Documenti Preparatori CG 2016

PUNTO 8
Punto 8.1.3
Compiti del capo Gruppo
Mozione 40/2015
Mozione 40.2015 - Compiti del capo Gruppo
Il Consiglio generale riunito a Bracciano in sessione ordinaria 2015
CONSIDERATO
• che la figura del capo Gruppo appare più che mai come punto di snodo per la formazione permanente dei soci adulti, anche alla
luce di quanto espresso nel dibattito nei lavori della Commissione 7 di Consiglio generale
• che l’articolo 65 del Regolamento ricorda la centralità della figura del capo Gruppo come “primo quadro e primo formatore all’interno della comunità capi”, ma che tale ruolo non è esplicitamente riportato tra i compiti del capo Gruppo previsti nell’articolo 10
DÀ MANDATO
al Comitato nazionale di analizzare il Regolamento valutando l’opportunità di apportare eventuali modifiche agli articoli 10 e 65
affinché sia chiaro ed adeguatamente disciplinato che tra i compiti del capo Gruppo vi è la cura della formazione permanente in
comunità capi. Il Comitato nazionale riferirà alla sessione ordinaria 2016 del Consiglio generale offrendo eventuali proposte di
modifiche normative.
Il Comitato, al fine di dare rilievo al ruolo del capo Gruppo come
promotore della formazione permanente all’interno della comunità capi, ha valutato opportuno apportare modifiche ad ambedue
gli articoli, inserendo nell’art. 10, che definisce il ruolo e i compi-
ti del capo Gruppo, la funzione di primo quadro e principale
formatore, togliendola dall’art. 65 che, invece, delinea obiettivi,
tempi e contenuti della formazione del capo Gruppo.
PROPOSTE DI MODIFICA AL REGOLAMENTO
Testo attuale
Testo proposto
Art. 10 – Compiti dei capi Gruppo
Art. 10 – Compiti dei capi Gruppo
Il/i capo Gruppo, d’intesa con l’Assistente ecclesiastico di Il/i capo Gruppo, primo quadro e principale formatore all’interGruppo ed avvalendosi dell’aiuto della comunità capi, curano:
no della comunità capi, d’intesa con l’Assistente ecclesiastico di
Gruppo ed avvalendosi dell’aiuto della comunità capi curano:
• l’animazione della comunità capi;
• i rapporti con gli altri Gruppi e l’Associazione, in particolare • l’animazione della comunità capi e la formazione permanennell’ambito della Zona;
te dei soci adulti;
• la partecipazione dei soci adulti alle occasioni formative ed ai • i rapporti con gli altri Gruppi e l’Associazione, in particolare
momenti di democrazia associativa di Zona e Regione;
nell’ambito della Zona;
• i rapporti con associazioni, enti ed organismi civili ed eccle- • la partecipazione dei soci adulti alle occasioni formative ed ai
siali presenti nel territorio in cui agisce il Gruppo;
momenti di democrazia associativa di Zona e Regione;
• la gestione organizzativa ed amministrativa del Gruppo.
• i rapporti con associazioni, enti ed organismi civili ed ecclesiali presenti nel territorio in cui agisce il Gruppo;
• la gestione organizzativa ed amministrativa del Gruppo.
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FORMAZIONE CAPI
Testo attuale
Testo proposto
Art. 65 – Formazione capo Gruppo
Art. 65 – Formazione capo Gruppo
L’Associazione, riconosciuta la centralità della figura del capo
Gruppo, primo quadro e primo formatore all’interno della
comunità capi, propone un percorso di formazione al ruolo e
nel ruolo strutturato in tre distinte occasioni:
L’Associazione, riconosciuta la centralità della figura del capo
Gruppo, primo quadro e primo formatore all’interno della
comunità capi, propone un percorso di formazione al ruolo e
nel ruolo strutturato in tre distinte occasioni:
• 1ª Occasione: incontro fra i capo gruppo, gestito dalla Zona, • 1ª Occasione: incontro fra i capo Gruppo, gestito dalla Zona,
con l’obiettivo di individuare e leggere i bisogni formativi;
con l’obiettivo di individuare e leggere i bisogni formativi;
• 2ª Occasione: campo per capo gruppo, organizzato dalla • 2ª Occasione: campo per capo Gruppo, organizzato dalla
Formazione capi regionale, a livello regionale od interregioFormazione capi regionale, a livello regionale od interregionale, su modello unitario nazionale, per favorire la formazionale, su modello unitario nazionale, per favorire la formazione al ruolo di capo Gruppo, allo scopo di qualificare il servine al ruolo di capo gruppo, allo scopo di qualificare il servizio di animatore di adulti preferibilmente all’inizio del loro
zio di animatore di adulti preferibilmente all’inizio del loro
mandato. La Formazione capi nazionale coordina i contenuti
mandato. La Formazione capi nazionale coordina i contenuti
e le modalità dei campi per capo Gruppo;
e le modalità dei campi per capo gruppo;
• 3ª Occasione: momenti ricorrenti di formazione nel ruolo su • 3ª Occasione: momenti ricorrenti di formazione nel ruolo su
tematiche legate ai bisogni individuati durante il primo
tematiche legate ai bisogni individuati durante il primo
incontro e su argomenti inerenti, gestito/i dalla Zona in colincontro e su argomenti inerenti, gestito/i dalla Zona in collaborazione con la Formazione capi regionale.
laborazione con la Formazione capi regionale.
Foto Emanuele Marin
Il Comitato nazionale
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