANFREDI, nata a Parma il 20/02/1952 e residente ad Ancona in Filzi n. 5 - C.F.: MNFGZ52B6OG337L, E COMUNE DI ANCONA. con sede legale ad Ancona -Largo XX1V Maggio, 1- 60123 P. Iva.. 00351040423, d’ora in poi denominato “soggetto ospitante”, rappresentato dalla dott.ssa DANIELA GHIANDONI nata a il , nella sua qualità di Dirigente della Direzione FINANZE, TRIBUTI, SOCIETA’ PARTECIPATE, PROGRAMMI COMUNITARI, ECONOMATO e residente per la sua carica presso la sede Comunale di Ancona, Largo XXIV Maggio 1, autorizzata con decreto sindacale n. 143 del 17.11.2014; PREMESSO che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi, i soggetti richiamati all’art. 2, punto 2 del Decreto Ministeriale 25 marzo 1998, n. 142 possono promuovere stage in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto l’obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962 n. 1859. Si conviene quanto segue: ARTICOLO 1 Ai sensi dell’art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196 il soggetto ospitante si impegna ad accogliere presso le sue strutture n. 1 allievo del corso Regione Marche - POR Marche FSE 2013-2014 I.F.T.S. “Tecnico Superiore in Europrogettazione Cod. Siform 182570 - ARTICOLO 2 1. Lo stage, ai sensi dell’art. 18, comma 1 lettera d) della legge 196 del 1997 non costituisce rapporto di lavoro. 2. Durante lo svolgimento dello stage l’attività di formazione e d’orientamento è seguita e verificata da un tutor designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un tutor “aziendale”, indicato dal soggetto ospitante. 3. Per ciascun stageur inserito nell’ente ospitante in base alla presente convenzione viene predisposto: gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile. ARTICOLO 3 1. Durante lo svolgimento dello stage l’allievo è tenuto a: • rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; • mantenere la massima riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito ai processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento dello stage. ARTICOLO 4 1. 11 soggetto promotore assicura lo stageur contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL. In caso di incidente durante lo svolgimento dello stage, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) ed al soggetto promotore. 2. ll soggetto promotore si impegna a far pervenire alle strutture provinciali del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale competenti per territorio in materia di ispezione copia della Convenzione di ciascun progetto formativo. ARTICOLO 5 A conclusione dello stage l’allievo può presentare al soggetto promotore un rapporto sull’esperienza fatta e se concordato anche al soggetto ospitante. Ancona (firma per presa visione ed accettazione dello stageur) (firma per il soggetto promotore) (firma per il soggetto ospitante) Allegato B Allegato alla Convenzione Nominativo dell’allievo DEZI JOLANDA Nata a XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX Attuale condizione (barrare la casella): studente scuola secondaria superiore universitario frequentante corso post-diploma frequentante corso post-laurea allievo della formazione professionale disoccupato/in mobilità inoccupato occupato (barrare se trattasi di soggetto portatore di handicap) SI NO Dati generali stage Azienda ospitante: Comune di Ancona Sede del tirocinio: Largo XXIV MAGGIO, i - ANCONA Ufficio: Area Programmi Comunitari giorni di svolgimento dello stage: dal lunedì al venerdì (vedi calendario allegato) Orario di svolgimento dello stage: 400 ore (vedi calendario allegato) Durata e periodo dello stage: dal 25/02/2015 al 27/05/2015 Tutor (indicato dal soggetto promotore): Dott.ssa Serena Cappannini Tutor aziendale (indicato dal soggetto ospitante): Dott. Francesco Buoncompagni Polizze Assicura tive del Soggetto Promotore - - Infortuni sul lavoro INAIL posizione n. 013818541 PAT 91339456 R.C. rischi diversi della CATTOLICA Assicurazioni Agenzia Generale di Ancona - Capogrossi sas di Daniele Capogrossi & C. Polizza n. 0025.32.005426 Obblighi dello stageur Seguire le indicazioni dei tutor e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; rispettare gli obblighi di riservatezza circa processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento dello stage; rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza. Ancona, li (firma per presa visione ed accettazione dello stageur) (firma per il soggetto promotore) (firma per il soggetto ospitante) ALLEGATO A4 DDPF N 1028 DEL 1810712011 E DELLA LAVORO PREVIDENZA SOCIALE . UNIONE EUROPEA Fondo sociale europeo REGIONE MARCHE ROCENTRO St,aeg,s far EU eveIcprnont flr ix ìeJ\IE JIM “TECNICO SUPERIORE IN EUROPROGETTAZIONE” Settore dei servizi commerciali con particolare sviluppo di competenze nell’europrogettazione e nella capacità di reperimento di fmanziamenti comunitari DESCRIZIONE STAGE MODULO INDIVIDUALE (da inviare prima dellinizio stage) - Cognome e Nome Allievo: DEZI JOLANDA Descrizione del progetto da realizzare all’interno dello stage L’Europrogettista è la figura professionale capace di gestire una progettualità europea, riducendo le distanze tra gli organismi degli Enti Pubblici territoriali e locali e l’Unione Europea, agevolando la messa in rete di soggetti diversi, ciascuno con il proprio know-how. Saprà monitorare, anche grazie ai portali europei, le informazioni sull’Europa, sull’attività realizzata dalle Istituzioni dell’Unione e sulle opportunità di finanziamento comunitarie, interfacciandosi con uffici e sportelli dedicati. L’allievo durante lo stage avrà l’opportunità di realizzare all’interno del contesto lavorativo un percorso strutturato per l’applicazione e l’approfondimento delle competenze e degli strumenti acquisiti in aula al fme di promuovere e diffondere adeguatamente progettualità di carattere finanziato, nonché di curarne la gestione. Modalità di svolgimento Lo stage verrà svolto in un’unica soluzione al termine del percorso formativo in aula e sarà articolato in complessive 400 ore con un momento di confronto-discussione (rientro in aula alla fine dello stage) con gli altri stagisti inseriti in realtà imprenditoriali diversificate, al fine di stimolare meccanismi di feed-back sulle esperienze vissute. Lo stage sarà realizzato secondo il calendario allegato. Obiettivi da raggiungere OBIETTIVI OPERATIVI redigere una proposta di pianificazione strategica delle attività di informazione e comunicazione per il lancio, la gestione e il monitoraggio dei nuovi servizi erogati dall’Ufficio Europa - aumentare le capacità di creare e presentare progetti di qualità (qualità nella progettazione, nelle idee di progetto); - sviluppare una logica di sistema dal punto di vista informativo e la necessaria sinergia tra quelle realtà locali che già si occupano di finanziamenti comunitari ed hanno già hanno avviato percorsi di europrogettazione. - OBIETTIVI TRASVERSALI Lo stage mira al completamento e alla valorizzazione dell’attività didattica tecnico-professionale, d’aula e di laboratorio, rafforzando le conoscenze e le competenze apprese nella fase teorico-pratica, e creando, parallelamente, una nuova consapevolezza sulle competenze di carattere trasversale, in particolare lo sviluppo delle capacità legate alla comunicazione interpersonale e situazionale, al Problem Solving, al Decision Making; La metodologia adottata nello stage è quella “learning by doing” in cui è possibile applicare le conoscenze apprese in aula nelle reali situazioni di lavoro. Denominazione azienda o timbro della società completo di P.iva COMUNE Dl ANCONA Settore Politiche Comunitarie Indirizzo Largo XXIV MAGGIO, I ANCONA Settore di attività: Amministrazione ComunalelGoverno Locale P.iva 00351040423 Durata 400 ore Tutor aziendale Dr. Francesco Buoncompagni (da compilare a cura dell’azienda ospitante) — - — Docente referente (tutor formativo referente del corso) dr.ssa Serena Cappannini Modalità e frequenza delle verifiche dello stato di avanzamento del progetto L’allievo sarà supportato dal tutor aziendale e dal docente referente (tutor formativo) per tutto il percorso. L’allievo potrà contare sulla supervisione del docente referente, per le azioni svolte o da svolgere durante il periodo di stage, puntualizzando strumenti, tempi, modalità ed eventuali obiettivi raggiunti o ancora da conseguire. Verranno fissati degli incontri intermedi con il tutor aziendale e si prevedono rientri in aula al fine di effettuare un’analisi critica dell’esperienza lavorativa (in itinere) e valutativa dell’attività svolta (alla fine). Modalità di presentazione dei risultati finali Al termine dello stage è previsto un rientro in aula perché ci sia un momento di confronto e uno scambio significativo di testimonianze tra gli allievi. Inoltre sempre al termine dello stage è prevista l’attività di bilancio delle competenze svolta da un esperto in materia. I risultati dello stage dovranno essere presentati anche in forma di relazione dettagliata sulle attività svolte, che sarà oggetto di valutazione in sede di esame finale e con la compilazione di un questionario di valutazione sullo stage, sulle modalità organizzative e sull’importanza dell’esperienza svolta (in termini di crescita personale e professionale). Infine, al termine di tutta l’attività corsuale verrà organizzato un momento di confronto collettivo sotto forma di workshop, al quale parteciperanno gli allievi e gli esponenti dei partner di progetto e al quale verranno invitate le associazioni sindacali e di categoria e le aziende che hanno dato la loro disponibilità per lo stage, oltre a personaggi significativi del settore che apporteranno un prezioso contributo con testimonianze ed esperienze personali. L’incontro avrà l’obiettivo di tracciare i risultati finali dell’esperienza condotta dagli allievi, di orientarli al mondo del lavoro e di fornire indicazioni concrete ed utili su strumenti e percorsi per il fùturo professionale degli allievi. Locali rispondenti ai requisiti di agibilità ed idoneità autorizzati da Azienda sanitaria con un certificato igienico sanitario e in regola con quanto stabilito dalla 626/94. Timbro e Firma Ente Capofila SIDA GROUP SRL Timbro Azienda Ospitante allievo/a Firma legale rappresentante* *per l’autentica della firma è sufficiente allegare una copia di un documento di identità chiaro e leggibile (L. 19 1/98) Firma