Guida nozioni base emolumenti

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Guida nozioni base emolumenti
NOZIONI BASE SU AREA
EMOLUMENTI
A Cura Di Massimo Marsico
MCM INFORMATICA, Via Napoli 157 - Casalnuovo (Na) TEL/Fax 0818420254 – 3335809780 –
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Passo 1: terminologia
• Prima dell’operatività è fondamentale capire il
significato dei successivi termini:
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LORDO DIPENDENTE
LORDO STATO
NETTO
Ritenute
Contributi
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LORDO DIPENDENTE:
• Il Lordo Dipendente è la cifra Base sulla quale si
calcolano le ritenute a carico del dipendente ed i
contributi a carico dell’amministrazione e/o datore di
lavoro
• Le contrattazioni d’istituto si determinano al lordo
dipendente
• Le comunicazioni sulla piattaforma SPT “cedolino
unico” avvengono al lordo dipendente
• I contratti con i supplenti brevi si stipulano
riportando il compenso mensile al lordo dipendente
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LORDO STATO
• Il Lordo Stato detto anche Omnicomprensivo è
il risultato del Lordo dipendente + i Contributi
a carico Amministrazione
• È il costo complessivo che la scuola sostiene
per quel compenso
• I contratti per i compensi PON si stipulano
calcolando il costo omnicomprensivo
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NETTO:
• Il Compenso Netto è la differenza tra il Lordo
Dipendente – le Ritenute a Carico del
Lavoratore.
• Nessun Contratto si stipula riportando solo il
Compenso Netto
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RITENUTE:
• Le ritenute si dividono in ritenute previdenziali e
fiscali e riducono il lordo dipendente per
determinare il netto.
• Le Ritenute previdenziali sono:
• Fondo Credito = allo 0,35% del lordo dipendente
• INPDAP Carico Dip. = 8,80% del lordo dipendente
• TFR Carico Dip. = 2,5% della retribuzione effettiva (lordo
dip) (il TFR si applica solo su stipendi supplenti brevi)
• Il lordo dipendente meno le ritenute previdenziali
determina l’imponibile fiscale sul quale si calcolano le
ritenute fiscali
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RITENUTE FISCALI:
• Le ritenute fiscali sono l’IRPEF con aliquota variabile in
base al reddito del lavoratore
• Addizionale Regionale con aliquota variabile da
Regione a Regione
• Addizione Comunale con aliquota variabile da Comune
A Comune.
• Le Addizionali si applicano solo sui compensi per i
supplenti brevi
• Riepilogando: Lordo Dipendente meno Ritenute
previdenziali = Imponibile Fiscale
• Imponibile Fiscale meno ritenute fiscali = Netto
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CONTRIBUTI:
• I Contributi sono Oneri che la Scuola versa a favore del
lavoratore e sono:
• IRAP pari al 8,5% del Lordo Dipendente e si versa alla
Regione Campania
• INPDAP Carico Stato pari al 24,20% del Lordo
Dipendente
• INPS pari al 1,61% del lordo dipendente quale
contributo per la disoccupazione
• TFR pari al 7,10% della retribuzione dei supplenti brevi
• Riepilogando: Lordo dipendente + Contributi = Lordo
stato
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