ISTITUTO COMPRENSIVO “Melissa Bassi”
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ISTITUTO COMPRENSIVO “Melissa Bassi”
MINISTERO DELL’ ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITA’ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ISTITUTO COMPRENSIVO “Melissa Bassi” Via dell’Archeologia,137 06/2009904 fax 06/20686434 [email protected] C.M. RMIC82700X Prot. n. 4127 Roma, 29 agosto 2016 Al sito web dell’Istituto – Albo AL PERSONALE DOCENTE AL PERSONALE ATA Oggetto: Determina dirigenziale di assegnazione del bonus per la valorizzazione del merito del personale docente di cui ai commi da 126 a 130 dell’art.1 della Legge 13 luglio 2015, n. 107 (a. s. 2015/16). IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la L. 13 luglio 2015 n. 107 Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti, in particolare gli artt.1 cc. 166 ss.; VISTA la Nota MIUR 1804 del 19/4/2016 Bonus personale docente art. 1 c. 126 e sgg. L. 13/7/2015 n. 107; TENUTO CONTO dei criteri individuati dal comitato di valutazione; VISTO il Piano triennale dell’Offerta formativa; VISTO il Piano di Miglioramento; CONSIDERATO, in particolare, che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la valorizzazione del merito secondo i criteri individuati dal Comitato di valutazione; PRESO ATTO che il docente non ha avuto in corso d’anno sanzioni disciplinari e ha mantenuto un comportamento corretto e collaborativo nella comunità scolastica; ACQUISITA la domanda dei singoli docenti di accesso al Bonus ai criteri di valutazione predisposti dal Comitato di valutazione VALUTATA, altresì, la rispondenza della condotta professionale ai criteri determinati dal comitato di valutazione VISTA la nota MIUR prot.8546 del 9/6/2016 di assegnazione dei fondi all’IC “Melissa Bassi” per euro 24.964,44 lordo stato a cui corrispondono euro 18.812,69 lordo dipendente DETERMINA L’ASSEGNAZIONE DEL BONUS PREMIALE per la valorizzazione del merito a n. 47 docenti in servizio presso il nostro istituto con incarico a tempo indeterminato. Tale BONUS è stato assegnato attribuendo un’unità di valore alle attività che ciascun docente ha svolto riscontrandone le evidenze, nell’ a. s. 2015/2016, per accedere ai fondi assegnati ex L. 107/2015. Nello specifico, l’operato dei docenti selezionati , a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha trovato corrispondenza nelle aree e nei criteri individuati dal Comitato di Valutazione come da elenco sotto riportato. PUNTO A: qualità dell'insegnamento e del dell'istituzione scolastica, nonché del degli studenti; contributo al miglioramento successo formativo e scolastico Euro 10. 638,13 lordo dipendente A 1.a Contributo al miglioramento istituzione scolastica 2.a Contributo al successo formativo e scolastico degli studenti 1a.2. Impegno sistematico e significativo in 1a.1.progettazione/ attività di coordinamento di formazione e/o attività che aggiornamento producono un inerenti la significativo didattica invlusiva potenziamento dei laboratoriale e servizi offerti con tecnologica oltre iglioramento quelli organizzati organizzativo e nell'istituto con dudattico della significativa scuola ricaduta sui processi di insegnamento 2.A.1. .Produzione di materiali per la didattica e partecipazione attiva a percorsi di inclusione per il recupero dello svantaggio per la valorizzazione delle eccellenze 2a.2. Coordinamento della partecipazione degli studenti a gare, iniziative musicali teatrali, mostre concorsi, DOCENTI: Infanzia: n. 6 Primaria Archeologia: n. 17 Primaria Aspertini: n. 16 Secondaria 1° grado: n. 8 PUNTO B: dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche; Euro 2.631,54 lordo dipendente B 1.b Risultati in relazione all'innovazione didattica e metodologica 1b . 1 - Utilizzo sistemico e significativo di strumenti didattici 1b.3. Svolgimento di un ruolo 1b. 2 - Realizzazione di attivo nell'elaborazione e/o strumenti qualitativi adeguati a dell'attuazione dei progetti per valutare lo sviluppo delle l'innovazione didattica e competenze degli alunni metodologica DOCENTI: Infanzia: n. 6 Primaria Archeologia: n. 8 Primaria Aspertini: n. 5 Secondaria 1° grado: n. 4 PUNTO C: delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale. Euro 5.543,02 C 1.c Responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo 2.c Coordinamento didattico 1.c.1 – Svolgimento di un ruolo attivo ed efficace nell'organizzazione di particolare e complessi aspetti della vita scolastica, oltre l'atto di nomina 3C.1. Svolgimento di un ruolo attivo ed 2c.1. Svolgimento di un efficace nella ruolo attivo ed efficace promosione e nel coordinamento di organizzazione della gruppi di lavoro formazione per il personale 3C Formazione del personale 3.C.2. Assunzione di compiti e di rewsponsabilità nelle attività previste dal DM 850 /2015 del personale neoimmesso in ruolo e/o in passaggio di ruolo DOCENTI: Infanzia: n. 5 Primaria Archeologia: n. 12 Primaria Aspertini: n. 9 Secondaria 1° grado: n. 3 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Anna Messinese Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art. 3 comma 2 del d.lgs. n.39/1993