trasforma il tuo futuro
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trasforma il tuo futuro
emba Executive MBA | Executive Master in Business Administration turo u f o u t l i trasforma Contenuti MIB School of Management 2 Campus 3 Offerta formativa 4 Executive MBA: trasforma il tuo futuro 5 La nostra mission 6 Le sedi dell'Executive MBA 8 Partecipanti e Aziende 9 Programma 10 Contenuti 11 Esperienza all'EMBA 14 Faculty 15 Metodologie 16 Criteri e procedure di ammissione 17 Alumni Association 18 Trieste: nel cuore dell'Europa 19 Contatti 28 MIB School of Management crede fermamente nella necessità di aiutare i migliori talenti ad esprimere al meglio le proprie potenzialità, nella formazione di "leader" e nel portare alla luce i valori di eccellenza e di merito. La Scuola non rappresenta solamente un centro di ricerca o un luogo dove si formano i manager. MIB School of Management significa una fucina di idee e di conoscenze, una "fabbrica" di leader, in sostanza un laboratorio per l'economia globale. Siamo orgogliosi di poter affermare che, grazie alla loro preparazione professionale all'intensità dell'impegno, alla capacità di lavorare in team e alla forte tensione etica, i diplomati MIB sono assai ricercati sia in Italia che all'estero e ricevono un forte apprezzamento anche in contesti internazionali tra i più sofisticati e competitivi. Enrico Tomaso Cucchiani Presidente, MIB School of Management Membro del Board del Gruppo Allianz Presidente, Lloyd Adriatico S.p.A. "L'evoluzione degli ambienti competitivi, dettata dalla globalizzazione dei mercati, pone ogni giorno di più le imprese italiane nella condizione di doversi confrontare in un unico grande scenario internazionale e con concorrenti sempre più agguerriti. Nel governo delle organizzazioni cresce quindi l'esigenza di soggetti dotati di solide competenze manageriali ed in possesso di elevate skill personali, elementi essenziali per affrontare le sfide dell'innovazione e del cambiamento. MIB School of Management è lieta di offrirsi come partner delle aziende e delle persone disposte ad investire con impegno e determinazione per valorizzare pienamente le proprie risorse e costruire il futuro." Vladimir Nanut Dean MIB School of Management 2 MIB School of Management Member of MIB School of Management nasce nel 1988 dalla collaborazione tra mondo accademico e sistema imprenditoriale italiano. A livello internazionale la Scuola è membro dei più importanti network tra Business School, quali EFMD (European Foundation for Management Development), CEEMAN (Central and East European Management Development Association), Executive MBA Council (l'associazione tra i migliori Executive MBA a livello mondiale) e AMBA (Association of MBAs). Anche grazie al forte orientamento internazionale, MIB School of Management oggi gode di un posizionamento unico nel panorama delle istituzioni di formazione manageriale italiane ed è in grado di formulare un'offerta fortemente differenziata per varietà di tematiche e di competenze. INTERNATIONAL EXCHANGES Bordeaux School of Management (Bordeaux, France) CUFE - Central University of Finance and Economics Business School (Beijing, China) EADA - Escuela de Alta Dirección y Administración (Barcelona, Spain) EOI - Escuela de Negocios (Madrid, Spain) IEDC - Bled School of Management (Bled, Slovenia) IMISP - International Management Institute (Saint Petersburg, Russia) Lingnan College, Sun Yat-sen University (Canton, China) Rollins College, Crummer Graduate School of Business (Florida, USA) 3 Campus La Scuola ha sede in uno degli edifici storici più prestigiosi di Trieste, il Palazzo Ferdinandeo, eretto nella seconda metà dell'Ottocento in onore dell'imperatore Ferdinando I d'Asburgo. L'edificio, che si trova all'interno del parco del Farneto, è immerso in una delle più belle zone verdi della città. Nel Palazzo Ferdinandeo è possibile usufruire delle più moderne attrezzature didattiche: aule informatiche, rete wireless, videoconferenza, Intranet, TV a circuito chiuso, web TV, traduzione simultanea, Learning Management Systems, aula virtuale, connessione a Internet a banda larga, accesso alle principali banche dati. La vita a MIB School of Management è anche socializzazione e relax. Per favorire il crearsi di un'atmosfera piacevole e per agevolare l'attività dei partecipanti ai corsi, la Scuola offre numerosi servizi quali: bar, caffetteria, sale di lettura, zona living interna ed esterna, giardino. La Scuola ha inoltre un Executive Center situato a Capriva del Friuli, nel cuore della regione del Collio. La residenza del XIX secolo di Villa Russiz ospita l'Executive Master in Wine Business. Villa Russiz Palazzo Ferdinandeo 4 Offerta formativa MIB School of Management propone un'ampia gamma di corsi MBA e master. MBA in International Business Un MBA full-time destinato a laureati con almeno 3 anni di esperienza lavorativa, motivati ad apprendere in contesto internazionale. Il programma sviluppa un'ampia gamma di tematiche, dalle competenze manageriale di base ai concetti più rilevanti di global management. International Master in Tourism & Leisure (IMTL) Un master specialistico full time focalizzato sul turismo e indirizzato a laureati provenienti da tutto il mondo. L'IMTL fornisce ai partecipanti le competenze manageriali necessarie alla gestione dei diversi settori del business turistico, formando profili professionali che rispondono alle esigenze del mercato lavorativo internazionale. Master in Insurance & Risk Management (MIRM) Una programma full-time focalizzato sui temi dell'assicurazione, della finanza e del risk management. Il Master è organizzato in cooperazione con le più importanti società di assicurazione e consulenza in Italia. Executive Master in Wine Business Il primo Executive Master per i professionisti del settore vitivinicolo italiano. Il programma è stato sviluppato affinché i partecipanti possano applicare direttamente in azienda i concetti appresi in aula, confrontandosi con le più aggiornate esperienze internazionali. 5 Executive MBA: trasforma il tuo futuro "La passione per il lavoro, la curiosità per il nuovo, la voglia di crescere, l'impegno coerente per il raggiungimento dei propri obiettivi: sono questi i fattori che forniscono l'energia propulsiva a grandi e piccole imprese rendendole dinamiche, flessibili, pronte al cambiamento. Abbiamo concepito il programma Executive Master in Business Administration (Executive MBA) per rispondere alle esigenze di chi si riconosce in tali valori e per le aziende che intendono valorizzare il ruolo che queste persone ricoprono al loro interno. I nostri candidati occupano posizioni di responsabilità e sentono l'esigenza di completare la loro formazione mantenendo nel contempo la piena operatività nell'attività lavorativa. Persone disposte ad investire su se stesse per realizzarsi e dimostrare il proprio valore. Il progetto offre ai partecipanti un approfondito programma didattico che permette di ottenere il titolo MBA, standard formativo accreditato a livello internazionale dall' Association of MBAs (AMBA). Abbiamo costruito un percorso per lo sviluppo delle potenzialità di manager e imprenditori di talento. Un corso con caratteristiche uniche che coinvolge profondamente i partecipanti facendo vivere loro un'esperienza formativa intensa ed entusiasmante. Grazie a ciò, il nostro Executive MBA è oggi uno dei tre corsi italiani ammessi nell'Executive MBA Council, l'associazione che comprende i principali Executive MBA a livello mondiale, ed è l'unico certificato da AMBA". Francesco Venier Direttore, Executive MBA 6 La nostra mission L'Executive MBA di MIB School of Management massimizza i benefici di un MBA per persone che si trovano a metà del loro percorso di carriera e di crescita, offrendo un programma part-time, certificato a livello internazionale, basato su solidi e rigorosi contenuti tecnico/manageriali e concrete esperienze professionali. È un corso caratterizzato da costante innovazione guidata dal confronto con le imprese e dal benchmarking con le migliori scuole internazionali. Il nostro obiettivo è assicurarci che tutti i partecipanti aggiungano valore ai loro processi di carriera, al proprio curriculum e alle organizzazioni che li sponsorizzano attraverso: Lo sviluppo personale derivante da: lavoro in team con professionisti di alto livello per tutta la durata del corso; confronto costante in aula con un ambiente di apprendimento intersettoriale e interfunzionale; networking tra persone dinamiche e motivate che si estende oltre il gruppo dei partecipanti al corso. Una solida cultura manageriale basta su: competenze tecniche e gestionali; visione di processo; stimoli all'innovazione e al cambiamento. L'orientamento internazionale realizzato mediante: L'Executive MBA è disegnato per sviluppare manager ed imprenditori preparati a cogliere le opportunità e vincere le sfide che caratterizzano il nuovo ambiente economico globalizzato. lezioni tenute da docenti stranieri; periodi di studio all'estero previsti nel programma; partecipazione a tutte le occasioni di confronto internazionale offerte dalla Scuola. "Trasforma il tuo futuro" è un'esigenza che molti sentono e vivono ogni giorno. Persone che, pur essendo professionalmente apprezzate, vogliono rafforzare le proprie competenze manageriali per produrre migliori risultati e accelerare la loro carriera, facendo compiere un salto di qualità al proprio profilo professionale. In tale prospettiva il corso Executive MBA rappresenta un programma dinamico, completo e career-oriented che, immergendo i partecipanti in un contesto di apprendimento e confronto continui, offre la possibilità di accrescere in modo radicale le proprie performance, mediante: 1. l'ampliamento delle competenze funzionali, grazie all'acquisizione delle più moderne tecniche di management nelle diverse aree/funzioni aziendali. Tutto ciò in modo immediatamente applicabile al proprio contesto di lavoro; 2. lo sviluppo delle capacità manageriali di pensiero strategico, di sviluppo organizzativo e di gestione del cambiamento. Il corso fornisce ai partecipanti stimoli all'innovazione, occasioni di confronto e tecniche di comunicazione e motivazione; 4. la familiarizzazione con una prospettiva interaziendale ed intersettoriale, realizzata attraverso lo scambio di esperienze con colleghi di corso provenienti da diversi settori e ambiti professionali; 5. l'ingresso nel network degli alumni di MIB School of Management, una comunità composta da centinaia di manager e professionisti legati da una forte esperienza comune, una comunità che si è costruita ed ampliata in oltre 18 anni di corsi Master realizzati dalla Scuola. 3. l'acquisizione di una visione di processo delle attività aziendali e la creazione di capacità trasversali, che consentono la comprensione ed il governo delle logiche che caratterizzano le diverse unità organizzative ed i principali processi aziendali; Al termine del programma i partecipanti avranno sviluppato una nuova mentalità e nuove competenze che li renderanno pronti ad affrontare le sfide poste dalla complessità dei contesti aziendali e competitivi di oggi. 8 Le Sedi dell'Executive MBA MIB School of Management ha realizzato con successo le prime tre edizioni dell'Executive MBA a Trieste. A partire dal 2006, il corso parte due volte all'anno in due nuove sedi: a Roma, in partnership con l'Istituto Guglielmo Tagliacarne, e a Pordenone, in partnership con l'Unione degli Industriali. Edizione Roma: I fine settimana daula si svolgono presso l'Istituto G. Tagliacarne, in uno degli angoli più belli della campagna romana, a pochi minuti dal centro, nel parco archeologico dellAppia Antica. L'Istituto ha sede nella prestigiosa Villa Massenzio, che ospita gli uffici e le aule didattiche, un edificio del 700 che unisce al fascino della storia la ricchezza di avanzate infrastrutture tecnologiche. Mentre, una settimana di lezione si terrà a Barcellona, presso EADA - Escuela de Alta Dirección y Administración. Edizione Pordenone: I fine settimana daula si svolgono presso Unindustria di Pordenone. La sede è attrezzata con le più moderne tecnologie e con tutti i servizi di supporto alla didattica, è dotata di unampia aula master e degli spazi necessari a svolgere il lavoro di gruppo. La sede è centrale, vicinissima alla stazione ferroviaria e raggiungibile in 5 minuti dalluscita dellautostrada. Mentre, una settimana di lezione si terrà a Bordeaux, presso Le Bordeaux Ecole de Management. ISTITUTO GUGLIELMO TAGLIACARNE Tre delle settimane residenziali si svolgono a Trieste presso la sede di MIB School of Management. 9 Partecipanti e Aziende L'aula, a numero chiuso, è composta da un massimo di 35 persone di talento ed esperienza, provenienti da differenti settori ed attività, fortemente motivate a migliorare le proprie prospettive professionali, ma anche desiderose di apportare valore al corso attraverso la condivisione della propria esperienza e delle proprie competenze. Il candidato ideale aspira ad una crescita professionale e di carriera non limitata ad un ambito specialistico o, nella sua attività professionale autonoma, vuole rafforzare le proprie competenze ed acquisirne di nuove, per poter analizzare e gestire situazioni aziendali complesse e dinamiche. Particolare attenzione verrà data agli aspetti motivazionali e alla loro coerenza con gli obiettivi professionali già conseguiti. Dati anagrafici Età media ..............................................................36 anni Media esperienza professionale...........................11 anni Background studi Altro 21,1% Economia 34,8% Facoltà umanistiche 10,5% Ingegneria 31,6% Alcune aziende di provenienza dei partecipanti Abbott EATON Automotive MSC - Le navi Atos Origin Electrolux Professional NextiraOne Acegas ENI Ocean Aeronautica Militare Italiana Ericsson Oracle Arval Fadalti Pozzi Ginori ASI Italian Space Agency Fiditalia RAS ASI Robicon Fincantieri C.N.I RSI Sistemi Gruppo Altran Assicurazioni Generali Grandi Molini Schlumbergerit Banca Generali Gruppo Editoriale LEspresso Siemens Bonaventura Maschio Hewlett Packard Silca Capitalia Invesis Control Soteco Ceramiche Caesar Linde AG-Linde Engineering Division Sulzer Metco Europe GmbH Colgate Palmolive Lloyd Adriatico 10 Programma L'Executive MBA è un programma part-time, costruito i modo da minimizzare il peso del corso sull'attività lavorativa dei partecipanti. Il master si sviluppa in una prima fase di didattica in aula e da attività on-line di supporto, seguita da un "progetto sul campo". La didattica L'orario del corso è pensato in modo da minimizzare il peso del programma sull'attività lavorativa dei partecipanti. Chi fosse interessato a sviluppare tematiche legate all'international business, ha la possibilità, in accordo con la direzione del corso, di trascorrere una settimana "elective" in una prestigiosa business school europea scelta tra le Scuole partner di MIB. STRUTTURA DEL CORSO Attività in aula 500 ore in 18 mesi, suddivisi in 16 fine settimana (da giovedì a sabato) e 4 settimane residenziali (da lunedì a venerdì) distribuite nell'arco dell'intero percorso. Attività a distanza dedicata allo studio o allo sviluppo di attività di apprendimento on the job, il tutto facilitato dal costante contatto, on-line (piattaforma elearning) o telefonico, con i docenti, i tutor, i coordinatori, lo staff tecnico e gli altri partecipanti al corso; Progetto finale sul campo supportato da tutoring on-line o telefonico. 11 Contenuti SVILUPPO DELLE COMPETENZE FUNZIONALI Il corso inizia dal consolidamento, aggiornamento e sviluppo delle competenze tecnico gestionali, fornendo una visione analitica delle principali tematiche connesse alle diverse aree di attività aziendale. Ogni partecipante acquisisce gli elementi per comprendere l'attività delle funzioni aziendali fondamentali, le loro diverse criticità e logiche di azione. Al termine di questa fase, i partecipanti avranno acquisito un set completo ed aggiornato di competenze tra le quali: Competenze finanziarie analizzare un bilancio mediante indici e flussi valutare il cash flow e l'equilibrio finanziario d'impresa effettuare analisi di capital budgeting Competenze amministrative e di controllo impostare un sistema di analisi dei costi e controllo di gestione definire i costi di prodotto o servizio redigere e negoziare un budget Competenze di marketing redigere un marketing plan risolvere i principali problemi distributivi e di vendita analizzare un nuovo mercato potenziale Competenze sulle operations programmazione della produzione, MRP e Just in time lean production supply chain management 12 Contenuti SVILUPPO DELLE COMPETENZE MANAGERIALI Acquisita una significativa capacità di comprensione delle diverse attività aziendali e consolidate le proprie competenze funzionali, il corso entra nella fase che ha l'obiettivo di far superare le logiche funzionali e potenziare le capacità manageriali. La seconda fase del corso permetterà di acquisire e valorizzare operativamente i più efficaci modelli gestionali, centrati sul pensiero sistemico, sulla logica di processo, sulla visione strategica, sulla valorizzazione delle competenze e sulla capacità di guidare il cambiamento. Al termine della seconda fase, i partecipanti avranno sviluppato e migliorato le proprie: Competenze manageriali e di leadership capacità di lavorare in gruppo e di motivare le persone al raggiungimento di obiettivi comuni e condivisi Competenze organizzative tecniche di analisi e gestione della cultura organizzativa modelli per la progettazione organizzativa lean organization ebusiness: l'impatto organizzativo delle nuove tecnologie metodologie di reengineering dei processi (BPR) implementazione e guida del cambiamento organizzativo (change management) capacità di gestire per progetti e competenze tecniche di project management Competenze strategiche capacità di individuazione degli obiettivi strategici d'impresa, vision e mission analisi di scenario: identificazione e comprensione dei grandi trend che caratterizzano il contesto economico analisi della concorrenza valutazione del posizionamento competitivo negoziazione e gestione delle riunioni identificazione dei punti di forza e debolezza e swot analysis comunicazione tra colleghi ed in pubblico strategie di innovazione tecnologica gestione dello stress e delle emozioni gestione strategica della crescita aziendale innovazione e sviluppo della creatività leadership e gestione delle risorse umane 13 Contenuti PROGETTO SUL CAMPO La fase finale vede i partecipanti impegnati nello sviluppo di un vero e proprio progetto di ricerca e/o consulenza aziendale. Il progetto può essere incentrato sull'azienda di riferimento del partecipante, oppure può riguardare una diversa realtà organizzativa o di mercato individuata in accordo con la direzione del corso. Si può trattare di un progetto relativo all'area professionale di provenienza oppure di un progetto "ad hoc", comunque coerente con le finalità di apprendimento del corso. Progetto sul campo: 180 Bilancio e controllo: 180 Strategia e operation: 120 Finanza: 180 Organizzazione e personale: 180 Marketing: 160 Sviluppo mamageriale: 200 43.3% Competenze funzionali 42.7% Competenze manageriali 15% Progetto sul campo 14 Esperienza all'EMBA Cristina Verna Purchasing and Supplier Manager Abbott S.p.A. EMBA 4 - Roma "Ho deciso di investire nella mia crescita professionale con EMBA per completare la mia preparazione che, fino ad oggi, era principalmente scientifica. Fin dalle prime lezioni ho appreso strumenti e conoscenze utili a dare spiegazioni a processi che prima gestivo passivamente ed a valutare a priori vantaggi e svantaggi di azioni e comportamenti aziendali. Penso che "tornare sui banchi" dopo tanti anni di lavoro sia una tappa fondamentale per ogni professionista che voglia continuamente apportare conoscenza ed innovazione alla propria azienda". Marco Pesce Export Area Manager Electrolux Professional S.p.A. EMBA 5 - Pordenone "La volontà di fare un Master è nata dopo alcuni anni d'esperienza lavorativa in un contesto internazionale e molto competitivo dove per raggiungere certi traguardi di carriera la sola laurea non era più sufficiente. Non è sicuramente semplice dover conciliare gli impegni professionali con quelli degli studi, ma ho trovato le giuste motivazioni dal fatto che sempre più nel mondo del lavoro vengono richieste figure altamente preparate e competenti. Un MBA diventa ormai un requisito indispensabile per poter accedere ad alcune posizioni". Mauro Piermaria Program Manager Agenzia Spaziale Italiana EMBA 4 - Roma "Di ritorno dagli Stati Uniti dopo una esperienza lavorativa di tre anni, ho deciso di seguire l'Executive MBA, con l'obiettivo di completare la mia formazione manageriale. In EMBA, il fascino delle materie ed il confronto con molte persone preparate e determinate, mi hanno stimolato a dare il massimo, facendomi dimenticare l'impegno di studiare oltre un lavoro impegnativo". Mauro Lot Direzione Finanza e Controllo Pozzi-Ginori S.p.A. EMBA 5 - Pordenone "Per affrontare le sfide che si presentano in campo lavorativo, è necessario essere dei validi professionisti, ma anche capire gli eventi che ci circondano nel loro complesso. Per questo ho deciso di seguire un percorso formativo che mi potesse dare tutti gli strumenti necessari per la mia crescita professionale e per quella dell'azienda. In particolare ho scelto MIB School of Management per la qualità del corpo docente e gli accreditamenti ottenuti dal corso anche in ambito internazionale". 15 Faculty La faculty che supporta il programma EMBA è composta da docenti universitari, manager, formatori professionisti, consulenti ed esperti di chiara fama nelle diverse discipline gestionali. MIB School of Management possiede una faculty interna permanente, garanzia di coerenza ed integrazione del percorso formativo: si tratta di docenti altamente specializzati, frutto di una continua attività di selezione e monitoraggio della didattica in tutte le fasi del processo formativo. La faculty dell'Executive MBA possiede inoltre una grande competenza nella formazione a distanza, elemento che ha portato MIB ad assumere un ruolo centrale all'interno di partnership in progetti formativi con le più prestigiose ed autorevoli business school internazionali. Sul sito www.mib.edu/emba troverete pubblicata la lista completa dei docenti. 16 Le metodologie Partendo dall'analisi dei fabbisogni espressi dalle imprese, l'Executive MBA è stato concepito e disegnato seguendo gli standard internazionali che garantiscono la crescita dei partecipanti sia sotto il profilo professionale, sia sotto il profilo delle capacità manageriali e relazionali, stimolate da un mix ideale di collaborazione/competizione che genera nell'aula un clima fortemente orientato all'apprendimento. I Learning Teams Apprendimento a distanza - eLearning Il learning team fornisce le fondamentali capacità di lavoro all'interno di gruppi formati da soggetti con diverse competenze e/o profili professionali. Tale modalità di lavoro genera un forte incentivo al raggiungimento degli obiettivi di apprendimento individuale, apprendimento necessario anche a supportare la performance del learning team, che funge così da garante dell'impegno dei propri membri. Ogni partecipante al corso dovrà essere munito di computer portatile con lettore DVD e scheda di rete wireless (WiFi). Per tutta la durata dell'EMBA, i processi di apprendimento dei partecipanti si svilupperanno all'interno di un learning team che sarà costruito bilanciando le esperienze lavorative, le esperienze di studio e gli stili di lavoro dei suoi membri. Attività in aula I periodi residenziali non saranno dedicati esclusivamente alle attività di aula tradizionali: l'Executive MBA adotta una formazione attiva, centrata sul rispetto delle modalità di apprendimento di persone già inserite in una realtà lavorativa, sui loro bisogni reali, sulle capacità di interpretazione di un mondo in cambiamento, sullo sviluppo e sulla valorizzazione delle attitudini individuali. Il corso si basa su una didattica che integra continuamente teoria e pratica, con importanti momenti di rielaborazione personale e di gruppo dei concetti appresi. Un programma con queste caratteristiche non potrebbe essere realizzato senza fare uso delle più evolute tecnologie di supporto all'apprendimento a distanza (elearning) che forniscono una piattaforma di lavoro semplice ed intuitiva. Per mezzo del computer e della piattaforma elearning sarà possibile: collegarsi alla Scuola da casa o dal lavoro a qualsiasi ora attraverso il telefono o la rete aziendale; accedere ai materiali didattici ed alle esercitazioni; confrontarsi online con i colleghi di corso, i tutor, la segreteria o il docente del modulo attivato; ricevere supporto online dallo staff tecnico; rivedere le lezioni videoregistrate. 17 I criteri e le procedure di ammissione La direzione del corso, sulla base di una consolidata esperienza, ha affinato un percorso di ammissione che consente di valutare con la massima oggettività tanto le esperienze di studio e professionali, quanto le attitudini individuali e le motivazioni dei candidati. I requisiti essenziali per l'ammissione al programma sono: laurea o diploma universitario in qualsiasi disciplina. Sono possibili limitate eccezioni a fronte di curricula eccellenti significativa esperienza lavorativa capacità di lettura di testi in lingua inglese elevata motivazione a conseguire il titolo MBA Per candidarsi alle prove di ammissione è sufficiente completare la candidatura online sul sito www.emba.it I profili in linea con i requisiti richiesti dal corso saranno contattati dalla segreteria Executive MBA. Per il perfezionamento del processo di iscrizione sarà loro richiesto: autocertificazione di laurea, curriculum vitae, 2 foto tessere e copia della distinta bancaria del versamento di Euro 60,00* per la copertura delle spese procedurali. Il processo di ammissione prevede: screening dei curricula test attitudinali (non richiesti solo in caso di certificazione GMAT) colloquio motivazionale prova di comprensione di testi in inglese (non richiesti solo in caso di certificazione TOEFL) *Quota non rimborsabile; le modalità di pagamento verranno comunicate nella e-mail di conferma all'effettiva ammissione alle selezioni. 18 Alumni Association MIB Alumni Association è la grande Associazione aperta agli studenti ed ex studenti di tutti i corsi della Scuola. Riunisce oggi circa 1000 professionisti, manager, dirigenti che rappresentano di tutti i continenti. Lobiettivo di MIB Alumni Association è quello di valorizzare e tenere unito il più grande patrimonio che una business school possiede: il network dei suoi studenti. LAssociazione vuole offrire a tutti gli iscritti opportunità di aggiornamento e di crescita professionale: incoraggia il networking, favorisce lo sviluppo delle relazioni, organizza attività di formazione continua. Rijkman Groenink, Presidente ABN AMRO Honoris Causa 2007 Alessandro Profumo, A.D. Unicredit Honoris Causa 2005 Mario Draghi, Governatore Banca d'Italia Honoris Causa 2004 19 Trieste: nel cuore dell'Europa Grazie alla sua storia e dalla particolare posizione geografica, Trieste è il naturale punto di riferimento della nuova Europa. Da sempre una città con una forte carattere multiculturale e internazionale, Trieste è un centro cosmopolita fin dallepoca degli Asburgo, dove nel corso degli anni religioni, culture, lingue e attività economiche hanno co-esistito e fiorito. Una ricchezza che continua oggi nelle istituzioni e nelle aziende che sono tra le maggiori del settore finanziario e assicurativo (Assicurazioni Generali, Lloyd Adriatico, RAS, etc.), della scienza (Area Science Park, Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati SISSA, Centro Internazionale di Fisica Teorica, Laboratorio di Luce al Sincrotrone, ecc.), produttivo (illycaffè, Fincantieri, Stock, ecc.) e della logistica (Pacorini Group, Porto di Trieste, Lloyd Triestino). In questo contesto, i partecipanti al corso sperimentano una città vivibile dove la qualità di vita è considerata una delle più apprezzate in Italia. Per informazioni e iscrizioni: [email protected] Segreteria Corso Tel. +39 040 9188 116 www.emba.it Coordinamento Roma Massimo Calzi [email protected] Coordinamento Pordenone Pierpaolo Penco [email protected] MIB School of Management si riserva il diritto di effetuare cambiamenti, su regolamenti, costi, programma o qualsiasi altro argomento trattato in questa brochure. fotografie Foto Bruni, Max Morelli, Archivio MIB / grafica Daria Longo / stampa Graphart ts MIB School of Management Largo Caduti di Nasiriya, 1 - 34142 Trieste, Italy tel. +39 040 9188111 - fax +39 040 9188112 [email protected] - www.mib.edu