UNIONE DEI COMUNI “Città della Riviera del Brenta” Verbale di

UNIONE DEI COMUNI “Città della Riviera del Brenta”
PROVINCIA DI VENEZIA
Verbale di deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 22 del 03.04.2009
Visto il Segretario
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OGGETTO: Indirizzo relativo all’utilizzo di personale che svolge tirocinio di formazione ed orientamento
promosso dal Centro per l’Impiego di Dolo a favore di inoccupati alla ricerca di primo impiego
presso il Settore Polizia Locale.
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
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Premesso che con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 1 in data 16.09.2002 si è dato concreta
attivazione dell’esercizio delle funzioni associate attribuite all’Unione dei Comuni “Città della Riviera
del Brenta”, tra i Comuni di Dolo e Fiesso d’Artico;
Atteso che con delibere dell’Assemblea dell’Unione n° 22 del 9/8/2005, n° 26 del 20/9/2005, n° 28 del
29/9/2005 e n° 31 del 13/10/2005 è stata approvata la nuova formulazione dello Statuto e dal quale
l’ambito territoriale è stato esteso al Comune di Fossò, che quindi a far data del 1/1/2008 è entrato a far
parte del nuovo ente aggregato;
Dato atto che dopo l’ingresso del Comune di Fossò e l’attivazione dei parcheggi a pagamento nel
Comune di Dolo la mole di lavoro sia per quanto riguarda il ricevimento dell’utenza che la gestione di
tutto l’iter sanzionatorio è aumentata notevolmente, necessitando quindi la ridefinizione di nuovi carichi
di lavoro;
Vista la Legge 24/6/1997, n° 196 e, in particolare, l’art. 18 che detta disposizioni in merito alla
possibilità di promuovere tirocini formativi e di orientamento a favore di soggetti che hanno assolto
l’obbligo scolastico, sulla base di apposite convenzioni tra i soggetti stessi ed il datore di lavoro
pubblico;
Atteso che tra gli obiettivi di questa Amministrazione vi è la necessità di supportare il personale dei
Servizi dell’Unione dei Comuni “Città della Riviera del Brenta” nell’esercizio dei compiti d’istituto
anche in relazione dei nuovi carichi di lavoro;
Visto che il tirocinio formativo e di orientamento, dà la possibilità a soggetti giovani, inoccupati e
motivati, di addentrarsi in un settore non solo a livello di soluzioni, ma anche a livello qualitativo nel
senso di ottimizzare il servizio erogato all’utente in modo da facilitarlo nell’adempimento;
Ritenuto che la pubblica amministrazione ha altresì il compito di rendersi parte attiva nella promozione
di politiche finalizzate a formare i giovani e ad attrarli nel proprio contesto, contribuendo alla
formazione di una futura forza lavoro qualificata e pronta ad affrontare le relative specificità;
Ritenuto pertanto opportuno avvalersi dell’istituto dei tirocini formativi e di orientamento, per le
necessità del Settore Polizia Locale;
Vista la convenzione di tirocinio di formazione ed orientamento stipulata in data 21/5/2008 Prot.
5216/08 con la Provincia di Venezia – Agenzia Sociale del Lavoro-formazione Professionale;
Visti gli allegati pareri espressi ai sensi dell’art. 49 del T.U. 267/2000;
Richiamata la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 14 del 19/3/2009 avente ad oggetto
“Modifica alle dotazioni finanziarie delibera C.D.A. n.78 del 30.12.2008 ad oggetto “Approvazione
piano esecutivo di gestione anno 2009: parte finanziaria” con la quale è stato istituito un nuovo capitolo
di spesa e precisamente il 10301030875 “Spese incarico stagista” con stanziamento della somma di €
4.650,00;
Richiamata la deliberazione dell’Assemblea dell’Unione n. 3 del 19.03.2009 avente ad oggetto
“Variazioni al bilancio di variazione 2009”;
Con due distinte votazioni, di cui una per l’immediata esecutività, che hanno ottenuto entrambe voti
unanimi,
DELIBERA
pagina 2
Verbale di deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 22 del 03.04.2009
Visto il Segretario
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1.
di avvalersi, per le necessità del Settore Polizia Locale, dell’istituto del tirocinio di formazione ed
orientamento a favore di inoccupati alla ricerca di primo impiego promosso dal Centro per l’Impiego di
Dolo, nelle modalità che da questo saranno stabilite, per il periodo dal 1/4/2009 al 31/03/2010;
2.
di disporre che il tutor del soggetto destinato al tirocinio formativo sarà il Responsabile del Settore
Polizia Locale;
3.
di dare atto che alle sottoscrizioni della relativa convenzione che disciplinerà i rapporti tra le parti,
interverrà per l’Unione dei Comuni “Città della Riviera del Brenta” il Responsabile del Settore polizia
Locale, oltre alla prescritta sottoscrizione del tirocinante e del Legale Rappresentante o persona a ciò
delegata dell’Ente promotore: Centro per l’Impiego di Dolo;
4.
di assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro, presso l’INAIL nonché estendere anche per il
medesimo, la responsabilità civile presso la compagnia assicuratrice operante presso l’Unione;
5.
di dichiarare che il tirocinio formativo e di orientamento non costituisce in alcun modo rapporto di
lavoro;
6.
di individuare la somma di € 500,00 (cinquecento) mensili onnicomprensive quale rimborso spese casalavoro da erogare al personale che svolge presso gli uffici del Settore Polizia locale dell’Unione dei
Comuni il tirocinio di formazione ed orientamento a favore di inoccupati alla ricerca di primo impiego
promosso dal Centro per l’Impiego di Dolo;
7.
di demandare al Responsabile del Settore Polizia Locale gli atti conseguenti per l’attivazione di ogni
singolo progetto formativo e di orientamento presso il Centro per l’Impiego di Dolo;
8.
di rendere il presente provvedimento immediatamente eseguibile, ai sensi dell’art. 134, 4° comma del D.
Lgs. 18/8/2000, n° 267.