Oggetto: PROROGA DEI CONTRATTI DI LAVORO A TEMPO

ATTI del DIRETTORE GENERALE
dell’anno 2016
Deliberazione n. 0002284
del 23/12/2016 - Atti U.O. Risorse Umane
Oggetto: PROROGA DEI CONTRATTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO CON
OPERATORI SOCIO SANITARI IN SERVIZIO PRESSO IL PRESIDIO SAN PAOLO , SINO AL
30/9/2017.
IL COORDINATORE UNICO S. C. RISORSE UMANE
Premesso che, con DGR n. X/4473 del 10.12.2015, è stata costituita l’ Azienda Socio – Sanitaria
Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo” e che, pertanto, quest’ultima, ai sensi dell’art. 2, comma 8, lettera
c), della Legge Regionale n. 23 dell’11.8.2015, a decorrere dall’1.1.2016, è subentrata nei rapporti giuridici
attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo;
Preso atto del decreto Direzione Generale Sanità n. 7809 del 4/08/2016 avente per oggetto: “ Modifica e/o
integrazione dell’assegnazione e contestuale impegno, a favore delle ASST e dell’AREU delle risorse
destinate al finanziamento di parte corrente del F.S.R. per l’esercizio 2016”.
Preso atto altresì della deliberazione del Direttore Generale n. 1555 del 15 settembre 2016 avente per
oggetto: “Revoca deliberazione n. 233 del 26 febbraio 2016 - Approvazione proposta di Bilancio Preventivo
Economico Esercizio 2016. Versione V1” e contestuale approvazione Bilancio Economico Preventivo
Esercizio 2016. Versione V2
Atteso che l’art. 36 – comma 1 - del D.Lgs. 165/01 dispone per le pubbliche amministrazioni assunzioni
con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
Visti, tuttavia:
- l’art. 36 - comma 2 - del D.L.gs. 165/01 e ss.mm.ii, il quale prevede che per rispondere ad esigenze di
carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle
forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal Codice Civile e dalle
leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell’impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti ;
- la Legge Regionale n. 16 del 04.06.2014 che ha provveduto a dare attuazione a livello regionale alle
disposizioni di cui agli articoli 6 e 9 del D.L. 78/2010, prevedendo in deroga ai limiti di spesa, la facoltà di
ricorrere ad assunzioni di personale a tempo determinato e ad altre tipologie di rapporti di lavoro flessibili
strettamente necessarie al fine di garantire le attività di emergenza e urgenza e i livelli essenziali di
assistenza;
- l'art. 29 – comma 2 – lettera c) e comma 4) del D.Lgs. n. 81 del 15.06.2015 avente ad oggetto “Disciplina
organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”, il quale esclude, per il
personale del SSN, l'applicazione del capo III “Lavoro a tempo determinato “ dello stesso D.Lgs n.
81/2015;
- il D.Lgs 368 del 06.09.2001, è stato abrogato dal D.Lgs 81 del 15.06.2015 avente ad oggetto:
“Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in materia di mansioni, a norma
dell'art. 1 - comma 7 - L. 183/2014”;
- l’art. 36, comma 5, del d.lgs 165/2001 il quale dispone che “In ogni caso, la violazione di disposizioni
imperative riguardanti l’assunzione o l’impiego di lavoratori, da parte delle pubbliche amministrazioni,
non può comportare la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato con le medesime pubbliche
amministrazioni;
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Richiamato il DPCM 6/3/2015 avente ad oggetto: “Disciplina delle procedure concorsuali riservate per
l’assunzione di personale del Comparto Sanità”, con particolare riferimento agli art. 2 - comma 2 - relativi
ai requisiti per la stabilizzazione e art. 4 riguardante la proroga dei contratti a tempo determinato;
Dato atto che l’Azienda ha stipulato un protocollo d’intesa con l’ASST Fatebenefratelli Sacco, l’ASST
Centro Specialistico Ortopedico Gaetano Pini, la Fondazione IRCCS Istituto Neurologico Besta, la
Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori, per la gestione di procedura concorsuale unificata per la
copertura di posti per Operatore Socio Sanitario, con Azienda capofila l’ASST Fatebenefratelli – Sacco;
Atteso che, esperita la procedura di mobilità, è stato pubblicato bando di concorso pubblico con
procedura unificata per copertura di posti di OSS, con riserva ai sensi dell’art. 2 – comma 2 – del DPCM
6/3/2015 e che sono in fase di espletamento le procedure concorsuali selettive;
Visti i provvedimenti deliberativi indicati a fianco di ciascun dipendente, in servizio presso il Presidio
San Paolo, ove veniva disposta la proroga di contratti di lavoro a tempo determinato già in essere, con i
sottoindicati Operatori Socio Sanitari:
1) Cannizzaro Serena, deliberazione n. 80 del 01/02/2016, contratto di lavoro a tempo determinato
fino al 31/12/2016;
2) Chernova Tetyana, deliberazione n. 80 del 01/02/2016, contratto di lavoro a tempo determinato
fino al 31/12/2016;
3) Gualeni Laura, deliberazione n. 80 del 01/02/2016, contratto di lavoro a tempo determinato fino
al 31/12/2016;
4) Buonerba Costantina, deliberazione n. 112 del 11/02/2016, contratto di lavoro a tempo
determinato fino al 31/12/2016;
5) Shehu Erona, deliberazione n. 112 del 11/02/2016, contratto di lavoro a tempo determinato fino
al 31/12/2016;
6) Tsvetkova Kancheva Galya Krasteva, deliberazione n. 112 del 11/02/2016, contratto di lavoro a
tempo determinato fino al 31/12/2016;
7) Savaia Claudia , deliberazione n. 227 del 24/02/2016, contratto di lavoro a tempo determinato
fino al 31/12/2016;
8) Cucinotta Antonella , deliberazione n. 1098 del 13/11/2015, contratto di lavoro a tempo
determinato per mesi 12 fino al 31/12/2016;
9) Ferraro Tonino, deliberazione n. 1098 del 13/11/2015, contratto di lavoro a tempo determinato
per mesi 12 fino al 31/12/2016;
10) Cozzolino Stefania, deliberazione n. 1098 del 13/11/2015, contratto di lavoro a tempo
determinato per mesi 12 fino al 14/11/2016, dipendente a tempo indeterminato in qualità di
operatore tecnico;
11) Saporito Pasquale – O.S.S., deliberazione n. 80 del 01/02/2016, contratto di lavoro a tempo
determinato fino al 31/12/2016, dipendente a tempo indeterminato in qualità di operatore
tecnico addetto all’assistenza;
12) Di Pierno Maria Rosaria, deliberazione n. 1098 del 13/11/2015, contratto di lavoro a tempo
determinato per mesi 12 fino al 31/12/2016,
di cui alcuni in possesso dei requisiti per la stabilizzazione, ai sensi dell’ art. 2 – comma 2 – DPCM
6/3/2015;
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Viste le mail del 21/10/2016, 25/10/2016 e del 27/10/2016, agli atti d’ufficio, del Dirigente Sitra del
Presidio San Paolo, dr. Roberto Viganò, ove chiede il rinnovo di detti incarichi al fine di garantire la
continuità dell’attività assistenziale;
Ravvisata, pertanto la necessità di prorogare sino al 30/9/2017, i contratti di lavoro a tempo determinato
con gli Operatori Socio Sanitari sopraindicati, termine stimato dall’ Azienda per la conclusione delle
procedure concorsuali unificate e per lo scorrimento ed utilizzo della graduatoria concorsuale per il
conferimento di incarichi di lavoro a tempo indeterminato da parte delle Aziende e delle Fondazioni IRCCS
che hanno aderito alla procedura concorsuale aggregata; i contratti si risolveranno comunque prima della
scadenza naturale nel caso di immissione in servizio dei candidati assunti a tempo indeterminato;
Tutto ciò premesso, propone l’adozione della seguente deliberazione
IL DIRETTORE GENERALE
Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore SocioSanitario;
DELIBERA
Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti:
1.
di prorogare sino al 30/9/2017, nelle more dell’espletamento e c o n c l u s i o n e della procedura
concorsuale unificata e delle assunzioni a tempo indeterminato da parte dell’ASST Fatebenefratelli
Sacco, ASST Centro Specialistico Ortopedico Gaetano Pini, Fondazione IRCCS Istituto
Neurologico Besta, Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori, i contratti di lavoro a
tempo determinato in qualità di Operatore Socio Sanitario – OSS, con il sottoelencato personale in
servizio presso il Presidio San Paolo:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
2.
Buonerba Costantina
Cannizzaro Serena
Chernova Tetyana
Cozzolino Stefania
Cucinotta Antonella
Di Pierno Maria Rosaria
Ferraro Tonino
Gualeni Laura
Saporito Pasquale
Savaia Claudia
Shehu Erona
Tsvetkova Kancheva Galya Krasteva
che i contratti di lavoro con il personale di cui al punto 1) della presente potranno essere risolti
prima della scadenza naturale, nel caso di immissione in servizio dei candidati assunti a tempo
indeterminato;
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3.
di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento trova copertura economica nei costi
del personale dei bilanci di competenza;
4.
di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinatore Unico S. C. Risorse
mane Dr. Andrea Frignani e l’esecutività è affidata allo stesso quale responsabile del procedimento;
5.
di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non
soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi
dell’art. 17 comma 6 L. R. n. 33/2009 e ss.mm.ii.
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Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore
Sanitario Dott. Mauro Moreno, Per il Direttore Socio Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Generale Dott.
Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R.
n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002
Pratica trattata da: Massimiliano D'Alelio
Responsabile dell’istruttoria: Angela Goggi
Dirigente/Responsabile proponente: Dott. Andrea Frignani
Il presente atto si compone di n. 5 pagine.
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