CONOSCENZE ABILITÀ COMPETENZE - IIS "Einaudi
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CONOSCENZE ABILITÀ COMPETENZE - IIS "Einaudi
QUADRO EUROPEO DELLE QUALIFICHE PER L’APPRENDIMENTO PERMANENTE DESCRITTORI CHE DEFINISCONO I LIVELLI DEL QUADRO EUROPEO DELLE QUALIFICHE LIVELLO 4 LIVELLO 3 LIVELLO 2 LIVELLO 1 Ciascuno degli 8 livelli è definito da una serie di descrittori che indicano i risultati dell’apprendimento relativi alle qualifiche a tale livello in qualsiasi sistema delle qualifiche. CO NOS CE NZE A B I L I TÀ CO M P E T E NZ E Nel contesto del Quadro europeo delle qualifiche, le conoscenze sono descritte come teoriche e/o pratiche. Nel contesto del Quadro europeo delle qualifiche, le abilità sono descritte come cognitive (comprendenti l’uso del pensiero logico, intuitivo e creativo) e pratiche (comprendenti l’abilità manuale e l’uso di metodi, materiali, strumenti e utensili). Nel contesto del Quadro europeo delle qualifiche, le competenze sono descritte in termini di responsabilità e autonomia. I risultati dell’apprendimento relativi al livello 1 sono 3 conoscenze generale di base 3 abilità di base necessarie a svolgere 3 lavoro o studio, sotto la diretta I risultati dell’apprendimento relativi al livello 2 sono 3 Conoscenza pratica di base in un 3 Abilità cognitive e pratiche di base 3 Lavoro o studio sotto la supervisio- I risultati dell’apprendimento relativi al livello 3 sono 3 Conoscenza di fatti, principi, proces- 3 Una gamma di abilità cognitive e 3 Assumere la responsabilità di por- I risultati dell’apprendimento relativi al livello 4 sono 3 Conoscenza pratica e teorica in 3 ambito di lavoro o di studio si e concetti generali, in un ambito di lavoro o di studio ampi contesti in un ambito di lavoro o di studio mansioni /compiti semplici necessarie all’uso di informazioni pertinenti per svolgere compiti e risolvere problemi ricorrenti usando strumenti e regole semplici pratiche necessarie a svolgere compiti e risolvere problemi scegliendo e applicando metodi di base, strumenti, materiali ed informazioni Una gamma di abilità cognitive e pratiche necessarie a risolvere problemi specifici in un campo di lavoro o di studio supervisione, in un contesto strutturato ne con una certo grado di autonomia tare a termine compiti nell’ambito del lavoro o dello studio; 3 adeguare il proprio comportamento alle circostanze nella soluzione dei problemi 3 Sapersi gestire autonomamente, nel quadro di istruzioni in un contesto di lavoro o di studio, di solito prevedibili, ma soggetti a cambiamenti; 3 sorvegliare il lavoro di routine di altri, assumendo una certa responsabilità per la valutazione e il miglioramento di attività lavorative o di studio