BANDO IMPIEGATO FORESTALE 2017

CF 93017450128 – PI 03114910122
Sede Legale: Via Collodi 4 – 21016 Luino
Sede Operativa: Via Provinciale 1140 – 21030 Cassano
Valcuvia
tel. 0332991001 – fax 0332624209
[email protected]
DIREZONE AREA I
Protocollo n. 185/PEC
Cassano Valcuvia, 12 gennaio 2017
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO
DETERMINATO – 1 ANNO -
DI N. 1 IMPIEGATO FORESTALE – IV° LIV. C.C.N.L. ADDETTI
LAVORI SISTEMAZIONE IDRAULICO-FORESTALE E IDRAULICO-AGRARIA
IL DIRIGENTE AREA I
VISTI:
-
Il D. Lgs. n. 165/2001 (norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche);
-
Il D. Lgs. n. 267/2000 (T.U. delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali);
-
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente per gli addetti ai lavori di sistemazione
idraulico-forestale e idraulico-agraria;
-
Il D.P.R. n. 487/1994 (norme sull’accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e
modalità di svolgimento dei concorsi);
-
Il D.P.R. n. 445/2000 (normativa in materia di documentazione amministrativa);
-
Il D. Lgs. n. 198/2006 (codice delle pari opportunità tra uomo e donna);
-
Il D. Lgs. n. 196/2003 (codice in materia di protezione dei dati personali);
-
La L. n.104/1992 (riguardante i diritti dei portatori di handicap);
-
La L. n.68/1999 (norme per il diritto al lavoro dei disabili);
In esecuzione della determinazione n.11 Reg. Gen. del 12.01.2017;
Visto il Vigente Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi;
RENDE NOTO CHE
è indetta una selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione, a tempo determinato per 1 anno,
39 ore settimanali, di n. 1 Impiegato forestale - IV° livello - C.C.N.L. per gli addetti ai lavori di
sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria.
L’assunzione avverrà mediante stipula di un contratto di lavoro di diritto privato.
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Il luogo di lavoro viene individuato presso la sede operativa della Comunità montana Valli del Verbano
in Cassano Valcuvia (VA), via Provinciale n. 1140 .
La procedura selettiva sarà espletata nel rispetto della legge 10/04/1991, n. 125 che garantisce le pari
opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Le modalità e le condizioni per la partecipazione alla selezione, in conformità a quanto stabilito dal
vigente regolamento delle selezioni pubbliche per l’accesso all’impiego della Comunità Montana Valli
del Verbano, sono di seguito riportate.
 TRATTAMENTO ECONOMICO
Il personale assunto sarà inquadrato nel livello IV°del C.C.N.L. per gli addetti ai lavori di sistemazione
idraulico-forestale e idraulico-agraria ed assegnatario del corrispondente trattamento economico.
Il trattamento economico assegnato è soggetto alle ritenute erariali, previdenziali e assistenziali di
legge.
Il posto comporta la prestazione lavorativa di 39 ore settimanali.
 NORMATIVA DELLA SELEZIONE
La selezione è disciplinata dal vigente “Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi” e dal
presente bando.
 REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) Cittadinanza Italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea: Coloro che non sono
cittadini italiani, devono dichiarare lo Stato di nascita e devono possedere, oltre ai requisiti previsti,
anche il requisito del godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e della adeguata
conoscenza della lingua italiana da accertare durante la selezione;
b) Età minima di anni 18: l’avvenuto compimento di anni 18 deve avvenire entro la data di scadenza
del presente bando;
c) Godimento dei diritti civili e politici;
d)Inesistenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi
delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto d’impiego con la pubblica
amministrazione;
e) Non essere stati destituiti o dispensati o dichiarati decaduti da un precedente rapporto
d’impiego presso una pubblica amministrazione;
f) Idoneità fisica all’impiego per il profilo professionale messo a selezione. Il vincitore della selezione
sarà sottoposto a visita medica professionale per la verifica dell’idoneità fisica all’impiego;
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g) Per i soli concorrenti di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, posizione regolare nei riguardi
dell’obbligo di leva, ai sensi dell’art. 1 della legge 23.08.2004 n. 226;
h) Titolo di Studio: Licenza della scuola dell’obbligo. Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato
da Istituto riconosciuto a norma dell'ordinamento scolastico dello Stato. Qualora i titoli di studio
fossero conseguiti all'estero saranno considerati utili purché riconosciuti equipollenti a quelli italiani: a
tal fine nella domanda di partecipazione alla selezione devono essere indicati, a pena di esclusione,
gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio
italiano in base alla normativa vigente; le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza per la
presentazione delle domande;
i) Conoscenza dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Office, internet;
l) Possesso della patente Cat. B;
m) Aver compiuto almeno un anno di servizio, anche non continuativo, in qualità di impiegato
forestale - IV° livello - C.C.N.L. per gli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulicoagraria, a tempo indeterminato o determinato presso una Pubblica Amministrazione.
 POSSESSO DEI REQUISITI
Tutti i requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
 PREFERENZE
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché
i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi e
non sposati dei caduti di guerra;
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14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o
non sposati dei caduti per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o
non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un
anno nella Comunità Montana Valli del Verbano (già Comunità Montana della Valcuvia
e Comunità Montana Valli del Luinese);
18) i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o
rafferma.
I periodi di servizio prestati come lavoratori socialmente utili costituiscono titolo di preferenza nei limiti
e ai sensi di cui all’art. 12, comma 1 e 3 del D. Lgs. N. 468/97.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato
o meno;
2) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
3) dalla minore età (art.2 – comma 9 – Legge n. 191/98).
Ai sensi della normativa vigente in materia, il concorrente vincitore e comunque coloro che sono
chiamati in servizio a qualsiasi titolo non sono tenuti ad esibire alcun documento in originale o in copia
relativamente a quanto dichiarato nella domanda d’ammissione alla selezione.
Non possono essere richiesti certificati attestanti i dati relativi al cognome, nome, luogo, data di
nascita e cittadinanza, titolo di studio.
E’ fatta salva la facoltà per il servizio personale di verificare d’ufficio la veridicità dei dati contenuti nel
documento di riconoscimento esibito all’inizio delle prove concorsuali e delle dichiarazioni contenute
nella domanda di selezione. Parimenti è accertato d’ufficio il godimento dei diritti politici.
 TASSA
Per la partecipazione alla selezione è dovuto il versamento della tassa di euro 4,00 da corrispondere a
mezzo di versamento sul c/c bancario Conto di Tesoreria intestato alla Comunità Montana Valli del
Verbano C.IBAN: IT74Z0569650400000021000X51 con indicazione, nella causale, della formula
“Tassa per la partecipazione alla selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione, a tempo
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determinato per 1 anno, 39 ore settimanali, di n. 1 Impiegato forestale - IV° livello - C.C.N.L. per gli
addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria. “
La tassa non è rimborsabile.
 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di ammissione alla selezione, in carta semplice e redatta, a pena di esclusione,
secondo lo schema allegato al presente bando, deve essere indirizzata a:
COMUNITA’ MONTANA VALLI DEL VERBANO - Via Provinciale n. 1140 - 21030 CASSANO
VALCUVIA (VA).
Nella domanda gli aspiranti debbono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, tutte le
indicazioni richieste.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della L. 5/2/92 n. 104, devono specificare nella domanda, gli
eventuali ausili di cui necessitano per sostenere la prova d’esame stabilita dal presente bando.
La firma dovrà essere apposta in calce alla domanda, a pena di esclusione.
Alla domanda dovranno essere allegati:
-
allegato 1 debitamente compilato in ogni sua parte;
-
ricevuta comprovante il pagamento della tassa;
-
il curriculum formativo e professionale in formato europeo attestante esperienze formative e di
lavoro;
-
fotocopia di un documento di identità;
-
elenco in duplice copia contenente la descrizione dei documenti presentati, datato e sottoscritto
dal concorrente. Una copia sarà restituita all’interessato, munita del timbro e della data di
ricezione.
Si precisa che le dichiarazioni sottoscritte dall’interessato e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di
notorietà sono ammessi nei casi, nei limiti e con le modalità previsti dal D.P.R. 445/2000.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli, anche a campione, della
veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda.
Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del
D.P.R. 445/2000, nonché le conseguenze di cui all’art. 55 dello stesso D.P.R. (decadenza dai benefici
eventualmente prodotti dal provvedimento emanato sulla base di una dichiarazione non veritiera).
 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti devono far pervenire alla Comunità Montana la
domanda e la relativa documentazione entro il termine perentorio
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delle ore 12.00 del giorno 30/01/2017
con le seguenti modalità alternative:
A) Presentata direttamente all’Ufficio Protocollo della Comunità Montana Valli del Verbano –
Sede operativa di Cassano Valcuvia in via Provinciale n.1140 (Orari Ufficio Protocollo: dal
lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 12:30).
Non verranno ammesse domande pervenute dopo la scadenza sopraindicata.
Della documentazione prodotta la Comunità Montana Valli del Verbano rilascerà ricevuta mediante la
restituzione di copia dell’elenco della documentazione allegata alla domanda.
B) Spedita in formato digitale all'indirizzo di posta elettronica certificata dell'Ente. Dovranno
essere osservate le seguenti condizioni a pena di esclusione:
- dovrà essere sottoscritta con firma digitale di cui all'art. 1 lett. q), q bis), r), s) del D. Lgs.07/03/2005
n. 82 e s.m.i. e dovrà essere corredata da tutta la restante documentazione anch'essa in formato
digitale e firmata digitalmente ove necessario. Si rammenta al riguardo che ai sensi dell'art. 21,
comma 3, del citato D. Lgs 82/2005 "..l'apposizione ad un documento informatico di una firma digitale
o di altro tipo di firma elettronica qualificata basata su un certificato elettronico scaduto o sospeso
equivale a mancata sottoscrizione..";
- dovrà essere spedita da una casella di posta elettronica certificata personale del candidato alla
casella
di
posta
elettronica
certificata
della
Comunità
Montana
Valli
del
Verbano:
[email protected]. Si precisa che la e-mail spedita da una casella NON
certificata NON potrà essere presa in considerazione.
C) Spedita a mezzo di servizio postale con raccomandata A/R. Non verranno ammesse
domande pervenute dopo la scadenza sopraindicata e, pertanto, farà fede il timbro di ricezione
della domanda al protocollo dell’Ente. L’Ente non è responsabile di eventuali ritardi e/o disguidi postali
che dovessero verificarsi nella spedizione delle domande tramite lettera raccomandata.
E' escluso qualsiasi altro mezzo di presentazione al di fuori di quelli sopra indicati.
l termine di ricezione è perentorio e pertanto non saranno prese in considerazione le domande che
per qualsiasi ragione, non esclusa la forza maggiore od il fatto di terzi, non pervenissero in tempo
utile.
La data di presentazione delle domande è comprovata dal timbro e data apposto dall'Ufficio
Protocollo dell’Ente o dalla data di ricezione risultante dall'indirizzo di posta elettronica
certificata.
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L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente
da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi
postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
 REGOLARIZZAZIONE DELLA DOMANDA E DELLA DOCUMENTAZIONE
L’omissione o l’incompletezza di una o più delle dichiarazioni da inserire nella domanda di
partecipazione non determinano l’esclusione dalla selezione, ma di esse è consentita la
regolarizzazione, su richiesta del Presidente della Commissione, entro il termine di scadenza fissato,
mediante produzione di dichiarazione integrativa. In ogni caso, l’accertamento del reale possesso dei
requisiti dichiarati dai candidati, nonché della veridicità di tutte le dichiarazioni contenute nella
domanda, verrà effettuato al momento dell’assunzione. Il candidato che non risulti in possesso dei
requisiti prescritti dal presente avviso o che risulti aver dichiarato il falso, sarà cancellato dalla
graduatoria.
Nel caso in cui le domande presentino imperfezioni formali o omissioni non sostanziali, la
Commissione ammetterà la regolarizzazione delle domande medesime a mezzo telegramma o tramite
posta elettronica certificata secondo quanto indicato nella domanda, sottoscritta dal Presidente della
Commissione.
L’inadempimento comporterà l’esclusione dalla selezione.
Non è sanabile e comporta l’esclusione dalla selezione:
a) l’omissione o l’incompletezza delle dichiarazioni relative alle generalità personali del concorrente;
b) la mancata sottoscrizione della domanda da parte del concorrente.
Non è consentita, altresì, la sostituzione dei documenti dopo la scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda.
 SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE E RELATIVE COMUNICAZIONI
L’ammissione alla selezione o l’esclusione dei candidati, è disposta con provvedimento del Presidente
della Commissione.
Il provvedimento di esclusione con le relative motivazioni, è comunicato agli interessati a mezzo
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, sottoscritta dal Presidente della Commissione o a
mezzo telegramma o tramite posta elettronica certificata secondo quanto indicato nella domanda,
prima dell’inizio delle prove di esame.
 PROROGA E RIAPERTURA DEI TERMINI
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L’Amministrazione ha la facoltà di prorogare o riaprire i termini della selezione qualora il numero dei
concorrenti sia ritenuto insufficiente per il buon esito. In tale caso restano valide le domande
presentate in precedenza.
 PROGRAMMA
La prova d’esame consiste in un colloquio a contenuto tecnico-professionale avente la finalità di
valutare le conoscenze tecniche specifiche dei candidati, la padronanza di uno o più argomenti
previsti nel programma d’esame.
La Commissione definisce preventivamente le aree di conoscenza da approfondire o le singole
domande da somministrare, gestendo poi con flessibilità l’interazione col candidato in ordine alle
modalità di trattazione degli argomenti.
La prova verterà sulle seguenti materie:
 contratto nazionale ed integrativo regionale del comparto idraulico-forestale;
 elementi di contabilità;
 sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili;

accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche con il sistema
operativo Windows, di internet e della posta elettronica.
PUNTEGGI
La Commissione dispone, per la valutazione della selezione, dei seguenti punteggi:
- 10 punti per la valutazione dei titoli;
- 30 punti per la valutazione della prova d’esame.
La prova d’esame si intende superata qualora il candidato abbia conseguito almeno la votazione di
21/30.
Per l’espletamento della prova e la valutazione dei titoli, si applicano le norme previste dal vigente
Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi.
Il punteggio finale è determinato dalla somma del punteggio dei titoli e di quello conseguito nella prova
d’esame.
Il risultato della selezione viene comunicato mediante affissione all’Albo Pretorio dell’Ente.
 VALUTAZIONE DEI TITOLI
La valutazione dei titoli viene effettuata dalla Commissione Giudicatrice sulla base della
autocertificazione per le categorie e con il punteggio di seguito indicati:
A) Titoli di Studio: massimo 2,0 punti.
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Nessun punteggio è attribuito al titolo di studio minimo richiesto per l’ammissione alla
selezione.
Ai titoli di studio ulteriori a quello prescritto per la partecipazione alla selezione ed attinenti ai
contenuti professionali del posto messo a selezione sono attribuiti i seguenti punteggi:
- 1,0 punti per diploma di scuola media superiore;
- 2,0 punti per laurea vecchio ordinamento o laurea specialistica in Agraria o Scienze
Forestali.
B) Titoli di servizio: massimo 4,0 punti.
I servizi valutabili ai fini della selezione sono i seguenti:
a. servizio reso presso Pubbliche Amministrazioni, ai quali si applica il c.c.n.l. per gli addetti ai
lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria, di ruolo e non di ruolo con
funzioni corrispondenti, equiparabili o superiori a quelle del posto messo a selezione: 1,0
punti per ogni anno a 39 ore settimanali;
b. servizio prestato presso Enti e/o Aziende private diversi da quelli indicati alla lettera a), in
qualità di lavoratore dipendente a tempo indeterminato o determinato con funzioni
corrispondenti, equiparabili o superiori a quelle del posto messo a selezione: 0,5 punti per
ogni anno a 39 ore settimanali.
I periodi di servizio omogeneo sono cumulabili anche se discontinui. Le frazioni di anno sono
conteggiate in ragione mensile considerando mese intero anche i periodi continuativi superiori
a quindici giorni. Nella valutazione del servizio è detratto il periodo di tempo trascorso in
aspettativa non retribuito fatte salve le disposizioni di legge.
Il servizio prestato con orario ridotto è valutato in proporzione al tempo pieno.
C) Altri titoli: massimo 2,0 punti.
La valutazione dei titoli vari riguarda tutti gli altri titoli non classificati nei precedenti articoli,
purché apprezzabili al fine di determinare il livello di formazione culturale, di specializzazione o
qualificazione e di esperienze del concorrente in rapporto al profilo o figura professionale del
posto messo a selezione.
Sono valutabili a questo fine:
a. corsi di perfezionamento, di formazione, aggiornamento di durata uguale o superiore ad
un anno: massimo 1,00 punti
b. incarichi professionali prestati presso Enti Pubblici e/o Aziende private con funzioni
corrispondenti, equiparabili o superiori a quelle del posto messo a selezione: massimo
2,00 punti.
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D) Curriculum professionale: massimo 2,0 punti.
L’attribuzione del punteggio riservata al Curriculum professionale viene effettuata dalla
Commissione Giudicatrice, tenendo particolare conto di tutte le attività svolte e che, per le loro
connessioni, evidenziano l’attitudine all’esercizio delle funzioni attribuite al posto messo a
selezione.
In ogni caso i titoli già valutati nelle categorie A), B),C) non potranno essere ulteriormente
valutati ai fini del curriculum.
DIARIO E SEDE DELLA PROVA
La prova si svolgerà
Il giorno 6 febbraio 2017 alle ore 10.00
presso la sede della COMUNITA’ MONTANA VALLI DEL VERBANO
– Via Provinciale n. 1140 – 21030 CASSANO VALCUVIA (VA)
I candidati dovranno presentarsi alla selezione nel giorno stabilito per la prova muniti di un
valido documento di riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno nei giorni stabiliti per la prova saranno considerati rinunciatari
alla selezione, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da cause di forza maggiore.
I candidati che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dalla selezione dovranno
presentarsi, senza ulteriore avviso, a sostenere la prova di esame presso la sede stabilita nel
giorno, e nell'ora sopra indicati.
La presentazione oltre i termini sopra indicati comporta l'esclusione del candidato dalla selezione.
Il presente bando ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.
Nel caso di elevato numero di partecipanti, il calendario della prova e/o la sede di effettuazione della
medesima potrà subire variazioni. A tal fine si provvederà a darne comunicazione dell’eventuale
variazione sul sito internet all’indirizzo www.vallidelverbano.va.it almeno tre giorni precedenti la
data fissata per la prova.
 FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA E ASSUNZIONE IN SERVIZIO
La Commissione giudicatrice, espletate tutte le operazioni della selezione, procederà alla formazione
della graduatoria di merito, secondo l’ordine del punteggio complessivo assegnato a ciascun
concorrente fatte salve le riserve, le precedenze e le preferenze, previste dalle vigenti disposizioni
1
legislative e regolamentari, nei riguardi dei candidati idonei che abbiano documentato il diritto ad
usufruire di tali benefici.
La graduatoria, sottoscritta dal Presidente della Commissione, è pubblicata all’Albo Pretorio della
Comunità Montana e sul sito www.vallidelverbano.va.it per quindici giorni consecutivi; durante detto
periodo i verbali della Commissione sono depositati presso la Segreteria comunitaria a disposizione
dei candidati e di chiunque abbia interesse a prenderne visione.
La graduatoria dei candidati è approvata con determinazione del Dirigente Area II ed è efficace per tre
anni dalla data di pubblicazione, con facoltà dell’Amministrazione ad avvalersene per la copertura del
posto cui si riferisce il presente bando che dovesse successivamente rendersi disponibile. La
graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato con articolazioni d’orario
diversi, compatibilmente con il fabbisogno di personale rilevato.
L’assunzione in servizio è disposta con determinazione del Dirigente Area I, gli interessati saranno
invitati ad assumere servizio in via provvisoria, a mezzo lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, recante l’indicazione del giorno per l’inizio del periodo di prova.
Coloro che, senza giustificato motivo, non assumeranno servizio entro il termine stabilito, decadranno
dalla nomina.
Nei casi di assunzione in servizio con ritardo sul termine prefissato, per giustificati motivi, gli effetti
economici decorrono dal giorno di presa servizio.
L’accettazione della nomina e l’assunzione del servizio comporta l’implicita accettazione, senza
riserve, di tutta la normativa che disciplina lo stato giuridico ed economico del rapporto di lavoro di
diritto pubblico.
 REVOCA
Per comprovate ragioni di pubblico interesse, l’Amministrazione può revocare, prima della scadenza,
la selezione già bandita. Il provvedimento di revoca sarà notificato a tutti coloro che hanno presentato
domanda di partecipazione.
 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Con riferimento alle disposizioni del D. Lgs. n. 30.06.2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei
dati personali”, i dati forniti dai candidati all’Amministrazione per la partecipazione alla selezione
potranno essere inseriti in banca dati e trattati, nel rispetto degli obblighi previsti dalla predetta legge,
per i necessari adempimenti che competono all’ufficio personale ed alla commissione giudicatrice in
ordine alle procedure di esame dei candidati, nonché per adempiere a specifici obblighi imposti da
leggi, regolamenti, normativa comunitaria.
1
I dati personali saranno trattati nel rispetto delle disposizioni di legge su supporto magnetico e su
supporto cartaceo da soggetti autorizzati all’assolvimento di tali compiti, identificati, resi edotti e
responsabilizzati sui vincoli imposti dalla normativa.
Tali dati saranno, altresì, trattati con l’impiego di misure di sicurezza al fine di garantire la riservatezza
dei dati e l’indebito accesso a soggetti terzi o a personale non autorizzato al trattamento dei quei dati.
Saranno conservati negli archivi magnetici/cartacei dell’Ente per il tempo necessario ad assolvere le
motivazioni per le quali sono stati richiesti e comunque nei termini delle prescrizioni in essere secondo
la normativa di legge.
 NORME DI RINVIO
Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia al Regolamento di organizzazione degli uffici e
dei servizi ed alla legislazione vigente in materia.
Le norme del presente bando si intendono prevalenti su quelle del Regolamento organizzazione degli
uffici e dei servizi eventualmente in contrasto.
Il presente bando costituisce lex specialis, pertanto la partecipazione alla selezione comporta
implicitamente l'accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Il responsabile del procedimento relativo alla selezione in oggetto è il dott. Giuseppe Menotti Dirigente dell’Area I.
Per eventuali chiarimenti, gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Tecnico, Geom. Danilo
Bevilacqua, tel. 0332 991001 interno 0120, o al seguente indirizzo e-mail:
[email protected].
Il presente bando e lo schema di domanda sono disponibili sul sito internet : www.vallidelverbano.va.it
alla sezione “Albo Pretorio” e alla sezione “Bandi e Concorsi”.
Cassano Valcuvia, 12.01.2017
IL DIRIGENTE AREA I
dott. Giuseppe Menotti
1
SCHEMA DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE.
(in carta semplice)
Spazio riservato al protocollo
Spettabile
COMUNITA’ MONTANA VALLI DEL VERBANO
Via Provinciale 1140
21030 Cassano Valcuvia
Pec: [email protected]
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO
DETERMINATO – 1 ANNO - DI N. 1 IMPIEGATO FORESTALE – IV° LIV. C.C.N.L. ADDETTI
LAVORI SISTEMAZIONE IDRAULICO-FORESTALE E IDRAULICO-AGRARIA
Il/La sottoscritto/a_______________________________________________________________
residente a ____________________________________________________________________
in via/piazza ___________________________________________________________________ n.
________ CAP _______________ Codice fiscale____________________________________
CHIEDE
di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione, a
tempo determinato per 1 anno, 39 ore settimanali, di n. 1 Impiegato forestale - IV° livello - C.C.N.L.
per gli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria.
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali conseguenti a dichiarazioni mendaci previste dall’art. 46
del D.P.R. n. 445/2000, sotto la propria personale responsabilità
DICHIARA

di essere nat__ a _______________________ Prov. _______ il __________________;

di essere di stato civile _______________________ n. figli ______________________;

di essere in possesso della cittadinanza _____________________________________;
1

di essere iscritt_____ nelle liste elettorali del Comune di _________________ (Prov. ____)
(indicare eventualmente i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime);

di avere il godimento dei diritti civile e politici;

di non aver subito condanne penali e di non avere a proprio carico procedimenti penali in corso
che impediscano la costituzione di rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione (in caso
affermativo indicare le condanne riportate e/o i procedimenti penali pendenti in corso);

di non essere stat__ destituit__o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni
ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, o, a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante produzione
di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti o viziati da invalidità non sanabili ovvero
dichiarati decaduti da un pubblico impiego;

di essere di sana e robusta costituzione fisica ed esente da difetti o imperfezioni che possano
influire sul rendimento del servizio;

di essere in regola con gli obblighi militari (per gli aspiranti di sesso maschile soggetti a tale
obbligo);
 di
possedere
il
seguente
titolo
di
studio
____________________________________conseguito
____________________________________________________
presso
il_____________
con
la
seguente votazione finale ___/____;
 di essere in possesso dei requisiti professionali richiesti dall’art.3 – lett. m) – del bando di
selezione, in particolare di aver prestato i seguenti servizi in qualità di dipendente a tempo
determinato/indeterminato:
Ente_______________________________ Servizio____________________________
dal_________al_______ a tempo pieno (n. 39 ore) o a tempo parziale(n. ____ ore)
profilo professionale________________________

di avere conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle seguenti applicazioni informatiche:
_________________________________________________________;

di essere in possesso della patente B;

di avere diritto di precedenza o preferenza nella nomina a parità di punteggio per
l’appartenenza alla seguente categoria (specificare il titolo che dà diritto al beneficio, ove ne
sussistano
le
condizioni):
___________________________________________________________;

di accettare senza riserve, tutte le norme e le condizioni previste dal presente bando, nonché
quelle che regolano l’espletamento di concorsi c/o codesta Amministrazione e , in caso di nomina,
1
tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti della Comunità
Montana.
Il/La sottoscritto/a allega:
-
Allegato 1.
-
Ricevuta comprovante il pagamento della tassa.
-
Fotocopia (fronte retro) del documento di identità del/della sottoscritto/a in corso di validità.
-
Curriculum vitae formativo e professionale in formato europeo.
-
Elenco in duplice copia contenente la descrizione dei documenti presentati, datato e sottoscritto.
CHIEDE
che le comunicazioni relative alla selezione vengano recapitate al seguente indirizzo: via città
_______________________________________ via _______________________ n. _______ - CAP.
______________
Telefono:
_____________________________________,
Cellulare
________________________, pec ________________________________________________, mail
___________________________________________________ fax ____________________.
AUTORIZZA
La Comunità Montana Valli del Verbano ad utilizzare i dati personali contenuti nella presente
domanda per le finalità relative alla selezione e nel rispetto del D.Lgs. n. 30.06.2003 n. 196 “Codice in
materia di protezione dei dati personali”.
Luogo, Data______________
In fede,
_________________________________
(firma per esteso dell’interessato)
La firma da apporre in calce alla presente domanda non va autenticata, ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000.
In caso di trasmissione telematica, a pena di esclusione:
- la domanda dovrà essere sottoscritta con firma digitale di cui all'art. 1 lett. q), q bis), r), s) del D. Lgs.07/03/2005 n. 82 e
s.m.i. e dovrà essere corredata da tutta la restante documentazione anch'essa in formato digitale e firmata digitalmente ove
necessario. Si rammenta al riguardo che ai sensi dell'art. 21, comma 3, del citato D. Lgs 82/2005 "..l'apposizione ad un
documento informatico di una firma digitale o di altro tipo di firma elettronica qualificata basata su un certificato elettronico
scaduto o sospeso equivale a mancata sottoscrizione..";
- dovrà essere spedita da una casella di posta elettronica certificata personale del candidato alla casella di posta elettronica
certificata della Comunità Montana Valli del Verbano: [email protected]. Si precisa che la mail spedita da
una casella NON certificata NON potrà essere presa in considerazione.
1
Allegato 1
Il/La sottoscritto/a ………………………………………………..residente a …………………………… in
via ……………………….. n. …………… CAP ………… (Prov. ………….)
consapevole delle responsabilità penali conseguenti a dichiarazioni mendaci previste dall’art. 76 della
Legge n. 445/2000, sotto la propria responsabilità
DICHIARA
quanto segue:
TITOLI DI STUDIO:
di essere in possesso del seguente titolo di studio ……………………………………….. conseguito il
…………… presso ………………………. con votazione ………….
TITOLI DI SERVIZIO:
di aver prestato attività lavorativa presso ……………. dal ……….. (gg/mm/aa) al …………(gg/mm/aa)
in qualifica di ………….. con contratto di lavoro subordinato …………….. (specificare tipo di contratto)
per n. …… ore settimanali *
di aver prestato attività lavorativa presso ……………. dal ……….. (gg/mm/aa) al …………(gg/mm/aa)
in qualifica di ………….. con contratto di lavoro subordinato …………….. (specificare tipo di contratto)
per n. …… ore settimanali *
TITOLI VARI:
di aver frequentato il corso di perfezionamento ad oggetto ………….. della seguente durata ……….
di avere frequentato il corso di formazione-aggiornamento ……………….. della seguente durate …..
(ore complessive)
di aver svolto incarico professionale presso …………….
…………(gg/mm/aa) per le seguenti attività ………………..
dal
………..
(gg/mm/aa)
al
Luogo, Data______________
In fede,
_________________________________
(firma per esteso dell’interessato)
La firma da apporre in calce alla presente domanda non va autenticata, ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000.
*In ogni contratto di lavoro specificare il monte ore settimanale effettuato ed il periodo corrispondente.
Es: dal 01/01/00 al 31/01/00 n. 18 ore settimanali;
dal 01/02/00 al 31/03/00 n. 30 ore settimanali;
dal 01/04/00 al 31/12/00 n. 39 ore settimanali.
1
SPAZIO RISERVATO AI CANDIDATI CHE INTENDONO FRUIRE DEI BENEFICI PREVISTI
DALL’ART. 20 DELLA LEGGE 5 FEBBRAIO 1992 N° 104
Il/La sottoscritto/a ______________________________________ riconosciuto portatore di handicap
ai sensi della Legge 5.2.1992, n° 104 , dichiara di avere la necessità, in relazione allo specifico
handicap
documentato,
dei
seguenti
strumenti
di
ausilio:
___________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Luogo, Data______________
In fede,
_________________________________
(firma per esteso dell’interessato)
La firma da apporre in calce alla presente domanda non va autenticata, ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. n. 445/2000.
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