L`ORGANISATION SOIGNANTE L`exemple du CHU DE - Area-c54
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L`ORGANISATION SOIGNANTE L`exemple du CHU DE - Area-c54
20/11/2007 L’ORGANISATION SOIGNANTE (L ’ORGANIZZAZIONE ASSISTENZIALE) L’exemple du CHU DE NANCY Patrick REMY, Coordonnateur Général des Soins CHU de NANCY REGIONE: LORRAINE PROVINCIA: MEURTHE et MOSELLE (54) 1 20/11/2007 Place Stanislas NANCY C.H.U. NANCY UN ’ORGANIZZAZIONE ASSISTENZIALE ADATTATA AGLI SVILUPPI DELL ’ORGANIZZAZIONE OSPEDALIERA 2 20/11/2007 CHU de NANCY Hôpital Universitaire • 7 presidi • posti letto 1961 : Organici personale sanitario : • personale di assistenza ed educativo : di cui : infermiere/i Oo.Ss.Ss. Ausiliari • personale tecnico-sanitario • Personale medico : 5120 ~ 2129 ~ 1761 ~ 863 : 641 899 Organisation en pôles Dip. Pediatrico Dip. Specialità Mediche 1 Dip. Specialità Mediche 2 Dip. Ematologico Consiglio di Amministrazione Dip. Uro-Nefro-Digestivo 10 Dipartimenti Clinici Dip. Cardio-Vascolare Dip. Neuro Testa Collo Dip. Medico Chirurgico Centrale Dip. Urgenze Rianimazione Medico Dip. Gerontologico, Medicina Interna e Cure Palliative Direzione Generale 4 Dipartimenti Tecnico-Sanitari Dip. Anestesia Rianimazione Dip. Immagini Dip. Laboratori Dip. Farmacia Consiglio Esecutivo C.I.T.R. Commissione Medica di Presidio 3 Dipartimenti Amministrativi e Medico-Amministrativi Dip. Operativo Dip. Risorse e Sistema Informativo Dip. Strategia e Risorse Mediche 3 20/11/2007 Medico Coordinatore di Dipartimento STRUTTURA DIREZIONALE DEI DIPARTIMENTI Quadro Superiore Coordinatore di Dipartimento + Assistente di Gestione (quadro amministrativo) Quadro Superiore di Risk Management e Responsabile Qualità L ’organizzazione del dipartimento : Uomini ed un nuovo organismo Medico Coordinatore Quadro Superiore Sanitario Quadro Amministrativo Un Consiglio di Dipartimento 4 20/11/2007 La Direzione dell ’Assistenza • E ’ una direzione funzionale. • Diretta da un Direttore dell’Assistenza, Coordinatore Generale, assistito da 1 o più Direttori di Assistenza. E ’ membro del Gruppo di Direzione. • Incaricata dell ’Organizzazione Assistenziale (reclutamento, formazione, organizzazione e costituzione delle strutture, adattamenti degli organici alle attività,…) • Il Coordinatore Generale dell ’Assistenza dipende gerarchicamente dal Direttore Generale. Mission transversali SIH Informatizzazione dei servizi Igiene Ospedaliera Direttore dell ’Assistenza Responsabilità legati ai Dipartimenti Dip. Geriatrico Véronique Pierson Dip. M.C.C. Dip. Anest. Ria. Comitato del Servizio di Assistenza Infermieristica, di Riabilitazione e Tecnico-sanitario (C.I.T.R.) Presa in carico del Dolore e Cure Palliative Gérard THOMAS Trasporto interno Patrick REMY Direttore dell ’Assistenza Coordinatore Generale Gestione documentale Politica Qualità / Valutazione Formazione Continua Rapporto con il programma di ricerca e ricerca infermieristica Éliane GOND Trasporto interno Coordinamento Generale dell ’Assistenza Dolore e Cure Palliative Igiene Ospedaliera Rapporto con le scuole Politica di Orientamento e Inserimento degli sudenti Blocchi Op.. Alain VIAUX Nidi Reclutamento Gestione delle squadre disupplenze Diverse mission in rapporto con le R.U. Anne CORBIAT Gérard POLEGATO Risk Management (controllo della norma, piano di RM, Eventi Avversi) Diététique clinique Chambres mortuaires Dip. URM Dip. NTC Dp. UND Dip. Ematologico Dp. SM2 Dip. Pediatrico Dip.Cardiologico Dip. SM1 Dp. Farmacia Dip. Immagini Dip. Laboratori 5 20/11/2007 Organizzazione Assistenziale Direttore Generale Coordinatore Generale dell ’Assistenza Direttore dell ’Assistenza referente Quadro/i Superiore/i Sanitario responsabile/i di dip. Struttura Struttura Struttura •1 Quadro Sanitario •Infermieri •OSS •Ausiliari •1 Quadro Sanitario •Infermieri •OSS •Ausiliari •1 Quadro Sanitario •Infermieri •OSS •Ausiliari Organisation en pôles Dip. Pediatrico Dip. Specialità Mediche 1 Dip. Specialità Mediche 2 Dip. Ematologico Consiglio di Amministrazione Dip. Uro-Nefro-Digestivo 10 Dipartimenti Clinici Dip. Cardio-Vascolare Dip. Neuro Testa Collo Dip. Medico Chirurgico Centrale Dip. Urgenze Rianimazione Medico Dip. Gerontologico, Medicina Interna e Cure Palliative Direzione Generale 4 Dipartimenti Tecnico-Sanitari Dip. Anestesia Rianimazione Dip. Immagini Dip. Laboratori Dip. Farmacia Consiglio Esecutivo C.I.T.R. Commissione Medica di Presidio 3 Dipartimenti Amministrativi e Medico-Amministrativi Dip. Operativo Dip. Risorse e Sistema Informativo Dip. Strategia e Risorse Mediche 6 20/11/2007 Nuovi organismi Il Consiglio Esecutivo : Composto alla pari tra medici e personale di direzione. E ’ presieduto dal direttore del presidio. Incaricato di definire gli orientamenti strategici per il presidio e di seguire l ’attivazione del progetto definito per il presidio stesso. In Francia e a Nancy, il Coordinatore Generale dell ’Assistenza è membro del CE nominato dal Direttore Generale nell ’80% degli ospedali. Organisation en pôles Dip. Pediatrico Dip. Specialità Mediche 1 Dip. Specialità Mediche 2 Dip. Ematologico Consiglio di Amministrazione Dip. Uro-Nefro-Digestivo 10 Dipartimenti Clinici Dip. Cardio-Vascolare Dip. Neuro Testa Collo Dip. Medico Chirurgico Centrale Dip. Urgenze Rianimazione Medico Dip. Gerontologico, Medicina Interna e Cure Palliative Direzione Generale 4 Dipartimenti Tecnico-Sanitari Dip. Anestesia Rianimazione Dip. Immagini Dip. Laboratori Dip. Farmacia Consiglio Esecutivo C.I.T.R. Commissione Medica di Presidio 3 Dipartimenti Amministrativi e Medico-Amministrativi Dip. Operativo Dip. Risorse e Sistema Informativo Dip. Strategia e Risorse Mediche 7 20/11/2007 Nuovi organismi IL C.I.T.R. Il Comitato Infermieristico Tecnico Riabilitativo : E ’ presieduto dal Coordinatore Generale dell ’Assistenza. E ’ costituito da rapresentanti eletti dalle diverse categorie di personale che partecipano all ’erogazione dell ’assistenza infermieristica, delle prestazioni riabilitative e tecnico-sanitarie. Il Comitato tende ad integrare gli attori dell ’assistenza all ’orientamento generale della politica del presidio. Fornisce un parere. Nuovi organismi IL C.I.T.R. E ’ consultato per : • l'organizzazone generale dell ’assistenza infermieristica, delle prestazioni riabilitative e tecnico-sanitarie e per l ’acompagnamento delle persone assistite nel progetto di cura, • la ricerca nell ’ambito dell ’assistenza infermieristica, delle prestazioni riabilitative e tecnico-sanitarie e la valutazione dell ’assistenza, • l'élaborazione di una politica della formazione, • la valutazione della prassi professionale, • la politica di miglioramento continuo della qualità e della sicurezza dell ’assistenza, • il progetto del presidio e l'organizzazione interna del presidio. 8 20/11/2007 grazie della vostra attenzione 9