elezioni del consiglio dell`ordine dei dottori commercialisti e degli

ELEZIONI DEL CONSIGLIO DELL’ORDINE
DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI TREVISO
QUADRIENNIO 2013 – 2016
* * *
LINEE PROGRAMMATICHE DELLA LISTA
“Impegnati nella continuità”
* * *
Lista composta dai Colleghi:
Vittorio Raccamari - Presidente
1)
Tarcisio Baggio
2)
Gianfranco Lorenzon
3)
David Moro
4)
Angelo Bonemazzi
5)
Gianni Pretto
6)
Gianluca Pivato
7)
Alberto Spadotto
8)
Marco Celotto
9)
Nadia Prevedello
10) Germano Rossi
11) Elisabetta Floccari
12) Rossella Porfido
13) Giampiero Sammartini
14) Silvia Danieli
Premesse
Le imminenti elezioni del Consiglio definiranno la squadra che sarà chiamata a guidare, per il
quadriennio 2013 – 2016, l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Treviso.
Come stabilito dal D.Lgs. 28 giugno 2005 n. 139, la tornata elettorale del prossimo mese sarà
l’ultima che vedrà le due componenti, che hanno dato vita all’Albo unico, Dottori e Ragionieri,
votare i propri rappresentanti separatamente. Alla fine del 2016 terminerà il periodo transitorio e si
completerà quindi il processo di unificazione delle due categorie; unificazione che, a Treviso,
risulta oggi più formale che sostanziale.
Diversamente da quanto fissato per le precedenti elezioni, il D.Lgs 139/2005 prevede che le liste di
ciascuna componente (Dottori e Ragionieri) possano tra loro “apparentarsi” permettendo quindi alle
stesse di sommare i consensi raccolti presso le rispettive basi elettorali, creando quindi, da subito,
una squadra coesa nella sua globalità ma anche, e soprattutto, ricercare, nel rispetto della propria
autonomia, la creazione di un programma che sia la sintesi di entrambi.
Evoluzione della professione
La riforma delle professioni, ormai realtà dallo scorso 13 agosto 2012, le problematiche relative alla
gestione dei nostri studi, che ci vedono lavorare quotidianamente con un mercato sempre più
concorrenziale e con costi di gestione sempre più onerosi, la necessità di essere preparati, in un
mondo economico in rapido cambiamento, in ordine al posizionamento strategico dei nostri studi,
alla loro dimensione ed organizzazione interna, alle strategie di marketing e comunicazione,
all'implementazione di network professionali ed interprofessionali, sono solo alcuni dei punti che
oggi ci impongono una seria ed attenta riflessione sul nostro futuro.
In tutto questo crediamo che un compito decisivo spetti anche ai singoli Ordini Territoriali, che –
liberati dalle incombenze delle procedure disciplinari e, sostanzialmente, da quelle delle
liquidazioni delle parcelle – potranno e dovranno concentrarsi su iniziative volte non solo a
semplificare e supportare l’attività quotidiana dei Colleghi, ma anche a promuovere i contatti con le
altre professioni e la collaborazione con le Istituzioni, nell’ambito di un più generale progetto di
comunicazione che punti alla valorizzazione delle infinite potenzialità insite in un rapporto che
coniughi specializzazione professionale, familiarità e vicinanza personale, quale può diventare
quello tra il commercialista ed il suo cliente.
Caratteristiche della lista
La composizione della lista, contraddistinta dal motto “impegnati nella continuità”, e questo
programma sono il frutto di una consolidata amicizia tra tutti i suoi componenti ed una volontà di
lavorare assieme condividendo le stesse idee in merito al futuro della professione. Come indicato
dal motto, l’obbiettivo della squadra è quello di continuare nel percorso intrapreso in questi cinque
anni dall’attuale Consiglio migliorandolo ed adattandolo, per quanto possibile, ad un momento a dir
poco storico per la nostra professione.
L’obbiettivo primario sarà quello di creare le condizioni affinché ogni Collega possa svolgere, nel
miglior modo possibile, la nostra professione. Allo stesso tempo andranno creati i presupposti
affinchè si riesca ad ampliare il numero di “Commercialisti”, oggi già molto numeroso, che troverà
il tempo ed il piacere di dedicare parte delle proprie energie a favore della nostra categoria e dei
Colleghi di Treviso.
I punti programmatici
Siamo convinti che l’impegno e lo spirito di servizio, che i componenti della lista “impegnati nella
continuità” hanno manifestato, permetterà di accrescere quel senso di appartenenza all’Ordine e
riuscirà ad apportare contributi positivi alla nostra quotidianità professionale. Di seguito, in sintesi, i
punti fondamentali del programma:
 comunicazione agli Iscritti: sarà fornita una continua informazione sull’attività svolta dal
Consiglio dell’Ordine e sulle notizie utili a tutti i Colleghi attraverso comunicazioni mirate e
meno invasive. La circolare settimanale, luogo dove già oggi vengono elencate tutte le
comunicazioni ed informazioni utili al nostro lavoro, dovrà essere continuamente migliorata ed
implementata divenendo unico – o quasi – strumento di comunicazione settimanale. A tal fine la
stessa sarà curata da un Consigliere che diverrà punto di riferimento per tutta la struttura.
Dovrà altresì essere migliorato il sito internet, sia in termini grafici che di contenuti, al fine di
rendere più facile lo scambio di informazioni tra il Consiglio e i Colleghi;
 formazione professionale e deontologia: la qualità professionale è il nostro “marchio di
fabbrica”. Siamo tutti convinti che il Commercialista deve essere dotato di professionalità e
deontologia che possa distinguerlo efficacemente in un mondo sempre più complesso e
mutevole. Per permettere ciò l’Ordine deve fornire ai Colleghi incontri specifici di
approfondimento per ogni settore, utilizzando, ove possibile, le collaborazioni con la Pubblica
Amministrazione, le Istituzioni, le altre Professioni e l’Università.
Strumento fondamentale è e sarà il “tavolo della formazione” che dovrà continuare ad essere il
centro di coordinamento di tutta l’attività formativa dell’Ordine. I suoi attuali componenti (che
sono espressione del Consiglio, delle Commissioni di studio dell’Ordine, dell’Unione Giovani,
dell’Assoragionieri e dell’Associazione Triveneta) dovranno porre, come sempre, la massima
attenzione nell’organizzazione di eventi formativi, anche attraverso incontri specifici, al fine di
permettere a tutti i Colleghi un continuo aggiornamento professionale e la possibilità di
incentivare relazioni e scambi di opinioni su problematiche di interesse comune;
 rapporti con le Istituzioni: fondamentale sarà la capacità di continuare e, se possibile, migliorare
e stimolare il dialogo con tutte le Istituzioni. Il lavoro dell’attuale Consiglio ha permesso la
creazione di rapporti e relazioni costanti non solo con le Istituzioni che oggi sono più vicine alla
nostra professione. L’obbiettivo di questo gruppo sarà quello di consolidare quanto fino ad oggi
raggiunto, creando e stimolando nuove e proficue occasioni di incontro e confronto;
 informazione esterna: indispensabile sarà l’implementazione della comunicazione relativa alle
attività dell’Ordine attraverso gli organi di stampa. Sarà un lavoro complesso che imporrà
investimenti sia in termini economici (fondamentale il ritorno all’utilizzo di un addetto stampa)
che di impegno di tempo ed energie da parte di tutte le aree in cui verrà divisa l’attività
dell’Ordine. Il tutto al fine di far conoscere e valorizzare il lavoro e la professionalità dei
Colleghi Trevigiani oltre che, come di recente accaduto, tutelare il termine “Commercialista”;
 Simposio : l’evento, che annualmente viene proposto in uno con l’assemblea per l’approvazione
del Previsionale, deve continuare ad essere il momento più importante per l’Ordine di Treviso
fornendogli la possibilità di presentare alle Istituzioni ed alle altre parti economiche della nostra
Provincia aspetti e problematiche riguardanti il nostro territorio, nell’obbiettivo di creare le
condizioni per implementare la discussione su temi legati all’economia ed alla collettività;
 Impegno nei confronti dei giovani: come per il passato siamo convinti dell’importanza di
un’adeguata formazione per i giovani che si stanno affacciando alla nostra professione. Il
controllo sull’effettivo svolgimento del praticantato dovrà essere esercitato al fine di permettere
agli stessi un percorso formativo il più possibile completo. Massima attenzione verrà rivolta alla
struttura della Scuola di formazione contribuendo quindi a fornire ai futuri Colleghi la
possibilità di avere una formazione che abbracci tutte le aree di interesse della nostra
professione.
Fondamentale sarà altresì il rapporto e la collaborazione con l’Unione Giovani al fine di creare,
pur nella reciproca autonomia, uno stretto collegamento e coordinamento delle attività svolte da
entrambi. È nostra ferma intenzione condividere con i giovani le problematiche della categoria e
quindi delineare con loro le scelte future della nostra professione. Tale continuo contatto avverrà
anche attraverso la partecipazione del Presidente, o di un membro del Direttivo, alle riunioni del
Consiglio dell’Ordine;
 rapporti con i Colleghi delle aree periferiche: l’attuale Consiglio ha certamente dato una svolta
relativamente alle attività a favore dei Colleghi che svolgono la professione al di fuori delle
“mura di Treviso”. Il lavoro, seppur apprezzabile, andrà sicuramente implementato ricercando
eventi formativi, che permetteranno di agevolare l’attività quotidiana degli stessi, ed incontri
che consentiranno al Consiglio di ricevere informazioni ed eventuali suggerimenti;
 attività dell’Associazione di Treviso: continuerà ad essere il “braccio operativo” dell’Ordine,
sviluppando eventi ed incontri a favore della categoria. Dovrà sicuramente vedere implementate
le attività legate alle convenzioni, al fine di fornire tangibili vantaggi ai circa 1.300 Colleghi di
Treviso, ed alle aggregazioni permettendo quindi ai Commercialisti di volta in volta interessati
di condividere eventi ludici o culturali che saranno la base, non solo di un rapporto di
conoscenza reciproca, ma anche strumento/opportunità per incrementare le amicizie e i rapporti
tra Colleghi. In una sola parola: “deontologia”.
I rapporti con il Consiglio Nazionale ed il Triveneto
È ferma intenzione di questa lista fornire al Consiglio nazionale ed al Triveneto contributi in termini
di idee, spunti e collaborazioni per permettere a chi svolge l’attività istituzionale a livello regionale
e nazionale di venire a conoscenza delle problematiche che si vengono a creare nel nostro territorio.
Apparentamento tra la “Lista Dottori” e la “Lista Ragionieri”
Come indicato nelle premesse, il D. Lgs. 139/2005 permette, per il secondo periodo transitorio, la
possibilità di apparentarsi tra una lista di “Dottori” e una di “Ragionieri”. I componenti la lista
“Impegnati nella continuità” hanno congiuntamente iniziato un percorso di idee e contenuti con la
lista “Uniti nella professione”, che presenta la candidatura a Vice Presidente del Collega Stefano
Russolo, al fine di creare i presupposti per il raggiungimento di obbiettivi comunemente individuati.