Promemoria sul decorso di una verifica aziendale

Promemoria sul decorso di una verifica aziendale
Diagramma
ID-IT 3104 Promemoria sul decorso di una verifica aziendale
Versione giugno 2014
Schaffhauserstrasse 315 – 8050 Zurigo
Tel. +41 (0)44 360 37 70 – Fax +41 (0)44 360 37 79
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Decorso
1
Annuncio
2
Verifica sul posto
3
Rapporto di verifica
4
Verifica CPNCL
5
Diritto di essere sentiti
6
Decisione materiale
Comitato ristretto CPNCL
(con possibilità di ricorso)
7
Risposta dell’azienda
8
Decisione sanzionatoria
Comitato ristretto CPNCL
(con possibilità di ricorso)
9
Risposta dell’azienda
10
Conclusione
-
All’azienda sono comunicati per iscritto l’estensione della verifica decisa dal comitato
della CPNCL e il nome del controllore incaricato.
- Onde convenire una data, il controllore si mette in contatto con l’azienda.
- Egli verifica la documentazione presentata e ritiene la fattispecie.
- Per quanto possibile, il controllore informa brevemente l’azienda su quanto costatato.
Non fa però nessuna valutazione della fattispecie. Questo è compito esclusivo della
CPNCL.
- Se necessario, il controllore chiarisce delle questioni aperte con l’azienda e allestisce
un rapporto di verifica come pure una tabella comparativa dei salari.
- La CPNCL esamina il rapporto di verifica e la tabella comparativa dei salari. L’obiettivo
è di applicare il CCL in modo unitario e di trattare tutte le aziende possibilmente in
modo uguale.
- L’ufficio di gestione della CPNCL invia all’azienda controllata il rapporto completo.
Quanto costatato viene riassunto brevemente.
- L’azienda controllata può inoltrare una presa di posizione, soprattutto se non risulta
d’accordo con le costatazioni del rapporto o non completamente consenziente. I suoi
argomenti possono toccare l’ampiezza delle manchevolezze riscontrate durante il periodo di controllo (p. es. in caso di classificazione errata o di una richiesta per prestazioni ridotte). È pure possibile che sia il totale dei contributi arretrati a non corrispondere
( p. es. se l’azienda ha già versato completamente o parzialmente eventuali importi arretrati).
- Se l’azienda può accettare le costatazioni fatte, può procedere direttamente ed epurare
le posizioni o effettuare i pagamenti supplettivi con inoltro della relativa documentazione.
- Importante è che l’azienda comprenda i risultati della verifica aziendale. L’ufficio di gestione della CPNCL è volentieri a disposizione per domande relative al risultato della
verifica e degli adeguamenti nell’ambito dell’attuazione del CCL Costruzione in legno.
- Il comitato ristretto decide in merito al risultato della verifica o sulla fattispecie, che possono essere posti alla base di una decisione sanzionatoria, tenendo in considerazione
la presa di posizione dell’azienda (vedi sotto).
- A questo punto l’azienda conosce il risultato e sa quali dei suoi argomenti hanno potuto
essere tenuti in considerazione.
- Se nell’ambito della procedura d’audizione l’azienda ha già epurato completamente la
questione, la decisione materiale e quella sanzionatoria possono venir raggruppate.
- A questo punto l’azienda ha l’opportunità di eliminare anche le manchevolezze restanti.
- Può anche inoltrare ricorso al comitato contro la decisione. Nell’ambito della procedura
presso la CPNCL il comitato decide definitivamente in merito al risultato aziendale
emerso dalla verifica e sulla fattispecie.
- Tenuto conto del risultato aziendale emerso dalla verifica e delle epurazioni messe in
atto dall’azienda (in particolare pagamenti suppletivi per i versamenti in meno costatati),
il comitato ristretto decide in merito ad eventuali sanzioni e all’aggiudicazione di costi di procedura.
- A livello sanzionatorio il CCL Costruzione in legno prevede un ammonimento (in casi
lievi) o una pena convenzionale. I costi di procedura sono aggiudicati parzialmente o
completamente a dipendenza del risultato della verifica aziendale.
- Se non vengono costatate delle violazioni o le stesse sono solo di piccola entità, non si
pronunciano sanzioni né si aggiudicano dei costi di procedura.
- L’azienda ha la possibilità di pagare la pena convenzionale comminatagli come pure le
spese di procedura attribuitele.
- Può inoltrare ricorso al comitato contro la decisione del comitato ristretto. Nell’ambito
della procedura presso la CPNCL il comitato decide definitivamente in merito ad eventuali sanzioni e all’attribuzione di costi di procedura.
- La CPNCL controlla il pagamento delle pene convenzionali comminate e dei costi di
procedura attribuiti.
- Se non sono ancora stati pagati tutti i pagamenti residui, l’azienda viene esortata ancora una volta a farlo. Qualora il pagamento residuo non viene effettuato, la CPNCL si
riserva di ritornarci sopra nell’ambito di una qualche domanda di certificazione circa il
rispetto del CCL Costruzione in legno.
La conclusione della procedura è confermata all’azienda per iscritto.