OFFERTE DI LAVORO - 14 LUGLIO 2016

OFFERTE DI LAVORO - 14 LUGLIO 2016
OFFERTE DI LAVORO LOCALI
RICERCA EDUCATORI PER DOPO SCUOLA
Cercasi educatore automunito laureato per lavoro pomeridiano a partire da settembre.
Necessaria esperienza in doposcuola e/o centri estivi.
Zona San Pietro in Casale/Cento/Ferrara.
Inviare CV a [email protected]
AVVISO DI SELEZIONE INSEGNANTE COMUNALE - COMUNE DI FERRARA
Avviso di selezione pubblica, per esami, per l'assunzione con contratto a tempo determinato
della durata di 36 mesi di n.1 "Insegnante Comunale" con funzioni di integrazione scolastica
disabili/educatori di sostegno - cat c/c1, da assegnare presso l'istituzione dei servizi
educativi, scolastici per le famiglie
Scadenza: lunedì 8 Agosto 2016 (ai sensi dell'art. 7, comma 3, del vigente Regolamento
delle Selezioni Pubbliche per l'Accesso all'Impiego nel Comune di Ferrara)
http://servizi.comune.fe.it/index.phtml?id=3532
ISTITUTO CAPPELLARI RICERCA SALES ACCOUNT
Work Press Editrice, con sede a Ferrara e appartenente allo stesso gruppo del prestigioso
Istituto Cappellari (fondato nel 1909), è leader in Italia nell’informazione sul lavoro.
I suoi prodotti editoriali sono: il portale Bollettinodellavoro.it, il mensile “Bollettino del
Lavoro” in edizione digitale, le newsletter di Bollettinodellavoro.it, i social network sul
lavoro. Bollettinodellavoro.it ha recentemente inaugurato la nuova release fortemente
innovativa, integrata con i “social” e con tutti i supporti “mobile”.
Work Press ricerca un Sales Account a Ferrara.
La risorsa opererà attraverso contatti telefonici preventivamente organizzati dall’editrice e
contatterà dalla sede aziende sul territorio nazionale offrendo loro soluzioni per impostare
campagne di visibilità e comunicazione. Sarà continuo il contatto con i responsabili Risorse
Umane e Formazione. L’editrice fornirà formazione e affiancamento continuo facendo
crescere il commerciale nella sua capacità consulenziale.
Si richiede:
età compresa tra i 28 e i 45 anni, esperienza nella vendita di servizi alle aziende, buona
propensione ai rapporti interpersonali, abilità nei contatti telefonici, disponibilità full-time e
domicilio in provincia di Ferrara o vicinanze.
Si offre:
primo inserimento con tirocinio formativo retribuito; compenso fisso mensile; premi e
incentivi; formazione e affiancamento continui; portafoglio clienti; reale possibilità di
crescita in un ambiente stimolante.
Inviare CV a: [email protected].
Txt ricerca personale
Txt S.p.A, azienda leader nella distribuzione di testi scolastici, con sede ad Occhiobello (RO)
ricerca personale per la stagione estiva 2016.
In particolare si ricercano li seguente profilo:
- Magazzinieri/e con esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore (muletto) e in possesso del
patentino obbligatorio, disponibile a lavoro su turni.
- Operatori di magazzino con esperienza nell’utilizzo di elevatori a timone (traspallet
elettrici), e preferibilmente con esperienza nell’uso di palmari/lettori di codici a barre
(attività di picking).
L’annuncio è rivolto a uomini e donne, ragazzi e ragazze (preferibilmente dai 20 ai 45 anni).
E’ per noi fondamentale la disponibilità al lavoro 6 giorni a settimana, su turni.
Altrettanto fondamentali saranno serietà, impegno, puntualità e affidabilità.
I ru oli necessitano di disponibilità fino a settembre/ottobre 2016.
Inviare le candidature a: [email protected] specificando il ruolo per il quale ci si candida
La ricerca ha carattere di urgenza, i colloqui si terranno nella seconda metà di luglio.
OFFERTE DI LAVORO NAZIONALI
A PARMA TIROCINI SULLA SICUREZZA ALIMENTARE
Tirocini nel campo della tossicologia, del benessere degli animali, dei pericoli biologici, della
nutrizione, delle risorse umane si svolgeranno a Parma presso la sede dell’Efsa, l’Agenzia
europea per la sicurezza alimentare costituita nel 2002 e indipendente dalla Commissione
europea, dal Parlamento di Bruxelles e dagli Stati membri.
Uno strumento indipendente di consulenza scientifica e comunicazione sui rischi associati
alla catena alimentare che elabora pareri scientifici e consulenze sulla sicurezza degli
alimenti e dei mangimi, sula nutrizione umana, sulla salute e sul benessere degli animali,
sulla protezione delle piante e sulla loro salute.
I tirocini prevedono un rimborso spese mensile di 1.115 euro ed è possibile candidarsi on line
entro il 31 luglio: è richiesta una laurea triennale e la conoscenza dell’inglese (livello minimo
B2).
I tirocinanti potranno vivere un’esperienza formativa, contribuire ai progetti e alla
pianificazione delle attività. La selezione terrà conto della capacità di lavorare in team, della
capacità di analizzare le situazioni e risolvere i problemi, di assumersi responsabilità e di
dimostrare integrità, oltre alla capacità di comunicare correttamente in inglese.
L’Efsa conta 450 dipendenti e un comitato scientifico e annovera fra i propri partner autorità
nazionali, agenzie per la sicurezza alimentare, organismi scientifici, organizzazioni di
consumatori, Ong, associazioni industriali, organismi internazionali.
Per maggiori informazioni consultare la pagina specifica sul sito dell'EFSA:
http://careers.efsa.europa.eu/jobs/efsa-traineeships-call-2016-20
DALLO STAGE AL POSTO CON TOYOTA
La seconda parte del 2016 di Toyota sarà all’insegna dei nuovi talenti. Il gruppo, vero e
proprio colosso mondiale del settore auto, con sede centrale nell’omonima città di Toyota e
oltre 350mila dipendenti in tutto il mondo, ha aperto una nuova fase di recruiting per
l’introduzione di stagisti in diverse aree aziendali, a partire dal prossimo primo ottobre. Con
buone possbilità di veder trasformato lo stage in un posto di lavoro.
In questo momento si cercano giovani laureati in economia, ingegneria – preferibilmente
meccanica o gestionale – statistica e scienze della comunicazione, con lingua inglese, scritta
e parlata, molto fluente e buone conoscenze informatiche. Completano il profilo grandi
motivazioni, voglia di crescere professionalmente, capacità di lavorare sia in team che in
autonomia e flessibilità. I prescelti saranno inseriti tramite uno stage retribuito
caratterizzato da un orario di lavoro full-time e da una durata complessiva di sei mesi.
La sede di destinazione dei giovani sarà Roma, e la domanda di partecipazione alle selezioni
va inviata inderogabilmente entro il prossimo 15 agosto.
Chi vuole candidarsi deve cliccare direttamente sulla pagina dedicata alla selezione di
giovani laureati: https://www.toyota.it/mondo-toyota/lavora-con-noi/candidatura.json
EUROVO ASSUME 6 FIGURE PROFESSIONALI AD OCCHIOBELLO (RO)
Il Gruppo Eurovo, azienda leader nella produzione di uova e derivati, ricerca, per il proprio
stabilimento di Occhiobello (Rovigo) 6 diverse figure professionali.
Di seguito le job description delle 6 figure ricercate:
- INGEGNERE AMBIENTALE (ARPA - AIA)
L'Azienda sta ricercando una figura di ingegnere ambientale che abbia esperienza di almeno
3/4 anni sulle tematiche ambientali.
Deve aver maturato esperienza:
- gestione dell'AIA e delle altre certificazioni ambientali
- gestione dei rifiuti
- normativa ambientale
- rapporto con enti ed istituti, per esempio ARPA, ASL.
La figura si coordinerà e risponderà direttamente alla proprietà e al referente per la
proprietà.
Viene richiesta disponibilità a spostamenti sul territorio in quanto la figura dovrà verificare,
controllare e gestire tutti i siti produttivi sul tema "ambiente".
- RESPONSABILE RICERCA E SVILUPPO
Ricerca rivolta ad un Tecnologo alimentare con almeno 3 anni di esperienza in aziende
alimentari in ambito Ricerca e Sviluppo.
La risorsa sarà addetta alla gestione di nuovi progetti relativi alla ricerca e allo sviluppo dei
prodotti.
Si occuperà di fornire le risposte alle domande dei nostri clienti sull’utilizzo del prodotto
(analisi, test e prove direttamente sul campo).
Si richiede ottima predisposizione al contatto con la clientela, ottima conoscenza della
lingua inglese.
- ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI DI PASTORIZZAZIONE
Il candidato dovrà avere avuto una esperienza significativa nella conduzione di impianti di
lavorazione prodotti alimentari.
Sarà titolo preferenziale l'avere condotto impianti di pastorizzazione.
Il lavoro sarà da svolgere su turni anche notturni sede di lavoro Occhiobello.
- RESPONSABILE DI LABORATORIO
Ricerca di un Responsabile di Laboratorio le cui principali funzioni sono:
Assicurare il pieno svolgimento dei piani di autocontrollo relativamente al settore
zootecnico, mangimistico ed alimentare in sintonia con le strategie e nel pieno rispetto della
normativa vigente;
Assistenza integrata e congiunta dei vari settori di attività del laboratorio verso la
produzione;
Aggiornamento costante e sviluppo del patrimonio tecnologico;
Conoscenza ed aggiornamento normativo settore food, mangimistico e farmaceutico;
Gestione delle risorse di laboratorio;
Gestione e coordinamento delle attività del laboratorio microbiologico, chimico e
farmaceutico (analisi interne ed esterne);
Conoscenze tecniche ed organizzative per la gestione del processo di accreditamento e del
successivo mantenimento
Ottima conoscenza della lingua inglese.
- RESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITÀ
Ricerca di una risorsa Responsabile AQ che dovrà assicurare gli strumenti e le modalità per
guidare e mantenere sotto controllo i processi gestionali e produttive in un’ottica di
miglioramento continuo.
La funzione AQ dovrà garantire che vengano stabilite la politica e gli obiettivi per la qualità e
ne coordinerà le modalità di realizzazione ponendo particolare riferimento al rispetto di:
Normative cogenti per la qualità igenico-sanitaria;
Procedure aziendali codificate nel sistema qualità;
Standard di qualità concordate con i clienti;
Gestione delle non conformità e autid
Mantenimento delle certificazioni di qualità ( IFS, BRC, ISO 22000, BIO ecc)
Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese, predisposizione al lavoro in team,
capacità di problem solving e con almeno 3/5 anni di esperienza nel settore alimentare.
- ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA
Ricerca di una risorsa Addetta al CQ che risponderà al Responsabile AQ.
Si dovrà occupare nello specifico di:
Controllare la qualità delle diverse tipologie di prodotto;
Verificare che vengano adottati gli standard di qualità degli ovoprodotti;
Effettuare verifiche ispettive all’interno dei vari siti e reparti, controllando che vengano
rispettati i processi
Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese, predisposizione al lavoro in team,
capacità di problem solving e con almeno 3/5 anni di esperienza nel settore alimentare.
Per tutte le candidature e per le candidature spontanee occorre compilare il form
disponibile on line sul sito dell'azienda: http://www.uovo.it/candidatura.html
Non è indicata scadenza per l'invio delle candidature ma si consiglia di procedere con
sollecitudine.
COMUNE DI BRESCIA, CONCORSO PER 16 INSEGNANTI SCUOLE INFANZIA A
TEMPO INDETERMINATO
Il Comune di Brescia ha indetto un concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo
indeterminato di 16 Insegnanti delle Scuole dell'Infanzia (cat. C).
Oltre ai consueti requisiti richiesti per l'impiego nella Pubblica Amministrazione è necessario
possedere uno dei seguenti titoli di studio:
diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio conseguito,
entro l’anno scolastico 2001/2002, presso una Scuola Magistrale al termine di un corso di
studi ordinario di durata triennale;
diploma di maturità magistrale conseguito, entro l’anno scolastico 2001/2002, presso un
Istituto Magistrale al termine di un corso di studi ordinario di durata quadriennale;
diploma equivalente alla maturità magistrale conseguito, entro l’anno scolastico 2001/2002,
presso un Istituto Magistrale al termine di un corso di studi sperimentale di durata
quadriennale o quinquennale, iniziato entro l'anno scolastico 1997-1998 ed avente valore
abilitante. E’, pertanto, escluso il diploma di sperimentazione ad indirizzo linguistico di cui
alla Circolare Ministeriale 11 febbraio 1991, n. 27, in quanto il piano di studio non prevede
le materie caratterizzanti necessarie ai fini del riconoscimento del valore abilitante del
titolo, ovvero sia le Scienze dell'Educazione, la Pedagogia, la Psicologia generale, la
Psicologia sociale e Metodologia ed esercitazioni didattiche comprensive di tirocinio;
Laurea in Scienze della Formazione Primaria indirizzo per la Scuola dell’Infanzia.
Le indicazioni per la compilazione della domanda di partecipazione, le modalità di invio e la
documentazione da allegare si può consultare la pagina dedicata sul sito del Comune di
Brescia:
http://www.comune.brescia.it/comune/concorsimobilita/Concorsi/Pagine/InsegnanteScuole-Infanzia-ruolo.aspx
Scadenza per l'invio delle domande: 25 luglio 2016
REGIONE TOSCANA. CONCORSI PER ASSUNZIONE DI 22 CITTADINI CON
DISABILITÀ
La Regione Toscana ha pubblicato 5 Bandi di concorsi pubblici per esami, per l'assunzione di
cittadini con disabilità (L. 12 marzo 1999, n. 68), con contratto di lavoro a tempo
indeterminato, per complessivi 22 posti di lavoro, inquadrati nelle categorie D (6 posizioni) e
C (16 posizioni), così articolati:
4 posti di "Funzionario amministrativo"
2 posti di "Funzionario tecnico-professionale"
1 posto di "Assistente tecnico-professionale"
6 posti di "Assistente gestione risorse finanziarie"
9 posti di "Assistente amministrativo"
I decreti, gli allegati ed i moduli di domanda sono scaribabili dalla apposita pagina
dedicata sul Portale della Regione Toscana: http://www.regione.toscana.it/-/concorsi-atempo-indeterminato-bandi-aperti
Scadenza presentazione domande 5 agosto 2016
FONDAZIONE MONDO DIGITALE. RICERCA FORMATORI E TUTOR
La Fondazione Mondo Digitale di Roma ricerca formatori, mentor e animatori, con profilo
junior e senior, per realizzare attività didattiche sia all’interno dei propri spazi
(Palestra della Innovazione) sia all’esterno (scuole, aziende, associazioni).
Formatori Junior e Senior per palestra dell'innovazione
Gli spazi didattici per cui si ricercano i formatori sono:
Fab Lab
Video Lab
Robotic Center
Game Lab
Immersive Lab
Media Art Lab
Coding Lab
Activity Lab
IoE Lab
Formatori Senior per scuole (docenti, dirigenti scolastici, animatori digitali, personale
amministrativo, studenti), aziende, associazioni
Si ricercano formatori per attività afferenti a
Piano nazionale per la scuola digitale: gestione e organizzazione manageriale, open data,
digitalizzazione processi gestionali e documentali, programmi formativi sulle competenze
digitali, sicurezza dati e privacy, registri elettronici e archivi cloud, amministrazione
trasparente, rendicontazione sociale, configurazione dispositivi
Alternanza scuola–lavoro: vedi ambienti didattici e attività elencate sopra
Innovazione nella didattica: vedi ambienti didattici e materie di insegnamento elencate
sopra
La Fondazione Mondo Digitale ricerca anche Mentor professionisti per il sostegno
all’autoimprenditoria e Social Hacker (animatori digitali) per hackathon e animazione
territoriale.
Si richiedono leadership, problem solving, capacità di lavorare in squadra.
La call è consultabile on line, sul sito della Fondazione:
http://www.mondodigitale.org/sites/default/files/call-for-coach-tutor.pdf
Scadenza per l'invio delle candidature: 23 luglio 2016
OFFERTE DI LAVORO INTERNAZIONALI
STAGE ALLA CORTE DI GIUSTIZIA UE
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea propone stage di cinque mesi dal primo marzo al
31 luglio 2017 per la sua sede centrale in Lussemburgo. Laureati magistrali in giurisprudenza
e scienze politiche prestate attenzione, questo bando è tutto per voi. Coloro che saranno
selezionati avranno la possibilità di vivere un’esperienza unica nel corso della quale
potranno lavorare all’interno della direzione della ricerca e della documentazione e del
servizio stampa e informazione. Nel corso della propria attività tutte le risorse impiegate
saranno seguite da tutor che seguiranno e valuteranno il rispettivo operato, redigendo una
valutazione complessiva al termine dell’esperienza.
Per candidarsi è necessario compilare l’application form entro il 30 settembre e inviarlo
all’indirizzo [email protected] allegando un CV dettagliato e le copie dei
diplomi e degli eventuali attestati conseguiti. Se si dovessero riscontrare problemi
nell’apertura del modulo di iscrizione è consigliato l’aggiornamento all’ultima versione di
Adobe. È prevista un rimborso di circa 1.000€ al mese mentre non sono fissati rimborsi per
le spese di viaggio, vitto e alloggio. È richiesta una buona conoscenza dell’inglese e del
francese e l’attitudine ad adattarsi a lavorare in un contesto multiculturale e multinazionale
rispettando le tempistiche previste per la consegna degli incarichi assegnati.
Per informazioni: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008/it/
TIROCINI A TALLIN NEL CAMPO DELLA INFORMATION TECHNOLOGY PER LA
SICUREZZA
Eu-Lisa, l’agenzia europea per la gestione operativa su larga scala dei sistemi di Information
Technology in materia di sicurezza, ritenuti essenziali per la gestione delle migrazioni e delle
frontiere, offre tirocini dai 6 ai 12 mesi a Tallin, in Estonia, a partire dal 16 agosto.
L’iniziativa è rivolta ai neolaureati che siano cittadini europei, che abbiano completato tre
anni di carriera universitaria nei campi dell’ingegneria informatica, della sicurezza, della
matematica, della pubblica amministrazione e della legge, che conoscano l’inglese (livello
C1), il pacchetto Office e che abbiano buone capacità comunicative.
Le candidature andranno presentate entro il 15 luglio: i vincitori avranno una borsa mensile
da 1.167,30 euro e dovranno lavorare per la protezione dei dati, partecipare agli studi e alle
attività quotidiane dell’agenzia.
Eu-Lisa è nata nel 2011 e ha iniziato a operare nel dicembre del 2012 gestendo Eurodac, Vis
(il sistema dei visti) e Sis II (il sistema d’informazione Schengen di seconda generazione),
tutti servizi finalizzati alla sicurezza e al controllo delle frontiere dei paesi dell’area
Schengen, consentendo loro di scambiarsi dati e determinando quale Paese debba
esaminare le richieste di asilo.
Per maggiori informazioni consultare il bando sul sito dell'Agenzia:
http://www.eulisa.europa.eu/JobOpportunities/Job%20Opportunities/Internship%20in%2
0Data%20Protection%20Office/Internship%20-%20Data%20Protection%20Office.pdf
LAVORO A PARIGI NELLE RISORSE UMANE CON OCSE
Ti piacerebbe lavorare in un contesto internazionale? Sei interessato all’ambito delle risorse
umane? Consulta quest’offerta di lavoro a Parigi nelle risorse umane con OCSE!
Dove: Parigi
Destinatari: Laureati interessati al settore delle Risorse Umane
Durata: Contratto fino a Gennaio 2018 con possibilità di rinnovo
Descrizione dell’offerta
L’organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) è un’organizzazione
internazionale di studi economici per i paesi membri. L’OCSE cerca un Responsabile alla
Risorse Umane del Team Client Service Group nella sede internazionale di Parigi. Il
responsabile garantirà l’elaborazione di tutte le azioni amministrative relative al lavoro del
personale in una delle quattro squadre CSG che sostengono una sezione della direzione
clientelare.
Principali attività previste
Preparare lettere di offerta e integrare i nuovi dipendenti nel proprio CSG, attraverso
briefing per nuovi membri del personale
Procedere a rimborsi o richieste di pagamento per movimenti
Condurre le formalità di partenza
Elaborare tutte le azioni amministrative: promozioni, trasferimenti, estensioni di nomina
interne, conversioni e congedi straordinari
Inserire e aggiornare tutti i dati sul personale e sui pagamenti in PeopleSoft (database HR) in
modo tempestivo e preciso
Gestire i quesiti e le richieste del personale amministrativo
Costruire relazioni con i consulenti della gestione delle risorse e/o altre controparti rilevanti
nella gestione delle risorse umane
Mantenere tutti i dati condivisi e i processi del team per le squadre CSG
Requisiti
Laurea, se inerente alla gestione delle risorse umane è un vantaggio
Esperienza in un ambiente di servizio di gestione delle risorse umane
Conoscenza dell’amministrazione delle risorse umane, di regole e procedure nell’ambito di
un’organizzazione internazionale
Ottima conoscenza ed esperienza nell’uso di Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) oltre a
buone capacità informatiche e dei sistemi amministrativi di gestione delle risorse umane (ad
esempio PeopleSoft, Taleo, SAP) o comunque la capacità di apprendere nuovi sistemi
rapidamente
Ottima conoscenza in una delle due lingue ufficiali dell’OCSE (inglese e francese)
Condizioni economiche
Retribuzionie base di 3.285 euro al mese
Guida alla candidatura
Per maggiori informazioni sull’offerta e per candidarsi, consultare l’offerta Staff
administration officer nel sito ufficiale dell’offerta:
https://oecd.taleo.net/careersection/ext/jobdetail.ftl
Scadenza
17 Luglio 2016
PER INFORMAZIONI:
INFORMAGIOVANI SAN LAZZARO
051/6228066
www.comune.sanlazzaro.bo.it/giovani
[email protected]
www.facebook.com/informagiovanisanlazzaro