valutazione prestazioni

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valutazione prestazioni
VALUTAZIONE PRESTAZIONI
Area Funzionale U-GOV Risorse Umane
valutazione
prestazioni
U-GOV Valutazione Prestazioni consente di gestire con facilità l’intero processo di valutazione del personale, in particolare, consente di allinearsi in tempi brevi e con minimo sforzo
a quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009. La valutazione delle
prestazioni potrà essere realizzata sia attraverso la rilevazione e la valutazione delle competenze sia mediante l’assegnazione e la valutazione di obiettivi di risultato: le due modalità
sono indipendenti l’una dall’altra.
Lo scenario della gestione della valutazione in
Ateneo
La definizione e la gestione
del processo di valutazione
del personale presenta varie
problematiche legate alla
scelta del modello, alla
creazione degli strumenti, alla
individuazione degli attori
organizzativi e agli effetti sul
clima interno.
In particolare si possono evidenziare:
- elevato impatto sulle relazioni con il personale a
fronte dell’introduzione di strumenti di valutazione
estremamente articolati;
- elevati costi di implementazione nel caso di un
sistema di valutazione realizzato su misura;
- difficoltosa e complessa la scelta dei modelli e
delle scale di valutazione con conseguente elevato
impatto sul risultato della valutazione;
La soluzione CINECA
U-GOV Valutazione Prestazioni
consente di gestire le sessioni
annuali di valutazione delle
prestazioni del personale
tecnico amministrativo.
Le funzioni disponibili
all’interno del modulo
permettono infatti di gestire
il processo in ogni sua fase:
-
creazione e manutenzione dei profili di competenza;
assegnazione degli obiettivi di risultato;
apertura della sessione di valutazione;
gestione delle comunicazioni ai valutatori ed ai
valutati;
- analisi statistica dei risultati;
- creazione di report dei bisogni formativi emersi.
- necessità di integrazione della valutazione con
anagrafiche e dati retributivi del personale
Per facilitare ulteriormente gli Atenei ai fini dell’adempimento previsto dalla normativa in vigore (D.Lgs. 150/09), CINECA ha scelto di
rendere disponibile un Dizionario delle competenze ed una serie di Profili standard appositamente creati sui ruoli del personale
di Ateneo. L’offerta si articola in due soluzioni che hanno in comune la facilità di implementazione e il contenimento dei costi.
Soluzione Base
E’ dotata di un Dizionario di competenze trasversali e di un insieme di Profili ridotti
all’essenziale. Grazie ad una rapida implementazione con ridottissimi costi di consulenza,
risponde all’esigenza di rendersi adempienti alla normativa vigente minimizzando l’impatto
operativo sulle strutture.
Soluzione Completa
E’ dotata di un Dizionario di competenze trasversali e di una gamma di Profili più articolati
rispetto alla soluzione Base.
Il Modulo nella versione Completa, può essere implementato senza modifiche ma, a richiesta,
consente di costruire un sistema minimamente personalizzato. Partendo da una base
predefinita è infatti possibile realizzare modifiche riducendo tempi e costi di realizzazione.
A chi si rivolge U-GOV Valutazione Prestazioni
Per chi decide l’investimento
Per chi gestisce il processo di
valutazione
Governo
Governo
U-GOV Valutazione
Prestazioni garantisce la
disponibilità immediata dei
dati di sintesi riguardanti
l’organizzazione interna e la
valutazione delle
prestazioni. Fornisce tutte
le informazioni necessarie
per il lavoro del Nucleo di Valutazione e per
l’assunzione di decisioni strategiche.
Completezza
U-GOV Valutazione Prestazioni propone un approccio
strutturato alla valutazione del personale tecnico
amministrativo e copre tutti i processi coinvolti,
inclusi gli adempimenti previsti dalla Legge Brunetta.
Fattibilità
In entrambe le versioni (Base e Completa) il modulo
abbatte notevolmente i tempi e i costi di realizzazione
rispetto a modelli progettati su misura.
Integrazione
U-GOV Valutazione Prestazioni si integra naturalmente
con tutti gli applicativi CINECA senza alcuna duplicazione o
travaso di dati grazie alla condivisione totale della
base dati.
U-GOV Valutazione
Prestazioni garantisce una
gestione immediata
dell’intero processo di
valutazione attraverso il
presidio di tutte le fasi
dell’evento valutativo.
Completezza
U-GOV Valutazione Prestazioni consente di valutare sia
gli obiettivi di risultato che il possesso di competenze
professionali.
Consente di gestire separatamente o di integrare la
valutazione degli obiettivi con quella delle competenze.
Fattibilità
Le attività di analisi per la definizione del Dizionario
delle competenze e dei Profili professionali vengono
ridotte notevolmente rispetto a modelli progettati su
misura.
L’impatto operativo sugli uffici competenti è limitato
all’avvio, alle attività di gestione e alla manutenzione
ordinaria.
Semplicità
Grazie all’interfaccia web intuitiva, U-GOV Valutazione
Prestazioni è di facile utilizzo per il personale coinvolto
nel processo di valutazione limitando al minimo gli
interventi a supporto da parte degli uffici competenti.
Per chi gestisce l’information technology
Start-up immediato
Per tutti gli Atenei che già utilizzano almeno un modulo di U-GOV, grazie all’integrazione nativa del sistema, vengono
abbattuti drasticamente i costi e i tempi di avvio in quanto si sfrutta l’infrastruttura esistente.
Architettura orientata ai servizi (SOA) e all’integrazione (web services)
L’architettura U-GOV consente l’accesso alle informazioni del sistema attraverso l’esposizione di servizi che realizzano
l’integrazione con altre applicazioni di Ateneo.
Struttura condivisa delle informazioni
L’utilizzo di anagrafiche comuni a tutto lo strato applicativo consente di condividere i dati attraverso i diversi processi,
evitando la duplicazione di informazioni. Le modifiche effettuate sui dati sono rese visibili in tempo reale all’interno di tutte
le applicazioni.
Web – interface
Il modulo è fruibile da browser web indipendentemente dal sistema operativo utilizzato e quindi non richiede installazioni
aggiuntive.
Servizio di hosting
Permette a tutti gli Atenei di utilizzare le applicazioni CINECA senza sostenere gli oneri di gestione dell'infrastruttura
tecnologica e delle componenti applicative.