circolare 7/2015

circolare
Circolare7/2015
7/2015
Mantova - febbraio 2015
Il nuovo modello "CU 2015" - certificazione unica - sostituisce dal 2015 il modello
CUD; deve essere rilasciato dai sostituti di imposta per certificare redditi e ritenute
operate a lavoratori subordinati, pensionati, collaboratori a progetto, e - per la prima
volta - a lavoratori autonomi e occasionali per redditi per i quali si utilizzava una
"libera" certificazione fino alla scorso anno.
Tale certificazione attesta i redditi corrisposti nello scorso anno 2014, le relative ritenute
operate e le detrazioni concesse, nonché i dati utili ai fini pensionistici di competenza
dell’Ente Previdenziale, oltre all’importo per contributi previdenziali ed assistenziali a
carico del lavoratore. Serve inoltre a certificare gli emolumenti assoggettati a tassazione
separata - ad esempio - arretrati relativi ad anni precedenti, indennità di fine rapporto,
loro anticipazioni, erogate nell’anno 2014 a personale dipendente.
Nel distribuire la CERTIFICAZIONE "C.U." relativa al 2014 ricordiamo che i moduli
vanno sottoscritti in calce dal datore di lavoro o dal legale rappresentante
dell’Azienda, per essere successivamente consegnati o spediti ai lavoratori con la
massima tempestività, secondo le modalità che seguono.
All’atto del ritiro il dipendente deve firmare la ricevuta liberatoria allegata alla presente, per
evitare future possibili contestazioni. Per il personale licenziato o comunque per tutti coloro
per i quali la consegna a mano della Certificazione Unica 2014 non è possibile, si consiglia
l’invio con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno.
Ricevuta e talloncino di ritorno devono essere allegati alla dichiarazione liberatoria e
riconsegnati allo Studio, in quanto il tutto diviene documento che certifica l’avvenuta
consegna al personale dei riepiloghi annuali specificati. Si ricorda che la mancata
consegna dei documenti in oggetto comporta specifiche sanzioni a carico del datore di
lavoro.
Poiché anche quest’anno le stampe sono in modalità laser, si ricorda che ogni
certificato "C.U." è formato da 6 pagine del modello + 2 pagine di istruzioni in
'originale' agganciate fra di loro nell’ordine predetto e da 6 pagine del modello + 2
pagine di istruzioni come 'copia', suddivise per dipendente.
ENTRAMBE LE COPIE DEL MODELLO CUD VANNO CONSEGNATE AL LAVORATORE
Per lo Studio Baldassari
Mantova, febbraio 2015
Azienda
DICHIARO di RICEVERE il MODELLO
CERTIFICAZIONE UNICA (C.U.)
RELATIVO ALL’ANNO 2014
FIRMA PER RICEVUTA MODELLO CERTIFICAZIONE UNICA
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Cogliamo l’occasione per ricordare al personale che è necessario comunicare
tempestivamente allo Studio qualsiasi variazione intervenuta nel nucleo familiare o
nell’indirizzo del lavoratore, trasmettendo lo stato di famiglia/modello di
autocertificazione aggiornato.